工厂青年岗位能手事迹材料1500字
工厂青年岗位能手事迹材料1500字(通用30篇)
工厂青年岗位能手事迹材料1500字 篇1
安,男,1981年出生,20xx年参加工作,现任运输综合队钉道组工长,主要负责全矿的轨道铺设和维护工作。在工作和生活中处处时时以高标准严格要求自己,爱岗敬业,踏实工作,默默奉献,争创一流,起到了很好的表帅作用。
作为一名班组长,几年来积极响应工区和队组领导的号召,带领班组内人员搞好班组建设,提高班组现场管理水平。主要做了以下几项工作:
一 自觉加强理论学习,提高个人素质。
学习专研业务技术知识,不断提高业务能力和水平,同时,注重理论联系实际,带着问题学习,力争做到学习一方面知识解决一批问题。同时我不断要求自己,凡事要热情、凡事要迅捷、凡事要认真,遇到不懂的问题要及时向同事和上级领导请教,多看相关业务的书籍,留心工作中的点点滴滴,争取用心做好每件事情。
二 踏实实干,做好本职工作。
20xx年我受工区安排负责全矿钉道作业,该项工作直接关系到全矿生产任务能不能顺利完成。钉道质量的好坏取决于平时的日常维护和大量的现场作业。在人员少、任务多、时间紧的情况下我和钉道的兄弟们摸爬滚打在一起,连班加点,披星戴月,经常上井后就已经是晚上7、8点了,可大家都毫无怨言。在510正前铺设轨道时狠抓质量关,在短短十几天之内铺设了轨道1300米、道岔9付,保质保量的完成了工区交给我们的任务,为公司的运输衔接做出了应有的贡献。
在运输系统的质量标准化工作中,我要求大家在工作中处处讲标准,干标准活、上标准岗,保证了轨道的质量,保证了在进支架的过程中没有发生一次落道事故。在轨道的维护、小巷标准设施的安装、标准化的推进等方面顺利的完成了各项生产任务和各项标准化指标,并取得了优异的成绩。
三 工作和生活上乐于帮助他人。
在完成工作的同时,对同事都能耐心及时的给予帮助和支持,在生活上经常和同事们相互沟通、相互交流,并且经常给家庭困难和有思想情绪的同事给予帮助、规劝开导。
队里有一名同事喜欢喝酒,自认为酒量很好,喝了酒也不注意,还经常的酒后驾车,我对他经常开导,说他酒后驾车的不好,可他根本不听。去年六月份的一天,悲剧还是发生了,在一次酒后驾车的过程中他撞车了,由于他父母都不在,没有什么亲人,交警通知了我们队,我代表队里去医院看望,去了医院,只见躺在病床上的他,面目全非,伤势很严重,我都不忍心看,但是当时情况危机,同事急需抢救,我心里非常清楚的意识到,我不能乱,他家人不在,我就是他的亲人了,于是我马上组织筹集医药费,竭尽全力的为抢救伤员做一些力所能及的事情。术后,我又在单位募集捐款,经常的去医院探望病人,尽自己最大的能力去帮助他度过难关。
四 工作中培养自己的工作态度。
工作中的苦、脏、累、险我从来就没有抱怨过,更没有抱怨过收入的多少,我觉得做工是自己的天职,不应该仅仅追求薪水,而是在工作中要有责任感。在工作中要勇于承担责任,不推诿扯皮,只有负担起责任才能更好的完成工作。要有高度的敬业精神,工作从不分内外、任劳任怨、不找任何借口来推脱自己的工作和责任。在工作中不断提高自己的执行力来保证自己的工作效率,我知道,只有在工作和生活中不断的磨练自己,才能使自己的能力进一步的提高,才能为寺家庄的明天做出更大的贡献。
工厂青年岗位能手事迹材料1500字 篇2
小杨,男,汉族,中共党员,大专文化,现年38岁。现为酒钢(集团)宏兴钢铁股份有限公司焦化厂一化产作业区无水氨班班长。
小杨同志自担任焦化厂一化产作业区无水氨班班长以来,带领无水氨班组全体职工从项目建设初期到投产,始终致力于提高职工安全意识,培养职工安全技能,大力开展理论与现场实际相结合的多样化培训,在他的不懈努力下,创造了Phosam生产工艺一次性安全顺利投产的奇迹。
一、扎实推进基础管理,狠抓安全工作不放松
安全意味着发展,意味着稳定,意味着效益,意味着基础保障,意味着管理水平,其中的重要性更是不言而喻的,小杨在带领无水氨班自20__年10月投产以来,一直稳定顺行,无生产、设备、交通、火灾及人身伤害等事故的发生。他始终坚持深入组织开展“三学、三查、三比”的活动,并在20__年第二季度、第四季度荣获“焦化厂安全管理先进班组”荣誉称号,获得焦化厂20__—20__年度先进班组荣誉称号。特别是在学习“岗位日安全隐患检查表”和“焦化厂违章行为档案识别表”的工作上,做到了每一位班组成员都能熟知其内容,并能将其严格的落实到工作中。在日常工作中,通过对作业行为的仔细观察,与岗位员工的及时沟通,及时组织修改和完善液氨岗位规程和作业标准,全年共修订安全作业标准109项,新增安全作业标准11项。积极组织开展岗位日安全隐患检查工作,全年查处现场安全隐患355项,提出安全合理化建议23项,并全部实施,效果良好,他带领无水氨班组以其扎实的基础管理工作,为无水氨班组全年安全生产稳定顺序奠定了坚实的基础。
二、重挖潜、创效益,积极开展岗位创新创效活动
面对公司日益严峻的生产经营形式,小杨同志胆大心细,在别人习以为常的时候他总能发现问题,只要是和生产有关的,能创造效益,方便职工操作的问题他总是比较上心,积极组织职工开展岗位创新创效活动,以技术改造、节能降耗、修旧利废等手段,号召全体职工挖潜增效、节能减排等创新创效活动并取得了显著的成果。例如针对无水氨吸氨塔捕雾层较厚,吸氨塔阻力上升快,后将吸氨塔捕雾层部分拆除,吸氨塔阻力上升减缓,但磷酸溶液流失严重,造成磷酸铵溶液酸度较低,溶液吸收效果差,影响液氨产量及收率,为提高溶液酸度,需频繁向吸氨塔中添加磷酸,使溶液摩尔比频繁变化,影响解析和精馏效果,液氨收率较低,他积极组织开展技术攻关,对吸氨塔捕雾层进行优化改造,同时在吸氨塔后加装煤气水封,及时回收流失磷酸,实施后液氨收率由0.12%提高至0.16%,创效约220.5万元。同时他还对针对液氨中压蒸汽、低压蒸汽消耗较高的问题,及时组织开展技术攻关,通过分析高耗能原因及解决措施,优化操作工艺,有效的降低了液氨中、低压蒸汽消耗,年创效约39.13万元。
三、强化特殊操作,扎实开展应急演练
无水氨班属公司级重大危险源点,职工应急操作和应急处置能力将直接决定班组日常安全管理,他十分注重职工应急操作技能及应急处置能力的培训,20__年全年共组织特殊应急操作知识培训4次,现场应急演练3次,同时6月份组织开展了厂级综合应急演练活动暨一化产液氨区域事故应急处置演练,并取得了圆满成功。同时他经常性组织班组职工开展突发停气、停电、停仪表风等特殊操作的应急演练,让每一个员工到能熟练掌握特殊操作要领,能够正确应对并合理处置生产过程中出现的各类特殊操作,确保安全生产持续稳定运行。
四、凝心聚力齐努力,建队育人创成绩
无水氨班组是焦化厂各班组中迅速脱颖而出的一颗“新星”,班组以良好的学习氛围,扎实的培训基础以及科学的班组管理成为班组迅速崛起,他功不可没。自20__年10月无水氨班组成立以来,截止目前16人持有煤气操作证,17均有危险化学品操作证,16人还持有压力容器操作证,且全部职工均是蒸馏工中级以上技能水平,技师1人,在他的努力下无水氨班组全体职工形成了独有的学习氛围,促成了班组人员善于钻研,勇于探索的良好习惯,例如:针对吸氨塔捕雾层堵塞,阻力上升问题,他组织班组职工积极探索研究,提出在吸氨塔捕雾层加装了喷头,当吸氨塔阻力上升时,可将喷头打开对捕雾层进行冲洗,从而达到降低阻力的效果,此次对吸氨塔的改造已运用于实践当中,取得了良好的效果,并申请了专利。针对硫酸流失严重的问题,他提出在吸氨塔出口增加一个煤气水封,回收煤气带出的磷酸溶液,降低磷酸消耗。降低吸氨塔捕雾层厚度,减少煤气汽液夹带现象。加强剩余氨水质量控制,减少蒸氨塔后氨气带油量,减缓吸氨塔捕雾层堵塞。将集液泵更改为自吸泵,并在集液槽泵停运前,将泵体内参与的磷酸铵溶液清扫干净,防止结晶,解决了泵盘不动车的操作难题。精馏塔给料泵机封密封改型工作,并将冷却介质由新水改为除盐水,解决了泵密封结垢问题等一系列生产瓶颈问题。
五、成员团结促和谐,努力创建“家”文化
作为班组长,他始终以引导班组成员树立“五好”意识为班组管理宗旨,即:好的安全意识、好的纪律意识、好的大局意、好的荣誉意识、好的团队意识。好的安全意识,能为班组的安全生产管理创造良好的基础,为班组安全生产提供保证;好的纪律意识能真正保证班组管理的政令畅通;好的大局意识能统一员工思想,克服看待问题片面、消极等现象;好的荣誉意识可以激发班员集体荣誉感,进而增强工作积极性和主动性;好的团队意识是一个集体的力量源泉,只有具备了好的团队意识,才能发挥战斗堡垒作用,才能形成凝聚力和战斗力。同时无水氨班班长小杨对每一位班员的家庭情况及思想状况十分了解,经常走访困难职工家庭,疏解职工思想,排解职工困难,把集体的温暖和关心带给每一名员工,人人和睦相处,形成了职工生病住院有“家人”探望,职工遇喜事有“家人”祝贺,职工遇到困难有“家人”帮扶的良好风气。
他在平凡的岗位上,谱写着不平凡的乐章,他用他的行动,一次次阐述着他的使命。看着他铿锵有力的脚步,我们坚信,未来的他将会创造出更多的奇迹,为集团公司转型跨越发展做出更为突出的贡献。
工厂青年岗位能手事迹材料1500字 篇3
xx老师在从教的几年里,依凭着深厚的文学素养,扎实的教学技能,谨严的师德教风,突出的奖项业绩,赢得了学校师生的表彰与信任。这也注定他始终坚持曾经的选择,无悔地行走下去。
一、善育乐教,学高为师
参加工作以来,他本着“对学生负责,对学校负责,对自己负责”的宗旨和态度,仔细研读语文学科的课标理念与教学理论,总结修缮出一套适合自己的教学风格,顺乎学生实际的教学方法--“用激情点燃课堂,用魅力征服学生”教学观、“学生主体、教师主导、教材主线”教学论、“先学后教,当堂训练”教学法等等,均在实践中不断丰富完善,收到较好效果,也受到学生们的喜爱欢迎。
在课堂教学、课外辅导的同时,他依然不忘对自己专业素养的充实提高。像在大学时一样,他把阅读、写作当做自己经常性的业余消遣;无论是小说历史,还是文艺理论,他都去阅读体悟,并在书白出做旁批,写一些自己感兴趣与有感想的文字。这样的一个阅读--写作--思索的过程,为他在课堂作文教学时积累了充分的素材与方法。当他把考场作文的写作要求和评分细则,与自己的阅读写作经历相对接时,收到了意想不到的成效,学生们听进知识了,写出东西了,作文课也不再枯燥可怕了;曾经指导的学生作文,也在各类比赛中多次获奖。为什么要这样,会这样呢?因为他深知“一杯水与一桶水”的关系,只有学高,才能为师,才能为良师。
班主任工作,他认为除了教书,还要育人。在他初任高一班主任之时,要想管理好建设好一个班级,营造一个团结奋进的班级,养成良好的班风班纪,这并非易事,这是摆在我面前的全新挑战。于是,他想到了“他山之石可以攻玉”,个人修养,绝不能放松。他开始大量阅读班级管理类的书籍,比方说《班主任兵法1-3》、《班主任工作漫谈》、《我这样做班主任:李镇西30年班级管理精华》等;同时,他还向学校里经验丰富的班主任讨教取经,在k12网站浏览学习,形式内容,不一而足。渐渐地,他有了一些当班主任的准备了。
但他知道,纸上得来终觉浅,所以他又把汲取的间接经验与本校本班的实际情形相结合,进行了筛选整理,使管班育人之法变得务实有效。通过制定班规,选举班委,主题班会,心理疏导,生生互治,家校结合等一系列方式,他的班级凝聚在了一起,养成了良好的班风班纪,在年级和科任老师那里得到了肯定。他还想方设法调动班级每个学生的积极性和创造性,使其在学校的艺术节、运动会、演讲比赛上都有突出表现,取得优异成绩,为班级争得了荣誉;在劳动卫生方面,也多次获得“先进班级”的流动红旗,并为学校所公开表扬。
二、师德建设,身正为范
在他心中,教师一直是至高、至雅、至圣、至上的人。一名优秀的教师,不仅要学高为师,还要身正为范。师德,是一名教师的素养,更是一名优秀教师的灵魂。
为了加强自身的师德建设,他每年都认真撰写师德读书笔记。从那里我一次次地被吸引,被感动,被温暖。记得去年看了xx市教育局编发的《师魂》一书,首映眼帘的一面,他便被那一种清雅静穆的感觉所吸引。那是一本收录了五十篇优秀案例的师德汇编,内容生动翔实,情感真挚动人,给他留下了深刻的印象与匪浅的启迪。那就是----师爱即是师德,师德铸就师魂。
受到感染与启迪之后,他也不由自主地在学生管理上践行了自己对学生的爱。作为一名班主任,他对班里的每一个学生都是用耐心、爱心、关心对待他们;身体力行,率先垂范,身先士卒地做好表率作用,要求学生做到的自己带头做到,要求学生不做的自己首先不做,这样他们才能毫无借由地去做。其实,学生能够切身体会到周老师对他们的关爱,所以在圣诞节他们会悄悄地给他送上平安果,节假日发送一条温馨的祝福;甚至在他咳嗽嘶哑时,也会轻轻地在办公桌上放上一盒金嗓子喉宝……周老师很温暖也很感动,真正体验到了作为一名学生喜欢的教师是多么的幸福。他更懂得,师爱就是师德,身正才为世范。
三、荣誉成绩,不断进取
功夫不负有心人。在学校支持,学生配合,个人努力之下,他也取得了一些荣誉和成绩。他所任教的语文学科多次在月考中取得好成绩,单科成绩平均分也都普遍较高。他个人也曾在市级、校级的优质课大赛中,获得市二等奖,校一等奖的荣誉;在xx市“创先争优”征文比赛中,荣获三等奖;在“南淮建市60周年”征文,师德建设征文,市级演讲等比赛中也获得较多奖项。同时,指导学生参加的语文知识
工厂青年岗位能手事迹材料1500字 篇4
,男,现年32岁,中共党员,1997年参加工作,历任品车间班长,工段长。十几年来,工作中,他严以律己,兢兢业业,任劳任怨,以高度的工作责任心积极完成各项生产任务,在平凡的岗位上无私奉献着自己的青春。由于成绩突出,他多次被单位评为“十大青年岗位能手”、“优秀共产党员”、“优秀生产技术能手”、“优秀职工”。其主要工作事迹如下:
勇挑重担立潮头
今年以来,xx党委严格贯彻落实省厅、局工作部署,在率先加快推进工作步伐,但由于部分职工思想观念转变慢,心理上不平衡,认为丢面子,拉不下脸,产生消极怠工情绪,工作责任心不强,不认真学习岗位技能,造成后果,给我单位带来较大的经济损失。艰难时期,该同志凭着一贯扎实的工作作风和过硬的自身素质,被上级领导任命为车间工段长。面对新的岗位、面对重重困难,他没有丝毫退缩,而是把压力变动力,全身心扑在工作上,积极与职工谈心交流思想,查找思想根源,深挖思想症结,充分发挥自身党员先锋模范带头作用。以点带面引领职工思想快速转变,使职工真正理解党委作出的的正确决策,深刻领会到唯一道路。身为工段长,他清醒地认识到:打铁还需自身硬,规章制度他带头遵守,难活累活他身先士卒。困难面前,他总是冲在最前面,以单位为家,每天早来晚走,特别是今年国庆、中秋双节期间,他主动放弃与家人团聚的机会,每天早早来到生产工地,无论白天晚上,在车间现场总能看到他忙碌的身影。在领导班子的严格管理和他的引领感召下,职工思想观念很快得到扭转,基本实现了职工由“要我干”到“我要干”的思想转变,各项工作逐步步入良性化发展轨道。
科学管理求创新
xx车间负责工作,是我工作的实验单位,为迅速扭转改革初期的被动局面,他积极协助上级领导从强化管理入手,在内强素质、外树形象上狠下功夫,顶着巨大压力,不畏强险,克服重重困难,坚定不依的推行各项制度改革,积极推进工作程序化、管理规范化、服务优质化。工作中:他加大奖罚力度,切实做到奖优罚劣、奖勤罚懒、奖罚分明。9月份以来,由他查处的5名职工因违反劳动纪律被处理。同时他还积极鼓励职工认真学好专业知识、苦练业务技能。制度上:他主动协助领导推行工种岗位责任制、每日班前会、任务奖罚制、百分综合考核、等一系列制度和措施,由于大力革新用工机制,加强科学规范管理,职工的思想观念迅速转变,工作主动性和积极性被充分调动。10月份的一天,在他的指挥和带领下,全体职工不顾秋末的阵阵寒冷,牺牲休息时间加班加点突击任务,积极克服人员少、任务重等实际困难,合理分工、密切配合,从当晚19时开始,连续奋战7个小时,超额完成生产任务,并创下了几个月来生产量的最高记录。短短两个月,车间产品合格率最高记录由原来的提高到,工作效率提高了。
立足岗位做贡献
现代管理对工段长提出了新的要求,工段长应具有业务能手和管理能手的双重身份。在实践工作中,深刻意识到:工段长是各班组工作的组织者和当家人,有责任对业务相关的疑难问题进行妥善处理。xx车间负责,由于产品厚度、品种、等级、规格达多种,成品多达。如何真正做到科学规范地按章理库,也是上级领导密切关心和迫切解决的工作难点问题。作为车间工段长,这块“硬骨头”一定要“啃”下来,为此他放弃周末休息时间,和一件件地查,一架架地记,经过多次盘点和统计后,他协助车间领导一起按照产品的规格、品种、等级分类摆放,挂牌管理,切实做到了规范管理,按章理库。
为确保产品质量,提高优质服务。他大胆管理,不怕得罪人,严格落实各项规章制度。一次工作中,他在巡检时发现一名职工责任心差,数量不够,他当即对其提出批评,并晓之以厉害关系,要求其重新返工。他缜密和严厉的工作态度影响着每一名职工。在他的严格管理下,质量和效率日益提高,较好地展现了我单位的对外形象。
以身作则树榜样
为了提高自我,将自己锻炼成为德才兼备的管理者,树立自己在职工中的良好威信,视学习为自己的“第二工作”。他虚心向其他党员学习,积极发挥党员模范作用,做职工的带头人。今年9月份的一天,由于天降大雨,电闪雷鸣,在家歇班休息的他十分担心库房漏雨玻璃受淋,他立即跑往生产单位,带领职工跑遍厂房,查找漏雨处,及时用彩条布遮盖产品,避免了因产品受潮而造成损失,忙完之后,他和同事都被雨水淋湿了全身。
工作中,他总是身先士卒;关键时刻,他总是挺身而出。xx车间主要是机械化操作,最怕工作过程中出现事故。而处理事故更需要“真刀实枪”。10月份的一天,在工作中,由于配合不密切,致使,事故就是命令,经验丰富、素质过硬的稍微皱一下眉头,经过短暂而冷静地分析后,果断采取措施,他跳进xx里,组织职工用,由于他组织得力,措施得当,最终完好地将成功。
用真诚的态度创造新的业绩,用满腔的热情奉献火红的青春。没有豪言壮语,也没有惊人创举,平凡的用他不平凡的事迹在工段长岗位上谱写了一曲动人的青春凯歌。
工厂青年岗位能手事迹材料1500字 篇5
xx老师从08年毕业至今,先后在讲坛上走过了五年光景,这五年既短暂又漫长,这里边既有领导的关心、同事的帮助,也有她自己的艰辛努力。
每位涉世之初的青年人,都血气方刚,都想使自己的人生走向卓越,奔向崇高,在自己的工作中开拓出一片新天地。然而,任何成绩的取得和理想的实现仅仅靠一腔热血是绝对不够的。必须要学会冷静的思考成长过程,客观的看待身边的人和事,在工作中努力探索,大胆实践,走出一条属于自己的成长之路。
只有不断学习,才能不断进步。首先,她积极参加政治学习,提高自己的思想觉悟,热爱教育事业,把自己的精力、能力全部用于学校的教学以及其他各项学校建设过程中。她能主动、认真地服从和配合学校领导的工作安排,顾全大局,团结协作,积极参加学校的各项会议,顺利完成校领导分配的各项任务。她认真学习新的教育理论,及时更新教育理念,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的教师形象。德高为师,身正为范,她深知要教育好学生,教师必须先以身作则,时时做到教书育人、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生。因为她深信良好的品行是每个人身上最美的东西,所以,她把学生的德育工作放到了最重要的地位。
其次,她能够准时上下班,不管工作多么的辛苦,她始终认真负责、勤勤恳恳地工作,有病仍坚持完成规定课务。在工作繁忙的个别日子,她还能够留校坚持完成当日任务。xx老师本着吃苦耐劳、勤于思考、团结同事、虚心请教的态度,积极参加教学研讨,认真听课反思,因为她深知:勤勉敬业是教师工作的底线。
教学质量是学校的生命线,她深感肩负责任之重大,虽工作繁杂,但不敢懈怠,按照“七认真”的要求,做好教学工作。在教育教学方面:她能够认真备课、认真上课、认真批改作业,对后进生细心辅导,经常面批作业,单独讲解作业难点。积极参加学校教研听课、评课,在研讨时认真听取有经验的优秀教师的发言,与大家共同交流共同反思。
五年来,在学校领导、各位老师多方面关怀,xx老师在教育教学方面取得了一些成绩和进步。所带学生在x年高考中取得了优异的成绩。全面超额完成了南淮市教育局下达的x年高考一本二本三本指标!没有辜负学校领导,学生家长和学生的殷切期望。在南淮市希望之星英语演讲比赛中也有多位学生获奖。她积极参加教育局和学校举办的各项教育教学比赛和活动。在20__年南淮市教育局英语学科论文评选中她的两篇论文《高中英语构词法解析》和《如何提高英语听力技巧》分别荣获市级一等奖和二等奖。同时在学校和20__年举办的青年教师职业技能比赛中,她分别荣获三等奖和优秀奖。今后,她将继续努力,积极参加各项教育教学活动在过程中不断学习,不断取得新的进步。同时也带领学生不断取得新的进步。
xx老师相信梦想的力量是无穷的,它可以给前进的人们以无穷的力量。作为青年教师更应该是拥梦而前,心中总有伟大的梦想的召唤,用人格感染人格,用智慧点燃智慧,在成就学生的同时也在不断的成就自己,使自己一直奔走在馨香四溢的幸福之路上!
教育是奉献爱的职业,青年教师基本的职责是教书育人,对学生的培养方法有很多,但无论是何种形式都贯穿着对学生的爱。只有当他们的心中充满爱才会用爱心感染学生,才会使平凡的工作变得伟大。伟大的教育家陶行知先生讲:爱满天下。青年教师就是爱的使者,任务是真诚地将我们的爱心的雨露播撒在校园的每一个角落,让爱心之春水流进每位学子的心田,让他们在爱的浸润中,学会爱屋及乌,关爱身边的每个人,无论是朋友还是对手;爱自然的一草一木,让人与自和谐相处!没有爱,就没有教育。爱是教育的基石。爱自己的孩子是人类的本能,重要的是爱每位学生,爱每一片绿叶,哪怕是有斑点的。真正的使教育做到为了每位学生的终生持续向上的发展奠基!让“爱”这个人类最美丽的语言,时时荡漾在蓬勃校园!让学生们在爱的怀抱中幸福成长,再把爱的火花散布到美丽的人世间!
青年教师无论是什么学历,不管你来自哪所名校,都要切记心高气傲,目中无人。因为在全球化的今天任何领域当中的成功都要靠一个团队的合作奋斗,没有那个成绩的取得是仅仅靠个人完成的,作为教师要把学生培养成全面发展的人,仅仅靠一个教师单打独斗是觉对不行的。在《没有人能独自成功》一书中是这样界定的合作:合作是所有组合形式努力的开始。一群人为了达到某一特定的目标,而把他们自己联合在一起。拿破仑·希尔把这种合作称之为“团结努力”。面对新课程改革的逐步推进,面对鲜活灵动的教育对象,这些对要求我们从教者要学会合作,合作双赢。从教者要想使自己的天空也色彩斑斓,就需要学会合作,学会与组内教师合作,切磋技艺;学会于同一个班内的教师群体合作,各科协调发展;学会与家长合作,共育栋梁。
教师的职业是“爱满天下”的职业,是用爱激励爱、感召爱、培育爱的职业。这一支也需要教师要常怀一颗感恩的心。只有学会常怀感恩之心,才能让学生学会感恩,使他们的人格得到完善。应当感谢学校,是他们使我们找到了一方成就自我的天地,没有学校的培养我们年轻教师很难顺利成长起来,也很难实现自己心中的梦想。感恩是一种美好圣洁的情感,是道义上的净化剂、事业上的推动剂。感恩我们的父母,是他们给了我们生命,给了我们强健的身体和聪慧的头脑,使我们在激烈的竞争中无往而不胜。用爱的博大的力量使得我们的世界更美好。
工厂青年岗位能手事迹材料1500字 篇6
小黄,男,汉族,中共党员,现在临汾市浮山县寨圪塔中学任教,并担任学校团支部书记一职。小黄是一名光荣的青年志愿者,在志愿工作中,他坚持立足平凡岗位,践行志愿精神,不惜抛洒青春,为山区奉献青春。这使他在赢得了同行尊敬的同时,也得到了学校领导和山区人民的一致认可。鉴于小黄的优秀表现,x年至今,他先后被共青团浮山县委授予“优秀青年志愿者”、共青团临汾市委授予“优秀共青团干部”,共青团山西省委授予“优秀共青团员”等荣誉称号,这些荣誉又赋予他巨大动力,激励他继续把志愿工作做到尽善尽美。
立足岗位践行志愿精神
志愿工作是做好自己本职工作的同时又要积极主动去参与的。在寨圪塔中学,他一直担任班主任工作,他每天早起晚归,白天上课、批改作业,管理班级、找学生谈心,晚上查寝、帮学生补习作业,尽职尽责。“功夫不负有心人”。x年6月,由他担任班主任的初三70班,总共学生19名,考上高中的有13名,创寨圪塔中学历史最高。因为山区学校师资力量薄弱,他除了教好自己的专长语文课外,几年来还主动兼带地理、生物、历史等学科,为学校减轻压力。但是,只要是有机会他就会参与志愿活动,不会因为平时工作辛劳就对志愿工作应付了事,反而丝毫不懈怠,全身心的投入工作。
热心公益引导良好风尚
担任校团委书记的五年间,他组织鼓励学生学习法律知识,并发动学生去街区向村民介绍法律知识维护自己的合法权益。面对法律知识欠缺的村民,他总是耐心地进行解释,尽管耗时耗力,但他觉得村民法律意识提高了,邻里纠纷就少了,才能有和谐村、和谐县。几年来,在小黄老师的带领下,寨圪塔中学的编外法制宣传队让乡亲村民感受到了法制观念的提高带给他们实实在在的变化。在担任校团委书记的这五年,他定时组织学生对街区进行打扫,保障路面的清洁,为社区提供良好的生活环境。在寒冬大雪天气,他心系路人安全,及时组织学生进行清雪活动,受到村民的一致好评。
传递友爱弘扬和谐互助
x年刚到寨圪塔中学任教,他在家访时听说有些孤寡、伤残老人经济条件不好,生活难以自理,于是他就在课外休息时间、放假时间,组织年龄稍大的学生轮流去老人家里打扫卫生,照顾他们的生活起居。放假了,他放心不下一些老人的生活情况,就独自一个人去他们家瞧瞧,有的时候陪老人聊天解闷,有的时候悄悄放下几十元钱,虽然钱数不多,但他心里觉得很踏实。有位接受过他帮助的老人张荣斌经常与村民聊天说:“寨圪塔中学有位黄老师,人特别的好!”
持之以恒奉献教育事业
从x年他任教至x年,寨圪塔中学都有哈工大支教队员的到来。对于寨圪塔中学来说,哈工大队员不仅知识渊博,更重要的是每届哈工大队员都能全身心地投入到学校建设和孩子们的教育和生活等方面。他从他们身上受到了很多的感染,每次在哈工大队员进行家访时,他都主动充当向导,给哈工大支教团队员提供贫困学生资料,协助他们对贫困学生进行资助。因为大多数学生家离学校比较远,再加上山路崎岖,去村又没有交通工具,他们只得徒步行走,并且都是白天早早地去,晚上迟迟的回,有时回来每个人脚上都磨出几个血泡。但他们没有怨言。在他们的共同努力下,每年都保障了二三十名贫困学子顺利地完成了学业。之后,哈工大支教团离开浮山,但他没有中断与哈工大队员的联系,经常与他们交流意见,通过各种途径,继续为贫困学生解决生活困难问题。寨圪塔中学有个学生叫苗超,父亲要动手术,家里缺钱,他和远在广州工作的哈工大队员何建平一起给苗超送去500元人民币,雪中送炭,及时解决了苗超的生活危机。就在前一段时间,他还主动联系哈工大支教队员王力鋆,为初三年级的郑长河等几名品学兼优,很有希望考上高中的学生联系资助,想尽办法帮助他们在下一学段顺利完成学业。他认为:哈工大队员虽然不在浮山“扎根”了,但他们的奉献精神永在,他要将志愿的奉献精神,将志愿者的友爱传达给更多的山区群众和山区的孩子们。
岗位是平凡的,青春是火热的,他凭着一颗质朴、善良的心,践行着志愿精神,忘我地铺就他绚丽多姿的志愿之路,谱写着他如歌的青春。
工厂青年岗位能手事迹材料1500字 篇7
青春应该怎么过,有人说,青春该潇洒地过,多姿多彩,要学会享受青春;也有人说,青春该平淡的过,相夫教子,尽享天伦,要学会品味生活。而她说,青春该认真的过,筚路蓝缕,愚公移山,要学会不枉此生。她在最美的年华邂逅藏蓝,她把青春献给钟爱的藏蓝,她爱岗敬业,勇于奉献,用微笑和真诚践行“全心全意为人民服务”的宗旨,用敬业铸就社会和谐,用激情谱写无悔青春!她就是x市交警支队x大队违法处理中队中队长同志,一位出生在1984年10月把青春奉献给公安交通管理工作并不年轻的青年!
她作为一名80后窗口女警,扮靓着五彩的窗口,谱写着优美的乐章,小窗口大舞台,绽放着警中之花,花开有期,永不凋谢。违法处理窗口是一个枯燥的岗位,试想有哪个群众来交罚款是满心欢喜的?大多数人都是抱怨、发牢骚,更严重的就是破口大骂。面对这种情形,她有自己的一套办法。俗话说“伸手不打笑脸人”。她每次都笑着问:“这位同志,你需要办理什么业务?”群众面对她的笑脸,情绪也就减轻了大半,她热情地给群众解释每个违章代码,为什么违章了,罚款是多少,面对这样的热情服务,很多群众的怨气也就慢慢消散了。
女警亦有绕指情,不负韶华不负卿,群众的需求和困难,总令她挂怀,面对群众的疑问和求助,她总是热心解答用心办事,以一张笑脸、一片赤诚,一路汗水,贯彻落实“放管服”中心工作,践行执法为民的工作理念。
为了方便群众就近办理交通违法处理业务,x大队违法处理中队,在辖区开设了三处违法处理点,她每天要管业务,抓队伍,奔波在这三个违法处理点。坚决落实上级“放管服”要求,“一次能办成的事,决不让群众跑两趟。”这是她对交通违法处理工作人员的要求,也是对人民群众的庄严承诺。为了让群众能一次办完业务,她经常延迟下班,直至最后一名办事群众离去。一天下来,要给群众解答好多问题,有时候说话说得嘴巴都干了却顾不上喝一口水。
这仅仅是她给工作的一部分,同志在兼顾违法处理工作和管理的同时,还兼任大队的法制员,受理人民群众的各类申诉、行政复议、行政诉讼等业务,接受大队其他室队的法制及违法处理业务的咨询,负责大队的纠错上报、审核等业务。因为担心咨询电话听不到,她总是拿着手机,机不离手,手不离机,同志们亲情地称呼她为“智能代码本”。
20xx年9月11日,全市公安机关保卫十九大誓师动员大会召开以来,为深入推进重点车辆违法清零工作,同志严格按照上级要求,带领违法处理中队工作人员放弃中午休息时间,每天加班到深夜,连续奋战一个多月,高效完成各项任务,清除交通隐患,得到领导的一致好评。科室同志们戏称她为“拼命三娘”。她用实际行动诠释着“巾帼不让须眉”的真正内涵。
她召开科室会议时总是强调:便民不是口号,服务才是目标,切实提高便民服务意识,完善便民服务措施。为更好地服务群众,她在不断提高自身业务能力的同时,经常带领科室人员共同学习、探讨,增强业务能力,提高效率,提升服务质量。他们用真情、真心、真挚与群众建起了警民鱼水情。
一桩桩、一件件,平凡点滴、汇流成海。她用平凡而真诚的服务演绎着一个个动人的故事,用责任心、耐心、热心谱写了一曲警民情深的乐章。从警十一年来,没有惊天动地的英勇壮举,也没有可歌可泣的先进事迹,但是有的是对藏蓝坚贞不渝的选择,有的是对公安事业公平公正执着的追求,有的是入警时对国旗庄严宣誓的不忘初心,有的是对党的事业的无悔忠诚。人生因奉献而美丽,因无悔而动人。同志就是这样兢兢业业地工作,认认真真地学习,她有一个坚定的信念:那就是无愧于自己的神圣职责,无愧于人民警察的光荣称号。
工厂青年岗位能手事迹材料1500字 篇8
本人xx年毕业于怀宁师范,本科学历,是古炉中心学校一名数学教师。我在多年的教学生涯中,始终以一名优秀教师的标准严格要求自我,师德高尚,爱岗敬业。在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,深受学生、家长、同事、领导的好评。并在多年的教育教学中,多次得到各级政府机构的奖励。本人具体做法如下:
一、用爱的和弦,奏出美的乐章
作为一名教师,不仅仅要教给学生知识,更重要的是教会学生做人,而这就需要我们教师能够用深厚的爱心浇灌她们的心田。我认为“爱心是伟大的,是教师的天赋,是开启孩子心灵之门的钥匙。”
肖军志是我班的一名六年级学生,母亲智障,父亲长年外出打工,他与爷爷、奶奶一同生活。因为缺少双亲的关爱,他行为离群,经常迟到、旷课,常因一点小事就向同学大打出手。看到这一切,我没有因他违犯纪律而训斥他,挖苦他,而是以母亲般的爱心关心他,爱护他,得到了温暖的肖军志从此像变了一个人似的,性格开朗活泼起来,并能严格要求自我了,学习也努力了。可见,爱对教育而言是何等重要,如同鱼儿离不开水,白云离不开蓝天一样。那么要想与学生建立起浓厚的师生情,爱是一座桥梁,更是一种无言的承诺。
二、班级管理,持之以恒
我虽然不是领导,可是51人的“娃娃头”。我深知良好的班级秩序是搞好教育教学的保证,为了抓好班级的常规管理,我制订了行之有效的班级管理制度。就拿卫生工作来说吧,它本是我校的“老大难”,可是,在我的这个班级就变得不难了。我的方法是:要求班级中的每一名学生在早、中、晚进出教室时,都要首先检查自我座位四周是否卫生,让同桌之间相互看一看对方的脸是否干净,头发是否梳理好,红领巾是否佩带工整等。如果没有做到位,同桌就提醒对方及时纠正。当然,作为小孩子也有疏忽大意的时候,应对这种情景,我不会斥责学生,更不会体罚学生,我会及时提醒没有做好的孩子,让他们做到位。对于学校的安全工作,我也毫不含糊,常查学生带熟食品情景以及住宿生的就寝情景,并持之以恒地做好登记工作,经过持之以恒的努力,我所带的六年级(1)班班风正,学风浓,未出现任何不安全事故,还常常受到学校的表扬。
三、认真钻研业务,提高工作本事
在教学实践中,本人敬业意识强,奉献精神好,教研效果佳,教学成绩优,能潜心研究小学数学教学,实践《新课程标准》,让课内与课外相结合、理论与实践相结合。注重引导学生探求新知,培养学生自主探究本事和合作精神。并能积极参加各种教研活动,承担各类教学公开课,撰写教学论文,参与教研课题研究。每学期都能按要求认真制订好教育教学工作计划,根据学生的个性,采取不一样的方法,尽到一个教师应有的职责。课外还经常开展科学性、知识性、趣味性的活动,对后进生和差生进行耐心、细致的辅导。在课堂上,能充分调动学生的积极性,使学生对学习产生浓厚的兴趣。
四、多方取经强化内功
教书育人仅靠有职责心是不行的。我深知自身知识可是硬,光靠有职责心顶多是一个平庸之辈,不可能把学生教好。为此,我树立了多方取经,强化内功的目标。首先积极参加自学考试,于20xx年6月获得自考大专毕业证书,并于20xx年12月取得自考本科毕业证书。在这期间我耐住了自学时的寂寞和论文答辩期间的酷暑。有人问我:“你有中师文凭就能够混了,为啥还要去自讨苦吃”我说:“有句歌中这样唱道‘西天取经不容易,容易干不了大业绩。’更何况我们是为祖国培养未来的接班人呢”当然,我除了参加自考学习外,还积极参加教师继续教育培训,新课程培训以及信息技术培训等。从中不断丰富自我的知识,提高自我的教育教学水平。
一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上,我付出的是汗水,然而收获的却是那一份份沉甸甸的果实。我是平凡的,我愿在平凡中孕育伟大,在平凡中执著追求。
工厂青年岗位能手事迹材料1500字 篇9
一、政治思想明确,积极要求进步
积极参加各类政治业务的学习,积极向党组织靠拢。成为了一名做有思想,做有目标的团委干部。
二、工作上积极探索、不断创新
1、青年志愿者志愿服务红火有序
自20xx年9月份开始,根据学校实际,精心组织了校青年志愿者“红枫大队”,该队以“用我们的爱心温暖人间,用我们的真诚感动社会”为宗旨,定期参加社会实践活动。该队队员经常到农业示范园劳动,清扫街道帮敬老院老人打扫卫生等,红枫行动受到了社会的广泛好评。
一年来,在认真组织下,“红枫大队”已由原来十几个人发展上百人规模,服务的内容也由原来的单一帮助老人拓展到“敬老爱幼、扶弱助残,服务社会”,服务范围也由敬老院辐射到整个运河镇范围内的剧院,街道,菜场等公共场所。使红枫大队的队员既能受到很好的教育,又强化了队员们的服务意识,树立了劳动观念,培养了实践能力,不仅如此,还多次带队并身体力行,亲自参加社会实践劳动,逢年过节,还拿出钱来买来礼品与敬老院的孤寡老人们共度佳节。为了打造青年志愿者——红枫大队这一志愿者品牌,还专门为红枫大队设计了队徽,制定了红枫大队的活动规程,活动方案等,使青年志愿者红枫大队的活动得以持续、有序地开展。20__年因红枫大队成绩突出,被团市委、团市委组织部联合表彰为“xx大专中学生社会实践先进集体”,如今的红枫队员经常出现在林间田头、街头巷委,已为越来越多的人所认可,志愿者人数也逾千人。
2、团队一体化工作扎实有效
在平时的工作中,能敏锐地发现共青团与少先队工作衔接不紧密,针对初中少先队员的管理、组织不力甚至处于“真空地带”的这一现状。有针对性地做了大量的具体工作;首先在低年级成立少先队组织,每班为一个少先队,每个年级为一个少先大队,这样使每个班级中存在一个团支部,一个少先中队,中队长由支部委员担任,以便更好地开展以团带队,以团促队、团队一体化,开办共青团知识讲座,积极组织主题中队会等形式多样的活动,来丰富广大少先队员们的生活。不但如此,去年该信息研究的各项工作。使少先队员在较短的时间内走在了全县的前列。
3、信息调研工作实在及时
俗话说,没有调查就没有发言权,工作也一样,没有深入地调查研究,就不能很好地有针对性地开展团工作,针对这一点,能注重信息调研工作,多次进行学生问卷调查,随时了解学生动态,根据实际不断调整工作思路。少先队组织就是在调研的基础上建立起来的。在调研过程中,发现初中各班部分少先队员处于管理的盲区,属于小学少先队和中学团委的衔接地带,也是中学团委管理的薄弱点,针对这一点,在充分调研的基础上,决定在初中部各班级建立少先小队,各年级为一个少先中队,三个年级为一个少先大队,少先队小、中、在队长均由团支部委员担任,形成以团带队,以团促队的'良好机制。目前,已建立35个少先小队,3个少先中队,1个少先大队。团队一体化工作开展有实在。从01年起,团委已连续4年被团县委表彰为信息调研先进集体。
现在的是全国首批少年儿童信息研究基地,每月根据全国少年先锋队工作委员会文件精神,开展相应活动。
4、强化外联,团队活动丰富有效
是一所农村初中,团队活动的开展有一定的难度,为了使团队活动能有效扎实开展,拓宽思路,强化外联,使团队活动丰富有效。02年为使青年志愿者活动更丰富实在,与盐师院政史团总支联系,盐师院政史共为捐赠了价值逾千元的苗木,兴建了青年志愿者共建基地——共青林。03年暑期又与河海大学人文学院团委取得联系,联管共建了河海大学大学生暑期社会实践活动基地,此次联谊在县内引起了强烈地反响。04年秋,又与南京邓可立眼镜响水连锁店取得联系,以“祈盼”为主题,联合举行了一次“邓可立杯”元旦征文比赛,此次征文比赛,团委共为学生争取到价值二千余元的奖品,这样的活动既解决了团委经费紧张的难题,又调动了学生参与活动的积极性,更为学生带来了实惠。
5、宣传阵地建设富有成效
宣传阵地建设是团委工作的一项重点,多年来,一直很注重宣传阵地建设。在充分调研的基础上,结合学校实际,现建立了有30个版面的画廊,每月更换一次,45个班级的45块黑板报,根据学校工作按时更换。宿舍围墙上的10块橱窗,每周更换一次,主要张贴报纸,为学生提供近一周来的国内外时事动态;以及“校园之声”广播每天下午准点广播,“蒲公英”文学社的校刊一月一期。6大宣传阵地均归学生会宣传部负责,他们的有序开展,极大地丰富了学生的校园文化生活,也进一步拓宽了学生的眼界,也培养了学生的综合实践能力。
还十分注重对外的宣传,几年来,在省、市、县各级报刊、网络上发表文章50余篇,有效地扩大了团委的校外影响力,也为团委赢得了一定的知名度。
三、严于律已,以身作则
该不但在工作中发挥出色,而且从未放松自已的要求。在平时,他能够认真遵守学校的各项规章制度,认真出色地完成学校所布置的各项任务。他签于自己在团委的工作时间较短,工作经验还很缺乏,因此,能够主动地向领导请教,向同事学习;虚心地接受别人的意见,积极地钻研与工作有关的资料杂志。使自己在较短时间内出色胜任了本职工作。
总之,在许多方面发挥积极地模范带头作用。取得了出色的成绩,受到了上级领导的充分肯定。
工厂青年岗位能手事迹材料1500字 篇10
小蔡,男28岁,该于20xx年进入霍山县清源供水公司,现为霍山县清源供水公司生产技术科副科长。该工作上能锐意积极、努力创新,在自己的岗位上出色完成各项工作任务,20xx年、20xx年获得公司“先进个人”称号,经公司领导研究,一致推荐其为20xx年度“青年岗位能手”。
一、坚持政治理论学习,提高个人思想素质
他积极参与党的群众路线教育活动,提高了自身的党性修养、理论水平、创新意识,更加坚定地树立为人民服务的信念。丰富的政治理论知识,使他树立了崇高的爱国主义理想,坚持了正确的世界观、人生观、价值观,具备了高尚的品德和无私奉献的精神。
二、工作细致认真,业务水平突出
在工作中,他能够本着认真负责、尽职尽责的态度,无条件的承担领导交给他的任务,并尽力将工作做得出色,先后参与霍山县经济开发区、新建小区和新政务区各单位供水勘察设计项目,完成倾城之恋、嘉利星城、和顺花园、南岳花都、泰晤士小镇和佛子岭集镇供水等一系列项目的详细供水设计工作。特别是经过两个月的努力,他完成了霍山县城区供水管网竣工图,为城区供水维修提供了方便。在他完成的所有设计的项目中质量没有出过问题,更没有一起事故发生,得到了单位领导及同事的一致好评。
六年的勘察设计工作,使他充分地发挥了自己的特长,自身的工作能力得到了极大地提高。在做好本职工作的同时,他对领导给予的其他工作也能够及时、认真的完成,并能够辅助同事完成各项勘察设计工作。
三、树立学习理念,提高技术水平
作为生产技术部门的职工,他一直满怀激情,具有较强的学习能力。对领导给予的其他工作,他也能够做到用心研究,做到最好。对于工作中不明白的地方,他会及时向公司领导和同事请教,查找相关资料,直至完全理解。20xx年住建局颁发规范城区二次供水文件,他积极学习关于二次供水的设计规范,与二次供水设备商一起研究优质供水,完成了南岳花都、淠河新区保障房和二中旁公租房的二次加压供水项目。工作之余,他刻苦钻研专业相关的知识,取得市政公用工程、水利水电两项二级建造师资格。做到了在工作中学习,在学习中工作,不断探索,精益求精。
四、服务热情周到,诚恳待人
作为服务行业人员,他时时严格要求自己,树立全身心为群众服务的思想,无私奉献,爱岗敬业,踏实办事。对待每位前来申请供水的群众,他都能做到耐心细致地讲解,直至帮群众解决供水问题。
生活中,他是一位热情、积极向上的,与周围同事的关系融洽,并能积极主动的帮助他人,有很好的团队协作精神,待人真诚,与人为善,人际关系处理的较妥当。自20xx年起,他对于公司新进的人员总是主动帮助,将自己所掌握的好工作方法毫不吝惜地传授给每位新人,在他的帮助下新职工都很快地投入到工作中,得到单位领导的夸赞。他用自己的实际行动在平凡的岗位上守住一份职责,让短暂的青春因敬业而有价值。
工厂青年岗位能手事迹材料1500字 篇11
于20xx年从XX大学毕业进入XX公司工作,20xx年提拔为XX车间技术员,20xx年晋升为生产部XX车间副主任,分管机械设备维修,负责项目技改和技术攻关工作,为XX公司生产稳定、增产增效、节能降耗做出了突出贡献。曾先后获得“创新能手”、“劳动模范”、 “优秀员工”等荣誉称号。短短七年时间,他从维修工成长为技术骨干,在技术上能独当一面;由基层员工晋升到中层干部,在管理上能游刃有余。
爱岗敬业,勤奋进取
刚进公司,面对机械运行中出现的各种技术难题,他深知自己欠缺技术实践和浮法玻璃生产工艺知识,凭着对事业的执著追求和敬业精神,别人每天上班工作8小时的时候,他却经常无偿班,在第生产线一呆就是10多小时。为保证设备稳定运行,收悉设备性能,他借阅大量设备图纸、资料,白天在单位看,晚上带回家看,充分利用一切时间来进行学习,提高业务素质。由于理论全面,实操上手快,他深得“老师傅”们的喜爱。
干维修工作每天就是跟设备打交道,油腻的工作服、乌黑的双手是给人的第一工作印象。作为一名维修工人,他在领导和同事心中有着响当当的分量,都说他是一个闲不住的人。他想掌握设备运行故障的第一手资料,公司环境最差的制粉车间和温度最高的熔制车间是他的“最爱”,这两个车间有维修任务时,他总是主动请缨,冲在最前。
他每到单位后,换上工作服就来到现场解决实际问题。为了降低设备故障率,他精心组织巡检小组成员加强日常巡检和保养工作,并严格要求设备操作人员按操作规程履行维护保养职责,每当设备出现故障就立即组织人员抢修,确保设备小故障立即解决,大故障不过夜。
技术娴熟,创新有方
作为生产技术型干部,他能够认真组织开展专业组活动,创新性的解决玻璃生产过程中设备方面出现的专业技术问题和疑难问题。
玻璃行业在熔化窑炉普遍采用南北两个粉仓分别供应南北两个燃烧系统的时候,组织维修车间对焦粉燃烧系统进行了多批次改造探讨,提出了将南北燃烧供粉系统进行串联、互为备用的解决方案。方案试运行取得良好效果,有效解决了南仓或北仓因意外紧急停火造成生产线报废停产的重大安全隐患,保障了生产的稳定。此项技改属玻璃行业首创实施的一项技改项目,现已成熟推广。
20xx年对原料车间破碎系统转子总成实施技改。原粉玻璃破碎系统一套转子总成的正常使用寿命为60天,送外单位维修一次需要费用1万元。实施技改后,转子总成的使用寿命从两个月提高到八个月,使用寿命增加了4倍。四台CX800×800破碎机每年至少可节约直接开支15万元。
浮法玻璃生产采用的老式气垫桌多为羊毛毡或密度纸板密封,两者都存在使用成本过高的缺陷,更换频繁,且更换操作不容易。在观察测绘的基础上,对老式取板气垫桌进行了技术改造,改变原有的密封结构,在气垫桌桌面的钢平台面上均匀钻上出气孔,使压缩空气均匀的从出气孔中排出,让玻璃能更稳定的在气垫桌上滑动;同时,在气垫桌边缘装上橡胶轮,使取板工人操作更省力,减轻劳动强度。技改后的全钢结构又能保证气垫桌具有极好的密封性,使用过程中没有维护和维修,降低了使用成本。此项技改成本低、使用价值大,已由公司申请了实用新型专利。
对石油焦粉燃烧系统的焦粉分配装置进行技改,自主设计分配器,由传统的固定式改为翻版式,做到结构简单,降低成本,有效实现了焦粉的均分,使焦粉的燃烧值达到最大化。对石油焦分级磨齿轮和轨道安装方式进行改造,改造后将在线维修时间由1天缩短至半天。
关心下属,人性管理
作为一名从事设备维修工作多年的技术型领导,针对车间年轻人较多的特点,他主动当起“老师”,并在工作中不厌其烦的向年轻同志传授设备维修的知识、技能,并与实际工作相结合,在他的耐心帮助下,年轻同志很快掌握基本的维修技能,能独立进行一般的维修工作,解决力量技术力量不足的同时,又为车间又增加了生力军。
在努力提高产量、质量的同时,狠抓员工安全教育,将新员工的安全培训作为培训教育工作的重点,与车间每名工段长、班组长签订《安全质量责任书》,将生产安全、财产安全、人身安全与各个工段、班组绩效挂钩,形成一级抓一级、层层抓落实的目标管理体系。
不管职务是班组长还是车间主任,从来不对下属员工们指手划脚,下属遇到问题是他挂在嘴边的常常是那句温和的话:“需要我做什么?”,就是在轻松和谐的氛围里,团队内的任务都能按照进度有序完成。员工生病了,买水果去探视;现场人员的防暑、防尘、安全问题,他总是尽力协调解决,就连单身汉的个人问题他也总是牵挂在心。每到过年过节下属找他批假探亲,他总是想办法安排,实在无法调剂的时候就亲自到一线去顶岗,20xx年工作至今,仅有20xx年春节是和家人度过。
能立足本职岗位,勤奋刻苦工作,团结带领员工心往一处想,劲往一处使,不断学习、不断创新,为全体亿钧员工树立了光辉的榜样。在今后的工作中,我们坚信他会更进一步扎实工作、严于律己、爱岗敬业,继续在工作岗位上作出突出贡献。
工厂青年岗位能手事迹材料1500字 篇12
,男,x年出生,毕业于石油学院。先后担任过维修班班长、中转站副站长、副队长。20xx年被评为厂优秀共青团员,20xx年加入中国共产党。现任采油二队副队长。
在工作中积极肯干、以身作则、勇于奉献。20xx年10月调到油田参加新区投产工作。担任维修班
长期间,先后盯钻井、气举、替喷新井下泵现场达100多井次,施工质量都达到了要求标准,为油田的顺利投产奠定了基础。在新井投产期间,他在前线一干就是半个月,经常是起早贪晚,一年来他奉献工时达40多个,从未计较过个人得失,体现出了很强的奉献精神。
20xx年2月,参加了竞聘、被任命为采油二队副队长兼工会主席。负责油水井站日常管理考核及工会工作。在任职以来,他积极配合队长及班子成员工作,始终坚持以经济效益为中心,原油生产为重点,金牌队为目标,努力做到精雕细刻。在日常工作中,他大胆管理,坚持原则,严格按着制度办事。他每月对全队油水井站、各岗位进行检查,然后按照岗位规范进行考核,作到了公平、公正、公开。他在完成本职工作的同时,还协助其他干部的工作,维修副队长不在时,维修班人员又少、工作量大的情况下,他身先士卒、和维修班的同志加班加点完成各项保养及维修任务,默默无闻,无私奉献。
动脑筋,想办法,积极开展队务公开和后勤工作。在队务公开方面,他以落实员工的民主权利为主,来调动员工的积极性,保证员工的知情权、参与权、监督权,促进队各项生产经营工作的顺利开展。把员工想的、关心的,诸如奖金分配、员工疗养、困难补助、带薪休假等涉及员工切身利益的事项都通过多种形式时时公开,增加透明度。在奖金分配上,根据各项检查内容,按照量化考核细则进行考核,加大奖金分配的透明度,做到了公开、公正、公平的原则。在员工疗养、带薪休假等方面,做了细致扎实的工作。先、优模的评比和困难补助、送温暖资金的发放等都是采取层层推荐、广泛争求意见来确定。同时加大对困难员工的关心及帮助力度,掌握困难员工家庭及工作情况,清除员工的心理压力,让员工安心,扎实的工作。宿舍管理方面,他制定了“周”清扫日和“月”清扫日等制度,日常勤检查指导,后勤工作干的非常出色,后勤管理水排在前列,得到了各级领导的认可。
边学边干,积极开展工会工作。按照厂工会下发的有关职工小家实施条例和标准,建立建全各项基础资料。为了做好各项基础工作,他看先进、学先进,以身边的先进人物、先进单位为榜样,然后投入的工作中。他利用早会和培训学习时间对员工进行集体合同的学习教育,促使员工熟悉和掌握《劳动法》、《安全法》、《员工常用法律法规汇编》,使员工做到学法规、守纪律、树形象观念。同时,为搞活全体团队活力,他组织了xx公司的排球赛、扑克赛等有意义的活动,丰富了员工的业余生活,促进了x公司各单位之间的友谊与沟通。同时他还经常深入群众,了解员工的情况,为员工解决一些力所能及的困难。同时积极响应厂工会的号召,组织员工为贫困母亲捐物,为我厂之子x同学捐款治病。各项工作干得有声有色,体现出了很强的责任感。
这就是他一名普通党员干部,默默的工作、无私奉献着自我,不求名、不求利,办老实事、说老实话,为我厂再上百万吨奉献自我。
工厂青年岗位能手事迹材料1500字 篇13
刘,男28岁,该于20xx年进入霍山县清源供水公司,现为霍山县清源供水公司生产技术科副科长。该工作上能锐意进取、努力创新,在自己的岗位上出色完成各项工作任务,20xx年、20xx年获得公司“先进个人”称号,经公司领导研究,一致推荐其为20xx年度“青年岗位能手”。
一、坚持政治理论学习,提高个人思想素质
理论是行动的先导。结合工作实际,他认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十八届三中、四中全会精神、学习了党的路线、方针、政策及国际国内时事政治,提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性,把理论与工作实践相结合。他积极参与党的群众路线教育活动,提高了自身的党性修养、理论水平、创新意识,更加坚定地树立为人民服务的信念。丰富的政治理论知识,使他树立了崇高的爱国主义理想,坚持了正确的世界观、人生观、价值观,具备了高尚的品德和无私奉献的精神。
二、工作细致认真,业务水平突出
在工作中,他能够本着认真负责、尽职尽责的态度,无条件的承担领导交给他的任务,并尽力将工作做得出色,先后参与霍山县经济开发区、新建小区和新政务区各单位供水勘察设计项目,完成倾城之恋、嘉利星城、和顺花园、南岳花都、泰晤士小镇和佛子岭集镇供水等一系列项目的详细供水设计工作。特
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