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中控工优秀员工事迹材料范文

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中控工优秀员工事迹材料范文(通用3篇)

中控工优秀员工事迹材料范文 篇1

  赵x现任综合管理部内控体系经理兼监事办主任(原任铁储分公司副经理)。面对岗位的变化、繁重的工作任务和新的挑战,赵x始终怀着强烈的事业心和高度的责任感,坚持调整心态,摆正位臵;认真学习,虚心请教;恪尽职守,勤于实践,以较快的速度完成了角色的转变,以严谨求实的态度做好每一项工作,使各项工作有条不紊,有序推进,为完成公司的各项任务作出自己的努力。

  作风民主,形成合力。作为分公司班子成员,赵x工作作风民主,他能维护班子的形象和权威,注重班子的团结协作,在重大决策、日常管理过程中认真执行党的民主集中制原则,坚持大事多商量,小事多通气,处事一个音,班子成员间形成了相互补台,密切配合的良好氛围,从而使班子的凝聚力和号召力得以明显增强。

  推进变革,成效显著。在日常工作中,他注重激发和调动管理人员和广大员工的工作积极性和创造性,集思广益,群策群力推进各项工作的开展。根据重组后公司对于组织结构和岗位设臵的要求,重新对部门和岗位的职责、有关制度进行修改和完善,明确各个部门的职责和工作任务,使各部门工作得以较好地开展,推动了分公司管理水平的不断提高。特别是在仓运车间内部推行以简化组织结构和合理定岗定编为基础、以加大操作岗位实物量包干、计件考核为内容的薪酬分配制度改革试点工作中,进一步调动生产一线员工的工作积极性,充分体现“按劳取酬”的用工分配原则,取得了较好的效果。同时针对贮运车间一线操作人员比较紧张的情况,及时地推出了四班二运转工作制,缓解了人员紧张的局面。

  严抓细管,降本增效。为了更好地推进低成本战略的实施,围绕“人本为先、成本领先”理念,把“树立低成本战略、提供高质量服务”作为工作的出发点和落脚点。他严抓细管,从源头抓起,强化可控费用的审核管理。制定各类措施,加强现场巡检力度,防止跑、冒、滴、漏现象发生,切实把能源消耗控制在合理的范围内。加强机物料消耗的精细管理,建立车间成本核算单耗台帐,控制每节车皮装车物耗。在公司全年修理费用紧张的情况下,科学制定月度检修计划,严格控制检修费用,降低维修成本,完善检修费用考核措施。通过努力各项检修费用都有了不同程度的下降。

  赵x以自己在政治上求进步、学习上求刻苦、工作中求奉献、管理中求创新、作风上求朴实、生活上求自律的实际行动,充分发挥了党员干部在企业改革发展中应有的表率带头作用,树立了党员干部的良好形象。

中控工优秀员工事迹材料范文 篇2

  ,20xx年6月进厂。自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度,各方面表现优秀,目前担任组长兼生产部涂布机8#机上胶主手。在20xx年度被评选为优秀员工候选人。

  他工作非常积极勤奋、认真负责,不但反应快,做事麻利、灵便,而且能做到粗中有细,并且凭借自己三年多的丰富经验和精湛的技术水平,在8#机这台多功能机上应用自如,发挥出色。

  他虽然是老员工,技术熟练,操作到位,但他并没有骄傲自满,反而一直积极上进,精益求精,不求最好,只求更好。他在灯片面涂这一特殊岗位上,不断的学习和虚心的请教,通过具体操作对本岗位所出现的产品质量问题能及时的判断和处理,对出现的一些简单的机器故障所造成的问题也能够排除。

  在带领新人方面,也做的非常到位,对他们耐心的辅导,把自己所学的和遇到的情况都一一传输给了他们,使他们在操作和岗位安全方面不断的熟练并且迅速的成长起来。三年来,为公司培养了不少优秀人才。

  在业余生活中也积极的参加公司所组织的团体活动.如:打篮球、乒乓球,在打乒乓球时拿过一次冠军,在公司今年组织的篮球赛上拿到一个团体冠军。

  在以后的工作和生活中,相信会更加努力的学习,在工作中不断的锻炼自己,使自己得到全面的提升,做一个更加优秀的员工。

中控工优秀员工事迹材料范文 篇3

  东川区审计局副局长小袁同志,有一个美满幸福温馨的三口之家,她自组建家庭以来,一直与爱人相濡以沫、同舟共济、孝敬老人、尊敬长辈,工作中尽职尽责、乐于奉献,生活中团结邻里、扶贫济困,深受同事和社会的一致好评。

  一、孝老爱亲、传承美德

  在上世纪70-90年代,那时生活并不富裕,父母孝敬奶奶爷爷,为村里老人送吃送穿,克服一切困难先后救济亲戚朋友以及村乡的孩子近20人到乡上读中小学,为他们提供住宿和煮饭的房子,还适时给予他们生活用品和零钱补助。父母的一言一行,小袁看在眼里、记在心里,同时也践行在生活中。丈夫李向强的父母都是共产党员,父亲从部队转业到邮政部门做乡村邮递员工作近20年;母亲在农村曾担任过村妇女主任、计宣员、村卫生员,接触和服务的都是普通老百姓,父母的为人处世,耳濡目染的教育影响着他,教会了他踏实、正值、上进、不计个人得失的良好品德。夫妻俩深受父母的言传身教,从小学会对长辈尊敬、孝顺,对晚辈关怀、爱护,对兄弟姐妹友好、亲近,对邻里善待、帮助。

  结婚23年来,夫妻俩能以诚相待,处理好各种家庭关系,对双方父母孝敬有加,每年都要给老人添新衣、送零食,老人们常说媳妇、姑爷和自己亲生的一样亲;对双方兄弟姊妹、侄儿侄女关心照顾,无论谁家遇到困难他们都会尽全力帮助,平时经常加强联系和团聚,致使两家的亲人越走越亲。在公公摔伤病危住院、婆婆做胆结石手术期间,作为儿媳的小袁能主动承担起照顾老人、为老人陪床送饭、擦身洗脸;在岳母摔断腿、脑梗、心衰病危住院期间,丈夫李向强忙前忙后、嘘寒问暖,背着腿脚不便的老人做各种检查、为老人陪床、买老人喜欢吃的食品。每到传统节日到来,他们全家都会轮流回到老人身边,陪老人拉家常,为老人做饭洗衣。他们能牢记每个老人的生日,到老人过生时都要为他们送上一份生日礼物,备上一桌可口饭菜,让老人感受到儿女的孝顺,享受天伦之乐。

  俗话说:“一辈做给一辈看,一代带着一代干”,身教胜于言传,现在,小袁的女儿已上大学二年级,从小就爱学上进、聪明懂事、尊敬长辈、乐于助人、勤俭节约,她不论到那儿上学都能以人为善、以人为伴,经常帮助同学打扫卫生、出黑板报、打饭买药等等。现在,每逢节假日回家,她都会带一些小食品给长辈及家人,亲戚朋友们夸她是一个乖巧懂事的孩子。

  二、相扶相爱、爱岗敬业

  夫妻俩无论是在生活还是工作中,都能相互理解、信任、鼓励、包容、支持,有困难共同面对,遇到问题共同协商解决,成为朋友们夸赞的对象。生活中他们不论是赡养老人、教育孩子、对待亲戚朋友和家庭琐事都能形成一致共识,从不发生大的争吵,即使有一些小口角也从不让矛盾升华和过夜;工作中对遇到的难题双方能帮忙出主意、想办法、提意见,在各自的岗位上都干得较为出色,受到了单位领导和同事们的认可。

  妻子小袁从一名乡妇联主席成长为一名领导干部,先后在乡镇、纪委、编办、审计局工作过,她不论从事什么岗位,都能凭着一股执着、一种对工作的热情,在学中干在干中学,努力成为工作的行家里手。由于她工作细心认真刻苦,在每个岗位上都干出了一番成绩。在阿旺乡任妇联主席期间曾被昆明市妇联表彰2次、区妇联表彰多次;在区纪委工作期间,由她所负责的党风廉政责任制和信息考核连续4年排名全市第一,个人曾被昆明市纪委表彰2次、年度考核被评为优秀公务员5次;20__年区委编办单位综合目标考核为优秀,个人被评为年度优秀公务员。多年来,她先后担任过市妇女代表、区党代表、区妇女代表和区政协委员等。

  丈夫李向强先后担任过教师、新闻记者、国土资源工作等,无论他在什么岗位工作总是尽职尽责、无私奉献,踏实认真做好。工作28年来,所经历的岗位、承担的工作都是又苦又累,加班加点更是家常便饭,但他从不计较个人得失,在平凡的工作岗位上默默付出,得到了大家的认可和肯定,多次受到市、区和单位的各种表彰奖励。

  三、遵章守纪、热心公益

  小袁夫妻俩都是共产党员,一直以来他们能遵守党的章程,拥护党的决定,严格执行党的路线方针和政策,贯彻落实各种法律法规和党纪党规,工作和生活中能高标准、严要求,做到以身作则,从不唯利是图滥用职权贪占任何便宜,全家人都能遵纪守法,慎诺守信,是一个积极、文明、进取、向上的家庭。

  夫妻俩是80年代从农村考学出来工作的,他们吃过苦受过累,最理解困难群体的无助,因此在生活中他们热心公益,关爱弱势群体,力所能及地帮助困难户解决一些问题,主动为地震灾区、干旱地区捐款捐物。逢年过节,他们都会买米买油买衣服等送给山上的亲人、老人、困难户;知道亲戚朋友同事村乡有困难都会主动帮忙,四年前还帮助父母双亡的两个孩子申请办理了低保及孤儿证;对所挂钩帮扶的贫困户能积极沟通、主动帮扶,给予一定的粮油和现金支持。他们非常重视孩子的良好道德品质和生活学习习惯培养,对街上举办的募捐、乞讨人员,都会让孩子拿些零钱捐出,教育孩子对社会弱势群体要有爱心。几年来,这个并不富裕的家庭通过各种渠道捐款捐物近万元,为社会公益尽了一份力。

  四、勤俭持家、保护环境

  虽然现在生活条件越来越好了,但小袁全家能科学理财、合理消费、勤俭节约,从不乱花一分钱,在衣食着装及生活用品上从不追求时尚和名牌,以整洁朴素大方和实用为宜。他们的孩子也非常懂事,从不乱花钱,能精打细算,从小养成勤俭节约的好习惯。他们家不论在家庭还是在公共场所,都能严格执行公民道德行为规范,爱护环境卫生,爱惜花草树木,能礼貌待人,积极参与部门组织的捡垃圾、清扫卫生活动,从不随手乱扔垃圾纸屑,能节约每一滴水一度电,教育引导孩子养成良好的文明习惯。

  夫妻俩深知能组建一个家庭是缘份,能和睦相处也不容易,他们经常会探讨和总结生活中的琐事,取他人之长补自己之短,力争把每件事做得更好更完美。“家和万事兴”,一个能和睦相处的家庭是所有家庭成员共同努力的结果,他们倍加珍惜在一起的缘份,时时提醒自己要知足常乐,善待家人,传播正能量。


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