2024年应急预案演练方案

2024年应急预案演练方案（精选34篇）

2024年应急预案演练方案 篇1

　　1 目的

　　为了增强我公司机关全体工作人员对突发事件的快速反映能力、应急处理能力和协调作战能力，提高公司机关应急救援水平，切实保障职工生命和公司机关财产安全，根据《公司突发事件应急预案》，特组织本次应急救援演练。

　　2 组织结构

　　2.1 应急演练指挥组

　　组 长： 副组长：

　　成 员：

　　2.2 职责

　　（1）负责指挥处理紧急情况。保证突发事件按应急救援预案顺利实施；

　　（2）负责事故现场的抢险、保护、救护及通讯工作；

　　（3）负责所需材料、人员的落实；

　　（4）负责与上级安全生产管理机构的联系及情况汇报；

　　（5）负责与相邻可依托力量的联络求救；

　　（6）负责生产的恢复工作。

　　2.3 具体分工

　　1、灭火行动组：

　　组长： 成员：

　　职责：现场灭火、物资疏散，搜索未及时疏散的人员，将其疏散至安全区域。

　　2、现场警戒组：

　　组长：

　　成员：

　　职责：控制各出口保障道路畅通，无关人员只许出不许进，火灾扑灭后，保护现场；引导人员疏散自救，确保人员安全快速疏散。

　　3、通信联络组：

　　组长：

　　成员：

　　职责：负责相关单位之间的联络和对上级部门的汇报。

　　4、后勤保障组：

　　组长：

　　成员：

　　职责：负责了解掌握所需物资的分布的储备情况、水电控制及后勤工作的保障。

　　3 应急演练时间

　　演练活动贯穿全年，针对不同地点，每季度一次。

　　4 应急联络、报警、现场指挥程序

　　4.1 应急原则

　　4.1.1 参加抢险人员必须正确使用劳动保护用品，使用的工具必须是防爆性工具。

　　4.1.2 一切行动听从指挥，人员要镇定，现场不能慌乱。做到能够迅速准确报警，能够及时切断电源，使用消防设施。以免造成更大损失。

　　4.1.3 抢险步骤不能倒置。

　　4.1.4 在不能够控制现场或现场未断电不具备消防、抢修条件的情况下，首先将人员迅速撤离现场。

　　4.2 应急联络

　　内部方式：遇险情打电话(电台）→向组长报告同时→向公司汇报→打119报火警→抢险。

　　外部方式：遇险情电话→向公司汇报同时→抢险。

　　4.3 常用电话

　　中 控： 电台2频 火警电话：119 质安部： 电台2频

　　5 应急事件及其具体应急措施

　　5.1 紧急状态范围：

　　5.1.1 人员密集场所发生火灾；

　　5.2 后果及情况

　　5.2.1 人员密集场所发生火灾将导致：

　　5.2.1.3 可能造成人员伤亡；

　　5.2.1.4 可能引起重大火灾、爆炸事故。

　　5.2.1.5 造成严重的环境污染。

　　5.2.1.6 造成重大经济损失。

　　5.2.1.7 形成恶劣社会影响。

　　5.3 实施方案（模拟）

　　方案一 办公楼二楼西北角起火应急措施

　　a）工作时间内，综合办公楼二楼西北侧烟感报警，现场浓烟滚滚，烟雾顶端有火苗冒出，火势有迅速发展蔓延之势，办公楼消防安全员迅速向应急小组汇报。

　　b）应急小组负责立即关闭中央空调，切断办公楼电源，防止发生电气设备火灾。

　　c）应急组长负责指挥抢修小组携带破拆工具对起火部位西侧玻璃幕墙进行破拆，同时保证一楼安全出口畅通。

　　d）消防小组应设置好事故区隔离带，同时组织人员利用室内消火栓连接消防水带，对着火部位喷射灭火。

　　e）后勤小组人员负责各楼层人员有序撤离，并携带担架、药箱及药品，及时为抢险受伤人员进行简单包扎。

　　f）应急组长负责组织各部门清点撤离人数，恢复办公工作。

　　方案二 综合服务楼一楼操作间着火应急措施

　　a）厨房人员因操作不当，导致油温过高引起着火，值班员立即向中控汇报，然后利用灭火器灭火。

　　b）应急小组负责指挥值班人员切断生活用气进出口阀门，断开电源。组织就餐人员从各个安全出口有序撤离，防止发生踩踏事故；

　　c）联络小组负责报警同时向应急组长汇报，并通知公用工程启动消防泵；

　　d）抢修小组设置着火区隔离带，同时消防小组人员利用消火栓连接消防水带、对操作间毗邻建筑进行保护，防止阴燃；

　　e）后勤小组人员携带担架、药箱及药品，快速为抢险人员配好防护口罩等用品。及时为抢险受伤人员进行简单包扎。

　　f）火扑灭后应进行监控，防止复燃；

　　g）应急组长组织人员撤离和生产的恢复工作。

　　方案三 倒班宿舍三楼锅炉房着火应急措施

　　a）三楼锅炉房气体泄漏发生火灾，烟感探测器向中控报警，然后利用灭火器灭火。

　　b） 应急小组负责报警，同时指挥中控值班人员切断天然气进出口阀门，断开气源；组织人员有序撤离。

　　c）联络小组向应急组长汇报，并通知公用工程启动消防泵；

　　d）抢修小组设置着火区隔离带，同时消防小组带领运行班员工分别利用消防水带连接消火栓，对锅炉房毗邻房间进行喷射、降温、冷却保护；

　　g）后勤小组人员携带担架、药箱及药品，快速为抢险人员配好防护口罩等用品。及时为抢险受伤人员进行简单包扎。

　　h）火扑灭后中控岗员工应进行监控，防止复燃；

　　i）应急组长组织人员撤离和生产的恢复工作。

　　5.4 发生爆炸时应急措施：

　　a）有伤员立即送往就近医院救治。

　　b）应急组长组织岗位员工切断气源、电源，组织疏散撤离。

　　5.5 隔离疏散

　　如果现场局势得不到控制。应急组长立即安排人员有序撤离。

　　5.6 现场急救

　　发生人员受伤后，应立即将受伤人员抢救到附近医院进行救治。

　　6 应急设备及其他

　　干粉灭火器ABC/8Kg 4具 隔离带100米、对讲机10部。

　　7 撤离逃生注意事项

　　7.1 逃生过程：用湿毛巾、口罩蒙住口鼻；尽量降低身体重心（弯腰或匍匐前进），以减少烟雾吸入量，防止中毒。

　　7.2 逃生路线：取捷径沿楼梯右侧有序、迅速撤离，保持冷静，防止踩踏。

　　8、考评及要求

　　（1）通过本次应急疏散、消防演练工作，提高了全体员工应对突发事件和消防安全意识，掌握了应急疏散和火灾的处置能力及重点对策。

　　（2）掌握了初期火灾的灭火及消防器材的使用方法。

　　（3）使员工掌握如何听紧急疏散信号，如何报警，如何抢救伤者。

　　（4）机关各部门负责人要认真组织员工参加此次演练活动，突发事件预警后，要立即组织员工疏散，公司将各单位、机关各部门参与此次演练情况纳入年终安全考核内容。疏散至室外的最长时间为：三层办公楼2分20秒；二层办公楼1分50秒；一层办公楼1分30秒。超过此时间才疏散至室外的，视同受伤害人员处理。

　　（5）机关各部门负责人组织本单位、部门员工应急疏散撤至办公楼前空地后，立即清点人数，并向总指挥告人员疏散撤离情况。

　　9、记录和评审

　　由质量安全环保部按照《应急准备和响应管理程序》要求做好应急演练记录。演练结束后，组织对《突发事件应急预案》进行评审，对不适宜的进行修订完善。

2024年应急预案演练方案 篇2

　　1、演练目的：

　　为了进一步增强我公司应对化工生产突发事故的快速反应潜力、应急处理潜力和协调作战潜力，提高我公司应急救援水平，切实保障人民生命和公司财产的安全，公司特组织本次应急救援演练。

　　2、应急救援指挥部：

　　总指挥：

　　副总指挥：、

　　现场指挥：、

　　现场应急技术专家组：、

　　3、现场应急救援组织机构：

　　A、应急救援综合协调指挥组（应急救援指挥组成员）

　　B、车间应急处理组（各车间）

　　C、警戒保卫组（安保部）

　　D、火灾应急扑救组（公司义务消防队、消防中队）

　　E、环保应急处理组（安保部）

　　F、专家指导组（总工办、工程部、技术部）

　　G、应急疏散会合区：公司南北门卫

　　4、演练科目：

　　A、车间发生火灾，事故的应急处理和接报启动公司应急救援预案。

　　B、火灾的扑救；

　　C、事故现场的警戒、控制和管制；

　　D、人员的紧急疏散、撤离；

　　E、应急扑救消防污水的'环保处置，现场洗消。

　　5、演练模拟事故概况：

　　位于公司X车间的加氢反应釜因超压（或法兰垫片老化、法兰螺丝松动等身分），造成物料从法兰处喷出，遇空气发生燃烧火灾事故，车间边采取应急措施组织人员进行灭火，边报生产控制中心和119火警，生产控制批示中心根据险情启动公司应抢救援预案，告诉各应抢救援小组投入救援工作。

　　6、演练进程：

　　1、预案启动：应急救援指挥部协调指挥各应急救援小组启动应急预案

　　a、切断火灾事故车间现场电源

　　b、通知各车间负责人启动各车间应急措施（紧急停车、切断重大危险源通往车间的管道阀门）

　　2、应急处置：

　　a、事故现场警戒和管制

　　b、火灾扑救

　　c、污水处置

　　3、人员疏散：

　　a、各车间的人员疏散

　　b、周围界区的人员疏散

2024年应急预案演练方案 篇3

　　根据《仓山区根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室文件》（仓治欠办发〔20xx〕13号）关于进一步完善防范欠薪突发事件应急预案的通知，特制定本预案。

　　一、工作原则

　　1.统一领导、齐抓共管。在街道党工委、办事处的统一领导下，各有关部门密切配合，高效有序地开展处置工作。

　　2.防范为主、依法处置。对有欠薪逃匿苗头的企业，要高度重视，做到早发现、早控制、早处置。

　　3.快速处置、就地解决。以最快的速度，尽最大的努力处理问题，最大限度地避免和减少不必要的'社会负面影响。

　　二、适用范围

　　本预案适用于对湖街道范围内发生的企业欠薪突发事件的应急处置工作。

　　三、组织机构

　　成立防范处置欠薪突发事件应急小组，负责组织、协调、指导辖区内的突发性欠薪事件的处置工作。

　　组长：于贤平（街道党工委书记）

　　副组长：陈文（街道党工委副书记、办事处主任）

　　张瑶（街道党工委宣传统战委员）

　　成员：许雅华（程厝社区书记、主任）

　　郑英（湖岭社区书记、主任）

　　林莉（马厂社区书记、主任）

　　林靖（师大社区书记、主任）

　　林玉梅（万里社区书记、主任）

　　陆燕玲（劳动保障事务所负责人）

　　林萍（劳动保障事务所干事）

　　黄颖（劳动保障事务所干事）

　　陈庆华（劳动保障事务所干事）

　　领导小组下设办公室，办公室挂靠劳动保障事务所，具体工作由陆燕玲负责。

　　四、应急办公室职责

　　1.负责本预案的制定和管理。

　　2.汇集、上报企业欠薪突发事件信息和应急处置进展情况，并视情向街道领导小组建议启动本预案。

　　3.贯彻落实街道领导小组决定事项，并负责检查落实。

　　4.负责街道领导小组与各部门、单位之间的协调联络。

　　5.承担街道领导小组的日常事务和交办的其他任务。

　　五、现场处置工作组

　　街道指挥部根据处置需要，可设立下列现场处置工作组，分组及成员组成可根据实际情况进行调整。

　　1.综合协调组。由劳动保障事务所负责，其主要职责是: 对事件相关情况进行汇总、传递和向上级报告，协调各工作组的处置工作。

　　2.治安警戒组。由街道派出所负责，其主要职责是: 设置现场警戒，维护现场秩序，疏散群众，做好现场保卫工作；搜集并固定违法犯罪的证据，控制局势，平息事态，依法打击犯罪。

　　3.劝导教育组。由劳动保障事务所、社会维稳办公室、应急管理办公室、营商环境办公室、街道工会联合会等负责，其主要职责是：负责对企业欠薪突发事件的政策解释、法律宣传和接待劝返工作。

　　4.舆论宣传组。由宣传组负责，其主要职责是：做好企业欠薪突发事件对外宣传报道工作；及时掌握舆论动态，澄清事实真相，正确引导舆论。

　　5.事件调查组。由劳动保障事务所、对湖派出所及相关部门负责，其主要职责是：负责开展现场勘查、走访，调查事件的起因、伤亡情况、财产损失，分清引发企业欠薪突发事件的责任，并提出对责任者的处理意见及防范措施。

　　六、运行机制

　　1.抓好企业欠薪预警机制，各相关部门要及时摸排、掌握企业欠薪突发事件的苗头性问题，做到早发现、早报告、早解决，争取把问题和矛盾化解在企业内部，解决在萌芽状态。

　　2. 抓好重点行业欠薪监控，以建筑工程在建项目、服务性行业、服装厂、酒店宾馆等劳动密集型企业作为重点，在重大节日或敏感时期，特别是每年春节前，要组织开展对用人单位工资支付情况专项检查，及时查处欠薪企业，从源头上防止欠薪。

2024年应急预案演练方案 篇4

　　一、应急演练目的

　　1、评估企业应急准备状态，发现并修改应急预案和执行程序中的缺陷和不足；

　　2、评估企业重大事故应急能力，识别资源需求，澄清相关单位和人员的应急职责，改善应急救援中的协调问题；

　　3、检验应急响应人员对应急预案、执行程序的了解程度和实际操作技能；同时，通过调整演练难度，进一步培训和提高应急响应人员的业务素质和能力；

　　4、提高全员安全意识。

　　二、演练适用范围、总体思想和原则

　　本方案针对动用企业内部应急资源进行全面演练进行情景设计，按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等国家相关法律、法规、标准和企业应急预案的要求，进行演练策划，遵守保护生命和“安全第一、预防为主”的方针以及“救护优先、防止和控制事故扩大优先、保护环境优先”的原则，并在组织实施过程中，结合实际、突出重点、讲究实效，保证演练参与人员、公众和环境的安全。

　　三、演练策划组

　　组 长：

　　副组长：

　　成 员：

　　其承担的任务主要包括：确定演练目的、原则、规模、参演的单位；确定演练的性质与方法，选定演练的地点与时间，规定演练的时间尺度和公众参与的程度；确定演练实施计划、情景设计与处置方案，审定演练准备工作计划和调整计划；检查和指导演练准备与实施，解决演练准备与实施过程中所发生的重大问题；协调各类演练参与人员之间的关系；组织演练总结与追踪。

　　四、应急演练参与人员

　　按照应急演练过程中扮演的角色和承担的任务，将应急演练参与人员分为演习人员、控制人员、模拟人员、评价人员和观摩人员，这五类人员在演练过程中都有着重要的作用，并且在演练过程中佩带能表明其身份的识别符（佩戴不同颜色的安全帽和胸卡）。

　　1、演习人员

　　按企业应急预案规定参加演练的人员及单位：厂领导、助理及事故设定岗位及所在车间、生技处（调度室）、技安处、保卫处（消防队）、设备处（十二车间）、能计处（十一车间）、物管处（十四车间）、行管处、厂工会、供运处（运管办）、职工医院、厂办、综合处等

　　其承担的任务主要包括：救助伤员或被困人员；保护公众安全健康；获取并管理各类应急资源；与其他应急响应人员协同应对重大事故或紧急事件；按演练程序进行演练。

　　2、控制组 组长：

　　成员： （分别派驻指挥中心、事故岗位、消防队桥头）

　　其承担的任务包括：确保应急演练目标得到充分演示；确保演练活动对于演习人员具有一定的挑战性；保证演习进度、解答演习人员疑问和演练过程中出现的问题；保证演练过程的安全。

　　3、评价组 组长：

　　成员：

　　（分别派驻指挥中心、事故岗位、消防队桥头等）

　　其承担的任务：观察演练人员的应急行动，并记录其观察结果；在不干扰演练人员工作的情况下，协助控制人员确保演练按计划进行。

　　4、模拟人员

　　场外应急组织模拟人员：

　　模拟伤员：

　　模拟应急响应效果人员：（模拟泄漏） （释放烟雾）

　　模拟被撤离和疏散人员：若干

　　5、观摩人员

　　邀请市、区安监局、化医安环部等领导前来观看。

　　五、应急演练时间：20年X月X日X：00－：时

　　六、应急演练目标、评价准则及评价方法

　　根据演练范围和目的，确定展示以下演习目标（表1）

　　表1 应急演练目标

　　序号目 标展示内容目 标 要 求

　　1应急动员展示通知应急组织，动员应急响应人员的能力责任方采取系列举措，向应急响应人员发出警报，通知或动员有关应急响应人员各就各位；及时启动应急指挥中心和其他应急支持设施，使相关应急设施从正常运转状态进入紧急运转状态

　　2指挥和控制展示指挥、协调和控制应急响应活动的能力责任方具备应急过程中控制所有响应行动的能力。事故现场指挥人员和应急组织、行动小组负责人都应按应急预案要求，建立事故指挥体系，展示指挥和控制应急响应行动的能力

　　3事态评估展示获取事故信息，识别事故原因和致害物，判断事故影响范围及其潜在危险的能力要求应急组织应具备通过各种方式和渠道，积极收集、获取事故信息，评估、调查人员伤亡和财产损失、现场危险性以及危险品泄漏等有关情况的能力；具备根据所获信息，判断事故影响范围，以及对公众和环境的中长期危害的能力；具备确定进一步调查所需资源的能力；具备及时通知场外应急组织的能力

　　4资源管理展示动员和管理应急响应行动所需资源的能力要求应急组织具备根据事故评估结果，识别应急资源需求的能力，以及动员和整合内外部应急资源的能力

　　5通讯展示与所有应急响应地点、应急组织和应急响应人员有效通讯交流的能力要求应急组织建立可靠的主通讯系统和备用通讯系统，以使与有关岗位的关键人员保持联系

　　6应急设施展示应急设施、装备及其他应急支持资料的准备情况要求应急组织具备足够应急设施，且应急设施内装备和应急支持资料的准备与管理状况能满足支持应急响应活动的需要

　　7警报与紧急公告展示向公众发出警报和宣传保护措施的能力要求应急组织具备按照应急预案中的规定，迅速完成向一定区域内公众发布应急防护措施命令和信息的能力

　　8应急响应人员安全展示监测、控制应急响应人员面临的危险的能力要求应急组织具备保护应急响应人员安全和健康的能力，主要强调应急区域划分、个体保护装备配备、事态评估机制与通讯活动的管理

　　9警戒与治安展示维护警戒区域秩序，控制交通流量，控制疏散区和安置区交通出入口的组织能力和资源要求责任方具备维护治安、管制疏散区域交通道口的能力，强调交通控制点设置、执勤人员配备和路障清理等活动的管理

　　10紧急医疗服务展示有关现场急救处置、转运伤员的工作程序，交通工具、设施和服务人员的准备情况，以及医护人员、医疗设施的准备情况要求应急组织具备将伤病人员运往医疗机构的能力和为伤病人员提供医疗服务的能力

　　11泄漏物控制展示采取有效措施遏制危险品溢漏，避免事态进一步恶化的能力要求应急组织具备采取针对性措施对泄漏物进行围堵、收容、清洗的能力

　　12消防与抢险展示采取有效措施控制事故发展，及时扑灭火源的能力要求应急组织具备采取针对性措施，及时组织扑灭火源，有效控制事故的能力

　　13撤离与疏散展示撤离、疏散程序以及服务人员的准备情况要求应急组织具备安排疏散路线、交通工具、目的地的能力以及对疏散人员交通控制、引导、自身防护措施、治安、避免恐慌情绪的能力并对人群疏散进行跟踪、记录

2024年应急预案演练方案 篇5

　　为贯彻落实《重庆市璧山区根治拖欠农民工工资工作领导小组20xx年工作要点》（璧治欠办发〔20xx〕4号）文件精神，确保农民工按时足额拿到工资，维护农民工合法权益和社会和谐稳定，八塘镇党委、政府高度重视，精心组织，认真开展根治拖欠农民工工资工作。现将我镇20xx年根治欠薪专项工作的方案制定如下：

　　一、加强领导

　　成立八塘镇根治拖欠农民工工资工作领导小组，由镇长任组长，分管领导任副组长，社保所、建环办、经发办、党政办、平安办、司法所、财政办负责人为成员，全面负责根治拖欠农民工工资工作。领导小组下设办公室在社保所，由社保所所长兼任办公室主任，明确工作人员刘清涛，具体负责日常工作。

　　二、深入开展工程建设领域欠薪源头治理

　　（一）通过对全镇建设项目进行实地核查，是推动落实保障农民工工资支付工作的重大举措，是实现农民工工资基本无拖欠目标的重要制度安排。根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位每月按时向八塘社保所报送《八塘镇在建项目台账明细表》，对于新建和在建项目，严格按照《在建工程项目实地核查资料清单》璧治欠办发〔20xx〕。

　　（二）规范建筑市场秩序。积极配合区领导小组相关成员单位，持续开展建筑市场监督执法检查，加大规范建筑市场秩序力度，严厉查处违法发包、转包、违法分包，挂靠等行为。落实国家出台的《建筑工人简易劳动合同（示范文本）》，规范劳动用工管理。

　　（三）严格政府投资项目资金管理。贯彻实施《政府投资条例》，加强政府投资项目审批管理和政府投资资金预算管理，及时足额拨付政府投资资金。加强预算内投资项目监测和监督检查，督促指导加快项目建设和计划执行进度，推动项目建设单位严格按照项目建设进度及时足额支付工程款。

　　（四）健全清偿中小企业账款与根治欠薪的协调机制。贯彻实施《保障中小企业款项支付条例》，强化政府、大型国有企业拖欠中小企业账款问题督办，积极配合区领导小组相关成员单位，加大清欠工作力度，从源头预防和遏制拖欠农民工工资问题。

　　三、全面落实工资支付保障制度

　　（一）健全完善工资支付保障制度。积极配合区领导小组出台的农民工工资专用账户、工资保证金等制度的实施细则，构建上下一体，整体联动的根治欠薪制度体系。

　　（二）积极配合区领导小组，开展“制度全覆盖”夏季专项行动。盯紧盯牢农民工工资专用账户、实名制管理、总包代发等工资支付保障核心制度，通过开展“制度全覆盖”夏季专项行动，推动制度覆盖所有在建项目、所有支付环节。

　　（三）强化市场主体落实工资支付保障制度的责任。积极配合区领导小组相关成员单位，督促建设单位落实拨付人工费用、支付监管、先行垫付工资等责任，施工总承包单位落实代发工资、监督劳动用工、开立专用账户、存储工资保证金、先行清偿工资等责任、分包单位落实日常用工管理，支付主体等责任。

　　四、强化根治拖欠农民工工资执法联动

　　（一）加强日常监管执法。全面畅通欠薪维权渠道，落实首问负责制，推行接诉即办，提升欠薪案件线索受理和转办交办效率。按照“谁主管，谁负责，谁发包，谁负责”的工作原则，全面积极配合区领导小组，以工程建设领域和其他易发欠薪的行业为重点，积极配合区领导小组，开展根治欠薪冬季专项行动。

　　（二）发挥公共法律服务和工会劳动法律监督作用。积极配合区领导小组，开展“遵法守法、携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，提高“农民工欠薪求助绿色通道”和“12348”公共法律服务热线服务质量，为农民工提供高效便捷的公共法律服务。建立劳动保障监察与工会劳动法律监督工作协作联动机制，加强工会劳动保障法律监督员队伍建设，提高工会劳动法律监督效能。

　　五、加强工资支付信用体系建设

　　加大重大欠薪违法行为社会公布力度。定期集中向辖区内企业和社会公布重大欠薪违法行为，加大公开曝光力度，强化社会舆论监督。

　　六、压紧压实根治欠薪相关责任

　　（一）接受区领导小组对八塘镇保障农民工工资支付工作的考核，确保保障农民工工资支付工作落到实处。

　　（二）强化根治欠薪工作责任追究。压实八塘镇各办、站、所的责任，对责任不落实、监管不到位，造成不良社会影响的单位和个人，通过约谈、通报、处分等方式，依法依规严肃追责。加大对全镇治欠工作的监督力度，实行监督问责闭环管理。

　　七、推进根治欠薪信息化建设

　　建设农民工工资支付监控预警平台。依据《工程建设领域农民工工资支付监控预警市级平台业务指引》，积极配合区领导小组工作要求，建立监控预警平台分中心。逐步实现工程建设领域农民工工资支付全过程动态监管。

　　八、加强舆论宣传和应急处置

　　（一）强化正面宣传引导。落实“谁执法谁普法”等普法责任制，持续开展《保障农民工工资支付条例》普法宣传，营造全社会关心关爱农民工的.良好社会氛围。

　　（二）强化舆情监测处置。做好欠薪舆情监测预警，按照“谁主管，谁负责，谁发包，谁负责”的工作原则分类处置，主动发声、快速反应，严防不实舆情、虚假信息传播和恶意炒作。

　　（三）防范化解欠薪重大风险。制定完善我镇欠薪突发事件应急处置预案，及时组织风险评估预判，有效防范处置因欠薪引发的突发性、群体性的事件，坚决防止事态蔓延扩大。严厉打击以非法手段讨薪或者以讨薪为名讨要工程款的违法犯罪行为，依法处置因欠薪引发的治安案件。

2024年应急预案演练方案 篇6

　　一、演练目的

　　为了对我公司应急预案体系、事故应急处置流程、应急队伍、救援物资与装备、日常应急培训与演练等方面进行检验和评价，进一步增强我公司应对化工生产突发事故的快速反应能力，提高应急处置过程中关键要素的处置能力和协调作战能力，提高我公司应急救援水平，切实保障员工生命和公司财产的'安全，公司特组织本次综合应急救援演练。

　　二、演练时间、地点和级别

　　演练时间：x年xx月xx日

　　演练地点：

　　演练级别：事故应急响应级别控制在公司应急处置能力范围内，从车间局部应急响应扩大至公司全体综合应急响应。

　　三、演练形式、科目

　　1、演练形式

　　现场实战演练与模拟相结合。

　　2、演练科目

　　A事故报告与处置程序

　　B现场处置;

　　C现场应急指挥与协调

　　D事故现场的警戒、控制和管制;

　　E人员的救治、紧急疏散、撤离;应急救援人员的安全防护

　　F应急处置污水的环保处置，环境监测、现场洗消。

　　G应急救援器材、物资的配备

　　四、应急疏散集中地点：

　　公司疏散点

　　五、应急救援组织机构：

　　(一)车间应急处置组

　　组长：

　　副组长：

　　组员：等名员工

　　(二)、公司级应急救援组织机构

　　A、应急救援指挥部(应急救援指挥组成员)

　　总指挥：

　　副总指挥：

　　现场指挥：

　　指挥部下设应急办公室主任：

　　B、治安保卫组(安全部、保安人)

　　组长：

　　C、应急抢险队(生产部10人)

　　组长：

　　D、环保监测组(质控部组建)

　　组长：

　　E、工程抢修组(工程部、生产部组织10名机修人员参加)

　　组长：副组长:

　　F、后勤保障组(采购部、财务部、仓储中心)

　　组长：副组长：

　　G、现场救护组(企管部医务人员、生产部组织6名安全员参加)

　　组长：副组长：

　　H、通讯联络组(办公室组建)

　　组长：

　　I 、事故善后处理组(生产部、安全部、维修部等)

　　组长：副组长：

　　六、各级组织职责与分工

　　(一)指挥部及总指挥主要职责

　　1、根据事故现场情况，组织工程技术人员研究确定并实施事故的紧急处置方案;

　　2、下达救援处置命令，统一协调各应急行动组的应急救援工作;

　　3、及时向市政府有关部门和集团报告事故的发生，必要时请社会救援力量给予支援;

　　4、适时宣布启动应急救援预案或终止紧急状态;

　　(二)副总指挥主要职责

　　1、负责现场救援的指挥工作;

　　2、经总指挥授权代理总指挥职权;

　　(三)、应急办公室职责

　　1、负责应急处置工作的综合协调和联系工作。

　　2、负责落实指挥部交办的相关工作。

　　(四)应急抢险队职责

　　接到事故报告，抢险队队长应立即组织队员携带抢险装备，采取紧急措施并根据现场情况制定现场抢险扑救方案。

　　(五)工程抢修组职责

　　1、负责组织专业工程技术人员协助指挥部制定事故现场抢险方案;

　　2、负责调度专用工程车辆参加抢险救援;

　　3、在保证工艺安全的情况下，负责工程设施抢险和设备抢修工作;

　　4、及时向指挥部反馈抢险情况;

　　(六)治安保卫组职责

　　1、负责现场警戒，严禁无关人员进入事故现场;

　　2、负责组织疏散无关人员;

　　3、负责清理消防抢险通道，保证交通畅通;

　　4、严禁方圆100米以内产生明火。及时向指挥部反馈抢险情况;

　　(七)现场救护组职责

　　1、负责现场受伤人员的紧急基本救护;

　　2、协助120医务人员做好伤员的救护工作;

　　(八)后勤保障组职责

　　1、采购部负责抢险所需的一切设备、物资的采购供应工作;

　　2、财务部负责应急救援资金的到位，保证专款专用;

　　3、销售部负责提供转移危化品的车辆，应急救援物资的供应和运输;

　　4、仓储中心负责供应应急救援抢险物资;

　　(九)通讯联络组职责

　　1、负责对各种通讯工具、警报及事故信号做出明确规定，将报警方法、联系号码和信号使用规定置于明显位置，使每一位值班人员熟练掌握;

　　2、做好通讯工作，保证抢险时信息畅通;

　　3、做好救护车辆后勤保障工作，协助救护行动队做好伤员救护安置工作;

　　4、做好外来人员的接待安置工作和外联工作;

　　5、按照实事求是的原则及时准确向新闻媒体通报事故信息，需发布的信息必须由总指挥审核和批准;

　　(十)、事故善后处理组职责

　　1、张春美负责事故中受伤人员善后工作;

　　2、李映华负责指导事故现场的监测、恢复、洗消工作，卢久灵组织生产部落实恢复、洗消工作;

　　3、及时向指挥部反馈抢险情况;

　　(十一)现场指挥组

　　1、负责现场工艺处理，根据事故情况和工艺要求，正确的对水、电、气(汽)进行调度和停车的安排;

　　2、负责现场救援人员调度、资源调配;

　　3、负责紧急时的人员疏散工作;

　　4、及时向指挥部反馈抢险情况;

　　七、应急器材和应急资源

　　1、便携式可燃气体探测仪，干粉灭火器，水带，水炮，地面消防栓，消防板手，防化服2套，防爆工具，堵漏器械，雨靴、雨衣、防护手套等必要的劳保用品等。

　　2、消防车一辆，随车器械：空气呼吸器、消防服、应急照明等。由消防组负责。

　　3、防毒面具，应急照明，对讲机，消防水池，事故水池，消防泵。

　　4、急救车，通讯联络，物资供应等。

　　5、急救药品。

　　八、事故假设

　　九、演练进程

　　9、1演练前动员

　　由公司领导讲话，总经理做应急演练动员讲话，首先声明"这是一次事故应急救援演练，演练过程中对可能真正的紧急情况保持警惕，发现真正紧急事件时，按程序立即终止、取消演练，迅速转入真正应急"。讲述演练的目的和意义，然后宣布应急演练开始。

　　9、2应急响应过程

　　(一)车间处置方案启动

　　1、向值班长杨自刚汇报，向控制室汇报。

　　2、确认后作出如下处置：

　　3、接到汇报后赶到现场后宣布启动车间级处置方案，通知机修人员及车间应急小组成员迅速赶赴现场。

　　4、打开消防水，用大量消防水冲。

　　5、机修人员穿戴好劳动防护用品(1人穿戴呼吸器，1人戴防毒面具)维修阀门。

　　6、穿戴空气呼吸器负责用可燃气体探测器探测现场EO浓度，随时向组长汇报。

　　(二)公司级预案启动

　　各演练应急救援组携带各自的救援器材迅速向事故地点集合，各个救援小组到位后，各小组组长向总指挥报告："小组全体已到位，请指示。"总指挥指示：做好个人防护，保证安全，立即开展抢险救援。

　　各小组应急救援行动展开，应急救援指挥部协调指挥各应急救援小组启动应急预案：

　　a、切断事故车间现场电源

　　b、通知相关车间负责人启动车间应急措施(如紧急停车)

　　(三)、各救援小组展开救援行动

　　1、治安保卫组组织员工疏散至公司中门，拉上警戒线封锁现场，维持警戒区秩序。(疏散完毕后，封锁现场，维持警戒区秩序，组长向总指挥报告"疏导任务、警戒任务完成，请指示。"总指挥命令：带队集合)

　　3、应急抢险组

　　李建成组织消防队员利用消防车辆对环氧乙烷泄漏处喷雾状水进行稀释(消防车停在EO罐区门口，2名消防战斗员佩戴空气呼吸器，出水带两盘单出水，用开花水枪对泄漏点进行喷水稀释)。

　　4、现场救护组

　　现场救护组人员做好个人防护后，持担架将被困人员抢救至安全地带，并立即进行现吸氧、服用牛奶/鸡蛋清等解毒物品，展开现场场救治，必要时拨打120(模拟)

　　5、后勤保障组提供急救必要设备，随后协助送往医院(模拟)。(直至伤员送往医院后，组长报告抢救任务完成，请指示;总指挥命令，带队集合)

　　6、工程抢修组

　　在现场指挥部同车间应急小组长进行沟通了解现场情况，然后佩戴空气呼吸器进入泄漏现场进行阀门更换工作。(更换工作完成，环氧乙烷停止泄漏，报告抢险任务完成，请指示;总指挥命令，带队集合)

　　7、环保监测组权启明带领3名监测人员赶赴现场，2名3名监测人员佩戴空气呼吸器进入现场监测空气中量。结果及时报告指挥部，情况紧急时及时通知现场人员撤离。

　　8、事后善后处理组报告总指挥，事故是所致，现已更换，得到有效控制，伤员已送往医院，无其他伤亡，疏散职工情绪稳定。(报告完毕，请指示;总指挥命令，带队集合)

　　9、各组集合完成。

　　十、总指挥宣布演练结束。

　　十一、演练点评

　　1、演练人员点评提出改进意见

　　2、员工代表点评提出改进意见

　　3、公司领导点评提出改进意见。

　　4、总结关闭。

　　注：演练要求

　　所有消息应以"这是一次演练"作为开头语或结束语;

　　不得采取超越安全保证的行动，不得进入禁止进入的区域，不得接触不必要的危险;

　　事故模拟，事先必须考虑可能影响设施安全运行的所有问题;

　　避免极端的气候条件;

　　不应为了演练技巧需要而污染大气或造成类似危险;

　　演练过程中对可能真正的紧急情况保持警惕，发现真正紧急事件时，按程序立即终止、取消演练，迅速转入真正应急。

　　涉及公司外部相关部门的采用模拟人员代替。

2024年应急预案演练方案 篇7

　　一、指导思想

　　根据省、市、县关于加强应急管理及安全生产的指导意见，为了提高卫生监督所保障公共安全和处置突发公共事件的能力，最大限度地预防和减少各类突发公共事件造成的损害，特别是增强干部职工处置突发事件的能力,避免由于突发事件造成混乱局面，现结合我所实际情况，制定消防安全应急演练方案。

　　二、演练时间

　　201X年3月16日(星期二)下午15：30。

　　三、演练地点

　　卫生监督所办公楼。

　　四、演练内容

　　1、火情报警;2、疏散人员;3、抢救档案资料;4、使用灭火器灭火;5、连接室内外消防给水灭火;6、办公大楼如遇到火灾等突发公共事件时的综合演练。

　　五、器材准备和通道疏通

　　1、4kg干粉灭火器10个; 2、10m水带2盘，65cm水枪1支;3、各消防通道不能停放车辆、堆放杂物。由侯巍负责。

　　六、演练现场组织分工

　　消防安全应急演练在我所应急管理工作领导小组领导下，由应急管理办公室具体组织实施(按《火灾事故应急预案》)。

　　1、总指挥：史俊宏

　　2、副总指挥：常雅宁

　　3、现场指挥：侯 巍

　　4、报 警 员：王国波

　　5、广 播 员：贾秋凤

　　6、疏散引导组： 李 堃 闫 浩

　　7、灭火行动组：张 军 李 军 赵振宇 崔义岗

　　8、医疗救护组：张 爽 李 霞 杨晓丽 赵玉珠 倪 嘹

　　9、安全保卫组：张树明 郑保宏 王晓庆

　　七、演练具体操作程序

　　(一)召开演练动员会。全体参加演练人员到三楼会议室集中，宣布要求，做好演练准备。

　　(二)演练科目一：使用灭火器灭火演练。在单位院内使用灭火器灭火演练。

　　(三)演练科目二：连接室外消防栓灭火演练。在科室内，进行连接室外消防栓灭火演练。

　　(四)演练科目三：假设业务楼发生火灾的综合演练。

　　1、火灾报警。报警员拨打119火警电话，在拨打119火警电话报警的同时，马上报告应急管理工作领导小组和应急管理工作办公室，汇报：“业务大楼三楼发生火灾”。

　　2、应急响应。应急管理工作领导小组组长宣布立即启动火灾发生处置应急预案。应急管理工作办公室迅速召集全站应急管理分队集合，迅速组织灭火战斗。

　　3、广播疏散。广播员告知“业务大楼三楼”出现火警，播放广播：“全体职工请注意，现在业务大楼三楼发生火灾，全体职工立即按火灾发生处置应急预案展开行动;外来办事人员及大楼工作人员从安全通道立即疏散;应急管理分队请立即到位”。

　　4、切断电源。通知电工(由王国波负责)切断大楼主控电源。

　　5、疏散人员。二楼人员的疏散，由李堃负责。三楼人员的疏散，由闫浩负责。

　　6、侦察火情。使用配备的应急照明工具、防护服、呼吸器等装备，从上至下，逐层搜查，侦察火情，查看人员是否疏散。由郑保宏负责。

　　7、抢救挡案资料。重要档案资料的抢救转移。由韩晓则、王帅负责。

　　8、使用灭火器灭火。使用三楼楼梯间的灭火器灭火，由张军、李军、赵振宇、崔义岗负责。

　　9、现场救护。由张爽、李霞、杨晓丽、赵玉珠、倪嘹分成两组抢运救护受伤人员。

　　10、安全保卫。禁止不明人员进入站区和危险区域，加强危重伤员向医院的转运，由张树明、王晓庆、郑保宏安保负责。

　　11、灭火结束。灭火结束，消防员清理现场。

　　八、演练结束

　　现场总指挥宣布：全所消防安全应急演练结束。

2024年应急预案演练方案 篇8

　　一、总则

　　1.1 编制目的

　　提高及时控制和妥善处置工程建设施工企业拖欠农民工工资引发的群体性突发事件的能力，最大限度减少不良社会影响，维护社会和谐稳定，建立统一指挥、职责明确、信息畅通、反应迅速、处理果断的应急处置机制，保障农民工合法权利，维护社会正常秩序。

　　1.2 适用范围

　　本预案适用于水利系统工程建设领域因工程建设施工企业拖欠农民工工资引发的群体性上访、静坐、围堵或滞留党政机关，围堵道路、建筑施工现场等行为的群体性突发事件。

　　1.3 工作原则

　　坚持统一指挥、分级管理、就地解决，疏导教育、耐心劝离、依法办事、快速反应、妥善处置的原则。

　　1.4 分类分级

　　根据拖欠农民工工资引发突发事件的参与人数、影响大小及其危害程度，分为三级：Ⅰ级(特大)、Ⅱ级(重大)、Ⅲ级(一般)。

　　(1)特大突发紧急情况：30人以上的农民工，集体上访、静坐、围堵或滞留党政机关，围堵道路、建筑施工现场等行为；人数不到30人，但到上级信访部门上访或行为激烈，如：聚集围堵冲击党政机关、堵塞道路、阻碍执法等需出动警力才能恢复秩序等行为，以及在公共场所悬挂标语、呼喊口号、拦截公务用车等影响较大的上访行为。

　　(2)重大突发紧急情况：10人以上 30人以下的农民工，集体上访、请愿、静坐等行为。

　　(3)一般突发紧急情况：10人以下的农民工，集体投诉、上访、请愿、静坐等行为。

　　1.5 启动条件

　　(1)正在进行集体上访，导致影响正常工作生产秩序的。

　　(2)正在进行集体上访造成不良后果且有可能继续扩大的。

　　(3)突发事件虽未造成严重后果，但在事件发生过程中，情况突然发生变化，有可能造成严重后果的。

　　(4)应急领导小组组长认为有必要启动预案的情况。

　　二、应急组织机构与职责

　　2.1 应急组织机构

　　成立处置因工程建设施工企业拖欠农民工工资引发突发事件应急领导小组(以下简称应急领导小组)，由局长任组长、班子成员任副组长，成员由局办公室、纪委办、财务股、水利股、水库股、水政股、信访股、巴中市双桥水库建设管理局、巴中市友谊水库建设管理局、巴中市牛角坑水库建设管理局、县江口水乡旅游风景区建设管理局、县水土保持局、县饮水安全工程建设管理局、平州水利投资公司等股室（单位）主要负责人组成。

　　应急领导小组下设办公室在信访股，由杨大志同志兼任办公室主任。应急领导小组各成员单位要成立相应的处理突发事件应急机构，做好业务范围内工程建设施工企业拖欠农民工工资突发事件的防范和处置工作，畅通举报投诉渠道。

　　2.2 应急领导小组职责

　　协调、指导拖欠农民工工资突发事件的预防和应急处理工作；组织指导各部门对拖欠农民工工资突发事件隐患进行定期或不定期排查，对引发拖欠农民工工资突发事件的原因进行分析；对拖欠农民工工资突发事件中涉及的重大劳动保障问题及时上报、参与调查、通报情况、协调处理、跟踪督促；落实上级部门下达的拖欠农民工工资突发事件的处理工作。

　　2.3 应急领导小组办公室职责

　　负责应急领导小组办公室的日常工作，收集汇总拖欠农民工工资信访投诉及突发事件信息上报；督促各成员单位严格落实属地管理和行业归口管理职责；完成应急领导小组交办的其他事项。

　　2.4 成员单位职责

　　水利股、水库股、水政股、巴中市双桥水库建设管理局、巴中市友谊水库建设管理局、巴中市牛角坑水库建设管理局、县江口水乡旅游风景区建设管理局、县水土保持局、县饮水安全工程建设管理局、县乡镇供水管理总站、平州水利投资公司等股室（单位）按照提前介入、重心下移、关口前移的工作要求，负责业务范围内工程建设施工企业拖欠农民工工资情况摸排，及时处置信访事件和突发事件；负责事发后及时赶到事发现场，适时掌握事件动态，采取有效措施，安抚、劝导、疏散上访群众；负责责令施工企业及时支付拖欠的农民工工资等。

　　信访股：负责处置拖欠农民工工资突发事件接访工作，做好安抚、劝导工作。

　　纪委办：负责对拖欠农民工工资突发事件应急领导小组各成员单位履行职责的情况进行监督、检查，对领导不重视、职责履行不到位导致事态扩大，造成恶劣影响的，按规定追究相关责任单位和责任人的责任。

　　局办公室、财务股负责对拖欠农民工工资突发事件的后勤保障工作和应急领导小组安排的其他工作。

　　三、应急响应

　　3.1 信息报告

　　各股室（单位）在接到有拖欠农民工工资突发事件情况，或遇到群体性上访事件时，应在接到报告后第一时间上报应急领导小组。报告内容包括：突发事件发生的基本情况，包括时间、地点、规模、涉及人员等相关情况；突发事件发生的.起因、性质和影响程度预测；掌握突发事件中施工企业和有关部门已采取的措施及处理情况等情况。

　　3.2 启动预案

　　发生Ⅲ级及以上拖欠农民工工资突发事件后，由应急领导小组下令启动应急预案。

　　四、处置程序

　　4.1 处置原则。解决拖欠农民工工资突发事件坚持快速反应、依法规范、协调配合的原则，坚持以安抚情绪和解释疏导为主，及时化解矛盾，防止事态扩大，直至最终平息事件。

　　4.2 应急处置

　　1.通过前期工作仍不能控制农民工群体性上访的应急情况，各部门在接到信息后，第一时间报告应急领导小组。

　　2.应急领导小组按局领导分工文件，通知股室（单位）分管领导第一时间带领分管股室（单位）相关人员赶赴事发现场，了解事件的有关情况。诚恳听取上访人员意见，避免矛盾激化，劝导上访人员迅速离开聚集地，尽快平息事态，并做好劝返接回工作。

　　3.赶赴现场领导将事件性质、危害程度及可控情况，及时向应急领导小组报告并请求公安机关支援；应急领导小组根据情况向上级机关报告。

　　4.一旦发生农民工工资信访不可控突发事件，各成员单位在接到通知后，要各司其职，迅速行动，确保人员和工作到位。

　　5.对出现难以劝离、围堵机关、扰乱机关工作秩序或缠访闹访及其他有明显过激行为的，要第一时间报告公安机关，并协助公安机关依法采取相应措施，尽快平息事态，恢复正常秩序。

　　五、责任追究

　　在处理拖欠农民工工资突发事件过程中，凡出现下列情况的（股室）单位，实行环节责任追究制，一律按相关规定从严追究相关责任人的责任。

　　1.对农民工反映的问题不关心、长期不解决，致使矛盾激化，引发突发事件的。

　　2.对拖欠农民工工资引发的突发事件不重视、措施不力、责任落实不到位，造成纠纷不断，社会影响恶劣的。

　　3.拖欠农民工工资突发事件发生后，谎报、瞒报或未采取积极有效措施进行调查处理，以及在调查处理工作中推诿扯皮、处置不力，以致延误时机，造成不良影响和后果的。

　　4.应急领导小组各成员单位接到通知后，未及时赶赴现场处置，造成事态扩大和其他不良后果的。

　　六、应急保障

　　6.1 信息保障

　　应急领导小组各成员单位要建立健全落实拖欠农民工工资突发事件信息收集、传递、处理等环节的工作制度，完善信息传输渠道，保持信息共享和通讯设备完好。

　　6.2 资金保障

　　应急领导小组各成员单位要责成工程承包企业足额缴纳农民工工资保证金，并督促其按时足额预存农民工工资，为处置因拖欠农民工工资引发的突发事件提供资金保障。

2024年应急预案演练方案 篇9

　　一、演练目的

　　为了对我公司应急预案体系、事故应急处置流程、应急队伍、救援物资与装备、日常应急培训与演练等方面进行检验和评价，进一步增强我公司应对化工生产突发事故的快速反应能力，提高应急处置过程中关键要素的处置能力和协调作战能力，提高我公司应急救援水平，切实保障员工生命和公司财产的安全，公司特组织本次综合应急救援演练。

　　二、演练时间、地点和级别

　　演练时间： 年 月 日

　　演练地点：

　　演练级别：事故应急响应级别控制在公司应急处置能力范围内，从车间局部应急响应扩大至公司全体综合应急响应。

　　三、演练形式、科目

　　1、演练形式

　　现场实战演练与模拟相结合。

　　2、演练科目

　　A 事故报告与处置程序

　　B 现场处置;

　　C 现场应急指挥与协调

　　D 事故现场的警戒、控制和管制;

　　E 人员的救治、紧急疏散、撤离;应急救援人员的安全防护

　　F 应急处置污水的环保处置，环境监测、现场洗消。

　　G 应急救援器材、物资的配备

　　四、应急疏散集中地点：公司疏散点

　　五、应急救援组织机构：

　　(一)车间应急处置组

　　组 长：

　　副组长：

　　组 员： 等 名员工

　　(二)、公司级应急救援组织机构

　　A、应急救援指挥部(应急救援指挥组成员)

　　总指挥：

　　副总指挥：

　　现场指挥：

　　指挥部下设应急办公室 主任：

　　B、治安保卫组(安全部、保安人)

　　组长：

　　C、应急抢险队(生产部10人)

　　组长：

　　D、环保监测组(质控部组建)

　　组长：

　　E、工程抢修组(工程部、生产部组织10名机修人员参加)

　　组长： 副组长:

　　F、后勤保障组(采购部、财务部、仓储中心)

　　组长： 副组长：

　　G、现场救护组(企管部医务人员、生产部组织6名安全员参加)

　　组长： 副组长：

　　H、通讯联络组(办公室组建)

　　组长：

　　I 、事故善后处理组(生产部、安全部、维修部等)

　　组长： 副组长：

　　六、各级组织职责与分工

　　(一)指挥部及总指挥主要职责

　　1.根据事故现场情况，组织工程技术人员研究确定并实施事故的紧急处置方案;

　　2.下达救援处置命令，统一协调各应急行动组的应急救援工作;

　　3.及时向市政府有关部门和集团报告事故的发生，必要时请社会救援力量给予支援;

　　4.适时宣布启动应急救援预案或终止紧急状态;

　　(二)副总指挥主要职责

　　1.负责现场救援的指挥工作;

　　2.经总指挥授权代理总指挥职权;

　　(三)、应急办公室职责

　　1.负责应急处置工作的综合协调和联系工作。

　　2.负责落实指挥部交办的相关工作。

　　(四)应急抢险队职责

　　接到 事故报告，抢险队队长应立即组织队员携带抢险装备，采取紧急措施并根据现场情况制定现场抢险扑救方案。

　　(五)工程抢修组职责

　　1.负责组织专业工程技术人员协助指挥部制定事故现场抢险方案;

　　2.负责调度专用工程车辆参加抢险救援;

　　3.在保证工艺安全的情况下，负责工程设施抢险和设备抢修工作;

　　4.及时向指挥部反馈抢险情况;

　　(六)治安保卫组职责

　　1.负责现场警戒，严禁无关人员进入事故现场;

　　2. 负责组织疏散无关人员;

　　3.负责清理消防抢险通道，保证交通畅通;

　　4.严禁方圆100米以内产生明火。及时向指挥部反馈抢险情况;

　　(七)现场救护组职责

　　1.负责现场受伤人员的紧急基本救护;

　　2.协助120医务人员做好伤员的救护工作;

　　(八)后勤保障组职责

　　1.采购部负责抢险所需的一切设备、物资的采购供应工作;

　　2.财务部负责应急救援资金的到位，保证专款专用;

　　3. 销售部负责提供转移危化品的车辆，应急救援物资的供应和运输;

　　4.仓储中心负责供应应急救援抢险物资;

　　(九)通讯联络组职责

　　1.负责对各种通讯工具、警报及事故信号做出明确规定，将报警方法、联系号码和信号使用规定置于明显位置，使每一位值班人员熟练掌握;

　　2.做好通讯工作，保证抢险时信息畅通;

　　3.做好救护车辆后勤保障工作，协助救护行动队做好伤员救护安置工作;

　　4.做好外来人员的接待安置工作和外联工作;

　　5.按照实事求是的原则及时准确向新闻媒体通报事故信息，需发布的信息必须由总指挥审核和批准;

　　(十)、事故善后处理组职责

　　1.张春美负责事故中受伤人员善后工作;

　　2.李映华负责指导事故现场的监测、恢复、洗消工作，卢久灵组织生产部落实恢复、洗消工作;

　　3.及时向指挥部反馈抢险情况;

　　(十一)现场指挥组

　　1.负责现场工艺处理，根据事故情况和工艺要求，正确的对水、电、气(汽)进行调度和停车的安排;

　　2.负责现场救援人员调度、资源调配;

　　3.负责紧急时的人员疏散工作;

　　4.及时向指挥部反馈抢险情况;

　　七、应急器材和应急资源

　　1.便携式可燃气体探测仪，干粉灭火器，水带，水炮，地面消防栓，消防板手，防化服2套，防爆工具，堵漏器械，雨靴、雨衣、防护手套等必要的劳保用品等。

　　2.消防车一辆，随车器械：空气呼吸器、消防服、应急照明等。由消防组负责。

　　3.防毒面具，应急照明，对讲机，消防水池，事故水池，消防泵。

　　4.急救车，通讯联络，物资供应等。

　　5.急救药品。

　　八、事故假设

　　九、演练进程

　　9.1 演练前动员

　　由公司领导讲话，总经理做应急演练动员讲话，首先声明“这是一次事故应急救援演练，演练过程中对可能真正的紧急情况保持警惕，发现真正紧急事件时，按程序立即终止、取消演练，迅速转入真正应急”。讲述演练的目的和意义，然后宣布应急演练开始。

　　9.2 应急响应过程

　　(一)车间处置方案启动

　　1.向值班长杨自刚汇报，向控制室汇报。

　　2.确认后作出如下处置：

　　3.接到汇报后赶到现场后宣布启动车间级处置方案，通知机修人员及车间应急小组成员迅速赶赴现场。

　　4.打开消防水，用大量消防水冲。

　　5.机修人员穿戴好劳动防护用品(1人穿戴呼吸器，1人戴防毒面具)维修阀门。

　　6.穿戴空气呼吸器负责用可燃气体探测器探测现场EO浓度，随时向组长汇报。

　　(二)公司级预案启动

　　各演练应急救援组携带各自的救援器材迅速向事故地点集合，各个救援小组到位后，各小组组长向总指挥报告：“小组全体已到位，请指示。” 总指挥指示：做好个人防护，保证安全，立即开展抢险救援。

　　各小组应急救援行动展开，应急救援指挥部协调指挥各应急救援小组启动应急预案：

　　a、切断事故车间现场电源

　　b、通知相关 车间负责人启动车间应急措施(如紧急停车)

　　(三).各救援小组展开救援行动

　　1.治安保卫组 组织员工疏散至公司中门，拉上警戒线封锁现场，维持警戒区秩序。(疏散完毕后，封锁现场，维持警戒区秩序，组长向总指挥报告“疏导任务、警戒任务完成，请指示。”总指挥命令：带队集合)

　　3.应急抢险组

　　李建成组织消防队员利用消防车辆对环氧乙烷泄漏处喷雾状水进行稀释(消防车停在EO罐区门口，2名消防战斗员佩戴空气呼吸器，出水带两盘单出水，用开花水枪对泄漏点进行喷水稀释)。

　　4.现场救护组

　　现场救护组人员做好个人防护后，持担架将被困人员抢救至安全地带，并立即进行现吸氧、服用牛奶/鸡蛋清等解毒物品，展开现场场救治，必要时拨打120(模拟)

　　5.后勤保障组提供急救必要设备，随后协助送往医院(模拟)。(直至伤员送往医院后，组长报告抢救任务完成，请指示;总指挥命令，带队集合)

　　6.工程抢修组

　　在现场指挥部同车间应急小组长进行沟通了解现场情况，然后佩戴空气呼吸器进入泄漏现场进行阀门更换工作。(更换工作完成，环氧乙烷停止泄漏，报告抢险任务完成，请指示;总指挥命令，带队集合)

　　7环保监测组 权启明带领3名监测人员赶赴现场，2名3名监测人员佩戴空气呼吸器进入现场监测空气中量。结果及时报告指挥部，情况紧急时及时通知现场人员撤离。

　　8.事后善后处理组 报告总指挥，事故是 所致，现已更换，得到有效控制，伤员已送往医院，无其他伤亡，疏散职工情绪稳定。(报告完毕，请指示;总指挥命令，带队集合)

　　9.各组集合完成。

　　十.总指挥宣布演练结束。

　　十一、演练点评

　　1.演练人员点评提出改进意见

　　2.员工代表点评提出改进意见

　　3.公司领导点评提出改进意见。

　　4.总结关闭。

　　注：演练要求

　　§ 所有消息应以“这是一次演练”作为开头语或结束语;

　　§ 不得采取超越安全保证的行动，不得进入禁止进入的区域，不得接触不必要的危险;

　　§ 事故模拟，事先必须考虑可能影响设施安全运行的所有问题;

　　§ 避免极端的气候条件;

　　§ 不应为了演练技巧需要而污染大气或造成类似危险;

　　§ 演练过程中对可能真正的紧急情况保持警惕，发现真正紧急事件时，按程序立即终止、取消演练，迅速转入真正应急。

　　§ 涉及公司外部相关部门的采用模拟人员代替。

　　现场演练图示

　　附件2、环氧乙烷安全数据表

2024年应急预案演练方案 篇10

　　为了有效预防，

2024年应急预案演练方案相关文章：