有限公司管理制度

有限公司管理制度十篇

有限公司管理制度 篇1

　　第一章 总则

　　第一条 为规范本公司仓库管理，确保公司财产物资安全，根据企业管理与财务管理一般要求，特制订本制度。 第二条 本制度适用于公司品牌总仓。 第三条 仓库管理工作的任务

　　（一）做好物资入库、出库及保管工作；

　　（二）做好各种防范工作，确保物资的安全保管，杜绝事故发生。

　　第二章 入库管理

　　第三条 所有外购货物均须入库，除仓库管理员外，其他任何人不得签收。 第四条 货物验收过程中，数量、质量、规格、品种、交货期等要素，须

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　　核对清楚，入库单据回单联转交供应商作为结算凭据，财务联转交财务部作为记账凭据，存根联由仓库保管存档。如有货物与单据不相符的现象，保管人员不得办理入库手续，并视具体情况报告处理。 第五条 仓库的退货规定

　　（一）采购退货

　　发生以下几项情况时，仓库须对物品进行退货处理：

　　1.经质检处检验质量不合格的货品

　　2.发现数量短缺、串号、配码不正确、因延迟交货期确认已取消定单的货品；

　　（二）客户退货

　　1.当入仓货物属于公司同意客户退货时，仓库予以办理退货入库手续。 2.仓库管理员在收货时，须当即开箱检查数量是否正确，及时将收货记录反馈至发货方核对查实。

　　3.如仓库发现有丢失货物的情况，须通知退货的客户追回损失。无法追回的损失，由退货的客户承担。

　　第三章 出库管理

　　第七条 产品出库根据客服部的发货计划组织出库。发货时，由物流部文员制作销售出库单，对销售出库单进行核对，核对无误后，方可出库。 第八条 托运装车时，仓库管理员必须要仔细清点好数量，车上的数量与清单上是否一致，确定准确无误后，方可办理有关托运交接手续。 第九条 各部门领用物品出库时，须经领用部门经理审批后才准予出库。

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　　提货人手续不全的，仓库不得发货。如有特殊情况可以先由经办人签字，但必须在领用后补办审批手续。

　　第四章 库存管理

　　第十条 仓库保管原则

　　（一）仓库货物应遵循“便于找，利于取”的原则，保证货物分类清楚、堆放整齐平稳及区域产品分类摆放。

　　（二）货物的存放不能超过产品的堆码层数极限，鞋类产品堆码层数不得超过8小件，排行间隔1米，隔墙0.5米，保持仓库通风。

　　（三）破损及不良品单独搁置，并保持清洁的状态。

　　（四）为使物品出入库方便，容易在仓库内移动，基本条件是将物品面向通道保管。

　　（五）根据出库频率选定位置。出入库频率高的物品应放在靠近易于作业的.地方；季节性物品则依其季节特性来选定放置的场所。

　　（六）根据物品重量合理安排保管的位置，

　　第十一条 盘点规定

　　（一）每月月底，物流部必须在财务人员的监督下进行月终盘点，特殊情况可在月内合理安排时间盘点，每月须至少盘点一次。

　　（二）盘点前，物流经理须对分销系统（ERP）所有单据进行记账或验收处理，并整理好仓库，以便于盘点顺利进行。

　　（三）盘点时，物流经理须组织人员实地清点实物，准确记录实盘数，整理盘点资料，导入（ERP）系统确认。盘点单由财务部审核记账。

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　　（四）盘点后，由监督盘点的财务人员填写“盘点溢（缺）报告单”，物流经理、财务人员及总经理签字确认。如发现盈余、短少、残损，必须查明原因，分清责任，及时出具书面报告，提出处理意见，报总经理审批。 第十二条 物流经理对因滞销或其他原因长期积压在仓库的货物进行消化处理时，须报总经理审批。

　　第五章 仓库日常管理

　　第十三条 仓库保管纪律

　　如违反以下规定的情况，公司对直接责任人处以100元的罚款；经理负连带责任，公司给予其双倍的罚款：

　　（一）严禁在仓库内乱接电源，乱拉临时电线，加强对仓库日常防火、防盗、防潮等工作。

　　（二）严禁随意动用消防用品，加强仓库要害部位的管理；仓库人员须懂得使用消防器材和必要的防火知识，定期检查消防器材，更新、补充消防用品。

　　（三）仓库严禁吸烟，易燃、易爆品不得携入仓库。

　　（四）库房钥匙归仓库管理员专有，其他人员不得配置。仓库管理员不得将库房钥匙随意借与他人使用。

　　如有违反以下规定的情况发生，公司对直接责任人处以200元的罚款；经理负连带责任，公司给予其双倍的罚款：

　　（五）未经同意，非仓库工作人员不得进入仓库。因业务工作需要进入仓库的有关人员，必须有仓库工作人员的陪同。内仓严禁非仓库人员进

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　　入。

　　（六）严禁在仓库内聚众聊天、赌博、打闹。

　　（七）保持仓库清洁，严禁在仓库内存放私人物品，严禁在仓库堆放杂物、废品。

　　（八）仓库管理员下班离开前，应巡视仓库并检查电源开关，门窗是否关闭，以确保库房的安全。

　　（九）日常业务单据要妥善保管，不可随意丢放，以免丢失或外泄，并做好存档工作，对外严守产品价格、销售业绩等相关机密。

　　（十）仓库人员在工作过程中须严格遵守公司规章制度，不得在业务往来过程中索贿受贿，收受回扣、礼品、礼金等，如若发现，一律按公司制度处理。

　　第六章 发货管理

　　第十四条 物流经理须根据当天的发货情况，有效安排托运时间、地点，保证按时发货。

　　第十五条 物流经理须以维护公司利益为前提，监督托运单位的服务质量，及时有效地了解运输行业的各方面情况。对造成货物丢失损坏的运输单位，应根据实际情况和相关规定要求相应的赔偿。

　　第十六条 接到退货通知后，相关仓管人员要及时作好记录，详细记录退货托运单位的相关信息，并及时转交托运员安排提货。

　　第七章 附 则

有限公司管理制度 篇2

　　一、总则

　　第一条 为适应公司经营管理的需要，理顺财务管理关系，明确财务人员的职责、强化财务管理的功能，提高公司的整体经济效益，促进公司长期稳健发展，特指定本管理制度

　　第二条 本制度适用于股份公司本部及下属子公司。

　　二、财务管理体系

　　第一条 公司按照统一管理、分级核算的原则，设置和健全财务管理机构，配备相应的财务人员，并按岗位责任制从事财务管理工作。

　　第二条 公司财务管理体系：公司董事长、总裁领导财务会计机构、财会人员和其他人员执行《会计法》等有关财务会计法规制度及本制度。公司总裁对公司财务活动实行统一领导，负责组织公司财务管理工作。即

　　董事长 总裁 财务总监 财务部

　　第三条 财务总监由总裁提名，董事会聘任，受董事长和总裁的委托全面负责公司各项财务管理工作，直接对总裁和董事长负责。各子公司财务负责人由本公司直接委派；子公司财务部接受本公司财务部的业务领导。

　　三、会计内部控制制度

　　第一条 会计内部控制是指本公司为了提高会计信息质量，保护资产的安全完整，确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定

　　和实施的一系列控制方法、措施和程序。

　　第二条 会计内部控制基本目标

　　（1）确保国家有关法律法规和公司内部规章制度的贯彻执行。

　　（2）规范公司会计行为，保证会计资料真实、完整。

　　（3）堵塞漏洞、消除隐患，防止并及时发现、纠正错误及舞弊行为，保护公司资产的安全、完整。

　　公司应在下列范围内支付现金：

　　（一）支付给职工的工资、津贴、奖金及劳保福利等开支；

　　（二）个人劳务报酬；

　　（三）报销（或借支）的差旅费、业务费、修理费等；

　　第三条 收入的现金应及时送存银行，不得从现金收入中直接支付（即坐支）。

　　第四条 现金的管理必须严格执行钱、账分管的原则。出纳与会计人员必须分清责任，实行相互制约，加强现金管理。

　　第五条 一切现金收入都应开具收款收据；出纳人员办理收款手续后，应加盖“现金收讫”字样。

　　四、资产管理办法

　　第一条 本办法所称资产系指公司拥有的实物资产，主要指商业物业、存货与固定资产。

　　第二条 实物管理部门

　　（1）商业物业，由本公司指定专门机构负责管理。

　　（2）房屋建筑物、交通工具、办公设备，由公司总裁办公室指定专人负责管理。

　　（3）所有资产的档案材料由公司总裁办公室指派专人负责，定期归档。

　　（4）财务部指定专人就各公司资产进行汇总登记，定期会同资产管理部门进行盘点，并就盘点情况做出书面报告。

　　第三条 固定资产编号

　　固定资产取得后即归资产管理部门管理，依其类别分类编号，并粘贴标签。

　　第四条 固定资产购置及登记

　　（1）购置手续

　　因工作业务需要，添置固定资产，应提出书面申请，报总裁审批，按审批后的标准、数量，由总裁办公室具体执行。购置后由资产管理部门验收签字，报财务部结算。

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　　xx年x月x日

有限公司管理制度 篇3

　　1目的：

　　1.1解决在实际工作中，遇到缺乏明确政策规定的情况需要上级批准才能办理的事情；

　　1.2本制度规定了分公司的呈报规则，收发规范。

　　2适用范围：适用于下级部门向上级请示、指示和批准的事项。

　　3管理规定

　　3.1呈报规则：

　　3.1.1呈批报告一般由呈报部门、抄送部门、呈送部门、呈送时间、标题、正文、落款签字、附件等部分组成。在报告起草中要严格报告格式和行文规则。

　　3.1.2呈批报告必须一事一呈批，不越级呈批，不在上报呈批的同时抄送平级、下级部门。

　　3.1.3在提交呈批报告时，呈报部门只能有一个，而不能多头呈报，可抄送多个部门。

　　3.1.4报告标题，应当准确简要地概括呈批报告的主要内容，一般不用标点符号，但标题中的法规、文件名称要加书名号。如“关于事项的申请”等。

　　3.1.5在呈批报告中，应首先扼要地讲明报告的背景和根据，然后提出请示事项并阐述说明道理。在报告内容完成后，应在报告最后提出结语，如“特此请示，请审批”、“以上意见当否，请指示”等。

　　3.1.6报告如有附件，应在正文之后、落款签字之前，注明附件名称和顺序。

　　3.1.7报告的落款应有呈报人和相关部门领导亲笔签名表示同意该报告，若无该签字则该份报告无效。

　　3.1.8报告用纸一律使用标准A4型纸。

　　3.1.9如报告的文字过少，请按照规范整齐、匀称美观原则调整报告格式。一律从左向右横排。一律都用黑色。

　　3.1.10属于需要主管部门提出意见后继续上呈的报告，主管部门在呈批报告落款后提出本部门意见后，转呈上级部门或领导。

　　3.2呈批报告保管原则：谁呈批，谁保管。

　　4附件

　　4.1呈批报告单

　　领导批示：_____

　　呈报：_____

　　抄报：_____

　　由：_____

　　呈报日期：_____年_____月_____日

　　标题

　　正文

　　（如有附件，请在此处注明）

　　呈报部门

　　呈报人

　　呈报时间

　　部门领导签字（手签）

　　（主管部门相关意见可填写在此处）

有限公司管理制度 篇4

　　前言

　　江苏南通zz建筑集团公司，作为一个新兴的现代建筑企业，经过历年的发展，企业队伍不断壮大，要适应日新月异的建筑业发展形势和竞争激烈的建筑市场，原有的一些管理制度已不能满足企业现代和将来发展的要求。

　　随着我国加入wto及北京申奥成功给建筑业带来的巨大市场机遇，迫切需要我们制订一套能适应新形势且符合广大职工利益及企业发展要求的规范具体、具可操作性的严格合理的企业管理制度，使它能够在企业发展中起到强大的促进作用，进一步增强企业的凝聚力、战斗力，并更大地激发广大干部职工工作积极性、创造性，促进企业健康有序的发展。

　　本制度第一章介绍了从公司精神风貌、工作作风等全方面地向管理人员提出的原则性要求；第二章是企业生存的根本、是公司前进的灯塔、是集团发展的秘决；第三章是个人工作的内容；第四、五章需要全体人员对照学习；第六至十五章是针对性内容，需要各职能部门认真贯彻执行的。

　　希望全体管理人员认真对照学习本管理制度，并且作为今后工作的实施准则，任何人不得以任何理由违背抵制。大家应正确面对各种奖罚，摆正个人与企业的关系，以个人利益服从公司利益为原则，确立先公后己的指导思想，不折不扣、义不容辞去执行各项规章制度。大家应当懂得：只有公司兴旺发达，才会有广大干部职工丰厚的回报。最后希望大家对其中的不妥之处积极批评指正。

有限公司管理制度 篇5

　　第一章总则

　　第一条为指导股东依据《公司章程》和国家有关法律、法规合理行使股东权利，保证公司的高效运转，为切实规范公司的组织与行为，维护股东的合法权益，特制定本办法。

　　第二条本办法适用的对象：公司的所有股东、公司及其相关职能部门。

　　第三条本办法制定的依据：《公司章程》、《公司法》、《证券法》、国家有关国有股权管理的法律法规、国家其他有关法规和中国证监会的有关规定。

　　第四条股权管理的内容：公司与其股东之间的权利义务关系及其行使。

　　第五条公司的股权管理遵循如下原则：

　　一、保证公司依法行为和高效运转原则；

　　二、股东利益最大化原则。

　　第二章公司股东的权利

　　第六条公司股东名册上登记在册的股东为公司股东。公司召开股东大会、分配股利、清算及从事其他需要确认股权的行为时，由董事会决定某一日为股权登记日，股权登记日结束时的在册股东为公司股东。

　　第七条公司股东依法行使权利。股东享有如下权利：

　　一、依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配；

　　二、参加或者委派股东代理人参加股东会议；

　　三、依照其所持有的股份份额行使表决权；

　　四、对公司的经营行为进行监督，提出建议或者质询；

　　五、依照法律、行政法规及公司章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份；

　　六、依照法律、公司章程的规定获得有关信息，包括：

　　1、缴付成本费用后得到公司章程；

　　2、缴付合理费用后有权查阅和复印：

　　（1）本人持股资料；

　　（2）股东大会会议记录；

　　（3）中期报告和年度报告；

　　（4）公司股本总额、股本结构。

　　七、公司终止或者清算时，按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的分配；

　　八、法律、行政法规及公司章程所赋予的其他权利。

　　第八条股东认为有必要时，可以依据公司章程规定的条件和程序提议召开临时股东大会，并可以根据《公司章程》规定的条件和程序提出股东大会的新提案。

　　第九条股东大会、董事会的决议违反法律、行政法规，侵犯股东合法权益的，股东有权向人民法院提起要求停止该违法行为和侵害行为的诉讼。

　　第十条股东通过股东大会行使职权决定公司的重大经营决策、重大财务决策和重大人事决策，影响公司的经营活动，除此之外，任何股东不得以任何理由或任何方式干涉公司的经营活动。

　　一、公司股东大会依法行使如下职权：

　　1、决定公司经营方针和投资计划；

　　2、选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；

　　3、选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项；

　　4、审议批准董事会的报告；

　　5、审议批准监事会的报告；

　　6、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；

　　7、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

　　8、对公司增加或者减少注册资本作出决议；

　　9、对发行公司债券作出决议；

　　10、对公司合并、分立、解散和清算等事项作出决议；

　　11、修改公司章程；

　　12、对公司聘用、解聘会计师事务所作出决议；

　　13、审议代表公司发行在外有表决权股份总数的百分之五以上的股东的提案；

　　14、审议法律、法规和公司章程规定应当由股东大会决定的其他事项。

　　二、股东可以亲自出席股东大会，也可以委托代理人代为出席和表决。股东应当以书面形式委托代理人，由委托人签署或者由其以书面形式委托的代理人签署；委托人为法人的，应当加盖法人印章或者由其正式委托的代理人签署。

　　三、个人股东亲自出席会议的，应出示本人身份证和持股凭证；委托代理他人出席会议的，应出示本人身份证、代理委托书和持股凭证。法人股东应由法定代表人或者法定代表人委托的代理人出席会议。法定代表人出席会议的，应出示本人身份证、能证明其具有法定代表人资格的有效证明和持股凭证；委托代理人出席会议的，代理人应出示本人身份证、法人股东单位的法定代表人依法出具的书面委托书和持股凭证。国有股股东代表指国有股股东的法定代表人或国有股股东委托的自然人。国有股股东委托股东代表，须填写'国有股股东代表委托书'，该委托书是股东代表在股东大会上行使表决权的证明。

　　四、股东出具的委托他人出席股东大会的授权委托书应当注明'如果股东不作具体指示，股东代理人是否可以按自己的意思表决'。同时载明下列内容：

　　1、代理人的姓名；

　　2、是否具有表决权；

　　3、分别对列入股东大会议程的每一审议事项投赞成、反对或弃权票的指示；

　　4、对可能纳入股东大会议程的临时提案是否有表决权，如果有表决权应行使何种表决权的具体指示；

　　5、委托书签发日期和有效期限；

　　6、委托人签名（或盖章）。委托人为法人股东的'，应加盖法人单位印章。

　　五、投票代理委托书至少应当在有关会议召开前二十四小时备置于公司住所，或者召x议的通知中指定的其他地方。委托书由委托人授权他人签署的，授权签署的授权书或者其他授权文件应当经过公证。经公证的授权书或者其他授权文件，和投票代理委托书均需备置于公司住所或者召x议的通知中指定的其他地方。委托人为法人的，由其法定代表人或者董事会、其他决策机构决议授权的人作为代表出席公司的股东会议。

　　六、股东依照《公司章程》规定行使股东大会表决权，审议表决股东大会普通决议事项和特别决议事项。股东大会审议有关关联交易事项时，关联股东可以出席股东大会，但不享有表决权。不应当参与投票表决，其所代表的有表决权的股份数不计入有效表决总数；如有特殊情况关联股东无法回避时，公司在征得有权部门的同意后，可以按照正常程序进行表决，并在股东大会决议公告中作出详细说明。

　　第十一条股东提出查阅前条所述有关信息或者索取资料的，应当向公司提供证明其持有公司股份的种类以及持股数量的书面文件，公司经核实股东身份后按照股东的要求予以提供。

　　第三章公司股东的义务

　　第十二条公司股东承担如下义务：

　　一、遵守本办法及公司章程；

　　二、依其所认购的股份和入股方式缴纳股金；

　　四、法律、法规及公司章程规定应当承担的其他义务。

　　第十三条持有公司百分之五以上有表决权股份的股东，将其持有的股份进行质押的，应当自该事实发生之日起三个工作日内，向公司作出书面报告。

　　第十四条公司的控股股东在行使表决权时，不得作出有损于公司和其他股东合法权益的决定。

　　此处所称'控股股东'是指具备下列条件之一的股东：

　　一、此人单独或者与他人一致行动时，可以选出半数以上的董事；

　　二、此人单独或者与他人一致行动时，可以行使公司百分之三十以上的表决权或者可以控制公司百分之三十以上表决权的行使；

　　三、此人单独或者与他人一致行动时，持有公司百分之三十以上的股份；

　　四、此人单独或者与他人一致行动时，可以以其它方式在事实上控制公司。

　　此处所称'一致行动'是指两个或者两个以上的人以协议的方式（不论口头或者书面）达成一致，通过其中任何一人取得对公司的投票权，以达到或者巩固控制公司的目的行为。

　　第四章公司的权利和义务

　　第十五条公司依法自主经营，有权拒绝任何股东违反本办法、《公司章程》、《公司法》或国家有关法律法规的无理要求。

　　第十六条公司对股东大会到会人数、参与股东持有的股份数额、授权委托书、每一表决事项的表决结果、会议记录、会议程序的合法性等事项，可以进行公证。

　　第十七条公司应该建立公司股东名册，登记各法人股东的公司经济性质、公司名称、主营业务、注册地、注册资本、法人代表、联系方式和所持本公司股份；登记各自然人股东的姓名、身份证号码、住所、联系方式和所持本公司股份。公司公开发行股票并上市后，公司应该每周一开始工作时与证券登记结算机构核对公司股东的变化情况，并及时变更登记股东名册。公司认为本公司的股票出现异常交易情况时，必须即时与证券登记结算机构核对本公司股东的变化情况，并及时变更登记股东名册。

　　第十八条公司应该依照《公司章程》规定的条件、时间和程序召开公司股东大会，并及时通告各股东。公司召开股东大会审议有关事项，应该符合《公司章程》的规定，临时股东大会只对股东大会通知中载明的事项进行决议。

　　第十九条公司召开股东大会，由董事会在会议召开30日前通知公司股东。

　　第二十条股东大会的通知包括以下内容：

　　一、会议的日期、地点和会议期限；

　　二、提交会议审议的事项；

　　三、以明显的文字说明：全体股东均有权出席股东大会，并可以委托代理人出席会议和参加表决，该股东代理人不必是公司的股东；

　　四、有权出席股东大会股东的股权登记日；

　　五、投票代理委托书的送达时间和地点；

　　六、会务常设联系人姓名，电话号码。

　　第二十一条公司应该事先制作股东大会出席会议人员的签名册，载明参加会议人员姓名（或单位名称）、身份证号码、住所地址、持有或者代表有表决权的股份数额、被代理人姓名（或单位名称）等事项，并由出席会议股东签字。

　　第二十二条股东大会召开的会议通知发出后，除有不可抗力或者其它意外事件等原因，董事会不得变更股东大会召开的时间；因不可抗力确需变更股东大会召开时间的，不应因此而变更股权登记日。

　　第二十三条公司应记录各次股东大会会议，由出席会议的董事和记录员签字，并保存至少十年；公司应记录各次董事会会议，由出席会议的董事和记录员签字，并保存至少十年；公司应记录各次监事会会议，由出席会议的监事和记录员签字，并保存至少十年。

　　第二十四条公司应该根据《公司章程》、《公司信息披露管理办法》及国家有关法律法规及时、充分披露有关信息。具体披露信息的内容、格式、时间、期限、频率等按照《公司信息披露管理办法》和《公司章程》执行。

　　第二十五条公司应该坚持股东利益最大化原则开展经营活动，并根据公司的发展战略、所处的产业环境和资本环境、公司的现金流量状况等拟定公司的经营方针、投资计划、财务预决算方案、利润分配与亏损弥补方案、减少注册资本方案、合并分立方案和解散清算方案，由公司股东大会审议通过后执行。

　　第五章附则

　　第二十六条本办法未尽事宜，参照《北京股份有限公司章程》及国家有关法律法规的相关规定执行。

有限公司管理制度 篇6

　　一、总则

　　第一条为适应公司经营管理的需要，理顺财务管理关系，明确财务人员的职责、强化财务管理的功能，提高公司的整体经济效益，促进公司长期稳健发展，特指定本管理制度

　　第二条本制度适用于股份公司本部及下属子公司。

　　二、财务管理体系

　　第一条公司按照统一管理、分级核算的原则，设置和健全财务管理机构，配备相应的财务人员，并按岗位责任制从事财务管理工作。

　　第二条公司财务管理体系：公司董事长、总裁领导财务会计机构、财会人员和其他人员执行《会计法》等有关财务会计法规制度及本制度。公司总裁对公司财务活动实行统一领导，负责组织公司财务管理工作。即

　　董事长总裁财务总监财务部

　　第三条财务总监由总裁提名，董事会聘任，受董事长和总裁的`委托全面负责公司各项财务管理工作，直接对总裁和董事长负责。各子公司财务负责人由本公司直接委派；子公司财务部接受本公司财务部的业务领导。

　　三、会计内部控制制度

　　第一条会计内部控制是指本公司为了提高会计信息质量，保护资产的安全完整，确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定

　　和实施的一系列控制方法、措施和程序。

　　第二条会计内部控制基本目标

　　（1）确保国家有关法律法规和公司内部规章制度的贯彻执行。

　　（2）规范公司会计行为，保证会计资料真实、完整。

　　（3）堵塞漏洞、消除隐患，防止并及时发现、纠正错误及舞弊行为，保护公司资产的安全、完整。

　　公司应在下列范围内支付现金：

　　（一）支付给职工的工资、津贴、奖金及劳保福利等开支；

　　（二）个人劳务报酬；

　　（三）报销（或借支）的差旅费、业务费、修理费等；

　　第三条收入的现金应及时送存银行，不得从现金收入中直接支付（即坐支）。

　　第四条现金的管理必须严格执行钱、账分管的原则。出纳与会计人员必须分清责任，实行相互制约，加强现金管理。

　　第五条一切现金收入都应开具收款收据；出纳人员办理收款手续后，应加盖“现金收讫”字样。

　　四、资产管理办法

　　第一条本办法所称资产系指公司拥有的实物资产，主要指商业物业、存货与固定资产。

　　第二条实物管理部门

　　（1）商业物业，由本公司指定专门机构负责管理。

　　（2）房屋建筑物、交通工具、办公设备，由公司总裁办公室指定专人负责管理。

　　（3）所有资产的档案材料由公司总裁办公室指派专人负责，定期归档。

　　（4）财务部指定专人就各公司资产进行汇总登记，定期会同资产管理部门进行盘点，并就盘点情况做出书面报告。

　　第三条固定资产编号

　　固定资产取得后即归资产管理部门管理，依其类别分类编号，并粘贴标签。

　　第四条固定资产购置及登记

　　（1）购置手续

　　因工作业务需要，添置固定资产，应提出书面申请，报总裁审批，按审批后的标准、数量，由总裁办公室具体执行。购置后由资产管理部门验收签字，报财务部结算。

有限公司管理制度 篇7

　　第一条为加强公司经济合同管理，保障公司合法权益，预防合同纠纷，促进本公司依法经营管理，根据《合同法》、《民法通则》等国家有关法律、法规、制定本制度。

　　第二条本制度适用于本公司内部各部门及独立法人单位（各公司）的公司内部和外部经济合同的管理。

　　第三条合同管理机构的设置与职责

　　一、本公司合同管理实行合同管理部门管理和承办部门管理相结合的原则，由所涉及公司内部相关单位设专人负责合同的管理工作。本公司内部设立经济合同管理委员会。

　　二、成立公司经济合同管理委员会

　　1、组成

　　主任：主管经营副总裁

　　副主任：市场总部总经理

　　成员：市场总部、技术管理部、经营财务部、总裁办

　　办事机构：设在市场总部

　　2、职责：

　　⑴严格遵守国家有关经济合同的各项方针、政策、法律、法规；

　　⑵负责对本公司内部在履行经济合同过程中所发生拖欠的有关资金划拨的裁决（经济合同管理委员会以书面形式发出通知）；

　　⑶负责对本公司内部在履行经济合同纠纷时进行仲裁；

　　⑷负责对合同管理部门进行业务指导；

　　⑸负责处理外部经济合同纠纷；

　　三、合同管理部门职责

　　1、宣传贯彻国家有关合同的法律、法规和规章；

　　2、负责拟定本公司的合同管理制度并组织实施；

　　3、组织制定本公司的标准合同文本；

　　4、参与本公司特殊合同、涉外合同的可行性研究、谈判和文本起草工作；

　　5、对合同的合法性、有效性进行审查，向本公司法定代表人提出意见；

　　6、监督、检查、考核合同的履行情况；

　　7、参与处理对外合同纠纷、负责本公司内部各单位之间合同争议的协调工作；

　　8、负责合同报表的统计、综合分析和报送工作；

　　9、负责对合同承办部门进行业务指导，对相关人员进行法律知识培训。

　　四、合同承办部门的职责

　　1、负责合同相对方资信情况、履约能力的调查；

　　2、负责所承办合同的谈判；

　　3、负责按照本公司标准合同文本起草合同文本，保证合同的可行性、合法性和有效性；

　　4、负责合同的履行，解决履行中出现的问题；

　　5、按时按要求向合同管理部门报送合同统计报表及有关资料，反映合同履行中出现的重要问题；

　　6、负责本部门合同档案的管理。

　　五、合同管理人员的职责

　　1、学习、宣传国家有关法律、法规及政策，学习并推广其它单位合同管理工作的先进经验，收集经济合同管理方面的资料，提高经济合同管理水平；

　　2、了解掌握本部门合同签订及履行情况，及时总结经验教训，并向领导提出合理化建议；

　　3、建立合同管理台帐制度；

　　4、负责本部门合同文本和合同专用章的保管及使用。

　　第四条合同的审批

　　一、严格履行合同审批制度，特殊合同和涉外合同文本，应在总裁办、经营财务部、技术管理部等部门进行必要的专业审查后，送合同管理部门审查核定，由主管总裁审批同意，方可签订。

　　二、合同管理部门审查的重点是：

　　1、对方当事人的主体资格和缔约能力；

　　2、合同条款内容的完备性、合法性；

　　3、合同应履行的审查手续。

　　三、总公司财务部门监察、检查对外签订的经济合同。

　　四、'合同评审'是iso9000系列标准中规定的质量体系要素之关于'合同评审程序'在公司质量体系文件中另行规定。

　　第五条合同的签订

　　一、合同由本公司法人代表签订，或由本公司法定代表人书面委托的本公司有关人员代理签订。签订合同应由签约人签字，注名日期，并加盖合同专用章或本公司公章。代理本公司法定代表人签订合同的，签约人应持本公司法定代表人签发并加盖本公司公章的《法定代表人授权委托书》，并在授权范围内签订合同。

　　二、必须做好以下各项工作后，方可签订合同。

　　1、对方是否具有法人资格；

　　2、对方是否具有履约能力；

　　3、我方能否承诺对方的要约；

　　4、对市场进行预测和调查；

　　5、合同的可行性和合法性。

　　三、对资信不明或资信状况不好，又无可靠担保单位的，不得与之签约。

　　四、合同签定时，应验证对方相关证明文件，核对无误后方可正式签订合同，对方交验的证明文件要妥善保管。

　　五、合同文件的各项目要认真填写齐全、明确，特殊要求应在备注中注明，字迹要清楚，形式符合法定要求。

　　六、本公司产品对外销售所签订的合同要一式四份，甲方二份，乙方二份（合同管理部门一份复印件、财务部门一份、归档一份）。

　　七、本公司相关部门和单位在签订采购合同时，要收回一式三份（采购合同管理部门一份、财务部门一份、归档一份）。

　　八、合同盖章时需双方同时进行，因特殊情况与对方不能同时盖章时，需在对方盖章后，并查对无误的情况下我方方可盖章。

　　九、法律、法规规定或者本公司认为需要公证的合同，应当办理公证手续。

　　第六条合同的履行

　　一、合同签订后，本公司应全面履行合同。在合同履行中，如出现不能或者不能完全履行时，应采取紧急措施，争取对方的同意和谅解，将损失减少到最低程度；若需要变更或解除合同的，应按法律规定的程序进行。

　　二、经济合同的履约率应达到95%以上（合同执行中如有问题应征得对方同意和谅解）。履约率就是已完成合同的金额与应完成合同金额的比率。

　　第七条合同文本及用章的规定

　　一、本公司对外签订的所有经济合同必须统一使用由工商局监制或批准印制的合同文本，严禁使用不符合要求的合同书。

　　二、本公司内部各单位之间的经济活动也要签订经济合同。内部合同文本格式要统一、规范，由合同管理部门按有关法律、法规和规章的规定，结合本公司内部具体情况进行设计、印制。

　　三、合同专用章由合同管理部门统一编号、发放。使用单位须专人保管，并在合同管理部门办理备案手续。

　　四、对本公司未出台的相应标准合同文本或合同条款，应经市场

　　总部审批后，方可使用。

　　第八条合同归档

　　一、建立合同管理档案，对已签订的合同要逐份进行分类、编号、登记，并装订成册。

　　二、合同签定完毕，合同承办人要在三个工作日内及时将合同材料（如：合同文本及分合同文件、合同评审记录、审批文件、合同纠纷仲裁结果、合同变更等与合同有关的资料），交给合同管理员进行统一管理。

　　三、对已执行完毕的合同要注明'存档'标记，并注明日期，按本公司档案管理规定进行归档。

　　四、建立健全合同台帐。

　　五、建立合同档案、台帐借阅手续。

　　六、经济合同文本为长期保存。

　　第九条合同纠纷的解决

　　一、内部合同发生纠纷承办人无法解决时，由合同管理部门负责协调，合同承办部门应积极配合。若协调无效，由本公司经济合同管理委员会仲裁。

　　二、对外签订合同的经济合同发生纠纷，承办人无法解决时，应及时向本单位领导汇报，单位领导依据有关法律规定与对方协商解决，协商不成的，可直接向经济合同仲裁机关申请调解或仲裁，或向人民法院起诉。

　　三、向经济合同仲裁机关或人民法院递交的申请书、起诉书或答辩书等材料须经主管副总裁审阅同意。

　　四、合同纠纷解决后，应将发生纠纷的原因、承担的责任以及今后防范的具体措施写成书面报告存入档案，对于关系重大的，通过各种方式在本公司内公告。

　　第十条合同承办人员必须经过合同法和有关法律知识的培训，掌握有关业务知识。

　　合同承办人员在工作中，必须坚持原则，遵守纪律，杜绝各种不正之风，维护国家和本公司的利益。

　　第十一条奖励与惩罚

　　一、本公司对在合同管理中成绩显着和为本公司避免、挽回重大经济损失的部门和个人，给予表扬或一定奖励。

　　二、违反国家法律、法规和本规定，在签订、履行合同和合同管理中失职、渎职或以权谋私，损害国家和本公司利益的，应视情节轻重，依据有关规定追究责任人的行政、经济责任；构成犯罪的，移交司法机关依法追究形式责任。

　　第十二条常规合同与特殊合同

　　一、常规合同系指：同时满足以下内容的合同。

　　1、本公司现有的生产能力能满足合同的技术质量要求；

　　2、正常的供货周期能满足合同的供货期要求；

　　3、结算方式符合本公司的有关规定；

　　4、合同金额在50万元以内或合同金额在50万元以上并且最终产品只由本公司内部一个部门提供。

　　二、特殊合同：不符合常规合同内容的合同

　　合同管理部门根据具体情况确定。

　　第十三条本制度由本公司市场总部负责解释。

有限公司管理制度 篇8

　　股份有限公司股权管理办法

　　第一章总则

　　第一条为指导股东依据《公司章程》和国家有关法律、法规合理行使股东权利，保证公司的高效运转，为切实规范公司的组织与行为，维护股东的合法权益，特制定本办法。

　　第二条本办法适用的对象：公司的所有股东、公司及其相关职能部门。

　　第三条本办法制定的依据：《公司章程》、《公司法》、《证券法》、国家有关国有股权管理的法律法规、国家其他有关法规和中国证监会的有关规定。

　　第四条股权管理的内容：公司与其股东之间的权利义务关系及其行使。

　　第五条公司的股权管理遵循如下原则：

　　一、保证公司依法行为和高效运转原则；

　　二、股东利益最大化原则。

　　第二章公司股东的权利

　　第六条公司股东名册上登记在册的股东为公司股东。公司召开股东大会、分配股利、清算及从事其他需要确认股权的行为时，由董事会决定某一日为股权登记日，股权登记日结束时的在册股东为公司股东。

　　第七条公司股东依法行使权利。股东享有如下权利：

　　一、依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配；

　　二、参加或者委派股东代理人参加股东会议；

　　三、依照其所持有的股份份额行使表决权；

　　四、对公司的经营行为进行监督，提出建议或者质询；

　　五、依照法律、行政法规及公司章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份；

　　六、依照法律、公司章程的规定获得有关信息，包括：

　　1、缴付成本费用后得到公司章程；

　　2、缴付合理费用后有权查阅和复印：

　　（1）本人持股资料；

　　（2）股东大会会议记录；

　　（3）中期报告和年度报告；

　　（4）公司股本总额、股本结构。

　　七、公司终止或者清算时，按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的分配；

　　八、法律、行政法规及公司章程所赋予的其他权利。

　　第八条股东认为有必要时，可以依据公司章程规定的条件和程序提议召开临时股东大会，并可以根据《公司章程》规定的条件和程序提出股东大会的新提案。

　　第九条股东大会、董事会的决议违反法律、行政法规，侵犯股东合法权益的，股东有权向人民法院提起要求停止该违法行为和侵害行为的诉讼。

　　第十条股东通过股东大会行使职权决定公司的重大经营决策、重大财务决策和重大人事决策，影响公司的经营活动，除此之外，任何股东不得以任何理由或任何方式干涉公司的经营活动。

　　一、公司股东大会依法行使如下职权：

　　1、决定公司经营方针和投资计划；

　　2、选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；

　　3、选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项；

　　4、审议批准董事会的报告；

　　5、审议批准监事会的报告；

　　6、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；

　　7、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

　　8、对公司增加或者减少注册资本作出决议；

　　9、对发行公司债券作出决议；

　　10、对公司合并、分立、解散和清算等事项作出决议；

　　11、修改公司章程；

　　12、对公司聘用、解聘会计师事务所作出决议；

　　13、审议代表公司发行在外有表决权股份总数的百分之五以上的股东的提案；

　　14、审议法律、法规和公司章程规定应当由股东大会决定的其他事项。

　　二、股东可以亲自出席股东大会，也可以委托代理人代为出席和表决。股东应当以书面形式委托代理人，由委托人签署或者由其以书面形式委托的代理人签署；委托人为法人的，应当加盖法人印章或者由其正式委托的代理人签署。

　　三、个人股东亲自出席会议的，应出示本人身份证和持股凭证；委托代理他人出席会议的，应出示本人身份证、代理委托书和持股凭证。法人股东应由法定代表人或者法定代表人委托的代理人出席会议。法定代表人出席会议的，应出示本人身份证、能证明其具有法定代表人资格的有效证明和持股凭证；委托代理人出席会议的，代理人应出示本人身份证、法人股东单位的法定代表人依法出具的书面委托书和持股凭证。国有股股东代表指国有股股东的法定代表人或国有股股东委托的自然人。国有股股东委托股东代表，须填写'国有股股东代表委托书'，该委托书是股东代表在股东大会上行使表决权的证明。

　　四、股东出具的委托他人出席股东大会的授权委托书应当注明'如果股东不作具体指示，股东代理人是否可以按自己的意思表决'。同时载明下列内容：

　　1、代理人的姓名；

　　2、是否具有表决权；

　　3、分别对列入股东大会议程的每一审议事项投赞成、反对或弃权票的指示；

　　4、对可能纳入股东大会议程的临时提案是否有表决权，如果有表决权应行使何种表决权的具体指示；

　　5、委托书签发日期和有效期限；

　　6、委托人签名（或盖章）。委托人为法人股东的，应加盖法人单位印章。

　　五、投票代理委托书至少应当在有关会议召开前二十四小时备置于公司住所，或者召*议的通知中指定的其他地方。委托书由委托人授权他人签署的，授权签署的授权书或者其他授权文件应当经过公证。经公证的授权书或者其他授权文件，和投票代理委托书均需备置于公司住所或者召*议的通知中指定的其他地方。委托人为法人的，由其法定代表人或者董事会、其他决策机构决议授权的人作为代表出席公司的股东会议。

　　六、股东依照《公司章程》规定行使股东大会表决权，审议表决股东大会普通决议事项和特别决议事项。股东大会审议有关关联交易事项时，关联股东可以出席股东大会，但不享有表决权。不应当参与投票表决，其所代表的有表决权的股份数不计入有效表决总数；如有特殊情况关联股东无法回避时，公司在征得有权部门的同意后，可以按照正常程序进行表决，并在股东大会决议公告中作出详细说明。

　　第十一条股东提出查阅前条所述有关信息或者索取资料的，应当向公司提供证明其持有公司股份的种类以及持股数量的书面文件，公司经核实股东身份后按照股东的要求予以提供。

　　第三章公司股东的义务

　　第十二条公司股东承担如下义务：

　　一、遵守本办法及公司章程；

　　二、依其所认购的股份和入股方式缴纳股金；

　　>

　　四、法律、法规及公司章程规定应当承担的其他义务。

　　第十三条持有公司百分之五以上有表决权股份的股东，将其持有的股份进行质押的，应当自该事实发生之日起三个工作日内，向公司作出书面报告。

　　第十四条公司的控股股东在行使表决权时，不得作出有损于公司和其他股东合法权益的决定。

　　此处所称'控股股东'是指具备下列条件之一的股东：

　　一、此人单独或者与他人一致行动时，可以选出半数以上的董事；

　　二、此人单独或者与他人一致行动时，可以行使公司百分之三十以上的表决权或者可以控制公司百分之三十以上表决权的行使；

　　三、此人单独或者与他人一致行动时，持有公司百分之三十以上的股份；

　　四、此人单独或者与他人一致行动时，可以以其它方式在事实上控制公司。

　　此处所称'一致行动'是指两个或者两个以上的人以协议的方式（ 不论口头或者书面）达成一致，通过其中任何一人取得对公司的投票权，以达到或者巩固控制公司的目的行为。

　　第四章公司的权利和义务

　　第十五条公司依法自主经营，有权拒绝任何股东违反本办法、《公司章程》、《公司法》或国家有关法律法规的无理要求。

　　第十六条公司对股东大会到会人数、参与股东持有的股份数额、授权委托书、每一表决事项的表决结果、会议记录、会议程序的合法性等事项，可以进行公证。

　　第十七条公司应该建立公司股东名册，登记各法人股东的公司经济性质、公司名称、主营业务、注册地、注册资本、法人代表、联系方式和所持本公司股份；登记各自然人股东的姓名、身份证号码、住所、联系方式和所持本公司股份。公司公开发行股票并上市后，公司应该每周一开始工作时与证券登记结算机构核对公司股东的变化情况，并及时变更登记股东名册。公司认为本公司的股票出现异常交易情况时，必须即时与证券登记结算机构核对本公司股东的变化情况，并及时变更登记股东名册。

　　第十八条公司应该依照《公司章程》规定的条件、时间和程序召开公司股东大会，并及时通告各股东。公司召开股东大会审议有关事项，应该符合《公司章程》的规定，临时股东大会只对股东大会通知中载明的事项进行决议。

　　第十九条公司召开股东大会，由董事会在会议召开30日前通知公司股东。

　　第二十条股东大会的通知包括以下内容：

　　一、会议的日期、地点和会议期限；

　　二、提交会议审议的事项；

　　三、以明显的文字说明：全体股东均有权出席股东大会，并可以委托代理人出席会议和参加表决，该股东代理人不必是公司的股东；

　　四、有权出席股东大会股东的股权登记日；

　　五、投票代理委托书的送达时间和地点；

　　六、会务常设联系人姓名，电话号码。

　　第二十一条公司应该事先制作股东大会出席会议人员的签名册，载明参加会议人员姓名（或单位名称）、身份证号码、住所地址、持有或者代表有表决权的股份数额、被代理人姓名（或单位名称）等事项，并由出席会议股东签字。

　　第二十二条股东大会召开的会议通知发出后，除有不可抗力或者其它意外事件等原因，董事会不得变更股东大会召开的时间；因不可抗力确需变更股东大会召开时间的，不应因此而变更股权登记日。

　　第二十三条公司应记录各次股东大会会议，由出席会议的董事和记录员签字，并保存至少十年；公司应记录各次董事会会议，由出席会议的董事和记录员签字，并保存至少十年；公司应记录各次监事会会议，由出席会议的监事和记录员签字，并保存至少十年。

　　第二十四条公司应该根据《公司章程》、《公司信息披露管理办法》及国家有关法律法规及时、充分披露有关信息。具体披露信息的内容、格式、时间、期限、频率等按照《公司信息披露管理办法》和《公司章程》执行。

　　第二十五条公司应该坚持股东利益最大化原则开展经营活动，并根据公司的发展战略、所处的产业环境和资本环境、公司的现金流量状况等拟定公司的经营方针、投资计划、财务预决算方案、利润分配与亏损弥补方案、减少注册资本方案、合并分立方案和解散清算方案，由公司股东大会审议通过后执行。

　　第五章附则

　　第二十六条本办法未尽事宜，参照《北京股份有限公司章程》及国家有关法律法规的相关规定执行。

有限公司管理制度 篇9

　　总则

　　第一条本规定的主旨

　　根据《合同法》和《民法通则》等国家有关法律法规，结合本公司实际情况，本规章规定本公司与代理商之间的有关合作事项。

　　第二条代理商的销售区域

　　代理商销售的区域，依《市场开发合作协议书》来决定。代理商如欲在指定以外的区域进行销售活动，应事前与本公司联络，取得其书面认可。

　　第三条经营产品

　　代理商所经营的产品必须是协议中规定的本公司委托销售、并附有''品牌的产品。

　　第四条销售责任额

　　代理商的销售额即为第三条规定商品的总额。销售责任额由本公司根据市场情况进行制定，代理商执行。

　　代理商须于每月15—20日之前，向本公司上报上月的销售总结和下个月的销售计划。

　　本公司将根据代理商的销售完成情况进行相应的奖罚。

　　第五条经销处的设置

　　代理商可在自己的责任范围下设置经销及代办处等。但设置之前须与本公司联络，取得其书面认可方能实施。

　　第六条销售价格

　　货物自本公司发布给代理的商品价格与代理商卖给顾客的售价，必须依照另外规定的价格表或相应的价格政策来进行。

　　前项价格如发生变更，前者须及时书面通知后者、后者接到本公司的书面认可方得实施。

　　第七条相关资料的提出

　　代理商应按照本公司的要求定期提交必要的资料（如客户名册、销售计划和报告等）。

　　第八条本公司交货方式与运费

　　本公司以公司所在地为给代理商的交货地点。但如代理商另有请求提出，可送货至其指定地点。

　　关于前项，如另有请求则产品的装箱费、运费、保险费由代理商负担。

　　第九条退货

　　当货物与代理商订购内容不符或不合格的制造责任明显为本公司所有时，方能接受退货条件。

　　第十条付款条件

　　产品付款方式为电汇或支票。在协议签定的前三个月内，代理商依照合同的款额，按照合同约定方式付款。

　　第十一条暂停出货

　　代理商如未能履行合同付款义务、发生其他违约情况或出现不可抗力情况时，本公司将暂停给其发货直到问题解决。

　　对代理商的支持政策

　　为促进代理商的销售绩效，本公司与代理商之间的相互关系制定以下奖励支持政策。

　　第十二条培训

　　本公司将不定期对代理商进行技术和销售的培训，并在受训人员通过培训考试后，颁发培训证书。

　　受训人员的培训费用由代理商负担，受训人员住宿自理。

　　培训的内容，形式，时间和地点由本公司确定后组织代理商参加。代理商可以对培训提出建议。

　　第十三条销售奖励

　　以下奖励制度适用于代理商的销售及付款事宜。

　　销售额业绩突出的奖励

　　代理商在协议有效期内，超额完成年度最低销售额，本公司对超额部分除支付规定的佣金外，另付奖金；和或，其他实物奖励；和或，其他形式奖励，由本公司另行决定。

　　第十四条代理商的优惠条件

　　代理商可享受本公司的产品技术知识培训及指导（培训合格后颁发培训证书）、配发宣传用品、经营资料及其他种种优惠条件。

　　第十五条代理商使用本公司颁发的铜牌和证书

　　代理商有权使用本公司颁发的授权代理的牌匾或其他标志物和证书，此牌匾和声明代理内容的证书应并列相邻放置于明显的位置，并妥善保管。在解除代理关系时交回。

　　附则

　　第十六条同种产品的仿造限制

　　代理商未经本公司同意，不得擅自制造代理产品或与其类似或相关的产品。

　　第十七条严守机密

　　代理商能够必须严守与本公司的有关交易机密，不得泄露给第三方。

　　第十八条使用**品牌及其相关内容

　　代理商如欲使用**品牌，须将使用范围、方式、样本向本公司提出申请，在得到书面许可后，方可在许可的范围内使用。

　　第十九条违反规定的处置

　　代理商如违反本规定的要求，本公司可随时采取相应的处罚措施，和或解除部分或全部协议。

　　第二十条禁止代理商彼此之间的竞争

　　代理商须于指定区域内，以本公司许可的售价来进行销售活动，避免向其他区域扩销而引起代理商彼此之间无谓的竞争。但如经本公司书面指示时则不在此限制之内。

　　若因前项行为或类似方法，引起代理商之间的竞争，本公司将站在公平的立场上，居间调停予以解决。

　　第二十一条新代理商的设置

　　本公司在授权新的代理商之前，须做好充分的调查与研究，同时须咨询代理商及代表处的意见。如有问题要居间调停予以解决。

　　第二十二条当发生本规定的相关纷争时，由管辖地法院或北京仲裁委员会判决或裁决。

　　第二十三条本制度由本公司市场总部负责解释。

　　第二十四条本制度经本公司董事会审议通过后自下发之日起实施。

有限公司管理制度 篇10

　　第一章总则

　　第一条为了建立符合股份有限公司管理要求的现代企业管理制度，加强企业经济核算，规范财务行为，提高经济效益，维护股东的合法权益，根据《中华人民共和国会计法》《企业会计准则》《企业内部控制基本规范》《内部控制应用指引》以及《冠城大通股份有限公司章程》等有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。

　　第二条本制度的适用范围包括纳入本公司合并报表范围的各下属分公司、控股子公司（含其所控股的下属企业，下同）。本公司参股公司应遵守国家法律、法规及该公司章程制定其财务管理制度，并遵照执行。

　　第三条各下属分公司、控股子公司必要时可根据本制度，结合各自的具体情况，制定相应的财务管理制度和实施细则，报公司总部财务管理部门备案。

　　第四条公司的一切财务活动必须遵守国家法律、法规、公司章程及本制度的规定，严格执行国家规定的各项财务开支范围和标准，正确处理、如实反映财务状况和经营成果，依法计算并缴纳各项税收，接受股东大会、董事会、监事会等机构以及证券监管、税务、审计等部门的检查监督。

　　第二章财务管理机构

　　第五条公司设财务总监职位。财务总监在总裁领导下，负责整个公司财务活动。财务总监由总裁提名，公司董事会任命；公司总部财务主管由财务总监提名，按公司人事制度规定，经审核审批后任命；各下属分公司、控股子公司财务主管的提名、任命执行公司有关人事管理制度。财务总监基本职责如下：

　　（一）指导建立和完善财务部门，指导建立科学、系统、符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，组织监控公司日常的财务会计活动；

　　（二）执行公司经营管理中有关财务管理的各项决定；

　　（三）参与公司资本经营、财务决策和经营发展重大决策的研究、制定和执行，出席经营班子有关会议，并拟定财务管理和财务运作方面的方案；

　　（四）根据公司管理流程签批涉及重大财务收支的经济事项；

　　（五）指导、组织年度财务预算计划方案的编制；

　　（六）参与公司筹资工作及指导、组织资金的调度管理和税收策划；

　　（七）领导公司财务部门和会计人员执行国家的政策、法规，对公司在经营过程中执行财经法律、法规情况进行监督，支持财会人员依法行使职权；

　　（八）依据公司相关人事制度对公司总部财务主管及各下属分公司、控股子公司的财务主管或负责人的配备和聘任进行提名或审核；

　　（九）公司领导交办的其他工作。

　　第六条公司设财务管理职能部门，在公司相关领导的领导下，具体负责财务管理工作，基本职责如下：

　　（一）制定并执行符合相关管理部门与公司要求的财务管理制度和财务工作程序，对各项经营活动进行财务监督；

　　（二）执行公司有关财务管理、会计核算的各项决定；

　　（三）负责公司各类帐务处理、凭证管理、出纳事务，及时完成财务报表的编制工作；

　　（四）编制、执行公司的财务计划和资金预算并分析其执行情况；

　　（五）负责公司金融机构融资的日常工作；

　　（六）负责日常税收申报缴纳工作以及为税收筹划提出合理建议；

　　（七）配合其他业务部门开展工作，提供财务专业支持；

　　（八）公司领导交办的其他工作。

　　第七条公司总部财务管理部门除履行第六条所规定的职责外，还需履行以下职责：

　　（一）监督和指导各下属分公司、控股子公司的会计核算和财务管理工作；

　　（二）编制合并财务报表，组织协调合并报表范围内企业的会计师事务所审计工作，并配合相关部门的财税检查、审计工作；

　　（三）汇总公司的财务计划和资金预算并根据公司相关规定

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