获奖个人感言

获奖个人感言十篇

获奖个人感言 篇1

　　尊敬的和同事：

　　大家好！

　　我是。首先感谢XX公司给我这个展示自我，实现自我价值的平台。我感谢公司的爱和信任，感谢对我的尊重和关心，感谢同事的鼓励和支持。

　　作为一名公司员工，我很高兴也很兴奋被授予绩效员工的称号。在这里，我想说，在公司的英明指导和亲切关怀下，在全体同事的无私帮助和热情鼓励下，在客户的极大信任和支持下，我今天能够站在这个讲台上。再次向所有指导和帮助过我的、同事和客户深深鞠躬。谢谢！

　　在过去的X年里，我们努力工作，互相鼓励，全力以赴。在所有同事的`共同努力下，我们终于实现了公司预定的目标。我自己成了公司年度销售冠军。今天，和我们一起工作的同事们在这个大团队中仍然是小团队。我们仍然互相支持，互相学习。和谐的氛围让我感到荣幸和欣慰。

　　虽然荣誉是给我个人的，但我认为这是对我们整个团队的鞭策和鼓励。公司和我们美容院今天的声誉、地位和成就，都是我们公司和美容院高层英明而有针对性的战略决策，是公司每一位员工共同努力的结果。是你每天的努力，让整个公司的美容院能够正常健康的运转，从而取得今天的辉煌成就和良好的社会口碑。也多亏了你。所以，我真诚地想说，这份杰出的荣誉属于我，尤其属于公司的所有员工。

　　当我今天获奖时，我有三种非常深刻的感受：

　　第一，我想说：努力不一定能成功，但不努力就不能成功。

　　第二，行动是成功之母。如果你有好的想法，如果你不付诸行动或实施，那就是幻想。

　　第三，挑战不可能，只要有明确的目标和超强的行动，就没有高不可攀的目标。

　　我相信，只要我们全力以赴，我们就能在新的一年创造新的奇迹。

　　最后，祝我们公司取得巨大成就！

　　祝各位和同事新年家庭幸福，心想事成，身体健康，万事如意，新年快乐！

获奖个人感言 篇2

　　各位，各位同事：

　　大家好！

　　非常荣幸的被评为孕婴公司年度“优秀员工”荣誉称号，衷心感谢公司各位和同事对我的关爱和认可！特别是董事长和总经理，是他们培养了我，给予我这个自我发挥的'平台！这次能当选优秀员工更是对我以后工作地激励，我更应该严格要求自己。成绩只能代表过去，今后，要想维护好优秀员工的形象，我更得勤勤恳恳的干好本职工作。不求做的，但求做得更好！为公司的事业尽自己的一份微薄之力！

获奖个人感言 篇3

　　尊敬的各位领导、朋友们：

　　能够有幸被评为优秀教师，这个荣誉代表了自己的付出与表现得到了最大的认可，我感到非常荣幸。

　　首先，我很感谢学校制定的这个制度。对于我们来说，这是对我们在工作上的一种肯定，更是对我们工作上的一种激励和鼓舞，使我们在工作上不敢有丝毫懈怠。

　　虽然我来艺仕达的工作时间不长，但这是我发自肺腑的语言，回想刚来的那几日，种种感觉和情景，仍历历在目。在艺仕达工作的一个月来，我处处感受到的是领导的关心，同事的帮助，学生的配合。让我感到无限温暖，在以往的工作中我努力的做好自己的本职工作，我把我要做的工作，还有一日的时间安排，一日的流程，都安排好，每天的工作都按照计划进行，每天没到的幼儿及时打电话询问。因为生病没来的幼儿时常打电话给予关心。逐渐的，我适应了艺仕达的环境和工作流程，也开始渐渐融入到这个集体，在带班的时候，也越来越得心应手了，我们开心班的宝贝也变成的越来越聪明，越来越开心了。和我们班的家长还有宝贝也一直保持着良好关系。

　　我并没有为学校做出什么了不起的贡献，也没做什么特别值得炫耀可喜的事情，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务，总结自己的经验从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，合作愉快。虽然如此，但我的付出得到了学校的认可，我深感无比的荣幸，我深深的感受到只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会得到大家的认可。

　　我会始终保持谦虚谨慎，继续在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己。努力做好自己的本职工作的同时，加快脚步，虚心向老员工们学习各种工作技巧，做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我会细心积累经验，使工作技能不断的提高，争取更大的进步！

获奖个人感言 篇4

　　各位，各位同事：

　　大家好！

　　非常荣幸的被评为景区年度“优秀员工”荣誉称号，衷心感谢公司各位和同事对我的关爱和认可！特别是董事长和总经理，是他们培养了我，给予我这个自我发挥的平台！这次能当选优秀员工更是对我以后工作地激励，我更应该严格要求自己。

　　成绩只能代表过去，今后，要想维护好优秀员工的形象，我更得勤勤恳恳的'干好本职工作。不求做的最好，但是求做得更好！为了景区的事业尽自己的一份微薄之力！

　　谢谢大家！

获奖个人感言 篇5

　　尊敬的各位领导、朋友们：

　　在秋高气爽的美丽季节里，我有幸参加了浦东新区中青年教师评优活动，与四百多位来自新区各个幼儿园的幼教同行们进行角逐。能取得好的成绩固然让人欣慰，但我认为参与的过程更为重要，让我得到了一次锻炼的机会，对我专业素质的提高起到很好的促进作用，同时也让我深深地感受到，时代对幼儿教师的要求已不只停留在过去单纯的重技能，而是很快地向重能力的方向转变，随着时代的进步，对幼儿教师的专业化要求也将越来越高，一名善于不断提高自身专业素质的教师才能跟上时代的步伐。

　　弹唱说跳做画写这些专业技能在师范学习时期就是重点课程，我们知道要想踏上幼儿教师岗位，扎实的技能作为最基本的要求是每个人都应牢牢掌握的。进入幼儿园后在与孩子们相处的日子里更发现，一首好听的曲子、一支优美的舞蹈、一幅美丽的图画、一件有趣的手工都能引来孩子们敬佩的目光和由衷的赞叹，而这些出自老师们心灵手巧的作品更能引起和孩子们情感上的共鸣，让他们得到美的艺术熏陶。但随着现代化教学手段的提高，我们的"惰性"仿佛也渐渐产生了，我们时常可以看到课堂上钢琴已被磁带所代替，图画成了印刷品，舞蹈也只能在录象带里去欣赏，这不能不说是一种遗憾。所幸在这次素质比赛中，幼儿教师的专业技能仍得到了重视，让我发现了自己技能中存在的弱项，从而促使我更勤奋地去练习，使技能水平又一次得到了提高。我想在以后的工作中，我会重新重视起已被渐渐忽视的这一块，多学多练，让这份属于我们幼儿教师特有的多才多艺得到保持并有更大的提高。

　　作为幼儿教师只有具备深厚的专业知识和先进的教育理念，才有可能为儿童的长远发展打下良好的基础。在参加比赛的过程中，我更深刻地体会到这一点。由于是异地教学，教学对象完全是一些不认识的孩子。那么老师对孩子年龄特征的把握和现场活动的随机调控能力就更能体现老师的专业素养。随着时代的发展，新的教育理念层出不穷，我们只有不断加快学习的步伐，才能促进自己的专业化成长，从课程执行者向教育研究者转变。这次比赛不只是我们专业素质的大比拼，更是对我们平时工作的检验。只有具备机敏的反应能力，时时刻刻做"有心人"，我们才能善于发现有利的教育价值，以促进幼儿更好的发展。

　　比赛虽然结束了，思考却是长远的，幼儿教师的专业素质还包括很多方面，以上只是我一点小小的感悟。我是一名年轻的幼儿教师，成长的道路还很长，作为一名教师更应成为一个终身学习者，不断地学习，不断地发挥自己的特长，这样才能成为一名具有独特教学风格的优秀的教师。

获奖个人感言 篇6

　　尊敬的各位、同事、嘉宾们：

　　大家好！很荣幸能够获得公司的“新员工”这个奖项。此时此刻我的心情非常激动！在此，首先非常感谢公司及z总对我的厚爱与信任，感谢刘总及公司各部门对我的关爱，感谢同事对我的关心和帮助。没有你们的支持和鼓励，我想今天我是无论如何都得不到这个奖的。为此我向你们表示深深的谢意！谢谢你们！

　　我是从。

　　在学习专业知识的过程中我非常感谢各位老员工对我的帮助，特别是z经理和z，每次问到她们问题的时候他们总是不厌其烦的给我讲解，即使手头上有工作也来帮我解答。有时碰到难缠的客户还要请她们协助洽谈，正是有了她们和其他同事的帮助和鼓励我才成长的这么快，在此我再次对她们表示感谢！

　　说实话“优秀新员工”这个称号，我觉得我还是做得远远不够的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各项规章制度，严格要求自己。但在业绩方面：虽在第一个月超额完成了业绩指标，在接下来的几个月都不是很理想。我了一下主要问题体现在以下几点：

　　1、目标性不强；

　　2、销售技巧不够，不够灵活；

　　3、不够勤奋。以上几点分析，望在明年会有一个更高的突破！

　　虽然来公司时间不长，但是很有幸经庆典活动和北京之行。让我深刻的体会到公司良好的企业文化，更加坚定了我对公司以后发展壮大的`信心。

　　x年是新的一年，站在新的起点，机遇与挑战同在。但我有足够的信心面对挑战！人们常说：“一份耕耘，一份收获”。我相信勤能补拙，在新的一年里，我会用十二分的汗水来换取三分的收获。

　　最后感谢大家赋予我“新员工”的荣誉，我觉得这不但是一份奖励，更多的是对我工作的肯定和鼓励，更是对我今后工作的鞭策。在新的一年我会做得更好！最后衷心祝愿本次年度大会圆满召开！祝z集团越做越强！越做越大！

获奖个人感言 篇7

　　各位领导、各位嘉宾，同事们：

　　大家好！

　　作为行业内年龄最小的劳模，我感到非常荣幸，得知自己获奖的那一刻，我的心情非常激动，可以说是终生难忘。我能获得今天的荣誉，完全得益于的关怀以及同事们的帮助和热心支持，应该说，这块奖牌不仅是颁给我个人，也是颁给企业与其他同事的，是同心协力工作的一种肯定。

　　我们客服中心的工作与基层比较贴近，每天要面对大量的客户，这就需要我们与其建立起良好的互动关系，树立起良好的行业形象。现在，我也在思考今后的`工作要如何持续创新、如何扎实推进，已经有了较为明确的奋斗方向。

　　发展的关键是以人为本，我认为，维护基层客户关系的重点是要加强队伍建设，要培养出一支懂业务、会服务、能打硬仗的客户经理队伍，不断激发团队的战斗力和凝聚力，这样才能推动工作的有效开展。

　　“劳模”的荣誉只能说明过去，并不能代表未来，我依然要兢兢业业地做好本职工作，在自我进步的同时力所能及地帮助他人，用典型带动他人，将劳模传承下去，让它在行业的每一个岗位上发扬光大。

　　谢谢大家！

获奖个人感言 篇8

　　尊敬的和同事：

　　大家好！

　　我是办公室的普通职员。今天，我想和所有的员工分享我的经验，主题是“如何做一名优秀的员工”。

　　刚加入大兴联华的时候，心里充满了美好的梦想，血液里充满了对未来的激情。期待一份火热的事业，渴望实现自己的人生价值，在事业上取得成功。对我来说，“爱与奉献”四个字，就是以牺牲休息时间为代价去加班，为了工作而放弃或忽略家庭和友情，不顾身体有病而全身心投入工作。但是只有在经历了每一点工作，目睹了你周围的人和事之后，我们才能知道真正奉献意味着什么。

　　敬业不仅仅是加班，更是努力。奉献是把自己的工作当成享受的人生体验。是努力与主动，节俭与意志，自信与创新。再多的加班都是没有效率的，不叫敬业，不顾健康忘记生活的工作也不叫敬业，只是机械的劳动没有思考，不叫敬业没有创新。有一句口号说得好：不热爱工作就下岗，不工作就失业！具体来说，爱岗敬业就是做好本职工作，做好每一件小事，坚持一分一秒。做好每一次保养，每一次检查，每一次记录的填写，每一次数据的计算，每一稿子的撰写。古人云：不积步，达不到千里。如果你不擅长小事情，如何成为一个伟大的设备？从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是奉献，这就是爱！

　　接下来，我想从以下六个方面说明我对敬业的理解：

　　首先，责任是每个人成功的基础。

　　没有责任心的军官不是合格的军官，没有责任心的员工不是优秀的员工。责任简单，无价。工作意味着责任，责任感会让我们表现得更好。众所周知，美国有一个新的军事基地，——西点军校。西点军校学员章程规定，每个学员无论何时何地，无论是否穿着军装，无论是担任警卫、值勤还是从事自己的私人活动，都有义务和责任履行自己的职责和义务。这种表现一定是发自内心的责任感，而不是为了得到奖励什么的。

　　一个人要成为一名好军人，必须遵守纪律，对上级和同事有高度的责任感，对自己的`能力有信心。在我看来，这一要求同样适用于我们企业的员工。我们应该始终把“责任”这个词记在心里，并使它成为我们头脑中的一种强烈意识。在我们的日常工作中，这种责任感会让我们更加优秀。我们经常可以看到这样的员工。当他们谈论自己的公司时，他们通常使用代词“他们”而不是“我们”。“他们的销售部怎么样”“他们的财务部怎么样”，这是缺乏责任心的典型表现。这样的员工至少没有“我们是一个完整的组织”的认同感。

　　给你讲个故事：一个正在割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太，说：“你需要割草吗？”布朗太太回答说：“不，我已经有一台割草机了。”男孩又说：“我帮你拔草丛里的杂草。”布朗太太回答说：“我的割草机已经修好了。”男孩又说：“我帮你割走道周围的草。”布朗太太说，“他已经搞定了我雇的那个人。谢谢你。我不需要新的割草机。”男孩挂了电话。这时，男孩的朋友问他：“你不是在布朗太太家打草吗？”为什么要打这个电话？”男孩说，“我只是想知道我做得好不好！" 。

　　是的，多问几个“我怎么样？”这是责任。工作意味着责任。在这个世界上，没有没有责任的工作。反之，职位越高，权力越大，责任越重。不要害怕承担责任，下定决心，任何职业你都可以承担责任，你也可以做得比前任更好

　　二、有作为的员工，喜欢纪律

　　当企业和员工都有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题，比如对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队的基础。对企业而言，没有纪律，便没有了一切。

　　三、把自己从平庸变成优秀

　　的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到的称赞，而是自动自发的、不断地追求完美。一位心理学家在研究过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人：“请问你在做什么？”工人没好气的回答：“在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。”心理学家又找到第二位工人：“请问你在做什么？，第二位工人无奈地答道：“为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁愿意干这份敲石头的粗活？”，心理学家问第三位工人：“请问你在做什么？”，第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采：“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这儿，再次接受上帝的爱，心中便常为这份工作献上感恩。

获奖个人感言 篇9

　　尊敬的各位、同事们：

　　大家下午好！

　　很荣幸被评为“劳动模范”，十分感谢公司和同事对我工作的肯定，我的情绪既激动高兴，同时也产生了压力与动力。

　　回顾年的工作历程，在自己的工作岗位上，我只是尽职尽责、尽心尽力、实实在在的做了自己应做的工作，给公司的发展壮大尽了一份绵薄之力。而公司却给了我这样高的荣誉，在这里，我要感谢各级在我工作上的'帮忙、支持和信任；感谢各位同事，没有你们的帮忙，仅凭我个人的力量，是很难取得好的业绩的。

　　同时，相信我们每一位公司员工，只要脚踏实地、爱岗敬业，以对公司、对工作高度负责的态度，尽职尽责、尽心尽力的做好每一天的每一项工作，荧荧之火聚集便光芒万丈，平凡的工作岗位也能创造辉煌。

　　成绩属于过去，未来在于创造！展望年，新的起点，新的征程，机遇蕴含精彩，发展充满信心。同事们，让我们携起手来，在公司的带领下，将今天的荣誉所带来的压力转化为动力，为公司的发展壮大，为开创公司的完美明天而努力工作！

　　最后，祝大家在新的一年里，身体健康、合家欢乐、万事如意！祝公司越来越好，业绩再创辉煌！

　　谢谢大家。

获奖个人感言 篇10

　　尊敬的，亲爱的各位同事：

　　大家下午好：

　　大家好!我是x分公司x，很高兴获得这个奖项，并站在讲台上向大家表露心声，然后心中有无限的感慨，这是一份荣誉，更是一份激励，这不仅是我20xx年工作的终点，更是日后进步的起点。

　　20xx年我顺利完成目标，签约x单，取得这个成绩首先要感谢公司和温州的同事，感谢他们在平时工作中悉心的指导和帮助，销售冠军的荣誉不仅仅是属于我个人，这个奖应该属于大家，没有大家的'帮助我今天也不会站在这领奖台上，谢谢大家

　　20xx年9月，我有幸加入x分公司，在这四年多的工作中，本人随着公司发展而成长，然后一路走来体会了很多挫折、压力、失落及喜悦，也因为这些压力和挫折让我得到了更大的成长和进步，让我为公司的发展贡献一份力量而倍感荣幸，而这份荣幸也将会伴随我日后工作的每个日日夜夜，

　　有今天的成绩我深信以下三点也和下我的：

　　1：做好客户信息的收集，目标明确，合理科学的工作方法。

　　2：用心的对待每个意向客户服务好每一位客户。

　　3;好的心态积极向上，持之以恒，多发时间学习。

　　20x荣誉已成为历史，20xx年是全新的一年，也是自我挑战的一年在以后的工作当中，我将不辜负的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，然后用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

　　最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体安康、合家欢乐、万事如意!

　　谢谢大家!

获奖个人感言相关文章：