建筑岗位职责

建筑岗位职责十篇

建筑岗位职责 篇1

　　岗位职责

　　1、根据设计要求完成建筑风格、外形等总体设计;

　　2、提供各种建筑主体设计,外墙设计、景观设计等;

　　3、协助解决施工过程中的各种施工技术问题;

　　4、参与建筑规划和设计方案的审查,建筑图纸修改。

建筑岗位职责 篇2

　　1、认真学习贯彻执行国家有关安全生产方针，劳动保护政策、法规，以及上级有关安全生产方面的批示。

　　2、安全网、安全带、安全绳必须进行张拉、冲击试验，合格后方可入库验收使用。

　　3、钢材、水泥、商品混凝土等重要物资，一定要送交有关部门验收合格后方可购进。

　　4、对重要物资、机械设备特别是“三大材”“三宝”等物资一定要从质量信誉比较好的厂商购进，并要有厂家的质保书，产品合格书。

　　5、供应给现场使用的一切扣具和附件等，购入时必须有出厂合格证明，发放时必须保持符合安全要求，回收后必须检修。

　　6、对负责代购的劳保用品，如安全帽、安全带、安全网等必须符合国家要求标准。

　　7、对领导批准的安全设施所用材料，应纳入供应计划，及时采供。

建筑岗位职责 篇3

　　岗位职责

　　1、熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令,充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件,并做好合同交底工作。

　　2、负责工程预算的.编制及对项目月目标成本的复核工作,并根据现场实际情况,对比实际成本与目标成本差异,做出分析。

　　3、配合公司做好项目计划成本的编制工作,并能根据施工方案及现场实际发生情况等相关内容提出合理化建议。

　　4、认真阅读施工图纸,及时发现相关问题,参与图纸会审。

　　5、根据现场实际发生情况及时提醒技术员办理工程签证,并结合预算相关知识到甲方办理经济签证最终审核结果。

　　6、熟悉施工现场生产进度,每月25日前编制本月施工生产统计报表;每月24日前根据下月生产进度计划编制下月施工预算。

　　7、参与分包工程承包合同的起草工作计划书,根据分包合同包括的工作内容和单价,编制分包工程计划书。

　　8、参与劳务结算的审核。

　　9、收集工程各阶段、节点基础经济数据,并归类整理,汇总分析。

　　10、负责与业主及时办理工程结算,平时注意收集、整理相关资料。

　　11、配合其他部门的工作,及时为其提供有关的资料。

建筑岗位职责 篇4

　　岗位职责

　　1.在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。

　　2.认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

　　3.编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

　　4.协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。

　　5.编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。

　　6.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

　　7.搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。

　　8.向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作

　　9.督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。

　　10.参加工程竣工交验,负责工程完好保护。

　　11.合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。

　　12.组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。

　　13.参加图纸会审和工程进度计划的编制。

建筑岗位职责 篇5

　　岗位职务：

　　1、管理职责：负责项目设计管理工作，协助上级领导做好创新研发、标准化等工作。

　　2、重点工作职责：

　　1）负责所属项目方案评审、图纸把控、成本优化及品质把控，提出设计任务书并统一技术要求，管控设计过程；

　　2）监督项目完成方案、施工图和设计变更等管理工作，包括图纸设计控制及审核、配合政府审查等手续，对项目工作成果负责；

　　3）负责解决项目施工过程中遇到的技术难题或与设计要求不相符合的问题；

　　3、日常工作职责：

　　1）进行周计划的编制、落实周例会技术条线工作；

　　2）组织项目进行月度技术巡检；

　　3）按时完成项目技术管理工作，如资金计划、变更流程、进度填报、阶段总结、后评估等；

　　岗位要求：

　　1、工作经验：5年以上优秀房地产建筑设计经验或知名设计院背景并具备地产开发经验；

　　2、知识与专业资格：统招本科以上学历，建筑学或城市规划。

　　3、专业能力：至少独立负责过两个以上项目设计管理，熟悉项目全过程推进流程。

　　4、职业能力：有大局观，能与相关专业部门良好协调，达成共同目标，熟悉大型房地产公司操作管理流程。

　　5、个性特质：积极主动、有进取欲望。

　　6、其他要求（性别、年龄等）：35岁以下

建筑岗位职责 篇6

　　1、在总经理的领导下，全面负责工程技术管理；

　　2、主持编制公司内部技术规程、施工工法和施工作业指导书；

　　3、审核批准工程项目施工组织设计，主持编制和审批大型工程施工组织设计或结构复杂工程的施工技术关键部位及施工难度较大的特殊部位的施工方案和安全处理措施；

　　4、主持重大工程质量事故、设备事故和安全事故的调查，审查事故处理方案，经批准后组织实施整改并评审整改效果；

　　5、公司的技术，设计，研发和质量管理工作，协调设计和施工技术条线的各种关系。

　　6、负责施工图纸转化设计的把关，施工现场的质量检查和控制。

　　7、负责贯彻执行国家有关技术方针，政策，法律，法规，规范，使工程技术人员正确行使职权。

　　8、协调各级技术管理部门关系，及时组织，解决生产，施工中的关键性，重大性技术难题。

　　9、负责组织工艺，质量，技术文件的编制及审定工作，组织工程设计图及施工方案的审定，审核重大工程的施工组织设计并提出指导性意见，研究降低成本，保证质量，加快进度的技术措施，并进行方案的审定。

　　10、做好生产，施工技术管理工作，负责有关技术文件的制作和审批工作。

　　11、协调设计院设计符合施工，技术，工艺，材料的要求。

　　12、对在施项目的技术质量，施工工艺，安全及隐患提出指导性方案，并负责监督及实施。服务支持

　　13、负责本部门文件材料的形成，积累，保管和整理立卷归档工作，做到归档文件材料完整，准确，系统，并按要求移交档案管理部门集中保管。

　　14对本部门和下属相关部门人员所反映的困难和问题应及时予以处理和解决，同时又义务配合其它部门工作。

建筑岗位职责 篇7

　　岗位职责

　　⑴负责设计部所管建筑工程的设计、施工技术工作,认真贯彻执行国家《勘察设计规范及施工技术标准》,对主管工程的质量负全面技术责任。

　　⑵按照国家有关消防建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标(议标)文件内容及现场实地勘察结果,组织进行建筑设计投标(议标)方案设计及施工图深化设计。

　　⑶开展建筑设计方案过程中与公司相关部门紧密结合,方案设计在考虑设计效果的同时,要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑,确保方案设计优化务实。

　　⑷负责主管建筑设计文件、设计图纸的审核工作,根据参加工程的调查及施工勘察工作,筛先作出工程图设计敲定,并负责向项目负责、工程队作施工技术交底。

　　⑸负责依据施工设计文件、图纸、现场调查资料,审核确定项目工程量及所有耗材量清单,编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划。

　　⑹参加主管建筑设计的施工质量检查和质量事故调查分析,检查执行情况,提出质量事故的处理方案,纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施。

　　⑺深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题,组织处理施工中有关设计方面的问题,组织办理相关的设计变更洽商手续。

　　⑻负责建筑设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施,当情况变化时,随时进行调整,参加主管工程的调试、验收、交付工作。

　　⑼负责主管建筑质量记录、技术资料、竣工资料的签审,做好建筑工程总结和专题技术总结,做好人才的培养,完成领导分配的临时阶段性性工作任务。

建筑岗位职责 篇8

　　岗位职责

　　1.项目经理对本工程的质量、形象进度计划和安全生产负全部责任,比对公司总经理负责。

　　2.认真贯彻执行国家有关安全生产方针,劳动保护政策,法规和上级有关决议,并负责检查实施,确保工程安全生产。

　　3.对本工程必须严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范,确保本工程质量全面达到优良。

　　4.组织编制、部署、审批本工程的施工进度计划及具体实施情况。督促检查本工程各职能部门人员的执行情况,并安排有关的计划及调整措施,确保本工程按时完成。

　　5.负责组织生产例会制度,并及时向公司领导汇报。

　　5.1每天下午主持召开生产协调会,协调材料,劳动力,机械设备,各工种、各工序之间关系,检查当月计划执行情况,布置次日作业计划。

　　5.2每周一上午抽半小时召开施工现场职工大会,总结上周的工程形象进度,质量安全执行情况,布置本周各项任务,落实各项措施,明确施工目标。

　　5.3每周同甲方及监理单位召开工程例会,负责汇报本周工程情况以及需要解决的一些问题。

　　6.协助公司领导和公司有关部门依据合同条款规定,对本工程有关条款的回收和使用工作。

　　7.坚持‘求实创新,至诚服务’的原则,带领项目部全体员工恪守“廉洁奉公,忠于职守”的工作规范,加强项目部内部廉正建设,,严格财务制度,加强财务管理,杜绝项目部不正之风和腐败现象。

建筑岗位职责 篇9

　　岗位职责

　　1.根据专业负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务。

　　2.认真研究设计基础资料,领会设计意图,掌握设计标准,做好所负责部分的方案设计,解决有关技术问题。

　　3.设计计算符合本工程的统一技术规定,计算准确无误,符合本专业对计算书的质量要求。无论是手算还是电算,设计人均应该对计算结果的准确、安全、经济合理负责。

　　4.施工图阶段,在专业负责人的领导下,负责解决好所负责部分的工种关系,给其它专业提条件,参加各阶段汇总。施工图应该符合设计深度要求,构造合理。图面紧凑、清晰、整洁、易读。

　　5.计算书、图纸认真自校,提高出手质量,对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改,并在校审记录单上写好处理意见。

　　6.按设计文件归档要求整理好设计文件,较专业负责人统一归档。

　　7.配合专业负责人做好设计交底工作,参加工地服务。

　　8.对施工图实习及毕业实习学生所画图纸,设计人认真校对后,交校对人校对。

　　9.根据上级审核所定原则对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算数据负责;

　　10.对所做工作与其它专业的配合协调负责;

　　11.对与校对人、审核人意见不一致时,有权要求上一级直至总师作进一步仲裁,对仲裁的最后决定仍有不同意见时,可以保留备案,但必须执行;

　　12.对所设计的工作因不符合规定而发生质量事故时负主要责任,应及时向上级汇报,分析原因、总结教训、进行检查处理。

建筑岗位职责 篇10

　　岗位职责

　　1.在组织管理本项目生产过程中,具体贯彻执行俺去生产方针、政策、法令和本单位的安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。

　　2.确保安全生产费用的有效使用,并负责制定资金使用计划,监督使用情况,防止资金被挪作他用。

　　3.根据工程特点组织制度安全施工技术措施,消除事故隐患,保护作业人员生产与健康及财产的损失。

　　4.定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查,发现隐患按三定(定人、定时间、定措施)进行整改,发现危及人身安全的紧急情况,立即下令停止作业,撤出人员。

　　5.经常想职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育,对特种作业人员要经考核合格,领取操作证后方准独立操作,对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育。

　　6.发生事故后应立即报告,组织抢救,保护现场,参加事故调查,组织编制和落实整改措施,并对职工进行安全教育。

　　7.定期组织安全生产事故应急预案的现场演练,熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。

　　8.召开安全生产例会,对所提出问题应及时解决,或按规定权限项有关领导和部门提出报告,组织班组安全活动,支持安全工作。

　　9.教育职工正确使用个人劳动保护用品。

　　10.做好对女工特殊保护的具体工作。

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