物流岗位职责

物流岗位职责十三篇

物流岗位职责 篇1

　　1、国际业务日常出运计划安排，仓库、船公司沟通发货安排;

　　2、对单证物流相关工作流程及风险进行控制;

　　3、出口结汇单据的处理;

　　4、内部SAP系统操作与维护。

物流岗位职责 篇2

　　1. 负责监督、检查、反馈站点物流部日常运营情况，发送日常报表;

　　2. 整理、汇总、分析仓储物流各部门运营以及节点数据，监控物流各环节作业时效;

　　3. 协助/负责订单及时录入系统及分配，信息回传(回单)管理，订单在途及异常(在途/货物)管理;

　　4. 以抽检方式检查库存商品质量、保质期，库存准确率，并通报检查结果;

　　5. 分析、查明物流客诉订单、异常订单原因，跟踪处理、定责，汇报处理结果;

　　6. 维护，库存盘盈亏的操作;

　　7. 吃苦耐劳，细心耐心，做好领导交代的其他物流工作。

物流岗位职责 篇3

　　岗位职责：

　　1、全面负责主持运营部采购及物流日常管理工作，制定公司年度、月度物流采购计划，组织实施并确保各项工作顺利完成；

　　2、拟定和改进物流采购组的管理和制度流程，使其不断适应市场的变化；

　　3、负责组织、维护、发展、选择和处理供应商关系，对旧供应商的价格、产能、品质、交期的工作进行审核，确保供应商的稳定供货和采购产品的质量；

　　4、负责物流承运商的选择、价格谈判和合同的起草、评审及签订，必须严格执行物流款的审批相关规定，

　　5、负责采购计划编排、订购及交期控制，根据订单要求，完成采购比价议价、订单确认、合同签订、到货确认及付款、退换货等工作。

　　6、负责仓库的日常管理和各项工作的布置，对仓库的工作进行筹划和进度控制，统筹安排物料库位，合理调配人力资源，对仓库现场工作的监控；

　　7、组织各仓库月度、季度、年度盘点，以保持账物相符，仓库的账务登记工作；

　　8、制定运营部考核方案，并根据制度和方案对部门成员工作执行情况进行绩效考核；

　　9、负责部门内员工的管理培训工作，对部门成员进行工作指导、业务技能培训，以提高员工素质和工作效率；

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，物流管理相关专业；

　　2、具备5年以上物流采购管理工作经验；

　　3、熟悉工业产品管理运作者优先；

　　4、具备较强的计划与执行能力、组织协调能力、沟通能力、问题解决能力；

　　5、熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验。

物流岗位职责 篇4

　　物流操作主管(驻坦桑尼亚)先丰信达安全顾问(北京)有限公司先丰信达安全顾问(北京)有限公司,先丰信达职责描述:

　　1、安排进出口货物的询价报价,以及订舱工作;

　　2、安排公路/仓库的操作以及提交商务结算给财务部门;

　　3、安排货代进出口报关/报检工作;

　　4、负责与客户的进出口操作协调工作;

　　5、负责运费的结算以及客户运费催讨;

　　6、每月整理操作情况,提交月度报告。

　　任职要求:

　　1、海运,运输,物流或相关专业大学本科或以上学历;

　　2、物流操作经验2年以上,有非洲物流项目操作经验者优先;

　　3、英语可以作为工作语言。

物流岗位职责 篇5

　　1.处理客户自送至站点的包裹，并协助客户准备相关单据;

　　2.实施出入站点的货物分拣与扫描，并确保货物数据的系统维护;

　　3.整理和归档各类操作单据，如签收记录、税金单等，以协助内外部客户的查询;

　　4.定期汇总所需报表发送给相关部门;

　　5.管理和维护站内资产，保证工作设备的正常运行。

物流岗位职责 篇6

　　工作职责:

　　团队使命

　　我们作为团队一起通过确保宜家产品的充足备货,维持始终如一的高品质和尽可能低的总成本,确保各个销售渠道的顾客拥有良好购物体验。

　　工作内容:

　　·安全高效地完成商场日常物流操作任务,包括收货、补货、出入库、盘点、订单提货等。

　　·综合运用和践行宜家产品质量、健康与安全标准,确保物流操作流程符合公司规章制度。

　　·能够友好地与同事、商业伙伴进行交流并建立合作。

　　资历要求:

　　·热爱物流工作,能够适应快节奏、不断变化的零售环境。能够适应早晚班。

　　·具备良好的自律能力,注重细节,对数字敏感。

　　·了解物流一般工作方式和流程,熟悉常用物流操作设备工具。有零售行业工作经验更佳。

　　·积极履行自身职责,为宜家商场物流做出贡献,并渴望不断提升自身能力。

物流岗位职责 篇7

　　岗位职责:

　　1、根据清单清点并验收入库物资,严格执行入库手续;

　　2、对物料进行入库管理,并进行存放、标识、登帐等,按仓库规定收货;

　　3、每笔物资入库物资的电脑账的处理、手写单据和明细账目的登记。

　　4、严格执行物资的出库手续,根据领料单或发货清单做好物资的发放工作,确保数量、规格型号正确;

　　5、做好与领料人员的交接,按仓库规定发料;

　　6、每笔出库物资的电脑账的处理、手写单据和明细账目的登记。

　　7、已领用的物资需退库,应由领用部门(人)办理退库手续,仓库管理员按照《仓库管理制度》办理退库手续;

　　任职要求:

　　1、为人忠厚老实,踏实肯干

　　2、会用erp系统

　　3、服从领导安排

物流岗位职责 篇8

　　工作内容:

　　1.管理进出库货物,如:质量检验与核对、商品码放、贴标、打包、打托等;

　　2.核对货物的入库凭证,清点入库货物;

　　3.安排货物的存放地点,登记保管账和货位编号;

　　4.按照销售情况调整、控制库存数量,及时配货;

　　5.实施仓库的安全管理;

　　6.完成上级交办的其他工作

　　任职资格:

　　高中及以上学历

　　熟练操作办公软件。

　　态度:

　　积极进取,吃苦耐劳,责任心强;

　　高度的工作热情,良好的团队合作精神

　　入职后公司将提供五险一金、年终奖、年度体检、年度旅游、带薪年假,生日福利,单双休,法定节假日等福利

物流岗位职责 篇9

　　岗位职责:

　　1、负责三方医药物流的营销开发工作;

　　2、负责客户开发及维护,协助区域大客户谈判;

　　3、利用产品的易用性和灵活性制定仓储、配送等客户解决方案;

　　4、处理服务中的问题,对客户满意度进行跟踪分析并提高;

　　5、积极完成公司交付的其他工作任务。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,医药、市场营销、物流相关专业;

　　2、热爱销售工作,能够承受工作压力;

　　3、电子商务&医药物流行业销售经验或者招商经验;

　　4、优秀的沟通和谈判能力、客户开发,营销策划能力;

　　5、熟悉电子商务、物流(第三方物流)市场,对传统医药客户、渠道熟悉并有成功的营销案例,具有良好的行业资源。

物流岗位职责 篇10

　　1. 总部卡航事业部业务应收的催收;

　　2. 对欠款客户纸质证明确认，如对帐单、发票回执、合同等;

　　3. 应收账龄分析，协助梳理客户信用度。根据情况释放锁住的订单。

　　4. 协助优化应收账款制度及考核奖惩标准

　　5. 以客户回访的形式，电话或现场对异常回款客户进行欠款金额确认。确认异常与法务共同处理司法事宜

　　6. 完成领导交办的其它事务。

物流岗位职责 篇11

　　1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。

　　2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。

　　3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。

　　4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。

物流岗位职责 篇12

　　1、人员预算管理及编制管控，人员招聘需求审核及确认;

　　2、人员面试甄别及人员配置;新员工跟踪及离职员工面谈;

　　5、招聘信息宣传与更新，招聘渠道拓展;

　　6、入职前人员管控等相关招聘工作事宜。

　　7、部门领导交代的其他临时性工作。

物流岗位职责 篇13

　　1.积极配合仓库物流管理工作，协助仓管对仓库的数据化规范管理；

　　2.负责仓库每日入库、出库、盘点ERP系统数据审核，确认单据打印工作，保证ERP系统帐目的`准确性；

　　3.每日对系统帐目进行盘点工作，确保帐物相符，不定期的对实物进行抽盘以及相关报表汇总；

　　4.积极配合发货员做好仓库出入数据管理工作。

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