人事任命通知模板合集

人事任命通知模板合集（通用23篇）

人事任命通知模板合集 篇1

　　公司各部门：

　　因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：

　　1、原xx部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责

　　2、原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作

　　3、楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作

　　备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）

　　以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。

　　特此通告。

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

人事任命通知模板合集 篇2

　　公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下进行新的人事任命，现予公布：

　　1.任命葛为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。

　　2.任命曹为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

　　3.任命李为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。

　　4.任命肖为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。

　　5.任命黄为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。

　　6.任命王为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。

　　本任命书自20xx年8月1日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位同事，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。

　　上海xx有限公司

　　二0xx年八月一日

人事任命通知模板合集 篇3

　　根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 兹现任命：________先生兼任_______x公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

　　以上现任命书自20___年____月____日日起即开始执行。

　　20____年____月____日

　　_______公司

人事任命通知模板合集 篇4

　　公司各部门：

　　因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：

　　1、原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责

　　2、原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作

　　3、楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作

　　备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）

　　以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。

　　特此通告

　　20xx年xx月xx日

人事任命通知模板合集 篇5

　　各部门各公司员工：

　　为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：

　　任命为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。

　　任命为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。

　　任命为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。

　　任命为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

　　本任命书自20xx年7月16日起生效。

　　特此通知。

　　成x有限公司

　　20xx年7月16日

人事任命通知模板合集 篇6

　　公司各部门：

　　根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

　　原x部门区域经理，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

　　任命为营业部门副经理，负责营业厅的接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。

　　原城区营业厅店长，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。

　　以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　二○xx年十月八日

人事任命通知模板合集 篇7

　　公司各部门、各分公司：

　　为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事现任命，具体人事现任命公布如下：

　　，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的下，执行及监督该部门各项日常事务。

　　以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。

　　特此公告!

　　20xx年x月x日

人事任命通知模板合集 篇8

　　公司各部门：

　　公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下进行新的人事任命，现予公布：

　　1.任命葛为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。

　　2.任命曹为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

　　3.任命李为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。

　　4.任命肖为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。

　　5.任命黄志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。

　　6.任命王为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。

　　本任命书自20xx年8月1日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。

　　20xx年xx月xx日

人事任命通知模板合集 篇9

　　各部门各公司员工：

　　为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事现任命，具体人事现任命公布如下：

　　，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

　　以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。

　　特此公告!

　　xx有限公司

　　20xx年x月x日

人事任命通知模板合集 篇10

　　致各分拨中心、各站点：

　　为了加强网络的建设和分拨中心管理，经总公司研究决定。现任命宁波为运营部经理。主要工作职责：负责省内分拨中心及主支干线班车运营管理。此任命书自发出日期起生效。

　　20xx年x月x日

人事任命通知模板合集 篇11

　　:

　　根据公司发展需要，20xx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事现任命，具体如下：

　　现任命为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

　　现任命为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

　　现任命为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

　　现任命为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

　　现任命为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的.审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

　　以上人员现任命自xx年xx月xx日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

　　特此通知!

　　x有限公司

　　xx年xx月xx日

人事任命通知模板合集 篇12

　　为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行!

　　特此通告!

　　X公司

　　年 月 日

人事任命通知模板合集 篇13

　　为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事现任命，具体人事现任命公布如下：

　　，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的下，执行及监督该部门各项日常事务。

　　以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。

　　特此公告!

　　xx有限公司

　　20xx年x月x日

人事任命通知模板合集 篇14

　　人事任命通知书

　　为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布： 任命为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作；任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作；任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行！

　　特此通告！

　　x有限公司

　　年月日

人事任命通知模板合集 篇15

　　根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 兹任命：________先生兼任_______x公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

　　以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。

　　____年____月____日

　　_______公司

人事任命通知模板合集 篇16

　　为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公示：

　　任命 宋 先生为公司常务副总经理，负责公司日常的运营管理，协助总经理对公司计划制度的实施和检查;

　　任命 易 先生为公司副总经理。

　　以上任命决定自10月08日起即开始执行!

　　特此公告!

　　电子科技国际有限公司

　　x5年10月08日

人事任命通知模板合集 篇17

　　为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：

　　任命____为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。

　　任命____为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的`义务。

　　任命____为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。

　　任命____为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

　　本任命书自20____年__月16日起生效。 特此通知

　　20____年____月____日

　　________有限公司

人事任命通知模板合集 篇18

　　:

　　为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命： 任命为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。 任命为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的`指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。

　　任命为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。 任命为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

　　本任命书自20xx年7月16日起生效。

　　特此通知

　　x有限公司

　　20xx年7月16日

人事任命通知模板合集 篇19

　　根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！

　　兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监；并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

　　以上任命书自20___年____月____日起即开始执行。

　　________有限公司

　　20____年____月____日

人事任命通知模板合集 篇20

　　根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx年11月15日起任命为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。

　　特此通知！

　　广州XX有限公司

　　20xx年x月x日

人事任命通知模板合集 篇21

　　各部门各公司员工：

　　根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：

　　任命杜依和为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理负责，全面负责物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；

　　任命为财务部经理，对公司董事会及总经理负责，全面负责公司财务及相关各项工作；

　　任命为行政人事部经理，对分管总经理助理负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

　　任命下达，即日生效，特此通知。

　　xx有限公司

　　x年x月x日

人事任命通知模板合集 篇22

　　为顺应杂志社发展需要、经杂志社核心骨干群众研究决定以下同事进行新的人事任命，现予以公布：

　　罗安培担任新诗报杂志社社长;

　　吴天威担任新诗报杂志社主编;

　　刘洲军、龙兰金担任新诗报杂志社副社长;

　　刘金凤、毛灿担任新诗报杂志社副主编;

　　唐明曾、杨文、虎序燃、吴光雷担任新诗报杂志社文学修改。此前所有同事担任的本社职务撤销。

　　以上任命自发布之日起执行!

　　特此通告!

　　新诗报杂志社

　　20xx年X月X日

人事任命通知模板合集 篇23

　　:

　　根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！

　　根据公司发展需要，20xx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

　　任命为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

　　任命为公司运营总监，负责公司站运营管理、制订站运营标准，实时开展站战略决策监控和站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的`各项任务。

　　任命为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责站运维服务和广告设计任务的分派部署。

　　任命为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

　　任命为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

　　以上人员任命自x年x月x日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

　　特此通知！

　　x有限公司

　　x年xx月xx日

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