备料岗位职责

备料岗位职责（精选7篇）

备料岗位职责 篇1

　　一、工作流程

　　二、岗位工作职责及内容

　　1.备料员把生产部助理或计划员运算的项目料单进行归纳，存放到指定的在制项目文件夹或库存文件夹中，以便在日常的物料管理中方便查询。

　　2.备料员每天把运算完毕的项目料单进行打印，按项目进行归纳装订成册，及时了解项目料单中物料到货时间。对接近到货时间的物料到仓库进行查询，对已到的物料及时备往备料库，对延迟的物料到采购部进行催料并查清延迟原因，同时需要确认延迟物料的到货时间。

　　3.备料员从仓库把物料备往备料库的运输过程中，需注意运输安全，确保物料在运输过程中不受损坏。车间员工来备料库领料时，按料单进行发放，并做好登记工作，同时让领料员工签名以确认。在发料的过程中，备料员需核对erp料单和纸质料单是否有冲突，如有冲突请和机要室及设计部沟通，查明冲突原因并做相应处理。

　　4.针对某些紧急的物料需紧急处理及催促，物料没有及时入库的按不同情况作相应处理：

　　4.1物料还停留在采购部的，请备料员通知采购部立即报检，通知质量部立即检验，检验合格后立即入库，并立即领出投入生产；

　　4.2.物料还停留在质量部的，请备料员通知质量部立即检验，检验合格后立即入库，并立即领出投入生产。

　　5.看其外观，核对无误后完成交接手续，并进行erp出库审核。

　　6.由于物料没有按物料计划日期及时到货，会导致项目之间物料挪用来保证正常的生产，在项目之间物料的挪用时，请做好备注或制作专用的物料挪用表，并对被挪用的'物料及时跟踪，来料后及时做好补齐工作。

　　7.备料员需每周五制作在制及库存项目，以邮件形式发至负责人邮箱，项目紧急时会适时增加制作缺料清单的频次。缺件清单应包含项目名称及编码、物料名称及编码、数量、规格、需求日期等内容，并抄送生产部各管理人员、项目部、采购部、仓库及总经理。

　　8.对于紧急项目的物料，在物料进入备料库的第一时间内，备料员应积极主动把物料送至电气、机械车间或项目工位并完成物料交接手续，确保生产的顺利进行。

　　9.关于物料退库，请遵守以下程序：

　　9.1物料退库的时间点为项目设备已发货完毕；

　　9.2请找该项目负责人仔细核对确认，如果是项目多下的物料，应以邮件形式通知设计部更改料单，以免下次相同设备再发生多下料的情况；

　　9.3在物料退库前，应通知质量部协助检验，检验合格后退入仓库，并和仓库保管员做好物料退入仓库的交接手续（包括erp入库手续），同时做好相应的记录备忘。

　　10.电气及机械车间退入给备料库的物料同样需要通知质量部协助检验，检验合格后方能接收，进入备料库。

　　11.对利用库存的项目设备物料要和库房核实，对与库存不符的，要及时通知采购部重新购买以免耽误生产。

　　12.物料按项目类别进行存放，并在该项目物料存放区悬挂项目物料清单，该清单应清楚标明物料的到货及领用情况。

　　13.备料员应及时完成物料计划组负责人交代的临时性工作安排。

　　14.备料员应进行备料库的日常清洁工作，保持备料库整齐、卫生，不杂乱。

　　以上工作流程及岗位职责会根据实际工作需要、公司要求，及时增减其内容，并请以最新工作岗位职责遵照执行！

备料岗位职责 篇2

　　1、原料进厂时监督库管人员指挥搬运工必须分批堆码（按60吨一批），不能混批。并作好批次标识。如发现混批立即报告部门主管。

　　2、对购进的原材料（含添加剂）按原材料进厂检验规范作批次检验验收，并作好各种实验记录及检验报告等资料，每月末资料归档，对所作进厂原材料磁性能参数负责。

　　3、根据小试结果，配制大生产配方。并先用1.5吨磨机大试合格检测数据报部门主管审批后，该批原料才能投入正常使用。

　　4、将试验合格料粉按批次（60吨）指定给备料车间主任安排使用。如发现不按指定用料，上报主管部门追究备料车间责任。

　　5、每天根据生产需要配制大生产所用添加剂，并作好相应记录，对配制的大生产添加剂成份、数量准确性负责。

　　6、协助技术科长作好新产品开发试验及其它试验工作，并作好新产品开发试验报告资料。

　　7、根据原材料（含添加剂）的.使用情况和库存数量，提供采购计划初稿交技术科组织采购，确保大生产不断料。

　　8、积极完成工艺科根据工作需要安排的其它工作。

　　9、必须严格遵守公司上下班制度，不得迟到早退，上班时间不得干私活，看与工作无关的书报，作好本工作区域的“6s”工作。

　　10、本职责责任人张泽检、谭学利。必须严格遵守以上职责做好自已岗位本职工作，如违反视造成损失大小扣考核10~50分或报厂部个案处理。

备料岗位职责 篇3

　　1、每天抽时间了解收集备料、成型、烧结、研磨、清分车间产品加工质量状况，检查各车间工艺执行情况，发现异常情况报告有关主管部门并作好检查记录。

　　2、负责按质量体系要求结合实际，编制下发各工序作业指导书，并按文件收发管理登记发放。

　　3、每三天抽查一次生坏含水量和生坯密度判定是否合格，并作好相应记录。

　　4、负责成型车间新上模具的产品试烧、尺寸跟踪，烧结温度的确定、生坯熟坏重量数据收集。

　　5、每周抽测一次各种产品的收缩比并做好记录。对样品或小批量产品试制过程中参与工艺参数的`制定、跟踪、收集整理。

　　6、协助技术科长共同作好本科室质量认证工作。

　　7、每月末收集整理本科室的相关资料和制作本科室日常用各种表格。

　　8、积极完成工艺科根据工作需要安排的其它工作。

　　9、必须严格遵守公司上下班制度，不得迟到早退，上班时间不得干私活，看与工作无关的书报，作好本工作区域的“6s”工作。

　　10、本职责责任人周兴明。必须严格遵守以上职责做好自已岗位本职工作，如违反职责视造成损失大小扣考核10~50分或报厂部个案处理。

备料岗位职责 篇4

　　1、严格考勤当班备料车间人员上下班时间，安排监督工艺科、备料车间布置出料换料等工作任务。

　　2、管磨粉料的粒度抽测，每袋重量的抽检，当班管磨生产数量的验收与统计，并编制管磨日报表。

　　3、对备料车间投入的'每罐基料包数的清点、磨削料数量的称秤、添加剂、7#水剂、洗洁精的清理与发放，并监控投入。

　　4、对备料车间投、出料数量，加水量、出料是否出干净、各磨机运行是否到时停机出料，作全方位的控制并且以书面形式通知各机台停机出料。

　　5、对当班运行到时的高档料进行粒度抽测，不得少于1次。

　　6、对当班所出的各种料浆进行预压试烧，且保证坏件的压制质量，压制时注意观察压机电流、压力是否正常。对中夜班出窑的小样作磁性能测试，并记录。对所测小样产品磁性能负责。

　　7、积极完成工艺科根据工作需要安排的其它工作。

　　8、必须严格遵守公司上下班制度，不得迟到早退，上班时间不得干私活，看与工作无关的书报，作好本工作区域的“6s”工作。

　　9、本职责责任人濮家碧、周龙敏。必须严格遵守以上职责做好自已岗位本职工作，如违反职责视造成损失大小扣考核10~50分或报厂部个案处理。

备料岗位职责 篇5

　　1.负责本组员工的生产管理，以及本组区域的“6s”管理工作。

　　2.负责注塑车间原材料的配色、粉碎、拌料、送料等生产管理工作。

　　3.负责根据公司监督、执行车间待处理原材料的回收处理工作。协助生产部、行政人事部执行原材料使用规定的执行。

　　4.协同包装组安排原材料卸货、发货组发货以及生产部安排的其他工作事务。

　　包装组组长：

　　1.负责本组员工（包装组统计员、收货员工、包装员工等）的生产安排、人员排配、人员管理等生产管理工作。以及本组区域的“6s”管理。

　　2.负责产品包装前的`产品确认、分类。产品包装后产品验收、确认。产品入库。

　　3.负责安排生产（需要蒸煮的产品）产。

　　4.负责发货组下发发货单后负责及时把产品包装送发货组。（发急货时）

　　5.负责安排产品收货、包装、铜件车间产品送仓库等工作。

　　6.协同备料组安排原材料卸货、发货组发货以及生产部安排的其他事务。

备料岗位职责 篇6

　　1.目的'

　　建立备品备料库保管员岗位职责，保证其工作能正确和顺利进行。

　　2.依据

　　国家药品监督管理局《药品生产质量管理规范》(1998年修订)

　　3.范围

　　备品备料库保管员

　　4.责任

　　工程部经理

　　5.内容

　　5.1一切物品、物资的购买，必须由有关部门上报工程部统一购买。严格执行岗位责任制，对仓库所存物资严格进行管理。

　　5.2对业务员购买的物资物品，必须由保管员验收票物相符后入库，开据入库单。没有入库手续财务部拒绝入帐。

　　5.3一切物品出入库要有入库单、出库单、领取人签字，手续齐全。

　　5.4各种气瓶、玻璃器皿应轻拿轻放，不得碰撞。

　　5.5做到帐物相符，帐卡相符，帐帐相符。做好月报表上报有关部门。

备料岗位职责 篇7

　　1、每天分两次（上午、下午）对窑炉的所有熟坯抽样打磨，进行磁性能测试，并判定是否合格，并按要求作好记录，对所测产品的磁性能负责。

　　2、对白班出窑的预压试烧小样作磁性能检测，并作好相应记录，对所测小样磁性能负责。

　　3、对内部实验室的检测设备进行维护保养，制作标样，确保产品磁性能检测的准确性。

　　4、对内部实验室日常运行、资料的制作、收集与整理、样块的.保存工作负责。

　　5、对出厂产品磁性能曲线，标准样块的制作并记录。

　　6、对需测表面磁场的产品抽样交研磨车间打磨后进行表面磁场测试，并作好相应记录，对所测表面场负责。

　　7、积极完成工艺科根据工作需要安排的其它工作。

　　8、必须严格遵守公司上下班制度，不得迟到早退，上班时间不得干私活，看与工作无关的书报，作好本工作区域的“6s”工作。

　　9、本职责责任人王晓红、贺大彬。必须严格遵守以上职责做好自已岗位本职工作，如违反职责视造成损失大小扣考核10~50分或报厂部个案处理。

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