大学校园的调研报告
大学校园的调研报告(通用19篇)
大学校园的调研报告 篇1
商务礼仪调研报告
班 级:
姓 名:
实训地点:
指导教师:
年 日
一、实训目的
1.通过学习,使学生掌握商务礼仪的概述情况、个人形象礼仪、日常交往礼仪、商务公务礼仪以及仪式礼仪等相关内容和技巧。
2.体会商务礼仪中的塑造形象、沟通信息、联络感情、增进友谊几大职能的重要性。
3.使学生树立良好的商务礼仪意识,掌握塑造个人形象的方法,提高个人的礼仪素养,掌握商务礼仪规范,具有良好的商务交际能力,为今后从事工作奠定实践基础。
二、实训准备
1.本实训课程可选择在模拟会议室、教室、机房等场所进行,对实训场所适当可做一些环境布置。
2.实训课程分组进行,以组为单位共同完成模拟情景礼仪训练内容,每位学生轮流扮演一定的角色,准备演练背景和内容,进行实际演练,通过角色参与规范礼仪操作。
3.实训课程进行过程中辅助视频讲座共同完成,需配备一定的光盘教学内容以及音箱等扩音设备以及其他与训练内容有关的相关物品。
三、实训要求
1.根据课堂讲授内容以及观看讲座学习的形式认真、全面、准确的完成每个实训任务所提出的`问题。
2.以小组为单位积极的参与完成每项实训任务,尤其是情景模拟等项训练,要有团队合作精神。
3.上课时严格要求自己,从个人仪容仪表仪态等入手,切实感受个人形象礼仪的重要性。通过回答问题及礼仪训练,掌握商务礼仪等项内容的规范操作,从而达到此次实训的目的。
四、实训内容
第一组,本组成员:
组长:
组员:
实训项目一:商务礼仪概述
1.什么是商务礼仪,特点有哪些?
答:商务礼仪是公司或企业的商务人员在商务活动中,为了塑造
良好的个人和组织形象而应遵循的对交往对象表示尊敬与友好的规范或程序。
特点:多样性、规范性、继承性、差异性、社会性。
2.商务礼仪的作用?
商务礼仪是塑造企业形象的重要工具,有助于提高企业的经济效益,商务礼仪有助于促进人们的交往,改善人际关系,商务礼仪是国民素质的体现和国家文明的标志。
3.商务人员的工作能力包括哪些方面?
答 :交际能力、业务能力、基本能力的一部分
4.商务礼仪的适用场合?
初次交往、公务交往、仪式交往、商务会议、商务活动、商务迎送、商务谈判
实训项目二:个人形象礼仪
任务一:仪容仪表礼仪
通过课堂讲解内容及组织观看专业化妆师毛戈平《给普通人化妆》视频内容,完成以下学习任务。
视频一:
1. 普通人化妆的基本步骤有哪些方面?
答:(1)涂粉底 (2)画眼妆(3)画眉 (4)画唇2互动问题:生活中建议您必备几支眼影刷最合适?( B )
A二支 B三支C五支
2. 美容化妆工具有几种类型及各自使用时的注意事项是什么?
(1)粉底刷
(2)腮红刷
(3)唇刷
(4)眼影刷
(5)眉刷
3. 主播的建议有哪些方面?
答(1)最好3种不同颜色的唇膏
(2)眼影刷适用羊毛的
(3)膏状化妆品适用人造毛的
(4)动物毛化妆刷最好一周清洗一次
(5)秋冬季适用收缩水或水分修护液
视频二:
1. 主播的提示有哪些方面?
(1)不要用热水洗脸
(2)不要长期适用湿毛巾擦脸
(3)不要粉底液+粉饼一起适用
(4)轻柔的涂眼霜注意保护好眼周围的皮肤
(5)不要眉色于头发色彩不匹配
(6)不要把眉毛画成一条线
2. 眉形有几种类型?
(1)平和自然型
(2)秀气眉形
(3)现代眉形
3. 毛老师的提示有哪些方面?
答:1)大眼睛的女孩涂眼影时的范围不要过大,小眼睛则反之
2)圆脸画挑眉,长脸画平眉
3)从中间向两边化
4)用两到三种色彩眼影渲染层次
视频三:
男士化妆的基本步骤有哪些方面?
(1)去除杂毛让眼睛看上去很有神
(2)用爽肤水对皮肤二次清洁
(3)先上保湿眼霜再遮黑眼圈
(4)保湿乳液要避开眼部妆
(5)上定妆粉使妆面持久
任务三:服饰礼仪
1.商务人员着装应注意的原则?
(1)整体性原则 (2)个性原则 (3)“TOP”原则 (时间地点 仪式)
2.不同场合对商务人员的着装有哪些不同要求?
(1) 公共场合
着装要求:庄重保守
适合场合 ;制服 套装
不适合 ;时装和便装
(2)社交场合
着装要求; 时尚个性
适合服装 ; 时装 礼服
不适合 ; 各类制服
(3)休闲场合
着装要求 ; 舒适自然
适合服装 ; 休闲服 牛仔裤
不 适 合 ; 制服 套装
3.职业女性佩戴首饰应注意什么问题?商务礼仪中不应佩戴的首饰有哪些?
(1)数量以少为主 符合身份
(2)珠宝首饰不戴 (耳环 耳坠) 展示性别魅力的首饰
4.职业女性着裙装不应出现的问题?
(1)不应穿皮裙
(2)高级场合不光腿
(3)袜子不能出现残破
(4)不能三截腿
练习:任务二仪态礼仪,任务三服饰礼仪
情景模拟训练——打领带
1.地点:
皇宫
2.人物(角色安排)
皇上 :陈高升饰
皇妃1:赵 洋饰
皇妃2:张 莉饰
太监: 刘田田饰
带刀侍卫:李雨停
静嬷嬷:李 静
拍摄; 沈英男
2.模拟训练内容:
剧情一:皇上在寝宫就寝,由太监叫醒,更衣。静嬷嬷端上衣服 由皇妃1为其更衣,并打一个半温莎。
皇上问;静嬷嬷打的么怎么样?静嬷嬷;不好
皇上;打入冷宫(于是带刀侍卫将皇妃1押下去了)
皇上说在打一次
大学校园的调研报告 篇2
摘要:
在短短的几年时间里,中国社会在不断的进步,物质需求和精神需求都在相应的提高。社会对人才的需求及要求都在不断的加大和提高,势必需要提高整个国家的国民教育,国家提出科教兴国战略,而大学教育又是这个战略中的重心。因此国家一方面通过扩大招生比率,让更多人接受高等教育;另一方面国家通过加大对高校基础建设的投入,使校园能满足更多的功能需求。伴随着市场经济及城市的现代化进程,大学校园发展水平渐渐成为了衡量一个城市、一个区域经济、文化发展进步的重要标志,同时它也是为城市输送各类高级人才的发源地。大学校园的建设也正是在这样的环境中逐步的发展,力争体现出新时期、新时代大学校园的新面貌、新姿态。
通过对黄山学院校园景观设计的调研,来探讨在满足校园新要求的同时,如何延续校园文脉,突出校园特色,,建立一个校园环境突出,生态效益好,景色优美的大学校园。
关键词:
景观设计 大学校园 生态 人性化可持续发展
一、校园景观设计总体分析
校园的景观规划是校园环境建设的重要组成部分,它对于营造良好的学习氛围起着重要作用。学校是学生的第二家园,安静、卫生、优美的校园环境可以为师生提供课外休息活动的场所,能够使师生观赏到优美的植物景观,呼吸新鲜空气,调剂大脑,消除疲劳。同时,优美的校园环境能使学生得到美的熏陶,促进学生的身心健康发展,对学生的健康品质的塑造起着潜移默化的作用。把握校园文化的特质,深入研究校园环境特色,建立一个生态效益良好,景色优美的大学校园具有重要作用。
1、校园背景及区位调查
学校简介:黄山学院坐落在风景秀丽、文风馥郁的中国优秀旅游城市——安徽省黄山市,是一所综合性省属普通本科院校。高前身是创办于1978年的安徽劳动大学徽州师范专科班,20xx年升格为本科层次院校并更为现名。学校分为南北两个校区,现有校区面积近1800多亩,校园生态丰富、环境优美、人文底蕴深厚。
二.调研内容及分析:
一、校园空间划分与布局
1、功能分区
黄山学院南区在空间划分上,没有明显的轴线,入口处一直到广场有一个明显的轴线关系。从大门进入后,沿着大陆一直走,以这条路为分界线,将整个学校分为两个大的片区。划分教学区与学生宿舍以及娱乐区域,各个功能分区明确,布局合理,联系方便,且互不干扰。通过植物、建筑、标识牌、园林小品等造园要素创造不要功能区特色。入口处设有景观大道,两侧香樟树高大挺拔,正对校园校训,显得庄严稳重。两侧之间种植低矮的时令花卉。
2、交通流线
教学区域交通流线通过几个支流路网将一栋栋学院楼划分开来,另外,校园内尽量避免机动车辆进入教学区域和宿舍区,以保证正常的教学活动和学生的人身安全。主要车行交通流线,位于校园外环,或少量穿过必要的教学区。
二、景观要素设计
大学校园规划设计,更应侧重于建筑群体空间格局、开放空间和环境设计、建筑小品的空间布置和设计。校园户外公共开放空间,为校园中人们的学习、休闲、思考、集会以及娱乐等活动提供了物质空间条件,对这些活动的发生起很大的促进作用。
1、水景
自古以来,环境因水而发展,商贸因水而繁荣,建筑因水而灵秀,园林因水而旷幽。入口处有一个听淞湖,运用现代设计手法,结合石桥。石凳,湖中养有成群的鲤鱼,为校园增添了一抹动人而秀美的景色,为学生们提供了学习、休闲的场所。湖边是挺立的树木,这些树寿命长久,它们将成为学校的成长见证,是学校宝贵的财富。树荫下围有座椅,增加了人与自然的亲近。
2、广场
在教学楼、食堂、宿舍等周边的活动场所的设计中,对校园成块空地设计成开放和谐的交流场所,体现校园自由、开放、团结和互助的人文精神。
充分考虑人的生理和心理的需求,在建筑群落和开放空间中设置景观及相应的休闲设施,如座椅,树池,树阵等。尊重人们对自然的心理渴求,将子自然景观与人工设施结合,达到人与自然的亲和校园内如在逸夫楼、行政楼、教五楼,图书馆前设有集散广场,并且建有绿化小品。以常绿树种为主,广场中间还有喷泉,图书馆前的徽文化广场,以丰富的植物围绕中间的大圆,层层递进,这些广场空间为整合校园文化与校园空间结构提供了机会。
3、植物设计
植物群落是创建绿色空间环境的基础,坚持以植物构造景观为主,不仅是实现可持续发展的客观要求,也是生态意识在高校校园中的具体体现。
黄山学院以香樟、桂花树为主,教学区域两侧以香樟为行道树,适应能力强。另外,听淞湖畔有着婀娜多姿的柳树。听淞湖,一到春天就会出现“柳絮飘摇”美丽的自然现象。不仅美化了环境,也美化了我们的生活。宿舍楼前主要由植物配置形成景观,通过绿化灌木带,大片的地被植物来形成舒适宜人的环境空间。
4、景观小品
大学校园景观小品的设计要与师生达成共鸣,影响着学生的心灵,塑造学生的个性。在现代的新校区中的校园雕塑,而且还注重个性和更抽象的重视装饰艺术和简化,显示了科学精神和时代精神。校园雕塑通常是:第一,纪念如浮雕纪念的事件或人物的纪念雕塑。二,象征雕塑,意味着与某些对象或事件的片段为准象征性的书籍,知识。第三,鼓励雕塑,通常采取的东西联想,鼓励人们追求真,善,美。第四,装饰雕塑。通常附在建筑物或设备,主要作用美化。
以一教楼之前的小型广场的小品设计为例。高校在雕塑景观空间主要人口从历史和文化,教育理念和学校的工作人员来到性质,是为了加强校园景观和文化的精神内涵。带来更多的活力,环境,内涵。黄山学院的雕塑“陶行知”,它位于一教楼大门旁边。校园中还有一些小品小木亭。
总体而言,校园景观设计的个性化不容忽视,有自己的校园和学生的独特个性,让我们更加深刻的了解学校的文化历史。
结论:
校园环境要求完整性、稳定性和统一性,要求一种具有严格理性和有意义的设计。校园环境应是恬静和充满文化气息的空间,它的设计应创造一个户外学习、休息、思考、交流和集会等适应学生要求的活动场所。
在校园景观设计中,首先要充分了解学校文化于历史,这些积淀应该渗透在每一处景观当中,再基于场地的合理规划,节点的布置,在其中表达出校园特色。另外应该对其空间进行合理划分和有效利用,根据不同功能和需求来组织好交通流线,避免在教学区域中有人流和车流的冲突,还有学生的上课与休息的流线,避免重复和走回路。
校园中的各景观要素,也应该进行分析后进行针对性的设计,水景能将景观做的生动,体现源源不断的知识和学习的动力,也有很好的寓意,而水景也可与小品结合,营造一处休闲、集会的场所,为学生提供更多的可停留的去处。另外,植物的选择和配置上,也应该多选择一些色叶树种,营造有四季变化的空间,而配置方式则因因地制宜,结合地形、建筑、小品等,突出重点,或直接以植物为竹主景,突出植物的季相变化,营造活泼的空间。黄山学院在整体规划的基础上突出了人文化、可持续发展、绿色校园等设计新理念,是自然环境与学校的人文环境想结合的典范。
大学校园的调研报告 篇3
20xx年以来,自治区纪委监察厅、教育工委部署在全区高校开展“清风校园”建设工作。近期,我带领二室人员对全区高校开展“清风校园”建设工作情况进行了督导调研。形成如下调研报告。
一、我区高校开展“清风校园”建设主要做法
(一)加强领导,健全机制。各高校高度重视“清风校园”建设工作,成立了由党委书记(校长)担任组长的“清风校园”建设工作领导小组,召开会议,研究部署,制定实施方案,组织开展“清风校园”建设工作,不断改进和完善工作措施,定期向全校师生通报落实情况,接受师生监督。宁夏医科大学、宁夏师范学院等院校以‘清风校园’建设为载体,全面推进党风廉政建设”整体工作思路,严格做到组织领导、任务分工、监督落实“三个到位”。每年对“清风校园”建设各项任务的完成情况进行专项检查,认真总结好的做法,梳理存在的问题,对好的做法在全校范围内进行推广,对存在的问题限时要求责任部门进行整改,确保了“清风校园”建设工作取得实效。
(二)明确任务,落实责任。各高校党委将党风廉政建设和“清风校园”建设工作同安排,同推进,同考评。制定印发《党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工》等文件,细化分解工作任务,明确工作职责,逐级签订责任书,一级抓一级,层层抓落实。同时,把“清风校园”建设纳入领导班子、领导干部目标管理,与教学、科研、管理等各项工作紧密结合,确保党风廉政建设和教学科研工作同频共振,互为补充,共同推进。把反腐倡廉、“清风校园”建设和行政工作有机结合起来,切实将反腐倡廉工作职责落实在基建、财务、人事、招生、采购、后勤等重点部门、重点岗位和行政事务中,通过发挥统领、共管、组织协调等作用,形成惩防合力。
(三)加强教育,道德育廉。通过多种形式、多种载体,抓好领导干部、教师队伍和学生的廉洁教育。通过对领导干部勤政廉政教育,提高为政清廉意识,不断夯实廉洁从政的思想基础;通过对教师队伍的师德师风教育,引导他们廉洁从教,大力弘扬“学为人师,行为世范”的优良学风教风;通过对学生敬廉崇洁教育,引导他们切实做到学术诚信、考试诚信、就业诚信,努力形成风清气正、阳光向上的校园氛围。北方民族大学着力抓好“五个一”工作,将廉政文化建设融入“两课”教学和党校培训课,使廉政文化进校园、进课堂、进学生头脑。宁夏医科大学大力推进廉政文化“三进”工作。开展经常性的敬廉崇洁教育,举办多种主题实践活动。学生们自发成立“清风社”学生社团组织,配合学校积极宣传敬廉崇洁思想,产生了较好的宣教效果。宁夏大学把大学生廉洁教育贯穿于入党培训、入学离校、社团活动中,针对大学生入党积极分子开设“大学生敬廉崇洁意识养育”选修课,培养大学生的廉洁意识。宁夏师范学院积极推进廉政建设进校园、进课堂、进公寓,每年结合“12·4”法制宣传日,通过廉政文艺演出、发放廉政宣传单、开展廉政知识竞赛等活动,广泛宣传廉政知识,营造浓厚的校园廉政氛围。
(四)突出重点,强化监管。强化对关键岗位、重点部位、重要环节的监督管理,着力构建监管促廉长效机制。各高校加强对领导干部遵守廉洁自律规定的'监督,在年终干部考核中,每位领导干部都要进行廉政述职,由教职工进行测评,接受党员和群众的监督。在民主生活会上,党员领导干部都要自查自纠,开展批评与自我批评,接受党内外的批评和建议。处级以上干部建有完整的廉政档案,将每年述职述廉、年终考核、民主生活会、廉政承诺书等情况归入个人廉政档案,作为向党委反映干部廉洁自律情况的基础材料。
大学校园的调研报告 篇4
一、调研的目的及意义
在校园安全教育日益重要的情况下,我们组决定从大学生在校园中可能会碰到哪些安全问题,如何解决这些安全隐患,大学生对校园安全问题的看法及自身对校园安全的认识等几个方面对我校大学生展开调查。我们希望能够通过此次调查了解到大学生对校园安全的认知程度,从而结合大学生的实际情况提出意见并为大学生提供校园安全方面的帮助,以便大学生能够更好地保护自身的人身财产安全,在此基础上构建出一个安全文明的校园。
大学生安全意识教育既是高校教育工作与管理工作的重要组成部分,也是我国素质教育的重要组成部分。研究大学生安全意识教育具有重要的理论意与实践意义。研究大学生安全意识教育,总结大学生安全意识教育的有益经验与大学生安全意识教育的一般规律,拓展大学生安全意识教育内容、丰富大学生安全意识教育方法,提出加强大学生安全意识教育的有效对策,丰富大学生安全意识的教育理论,推动高校安全教育管理与大学生安全意识教育科学发展。对大学生科学地进行安全意识教育,能够帮助大学生形成正确的安全观念,提高大学生的安全意识与自我保护意识,一定程度上能够提高整个国民安全意识,从而提高全社会的安全水平。加强大学生安全意识教育,不仅能够适应高校安全形势的发展,还可以促进高校教育事业的健康发展,从而构建与谐的大学校园环境,维护社会稳定。
二、调查方法与研究路径
本次调查方法采用问卷调查(包括网络问卷与纸质问卷共200份),对数据进行统计,绘出条形图,饼形图。对这些数据进行分析,得出目前校园安全的主要问题,并进一步对这些数据与现象进行探究,并给出一些解决问题建议与方法。
三、交大现状调查结果
(一)火灾安全隐患
1、宿舍内火灾安全隐患
大学生宿舍内引发火灾的隐患因素很多,由图所示,列举了具有普遍性的几个方面。我们可以看出,宿舍内燃蜡烛这个安全隐患较轻,仅占5%,随着各式各样的台灯大量进入宿舍,燃烧蜡烛已不再是普遍现象。除此以外,其他各项火灾隐患均大量存在。几乎所有学生离开宿舍时习惯性的只带上需要的随身物品各自离开,都没有自觉的意识到离开宿舍要切断电源的重要性,此类学生占到48.5%,这个数字令我们毛骨悚然。
现在社会已不再是简单的电灯电视时代,高科技产品日新月异,笔记本电脑、高档手机、大功率电器等等争先恐后涌入各个角落,在宿舍人员密集的居住区,无限的电量通过有限的几根电线笼罩在各个房间,离开宿舍不拔电源,短路起火引发事故是必然。
在宿舍内吸烟占18.5%,不仅是男同学吸烟,当下的部分女同学也有吸烟的癖好,这一类学生将近占了一半的比例;随着经济条件的不断改善,也是部分专业的需要,几乎80%以上的学生都有自己的笔记本电脑,随之在宿舍内私拉乱接电线的学生也就急剧增多,占到11.5%;当代大学生除了学习以外,个人形象与享受生活的愿望也配套涌来。
据了解,每天坚持洗头的同学占到65%左右,大功率吹风机应运而生,因此在宿舍内使用大功率违规电器的学生达到7%;为了方便使用手机,绝大部分学生把手机充电器在充电状态下放在随手可及的地方,比如说枕头与被褥下面,这类学生占到78.74%,在他们的潜意识里,手机充电器都是高质量信得过产品,即使有危险,也不过是万分之一,他们在用自己与他人的人身安全与财产安全做筹码殊不知手机电池也有假冒伪劣产品、爆炸伤人的案例屡见不鲜,后果极其严重性。总之,调查显示,大学生宿舍内火灾隐患因素随处可见,且屡禁不止,侥幸心理滋生,安全意识非常薄弱。
2、使用灭火器情况
调查中,73%的学生表示曾经通过各种渠道培训过或实际操作过灭火器的使用,遇到火情,会第一时间选择使用灭火器灭火,最大限度的挽救生命与财产。而有27%的学生则表示从未接受过任何有关灭火器的培训或实际操作,也就意味着近1/3的学生仍不会使用灭火器,在遇到大火险情时,这部分学生的生命安全与财产安全将受到严重威胁。
由此可见,绝大部分学生还是有灭火常识的,少部分同学需要进一步认识使用灭火器的重要性。
(二)交通安全情况
1、过马路情况
调查显示:大学生过马路时,99%的学生能做到按照交通规则行走,仅有1%的学生随心所欲,不看信号灯,不走斑马线,我行我素,随意穿插于车流之中。不难看出,绝大部分大学生外出时都能考虑到自身安全问题,自觉保护人身安全与交通安全的意识较高。数据显示,大学生外出搭车时,有73.58%的学生会经常考虑搭车的安全系数,不会图一时之便搭乘摩托车或“黑出租”等无经营执照车辆,选择搭车时会比较慎重;16.31%的学生也偶尔考虑搭车的安全因素,但一般很少;10.99%的学生搭车很随意,根本不考虑安全问题。不难看出,绝大部分大学生外出时都能考虑到自身安全问题,自觉保护人身安全与财产安全的意识较高。
(三)饮食卫生情况
在饮食安全方面,33%的学生很在意饮食卫生,比如,在购买食品时,只买正规厂家生产的保质期内的食品,从不在小摊购买散装食品等。而61%的学生则认为不用太注重卫生,大众化的饮食没有任何问题,偶尔的不卫生反而能增强体内的'免疫力,散装食品与小摊食品更多样化,购买起来更方便。6%的学生在这方面非常随意,认为没必要那么小心,反而认为太注重卫生是洁癖,太娇气,甚至还自我安慰:不干不净,吃了没病。
不难看出,大学生阶段,绝大部分学生对饮食安全重视不够,据了解,有近一半的学生来自农村,这可能与部分孩子小时候不太注意卫生而养成的生活习惯有关,比较随意,病从口入的安全意识薄弱。
(四)财产安全情况
1、信息外漏问题
关于信息外漏问题,在调查中发现61%的学生经常把有关自己的信息告诉别人,比如,收到不明身份的邮件时,会打开网站填写相关信息;为了获得小赠品或一时的小利益,毫无防备的办会员卡,如实填写家庭住址、身份证号等重要信息;经常用自己的生日或电话号码作为银行密码等。11%的学生也偶尔外漏信息,但一般较少。比如,qq聊天时在不了解对方的情况下随意将自己的个人信息告知他人等。21%的学生比较慎重,从来不将涉及自己的个人信息告诉他人,很谨慎的保护个人信息,比如,在ATM机取款时,会警惕周边的行为防止密码泄露等。从数据看来,绝大部分同学因为年轻,社会经验较少,遇事不慎重考虑头脑一热就把个人信息(银行密码,个人信息,家庭信息,网络信息等)随意告诉他人,导致丢失被盗,上当受骗,欺诈受害甚至丢掉性命的恶果发生。
2、贵重物品防盗问题的考虑
调查显示:67%的学生能够意识到贵重物品要妥善保管,一旦发生丢失被盗情况,第一时间告知管理人员或报案;21%的学生大多数情况下也能意识到贵重物品不能随意乱放,但是没有养成良好习惯,仍丢三落四。只有12%的学生认为贵重物品是自己的,怎么放置与别人无关,即使丢失或被盗,也会埋怨运气不好,忍气吞声或是自认倒霉。上图可以看出,绝大多数大学生还是能清醒的意识到自己的贵重物品应妥善保管,严防丢失被盗,只有一少部分同学因为疏忽大意,丢三落四,丢失被盗意识尚浅,导致后果才悔恨当初。
大学校园的调研报告 篇5
商务礼仪调研报告
xx职业技术学院市场营销班----第三组
一、时间:20xxx月xx日
二、调研地点:合肥市五里墩中国移动营业厅。
三、调研目标:中国移动公司直属营业厅前台服务人员。
四、调研目的:通过与中国移动公司基层员工的接触,从基层员工的角度出发,大体了解中国移动公司在商务礼仪方面的一些做法,在了解的过程中发现实际操作与运用中的缺陷,并且加以改正
五、调研内容:
为了比较系统有效地收集中国移动公司关于商务礼仪方面的一些讯息,我们市场营销班第三组在进行实地调研之前准备了三个大问题,现就这三个大问题进行汇报。
1、中国移动公司与商务礼仪培训:
(1)中国移动公司的礼仪培训课程占总培训课程中的比重是多少?
据我们了解,合肥市五里墩移动营业厅内的服务人员的商务礼仪培训课时占培训总课时的1/5至1/8。
(2)中国移动公司的礼仪培训要求及目的:
通过双方交流我们得知,中国移动公司在给员工进行初期礼仪培训时,经常要求服务人员做到“微笑“二字,并且强调做到“微笑”二字最基本的就是作为一个服务个体,其内心要尊重每一位客户,尊重每一位客户的意愿,把每一位客户的要求当作自己的要求,替客户所想,解决客户想要解决的.一切问题。而这也是中国移动公司进行礼仪培训的原始目的。
2、中国移动公司是如何进行岗前礼仪培训的?
对于移动公司的岗前礼仪培训,我们主要是从中国移动对自己员工的培训方式与培训途径的角度上讲的。经过我们与移动员工比较细致的交谈,我们发现,虽然移动的礼仪培训课时略少,但其礼仪培训的方法还是有许多可取之处的,从总体的角度讲,移动礼仪培训途径注重多样 化,培训方式注重理论与实践相结合。总之,移动遵循其员工在打牢理论基础的前提下,为更好的发挥每一位员工的礼仪素质,而不断探索并尽可能的为每一位接受礼仪培训的员工提供最好的实践机会,从而实现学、研、用三者合一。
3、中国移动公司如何让员工在平时的工作中表现出高度职业化的风范?
一个人,如果长期重复某一项工作,难免会感到单调疲乏,这种现象就是通常所说的“工作倦怠期”,正因为中国移动深谙此道,因此,中国移动鼓励员工们在平时的工作中不仅仅要表现出娴熟的职业素养与礼仪,而且也要学会在往复的工作中不断的激励自己,用自己的实际行动带动同事之间的工作热情,只有这样,每一位中国移动的员工才能够时刻保有一颗满腔热情的心,从而让自己最大限度的为每一位客户服务,让客户体会到中国移动员工们的职业礼仪与修养。
六、调研发现:
在调研过程中,我们与移动员工通过交流了解到了以上三个基本问题。虽然我们通过双方之间的互动发现了中国移动在商务礼仪的培训与应用方面的亮点,但是经过我们细致的观察,还是找到了一些不足之处。
主要体现在以下几个方面:
(1)部分前台服务人员在与客户初次见面时没有做到微笑待人、主动问候,而是坐等客户前来咨询或办理相关业务;
(2)部分前台服务人员在与前来办理业务的客户进行交谈时,没有做到头部面向客户,眼睛与客户保持平行一致;
(3)部分前台服务人员在与客户进行交流时言语措词较生硬,礼节礼貌性用语较少,不能够让客户感到满意。
(4)部分前台服务人员在接待客户时精神面貌尚显不足,不能够给客户留下良好的职业礼仪与素养的印象。其余有一些小毛病就不一一指出了。
七、调研总结:
我们市场营销班第三组通过本次调研实践活动并经过比较细致的观察与讨论,一致认为在商务礼仪的理论基础与实践应用两个方面,不仅仅要做到学以致用,活学活用,最重要的就是作为一名通信服务人员,要从通信行业的角度出发,把自身真切地融入到通信服务这个行业当中,摆正自己作为服务行业当中的一员的位置,本着了解客户的心理,尊重客户的意愿,实实在在为客户办事的心态,想客户之所想,真切为客户排忧解难,只有做到这一点,才能够真正的把商务礼仪这门课程的精华发挥到极致!
写作人:
20xx年x月xx日
大学校园的调研报告 篇6
摘 要:大学生的学习和课外活动相对于高中来说非常宽松,主要是靠学生的个体自觉性。由于习惯了高考之前生活的按部就班和循规蹈矩,有的学生进入大学后不适应完全自我自配的大学生活,缺乏目标,错失了很多机会。以江苏大学为例进行实证分析,调查大学生生活目标困惑的现状并寻求其应对措施,具有重要的现实意义。
关键词:大学生;生活目标困惑;江苏大学;实证分析
1 课题实证分析基础
1.1 调查背景 大学生是一个特殊的群体,社会的要求高、家长的期望高、个人的成才欲望强烈,而且在中国高校严进宽出的情况下,学生在进入大学后,对骤然放松的学习环境有着不同的反应以及适应情况。许多大学生在这个阶段没有了目标与方向,甚至会浑浑噩噩地结束大学生活。所以,为了调查我校大学生的生活目标困惑问题,帮助大学生明确树立目标的重要性,并借助目标的设定充实地度过大学生活。我们小组设计了本次调研活动。通过对我校大学生在校期间学习生活的调查,了解了我校学生生活现状,进而分析出了其中存在的问题。并找出了问题出现的原因和提出了解决问题的方法。
1.2 调查方法 采用了通过问卷调查形式对我校各学院学生进行调查。通过匿名实证分析,尽可能获取最真实的信息,进行统一汇总和数据处理,力图寻找最真实的原生态样本。以发现问题、分析问题、解决问题为基本思路,以江苏大学为例进行实证分析,调查大学生生活目标困惑的现状并寻求其应对措施。
1.3 调查样本特征 本次调查的调查时间为20xx年5月~20xx年3月;样本数量为:收到有效问卷数量为153份;样本分布情况为:①样本性别构成比例:男生45%,女生55%;②样本学院构成比例为:管理学院%;环境学院19%;临床医学院%;药学院20%;材料学院15%;文法学院20%。
2 课题实证数据分析 在此项调查中,我们主要将问题分为2类:一是对生活的适应。这类问题的调查涉及到学生对各种社会实践和社团活动的看法、对自身健康的注重程度和培养状况、合理安排课余时间的能力等。二是对学习环境的适应。这类问题的调查涉及到学生对所学专业的满意度、学习目标的有无、学习意志的强弱、学习效率的高低等。
读大学的动机是什么?这是关系到高校大学生入学后能否给自己准确定位的核心和关键问题。具体来说,就是大学生们能否清楚自己努力学习是为了什么,能否清楚自己现在已经能做什么,能否清楚自己生活着的环境可以提供自己学得什么、获得什么。我们在实证调查分析中也发现,很多同学的动机总体相对模糊,具有明确动机的相对较少。此项调查,67.97%的人选择了“为了今后就职方便”,64.05%的人选择了“想掌握专门知识和技能”,60.%的人选择了“想提高自己的教养水平”。这三项是我校大学生读大学的最为主要的动机。由此可见,为了今后就职方便而读大学的人比例最高,同时对于自身知识水平和教养水平的培养也很重视。这些学生对于读大学这件事有较好的认识和较强的目的。与此同时,有36.60%的人选择了“父母的期待与劝告”,这些学生缺少独立自主的思考,不明确读大学的目的是什么,也不知道怎样读大学,同时对父母的依赖比较强烈。
你满意现在所学的专业吗?很多大学生在进入高校之前,并不清楚自己将要学习的专业到底意味着什么,无论是对于个人的学习兴趣还是今后的职业规划。此项调查,60.67%的人选择了“一般”,既没有表示满意也没有达到不满意的程度。这样的同学基本抱着学学看的态度,不知道为什么学此专业也不知道学了干什么,这属于没有适应大学学习,毕业后找的工作很可能与此专业无关,如此一来很有可能浪费掉大学四年时光。34.67%的人选择了“满意”,这些同学对自己所学的专业表示满意,明确自己的目标及未来的发展方向。4.46%的人选择了“不满意”,这也许是由于调剂分配得到了自己预想之外的专业,或是对自己所选专业认识度不够而不能适应,对自己专业表示不满意。
关于学习目标、学习意志和学习自主性、学习方法。学生的本职是学习。然而与高中和以前的学习生活不一样的是,大学的学习不再有老师的时刻紧盯和家长的时刻督促,更多的是要个人的自觉、学习的兴趣和学习的自觉性。如果在高校相对宽松自由的环境不能约束自我,更容易迷失自我。此项调查,57.52%的人学习目标明确,40.52%的人学习目标模糊,2%人没有学习目标。68.00%的人学习意志一般,这可能是由于不适应高中学习紧张而大学学习氛围突然放松的变化,又没有及时调整自身建立新的目标。72.00%的人自己安排学习有学习自主性,28%的人学习自主性弱或没有。多数人对于学习有自己的想法。但仍有不少人没有自己的想法,处于被别人牵着鼻子走的状态。64.90%的人学习方法一般,这些人并没有找到一个适合自己的学习方法。
就个人感觉大学生活丰富多彩吗?大学生活的总体评价,涉及到学习和生活的各个方面。对大学生活的评价,15.79%的人选择了“无聊至极”,72.37%的人选择了“还可以”。这种想法的出现可能与同学们在进入大学之前被各种招生宣传的内容蒙蔽,而没有真正的了解大学生活。然而更可能是因为同学们没有生活的热情与目标,没有为自己喜爱的事物去努力奋斗,从而对生活的满意度降低,形成颓废的精神状态。相反觉得大学生活丰富多彩的11.84%的人对于自己的生活有良好的规划与目标,并且为之付出努力,才使得自己活得精彩,对自己的生活更满意更有干劲,并可能因此形成良性循环。对于广大的在校大学生来说,要想有一个精彩的大学生活,就要有一个明确的目标,并要好好地规划一下自己的生活。
3 课题实证总结 面临困惑的大学生应该如何从这种天然的困惑中解脱呢? 其实,从本质上而言,就是如果使大学生自己树立自己适合的目标问题。大学阶段新目标的确立,实际上是人生目标的确立。而从此次的调查中可以发现,许多大学生是缺乏目标的,在制定目标上有很大的困惑。这其中最重要的原因就是没有意识到目标设定的重要性。作为在校大学生,如何充分地利用时间并设定自己的目标,需要系统的计划。首先,不断扩大知识面。除了学习老师规定的课程以外,要学会运用各种方式查阅相关书籍和文献,以便接触更广泛的知识和研究成果。其次,发掘兴趣准确定位。可以通过图书馆、网络、讲座、社团活动、朋友交流、电子邮件等方式明确自我的价值观、学习能力、学习兴趣。唯有接触,才能尝试;唯有尝试,才能找到合适自己的学习内容和方法。再次,明确自己方向和目标。在了解自我兴趣所在,能力水平的基础上,初步规划自己的学习生活。制定长远目标,可以是大学四年的目标,也可以是十年后的目标。宏观方向定下来之后,再制定短期目标。最后,不断完善目标。在实施过程中对目标做及时的调整也很重要:如果超出自己的期望,可以把期望提高;如果未达到自己的期望,可以把期望调低。达成了一个目标后,可以再制定更有挑战性的目标;失败时要坦然接受,认真总结教训。
参考文献
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2.程社明.你的船 你的海:职业生涯规划[M].北京:新华出版社,20__
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4.比尔科普林.老板要你在大学里做的10件事[M].北京:机械工业出版社,20__
5.雷五明.绝不迷茫―青年职业心理测评与生涯规划[M].湖北:华中科技大学出版社,20__
大学校园的调研报告 篇7
社会中各种家教也如雨后春笋般出现,其中包括连锁家教,诸如新东方,环球雅思,盖伦之类的家教品牌;包括私人家教,诸如各种名牌老师,多种补习学校;包括学生家教,诸如各种高校大学生,研究生所做的课余兼职;包括义务家教,诸如各种志愿者,义工或者公益活动,如今,社会家教已经形成了一个比较庞大的产业,成为专门的全科辅导,单科辅导,竞赛辅导,专业辅导,甚至包括兴趣辅导和学前辅导,针对不同人群的社会家教辅导应运而生,以下即为我通过亲身经历对社会家教所做的`社会实践调查,具体情况如下:
一、调查目的:
了解大多数家长和学生对社会普遍存在的家教的看法,以及提出现实可行的解决办法和建议意见
二、调查对象:
年龄介于30岁与45岁之间的家长,年龄介于10岁与20岁之间学生,以及若干名牌教师,兼职教师,专职家教
这些教师代表大多数教师群体,具有一定的代表性。
三、调查方式:
本次调查采取的是随机问卷调查与个人亲身经历的询问。发放问卷是在太原市各补习学校的现场发放填写,并当场收回的形式,并且与一些有过类似经历的人座谈的形式。共发放调查问卷200份,回收184份,有效176份,
有效率达88%,共邀请教师8名进行深入切实的讨论
四、调查时间
x年8月
五、调查内容:
家教,即为家庭教师的简称,中国的家教产生于改革开放后,随着中国高考的恢复,为了配合各种选拔性考试的需要,产生了家教。主体的不同导致对家教看法的不同,与家教相关的有如下几类主体,
1,家长
父母为孩子请家教不能只考虑自己的愿望;应在孩子和家庭教师之间找到心理和学习上的最佳切入点,让孩子在自愿的状态下接受知识,享受家教带来的学习乐趣。京翰教育的辅导班老师根据多年教学经验为家长出谋划策,请家教的家长绝大部分是希望提高孩子的学习成绩。可是,也有一些家长却是怕孩子“虚度”时光,不管孩子是否乐意,盲目地将老师请到家里。这样做,花了钱不算,而且又加重了孩子的学习负担,让他们对学习产生了逆反心理,这就导致了所谓的事与愿违,孩子的学习效率低下,家长更加着急,请更多家教,从而形成恶性循环。另外,有些差生孩子和家长过分依赖家教,而忽略了课堂上的学习及自身的努力,导致基础过低,学习缺乏主动性。这些都是不正确的家教观念对孩子学习产生的负作用。另一个值得注意的问题是,由于高额报酬的诱惑,家教队伍可谓鱼龙混杂,参差不齐。好的家教是剂补药,而水平一般的家教却误人子弟;再者就是做家教的大多都有本职工作,生活节奏过分紧张,常常无法认真备课而草草应付,使家教的质量和效果大打折扣。所以,请家教一定要精挑细选,给孩子请一位真正合格的家教。因此,对于成绩稍差的学生,家长选用家教更需要慎重,需要经过全方位的考察和研究,具体应该注意以下若干方面:
1)请家教一定要征求孩子个人意愿;
如果家长不顾孩子的实际水平和自身的潜能,硬性安排家教辅导,而且期望值过高,很可能会由于孩子升学考试心理压力过大而达不到预想的效果。
(2)一定要请有经验、有时间的家教;
最好是教过同年级且有明显提高学生学习成绩的家教。他们对所辅导科目的教材、大纲和考试要求掌握得比较准确,能起到事半功倍的作用。
(3)家教辅导内容一定要与学校进度同步
家庭应有针对性地对孩子进行点拨和提高。备考资料和练习题以本地区编写的为主,不要随意扩展知识内容和加大难度。
(4)家教辅导的学科不能过多
应根据孩子的学习情况和个人要求,重点选择一科最多两科进行家教辅导。千万不能所有考科全面开花,不给孩子一点休整时间。否则,个别的学生会出现“外边请家教,课上睡大觉”的现象。
(5)家长给孩子请家教辅导不能相互攀比
应根据孩子的真实学习情况而定,自觉的孩子可以任其自由发展,对于懒惰,学习落后的孩子,加以适当的督促,有需要可以请家教老师针对性地查漏补缺,激发孩子的兴趣,传授其学习方法。
2,家教老师 中国的家教行业发展很快,但是发展的水平却不能说的上好,重要的一点是家教者的水平有限,而教育的目的大都是以金钱为目的,忽略了孩子的发展,把孩子培养成只会读书的书呆子,旧的知识教会了,碰到新的知识一样又不会。低年级知识学好了,等升学了,新知识还是学的困难。又得请家教教授知识。这样周而复始。只有教授学习方法的家教才是对孩子有益的家教。让学生学会学习的方法,这样才能更快更有效地吸收新知识。所谓磨刀不误砍柴工,而学习方法对于学习新知识来说就是磨刀石。只有刀够锋利才能省时省力砍好柴。只有“授人以鱼不如授人以渔”的家教模式才能有效让孩子摆脱年年请家教的宿命。
中国有句古话叫“授人以鱼不如授人以渔”,说的是传授给人既有知识,不如传授给人学习知识的方法。道理其实很简单,鱼是目的,钓鱼是手段,一条鱼能解一时之饥,却不能解长久之饥,如果想永远有鱼吃,那就要学会钓鱼的方法,“授人以鱼,不如授人以渔;授人以渔,不如授人以欲。” 就是指没有直接给予物质,而是教以方法或某种信念。教育,其实也是一样的道理。
一个好的职称的教师,不但要给学生以知识,还要教会学生自学的方法,一个合格的家教老师,应当不仅能使学生需要你,需要用你的人格魅力去打动学生,影响学生积极上进,还能够激发学生学习兴趣,是学生可以主动学习,自主学习,而我们的家教老师仅仅是从旁辅导,发挥指向性,关键性作用。如今的家教分为以下几类,其一,品牌机构的家教,以新东方为例,新东方教育科技集团,以语言培训为核心,拥有短期语言培训系统、职业教育系统、基础教育系统、文化传播系统、科技产业系统、咨询服务系统、发展研究系统等多个发展平台,是一家集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性教育科技集团,以语言为特色的新东方,也逐渐在语言之外涉猎其他专业,针对不同层次的学习者,培养不同的专职教师或者学生家教,新东方的教师以年轻化,专业化著称,其优势在于能够激发学生学习的热情,能够充满青春活力,能够紧扣时代脉搏,其弱势在于缺乏必要的经验,因此无法有针对性的查缺补漏,更无法替代学校教育,但作为一个中国最大的教育品牌,其探索与创新精神,尤其引人瞩目;
其二,学校的品牌教师,不得不承认,这类家教存在有一些尴尬的特征,一方面,社会上需要有经验,有一定职业操守的老教师,而另一方面,这一类教师又不被传统的职业道德所允许,但需求决定市场,还是有这类的家教出现,这类家教的普遍特点在于,能够抓住必要的知识点,能够以自己的多年经验为依托,为学生提供有效的学期教育,期末教育,考前教育,但是这类教师,与学生的关系不是很融洽,这也导致教师与学生,家长与学生之间的隔阂;
其三,学生兼职家教,我曾经从事过这类家教,这类家教主要是以学生的勤工俭学为目的,他的教育经验不足,但考试经验充足,并且与学生的年龄相近,因此能够和学生相处融洽,但也有例外,当然,如果出现不可避免的例外时,这类家教不是很容易处理所出现的矛盾,这也导致这类大学生,研究生刚出入社会,由于社会经验不足而给自身带来的不必要的危险,关于我自身的经验,以后详谈;
其四,是义务家教,这个我也曾经从事过,只能说,中国如今的志愿者体系还不是很完善,即使一个人愿意义务家教,但因为种种障碍无法解决,或者是做好事本身就怀揣功利之心,或是做好事无法获得应有的尊重总之这类家教在夹缝中生存,我相信,随着中国慈善体系的日益完善,一定会守得云开见月明。
大学校园的调研报告 篇8
一、问题的提出
随着高校的扩招以及素质教育和能力教育的全面推进,高校校园文化越来越受到人们的重视,校园文化不断变化与丰富着自身的形式和内容,在很大程度上发挥着课堂教学难以替代的作用。本文立足警察院校这一特定对象,以我国建设创新型国家及当今的知识经济时代的大背景为依托,贯彻十八大会议精神,在梳理国内外高校校园文化研究成果的基础上,对x学院进行调查研究并对校园文化加以阐述,同时分析当前校园文化建设中存在的障碍,在此基础上提出校园文化建设与优化的建议与策略。
二、xx学院校园文化建设的相关理论基础
校园文化建设的相关理论
1、校园文化内涵
校园文化指学校全体师生员工在长期的办学过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范。他们认为,“校园文化是一种管理文化、教育文化及微观组织文化”。它可以分为物质层、制度层和精神层三个层次,其中,精神层是“校园文化的核心和灵魂,是形成校园文化的制度层和物质层的前提和根源。”
本论文综合以上观点,将校园文化定义为社会先进文化为主导,以师生文化活动为主体,以校园精神为底蕴,由校园中所有成员在长期的办学过程中共同创造而形成的学校物质文明、精神文明和制度建设的总和。
2、目前校园文化建设的研究现状
国外对校园文化的研究最早来自于上世纪早期的巴黎大学与牛津大学,以通识教育与学术自由为宗旨是这两所大学的办学理念,这种的前沿的理念积极影响着以后成立的大学。在20世纪40年代初,美国学者亚历斯.奥斯本就出版了《思考的方法》、《创造性想象》等著作,人的创造力开发的理论进行了系统地阐述。麻省理工学院在1948年开设了创造性开发课程,开展创新活动和创新教育。
三、对x学院校园文化建设现状的调查
过发放问卷的形式对x学院学生进行调查访问后数据汇总如表1:
1、在校园文化物质建设方面的不够合理
在校园文化建设中,在物质建设上投入过大,但是缺乏内涵,趋向于贪多求大的粗放式发展模式。在这种模式下,造成极大的铺张浪费,虽然取得了一些收效,但是没有实现的合理分配。许多学生反映,学院有先进的设备,但缺乏专业的指导老师,学生并未能真正接触该教学设施,知识技能方面还停留在课本理论上。有先进的物质基础,但没有真正做到物以致用的目的。
2、在校园精神文化建设方面的不够丰富
校园文化的建设问题往往在制定学校发展规划时被忽略,即使部分高校领导对此有所注意,其目光也往往仅停留在物质文化这个层面上。在对校园绿化、美化的问题上,他们下大力、出巨资搞建筑、购设备、扩道路、植花草、竖雕塑,但在重视这些显性的物质文化建设的时候,却忽视了隐性文化的建设――精神文化的建设。
学生在学院文化建设上所提出的意见并没有受到关注,造成学生对学院缺乏信心。学院在文化建设的观念上落后,缺乏与时俱进的思想,归根到底还是学院没有意识到精神文化建设的重要性。形式上乏味,没有多样化,丰富多彩的内涵。
3、在校园制度文化建设方面的不够完善
在管理制度上疏忽,首先校园商业文化色彩越来越重,警察学院是庄重严肃的地方。如今却面临到处广告、宣传单、摆摊推销的现象,大大降低了学校文化面貌,这种浮躁的氛围下校园文化如何建设?其次是生活制度上,学生反映太过于严厉,同学们没有太多的自由,以至于缺少时间去学习。最后是学校文化发展的封闭型。学院属于警察院校,由于意识形态方面的差异,人生观、价值观不同,我们对这种文化的交流还是持保守的态度。
综上所述,我们应该紧抓x学院校园文化建设存在的主要问题,重视存在的一些少量问题,把握住问题的源头。
四、xx学院校园文化建设产生问题的原因分析
针对以上情况,我们对x学院校园文化建设产生问题的原因进行统计和分析(见表2)。
(一)学校的重视和宣传不够
有人认为,大学是学习知识的圣地,学校教学是与学生学习是首要任务,是天经地义的事,开展校园文化活动是不务正业,浪费青春;也有人认为,课外活动不过就是玩玩乐乐,调剂生活,是一种休息和放松,多玩一点或少玩一点不妨碍学校的发展。凡此种种,造成了学校教学活的不完整,教师崇尚考试,以考试成绩区分,判别学生素质的高低并作为评优、评奖学金甚至入党的唯一依据,对学生读书以外的活动不理解、不支持,更不关心,认为没有太大的必要。
(二)传统理念影响校园文化
我校历史悠久,形成的自己独特的教学、管理风格,但同时也继承了一些不符合时代发展的规矩,严重拖了学院进步的步伐。作为公安院校,我们经常看到这样的景观:公安专业类大学生往往热衷于各种科技知识,非公安专业类大学生的文艺活动相对浓厚,其原因就在于他们长期受到所学学科课程的影响,局限于本专业的知识,所以,应该鼓励大学生参加各种的文化活动,增加见识,丰富生活。
(三)局限于学生管理和思想教育层次上,以学生为主导的校园文化建设少
随着经济社会的发展,文化建设的深化,大学校园文化内容逐渐增多,越来越趋向多元化,但学院管理上和思想教育上过于狭隘,无法适应高速发展的文化建设,造成大学校园文化还处于被动的、惰性的发展状态。在日常管理方面,学校也把所有学生进行统一管理,集体活动。(四)封闭型活动较多,对外吸取和辐射较少
由于我校属于公安院校,纪律意识的重要性不言而喻,但是过分拘泥于这些条条框框,往往造成学生所涉猎的知识匮乏。社会的飞速发展,文化需在交流的过程中才更有价值。我校封闭式的管理模式,恰恰把自己装进了一个似乎精致的琉璃瓶,外表的光鲜,里面空洞无奇。
(五)校园文化建设缺乏系统规划,校园文化档次不高
校园文化建设制度不完善,由于眼界不够开阔,认识不到位,校园文化建设很难纳入学校建设与发展总体规划。这也是现行高校校园文化建设的设施简陋、布局零乱、品位不高的一个重要因素。校园文化需要一个长期积淀的过程,一步到位的统筹规划根本无法制定,由于文化自身的性质并不像经济那样既明确又直接,显著地影响着人们的生活,因而除了一些文化学者和专家之外,众多人对文化的认识如同对空气的认识一样。由于缺乏专业人员的引导,因此校园文化的档次不高,内涵不深刻。
五、加强x学院校园文化建设的对策
由前两章的论述可以得出,x学院校园文化建设还存在一定的问题,为了进一步提高警校文化建设的质量,本章将在前文的理论分析和现实观照的基础上,分别在校园文化建设的物质、精神、制度,三个方面作出分析,提出相应的对策。
(一)建立一个环境优美设备完全的校园
高等院校的校园是师生学习、工作的主要场所,大学校园的各种物质景观和设施,从图书馆、教学楼,到草坪树木,都与生活在校园中的人关系密切。由此可知,校园文化建设的基础之一便是校园的物质文化建设,在进行物质文化建设时,必须从整体着眼,统筹兼顾,做好科学合理的规划。
(二)建立一支高素质的校园文化建设专职教师队伍
高素质包括两大方面,一是会做人,二是能做事。学高为师,身正为范,这是对教师素质最全面的概括。学高,即学问渊博,业务精湛。大学教师在知识的深度和广度方面要作到既专又博,人文和科学知识均应涉猎。
(三)以政治育警为中心,加强思想政治教育,打牢从警为民的思想基础
我校始终把全心全意为人民服务的宗旨作为学生培养的一项基本教育理念,始终吧政治育警放在人才培养的第一位,所以应该通过学生参与、实践,体验式教育方法促进学生自我认识、自我领悟。我院本着每年给与同学校外实践学习的机会,让每个人都有锻炼的`机会。但总是局限于公安行业,在此基础上,还应该多给与学生在其他领域给与同学们锻炼,有些非公安专业的同学,并不打算走上公安行业工作,他们更乐意去其他领域磨练。
(四)塑造良好的学习风气,营造积极向上的学习态度
校风是一所学校师生员工共同具有的思想行为作风,当学风形成了带有普遍性的、重复出现的和相对稳定的行为心理状态,成为影响整个学校生活的重要因素时,同学们在言行举止上都得以体现。因此,学风是校风的核心,学风校风是校园文化的主体,而学风建设是校风和校园文化建设的关键。置身于其中会受到潜移默化的感染和熏陶,会使人终身受益,良好的学风是一所大学校园文化中最宝贵的财富。
(五)将以人为本作为最基本的原则
科学发展观的本质和核心就是以人为本,实现人的全面发展是以人为本的根本目标,一方面应该以人作为手段和工具,另一方面更要将落脚点置于人的全面发展,在构筑我校校园制度文化时,“以人为本”的理念集中体现在以学生为本,将以人为本融入大学生心理和生理健康成长的需要上,充分尊重每一个人的个体差异,为每一个学生建立成长和成才的渠道,直接及时地传递他们的意见和建议到学校决策层,并且尽量及时、妥善处理,在制度上为大学生多元化发展提供支持。
结论:
本文在查阅大量的相关资料基础上,通过问卷调查的分析与归纳,分析了xx学院校园文化建设存在的问题。通过问卷调查的方法,对x学院存在问题和原因进行了调查,分析了产生问题的原因。并针对存在的问题,对x学院校园文化建设的现状提出了以下对策与建议:
(一)建立一支高素质的校园文化建设专职教师队伍。
(二)以政治育警为中心,加强思想政治教育,打牢从警为民的思想基础。
(三)塑造良好的学习风气,营造积极向上的学习态度。
大学校园的调研报告 篇9
一、课题名称
我校校园文化设施和管理状况及对策建议之所以选此题目是我小组成员一致讨论协商的结果,因为我们认为校园文化的建设关乎到我们学生的切身利益,只有充分了解其现状,才能更好的让其为我们服务,真正的为我所用。
二、课题意义
高等学校校园文化是社会主义先进文化的重要组成部分。加强校园文化建设对于推进高等教育改革发展、加强和改进大学生思想政治教育、全面提高大学生综合素质,具有十分重要的意义。
对我校校园文化设施和管理状况进行调查,可以深入了解我校校园文化设施配置、损毁、管理的现状,为相关管理部门的工作提供参考,促使我校校园文化实施更好的为广大师生服务
三、调查时间
四、调查地点
石河子大学中区及北区
五、调查对象
石河子大学学生
六、调查人
梦之队小组
七、调查方法
实地访谈、问卷调查
八、摘要:
文化设施是指校园内以启迪和教育学生为目的的文化小品、宣传设施、人文景观的建设等等,它与校园绿化、环境卫生相互映衬,给学生以潜移默化的影响,在传播社会主义精神文明方面发挥重要的作用。它既给师生学习、工作和休息以良好的环境,又有陶冶情操、美化心灵的育人功能,是培养社会主义建设者和接班人的必要措施。为了充分了解我校校园文化设
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