设计院年度工作总结

设计院年度工作总结（通用24篇）

设计院年度工作总结 篇1

　　20xx年的年度工作小结仿佛还在昨天，现在又到了20xx年度工作小结的时候，下面从四个方面回顾本人20xx年的工作。

　　一、政治思想

　　20xx年，经个人申请，院党组织批准本人成为一名光荣的预备党员。作为预备党员，本人注重党的基础理论知识学习，关注国内外重大时事要闻。今年我党胜利召开了十八大。十八大后，本人认真学习新党章，并深入领悟新党章的修改与时代需求之间的关系。十八大报告是党员全面提高思想认识的良好材料。报告博大精深，准确指出了我党存在的问题和将来的前进方向。

　　二、业务学习

　　我院是生产型单位，本人的学习始终坚持学习服务于生产。规划分院员工年龄断层现象突出，继承老前辈们的知识宝藏是我们年轻人的重担，在他们光荣退休前要充分发掘宝藏，并传承他们严谨求实，兢兢业业，无私奉献的水利精神。

　　三、工作实践

　　20xx年度共负责或参与了20几个项目，有枢纽类、规划类、防洪评价类、设计类等。以前做项目只关注如何更好更快地完成自身的任务，对整个项目各任务之间的内在联系缺乏思考，现在慢慢培养自己的全局观，力求站在整个项目甚至整个设计院的角度考虑问题。另外，本人作为四组组长，自己给自己一年来的组长工作的评价仅仅是一名勉强合格的组长。自己对组长的职责没有好好思考，角色认识不到位，认为很多事情是分院管理层的职责，与自己没有关系，比如疏导组员的不良情绪，进一步优化项目分工等。角色认识不到位导致思维方式未能及时转换，这必然造成对该角色所需的能力缺乏培养规划。

　　四、展望

　　我院现站在改革发展的十字路口，今后的方向还不明朗，作为一名普通的'职工，除了心系设计院的发展，更重要的是做好本职工作，不浮躁，不急躁，不焦躁，认真踏实完成每一项任务。不管设计院的未来方向如何，人才始终是立院之本，强院之基。自己常常给别人做水利规划，却没有好好给自己做人生规划。20xx年正好是自己的而立之年，想想梦想中的自己，看看现实中的自己，心顿生恐慌。时不我与，唯有奋进！

设计院年度工作总结 篇2

　　20xx年对于我们来说是不平凡的一年，我们实现了为之奋斗多年的甲级院的愿望，它的不易只有在我们院工作多年的员工和参与申报的员工体会最深，当甲级资质批准那一刻，我听到了所有员工兴奋的尖叫，我看到了王工情不自禁的激动，很多人的欢呼至今萦绕在我耳边，那一刻我读到了员工与企业共命运的感动。

　　20xx年我们院完成了200多万平方米的设计面积，实现产值3000多万元，这凝聚了全体员工的心血与努力——一线员工的加班加点、后勤员工积极与热情的支持以及院长的未雨绸缪，。

　　我们每年都有进步，同时也会暴露出很多的问题，写总结给了我一个静下心来想一想的机会。

　　一、经营方面：我们依然缺乏所长级与项目经理级人才，制约我们的因素可能有：

　　(1)城市的地域性 (2)分配激励制度 (3)组织架构

　　二、组织架构：是否应该设置市场部?设计一个有效的客户回访制度?

　　三、办公室：资料的检索如何做到快捷方便?包含电子文档与图书。是否应放宽办公室的管理?本年度，已把图纸签收、打印、发放、付款等流程有效完善起来了，办公用品的采购也做得井然有序，司机师傅也是合理安排出车，他们的努力给一线提供了强有力的保障。

　　四、人力资源与企业文化：20xx年我们招聘新员工9人，他们大

　　部分都很优秀，也基本上融入了我们的团队。

　　五、财务与成本控制：基本井然有序，但是有一些成本的.浪费也值得注意，如效果图制作、打印等等。

　　六、分配制度：我们的工程制度沿用了五六年，随着我们人员组成结构的变化以及设计分工越来越明确，它的不合理性已经尖锐地凸现出来。

　　七、员工自信心的提升： (1)甲级资质的审批

　　(2)多次组织多人次员工到北京、上海、杭州、广州、海南、苏州、南昌、青岛、南京、等地参观考察，扩大了员工的知识面，开阔了视野。

　　(3)保利项目的设计让每个参与者都会收获很多，尽管过程也许不堪回首。

　　(4)效果图公司：我们选择如水晶石等一些较好的效果图公司，更完美的演绎了设计师的作品。

　　(5)我们多次组织员工进行规范方面的培训，如防火、抗震规范等等。

　　(6)我们打印、晒图外包，尽管成本较高，但是我们设计产品的载体的质量烘托了我们的产品。

　　20xx年，成绩属于过去，不足需要快速反应、调整与弥补。我从审查中心的审查面积上看到，三市一区图纸审查面积20xx、20xx、20xx年三个年度的横向比较，高峰在20xx年。20xx年下滑趋势已很明显，20xx年房地产调控带来了整个房地产行业成交量的萎缩。20xx年的房地产形势会很严峻，如何在不景气的时候保持我们公司的持续发展，我想这应该是大家共同思考与探索的问题。

　　一、人才：设计市场的竞争说到底是人才的竞争，我们应扩大照片渠道，制定更有竞争力的培训制度与薪酬体系吸纳优秀人才的加盟。

　　二、管理梯度化，明确责权制，鼓励培养年轻人才，为我们未来可持续发展奠定基础。

　　三、经营模式的调整，制定制度鼓励员工承揽工程，扩大市场份额。

　　四、强化设计产品质量管理，探索如何考核设计产品的优劣标准。 五、强化专业技术培训：外部培训、内部培训。总结、交流等多种形式促进员工整体水平的提高。

　　六、增强企业与与员工活力与凝聚力。 七、强化员工服务意识。

　　八、思考如何让上下级沟通更加顺畅，及时吸纳员工的建议、不满，及早调整我们的管理方式与制度，提高员工满意度。

　　20xx年，我愿意更加努力地工作，愿把我们院变成一个大家可以快乐工作与生活的地方，让大家都有归宿感、自豪感与成就感，也祝愿我们的明天更美好。

设计院年度工作总结 篇3

　　时间总在不经意间过得飞快，不知不觉我已离开校园，迈向社会。进入华洲将近4个月，我仅想用“幸福”二字来形容自己如今的感受。作为一名应届生，初出茅庐，仅有在大学中学到的一部分理论知识，能够加入这个优秀工作团队，只能说我真是走运了。虽然只有短短数月，但我已强烈感受到了整个团队良好的工作氛围，对院里面的经营宗旨和未来的发展有了一定的了解和认识。

　　通过4个月的学习与工作，我在各方面都得到了提升，以下是我对自己的一个工作总结。

　　一.主要完成的工作

　　下半年，我主要完成了梁林中小学结构扩初和三个单体的设计与施工图绘制，同时也进行了塞纳摩尔相关项目的设计，以及嘉善拆迁安置房的扩初设计。完成的项目并不多，但我从中对结构设计有了新的了解。做设计需要对各方面的都有一定的了解，除了需要过硬的理论知识以及对规范的理解，还需要各专业间的沟通，对整个行业的了解，甚至一些生活方面的常识，都是作为一名设计人员所应具备的。以前在设计院实习的时候，也做过一些项目，但是并不系统，很多细节问题都没有考虑进去，施工图比较凌乱。这次学校的三个单体，是我在华洲完成的第一份作业，虽然并不完美，但我会通过自己的努力在接下来的工作中交上一份份优秀的答卷。

　　二.存在的问题首先，独立分析解决问题的能力有待加强。

　　作为一名刚毕业的大学生，缺乏设计工作经验，很多工程方面的问题都难以解决，所以我经常抱着不懂就问的心态，虚心请教前辈，而大家也对我非常关心，总会很耐心的帮我解决问题。但是我发现久而久之自己变得越来越依赖别人。因此，在今后的工作中，我要努力培养独立解决问题的能力，在前辈们的经验和技术指导下，更多的学会独立思考，争取快速成长，为我们整个团队的发展添砖加瓦。

　　其次，对规范要进一步熟悉。无规矩不成方圆，设计行业有很多规范需要遵循，在这一点上，我明显感觉到了自己的不足。在设计过程中，经常会向前辈请教一些比较肤浅的问题，可能在他们看来根本是常识性问题。因此，在今后的工作中，我需要不断熟悉更新行业规范，不至于今后拿出去的图纸出现低级错误，影响整个团队。

　　三.今后努力方向

　　接下来的每一年都将充满挑战，我将接触要更多的结构类型，有更多的难题等着我去发现去解决。因此，在未来的工作中，我要利用自己充沛的精力，努力接受新事物，不断的学习，提高自身的综合设计能力，加强对工作的责任心，为整个团队的发展尽一份绵薄之力。

　　20xx在我们的团队中，有很多人跟我一样，刚毕业或毕业一两年，身上还带着浓厚的学生气息，充满激情与活力，但是浮躁和缺乏经验也是我们这群85后青年明显的特征。在我眼里，设计室是个没有硝烟的战场，它能磨练人的意志，淡泊人的心灵，各方面素质能够快速提高，人的心理也能快速成熟起来，当然这无不凝结着每位领导与前辈的英明决策与悉心指导。

　　不知道是要求过高，还是进步太小，我总觉得自己离一名真正的结构设计师还是那么遥远，学的东西越多就越感觉到自己的不足。在今后的工作与生活中，伴随着公司的不断拓展和业务量增加，我们每个人都将面临更加巨大的压力和挑战。我个人而言，目前有几点尤其需要重视。

　　首先，独立分析解决问题的`能力有待加强。作为一名刚毕业的大学生，缺乏设计工作经验，很多工程方面的问题都难以解决，所以我经常抱着不懂就问的心态，虚心请教前辈，而大家也对我非常关心，总会很耐心的帮我解决问题。但是我发现久而久之自己变得越来越依赖别人。因此，在今后的工作中，我要努力培养独立解决问题的能力，在前辈们的经验和技术指导下，更多的学会独立思考，争取快速成长，为我们整个团队的发展添砖加瓦。

　　其次，对规范要进一步熟悉。无规矩不成方圆，设计行业有很多规范需要遵循，在这一点上，我明显感觉到了自己的不足。在设计过程中，经常会向前辈请教一些比较肤浅的问题，可能在他们看来根本是常识性问题。因此，在今后的工作中，我需要不断熟悉更新行业规范，不至于今后拿出去的图纸出现低级错误，影响整个团队。

　　另外，我还需加强同各专业同事间的团结合作，保持平和的心态，多沟通，多配合，充分挖掘集体的潜力，增强我们团队的战斗力。

　　最后，想说的就是“责任”这两个字。今后不管说什么话，做什么事都要用这两个字来衡量自己，要求自己。

　　新的一年即将来临，我相信我们每一个成员都做好了充分的准备，共同努力，继往开来，公司的发展一定会蒸蒸日上。我没有理由不去憧憬以后的锦绣前程。

设计院年度工作总结 篇4

　　20xx年上半年，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下，全面贯彻落实中央、自治区关于加快水利改革发展等政策措施，按照县委、县政府的工作部署和要求，认真履行部门职责，积极践行可持续发展治水思路，大力发展民生水利，取得了一定的成绩，较好的完成县委、县政府交给的工作任务。现将20xx年上半年工作总结如下：

　　一、上半年工作完成情况

　　（一）全力以赴做好防汛抗旱各项工作

　　1、认真做好抗旱保春耕工作

　　今年1-4月份，我县大部分地区降雨严重偏少，全县平均降雨量为93.9毫米，与历年同期平均值164.9毫米相比偏少71毫米，全县有6000亩左右大田缺水，甘蔗受早面积达40万亩，其它农作物受旱面积2.53万亩。由于供水量不足，给我县农业生产特别是春耕生产造成极大威胁。

　　面对严峻的旱情，我局积极投入到抗旱保春耕工作中。一是县防汛抗旱指挥部启动xx县干旱灾害ii级应急响应。二是积极向县政府申请10万元抗旱经费并及时下拨到各乡镇。三是做好水库和灌区用水调度工作。四是县抗旱服务队外借57台柴油抽水机到各乡镇投入抗旱。五是充分发挥高效节水灌溉工程作用，组织人员及时将xx镇高效节灌溉工程和在xx镇片区高效节水灌溉工程投入运行，发挥工程效益。六是做好电灌站维修工作。

　　2、认真抓好防汛工作

　　今年4月份以来，我局按照全国、自治区防汛抗旱工作会议精神，做好防汛抗旱各项工作。一是调整充实防汛抗早指挥机构；二是做好防汛值班工作；三是完善齐种防汛抗早抢险预案；四是落实防汛物资储备和抢险队伍建设；五是出动人员135人次深入各乡镇对水库、水电站进行汛前安全检查，并及时完成水库安全隐患整改工作；六是加强防洪抢险应急演练工作，5月7日，县人民政府与那板水库管理处在那板水库大坝、思阳镇联合组织防洪演练，进一步增强广大干部职工的防汛抗灾意识；七是进一步规范水库安全度汛管理。

　　（二）加快水利项日推进

　　1、继续抓好病险水库除险加固实施工作

　　抓好枯楼、六蒙、那审、雷崩、角吞、六张、那则、大湴等8座一般小（2）型病险水库除险加固建设，项目计划投资1255万元，截止日前，六蒙、雷崩、六张、那则、大湴水库已完成主体工程建设，枯楼、那审、角吞将于年底前全而完成。

　　2、认真抓好中小河流治理建设

　　今年4月份，开工建设xx县公x小学、河段整治工程，项目总投资1668.08万元，实施护岸6.5km，目前已完成2.5km，预计年底前完成建设。同时抓好那x镇x中学防洪整治工程、x镇实验小学防洪整治工程征地工作。

　　3、认真实施第四批中央财政小型农田水利高效节水灌溉试点重点县项目

　　第四批中央财政小型农田水利高效节水灌溉试点重点县20xx年度建设项目总投资3794.92万元，主要实施那苗灌片、明旺灌片、联合灌片三个灌片，项目于20xx年11月开工，截止4月底，项目已完成建设，新增高效节水灌溉面积2.15万亩，新增节水能力317.9万m3，受益人口0.61万人，受益农民年人均增收1060.9万元。

　　4、认真抓好农村饮水安全工程建设

　　20xx年，计划建设农村饮水安全工程80处，项目总投资1459.89万元，计划解决农村居民饮水不安全人口22368人、学校师生468人。项目已于5月底开工建设，预计8月底前完成建设任务。

　　5、抓好地方面上水利项目建设

　　今年上半年，完成百包河叫安段、那利段、百包段、百肯段河堤水毁修复工程、明江三华段河堤水毁修复工程、南屏乡渠坤河堤段水毁修复工程、那当段河堤水毁修复工程，完成项目总投资600万元。

　　（三）做好农林水项目推进工作

　　履行好牵头单位的职责，抓好组织、协调工作，20xx年1-6月份农林水项目完成固定资产投资4.42亿元，占年度投资计划57%，出色的完成牵头单位职责。

　　（四）积极做好项目前期工作。

　　一是完成小（2）型水库江那水库勘测和可研工作，项目总投资3300万元；二是完成20xx年国家水土保持重点建设工程项前期工作并得到批复，项目总投资1039万元，预计下半年可实施；三是完成“五小水利工程”初步设计，项目计划投资5.0亿元；四是完成x镇县委党校段防洪整治工程、x段防洪整治工程和驮林河平福圩、南屏乡河段防洪整治护岸T程报批工作，项目总投资6323万元。

　　（五）认真做好水行政执法、水政、水保工作

　　一是利用“世界水日”、“中国水周”、“安全生产月”进行水法律法规宣传，通过到各乡镇发放宣传资料，在水利局办公大楼led显示屏滚动播放宣传标语，在电视台、报纸等媒体上播放、刊登标语等形式加强水法律法规宣传，提高民众知法守法意识。二是严厉打击水事违法行为。今年上半年累计下达责令停止水事违法行为通知书15份，并从20xx年3月22日至5月底开展为期2个月的集中严厉打击水事违法“春雷行动”，中县委、县政府组织有公安局、交运局、水利局、安监局、县综合执法大队等部门累计出动人员162人次，执法车辆10余台次，大型吊车辆，拖车辆，吊扣非法采砂船艘。共取缔了7个非法采沙点，拆除简易工棚5间，销毁采砂机具一批，警告训诚非法采砂人员3名。同时，与崇左市宁明县开展联合打击在妙河段插花地非法采砂行为。在该地捣毁工棚1座，销毁抽砂机具一批，清理困砂场地。三是配合钦州市水文局做好在妙镇岽磨水文站、平福乡汪淋水文站、平福乡平福圩水文站、半福乡那派水文站、在妙镇那苗村岽布水文站建设工作。四是做好水资源费征收工作。五是完成20xx年国家水土保持重点建设I程项目前期工作并得到批复，项目总投资1039万元，预计下半年可实施。

　　（六）加强水利安全工作

　　高度重视安全生产工作，坚持行政首长负总责、分管领导具体抓、班子成员共同抓的“一岗双责”领导工作体系，与局属各单位、各项目施工单位等签订安全生产责任书，进一步落实部门安全监管主体责任和企业安全生产主体责任。同时结合防汛、安全生产月等活动，加强对工程重点部位、敏感部位和薄弱部位的安全检查，今年上半年累计排查一般隐患3个，五级隐患2个，已整改5个，实现上半年安全生产无事故。

　　二、主要工作措施

　　（一）加强领导，落实责任

　　为确保完成今年的工作目标，我局在年初便召开了全体干部职工会议，明确全局上下特别是领导干部要进一步增强大局意识，切实强化纪律观念，服从组织安排，凡是局党组作出的决定，必须坚决贯彻执行；凡是局安排部署的工作，必须不讲条件，不摆困难，高质量、高标准完成任务。

　　（二）积极做好跑项争资工作

　　为了争取上级对我县水利建设资金上的支持，今年以来，我局领导积极向自治区水利厅、防城港市水利局汇报我县水利建设工作，努力争取。上级业务主管部门对我县水利建设的支持。

　　（三）超前谋划，加强前期工作

　　在实施项目的同时，我局始终抓好项目前期工作，扎实做好项目建设前期储备工作，确保项目有序接续。

　　（四）强化监管，水行政执法规范有序

　　利用“世界水日”、“中国水周”、“安全生产月”宣传活动，紧扣宣传主题，大力宣传20xx年精神和新时期治水思路；加强河道和水源安全管理，加强水土保持执法检查，确保全县水行政执法规范有序。

　　三、存在的主要问题

　　1、部分项目下达投资计划较迟，影响了项目开工建设进度。

　　2、县配套资金未能及时足额到位，影响了项目的施工进度。

　　3、大部分水库地处偏僻，交通不便且通讯不畅，给防汛工作带来一定的难度。

　　4、受到利益驱使，我县河道非法采砂现象较严重。

　　四、下半年工作计划

　　1、坚持防汛抗旱两手抓，全力以赴做好防汛、抗旱各项工作，夺取防汛抗旱新胜利。

　　2、继续抓好病险水库除险加固工程、中小河流治理项目、农村饮水安全工程建设，力争按时按质完成建设任务。

　　3、加快20xx年国家水土保持重点建设工程项目建设，力争开工建设20xx年国家水土保持重点建设工程项日。

　　4、积极开展今冬明春农田水利建设各项工作。

　　5、严格水利执法，推动依法治水。继续扩大水法规宣传的影响，加大水利执法力度和河道采砂巡查力度。经常深入全县各河道进行巡查，规划河道采砂区域，分段规范采捞，确保河堤安全不受损。推行行政执法责任制，认真查处水事案件，制止乱毁植被、乱采砂等人为水土流失的产生，推动全面实行依法治水。

　　6、进一步加强自身建设，允分发挥职能部门作用，紧紧围绕县委、县政府中心工作和发展战略，讲求实效，真抓实干，创新工作内容、工作方法和工作手段，突出重点，抓好落实。

　　今年是全面完成“十三五”规划收官之年，是全面深化改革的关键之年，也是全面推进依法治国的开局之年，我们要在县委、县政府的坚强领导下，凝心聚力，锐意进取，扎实工作，为建设“北部湾生态经济强县”提供强有力的水利保障。

设计院年度工作总结 篇5

　　一、x年重点水利工作开展情况

　　（一）水利工程防汛工作平稳有序。强化监测会商，今年汛期，组织水利、水文、沂沭河水利管理局等部门，滚动分析研判雨情、水情、工情，及时作出洪水预报预警。发布全市山洪灾害气象预警xx期，山洪预警x次，启动水旱灾害防御Ⅳ级应急响应x次。依托“智慧防御平台”，分析座大中型水库及河道主要控制站点承洪能力和纳雨能力x余次，科学实施“四个调度”。台风“烟花”强降雨期间，座骨干河道拦河闸坝提前提闸落坝，预泄水量万mx，x座中型水库提前预泄，腾出库容万mx，提高拦蓄滞洪能力。强化防汛防御保障，开展各级水旱灾害防御演练x次，落实河道巡堤查险人员x人，水利专业抢险队伍支，储备各类防汛物资约x余万元，确保关键时刻调得出、用的上。

　　（二）农村饮水安全工作提档升级。创新农村饮水监督举措，多渠道公布饮水安全监督举报二维码，开展农村供水问题大排查大整改“回头看”行动。抽查xx个县区x个村，发现问题xx个，目前已全部整改完毕。加快推进农村供水提档升级工程建设。积极争取省财政“六稳六保”资金农村供水提质和农村饮水安全工程维修养护资金项目，共投资x万元，这两项工程均已提前完成建设任务。同时，各县区积极筹措资金，实施农村供水提档升级工程，共投资亿元，已完成投资亿元，投资完成率%。落实农村饮水安全管理“三个责任人”“三个制度”。县区水行政主管部门、供水企业维修队伍同步跟进供水服务热线转办问题，并会同全市x名水管员，共同发现并解决农村饮水安全问题。

　　（三）重点水利工程建设加快推进。坚持顶层设计，编制完成《x市水利发展“十四五”规划》，明确了今后x年水利重大工程的规划布局和推进步骤。共计规划x个项目，总投资亿元。蒙河双堠水库工程、沂河x水库工程、沭河综合整治工程、分沂入沭水道综合整治工程等重大水利项目已纳入《水利部“十四五”水安全保障规划》，已报国务院。双堠水库、x水库列入x省十大重点水利工程。目前x处工程正在进行可研报告编制、相关立项附件推进工作。x年全市开工实施水利工程x项，匡算投资约亿元，截至xx月底已开工x项，开工率%，已完工xx项，完成投资约亿元。重点平原洼地邳苍郯新片区工程、沂沭河上游堤防加固工程、祊河左岸防洪堤（滨河大道）一期工程等各项重点水利建设按建设节点稳步推进。成功申报第一批x省水利改革创新典型案例三个，居全省首位。

　　（四）河湖长制工作守正创新。对市河长办进行了升格调整，由市副总河湖长、分管副市长郑连胜同志担任河长办主任，各县区也全部做了调整。全市共创新邀请x名人大代表、x名政协委员，参与河湖监管，织密社会监管网络。xx区在全省率先开展了河湖长制述职试点。同时，向社会公布了x市河湖监督电话。选取xx条河流创建省级示范河湖，xx条河流建设市级示范河湖，启动了美丽幸福河湖三年达标建设。开展了河湖水安全水污染水生态水环境隐患排查整治专项行动，共排查整改各类问题x余处。

　　（五）水利工程标准化管理成效明显。加快推进水库、水闸安全鉴定工作，x座中型水库、座小型水库、座大中型水闸和座小型水闸完成安全鉴定工作。对全市座大中型水库、座小型水库、座大中型水闸、座橡胶坝、x条堤防全面推进标准化管理工作。水利工程管理体制改革有序推进。开展深化小型水库管理改革示范县创建，推荐xx县申报创建国家级小型水库管理体制改革样板县，xx县、xx县申报创建省级样板县，xx县、xx县等x个县的座小型水库申报打造x省乡村小型样板水库，探索小型水库体制机制和管理模式创新，着力解决管理粗放问题。大力推动费县许家崖水库争创国家级水管单位。

　　（六）水资源管理严格把控。严格用水管理，全市新发取水许可证份，换发延续取水许可证份。严格监督用水计划执行，x年全市共下达用水计划x户，下达计划水量亿立方米。抓好水政执法工作，维护正常的水事秩序。x年x月，全市首笔水权交易在成功完成，水权水市场建设走在全省前列。水资源税改革工作进一步深化。x月，全省水资源税远程在线监控管理改革工作会议在我市召开，统筹部署推广应用水资源税改革“x做法”。前三季度，征收水资源税亿元，比去年同期增长%。

　　（七）乡村振兴有效助力。高效推进水利移民项目实施和“美丽移民村”建设，x年第一批中央财政大中型水库移民后期扶持基金x万元，实施项目x个，截止到xx月底，已开工x个，已完工x个，已验收xx个，完成投资xx万元。第二批资金x万元，实施项目xx个，已全部完成招投标。集中资金x万元，建设“美丽移民村”工程xx个。持续推进重点区域水土流失治理工作，x年国家水土保持重点工程治理小流域x个、省级水土保持重点工程治理小流域x个，共治理水土流失面积x平方公里。xx县彩虹谷入选创建国家水土保持科技示范园，向省里推荐xx区湿地等x处省级水利绿化样板。组织命名水利风情园xx处、水利风情村xx处、水利风情小镇xx处、水利风景区x处，推荐彩虹谷申报国家水利风景区，xx村水利风景区入选国家水利风景区典型案例。

　　二、x年重点工作安排

　　（一）加快推进重点项目前期。坚持规划引领，加快《x市新时代水利现代化规划》编制工作，明确水利重大工程布局。积极向上衔接汇报争取，加快推进蒙河双堠水库工程、沂河x水库工程、沭河综合整治工程、分沂入沭水道综合治理等重大水利项目前期工作，尽快完成批复立项等工作。

　　（二）抓好重点水利工程建设。按节点稳步推进重点平原洼地邳苍郯新片区二期工程、沂沭河上游堤防加固工程、祊河左岸防洪堤（滨河大道）二期工程等各项重点水利建设。对龙山水库等座病险水库、黄埠拦河闸等座病险水闸实施除险加固，开展陡山水库至石泉湖水库水系连通工程等x项调水工程，同时对沂河、沭河、祊河等x条骨干河流，高新区燕子河等xx条中小河流进行综合治理，进一步提高防洪标准。

　　（三）全面提升水旱灾害防御能力。及早做好汛前各项准备工作。做好隐患及早排查，开展各级水旱灾害防御演练，加强水旱灾害物资储备和管理工作。汛期全面落实汛期水库、河道、闸坝防汛“三个责任人”制度，进一步完善“四个调度”，发挥好市水利工程防指统筹协调作用，确保水利工程安全度汛。

　　（四）持续保障民生水利发展。进一步推进农村供水管理体制改革，加快实现城乡供水一体化建设。扎实推进移民后期扶持工作，扩大产业帮扶，增强基层造血能力，继续实施“美丽移民村”建设，坚持打造“美丽、生态、宜居”的移民示范村，进一步助力农村水利与乡村振兴的融合发展。

　　（五）不断优化水生态保护治理效能。以沂蒙山水土保持重点工程建设为抓手，持续推进重点小流域水土流失治理工作，做好国家和省级水土保持重点工程建设管理，积极参与沂蒙山区域山水林田湖草沙一体化保护和修复工程，扎实做好水土保持监管。以河湖长制为抓手，科学合理、分批分级推进美丽幸福河湖建设，常态化清四乱，深入推进水文化建设，创新水利服务载体，扎实搞好水利风景区建设。

　　（六）有力促进水资源科学配置和利用。深入实施最严格水资源管理制度，全方位贯彻“四水四定”原则，进一步规范取水许可事中事后监管，开展“两随机一公开”监管检查，全面推进城乡建设、重大项目布局、园区建设等规划水资源论证工作，积极推进节水行动，做好沂沭河生态流量分配，逐步实现全市水资源利用、调配和管理的科学化。

　　（七）逐步提升水利行业服务水平。加强工程质量和安全监管，做好水库安全鉴定及除险加固和运行管护工作，确保水利工程管理科学、运行规范，充分发挥工程效应。持续优化政务服务流程，提升政务服务质量。加强水土流失监管，强化“图斑精细化管理”，不断提升水土信息化管理水平。

设计院年度工作总结 篇6

　　我局爱国卫生工作在市委、市政府的领导下，认真按照省、市爱卫会的工作部署要求,贯彻落实文件精神，加强爱卫工作管理，加强宣传教育工作，抓好环境卫生治理，组织开展爱国卫生月活动和春季除四害活动，积极探索爱卫工作的长效机制。现将20xx年爱国卫生工作总结如下：

　　一、20xx年爱国卫生工作

　　（一）加强组织领导，明确工作职责

　　我局成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，各处室负责人为成员的爱卫工作领导小组，定期召开工作会议、查找不足、制定措施、解决问题，做到爱卫工作有安排、有布置，有落实，确保爱卫工作处处有人管、事事有人问，采取灵活多样的工作形式，对办公楼卫生工作实行动态管理，跟踪检查，有效确保我局爱卫工作顺利开展。

　　（二）建立卫生保洁长效机制，落实责任

　　我局坚持用制度管理人、用制度约束人的原则，严格落实责任承包制，加强落实保洁制度，完善卫生长效管理措施，制定了《卫生检查制度》、《卫生考核通报奖惩制度》，以及《门前三包》等责任规章制度，建立建全了考核机制和监督机制以及奖惩工作制度，抓好单位内部卫生管理，由领导带头打扫清洁卫生，以身作则，充分发挥榜样作用，调动广大干部职工参与卫生工作的积极性，做好每日小扫除，每周大扫除，把卫生区域落实到各个部门、每间办公室，责任制进一步细化。并组织定期或不定期检查和抽查，根据检查情况，进行打分并通报，年终纳入目标考核，有效确保了各项制度落到实处，各项责任落在人头。

　　（三）广泛宣传，开展爱国卫生月活动

　　我局根据《xx市爱国卫生运动委员会关于开展第27个爱国卫生月活动的通知》要求，为做好今年4月份以“清洁家园、除害防病、促进健康”的主题爱国卫生月活动，研究制定了今年爱国卫生活动计划和宣传方案，对活动进行了周密详细的布置安排,要求局属各单位密切配合、搞好宣传、充分发动干部职工积极参与，务求将活动落实到实处、取得实效。我局在活动期间充分发挥网站、宣传栏、张贴宣传画和悬挂横幅标语等多形式广泛深入开展宣传活动，开展以防止蚊虫、鼠等重要病媒生物和预防流行为重点宣传教育活动，进一步增强干部职工的自我防病能力，提高干部职工除害防病意识。组织机关干部职工积极参与治理环境卫生脏、乱、差现象，清除卫生死角，对办公场所等地进行了全面彻底清理，有效清除“四害”孳生场所，进一步改善办公环境卫生，营造干部职工人人参与的疾病防控氛围，倡导干部职工形成文明健康的生活方式。

　　（四）加强干部职工宣传教育，提高健康意识

　　我局利用召开全体干部职工大会的时间，向全体干部职工学习传达省、市有关爱国卫生文件精神，倡导全体干部职工从身边做起，从自已做起，带头爱护环境卫生。我局采用网站、宣传栏和板报宣传、以及召开座谈会等多种形式，在水利系统大力开展爱卫工作宣传，提高干部职工的爱卫知识。让他们知道爱卫工作的重要性、紧迫性，以及目前爱卫工作的艰巨性，让他们从思想上重视爱卫工作，支持爱卫工作，珍惜整洁卫生的工作生活环境，自觉的用心用情去参与爱卫工作，把践行爱卫工作成为干部职工的良好习惯。同时采取各种有效措施积极开展 “世界水日”和 “中国水周”活动，宣传各种水法律、法规，提高全社会水资源保护意识。用干部职工喜闻乐见的形式，开展健康教育、促进健康活劲，传播健康知识。

　　（五）开展环境卫生整治，有效清除“四害”孳生地

　　根据xx市爱卫会《关于做好流感等春夏季重点传染病防控工作的通知》、《关于加强全市防蚊灭蚊工作的通知》和《关于开展20xx年秋季统一灭鼠活动的通知》要求，我局及时将通知转发给机关各处室及局属各单位，组织干部职工在办公区内开展以灭蚊、灭鼠为重点的除“四害”活动，定期投放药物和喷洒药水，设置投药点进行杀灭。同时设置标识，避免人畜误食同时，有效地预防了疾病的发生和流行。要求机关及局属各单位干部职工，做好“门前三包”、清除“四害”孳生地、落实“门内达标”卫生责任制，确保环境卫生达标，利用节假日，发动干部、职工，集中组织整治办公楼、宿舍区的脏乱问题，对机关、办公室、会议室及周边、公共场所的环境进行综合整治，组织进行卫生大扫除，彻底清理卫生死角，疏通水沟，清运垃圾等，加强卫生基础设施配置，通过广泛发动、群防群治，大力加强环境综合整治，确保环境卫生达标，改善干部职工的办公环境。

　　（六）在防汛上出实招，发挥防灾减灾效益

　　今年来，在市委、市政府的坚强领导下，面对防汛防台风的严峻形势，我们牢固树立防大汛、抗大旱、抢大险、救大灾的思想，严格按照“九查七定”的要求，认真开展汛前安全大检查，按照“预警到乡、预案到村、责任到人”的工作部署，落实防汛抗旱责任制，修订完善各类预案，落实抢险队伍、增补抢险物资，推进山洪灾害防治项目建设，补充完善非工程措施，取得防汛防台风抗旱工作新胜利。1-10月，我市遭遇多场强降雨和 “苏迪罗”、“杜鹃”等台风正面袭击，全市多地不同程度受灾。全市上下认真贯彻落实市委、市政府统一部署，及时启动各项预案，市防指启动ⅰ级响应2 次，ⅱ级响应2 次。各级各有关部门动员和组织广大干部群众，确保各项防灾救灾措施落到实处。“苏迪罗”期间紧急转移群众11740人,解救受困群众660多人，最大限度地减少了人员伤亡。各级防汛水利部门科学实施防汛措施，水闸、泵站开机426台·时，排涝1298万m3，大大减轻了市区防洪压力，减少了灾害损失。

　　（七）加快推进水利基础建设

　　一年来，我局以“强水利、惠民生”为施策主线，加大农村水利基础设施投入，广泛动员社会力量参与涉农水利建设，倾斜支持新区、老区、贫困地区加快发展，形成政府社会协同治水兴水合力。

　　1.冬春农田水利基础建设超额完成。我市20xx～20xx年度冬春水利建设，计划投资69529万元，投入劳动力2663万工日，完成土石方2887万方。截止到3月底，我市冬春农田水利建设已完成投资71102万元，占计划的102.3%；投入劳动力2719万工日，占计划的102.1%；完成土石方3000万方，占计划的103.9%；完成水毁工程修复352处，占任务的100.3%。新增灌溉面积0.2万亩；改善灌溉面积7.8万亩；新增除涝面积0.1万亩；改造中低产田面积0.3万亩；新增节水灌溉面积2.5万亩；加固、加高堤防12.38公里；除险加固小型水库25座、山塘19座；新建小型水库(塘坝)1座，新增蓄水能力43.1万方；兴建山地水利工程蓄水池49个，共1.2万方；治理水土流失面积46.01平方公里。

　　2.农村饮水安全目标任务全面完成。20xx年省水利厅下达我市10.3020万农村居民的饮水安全建设任务，项目总投资5100.7万元，涉及闽侯、闽清、福清、连江和罗源5个县（市）13个乡镇（农场），共有132处工程。截止10月7日，累计完成投资4809.8万元，占计划投资的94.3%。为保障饮水质量，今年在闽侯、闽清、永泰、连江、罗源、福清、长乐、晋安等8个县（市）区各建设一个农村饮水安全水质检测中心，目前均已开工建设，预计年内可全面完成“十二五”203万人口饮水安全建设任务。

　　3.农村水利基础建设全面加强。小农水重点县方面，第三批全国农田水利重点县xx县建设任务已全面完成三年建设任务，现已进入总体验收准备工作阶段。第四批全国农田水利重点县xx县、第五批全国农田水利重点县xx市现已全部完成年度建设任务。xx县20xx年度中央财政农田水利建设资金项目也将于10月底全面完成建设任务。山地水利方面，xx区宦溪镇恩顶茶场南口工区山地水利示范工程建设任务已完成，现准备初验。节水灌溉方面，3个高效节水灌溉项目中xx市环球蔬菜基地高效节水灌溉项目已完工，发展微灌270亩；xx市绿叶蔬菜基地高效节水灌溉项目已完工，发展滴灌270亩；闽侯生之养白沙农场节水灌溉项目现已动工建设。

　　4.水利基础设施建设进展顺利。防洪薄弱环节建设稳步推进，56座水库出险加固项目已开工50座，累计完成投资20xx万元；4条总长9.26公里海堤的除险加固工程建设，总投资8455万元，目前各项目正在开展前期工作；4座水闸除险加固，年度计划总投资5310万元，目前已完成主体工程1座，其余3座水闸正在开展前期；11座农村水电站实施增效扩容改造工程，总投资13971万元，累计完成投资7472万元，占计划投资的53.5%。

　　5.水利改革试点工作进一步深化。一是实施闽侯农田水利设施创新运行管护机制改革。今年在白沙、小箬乡（镇）设试点，以开展产权确权和移交、建立工程产权所有者筹集为主，政府绩效考核进行奖补为辅，落实工程管护经费的长效机制、建立绩效考核为依据的奖惩办法等机制改革。现已进入实施阶段，预计11月底基本完成建设任务。二是培养发展30个农业用水协会。今年已完成农民用水协会的登记注册手续，并组织相关人员进行专题培训。三是推进xx县水利工程管理体制改革试点。今年xx县在20xx年改革试点村的基础上，从三个镇选出20个改革试点村开展试点工作。目前试点村已与管护人员签订管护协议，落实水利工程发布情况。

　　二、20xx年爱国卫生工作思路

　　20xx年，我局要认真贯彻落实市委、市政府决策部署，顺应经济发展新常态，坚持稳中求进总基调，以保障水资源安全、防洪安全、水生态安全和水利人才队伍为重点，着力打造“四位一体”福州水利综合保障体系，提高水利对我市经济社会发展的支撑保障能力。我局爱国卫生工作，要认真照按省、市爱卫会的工作部署要求,和贯彻落实国务院《关于进一步加强新时爱国卫生工作的意见》及《xx市政府关于进一加强新时期爱国卫生工作的实施意见》精神，更好地做好我局爱国卫生各项工作。

　　（一）加强爱卫工作领导，落实各项制度

　　在新爱国卫生工作的形势下，我局爱国卫生工作要进一步加强，提高新形势下爱国卫生工作的重要性、必要性的认识，切实加强对爱卫工作的组织领导，将爱卫工作纳入日常重要议事日程。让机关各处室、各单位切实履行好爱卫职责，共同推进爱卫工作深入持久地开展。认真履行《卫生检查制度》、《卫生考核通报奖惩制度》、《门前三包》等制度。要确保各项制度落到实处落实，重点清理卫生死角，要求干部职工坚持做到每日小扫除，每周大扫除，组织每月检查评比，并对检查情况进行通报，年终纳入目标考核，进一步美化环境，提高职工生活环境质量。

　　（二）抓好防汛抗旱工作

　　坚持“以人为本、安全第一、以防为主”的防汛工作方针，进一步完善“预警到乡，预案到村，责任到人”的防灾减灾工作机制；认真开展汛前检查，进一步落实防汛责任制，完善各类防汛预案，及时做好防御部署工作。

　　（三）继续加快民生水利建设

　　加快解决农村饮水安全、农田水利建设、水利化县建设等群众最急需的水利问题，让广大农民群众共享水利泽农惠民成果。

　　（四）开展“四害”防治活动

　　组织开展“四害”防治活动，根据“四害”的生长规律，开展灭鼠、灭蟑螂、灭蚊等四害消杀工作，要坚持科学清除“四害”，对办公楼及周边场所投放灭鼠药和喷洒杀虫药水，要按照求采取科学投药，并提供经费保障。有效消除四害的孳生地，有效降低四害，使四害工作取得成效。

　　（五）广泛宣传爱国卫生月的活动

　　要制定详细的爱国卫生月活动计划，务求将活动落到实处，取得实效，充分发动干部职工积极参与爱国卫生月活动。开展以爱国卫生月活动为主题的活动，积极营造活动氛围，充分利用发挥网站、宣传栏和板报等多种形式有针对性地广泛深入开展宣传活动。

　　（六）加强卫生宣传教育，强化卫生意识

　　我局要组织干部职工认真学习省、市爱卫办爱国卫会文件精神，通过设立宣传点、网站、宣传栏和板报宣传以及召开座谈会等多种形式，采取灵活多样、喜闻乐见的形式，大力宣传健康教育和爱国卫生知识，在水利系统大力开展爱卫工作宣传，世界卫生日、爱国卫生宣传周活动等开展宣传教育工作，使大家树立爱卫、爱健康的理念，营造浓烈的爱卫活动氛围，激发干部群众主动参与的积极性，进一步提高干部职工的爱卫知识，培养广大干部职工的文明卫生习惯，提高干部职工自我爱卫意识和能力。

设计院年度工作总结 篇7

　　今年以来，在县委县人民政府的正确领导下，在电力公司的大力支持帮助下，按照电力公司的统一要求，我公司紧紧围绕xx年度工作的指导思想和奋斗目标，团结和带领全体员工，认真落实“三项责任制”，各项工作都取得了一定的成绩。

　　一、xx年主要工作回顾

　　xx年电力公司提出了求严务实、精细管理，全面完成“三项责任制”的要求，提出了“一强三优”、“三抓一创”加强内质外形建设的奋斗目标，对安全生产、资产经营、精神文明建设等方面做了详细的部署和安排，我们根据公司实际情况，结合电力公司的要求，制定了“严抓细管、多供少损”的工作思路，在生产管理、预算管理、人事管理及降损工作等方面开放思维，不断创新管理机制，促进了各方面工作的顺利开展。尤其是今年夏季，我们在水力发电遇到前所未有的困难，电力供应明显不足的关键时期，本着全力以赴保障供电的决心，果断采取柴油调峰，最大限度利用水力资源，争取县委县人民政府的支持，在县广播电视台与用电居民进行勾通，各部门职工坚守工作岗位，公司领导深入现场指挥等方式，圆满完成了保电任务，确保了资产增值。

　　二、xx年生产经营情况

　　xx年至月份公司实际完成发电量万度，较上年同期的万度，多发万度，其中：水电万度，较上年的万度，多发万度，火电万度，较上年的万度，多发万度。

　　实际完成销售收入万元（不含税），较上年同期的万元多收万元。

　　公司财务总支出万元，较上年同期的万元，多支出万元，其中：生产成本万元，较上年的万元多支出万元，其中，供电成本万元，占总成本的，发电成本万元，占总成本的。管理费用万元，较上年同期的万元多支出万元。

　　xx年至月份公司实际盈利万元，较上年的亏损万元，增盈万元。

　　三、现阶段公司存在的问题

　　⒈安全生产任务艰巨。xx年月日时左右，山口电站在进行排沙工作中发生一名职工溺水死亡事故。暴露出许多安全问题，主要表现在现场监护不到位，违章作业未能及时制止；职工安全防范和自我保护意识差；工作现场危险点分析不到位，危险点分析中没有分析控制措施；部分设施存在一定缺陷等等。事故发生后，我公司按照“四不放过”的原则，对本次事故责任人进行了处理，但是造成的严重后果却无法挽回，令人深省。

　　⒉托欠电费问题严重，今年，我县公益企业及行政拨款单位共托欠电费己达多万元，给我公司的经济运营造成了很大的困难。

　　⒊山口电站移交我公司统一管理之后，相应承担了万元的银行贷款及万元的工程欠款，增加了财务费用，给公司的生产经营造成了很大的压力。

　　⒋今年以来，由于若羌河来水量不稳定，水量减少，水质较差，水电出力有所下降，而用于调峰的柴油发电机组，由于年久老化，出力不能保证。入夏以来，随着我县农区水土开发用电及各项工程的开工和夏季空调负荷的猛增，电力供应日趋紧张，供需矛盾日益突出，在两乡农区限电的情况下，用电负荷仍然增长了，日最大用电负荷达到千瓦时，平均发电负荷达到千瓦时，用电高峰缺口在千瓦时以上，均突破历史最高纪录。为了缓解电力供求矛盾，我公司正在积极配合有关部门力促若羌河梯级电站开发、燃气站建设和库尔勒至若羌电力联网的各项前期工作，努力解决电力制约“瓶径”。

　　⒌上半年全县平均线损率较高，原因大致有以下几点：一是我县所有用户均为低压计量，线损和变损全部由我公司承担，且农网改造许多新装计量表表计偏大，负荷较小，计量失准；二是线路点多面广，分支较长，农网改造后未更换的高耗能老旧变压器较多，且经常在空载或轻载下运行等情况也使损耗增大；三是廊道清理不彻底，跑冒滴漏现象的查处不得力等等，影响了公司经济效益的提高。

　　xx年的主要工作目标

　　不发生人身死亡和重伤一般事故，不发生特大事故和有人员责任的重大设备事故，不发生各类恶性误操作事故，不发生电网瓦解、大面积停电事故，不发生本单位负同等及以上责任的'员工重伤、死亡事故，不发生重大火灾事故，完成电力公司下达的各项安全考核指标。

　　完成发电量万千瓦时，实现销售收入万元，完成县人民政府及电力公司下达的利润指标。

　　xx年的任务各项工作仍然十分艰巨，为此，我们必须做好以下几个方面的工作，确保上述目标的实现：

　　（一）加强安全生产管理，严格落实安全生产责任制

　　认真吸取事故教训，加强职工岗位培训，逐步将各生产岗位的职工培养成为能够独当一面，具有较高反事故能力的专业技术工人，同时，要严查设备和设施缺陷，及时进行整改，以优秀技工管理优良设备和设施，达到职工和设备、设施的最佳结合，预防事故的发生。

　　严格落实主管领导和班组负责人安全生产责任制指标，认真签订安全生产责任书，以照重奖重罚的原则，一旦发生安全事故，主管领导和班组负责人要负相应责任，主管领导和班组负责人要坚持经常深入生产第一线，对重大设备检修和运行操作，主管领导必须现场指挥，协调解决各种问题。同时，做好可预测安全事故的防范工作，对查找出的问题，能当时解决的当时解决，不能当时解决的，要做好安全防范措施并及时报公司解决。

　　要高度重视安全生产基础管理，严格执行岗位责任制，坚持开展“五个一”活动，认真执行“两票三制”，坚决杜绝习惯性违章和现场作业的随意性。

　　刚刚过去的20xx年是不平凡的一年，是“十二五”规划开局之年，也是公司迎挑战、破难关、经受严峻考验的一年。一年来，公司在区委、区政府的直接领导下，全面落实科学发展观，坚持改革和创新，紧紧依靠广大干部和职工，社会效益和经济效益都取得明显成效，安全生产局面平稳，企业效益不断提高，电力供应秩序稳定，电网建设扎实推进，党的建设和文明创建工作不断深入，直属企业发展出现新的生机。公司荣获温州市百强企业，排位从原来第65位跃入第45位。开始步入全市50强行列，同时继续保持省级文明单位称号。

　　20xx年，公司认真落实区委区政府的决策部署，同心协力，坚持精细化管理，向管理要效益，开拓进取，圆满和超额完成年度既定的目标任务。

　　全年供电量达到16.727亿千瓦时，比去年同期15.99亿千瓦时，增长4.59%(但11-12月份供电量有所下降，负增长3.7%)。自发电量344.65万千瓦时，营业收入10.98亿元，增长5.4%，电费汇收率达到99.95%。完成和超额完成以上指标，主要做了以下几方面工作：

　　一、致力于抓电力保障，增加供电能力。

　　公司面对网架制约，大电网严峻的缺电形势，公司上下同心协力，科学调度，共同缺电矛盾，保障了电力正常、有序、可靠供应。一是积极争取扩大供电能力，在目前110kV海滨供电所未建成之前，在省电监办的支持下，今年调用周边温州电力局七门线路，增加供电能力4万多千瓦，相当于一座110kV变电所一台主变容量，实现了电力资源整合，从而进一步提高了供电能力。二是尽最大努力调节好局部地区的配变负荷，适时安排企业做好避峰用电和错峰用电，提高负荷率，对供区内铸钢和高能耗炼钢等105家企业进行错避峰用电。以确保电网安全稳定运行，保障居民优先用电。利用负荷监控手段，全面实时调控负荷，对确保正常供电秩序起了至关重要作用。三是将有序用电和节能减排、产业转型升级，产业结构调整，拆违等工作有机结合起来，优化电能配置，坚持“三个保障”、“有保有压、区别对待”原则，鼓励新技术和节能环保企业用电，限制高能耗、能源严重超标企业用电。为促进节能降损做了应有努力。特别是10kV线路拉闸限电明显下降。20xx年与上年相比，拉闸限电时间减少52%，特别是9月份开始几乎没有拉闸限电，供电秩序稳定，确保了居民生活和重点企业单位用电。

　　二、致力于抓电网建设和改造，打造坚强电网。

　　为了矛盾，克难攻坚，在电网建设上有所突破。一是抓好变电所建设，积极与区政府、市电力局、省电力公司、省电监办等做好沟通、协调，尽最大努力促进110kV海滨变上马，110kV海滨变电所今年已有重大进展，国家电网公司已审批同意，扩初设计也已完成，所址、线路、廊道等政策处理已落实到位，已进入招投标阶段。

　　积极推进惠民工程建设，掀起了新一轮电网升级改造的热潮，实施高、中、低三个等级立体化补强工程。在抓好变电所建设同时，抓好10kV中压线路的改造和调节，特别是加强互倒、手拉手线路工程建设，加强绝缘化、地埋化工程建设，进一步缩小供电半径，统一和加大导线截面，合理配置节能型的配变，提高电能利用率和质量。20xx年改造和新架10kV线路(包括预埋线路)40公里。特别是调用温州局周边变电所线路，就投入20xx多万元进行联接和改造。再一个，永强大道输电线路上改下工程10多公里，工程已全面完成。投资约3000多万元(政府补助75%)。初步建立起布局合理、结构优化、技术适用、供电质量高、电能损耗低的新农村电网。

　　公司自筹资金对供区内的0.4kV低压网升级改造，加快新农村电气化建设步伐。在去年的基础上，20xx年完成11个村13个小区表计改造，4个村线路改造，至此已全面完成83个村改造任务(包括线路和表计改造)，同时也改造了部分社区用电设备。为农村提供安全、可靠、经济、优化的供电环境。公司“十二五”电网发展规划已经编制完成，并上报温州电力局，有待组织会审通过，“十二五”期间规划要再建4个变电所。

　　生产技术部张朝辉，森脉电力叶建雄等同志，为了抢时间抢速度，赶在高温用电高峰季节前送电，放弃节假日，放弃休息时间，起早摸黑，坚持在工地现场，做好调用线路的联络抢建工程。

　　三、致力于抓电力营销管理，提高经济效益。

　　公司坚持向管理要效益，狠抓用电管理。各项经济指标圆满完成，一是加强线损管理，按月统计分析，节能增效，效益明显。二是加强负荷调节和削峰填谷用电，平衡峰谷电量，峰谷比是51.4：48.6，比去年略有上升。三是加强反窃电、反违章工作，进一步提高反窃电能力，共查处窃电案件128起，处理违章用电540起，收取违约电费15万元。五是加强网络无功管理，提高功率因数，电容补偿47582千乏，包括高低压和随机补偿。功率因数达到0.97。六是表计轮换现场校验和故障表处理，台变轮换新装表计409台，现场校验20xx台，在校验中及时处理失流，失压互感器极性接反等计量故障，故障表一项追回电量346.2万千瓦时。试行红外线集抄系统，先在天河金一村罗锦花园、万康一期、二期等进行试点，总安装3382户，提高抄表准确率和到户率，为智能化建设迈出新的一步，这也是计量和抄表工作一项重大改革。七是加强电费汇收，20xx年汇收电费10.98亿元，同比增长5.4%，由于民间借贷风波等因素影响，有些企业因资金断链，对电费汇收带来很大难度。但仍达到99.95%，总欠费69万元，永中、永兴、永昌、沙城、天河都达到100%。这是全体管理员、收费员“千辛万苦、千方百计、千言万语”努力的结果。八是增容工作，努力扩大营销，20xx年共增容9.7450kVA，其中专变134台、公变38台、三相动力491户、照明等2970户。

　　供电营销工作从业务受理、现场勘查、方案提供、用户选择设计、方案审核、用户选择设备、用户选择施工方案、中间验收、峻工验收、装表接电等各项工作均按《供电监管办法》规定办理。营业大厅、电费核算、电表校验、用电稽查等班组，工作认真负责、服务到位、严格把关，为提高经营管理水平做出了很大努力。郑元榜、吴良志同志千方百计做好电费汇收工作，对跑路用户欠费，做了很大努力和周折，终于将电费如数汇收。

　　四、致力于抓基本建设，改善硬件环境。

　　20xx年公司加大基本建设投资力度，重点是做好以下几方面工作，一是做好水库除险加固工程建设。天河东西库、山门坑、后坑等四座水库已全面完成“千库保安”工程改造任务，并通过了验收。省水利厅领导来公司指导工作时，也予以充分肯定。二是供电所营业房建设。海滨所已投标。永兴所政策处理工作基本落实，下步要进入工程招投标工作。沙城所最近要组织土地竞拍，摘牌落实土地征用手续。三是白水电站全面技改工作正在有序进行，该工程由温州市丰源水利水电工程有限公司中标投资，工程额度100多万元，包括新建厂房220平方米，改造水轮机组，发电车间旧厂房已拆，基础施工已完成，1250千瓦的发电机组已订货落实。高新园区三期大楼已交付使用。

　　五、致力于抓党建和文明创建工作，突出企业形象。

　　公司党建工作、 “三个文明”创建工作更加深入，极力打造诚信文化、和谐文化和责任文化，主要做了以下几方面工作：

　　一是公司党委结合公司中心工作，提出以建设学习型、服务型党组织，争做文明和谐先锋、高效廉洁先锋、服务活力先锋、学习实践先锋的主题活动，每个党员都作出了郑重的承诺，并付诸行动。公司党的政治思想建设全面加强，政治素质不断提高。干部队伍建设成效明显，构筑坚强堡垒。党风和廉政建设有效推进。民主政治发展合力深入加强。特别是“三个一”活动不断深入(即为群众办一件好事实事，为公司发展提一条合理化建议，为六城联创贡献一份力量)，开展这项活动以来，提出合理化建议99条。开展对贫困山区扶贫助学活动，开展植树绿化等工作。各党支部党员自筹慰问款，先后到敬老院星光老人之家、民工子弟学校、泰顺希望小学和当地贫困户结对，让弱势群体感受到党和社会的温暖。公司党委还召开了纪党员信仰。支部活动每月一次，特别是退休第五党支部一月一次学习会雷打不动，全体党员大会一季一次。学习型的党组织逐步形成。

　　二是实施品牌战略，启动塑文化、强队伍、铸品牌的供电服务工程，通过永电品牌引领战略，提升企业软实力，打造特色服务品牌。公司组织各类人员参加业务培训学习469人次，全面提升专业知识和服务能力。22人带薪带职在高校脱产学习，30多人参加业余高校远程学习。通过各种不同方式提升企业员工的整体素质，构筑人才高地。

　　三是诚心履行社会责任，大力支持公益事业，为构建和谐社会贡献力量，公司积极开展慈善一日捐和慈善救助、爱心助学、重大疾病救助、扶贫济困、文明结对等回报社会公益活动。职工慈善一日捐达66300元，20xx年慈善一日捐已开始，集团定向每年向慈善机构捐50万元，获得温州市慈善突出贡献奖等荣誉称号。

　　四是积极开展文体娱乐活动，丰富职工文化生活。公司和龙湾区经贸局、水利局、龙湾供电分局联合举办健身运动会，运动会项目之多，参加人数之多，创历史新高，增强了体质，加强了沟通，展示了职工风采。组织党员、妇女、团员等外出活动，增加了知识，扩大了视野。公司创办的《永电报》已经一周年，已出了6期，取得了良好的宣传效果，展示了企业文明形象。五是关心职工生活，增强企业凝聚力。组织全体职工参加一年一度体检。组织职工无偿献血，解决职工的子女就业，4名职工光荣退休，对金婚夫妇举行金婚庆典等。20xx年对退协进行了换届，产生新一届退协领导班子健全了退协组织。公司团委被评为省级五四红旗团支部。

　　六、致力于抓优质服务，树立行业新风。

　　坚持人民电业为人民的服务宗旨，认真学习和落实供电监管办法。供电质量、供电服务水平均有很大的提高，一是供电合格率、供电可靠率均达到合格标准要求，按规定设置监测点进行监测分析，随时对电压被动进行调整。二是修改和完善了电力营销系统，从程序上规范服务行为。三是报装流程进行了调整充实，更加规范，更加方便。严格按要求时限办理报装、接电等。四是为了方便用户，增加了供电营业网点，六个供电所营业厅全面开始营业，建立了电力抢修中心，配备了4辆抢修车，日夜值班，对抢修力量进行了整合集中，及时组织抢修。五是服务热线进一步规范和加强，使之成为用户信得过的咨询服务平台。客户投诉制度更加健全，并有录音记录，对于用户投诉，件件有回音，事事有落实，并坚持每年召开行

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