乡村振兴汇报集锦

乡村振兴汇报集锦（精选23篇）

乡村振兴汇报集锦 篇1

　　一、村基本情况

　　寨木村位于寨木乡西北部，距乡政府20公里,距寨木县城48公里，属湖南省班冲界国家级自然保护区。距乡政府20公里，辖18个村民小组，全村户籍人口488户1554人，其中贫困户160户483人，监测户1户3人，中国共产党 58人，全村行政区域总面积21.06平方公里，其中耕地面积2257亩，林地面积2.7万亩，主要农作物为水稻，养殖业以散养鸡鸭为主，经济作物以山核桃、油桐为主。

　　全村现有低保户19户23人，其中一类低保3户5人，二类低保10户12人，三类低保6户6人。特困供养户2户2人，残疾人57人（其中发放2项补贴26人）大病3人，慢性病签约29人，事实无抚养儿童0人，留守儿童5人。

　　二、乡村振兴工作情况

　　1、防止返动态监测和帮扶机制运行情况。全村现有监测户1户3人，均按程序进行识别，并安排有帮扶干部帮扶。

　　2、巩固脱贫攻坚成功

　　20xx年全村申报发放村级入圆补贴6人，发放生活补助66人，申报发放“雨露计划”职业学历教育补助19人。

　　20xx年至20xx年开发公益性岗位11人，扶贫特岗8人，护林员3人，20xx年累计完成小额信贷发放5户25万元。20xx年脱贫人口务工317人。20xx年实施危房改造0户，有易地扶贫搬迁户23户104人，有教育补贴72人，雨露计划19人，重病人口3人，慢性人口29人，生态护林员3人。

　　三、驻村工作队情况

　　寨木村后盾单位为县交通运输局，现有乡村振兴工作队2支共3人，分别是第一书记林菊（派出单位为县交通运输局），队长粟贺（派出单位为县交通运输局）队员杨沈（派出单位为寨木乡中学）

乡村振兴汇报集锦 篇2

　　9月7日，县委副书记、代理县长旺卫主持召开柏村镇长脚村省级特色田园乡村乡村振兴集成示范点建设推进工作调度会。县政协主席尹强，县领导吴涛、周丹、邹燕参加会议。

　　在听取长脚村省级特色田园乡村·乡村振兴集成示范点建设工作推进情况汇报后，旺卫要求，要准确把握新时代乡村振兴工作新要求，严格对照省级示范点建设标准，进一步提高政治站位，围绕“产业兴旺，生态宜居，乡风文明，治理有效，生活富裕”20字方针，扎扎实实做好乡村振兴各项工作，努力打造特色鲜明的特色田园乡村·乡村振兴集成示范标杆，形成可学习、可借鉴、可复制、可推广的乡村振兴成果。要深入挖掘乡村文化，大力弘扬长脚红三军红色传承，修缮活化传统村落、历史遗存、乡贤旧居，推动文化特色精品村建设，打造乡村文化新地标。要以东西部协作为契机，在产业发展、产品市场、试点打造等方面，进一步加强沟通对接，用活用好东西部扶贫协作资金，切实为示范点建设提供资金保障。要坚持特色、美观、实用的原则，强化乡村规划设计，留住青山绿水、记住悠悠乡愁。要加强组织领导，强化党建引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断健全在党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，扎实开展农村精神文明建设，不断提升乡村治理效能。要进一步压紧压实责任，县直各单位要全力配合柏村镇开展示范点建设，拧成一股绳、心往一处想、劲往一处使，有序有力推进示范试点建设，确保项目如期高质量完成。

　　会前，旺卫一行实地察看了柏村镇长脚村省级特色田园乡村·乡村振兴集成示范点建设推进情况；到通木村柏杨组开展巡林活动。

　　旺卫强调，要压紧压实森林防火林长及护林员包保责任，切实形成横向到边、纵向到底的责任包保体系，不断加大巡查力量、加强隐患整治，确保全天候、全区域巡查管控到位，坚决杜绝森林火灾发生。要进一步加强野外火源管控力度，落实防范措施，坚决制止在林边烧荒烧草（秸秆）、携带火种进入山林等行为。要进一步强化应急响应，严格执行24小时应急值班值守制度，做好扑救森林火灾的各项准备，保障火灾应急处置需求。要加大宣传力度，全覆盖宣传“森林防火十不要”，引导群众自觉带头落实森林防、灭火各项措施，切实营造全社会自觉保护森林资源的良好氛围。旺卫还对柏村镇疫情防控工作提出要求，他说，要守牢疫情防控底线，严把“外防输入”关口，精准落实管控措施，坚决筑牢疫情防控坚固屏障，切实巩固来之不易的疫情防控成果。

乡村振兴汇报集锦 篇3

　　近年来，镇远县牢牢把握被省委省政府确定为乡村振兴引领示范县历史机遇，聚焦“五个振兴”，通过“四抓四提”，推进乡村振兴集成示范试点建设，奋力开启乡村振兴建设新征程。

　　抓制度建设提升组织力。县乡两级成立以党政主要负责人为双组长的乡村振兴领导小组，建立乡村振兴指挥部，组建行业工作专班，县乡村三级书记亲自抓，抽调精干力量具体抓，形成了高位推动、全方位落实的领导体系。同时强化部门职责，建立工作联席会议制度，为示范试点各方面工作做好服务。

　　抓资源整合提升凝聚力。整合资源，汇聚各方力量与智慧。县级统一聘请专业机构编制整村规划，结合示范试点村的资源禀赋、区位优势、产业基础形成科学合理的规划。整合东西部协作资金、中央财政补助资金、少数民族发展资金共750万元积极申报项目。整合人才资源，严格落实驻村规划师“一村一人”制度，依托村“两委”换届，选优配强村“两委”班子，建立健全“一中心一张网十联户”与“寨管委”协调联动工作机制，整合形成坚强有力的人才队伍和完善的治理体系。

　　抓项目精选提升执行力。通过优化项目数量、项目内容，提升项目质量。结合各试点实际建设情况，对前期试点建设项目规划内文本项目内容进行再审核、再规划、再细化、再“瘦身”，确保项目精简、质量过硬、方便操作执行。经过再次精选，3个州级示范点“瘦身”后项目共57个，总投资2222万元，目前项目完工23个，完成投资750万元。

　　抓宣传教育提升引导力。通过强化思想宣传，营造人人参与乡村振兴的强大氛围。各示范试点多次召开群众大会、火塘会、院坝会，做实群众思想工作，激发群众感恩之心，制造强大声势，营造良好氛围，让群众成为项目推进实施的受益者、参与者、推动者。自示范试点建设以来，共召开群众会25次、小组会18次、动员大会6次，矛盾调处30次。

乡村振兴汇报集锦 篇4

　　一、基本情况

　　第七次全国人口普查统计，全省少数民族人口21.93万人，占全省总人口的0.49%。5个少数民族人口过万，13个少数民族人口超过千人。与第六次人口普查相比，有三点新变化：一是首次56个民族成份齐全；二是少数民族人口总量增长较快，占全省总人口的比重从0.35%提升到0.49%；三是外省籍来赣流动少数民族人口增多，世居的少数民族人口有所下降，畲族人口从9.1万人下降到7.4万人，流动少数民族人口从3万多人增长到超过6万。这是新时代各民族大流动大融居趋势增强、交往交流交融速度加快、共享改革发展成果更多的结果。

　　全省共有8个民族乡、82个民族行政村、398个民族村民小组。党的十八大以来，民族工作取得显著成绩。尤其是民族乡村基础设施、公共服务设施、通乡通村公路建设和深山区移民搬迁成效显著，走在全国前列；34个贫困村全部退出，民族地区3690户14760人如期脱贫，脱贫攻坚、全面小康与全省同步，开启了全面建设社会主义现代化江西新征程。

　　20xx年以来，我省民族地区按照全国和全省部署，全面推动乡村振兴，实现良好开局。

　　一是脱贫成果持续巩固。建立了防返贫监测平台，对脱贫不稳定户、边缘易致贫户和突发严重困难户做到及时发现、及早帮扶。20xx年5月，我省民族乡村摸排监测对象203户415人，全部落实了帮扶措施，有效消除了返贫致贫风险，守牢了不发生规模性返贫的底线，持续巩固了民族地区脱贫攻坚成果。

　　二是乡村振兴有序推进。出台了一系列衔接政策，民族地区脱贫工作机制、政策措施等平稳有序向乡村振兴过渡。16个民族村列为“十四五”省定乡村振兴重点帮扶村，占比为19.51%，有65个民族村派驻了工作队。20xx年，民族地区村级集体经济收入达到100万元的村开始出现，50万元以上的村不断增多；农村居民人均可支配收入增长12.84%，达到18698元，首次超过全省农村居民人均可支配收入水平，结束了民族乡村有统计数据40年来与全省农村居民人均可支配收入差距较大的历史。

　　三是创新举措效果明显。各地不断探索推动民族地区乡村振兴创新举措，如吉安市形成市县乡三级党委书记、副书记联系民族乡村，深入做好民族工作；抚州市做好“两山”转化文章，支持民族乡村把生态优势转化为发展优势，因地制宜发展生态农业、生态资源＋民族文化资源的旅游经济，发展特色鲜明；上饶市大力实施“培根铸魂、共富发展、民族同心、现代化治理”四大行动，工作亮点初显；赣州市财政安排预算资金210万元投入民族地区乡村振兴工作，推进效果明显。

　　在财政部等6部门组织开展的20xx年度衔接推进乡村振兴补助资金绩效评价考核中，包括少数民族发展任务在内，我省取得了六项全“A”的最好等次。这些成绩的取得，在于省委、省政府不断加强对我省民族工作的领导，在于新时代党的民族工作方略在我省民族地区得到全面贯彻。

　　二、主要工作

　　以全省实施乡村振兴战略带动民族地区乡村振兴，促进民族地区与全省共同发展、融入发展，形成了民族团结巩固、民族经济发展、社会事业繁荣的良好态势。

　　（一）高位推动民族地区乡村振兴。推动民族地区与全省共同发展、共同走向社会主义现代化。一是召开会议专题研究部署。20xx年8月和20xx年3月、4月，省委常委会、省政府常务会议专题研究铸牢中华民族共同体意识，推进新时代我省民族工作高质量发展工作。20xx年2月，召开省委民族工作会议暨全省宗教工作会议，要求全省各级党委政府扛起新时代民族工作责任，全力支持民族地区融入全省、融入当地、融入区域发展，走共同繁荣发展之路。二是出台政策措施全力推进。今年4月，以省委、省政府名义印发文件，提出着力抓好民族地区乡村振兴与全省乡村振兴的全方位对接和全过程融合。三是编制规划方案抓好落实。20xx年11月，省民族工作领导小组印发《江西省民族团结进步事业发展规划（20xx-20xx年）》，启动新一轮省直有关部门对口支援民族乡村工作，提出了推动民族地区乡村振兴的目标任务和具体措施。同时，各设区的市和有关县（市、区）行动迅速，全面贯彻中央、省委民族工作会议精神，相继召开工作会议部署民族工作，出台贯彻中央和省委民族工作会议精神的政策措施，并推动落实落地。

　　（二）差别化支持促进民族地区乡村振兴。坚持把民族地区经济社会发展纳入全省工作大局中统筹推进。20xx年2月，省政府印发《江西省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二○三五年远景目标纲要》（赣府发〔20xx〕5号），提出要“支持和帮助民族乡、村加快发展”。其他专项规划和区域性发展规划都支持民族地区主动融入并服务全省和区域经济社会发展战略。同时，组织省直部门持续完善差别化区域支持政策，助力民族地区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。一是持续加大资金支持力度。今年，中央少数民族发展资金达到3990万元，省财政配套资金达到958万元；安排民族团结进步创建、民族教育等财政预算资金1600万元，支持民族地区开展民族团结进步创建，建设各类铸牢中华民族共同体意识基地；在基层组织运转保障资金安排上，省财政对民族乡、民族村补助标准分别高于非民族乡村补助标准40万元、4万元，在我国中东部地区是第一个。二是强化基础设施和民生项目支持。“十四五”期间民族地区农村公路建设项目补助标准（含奖励资金）较一般地区上浮20%；城乡一体支持民族地区基础设施、高标准农田和医疗卫生服务能力、集中供水设施等民生项目建设，提升民族地区乡村振兴的支撑保障能力。三是坚持科技引领。建立科技特派团（员）服务民族地区乡村振兴机制，向民族乡村派出4个科技特派团、38名科技特派员，探索科技、信息、人才、资金、管理等要素向民族乡村集中的新路子，在我国中东部地区也是第一个。四是繁荣发展民族文化。创作推出歌剧《七彩畲乡》《热血山哈》和音乐剧《云上凤凰》，连续三届参加全国少数民族文艺会演，均获优秀剧目奖；成功举办第三届全省少数民族文化艺术节，积极筹办第三届全省少数民族传统体育运动会，鼓励支持民族文化同区域文化、红色文化、时代文化深度融合。

　　（三）对口支援重点帮扶民族地区乡村振兴。连续25年开展省直部门对口支援民族乡村工作，广大机关干部在民族乡村一线与群众交往、交流、交心，帮助民族乡村实施了一系列重大项目，解决了脱贫攻坚、全面小康进程中的许多困难和问题，推动了民族乡村经济社会快速协调发展，促进了各民族广泛交往、全面交流、深度交融，共同谱写了全省各民族团结进步的精彩华章,形成了江西民族工作的特色品牌。20xx年至20xx年开展的第五轮省直部门对口支援工作，各部门帮扶资金达到2.6亿元。20xx年11月，省民族工作领导小组印发《江西省民族工作领导小组成员单位第六轮对口支援民族乡村经济社会发展工作方案》，提出通过五年对口支援工作，使受援民族乡村振兴基础更加扎实，融入发展、共同发展水平更高提升，民族团结进步事业更具特色。截至目前，24个省直对口支援单位全部编制了工作方案，各单位的主要领导或分管领导多次赴受援民族乡村开展调研，指导、调度支援措施落实，安排帮扶项目30多个、帮扶资金2186.3万元，协调争取其它项目资金20xx多万元。赣州、吉安、上饶、鹰潭、抚州和会昌、乐安、泰和等有关市、县相应开展了市直、县直单位对口支援民族村、民族村小组工作，做到了对口支援全覆盖，形成了各级各部门整体发力推进民族地区乡村振兴的良好局面。

　　（四）开展民族团结进步创建助推民族地区乡村振兴。坚持以铸牢中华民族共同体意识作为民族工作和民族地区乡村振兴的主线,引导各族群众牢固树立休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念。在落实中央和省委会议文件精神、实施民族团结进步事业发展规划、开展对口支援工作、安排使用少数民族发展任务资金项目等方面，都坚持向铸牢中华民族共同体意识聚焦发力，把深入推进民族团结进步创建作为民族地区乡村振兴的特色。按照人文化、实体化、大众化总要求，大力支持各地各类铸牢中华民族共同体意识基地建设，不断深化各个层级民族团结进步创建梯度推进、升级提档，着力推进民族地区乡村振兴与对口支援工作深度融合。近年来，25个单位先后被评为全国民族团结进步创建示范单位、4个单位被评为全国民族团结进步教育基地，1个民族乡列入全国民族团结进步创建重点示范基地，33个单位被评为全省民族团结进步创建示范单位，在乡村振兴的时代实践中做实做深铸牢中华民族共同体意识工作。以铸牢中华民族共同体意识引领民族地区乡村振兴，正在全省形成更加广泛的共识共为。

　　三、存在问题

　　当前，制约民族地区乡村振兴和高质量跨越式发展的深层次矛盾仍然存在，面临的任务依然繁重。

　　一是民族地区产业振兴的基础还不牢固。一方面，民族地区传统主导产业向优势产业整体迈进步伐滞缓，尤其是毛竹、油茶、水稻等传统产业规模小、分布零散、产业链短的矛盾尚未得到解决。另一方面，重大基础性生产设施支撑保障能力还有不足，6个有大面积毛竹林的民族乡生产性林道、便道开设不足，8个民族乡不同程度存在山洪和旱涝安全隐患，制约了产业发展振兴和资源开发利用。

　　二是民族地区人才还比较缺乏。随着乡村振兴战略的实施，民族地区各类人才缺口较大，尤其是科技示范、创业引领、文化艺术等方面人才缺乏，一定程度上制约乡村振兴和高质量发展。一方面是人才总量偏少，外出务工劳动力多数从事劳动密集性行业，人才成长环境和质量受限。另一方面，在乡在村人才流出加快，有的民族乡村反复出现再注入再流失现象。

　　三是民族地区文化发展还存在不足。在文化传承保护上，少数民族文化传承和保护面临人才缺乏的困难，一些村庄的民族文化景观、历史记忆和乡村特色风貌加速流失。在文化发展振兴上，一些地方在建设中华民族共有精神家园，推动时代文化、民族民俗文化、红色文化、区域文化深度融合上，理念不新、质量不高，在讲好民族团结故事、做好文旅结合文章等方面有差距。

　　四是民族地区生态优势发挥还不充分。我省民族乡村大多处在江河、溪流的源头和上游，生态环境优美，生态优势突出。但把“绿水青山”转化为“金山银山”的能力还不足，对如何把生态资源优势转化为经济优势、竞争优势和发展优势办法不多、效果不佳。此外，民族地区农村人居环境的整治和改善，道路、供水等基础设施的升级和改造，还存在一定困难。

　　五是民族地区的基层组织建设还需加强。民族地区以基层党组织为核心、各类群众性组织为基础，引领乡村振兴的组织格局尚未形成。民族地区村级党支部书记中，50%以上超过50岁，大部分只有高中或高中以下文化水平。同时，专业合作社、家庭农场等经济性组织发展不充分，体育协会、文化艺术协会等群众性组织发展不健全，影响了民族地区乡村振兴。

　　四、下一步工作打算

　　认真贯彻落实中央和省委关于推动新时代民族工作高质量发展的决策部署，推动民族地区落实“三新一高”要求，扎实全面推进民族地区乡村振兴，共同打造新时代乡村振兴样板之地。

　　一是以铸牢中华民族共同体意识为主线推进民族团结进步创建。把民族地区乡村振兴与民族团结进步创建有机结合，在乡村振兴实践中深化民族团结进步创建。通过民族团结进步创建，丰富创新民族地区乡村振兴的内涵，使中华民族共同体理念扎根各民族群众心灵深处。把民族团结进步创建活动同革命传统教育、爱国主义教育活动相互融合，打造江西民族团结进步创建工作的升级版。推动铸牢中华民族共同体意识宣传进乡村，形成点面结合的江西特色。弘扬伟大建党精神，传承红色基因，促进红色文化、民族文化与民族团结进步宣传教育深度融合，培育形成江西经验。在民族地区建设一批铸牢中华民族共同体意识实践基地、示范基地，推动民族团结进步创建落实落地。

　　二是持续推进民族地区巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴。做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接文章，强化新老政策有效接力，既不延长衔接过渡期，又确保民族乡村同步之后不掉队。把民族乡村纳入各级乡村振兴重点帮扶范围,明确民族乡村享受乡村振兴重点帮扶村待遇。在民族地区实施一批基础设施和产业发展重大项目，着力解决民族地区基础设施支撑保障能力不足和产业发展质量不高问题。有针对性加大民族地区人才培养力度,实施“走出去、请进来”战略，协调农林院校、职业院校、科研院所、文艺院校举办专业专题培训，专门培养产业发展人才、文化艺术人才。扎实开展科技特派团（员）服务民族地区产业发展工作，加大对民族地区科研项目扶持力度，以科技力量驱动民族地区产业高质量发展。

　　三是创新对口支援民族乡村工作。把铸牢中华民族共同体意识作为新时代民族工作的“纲”，成为对口支援工作的崭新抓手和重要内容。支持对口支援部门参与民族乡村第一线党建工作和民族团结进步创建工作，架起省、市、县各部门和民族乡村“联创共建”的桥梁。创新对民族地区乡村振兴的帮扶方式，注重市场引导、“两山”转化、文旅融合，支持民族地区发展新经济新业态。增加省属国有企业、省级农业龙头企业、文艺院校（剧团）分别对口支援8个民族乡，形成政府、企业、文艺院校（剧团）叠加式帮扶机制，培育和提升民族地区干部群众的市场化理念、“两山”转化能力和文旅融合水平，引领民族地区产业发展市场化经营、生态资源高效化利用、文化旅游融合化发展，以点带面促进民族地区乡村振兴。

　　四是全面提升民族地区乡村治理能力和水平。把党的领导贯穿民族工作全过程，形成党委统一领导、政府依法管理、统战部门牵头协调、民族工作部门履职尽责、各部门通力合作、全社会共同参与的新时代党的民族工作格局。指导督促各地各相关部门落实落细具体工作，解决民族地区急难愁盼的实事。加强基层民族工作机构建设，把民族事务治理纳入社会治理网格化体系，充实工作力量，保障工作经费，建立完善县乡村三级民族工作网络，防范化解民族工作领域风险隐患。健全民族乡村干部队伍培养、配备、管理、使用机制，健全完善考核激励机制，注重在一线淬炼干部，选优配强“领头羊”，将能力强、有潜力的少数民族党员纳入后备干部库。

乡村振兴汇报集锦 篇5

　　为切实抓好推进乡村振兴战略各项工作任务的落实，根据市区等文件规定，结合本镇实际情况，制定本实施办法。

　　一、组织机构

　　考核工作在镇党委、镇政府统一领导下，由镇农村工作领导小组（以下简称镇领导小组）统筹组织实施。采取日常监督考核和年度考核评估的方式开展20xx年度推进乡村振兴战略实绩考核相关工作。

　　二、考核对象

　　全镇X个行政村（社区）。

　　三、考核评估时间

　　年度考核评估时间：20xx年12月中旬。

　　四、考核内容

　　（一）日常监督考核内容。镇领导小组办公室根据上级领导批示和相关部门通报以及日常监督检查、调研、信息收集掌握的情况，对各村（社区）推进乡村振兴战略的工作情况进行综合评分。主要是评价各村（社区）本年度推进乡村振兴战略过程中责任落实、问题整改、工作进度、群众参与度和满意度等日常工作情况。

　　（二）年度考核评估内容。按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，针对20xx年度推进乡村振兴战略重点工作，全域推进农村人居环境整治建设生态宜居美丽乡村进行考核，重点评估常态化开展防止返贫动态监测、产业发展、集体经济、农村人居环境整治、农村基础设施建设、村风文明、基层治理、村干部和群众对推进乡村振兴战略工作的知晓度、支持度和满意度等重点内容。

　　五、考核方式和程序

　　由镇领导小组牵头成立检查考核组对各村（社区）开展考核工作，对村（社区）的年度考核方式由年度考核、日常监督评分两个部分组成，权重分别为70%、30%。年度考核和年度考核总分设置均为100分。

　　六、综合评价

　　镇领导小组办公室根据对日常监督、年度考核及加扣分等考核分数，汇总形成各村（社区）20xx年度推进乡村振兴战略实绩考核最终得分（按百分制换算），评定相应等次。考核成绩满分为100分，综合评价结果分为“优秀”“良好”“一般”3个等次。

　　考核分数为90分以上（“以上”含本数，“以下”不含本数，下同）的，综合评价结果为“优秀”等次；考核分数为80分以上90分以下的，综合评价结果为“良好”等次；考核分数为80分以下的，综合评价结果为“一般”等次。考核出现扣分项所列第1至3项情形的，不能评为“优秀”等次。

　　（一）加分项。考核年度内有下列情形之一的，予以加分，各项加分可叠加计算，但同一事项不重复加分，累计加分不超过15分。

　　1.在考核期限内推进乡村振兴战略工作取得的成效受到省委、省政府及国家部委表彰的相关村（社区）加4分；受到市委、市政府及省直部门表彰的相关村（社区）加3分；受到区委、区政府及市直部门表彰的相关村（社区）加2分；在区级会议作经验介绍的相关村（社区）加1分（同一项目不叠加计分，按最高得分计算）。

　　2.在考核期限内推进乡村振兴战略工作改革创新探索取得实质性成效（经区级以上部门认可）并形成可复制经验做法，在全省推广的相关村（社区）每项加3分；在全市推广的`相关村（社区）每项加2分，在全区推广的相关村（社区）每项加1分。

　　3.村（社区）工作经验、事迹被省级媒体报道、党委政府通报表扬的每篇加3分，被市级媒体报道、党委政府通报表扬的每篇加2分。被区级媒体报道、党委政府通报表扬的每篇加1分。（本款加分不超过5分，省、市、区级媒体范围为省、市、区党委政府主管主办的电视、报刊、网站）

　　（二）扣分项。考核年度内有下列情形之一的，予以扣分，各项扣分可叠加计算，但同一事项不重复扣分，累计扣分不超过15分。

　　1.推进乡村振兴战略工作在考核期限内受到省委、省政府通报批评的相关村（社区）每次扣4分；受到市委、市政府和省级以上行业部门通报批评或挂牌督办的相关村（社区）每次扣3分。受到区委、区政府和市级以上行业部门通报批评或挂牌督办的相关村（社区）每次扣2分。

　　2.村（社区）管辖领域发生涉及乡村振兴范围内重大安全事故或重大涉农事件的每次扣5分。

　　3.村（社区）发生涉及乡村振兴范围内影响较大的重大腐败案件的每次扣4分。

　　4.因村（社区）工作推进不力导致镇被市领导小组办公室通报批评的，相关村（社区）每次扣2分；被市约谈的，相关村每次扣1分。

　　5.因村（社区）工作推进不力导致镇被区委、区政府或区领导小组办公室通报批评的相关村（社区）每次扣2分；被确定为工作后进问题剖析会议现场村（社区）的每次扣2分；被区约谈的，相关村（社区）每项扣1分。

　　6.村（社区）不按要求报告情况或虚报、假报指标数据情况的每次扣1分。

　　七、考核结果运用

　　根据年度考核评估结果，对年度考核排名后2名且未达到“良好”等次的村（社区），由镇党委书记约谈村（社区）支部书记、主任；连续两年年度考核排名后2名且得分未达到“良好”等次的村（社区），镇将对相应村（社区）支部书记给予免职处理。年度考核前2名且达到“优秀”等次的村（社区）镇给予相应表彰奖励，具体表彰奖励标准另定。

　　八、考核工作要求

　　（一）切实加强组织领导。各村（社区）要高度重视日常工作推进，主动积极配合开展日常考核评估和年度考核相关工作，对标评估评议表进一步压实责任，精心组织，确保乡村振兴工作取得实效。

　　（二）认真严肃做好考核工作。各村（社区）要本着实事求是的认真态度，对照考核工作要求，在日常工作中逐项抓好落实，考核时如实反映本村（社区）推进乡村振兴战略的工作成效和存在问题，对提供资料和数据的真实性、有效性负责。

　　（三）严格考核工作纪律。参加考核工作的人员要严格按照程序、标准和要求开展考核工作，遵循实事求是、公平公正原则，对考核结果的真实性负责。

乡村振兴汇报集锦 篇6

　　自开展“双振兴”（工业振兴和乡村振兴）示范乡镇创建工作以来，广西全州县绍水镇不断创新工作思路，积极推进，扎实有序推进创建工作。

　　绍水镇认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，组织建设学习型党组织、服务型机关，通过线上线下学习，培养学习型领导干部，打造讲政治、爱学习、敢开拓、肯奉献、重团结的人才队伍，全面提升镇村干部的理论素养和党性修养。每月针对有一定共性的政策业务知识，邀请专家到镇专题授课，并组织统考，全面普及业务知识，提升政策水平。自创建“双振兴”示范性乡镇工作方案实施以来，开展业务进修班6次。

　　今年3月初，绍水镇制定了“双振兴”示范乡镇创建工作实施方案，成立领导小组，制定工作责任清单。于3月14日召开动员大会进行安排部署。

　　为了引导党员干部重作风、提能力、办实事，绍水镇推行村“两委”绩效考评制度，加大驻村干部队伍绩效考评，建全政府干部绩效考评制度，提升工作效能。

　　绍水镇党委政府围绕“打造乡村振兴和工业振兴的‘双振兴’示范乡镇”主题开展大调研、大讨论和大落实活动。自创建“双振兴”示范性乡镇工作方案实施以来，开展大调研1次，形成调研报告19篇。

　　按照工业振兴和乡村振兴的总要求，绍水镇利用好全镇工业和农村的资源禀赋，突出对“红、古、绿、工、智”等五能的开发利用。一是打造了以“重温红军路”为主题的位于绍水镇塘口村委红色旅游景点湘江战役旧址的乐耕公祠，曾是红一军团指挥部。二是打造了古村落梅塘古村。

　　以村级组织标准化规范化建设为重点，绍水镇将所有村级党组织按“五星级”标准建设升级，努力创建全区农村基层党建示范乡镇。筹措资金600多万元，推动10个行政村村级党群服务中心实现了全面提档升级，为农村基层党组织撑起了“大党建”格局。配套建设红色议事厅、党建书屋、文体活动中心等特色功能室，定期组织党员群众开展“主题党日”、进行实用技能培训、组织广场舞、篮球赛等群众喜闻乐见的文体娱乐活动，实现了村级阵地由“封闭”向“开放”的大转变。推行“一站式”党群服务中心，设立各种便民服务窗口，为群众提供代办式、上门式、订单式等“保姆式”服务，为群众咨询、求助以及办事打通“最后一公里”。20xx年，全镇村级党群服务中心累计为群众办理各项服务500余件，群众满意度达99.2%。

　　为了办好群众的'操心事、烦心事和揪心事，绍水镇全面提升服务群众的质量和水平。开展“你说我办”座谈会，邀请了绍水镇企业家代表等20余人参加座谈会，认真听取企业家们的意见，就推动企业健康发展提出意见和建议。开设了“你说我办”服务窗口，开发“你说我办”微信小程序，打造线下线上协同服务新格局，切实听取广大群众的意见与建议，为民办实事，不断提高广大群众的满意度。

　　为了让广大群众真切感受到城乡发生着的变化，享受“双振兴”示范性乡镇创建成果，绍水镇召开专题会议，部署环境优化和集镇整治工作。建立垃圾定点存放、统一收集、定时清运的长效机制，针对交通沿线环境和集镇市场秩序持续组织开展4次集中整治行动，针对集镇范围内所有无人管理、车身破旧、长期占用固定车位或停在路面长期无人使用维护的车辆进行排查整治。

乡村振兴汇报集锦 篇7

　　今年来，在县委县政府坚强领导下，xx镇坚持把乡村振兴作为新时代“三农”工作总抓手，立足镇情，精准发力，力打造全省在乡村振兴示范高地。

　　一、是以“特色小镇”为产业支撑

　　紧抓薰衣草特色小镇列入首批省级特色小镇和省级服务业特色小镇创建名单历史机遇，立足资源优势，科学规划引领，全力打造全国、全省一流特色小镇

　　和全国重要薰衣草原材料供应地。

　　一高点规划。特色小镇规划占地面积8.5平方公里，包括白沙、土崮堆等x个建制村、9500口人，计划总投资.x亿元，20__年12月完成建设。目前已聘请清华同衡设计院、上海社会科学院旅游研究中心等对特色小镇建设进行了整体规划和专项策划，统筹区域发展，科学划分功能区，打造集观光旅游和特色种植为一体的农旅结合产业高地。目前，xx镇已经同中国保利资本、东盛集团等实力企业财团达成全面战略合作协议，聘请了中青旅等知名团队对全镇“五彩”旅游资源综合开发运营，开展周末游常态化活动，实现乡村旅游实体化运营管理，努力把乡村旅游培育成富民强镇的支柱产业。

　　二精准发力。项目指挥部全部驻地办公，整合行政片、国土、财政、经管等部门，去年集中利用1个月时间，完成了项目区3000多亩土地的流转和地面附属物清理，今年4月份，又完成了2800土地流转，没有发生一起信访案件，创造的“速度”被选为全县作风建设年先进典型。整合政策、资金、项目集中向特色小镇建设倾斜，完成薰衣草育苗1万株、新栽植20__亩，种植品种是利用法国和中国台湾先进技术研究培育、适合气候土壤条件的新品种——中国蓝，该品种精油含量高、花期长、易栽植。(同时，新修景区框架道路7.2公里、木栈道铺设1300平方米、自行车护栏900米，打造步云台木栈道景观，完成南大门综合服务区130亩土地平整，实现发展空间、区位交通、种植面积三大突破。土崮堆村借力特色小镇建设，成立土地流转、劳务输出两个合作社，全村流转土地3000亩，组织输出劳务近4万人次，20xx年土崮堆村村民获得附属物清理补偿400多万元、土地流转费用160多万元，项目建设务工收入近x万元，村集体增收x万元，一跃成为小有名气的富裕村、明星村。

　　三前景广阔。下一步，xx镇将坚持一产先导、二产支撑、三产联动的发展

　　理念，整合资源项目集中向特色小镇倾斜，一村一品、一景一魂，全力打造全省一流特色小镇。x年计划投资5亿元，流转土地3000亩，新发展薰衣草种植20__亩，建设透明加工观光区、温泉度假酒店、宋寨传奇及齐长城恢复工程，打造景观水系和芳香植物园等景点，实现三季有花、四季有景;完成特色小镇综合服务区建设，新增餐饮、零售、住宿等服务业岗位x个;充分结合岱崮地貌峰顶平坦如原、峰巅峭壁如削的景观特色，建设悬崖观光电梯、垂直攀岩等项目，打造“一山一道一幅画，一步一景一重天”的精品旅游胜地。与南京野生植物研究院深度合作，加快薰衣草品种培育和系列产品研发，积极推广“公司+合作社+基地+农户”发展模式，带动周边村民自发种植薰衣草，年内发动群众自发种植3000亩以上，拓宽农民增收渠道。致力打造媲美法国普罗旺斯、日本北海道富良野的世界知名薰衣草小镇，不断推动新旧动能转换，领航乡村振兴。

　　二、是以“有机果品”为致富之路

　　立足林果产业优势，不断提升林果产业发展水平，拉伸产业链条，带动群众致富增收。

　　一、培强壮大优势产业。依托一方净土的生态优势和林果产业优势，继续扩大果品种植规模，发展连片连线现代农业基地，打造林果产业优势的制高点，示范推动高效现代农业发展。目前全镇果品种植面积已发展到万亩，其中板栗5万亩、苹果3万亩、葡萄1万亩、桃1万亩，是江北最大的干鲜果生产基地和果品集散地之一，总面积3万亩的青杨峪板栗基地20xx年被评为国家有机农业(板栗)示范基地。

　　二、实施品牌农业创建。村村发展有机果品示范园，通过品种改良、过程管控、生产条件配套等措施，严格按照有机农产品标准推广种植，打造精品有机果品示范园5个以上，叫响板栗、苹果、桃、葡萄等有机名优果品品牌。目前，

　　“苹果”和“板栗”已经取得国家地理标志产品证明商标和有机食品认证，去年青杨峪板栗还被评为齐鲁十大放心果品，自主培育的xx1号、xx2号被xx省林业厅会评为林木良种。

　　三、拉伸林果产业链条。继续扩引苹果、板栗优势果品深加工项目，年内新增加工生产线2条，新增就业岗位x个。目前围绕板栗产业，点抓好青杨峪板栗合作社和沂农现代农业公司建设，发展了蜜汁板栗加工生产线2条，板栗仁深加工生产线1条，年可深加工板栗万斤以上。深加工后的板栗价格由每斤6元提高到每斤xx元，让农产品在家门口便可实现加工增值，做活“小板栗、大产业”文章。

　　四、培育地域电商品牌。依托电商创业园孵化园，我们积极对接了潍坊新型农民创业团队，积极推动总投资1x万元的纯净蔬菜种植和黑山羊中央餐厅、小萌驴养殖等7个电商创业合作项目，成立电商创业园和电商服务公司，启动电商ceo培养计划，年内培养x名左右本地农村电商人才，不断丰富有机果品、薰衣草特色产品、黑小米、蜜汁板栗等电商产品，提高网上销量，打造农村电商特色镇。目前，马头店子村与舜耕种业有限公司合作的贝贝小南瓜种植回收项目进展顺利，3月中旬前完成200亩种植基地和60亩种植大棚建设，3月底前完成幼苗移栽，亩产量3000斤以上，预计每亩纯收入达5万元以上。

　　三、是以“美丽乡村”为颜值担当

　　扎实开展美丽乡村建设，深入推进农村人居环境提升工程，不断推动美丽乡村建设由抓点连线向全域覆盖的纵深发展，高标准打造出牛寨、青杨峪、大花龙潭等国家级美丽宜居村庄1个、省级美丽宜居村庄2个，参与建设村庄比例达到%，实现了鲁中山乡的美丽“蝶变”。

　　一是延伸内涵美。扎实开展环卫一体化、美丽庭院创评、农村旱厕改造和污

　　水一体化处理项目，村村开展最美庭院评比，牛寨村高标准实施厕所及生活污水一体化处理项目，成为潍坊市首个实现污水一体化处理的山区村庄。今年聘请清华同衡规划设计院对花龙潭、土崮堆等白沙河沿线各村水系治理进行整体规划，实施生态厕所、污水一体化处理、节水灌溉等生态工程，着力解决农业农村重点水系治理问题，不断改善农村人居环境，打造全省农村水系治理新样板。二是悦享生态美。持续开展清河行动、养殖污染整治行动、散乱污治理行动、啄木鸟行动、矿产资源整治行动五大环保行动，巩固环境治理成效，坚决保护好青山绿水。积极响应省委省政府“绿满齐鲁”号召，深入开展生态绿化工程，对镇内交通干道和重要节点进行绿化提升，新增绿地万平方米，新绿化荒山5000亩。三是巩固长效美。建立长效机制，强化镇村治理，加强日常管护;成立督查组，定期对已建成的美丽乡村日常环卫、设施维护情况检查评比;制定村民“门前三包”制度，构筑镇、村、户三级管理体系;用环境的`大改变倒逼农业生产方式和农民思想观念的大提升，巩固建设成果。

　　四是以“文明新风”为乡风内涵

　　深挖历史文化资源，将红色文化、农耕文化等融入乡村建设，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，改善农民精神面貌，不断提高乡村社会文明程度，焕发乡村文明新气象。一、挖掘红色文化。深入提炼响水崖县政府旧址革命内涵，不断拓展淌水崖水库党性教育基地红色外延，6月底前完成县政府旧址陈列布展和节点打造，年底前完成淌水崖水库纪念馆新馆建设，发挥党性教育基地阵地作用，提升广大农村党员干部群众思想境界。二、加强公共文化服务。创新文化服务方式，提出以奖代补、政府购买公共服务的工作思路，组建淌水崖水库建设兵艺术团到各村巡演，丰富群文化生活，传播正能量。继续开展孝老爱亲典型、好人典型评选，用身边榜样凝聚向善力量，传递文明新风。

　　四、挖掘选树身边典

　　型。采取民主推选，自下而上、层层推选的方式，公开评选出孝老爱亲十大典型人物，汇聚起向善向美的强大力量，在全社会形成尊老、爱老、敬老的良好风气。对评选出的先进典型，将在电视、报纸、微信集中报道，倡树起“学模范、比孝行、扬孝道、促孝德”的良好风气，在社会上营造崇尚孝道、敬老爱亲的浓厚氛围，为xx镇乡风文明建设增添了浓墨重彩的一笔。

　　五、以“基层党建”为组织保障。

　　以推动组织振兴为重点，进一步完善村级治理体系，夯实基层基础，激发基层活力。一是加强党员管理。进一步完善党员积分制、党员联户和民主评议制度，规范组织开展党员活动日、阳光议事日等党员活动，深入开展党员教育培训和灯塔在线学习，实现党员全覆盖。精心策划组织党员政治生日、优秀共产党员表彰等“七个一”庆七一活动，在全镇范围内进一步营造党员进位争先的浓厚氛围。二是提升村级工作规范化水平。持续抓好“四议两公开一...

乡村振兴汇报集锦 篇8

　　根据《中共阜阳市颍州区委阜阳市颍州区人民政府关于做好20xx年全面推进乡村振兴重点工作的实施意见》（阜州发〔20xx〕1号）文件要求，区人社局20xx年主要围绕稳定居民就业和农民工职业技能培训等重点任务开展工作，现将相关工作开展情况汇报如下。

　　一、重点工作开展情况

　　（一）管好用好乡村公益性岗位，促进农村人口就近就业。根据《关于继续实施相关就业帮扶政策巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的通知》阜州就办〔20xx〕9号文件，保持全区乡村公益性岗位规模总体稳定。目前全区乡村公益性岗位人员3044人，其中区级开发1967人，根据考核结果发放1-8月份岗位工资1302.06万元。

　　20xx年以来通过2+N招聘活动在9个乡镇举办线下小型招聘会31场，向群众宣传就业政策，提供就业岗位。加大带贫载体建设，目前全区共有就业帮扶车间13个，（居家）就业帮扶基地99个。就业帮扶车间共带动426人就业，其中脱贫人口130人，（居家）就业帮扶基地带动6989人就业，其中脱贫人口853人。为在带贫载体就业的脱贫人口发放20xx年前两季度就业岗位补贴192.26万元，为57家带贫企业发放带贫补贴29.15万元，为为7个就业帮扶车间发放第一批车间运营补助14.1万元。

　　（二）加大劳务输出力度，着力提高农民工职业技能水平。充分发挥劳务协作在劳动力转移就业、人力资源区域流动的延伸扩展作用，构建信息互通、组织优化、服务高效的劳务输出平台。同时发挥基层就业服务平台和人力资源服务机构优势，加大力度促进农村劳动力转移就业，20xx年全区外出务工农村劳动力17.48万人，其中省外务工11.56万人，省内市外务工1.35万人，市内区外2.86万人，其余区内务工。省外务工中长三角地区3.74万人，珠三角地区1.13万人。为跨省外出务工的脱贫人口20xx人发放交通补贴103.7万元。

　　加大农民工职业技能培训工作力度，开展汽车维修、母婴家政、电子商务、机器系统操作等专业技能培训，大力培育技能型人才，截至目前培训农民工1765人次。

　　二、下一步工作打算

　　一是进一步畅通农村劳动力就业岗位信息获取渠道，为自然形成的农村劳动力市场提供政策支持保障活力，在镇村开发更多的就业岗位信息发布平台，搜集整理全国各地企业招工信息并定期发布，及时统计劳动力就业需求，精准匹配岗位推荐就业。二是大力宣传培训政策，通过职业培训学校免费培训、以工代训、企业招录新员工培训等方式推进农民工职业技能培训。

乡村振兴汇报集锦 篇9

　　问安镇同心桥村地处枝江市北大门，与当阳市半月镇相邻，辖村民小组5个，全村人口721户2219人，党员86人，耕地面积8710亩。近年来，同心桥村大力实施党建引领、产业带动、环境提升“三大工程”，探索出“以花为媒、农旅融合”的乡村振兴新路子。先后被评为湖北省级绿色示范乡村，美丽乡村建设示范村，村集体经济发展进步奖，美丽乡村建设典型示范村；宜昌市级生态村，文明村。我们的主要做法是：

　　一、坚持党建引领，筑巢引来金凤凰

　　一是支部建在产业上。打破同心桥、袁码头两个村传统行政界线，探索创新成立功能型党组织--同心缘乡村振兴党总支，围绕打造“荆楚第一村”的目标任务。党总支充分发挥主体能人在人脉资金、商业规划、产业项目上的'优势，做到资源共享。先后引进同心花海、超诚农业及惠昇农业等18家经营主体，形成聚集和规模效应，达到“1+1>2”的效果。

　　二是真情召引能人归。通过制作《醉美同心桥》乡村宣传片，征集创作村歌《醉美家乡同心桥》，举办乡贤恳谈会，成功以“乡愁”“乡情”激发陶兴国等16名优秀乡贤回村投资兴业。通过“村民一家亲”等微信群，“同心桥与您同心”微信公众号，实时宣传家乡变化、发布产业发展态势，带动200多名在外务工人员回乡工作，近年落户本村的爱华水产、超诚农业、江波蔬菜等专业合作社均是回乡能人带头领办。

　　三是尽心服务百花开。开展“三亮四美”党旗红创优活动，组建4个功能党小组，发动村组干部、党员代表为经营主体做好协调服务，争取项目资金3000多万元，解决水、电、路等基础设施建设，硬化、铺装道路11公里，新修排灌渠系1万多米，整治土地3000余亩，配套生态停车场15亩，形成了花卉苗木、中药材种植、有机水果采摘观光、生态种养殖四大产业板块。

　　二、坚持筑牢根基，打通百姓致富路

　　一是互联互通，促进主体引领。积极促进村内经营主体交流合作，形成超诚农业与同心花海羊肚菌共作，花海阳光餐厅与华民农庄联姻，同心竹海与电商企业共建等主体间的紧密发展格局。广泛推广“总支+合作社（企业）+农户”的模式，实现全村660户村民和61户贫困户以土地、房屋等“入股”合作社，村集体资产增值潜力不断激活。以超诚农业、爱华水产、渔米乡家庭农场等11个主体为龙头，带动周边村民发展羊肚菌、稻虾、脐橙等特色产业310亩。

　　二是搭建平台，服务招工用工。与袁码头村合作，成立袁码头乡村旅游合作社，主动与企业签订优先使用本村人力资源协议，通过“村民一家亲”“在外就业人员微信群”广泛发布招工用工信息，吸收300多个村民和40多个有劳力的贫困户就近务工。

　　三是广泛发动，延伸旅游链条。联合周边村成立三家春旅游开发有限公司，统一运营餐饮、民宿、手工作坊、伴手礼等，带动村民开办农家乐25家、民宿42家，30余户村民入驻同心花海乡村集市，售卖鸡蛋、蜂蜜、问安白鹅等土特产。目前全村年接待游客量达30万人次以上，20__年度农民人均增收5000余元，村集体经济不断壮大，预计20__年村级集体经济收入可达50万元。

　　三、坚持“五子”工程，打造人居新环境

　　（一）强化环境整治。以人居环境整治为抓手，突出“不出钱，少花钱，就地取材造景点，自然融合靓一片”的工作智慧，按照“看、开、定、比、评、晒”六字路径，在全村掀起“赶学比超争先锋”的人居环境整治热潮。以“五子工程”为重点，规范养殖行为，强化畜禽粪污治理，整改37户，堵住排污口86个；完成农厕建改138户，新建旅游公厕3座；开展清三河行动，清理沟渠10.8公里、堰塘33.2亩；拆除违建和钢棚168户24342平方米；投资200万元整治红旗湾、李家台子、黄家棚前棚等重点湾落环境卫生整治及亮化、美化工程，栽种绿植8700棵，播撒花籽5900平方。

　　（二）创新共建共享。建立群众参与乡村振兴建设奖补机制，李家台子湾落、西湾湾落坚持环境产业两手抓，一边打造节点景观，在主要道路两旁种植诱蝶植物，动员群众在房前屋后种花，打造了一片花的海洋；一边发动群众自己出资改造庭院，发展农家乐，利用村民闲置房屋，引进乡贤发展民宿。如今，共同维护村庄环境、巩固环境整治成果已成为村民自觉行动。

　　（三）培育文明乡风。在发展建设的同时，努力做到硬件软件一手抓，大力推进移风易俗，推行乡风文明，将农村人居环境纳入村规民约，以“人情风”专项整治为突破口，大力遏制大操大办、厚葬薄养、攀比浪费等行为，通过抓党风、转作风，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。在全村范围内开展“美丽庭院”评比暨人居环境整治拉练15场次，评选出“美丽庭院”50户，通过奖先进、促后进，引领环境整治文明新风尚。

　　经过近3年的努力，我们明确了方向，找到了路径，实施乡村振兴战略让我们看到了希望，更看到了群众参与的热情。下来我们将继续以乡村振兴为契机，紧紧围绕打造“幸福同心桥、生态同心桥、绿色同心桥”的战略目标，加快农旅融合发展，促进产业链延伸，价值链提升，增收链拓宽，带领全体村民把我村建成宜居宜业宜游的美丽乡村。

乡村振兴汇报集锦 篇10

　　一、突出党建引领，强化组织引领。成立以镇党委书记、镇长为双组长，各班子成员任副组长，各站（办、所、中心）负责人及村（居）支书为成员的工作专班，层层压实创建责任，确保组织有力、分工明确、责任落实、进展迅速。强化党建引领与中心工作互促互进，加速产业融合发展。充分发挥基层党组织助推发展的作用，通过打造环湖党建示范带，推动党建与中心工作紧密结合。构建“党组织+村集体经济组织+企业+农户”的四方融合机制，完善利益联结。充分发挥党建引领作用，推进村企合作共建，实现抱团发展，做大农业产业。

　　二、突出试点示范，坚持稳步推进。始终坚持把乡村振兴战略摆在优先位置，推动乡村振兴健康有序进行，做到因地制宜、精准施策，持续稳步推进乡村振兴示范试点建设。沙州镇目前获批省级示范点1个，市级示范点3个。沙州镇青坪村被确定为省级乡村振兴示范试点以后沙州镇积极加快该示范试点乡村振兴建设，谋划项目25个，总投资0.8亿元，目前正在实施及已完成的项目有6个，正在开展设计前期工作的项目4个。

　　三、突出共建共享，深化“三权分置”。在每个村组建一个农民（农业）专业合作社的基础上，引导企业与村集体经济组织合作，通过土地和宅基地“三权分置”、四方利益融合机制，壮大集体经济，实现合作社来带动农民群众创收增收，加快致富。深化土地“三权分置”改革，探索“三权分置”分红机制。在符合国家相关法律法规和政策的前提下，采取政府搭桥、村企联姻、农户受益的方式，引入社会资本。在永红村、幸福村实施民宿项目，构筑“资源共享、利益共存、多方共赢”的工作新格局。

乡村振兴汇报集锦 篇11

　　实施乡村振兴战略是党的十九大作出的重大战略部署，是新时代“三农”工作的总抓手。经济学院是一个经济学类学科专业为基础，以农村与区域发展学科为特色的教学科研型学院，具有经济学类四个本科专业和应用经济学一级硕士学科点和农业硕士（农村发展领域），以及农村与区域发展的二级学科博士点，可以说，经济学院是与乡村振兴高度相关和承担培育乡村振兴经营管理高级人才任务最重的学院。结合自身的学科专业的实际情况，把服务乡村振兴战略等作为学院教学、科研和社会服务的重要内容，积极开展相关工作，现把初步成效和下一步工作打算做一个汇报。

　　一、加强学习，统一思想

　　十九大后，院班子和各党支部加强新时代理论和政治学习，统一思想，提高认识，切实把国家实施乡村振兴战略作为学院发展的重大机遇和历史使命。同时，学习和落实四川省委十一届三次全会精神，特别是重点围绕“一干多支、五区协同”的区域发展新格局和“四向拓展、全域开放”的立体全面开放新格局等进行大学习、大讨论和大调研。

　　二、围绕乡村振兴开展教学改革和培训工作

　　一是利用去年学校的研究生人才培养方案的修订，围绕乡村振兴的指导思想、发展目标和重点内容改革农业硕士农村发展领域的培养方案，增加了“乡村振兴与县域经济发展”研究方向，增设“乡村振兴战略与现代农业”和“发展经济学与中国农村发展”等2门课程；二是与管理学院共同建设面向全校农业硕士研究生的“乡村振兴战略与现代农业创新”课程，提升所有农业硕士的乡村振兴的理论、知识和方法；三是博士生农村与区域发展专业的人才培养改革方面，增加乡村振兴的相关专题内容，要求博士生加强对乡村振兴的认识和理解；四是与地方政府、省级部门联合建设了2个“乡村振兴战略”教学科研实践基地（罗江区和成都农商银行），参与建设地方政府的乡村振兴学院，联合培养乡村振兴的`高级人才，学院多名老师20多人次在全省各地党校、乡村振兴学院讲乡村振兴相关课程。

　　三、建设四川乡村振兴战略的重要智库

　　（一）整合研究机构建设乡村振兴的大平台。学院利用区域经济与金融研究所、西南减贫与发展研究中心和德国研究中心及四个研究团队等小平台，通过整合这些平台，积极进行相关课题研究。目前已承担了科技厅、教育厅、扶贫移民局、人民银行、邮储银行、农商银行等的服务乡村振兴的方案或研究课题6项。

　　（二）主动服务省委省府的乡村振兴战略。一是在党的十九大闭幕后不久，我带领科研团队启动应急研究课题，完成《深化要素市场制度改革，推进先进生产要素流向乡村》的政策建议报告，得到省委常委曲木史哈和省委农工委常务副主任杨秀彬的肯定性批示，也申报国家社科基金重大课题、参与省委一号文件咨询。二是在20xx年5月，按照省委部署和省委领导指示要求，我校承担了省委安排的“乡村振兴和县域发展”重点课题的任务，杨文钰副校长牵头、我作为写作组组长，与农业技术、经济管理、资源规划、人文社科等方面的骨干教师紧密合作，顺利完成课题，得到了省委政研室的肯定；原学校党委书记邓良基利用其担任省人大农委主任委员这个平台，在很多场合宣传和介绍这个研究报告的主要思路和举措，得到多方面的认可，特别是得到省委书记的肯定。三是在暑假期间，吴平教授带队初步完成了省委农工委委托的“四川乡村人才振兴路径研究”课题。

　　（三）积极服务县域乡村振兴战略规划。一是积极参与县域乡村振兴规划研制。已经承担了南部县、前锋区等地的乡村振兴战略规划任务，前者是全省首批22个乡村振兴试点县，后者是学校帮扶的县，初步完成立了南部县的总体规划。二是积极组织乡村振兴干部培训班。学院先后组织了近10批、600多人次的乡村振兴专题培训。三是通过各种会议和论坛为我省乡村振兴战略提供智力支持。如学院举办省金融学会“深化成都农村金融改革、助推乡村振兴”座谈会和成都市农村金融改革方案2.0版提出对策建议。

　　四、下一步开展贯彻落实乡村振兴的思路

　　一是围绕乡村振兴战略的人才需求，加大对农业硕士农村发展领域和农村与区域发展博士人才培养的教学改革，培养乡村振兴的经营管理高级人才。积极培训地方乡村振兴经营管理人才。

　　二是整合团队，打造省级乡村振兴智库。建议借鉴其他地区和高校做法，依托学校相关平台，积极参与学校组建有关乡村振兴的更高平台。举办以“农村金融创新与乡村振兴”为主题的西南农村金融论坛。

　　三是引导和支持教师和研究生开展乡村振兴实施机制体制研究、政策研究和案例研究。学院的各个团队积极开展相关领域与乡村振兴相结合的研究课题，如支持乡村振兴的农村金融改革创新研究等。

　　四是制定县域乡村振兴规划的指引和规范，高质量完成承担的乡村振兴规划和各地的研究报告，并在此过程中培养农村发展的硕士和博士生。

乡村振兴汇报集锦 篇12

　　江西公司深入贯彻落实集团“数智乡村振兴计划”，以“一体两翼”（一体：“乡村振兴战略”；两翼：“乡村振兴帮扶”和“数智乡村振兴”）为推手，建立数智乡村振兴联动推进工作机制，加强统筹管理，整合资源，形成合力，推动江西移动数智乡村振兴示范点建设。

　　该机制建立健全了沟通联动、项目推进、调研督导、考核评价、宣传推广五大联动机制。公司推出联动机制后，一是积极开展联动调研。组成联合小组赴定点帮扶村就数字乡村建设问题进行深入调研。二是在调研基础上，召开联动会议推进数智乡村示范点建设。20xx年3月，公司召开了第一次数智乡村振兴联动推进工作会议，省公司相关领导出席了联动会议，乡村振兴办公室牵头就数智乡村示范点建设联动调研情况进行了汇报，提出了三大类16项联动改进落实建议。

　　最后，公司领导就示范点联动推进进行了任务分工，要求各相关部门要提高政治站位，积极落实各项改进工作，高质量推进示范点建设。会后，形成了会议纪要，明确了任务清单和工作分工，以协同办公的形式下发各相关部门予以落实。目前，江西公司正在积极制定考核办法，确保联动机制推进数智乡村振兴工作产生实效。

乡村振兴汇报集锦 篇13

　　日前，龙山县乡村振兴就业帮扶车间在洗洛镇大井村正式运营，45名群众当天签订了就业协议。今年来，该县把乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的`总抓手，扎实推进“六大行动”，共绘乡村振兴新画卷。

　　推进产业就业富民行动。该县稳定发展百合、茶叶、油茶、烟叶等七大农业特色产业种植面积72万亩，年底实现每个产业有3至5个千亩高标准示范样板，每个村有1个以上百亩示范基地。同时，大力发展乡村旅游、农村电商等产业，推动一二三产业融合发展，加快打造特色产业小镇，不断丰富乡村经济业态。此外，加强培育和引进农业龙头企业，抓好农产品精深加工；完善利益联结机制，在发展壮大村集体经济上下气力、探新路。

　　推进美丽乡村建设行动。该县以持续推进城乡人居环境综合整治行动为抓手，以“两违”整治和“清蓝”行动为突破口，加强农村人居环境问题综合整治和生态环境保护；持续加力推进农村卫生厕所建设，加大农村垃圾和污水治理力度；加强村容村貌管理，持续深入推进“五美创建”，年内创建最美集镇8个、最美生态公路150公里、最美河库2条、最美村寨28个、最美农家1300户以上，着力打造兴隆街道-茨岩塘镇-红岩溪镇-农车镇-洗车河镇-苗儿滩镇-里耶镇美丽乡村示范带。

　　推进乡村育才聚才行动。该县建立健全“引才、留才、育才、用才”的乡村振兴人才培育引进制度，让各类人

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