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沙漠掘金拓展心得体会范文

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沙漠掘金拓展心得体会范文(精选4篇)

沙漠掘金拓展心得体会范文 篇1

  随即到了晚上的沙漠掘金,说实话这个游戏对我来说非常难,一开始听都是懵圈的,一窍不通。里面角色有队长、领驼人、交易官、外交官等角色,我在里面扮演的是矿工,我想着我都不会这个游戏,其他位置好像不适合我,不能去拖团队后腿,本来想那个矿工挖挖矿就好,但是之后给我安排了时间郎的角色,这个游戏我觉得非常好,让我从中领悟到很多东西。一个队当中要有很多愿意去为团队做贡献和付出的人,虽然我们各自扮演的`角色不同,但是统一目标就是去挖更多金子然后全部人一起返还。为了团队荣誉,我是非常坐不住的人。我跟着小芳老师她们一起讨论,慢慢就也知道这个游戏怎么玩。所以不管自己身处什么位置,要想着怎么融入集体和为大家分担一份重任。那我们收获的将会是不一样的。

沙漠掘金拓展心得体会范文 篇2

  下午的沙漠掘金我自己做的很不好,没有从始至终的参与游戏中,刚开始讲解分工的时候自己也想选一名角色参与其中,在选帐房的时候想着自己绝对不行,怕弄错数据。接着等下一个角色领驼人,怕自己走错路线带错大家,外交官怕自己人缘不好不能给团队带来好的信息,一直在给自己找理由找借口,最后自己选择了矿工,在其他人都在为团队做贡献时,自己却在一旁玩。

  在游戏结束我们得到了冠军才意识到这个游戏他是非常有意义的,就像我们现在的工作一样,每个人都起到很大的作用,缺一不可,形成一个强大的团队,真是没有优秀的个人只有优秀的团队啊!首先我们有一个队长他主要起到一个带头的作用,就像我们的大家长安老师、张总一样带领着我们制订好目标,有了目标我们要有线路战略,要如何走到最后才能取到成功,有帐房有预算,我们完成任务就要精打细算、控制成本以及会遇到的风险,必备的装备,准备好以后去打好这场仗。要有风险最大化利益最小化的一个心态。我们的信息官他要了解外面的情况,要知己知彼,百战不殆,每个职位都有很大的作用。

  我在9队真的很幸运,虽然我并没有付出什么却得到了冠军的荣誉,就像我能在赫安工作,虽然我没有给公司带来多大的利益但是公司这个平台给了我很多,让我发光发亮,让我意识到了在一个好的平台的重要性。

  这个游戏也认识到了自己的有很多不足,在今后的日子里自己也会加以改正不偷懒,不给自己找借口,一个劲的往前冲,在工作中也大胆去做,不畏惧任何事物。

沙漠掘金拓展心得体会范文 篇3

  我们参与了沙漠掘金这个游戏,这个游戏给我的感悟就是团队的重要性:统一的目标,行为,形象。和咱们公司的模式:目标计划、分工分责、教育培训、监督检查、开会总结、重奖重罚是一样的,我们之所以没有拿第一,是因为我们这个游戏最开始没有盘算好。如果盘算好了可能我们的名次还会更往前。所以我们的目标计划这一块在工作中是非常重要的,目标需要量化和细化。再到分工分责。让全员动起来,让每一个员工都参与进来,这样领导和员工都会很轻松的完成我们所定的目标。如果只是领导着急策划着这一切,可能不会死,但是永远也不可能成为第一,所以团队很重要。

沙漠掘金拓展心得体会范文 篇4

  沙漠掘金,这个活动一开始我是懵的,队伍走出两三步了,我才知道自己要干嘛,感谢团队的信任,我有幸担任账房一职,前三步,我只管记账,支出,收入…其他的好像并没有太大的关系,当遇到困难,无账可以支出的时候,我才意识到自己要做的不仅于此,我开始着急,开始和团队一起想办法,在这个过程里,我们有另外一个更优秀的账房,蒲经理,在她把每一步算得清清楚楚,风险预估,等等的时候,我仿佛看到工作中的她,设计,运筹帷幄,这个时候我开始反思自己,游戏中的我和工作中的自己是一模一样的,遇到困境了,才会去想办法,需要有人督促,才会去主动,这个游戏充分诠释了我们的运营模式,每个部门各司其职并不够,需要的是紧密配合,而不是只做自己的事。在最后,我们是第一到达的,却没有取得很好的成绩,因为我们仅仅只是自给自足,没有借助其他的力量,等到最后发现可以资源共享的时候,已经不和大家在一个平台了,工作中也是如此,活动的时候,不借力使力,活动结束了,想抓一把已经来不及了,白白浪费了很多资源。


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