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成人教育班主任工作计划

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  最新成人教育班主任工作计划5篇

  坚持从实际出发,深化教育教学改革,推进体制机制创新,加强职业教育、成人教育的基础能力建设,下面是小编为大家整理的成人教育班主任工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  

  成人教育班主任工作计划篇1

  职业教育与成人教育要以重要思想和党的精神为指导,全面落实科学发展,努力适应以民生为重点的和谐社会建设,进一步提高办学水平,使教育惠及更多的市民百姓,为实现经济社会又好又快发展和推进学习型社会建设做出新的贡献。

  一、围绕“海洋”建设,大力发展职业教育

  1、完善职业教育管理体制。有效整合区域内职业教育资源,加快建立与“海洋”建设和社会发展相适应的“政府统筹管理、学校自主办学、社会广泛参与”的现代职业教育体系。

  2、积极发展职业教育联盟。巩固并扩展以临港科技学校为龙头的“1+4”组团式培训联合体;积极推动镇成人学校申请职业技能培训资质,并承担等级工培训、职业资格证、上岗证等职业技能培训;扩大本区中等职业学校、成人学校与区内外优质职教资源的整合,尽快形成本区职业教育规模化发展、组团式推进、学校错位办学的发展态势;抓紧临港职业学校的筹建工作。

  3、继续实施农村劳动力职业培训。围绕海洋事业和海洋产业,着眼于培养中级层次的职业技能人才,着力于扩大就业率,不断开发培训项目,全年完成5000人的农村劳动力职业培训任务,平均就业率达到50%以上,努力形成农村劳动力职业培训的长效机制;区“行动办”继续承担服务指导协调职能;区、镇要继续落实培训补贴;年底召开专题表彰会。

  4、加强职业培训平台建设。继续推进中等职业学校和成人学校的五项职业教育工程,进一步强化本区高技能人才培养、离地农民职业技能培训、农村实用人才培训、成人继续教育和就业培训、外来务工人员培训等五个职业教育培训平台建设,进一步发挥包括入驻本区高职院校在内的公共实训设施的建设效应,加强校企结合、工学结合,努力提高培训层次和培训实效。

  5、履行归口管理职能。加强对工业技工学校、紫晶职业技术学校的招生、教育和学籍管理,使之纳入规范管理轨道。

  6、积极实施大力发展职业教育的政策。制订中等职业学校招生倾斜政策,努力完成本区中等职业学校1000人的招生任务,保持中等职业教育与普通高中教育招生大体相当的比例;积极实施中等职业学校与成人学校的“双师型”教师培养规划,争取2年“双师型”教师在原有基础上提高10个百分点;推进创建课程教材改革特色实验学校工作,继续扶持重点、特色专业;鼓励临港科技学校与国外职业教育资源、外省市学校合作办学;鼓励区内中等职业学校、成人学校面向社会、面向企业举办各类职业技能培训,并在办学实践中不断提升服务能力。

  二、构建终身教育体系,推进学习型社会建设

  1、理顺学习型社会建设管理体制和办学体制。认真贯彻落实区委、区府颁发的《关于推进学习型社会建设的实施意见》,建立并完善区、镇、村(居)委学习型社会建设领导协调机构,努力形成“党委领导、政府推动、社会支持、全民参与“的学习型社会建设格局;年内成立区社区学院,不断完善区社区学院、镇社区学校、村(居)委教学点的终身教育三级办学网络;成立区推进学习型社会建设服务指导中心,承担学习型社会建设的业务指导、评估和考核工作。

  2、落实学习型社会建设的五项教育任务。依托区社区学院、镇社区学校和村(居)委教学点,广泛组织动员广大市民参与形式多样、内容丰富的社区教育;发挥教育、劳动及社会力量办学的资源优势,重点围绕农村劳动力、下岗失业人员及社会弱势群体,有效地开展职业培训;依靠政府职能部门,抓好公务员、专业技术人员的继续教育;围绕区委、区府新农村建设目标,以提高农民整体素质为目的,组织开展“千村万户信息技术培训工程”、继续搞好“专业农民”、“燎原项目教育”及实用技术培训;开展创建示范老年大学(学校)工作,利用现有的老年教育阵地,深入开展老年教育“一、二、三”工程,使广大老年人老有所学、老有所乐;全区社区教育、职业培训、继续教育、农村教育、老年教育受教育规模达40万人次,各镇受教育规模达常住人口的20%以上。

  3、加大学习型组织建设力度。广泛宣传和表彰学习型社会建设过程中涌现出来的先进典型,介绍推广个人和组织积极学习的工作经验;大力倡导“学习改变命运、知识发展人生”的理念,在广大市民中形成全民学习、终身学习的高度共识和自觉追求;继续推进学习型机关、学习型社区、学习型企事业单位和学习型家庭的创建工作,注重学习型组织建设的数量和质量,培育和创建一批学习型组织示范单位,树立典型,打造品牌;年内评选表彰区第三批创建学习型社区、组织的先进单位和学习型示范家庭。

  4、培育学习型社会标志性品牌。以“文明城区创建”为契机,加强与“百万家庭学礼仪”、“振兴中华读书活动”、“三学”活动、“创建学习型组织,争做知识型职工”、“双学双比”等品牌学习活动职能单位的协调、联动与融合,充分发挥“科普宣传周”、“东方讲坛”等文化活动的学习功能,开展市民学习系列活动,进一步形成全社会推进学习型社会建设的良好氛围。年内,继续举办“2年区全民终身学习活动周”,通过区镇共同努力,使之成为学习型社会标志性项目。

  5、扎实搞好社区教育实验工作。认真做好2年度立项的7个市级社区教育实验项目的管理、指导和服务,年底争取有1-2个实验项目列入市优秀推荐项目;开展2年本区社区教育实验项目的申报立项,倡导社区教育实验项目“一镇一品”,力争年内各镇都有1-2个具有区域特色、且深受居民欢迎的社区教育实验品牌;努力推广被评为市优秀推荐实验项目和市推荐实验项目的工作成果。开展市社区教育示范街道(乡镇)的评选工作。

  6、加快社区教育三级网络建设。完善以区社区学院为龙头,镇(街道)社区学校为骨干,村(居委)、企事业单位教学点为基础的社区教育三级办学网络;抓紧区社区学院的功能建设,指导服务社区学校、基层教学点开展教育教学活动,开展基层学习型社区、学习型组织创建、学习型活动的督导和评估;上半年开展评选第二批“区社区教育合格教学点”,并召开区基层教学点现场会;继续扩大社区教育试点规模,全区村(居)委社区教育覆盖率达到90%;依靠各镇党委政府和镇社区学校,培育一批示范性教学点;积极探索农民现代集中居住区教学点的建设和管理。

  7、加强社区教育师资队伍建设。年内有计划地举办2期专题学习班,对社区教育管理者队伍和教师队伍进行有关政策法规、职业道德、专业知识等的培训;充分发挥社区内教师、专家、各行各业的工作人员、在校大中专学生的积极性,充实社区教育师资库;打造一支专、兼职与志愿者相结合、适应社区教育需要、富有社区特色、具有奉献精神的社区教育工作者队伍。

  8、加强社区教育课程建设和资源利用。加快课程研发进度,开发符合区域特色的社区教育课程系列,各镇、各社区学校都要形成1-2本具有地方特色的培训读本,形成一批具有区域特色的培训读本;推进终身教育现代信息平台建设,要充分利用“郊区农民现代远程教育网”、“东方社区学校网”、“老年人学习网”等教育网站的资源优势,加强融合与联动,为广大市民提供开放、灵活、方便的学____台,并利用现代信息技术做好信息、统计、交流、展示等工作。

  三、以学历教育为基础,积极发展成人教育

  1、积极发展成人学历教育。电大分校要坚持面向市场办学,学历和非学历并重,扩大成人继续教育和中、高等学历教育的规模,继续坚持“开放式”办学模式,发挥远程教育优势,不断提高办学质量;区业余中学要进一步扩大业余高中、委托高中新生的规模;镇成人学校要继续探索多种联合办学的模式,开展形式多样的规范的高等学历教育,为地方经济社会建设培养一批实用人才。

  2、加大为农教育服务力度。以实施“千村万户信息化普及工程”、“燎原项目”教育、“专业农民培训”等推进经科教结合的教育项目为抓手,以农业增效、农民增收为目标,结合产业结构调整,加强与农业、科技部门的合作,广泛开展农村现代实用技术培训,全年培训规模有较大拓展。

  3、加强来沪人员的教育和培训。鼓励各行业、企业从生产实际需要出发,组织来沪员参加道德、技能、礼仪等各类培训。成人学校、社区学校要主动为来沪人员培训提供场地、师资等服务。

  4、加强成人学校建设。组织实施镇成人学校标准化建设工程,加强各镇成人学校的能力建设,加大区、镇财政对学校建设的支持力度,把镇成人学校建设成为集社区学校、老年学校于一体的综合性多功能社区化的市民公共教育基地和科教兴农基地

  四、加强管理,规范发展民办非学历教育

  1、规范民办非学历教育机构的审批和管理。依据《民办教育促进法》,严格审批民办非学历教育机构的设立,加强对民办非学历教育机构办学广告管理,利用教育中介评估机构加强年检,探索社会评价制度。加强政府信息公开制度建设。

  2、加强信息平台建设。利用教育网,加大民办非学历教育“政府公共政策、法规制度和公共信息、公告和公示”的平台建设,为社会公众提供正确的信息,遏制非法办学机构的空间。

  3、加强管理人员培训。年内,组织民办非学历教育机构的管理人员进行业务培训和管理工作交流,提升民办非学历培训机构的诚信守义、遵守法制的意识。

  五、夯实队伍建设,抓好学校其他各项工作

  1、加强校长队伍的思想能力建设。通过培训、考察、交流等多种途径,不断提高职成学校校长队伍的职业精神、职业素养和学校管理能力,培养校长的责任意识、创新意识、竞争意识、法制意识,树立聚焦事业、聚焦管理、聚焦教师发展的观念,组织开展多种活动,促进其适应职成教育改革和发展的新要求。

  2、加强学校德育教育。所有职业学校、成人学校和民办非学历教育机构要开展丰富多彩的德育教育活动,引导学生有理想、有荣辱、有诚信、有文明、有感恩的意识,全面提高学生思想道德素质。

  3、建设平安学校。按照平安学校的建设要求,推进学校的饮食安全、公共卫生、学校安全的规范管理,及时协调有关管理部门,加强学校周边的文化、交通的整治,保证平安学校建设落实到位。

  4、开展第六轮“双争先”教学评比。年内,继续开展职成教系统第六轮双争先”教学法改革评优活动,为广大中青年教师提供展示才华的舞台;组织好07—08年度教育教学科研课题的实施和评优奖励,编辑《区职成教育科研课题汇编》;调整《教育.职成版》的栏目设置,不断提高编辑质量,争取把刊物办成在市郊有影响而且受广大干部教师欢迎的交流平台。

  5、做好成人教育协会工作。第一季度,完成区成人教育协会换届选举。协会要积极协助职成教育管理部门做好有关工作,继续开展课题调研,进一步提高咨询决策服务水平。

  成人教育班主任工作计划篇2

  为充分发挥我村农村成人教育资源的经济功能,提高为“三农”服务的能力,根据宁固镇教育办成教工作要点,结合我村实际情况,制定以下工作计划:

  一、 总体工作思路

  要以“科教兴农”为指导方针,以促进“三增”(农田增产、农民增收、农业增效)为目标;以促进农村劳动力转移,提高劳动力者综合素质,以广泛开展实用技术培训,积极探索农民创收新思路,为农村劳动者及其它社会成员提供科技教育服务,促进教育和经济的紧密结合,突出工作实效,服务“三农”。

  二、 加强管理,切实提高为三农服务能力

  提高为“三农”服务能力,是农村成人教育生存的发展的关键。目前来看,全面提高农村成人教育为三农服务能力,己势在必行。

  1、切实加强阵地建设

  有专职人员、有经费、有教学场所、有基地、有项目、有效益要求。

  2、加强成人教师队伍建设,并对成人教师实行聘任制,由村委会任命。

  鼓励成人教师,通过各种途径,提高自身素质。

  3、加强各项管理规章制度建设。要通过加强制度建设,进一步加强对农

  村成人教育的管理,通过加强管理,提高服务水平。

  4、建立合作关系,走农民共同富裕的道路。

  三、 加强统筹,建立为“三农”服务长效机制

  1、要建立经费保障机制,确保各项工作顺利进行。每年要从村专项经费中安排一定资金,用于为农民提供各种培训工作和成教公用经费。

  2、加强成人教育内部服务体系建设。要通过加强阵地建设,要发挥职能作用,与上级职能部门建立广泛联系,充分利用中央对三农问题的优惠政策,积极争项目建设资金,认真开展工作,突出工作成效。

  3、加强农科教结合工作。这是开展农村教育的一项原则。在结合实际过

  程中,统一制定规划,统一安排培训任务,统一使用培训设施,积极开展农业出基地、科技出项目、教育搞培训等活动,提高服务效果。

  四、以作用突出,富于成效为原则,提高服务效果

  要作好以下四个方面的工作:

  1、继续实施“成教+农户”办学模式,与农民建立生产、管理、营销等协作关系,使参与合作的农民受益,提高农村成人教育在农民心目中的地位,提高办学效益。

  2、以实用、实际、实效准则,开展好各类培训工作。在搞好等方面培训的同时,要以经济发展为基础,重点面向林果基地建设和企业管理培技术等培训。其中,要把促进农村劳动力向非农产业转移,作为培训的重点。

  3、要加强培训管理。在培训中作到:确定好培训对象、落实培训任务、讲好培训内容、建立好培训档案、抓好跟踪服务;

  4、要方法灵活。要采取集中办班课堂讲,深入群众到遍及讲,联系实际现场讲,印发资料书面讲,组织教师巡回讲,方式灵活,提高培训质量。

  5、以效益突出为准绳,抓好成人教育研究工作。这是农村成人教育的核心任务。

  成人教育班主任工作计划篇3

  时间过得很快,学生实习接近尾声了。经过陪学生进行三个月的工作实践,使我深刻体会到,要当好一个班的班主任的确不容易。从学生进入工厂的那一天开始我担负起12级中专6班的班主任,三个月下来,我总结如下几方面。

  一、认识熟知班群众

  一个班群众,有四十名同学,我还没来得及在教室认识她们,就分了两批进入工厂开始了实习工作,对我来说接手一个二手班级,之前又没有班主任工作经验,管理起来真是难上加难,我开始了匆忙的奔波,去认识她们,从记录她们的手机号和姓名开始。慢慢熟知,不到了两天的时间对每一位同学都熟悉起来,但是还不是十分的了解,相互的了解是需要时间的累积的。再一方面,我自己也以身作责,努力做学生的榜样,跟班勤,治理方法得力,班风正、学风浓。

  二、及时做好工厂和学生之间的桥梁

  当有的学生不适合一个岗位或者感觉太累时,及时跟厂子领导沟通,进行调岗,当有的老员工对学生不爱惜时,要及时跟他们领导沟通,进行换岗或者与老员工做好沟通。

  三、做好学生思想工作

  想让学生切实按照老师的要求做,就务必在思想上让他们相通,思想工作做好了,其它问题也就迎刃而解了。我深感思想教育是十分重要的,在这方面,我主要有以下一些做法:

  1、快乐式管理

  现阶段的大部分学生感到实习是不快乐的或对实习没兴趣,根据此状况我对本学期的班会进行调整,此刻的班会通常先由学生自己总结现阶段班里的状况,然后是我做总结并以多种形式进行教育。最后做群众游戏,在游戏中鼓励学生让学生在不影响群众的状况下充分展现自己的潜力与潜力,到达让同学们感受到在群众生活、实习是快乐的,透过实习找到自己应有的位置。

  2、做好个别同学的思想工作

  有些学生摆不准自己的位置,总觉得自己不适合在工厂干活,就应在办公室玩着电脑,还有的学生嫌实习工资少,不愿意去实习,不能正确的对待实习,这就要做思想工作。当某些很让我生气的事发生后,我采取冷静法,先不找学生谈话,等自己冷静下来重新调整思路后,用另一种方式再找学生谈。这时心平气和,思路清晰,谈话往往能到达很好的效果。

  六、加强与家长联系

  职业院校的学生的实习是十分重要的,,因此班主任如何抓好学生们的实习才是最重要,也是最难的。本班学习氛围很好,竞争意识强,但是由于大部分都是女生,进工厂实习对一部分女生来说是很难的。针对这种状况,我在与学生谈心之余,了解他们的想法,并且鼓励她们坚持完成实习。在鼓励的基础上,提出更高目标。在此期间,对一些不愿再工厂实习,去外面打工的进行了与家长的沟通,家长与我站在了同一战线,最后都能回来,使班级整体在实习上有了进步。

  以上我主要谈了自己在班主任工作中的几点做法和体会。总之,三个月的班主任工作使我学到了许多,潜力也得到了加强。但是我也清醒地明白,自己做得还很不够,由于本人经验不足,心有余而力不足,离那些经验丰富的班主任还很远,有些工作还没有做到位,还做得很不够,存在一些问题有待解决但是,在今后的工作中,我会不断地积累经验和教训,尽快提高自己。

  成人教育班主任工作计划篇4

  一、多观察多了解知其短明其长

  作为一名班主任,面对六七十个同学,要掌握每个学生的情况,确实不是一件容易的事,关键要有细心、有耐心,大处着眼,小处着手,细致入微的开展工作,找出每位学生的“闪光点”、“不足点”,从而告诉他们怎样扬长避短,实现自我的转变,争取不断的进步。象我们214班的许元龙同学,刚入班的一段时间,上自习课总爱说话,传纸条,影响自习纪律,影响别人学习。我发现这一现象后找他谈话,他还老不承认错误。可有一次,他帮助同学打扫除,我知道后,立即在全班同学面前表扬了他,他非常高兴,随后几天,课堂表现也有较大好转,抓住时机在班会上我又表扬了他遵守课堂纪律的好的一面。结果他表现得更好了,学习也较努力了。在期中考试中,级里进了10名,这虽然是一个小小的进步。我又不失时机地鼓励他。在其后一个月后的考试中,他在年级里进步了17名,终于在上学期期末考试中又前进了52名。这样,他由高一有名的违纪生,变成了上进、守纪、成绩不断进步的好学生。在第一学期结束时,我还给他发了奖—学习进步奖。另外,我们班还有不善发问的王振阳、崔林同学;爱说爱笑的郭满飞、晁宇彬;差科突出的王德朋、郭向博同学;思想波动大的王君瑶同学;动力不足的扬宇辉同学;爱玩的谢挺、梁晨、石浩强同学;爱起哄的曹亮同学;有“厌学”情绪的赵靖同学等等,我都同他们多次谈话,指出他们的不足,放大他们的优点,使他们充满自信,把精力用在学习上,用在补差上。通过一学期的努力,这些同学逐渐改掉了自己的毛病,学习成绩都有了较大进步。

  二、不失时机的对学生进行成人教育

  高中生,十六、七岁,正是人生观、世界观形成的阶段,他们的年龄,说大不大、说小不小,这个年龄段,他们自控能力差,还经常自以为是。针对这种情况,开学初,我在班会上说。人有三种:一种是损人利己的人,一种是“自扫门前雪”的人,还有一种是有益于他人的人。我们最起码要保证做一个不损害别人的人,进一步做一个有益于他人的人。为了培养学生的“爱心”、“孝心”、“责任心”和“使命感”,我又发动学生以“我长大了”为话题让学生每人写一篇周记并在班会上朗读自己的文章。结果何宝辉同学的朗读很动情,读着读着哭得几乎都读不下去了。通过这个活动,使同学们深深地认识到,自己应该对家庭负责,对自己负责,应该有一种责任感和使命感,使自己的生活和学习更有目的、更有动力。为了规范学生的言行,我班举行“感动214班人物”的评选活动,两周一期;在评选中,学生的积极性很高,争先恐后地发言。像同学推荐的杨世武同学,处处能为别人着想,有一次上早操时,不知谁的车放在本来就很窄的路边,前面有个同学差点撞在车上,绕绕道过去了,而杨世武跑操经过时,主动出列把车推到靠墙边处,使后面的同学不会再出现危险。还有何宝辉、赵亚豪、何强等心地善良;林源源诚实可信;蒋冬冬孝敬老人帮助同学;盛凤凤学习刻苦努力,脚痛坚持出操;陈家瑜、赖苑苑见校园地面上的塑料袋等垃圾主动捡起,放入垃圾筒里;石浩强身为寝室长,以身作则,处处想着集体,使他所带的寝室每次卫生检查都能奖励加分;还有孔晓龙、王德朋等等,他们做的事虽然没有什么轰轰烈烈,都是一些日常生活小事,但我觉得,只要同学们能够发现发生在自己身边的这些好人好事,就一定能不断的规范自己的言行,进一步加强自身修养和素质。只要我们人人都做好了身边这些小事,我们的班级、我们的学校,乃至整个世界将会更加和谐、美好。

  三、让爱扎根于每个学生的心间

  爱是教育工作的基础,爱能融化一切。如果缺乏了爱,老师和学生就会疏远,进而产生隔阂,学生出现一些问题,总是批评的多,训斥的多,从而使学生产生抵触情绪,给自己工作带来不便。为此,我从一点一滴做起,对学生学习上多指导,生活上多关心,通过“爱”最终感化学生,让他们从内心深处乐于接受老师的教诲,从而沿着老师所期待的目标努力,实现新的转化。

  四、做好考后总结,及时鼓励和引导

  每次考试后,我都带领同学们做好以下几个方面的总结,并公布在教室后面的黑板上:

  1、班里进步较大的十名同学

  2、单科成绩第一名

  3、总成绩前十名

  4、两个整体进步较大的寝室

  前三项奖是个人奖,获奖者各得笔记本一本,后一项是集体奖,全班男女生共八个寝室,评出整体进步较大的两个寝室,各得洗衣粉两袋,奖品在班会上逐一发放。这样做,大大激励了同学们的学习热情。

  五、共同协作、形成合力

  在教学过程中,培优补差及后进生的转化工作上都需要班主任和任课教师对学生的要求一致。为此,班主任与教师之间,教师与学生之间要齐心,我经常在办公室里和任课老师交换意见,讨论某某同学近期情况,和学生谈心,共同探讨好的适合自己的学习方法,在班里面经常倡导“步调一致得胜利”的思想,使我们师生拧成一股绳、劲往一处使、心往一处想。

  总之,班级管理是一项长期而细致的工作,只要我们用心去抓实、抓紧、抓好,坚持不懈,共同努力,一定会取得辉煌的成就。

  成人教育班主任工作计划篇5

  新学期开始了,学校任命我为二年级六班的班主任,我非常感谢学校领导能给我这次锻炼的机会,同时也感觉身上的担子异常的沉重。展望新学期的班主任工作,我心中充满了自信。现制定本学期班主任工作计划如下。

  一、情况分析

  我们班现有学生62人,从学生的精神面貌上看,学生做事认真,班级风气比较向上。但也存在一些问题:学生做事没有规矩;自制力较差,课堂不能很好的遵守纪律;课间疯、打、闹现象比较严重;在学习上,表现出不会听课、不会看书、理解能力差等问题。这些问题的存在,在一定程度上影响到学生的学习和成长,需要在今后的工作中注意加以纠正。

  二、指导思想和目标

  1、依据学校和政教处工作计划,切实加强对学生的品德教育、纪律教育、法制教育、心理健康教育。

  2、引导学生树立正确的人生观、道德观和价值观,养成良好的意志品质和健全的人格。

  3、通过学生的自我管理,“从我做起、从现在做起、从小事做起”,培养学生自主管理意识、主动学习和自觉学习的习惯,达到让学生的活动向无人监管方向正常发展,促使学生养成良好的行为习惯。

  4、整合各方面的力量,发挥学校、老师、家庭和学生个人的力量,以班集体为载体,创设“勤奋向上”的特色班级,让每一位学生都能成为最好的自己,班级成为最好的班级,班主任成为最好的班主任。

  三、本学期班级工作计划:

  1、充分发挥学生的主体作用,让每一个学生都能积极参与班级管理,班级事儿人人有事做,事事有人管。

  2、培养班级干部,强化学生干部的职能。加强干部工作能力和方法的指导,让每位干部充分发挥工作潜能,让他们树立为班级服务,为同学服务,为老师分忧意识;培养干部的正义和正气,让正气充满班级。

  3、制定特制定班级班级量化考核办法和班级日志等,每日进行班内同学间的互相督促、检查和评比,班级量化考核办法具体是:每位同学的起始分为每学期100分,依照条例加分减分。班级日志实行每天一记,主要记录作业完成情况、班级有无重大违规违纪情况和班级的好人好事。对屡次完不成作业的同学,批评教育或及时通报家长。对违规违纪的同学和班级好人好事及时表扬批评。

  4、培养学生良好的学习习惯。听说读写能力的培养关键是习惯,上课前要求学生把下节课所用的所有东西准备好,上课要求学生集中注意力听讲,每天的作业要求书写工整、按时完成,课后要求学生认真复习。

  5、重视抓好班级的纪律,特别是学习纪律,给学生提供一个安静的学习环境。

  6、加强对后进生和问题学生的教育引导。改变后进生的最好方法是让他为班级做力所能及的事,本学期我决定为他们制定符合他们实际的个性化目标。

  7、加强班级文化建设。一方面充分发挥黑板报的宣传作用以及教室黑板上励志名言,做到日日更新。另一方面创建网络班级,本学期我决定利用刚刚建立的网络班级,不断地丰富网络班级的文化,与家长和学生进行有效的沟通。

  8、加强家校联系,加强科任老师间的联系,为科任老师的工作分忧解愁。通过电话联系、家访活动、网络以及家长开放日等方式与家长及时沟通,让家长了解学校,了解班级,了解学生,取得家长的配合和支持。


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