宿舍管理员工作职责内容精选

　　宿舍管理员工作职责内容（精选10篇）

　　在日新月异的现代社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，那么一份岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢。以下是小编整理的一些宿舍管理员工作职责内容，欢迎阅读参考。

　　

　　宿舍管理员工作职责内容精选【篇1】

　　1.统筹学院各学生宿舍区的管理工作，按照高校标准化宿舍的要求做好宿舍管理工作。

　　2.负责学生宿舍的全面工作，制订、实施各项管理制度和条例，做到学年工作有规划、学期工作有计划、日常工作有安排、具体工作有布置。同时做到周有检查、月有汇报、期末有总结。

　　3.负责新生入学住宿、毕业生离校、退宿等各项相关工作。根据学院招生计划，制定和实施年度学生住宿分配方案，并按新生人数提前配置公寓用品。

　　4.负责学生宿舍的使用规划和管理工作。

　　5.做好工作人员的聘用、调配、考核和奖惩工作。每天查阅值班记录，及时处理记录上所反映的问题。

　　6.及时处理、上报学生宿舍内的各种突发事件。

　　7.经常听取学生和工作人员的意见，主动与学院各部、系取得联系，齐抓共管协同开展工作。

　　8.完成领导交办的其他工作。

　　宿舍管理员工作职责内容精选【篇2】

　　1、负责学生宿舍的管理，编制学生住宿计划，保管学生宿舍楼钥匙，办理住宿、退宿手续，做好毕业生离校时公共财产的验收工作。

　　2、做好学生宿舍的防火、防盗工作。对消防栓、灭火器进行定期检查，防止损坏、丢失和被盗现象发生。

　　3、学生宿舍设施如出现需要维修的方面，应将反映情况详细记录，填写维修申报单及时报送维修部门，在程序规定的时间内不能完成修复的，上报中心负责人。

　　4、做好卫生间、洗漱间的节水巡查工作，以避免不必要的浪费。

　　5、做好宿舍楼固定资产登记工作，负责清洁卫生用品的申领、保管、发放。

　　6、做好中心主任交办的其他工作。

　　宿舍管理员工作职责内容精选【篇3】

　　1、公寓管理员实行挂牌上岗，对待学生要热情，能够积极主动、认真负责地做好公寓管理工作。

　　2、按照《学生公寓管理实施细则》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他为学生服务的工作。

　　3、负责宿舍楼内的安全保卫工作，做好“防火”、“防盗”、“防治安灾害”事故，发现火情或隐患应时组织处理，并上报有关部门。

　　4、妥善保管学生宿舍、楼道大门、消防栓及各楼层钥匙。

　　5、每天对学生宿舍进行综合检查、测评，为创建文明宿舍等项目准备材料。

　　6、对门卫值班员、卫生保洁员，按照制度进行工作检查，协助学生宿舍管理委员会工作。

　　7、加强对学生的教育引导，定期与政治辅导员保持联系。对学生在宿舍内的行为表现提出考评意见。

　　8、做好宿舍物品维修登记、报修等工作。

　　9、对违规、违纪、丢失、损坏公物的学生，进行处理和罚款并报宿舍管理公寓。

　　10、做好毕业生离校后，新生入学前家具清点、核实、修复登记工作，新生用品的准备及发放工作。学生毕业时，要认真清点宿舍公物；对损坏、丢失公物的宿舍要办理学生赔偿手续。

　　11、寒暑假期间，值班人员负责做好宿舍区的安全防盗工作。

　　12、建立学生登记卡管理制度，做好日常工作日记，定期向公寓汇报工作。学生入学前，公寓管理科将对宿舍公物进行检查，凡损坏或缺少的公物由公寓配齐。

　　宿舍管理员工作职责内容精选【篇4】

　　宿舍管理员深圳科创新源新材料股份有限公司深圳科创新源新材料股份有限公司,科创新源,科创新源岗位职责:

　　1、宿舍人员管理(入住、退宿) ;

　　2、宿舍安全巡查;

　　3、行政事项维修处理;

　　4、宿舍水电抄表核算;

　　5、宿舍物资管理(钥匙、低值易耗品等);

　　任职要求:

　　1、25-45,有宿舍管理工作经验,有电工工作经验者优先;

　　2、良好的沟通能力、服务意识,有团队精神。

　　宿舍管理员工作职责内容精选【篇5】

　　1、协助中心主任处理相关日常管理工作。

　　2、负责对学生宿舍值班人员的培训工作。协助中心主任做好员工考勤、考绩及情况的汇总。

　　3、做好工作记录和各类报表的分发、收集、汇总，行使相关工作职能。

　　4、协助中心主任及时处理、解决宿舍管理中出现的问题。定期检查宿舍各项规章制度落实情况，发现问题及时整改；

　　5、及时处理、上报学生宿舍内的各种突发事件。经常检查宿舍安全消防设施，发现隐患及时整改。每周至少检查一次

　　6、负责学生住宿管理，编制住宿计划及学生入住、退宿管理工作。

　　7、组织安排学生宿舍的安全、卫生检查及晚归学生情况的统计相关资料的.汇总，定期向有关部门上报。

　　8、负责对中心工作人员的检查、指导，并进行考核与评估。

　　完成领导交办的其他工作任务。

　　宿舍管理员工作职责内容精选【篇6】

　　一、教室区楼管员必须对功放机及多媒体教学设备进行有效管理，及安全防范。严格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的管理工作。

　　二、严格交接制度，认真做好值班记录。保证记录真实有效，干净清晰。

　　三、负责制定本楼保洁的工作目标、工作计划和实施方案，负责主持本楼列会，总结本楼工作，传达上级领导及有关部门的指示，布置具体落实措施。

　　四、做好保洁员岗位职责的落实，检查各岗位保洁人员到岗、负责协调班与班之间的工作关系，发现问题及时解决，无力解决的及时向上级主管或有关部门汇报。

　　五、负责组织实施对报洁员技能的培训及考核，不断提高保洁员综合素质。提出对不和格保洁员的处理意见。

　　宿舍管理员工作职责内容精选【篇7】

　　1、全面了解所负责的宿舍楼住宿分配情况及宿舍管理情况。(宿舍管理制度和宿舍分布图上墙，标明宿舍长、楼层长、党员干部的电话)

　　2、每天至少要深入公寓楼三次(早、中、晚)，重点做好晚上在公寓楼楼门口值班工作(8：50-10：00)并做好记录，了解学生思想动态，并排查存在的安全隐患等问题。

　　3、参与楼层长的选拔、使用、管理、考核等。

　　4、加强学生宿舍纪律，安全教育并参与宿舍考评，违纪处理(协助系院)等。

　　5、指导学生做好整理内务、卫生、财物保管等工作。

　　宿舍管理员工作职责内容精选【篇8】

　　学生宿舍楼幢管理员应牢固树立为学生服务思想，努力做到管理育人、服务育人，为学生排忧解难。具体岗位职责如下：

　　一、负责辖区公共场所及宿舍内日常卫生管理，检查学生宿舍和个人卫生;对违反宿舍管理规定的学生进行批评教育并及时处理。

　　二、负责辖区公共场所及宿舍内部设施的管理，接待零星维修登记，并查明损坏原因，提出处理意见。

　　三、做好治安保卫工作，掌握人员进出情况，熟悉本楼学生;对私自留宿按规定处罚，防止偷盗及意外事故发生。发现无法处理的情况，及时汇报。

　　四、负责辖区自行车管理，严禁自行车停放在宿舍和楼内。

　　五、负责本楼门卫及清洁工的考核和楼、层、室长的考核。

　　六、配合洗衣房做好床上用品的换洗工作。

　　七、完成上级布置的其他工作。

　　宿舍管理员工作职责内容精选【篇9】

　　1、管理员要爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。上班要整齐穿好工作，精神饱满，以身作则，注意塑造良好的后勤服务形象。

　　2、认真贯彻执行学校的各项规章制度，做好学生宿舍楼的纪律、安全、卫生、管理、服务等工作，详细做好工作笔记及时向领导汇报工作情况。

　　3、要坚持原则，秉公办事，敢于管理，定期按“岗位职责”对维修工、值班员、清洁工的工作进行评比和检查，加强教育管理。

　　4、熟悉本职工作，做好设备的建帐、建卡和检查维护工作，发现损坏及时报修，属人为损坏的要追究赔偿责任。

　　5、加强钥匙管理，负责管理所属区域宿舍楼的总钥匙。使用时必须两人以上，不得随便转让或丢失。学生损坏或丢失钥匙及时报办公室修配，不允许私自到校外修配钥匙和锁，违者除没收外，给予罚款处理。

　　6、加强安全保卫工作，教育学生爱护公物，保管好个人财物，离开宿舍关窗、锁门。

　　7、加强卫生管理，坚持巡回检查，对达不到卫生标准的宿舍和公共场所，要责成有关宿舍的学生或清洁工重新进行清扫，直至达到标准。

　　8、督促学生必须按分配的房号居住。制止私自调换和占用住房或床位，要经常检查，对违规者坚决批评教育并及时报告领导，积极处理。

　　9、经常了解学生早出和晚归情况，对妨碍他人休息者，要劝阻和批评教育，并及时报告领导，积极处理。

　　10、加强节约水、电的教育管理。

　　11、坚守岗位，掌握政策，讲究方法，坚持原则；说话和气，礼貌待人，规范接待用语；对学生提出的问题要耐心解答，以老师、长辈的爱心去教育、关心和管理学生，全心全意为学生服务，全力做好各项服务工作。无论任何原因，不得与学生争吵、打架。

　　12、同事之间相互尊重、相互团结、不讲是非；发扬团队协作精神，共同做好管理工作。

　　13、服从分配，听从指挥，积极主动做好本职工作；协助上级做好工作，完成上级领导交办的其他任务。

　　14、做好学生宿舍的安全隐患排查工作，如遇特殊情况先排除隐患，后报告给值周领导。

　　宿舍管理员工作职责内容精选【篇10】

　　1、熟悉本幢宿舍楼的基本情况。

　　2、坚守岗位，不擅离职守，按规定穿戴工作服帽，举止大方，礼貌待人。

　　3、当班时间禁止躺卧、打牌、看电视、下棋、织毛线衣。

　　4、加强宿舍区管理，严禁拾荒、小商小贩、推销员、收购员进入宿舍区，一经发现及时劝阻。

　　5、熄灯后，关好大门，负责检查、巡逻宿舍区安全防火、防盗情况，发现问题及时制止并立即报案。

　　6、按规章制度严格要求和督促学生搞好内务卫生，坚持“文明宿舍”的检查评比制度，宿管员必须每天在学生内检查各寝室的卫生，及时公布结果，发现问题及时纠正。

　　5、及时检查学生的午休、晚休纪律，督促学生按时作息，并认真组织学生上好早操。对违犯纪律的学生要及时制止并报告政教处。

　　7、严格遵守上、下班时间，认真做好情况记录。

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