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单位领导推荐信

更新时间:

单位领导推荐信(精选5篇)

单位领导推荐信 篇1

  _______:

  于x年x月x日起进入我单位实习,实习期为三个月,工作积极主动、高效,学习认真,待人诚恳,能够做到服从指挥、认真听取老同志的指导,不怕苦、不怕累,表现有较强的求知欲,积极观察、体验、思考,并能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际问题,并且很有团队精神,能够和同时们做到共进退。并且组织能力很好,在实习三个月的时间里,成功的组织了两次集体活动,提高了单位的运动气氛,得到了老员工的一致好评!

  以上情况属实,如果到贵单位工作的话,会成为贵单位好员工、领导的好帮手!

单位领导推荐信 篇2

  尊敬的贵单位领导:

  兹有我院专业的学生去贵单位进行实习(专业实习或毕业实习),实习期为 年 月 日至 年 月 日。实习是我院教学工作的重要环节,是学生获得实践经验,适应社会的有效途径,学院高度重视学生实习工作。为此,诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助,使学生切实圆满完成实习任务。同时,在实习过程中,请按照贵单位规章制度的要求,对学生严格教育管理,并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。

  衷心感谢贵单位对我院教学工作的大力支持。

  此致

  敬礼!

  

  x年xx月xx日

单位领导推荐信 篇3

  尊敬的:

  于x年x月x日起进入我单位实习,实习期为三个月,工作积极主动、高效,学习认真,待人诚恳,能够做到服从指挥、认真听取老同志的指导,不怕苦、不怕累,表现有较强的求知欲,积极观察、体验、思考,并能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际问题,并且很有团队精神,能够和同时们做到共进退。并且组织能力很好,在实习三个月的时间里,成功的组织了两次集体活动,提高了单位的运动气氛,得到了老员工的一致好评!

  以上情况属实,如果到贵单位工作的话,会成为贵单位好员工、领导的好帮手!

  此致

  敬礼!

  

  x年xx月xx日

单位领导推荐信 篇4

  尊敬的公司领导:

  您好。

  我是x部领班,为响应公司独立壮大员工一同成长的理念和宗旨,在此用人之际,请允许我推荐x部队员能成为实习领班,经领导的考察和同事的认同后,再进行转正。

  该队员在工作表现方面,积极主动,精明能干,应变能力和适应能力强,能够独立完成工作,且具有高度责任感。工作有条理,办事效率高,有一定的领导艺术和很强的集体团队精神。思想成熟,个性稳重,有良好的人员管理和交际能力,能在集体中发挥带头作用。

  该队员在个人品质方面,诚实善良,谦虚礼貌,坚定执着,在困难面前不轻言放弃,而且善于沟通交流,乐于助人,能与团队中不同年龄背景的队员进行良好高效地沟通与合作。

  经过近三个月的相处和了解,可以看出,该队员对自己和公司充满信心,看到公司日益壮大,却为没有一个更大的舞台更好的发挥自己的潜力而纠结,所以我在此真诚的希望公司领导能支持引导他,给他一个提升自己的机会。谢谢。

  此致

  敬礼!

  

  x年xx月xx日

单位领导推荐信 篇5

  我谨作为先生在公司工作期间的直接领导写此推荐信。

  先生自1992年加盟公司以来,历任公司业务中心副总监、供应链与售后服务总监、及发展中心总监职务。

  先生在所任岗位上做出的优秀经营业绩与表现出来的卓越管理能力,使其逐步成长为公司核心高管之一。公司见证了先生的成长历程,同时先生也为公司连锁的发展壮大作出了重要贡献。

  以下谨列举先生近年来获得的荣誉,以此说先生的优秀业绩以及达成业绩的卓越能力:先生荣获XX年度“特殊贡献奖”、XX年度“总裁特别奖”、XX年度“卓越贡献奖”、以及其所带领的发展团队荣获得XX年度“发展贡献奖”。

  我们尊重先生由于个人职业生涯发展的需要而离开公司的决定,虽然这对公司而言是不愿看到的,也是公司的重大损失。但作为先生曾经的领导、共勉的朋友,我期望先生在将来能通过不断提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

  顺颂

  商祺!

  

  x年xx月xx日


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