财务部长岗位职责工作内容

　　财务部长岗位职责工作内容（通用9篇）

　　怎么写财务部长岗位职责工作内容才合适?看看吧。在发展不断提速的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是组织考核的依据。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编整理的财务部长岗位职责工作内容，欢迎大家分享。

　　

　　财务部长岗位职责工作内容【篇1】

　　1、负责公司财务核算;

　　2、负责日常收支的管理和核对，核销财务库存商品明细帐并保证帐帐相符;

　　3、准确的编制提交财务统计报表、分析报告;负责成本核算管理;

　　4、负责仓库盘点及基本账务的核对;

　　5、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

　　6、负责费用核算和控制;

　　7、负责开具客户发票;

　　8、负责仓库单据的审核与打印;

　　9、领导交办的其他工作。

　　财务部长岗位职责工作内容【篇2】

　　1.在院长的领导下，全面负责医院财务管理和会计核算工作。

　　2.根据《会计法》及国家有关法律法规及财务规章制度的要求，负责制定和完善本科室内部财务会计制度及与工作相关的各项工作制度、规章、管理办法，具体实施并经常监督检查，保障制度落实。

　　3.组织编制本科室的财务计划、预算并组织实施，根据本科室的发展规划和业务工作计划，及上级下达的控制指标，按年编制各类财务计划、预算，认真组织实施并按有关规定和权限加强管理。

　　4.根据医院经营计划，编制、执行医院预算并考核预算执行情况，及时跟进完成情况进行考核及预算调整。

　　5.负责组织医院的会计核算和所有款项的收付工作，对原始凭证、会计凭证的审核、登帐工作。

　　6.负责审核会计报告，审核对外提供的会计资料和会计报表，保证会计信息真实完整。

　　7.负责医院的各类资产管理工作，主要包括固定资产管理和债权债务管理。

　　8.负责定期和不定期的进行专题和综合财务分析，撰写财务分析报告，支持医院相关决策，同时为领导的决策提供参考依据。

　　9.根据医院发展和财务状况，组织制订资金需求计划，并负责所需资金的'筹措，并合理调配资金、有效使用资金。

　　10.负责核算医院各种收费价格标准，并监督实施。

　　11.负责强化医院的财务成本控制，组织收集整理医院的成本费用数据和信息，进行分析，组织相关人员制定医院的成本费用控制标准，并以控制标准为依据，对各科室的日常成本费用支出进行控制监督。

　　12.负责组织对医院的成本费用发生情况进行总结分析，撰写分析报告，定期提供给相关领导，为医院的决策提供支持。

　　13.组织对医院的收入情况进行分析，为医院业务发展和调整提供依据。

　　14.加强财务监督工作，对医院各经济活动部门定期或不定期进行检查和业务指导，对重大合同的财务评价和审核提出建议。

　　15.组织、领导、审阅和检查本科室掌握的各类文件、资料、记录的保管和定期归档

　　16.负责科室内人员选拔、调配、工作安排、业务培训，做好本科室员工考核、奖惩及绩效奖金的分配。

　　17.负责本科室所需物资和办公用品的申领的审批工作。

　　18.负责协调本科室与院内其他科室、外界相关单位的信息沟通和联络。

　　19.指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导。

　　20.负责本科室内经费预算制订和使用，各类财务开支审批，对本科室所使用资产的管理、维护和保养。

　　21.完成上级交办的其他工作。

　　财务部长岗位职责工作内容【篇3】

　　1、中层管理职位，协助财务次长制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略；

　　2、协助财务次长负责公司财政方面的.业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；

　　3、根据公司业务发展的计划协助完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；

　　4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；

　　5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。

　　财务部长岗位职责工作内容【篇4】

　　一、财务部部长

　　(一)岗位职责

　　1、销售公司财务战略规划的制定;

　　2、公司财务制度建立和财务团队建设;

　　3、公司资本运作、财务管控工作;

　　4、协助财务总监对公司重大商务合同的构建、修订和审批;

　　5、内外协调工作等。

　　(二)任职要求

　　1、本科以上学历,财务管理或会计相关专业,具有优秀的英文听说读写能力;

　　2、5年以上汽车企业销售公司财务管理相关经验,具备扎实的专业知识;

　　3、熟悉NC或SAP等财务软件操作,会计中级职称;

　　4、具备良好的组织、协调能力、表达能力和团队合作能力;

　　5、逻辑思维强,分析、判断及决策能力突出,责任心强,具备良好的职业操守。

　　二、财务项目总监

　　(一)岗位职责

　　1、根据党和国家方针政策、法律法规及国资监管的有关规定,依法实施财务监督,发现企业有违反国家法律、法规和财务会计制度的行为,应及时向企业提出并督促整改;

　　2、对固定资产投资项目论证、对外投资、贷款、内部借款、对外担保、产权转让、资产重组、企业改制及财务、审计等重大经济事项,提出独立意见和建议,按照职责对总经理办公会批准的重大决策执行情况进行监督;

　　3、审核企业重大经济事项,提出独立的意见和建议;

　　4、参与、检查、监督企业财务管理、财务监督及企业管理方面工作。

　　(二)岗位要求

　　1.统招本科及以上学历、高级会计师或注册会计师,会计或相关专业;

　　2.熟悉国家财税相关法律法规,财务及税收相关业务知识扎实,具备上市公司或车企财务管理及财务项目总监工作经验

　　3.6年以上上市公司或车企工作经验

　　4.良好的职业道德,具备较强的沟通能力、组织协调能力、领导能力

　　财务部长岗位职责工作内容【篇5】

　　工作职责：

　　1负责公司财务全面管理。

　　2具备较强的财务管理、会计核算等经验，了解较高水平的财务管理以及国内现实的财务管理状况均有所了解。

　　任职资格：

　　1，知名院校财会、经济或金融专业。

　　2，8年以上经验，四大出身，有医疗行业，医院财务经验。

　　3，具备CPA、CFA、国内注册会计师等证书优先。

　　工作职责：

　　1负责公司财务全面管理。

　　2具备较强的财务管理、会计核算等经验，了解较高水平的财务管理以及国内现实的财务管理状况均有所了解。

　　任职资格：

　　1，知名院校财会、经济或金融专业。

　　2，8年以上经验，四大出身，有医疗行业，医院财务经验。

　　3，具备CPA、CFA、国内注册会计师等证书优先。

　　财务部副总岗位

　　财务部长岗位职责工作内容【篇6】

　　所在部门：财务部

　　直接上级：总经理

　　直接下级：主管会计、财务会计、出纳

　　本职：建立、完善公司统一的财务管理体系，指导、监督事业部、子公司会计核算和财务管理工作，制定财务工作规划和年度计划，统筹安排财务管理、会计核算方面的各项事宜，全面负责财务部日常工作，完成总经理交办其它各项工作

　　主要职责与工作任务:

　　1、建立和完善公司统一的财务管理体系、促进在公司范围建立统一的财务信息系统: 依据国家有关规定，结合公司具体情况，制订和完善适合本公司的财务管理制度，统一全公司的会计政策，规范会计核算方法与程序，建立财务报告制度与分析评价标准；监督管理各项财务制度的统一性及执行情况；为保障财务数据的准确性、完整性、统一性和及时性，逐步在公司范围建立统一的财务信息系统；组织下属配合市场开发部制定公司内部工程定额。

　　2、指导、监督各事业部、子公司会计核算和财务管理工作：指导、监督各事业部、子公司的会计核算工作、指导、监督各事业部、子公司财务管理工作。

　　3、拟定财务工作规划和年度计划：参与公司中、长期发展规划的制定、修改；根据公司发展战略，拟定公司财务工作规划及年度财务计划；审核事业部、子公司的财务工作规划及财务计划；监督财务计划的执行情况；根据公司的实际情况，制定融资计划并组织实施。

　　4、统筹安排财务管理、会计核算等各项事宜：统筹安排公司的财务预算、决算工作；统筹安排公司的成本核算工作；统筹安排公司的财务分析工作；负责制定年度与月度资金计划；负责组织筹措资金，保证资金供应；负责监督税务相关工作的执行情况。

　　5、监督、指导会计、出纳工作：监督指导会计分类记账，填制传票，保证各类凭证真实、完整；监督审核各类日记账、明细分类账、总账填制；监督公司现金存款与出纳管理；监督公司的发票、支票和印章管理工作。

　　6、负责财务部的组织管理工作：负责财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训；对下属公司的财会机构设置和主要财务管理人员配备提出参考方案，上报主管领导；负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；负责财务部对外接待工作。

　　7、完成总经理交办的其它各项工作

　　权力和责任：

　　权力：

　　对公司财务制度的拟定权

　　对公司财务规划和年度财务计划的拟定权

　　对子公司会计核算和财务管理工作的指导权、监督权

　　对下级上报的各种分析表、预算报表、财务报表的审批权

　　对子公司上报的各种分析表、预算报表的审核权

　　对公司投融资项目的建议权

　　对下级工作有检查权、指导权

　　对下级在工作中的争议有裁判权

　　有对直接下级岗位调配权、任命的提名权和奖惩权

　　有对各项费用开支的审核权

　　对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权

　　责任：

　　对财务部的整体工作绩效负责

　　对各项财务数据的真实性、准确性负责

　　有责任随时提供领导所需的各种财务信息

　　对下属人员的工作负直接领导责任

　　考核指标：

　　财务制度健全情况、财务工作准确性

　　财务预算控制情况、各类财务报告完成及时性、财务信息有效性

　　财务监督有效性、部门费用控制情况、重要任务完成情况

　　员工和各部门对财务部的满意度

　　财务部长岗位职责工作内容【篇7】

　　1.负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。

　　2.组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。

　　3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施。

　　4.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考。

　　5.主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。

　　6.掌握税收政策，负责与税收机关的协调。

　　7.负责对所有下属企业的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答公司领导、股东、政府部门的质询。

　　8.组织一调度公司资金，重点负责向金融机构融资。

　　9.拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。

　　10.负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。

　　11.完成总经理临时交办的工作。

　　1、遵守国家法律、法规，执行公司有关规章制度，掌握相关财务规定。

　　2、按照会计制度，建立会计账目，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确和完整的会计资料。

　　3、编制各种会计报表、统计报表、年度决算报告及财务情况说明书、会计报表附注和审计报告。

　　4、负责审核会计凭证、各类账簿、与外单位的往来账。

　　5、负责固定资产登记核算、计提折旧。

　　6、负责税务管理，及时解决税务部门、审计部门对本单位财务上提出的相关问题、要求。

　　7、及时督促装订、归档月度会计凭证、年度会计电脑账及手工账。

　　8、严格执行付款计划，保守财务秘密。

　　9、划定财务部人员工作范围，裁决下属人员工作争议。监督检查财务部人员工作情况，负责对其考核打分。向上级领导提出对下属人员的调配、培训、奖惩意见。

　　10、组织财务部人员内部学习，熟悉相关会计准则、税法，做到不断学习、持续教育。

　　第一条 在公司总经理的领导下，根据国家有关财税法规，制定财务会计各项具体工作的规章制度和公司的一切经济活动的核算流程。

　　第二条 带领本部员工履行财务部职责，对公司的一切经济活动进行核算，完成各项会计核算工作。

　　第三条 保管公司财务专用印章，根据资金收支计划和总经理的签字或授权，合理调配资金。

　　第四条 根据财税法规，审核税务申报表和会计报表，确保报出的会计报表和其他会计资料数据真实、准确、可靠。

　　第五条 要随时对各项资产进行督查，定期对公司的经营结果和财务状况进行分析。

　　第六条 参与公司重要的管理制度的制定，参与公司重大的经济项目的认证和决策。

　　第七条 负责公司的投资、筹资、贷款、资产评估、年报审计、税务稽查所需资料的整理工作。

　　第八条 组织公司所有会计核算人员学习财会专业知识及现代管理方法，提高会计核算人员的业务工作能力。

　　第九条 要完成公司领导交办的其他临时性工作。

　　财务部长岗位职责工作内容【篇8】

　　1.负责对各项财务管理工作进行指导，并对其会计核算、资金对账状况等综合财务管理质量进行考核。

　　2.负责部门领导授权范围内的其他综合财务管理工作。

　　3.负责组织对财务部员工内、外部的财务知识和财务技能培训。

　　4.负责按时编制财务报表，及时向保监会、税务局等有关的监管部门报送监管报表。

　　5.负责每月对财务数据、预算执行情况进行汇总、分析，并撰写财务分析报告。

　　6.负责预算方案的编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的`预算及时进行分解下达。

　　财务部长岗位职责工作内容【篇9】

　　职责描述：

　　一、负责集团公司日常财务核算，参与集团公司经营管理。

　　二、执行涉税法律法规，做好税收核算工作。

　　三、按期编制各项财务报表，对公司资金动态、营业收入和费用开支等经营活动情况进行财务分析，提出建议，定期报告。

　　四、根据资金运行情况，编制资金使用计划，合理调配资金，确保资金安全运转。

　　五、组织各部门、各单位编制财务预算，定期对执行情况进行检查分析。

　　六、建立健全财务管理制度，并监督执行。

　　七、负责各类资产的登记、核对、清查，按规定计提折旧费，保证资产核算的真实性、准确性。

　　八、对经济合同的执行情况进行动态监控。

　　九、完成交办的其它工作。

　　会计类中级及以上职称。注册会计师优先。建筑业相关行业优先。

　　五险一金。双休，年休假，按规定能享受的各类工会福利。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5-7年经验

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