公司工作目标责任书范文

公司工作目标责任书范文（精选6篇）

公司工作目标责任书范文 篇1

　　为充分发挥公司办公室的管理职能，提高工作绩效，增强责任意识，促进公司管理工作规范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛围,调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性，确保公司20xx年度工作持续、健康、快速发展，结合公司实际工作目标，特制定办公室工作目标责任书。

　　一、常规目标

　　1、行文管理：对于撰写合同、协议、各公司红头文件、通知、答复、工作联系函、报告等公文，严格遵守《公文写作》要求。

　　2、文件管理：文件的收发和资料的借阅，由专人负责，做到文件不丢失、不泄密。

　　3、档案管理：完成对20xx年度各部门、项目部递交的合同、协议等文件整理、汇编归档工作。

　　4、配合工作：积极配合公司领导、各部室、项目文件及相关资料打印复印工作，积极做好各次公司招投标资料、证件的准备工作。

　　5、印章管理：用印之前向主管领导核实、请示。

　　6、考勤管理：按月向主领导提交考勤结果，考勤资料完备。严格上下班和请销假制度，做好考勤查岗工作。

　　7、计划采购：根据工作需要，办公用品、员工福利统一购置，控制，发放管理工作。

　　8、加强公司的环境卫生的监督管理工作，为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。

　　9、做好办公施备的维护、维修工作，做好办公自动化管理、网络稳定，确保信息畅通、传递及时。

　　10、做好邮件发放及报刊订购等工作。

　　11、积极做好其它各项服务工作，努力改善服务质量，提升服务水平，搞好内部协调工作，主动配合其他部门、项目部完成各项工作任务。

　　12、做好领导交办的其它工作。

　　二、重点目标

　　1、制度建设：做好办公室制度梳理，完善办公室工作职责。

　　2、完成建筑公司、房地产公司营业执照和组织机构代码的年查工作。

　　3、完成集公司质量、环境、职业健康体系认证复审工作。

　　4、做好各部门、项目部人事档案补充工作。

　　5、做好新员工的招聘、培训上岗作。办理公司人员解聘、入、离职手续。

　　6、做好各部门、项目部在职人员的思想教育和业务能力的培训工作。

　　7、负责组织和编制员工教育培训计划，并监督各项计划实施。组织相关部门培训、考试及职称申报工作。

　　8、做好公司资质申报工作。

　　9、热情服务：负责安排公司各项会议通知，做好会务组织，接待和后勤保障服务工作，大型会议会场布置及服务工作，做到适度节俭。

　　10、做好办公区安全的监督工作。

　　三、创新目标

　　1、组织编写公司员工手册。

　　2、塑造、维护、发展和传播企业文化，组织公司内部员工活动，加强企业文化建设。

　　3、力争完成对公司各部门、项目部在职员工一次的综合绩效考核工作。

　　4、编写在职员工培训计划。

　　四、督办目标

　　1、根据总经理办公会会议纪要、专题会纪要等，做好公司重大决策、重要工作部署和公司领导批示贯彻落实的督办工作。

　　2、负责督促有关上级部门、公司领导需要的资料以及工作计划、工作总结或报告。

　　五、目标责任时间：

　　X年3月—X月12月

　　主管领导签字： 办公室负责人：

　　X年XX月XX日

公司工作目标责任书范文 篇2

　　为了强化目标管理，进一步落实谁分管、谁负责的原则，明确条线分管对各村卫生室人员的责任，根据船山区卫生局的有关目标要求，结合实际特制定我院公共卫生分管领导工作目标责任书如下：

　　一、工作要求：

　　1、在院长的领导下，分管全院的居民健康档案、健康教育、老年人保健、高血压管理、糖尿病管理、免疫规划、儿童保健、孕产妇保健、传染病管理、精神病管理、卫生监督共11项工作。

　　2、制定本年度公共卫生的工作计划-村卫生室目标任务书，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

　　3、院长卢智标负责公共卫生工作的监督、指导;公共卫生科科长魏娜负责业务指导、落实项目考核和情况汇总，传染病管理、卫生监督管理;向鸿英负责居民健康档案管理、孕产妇管理、儿童管理;龚桃梅负责免疫规划、精神病管理;杨贵琴负责老年人保健、健康教育、高血压管理、糖尿病管理。

　　4、各相关负责人挂片区包干：魏娜负责11村、12村、13村、14村;向鸿英负责15村、16村、17村、18村;龚桃梅负责1村、2村、3村、4村、5村;杨贵琴负责6村、7村、8村、9村、10村。

　　5、掌握辖区内各村卫生室人口数、建档数、患病数、死亡数等指标，督促村卫生室人员建立、健全居民健康档案，并及时更新网上信息。

　　6、搞好健康教育宣传，利用广播、宣传栏、影视等多种形式的宣传活动和健康教育工作，确保每两月更换一次宣传栏。及时上报公共卫生报表。

　　7、与村卫生室人员协作做好60岁以上老年人体检工作，按要求在电脑上录入体检信息，及时通知患病人员到医院进一步检查治疗。

　　8、督促村卫生室人员对辖区的高血压、糖尿病患者进行每年1次免费体检，每年4次以上随访工作，并做好相关资料整理。

　　9、掌握辖区0-7岁儿童数，做好疫苗出入库登记;冰箱温度记录;一次性医疗用品使用、销毁记录。严格按照程序接种，避免免疫空白。按时上报I类、II类疫苗报表和AFP、新生儿破伤风、麻疹报表。

　　10、掌握辖区内孕产妇数、儿童数，做好建档、随访、体检工作，督促村卫生人员做好叶酸发放，孕期保健，产后访视等工作，按时上报各种报表。

　　11、及时掌握本地传染病的发病情况，按照《中华人民共和国传染病防治法》规定，制订出预防措施并做好疫情上报工作，完成上级下达的各项指标。作好传染病的预防、隔离和消毒工作。定期为院内医务人员、村卫生人员开展常见病、多发病、季节性疾病的防治宣传培训工作。

　　12、掌握辖区内精神病人数，督促村卫生室人员做好随访工作，进一步完善重症精神病人管理系统的录入工作。

　　13、协助上级机构开展年检工作，做好食品卫生、职业病防治的检查督促工作。

　　二、考核：

　　1、办法：按照上级文件精神，以上级半年、年终检查结果为准，参考平时工作成绩。

　　2、时间：每半年一次。

　　三、奖金与惩罚：

　　1、从事公共卫生人员按照每项200元计算。(防接种人员另加II类疫苗月总额5%计算)。

　　2、上级考核单项获得年终第一名奖励3000元;第二名1000元;第三名500元。

　　3、若未按要求完成，最后三名扣发200元/项。

　　责任书一式二份，医院和相关责任人各执一份，从20xx年1月1日起执行。

　　老池乡卫生院(签章)

　　院长：

　　责任人：

　　X年X月X日

公司工作目标责任书范文 篇3

　　医院药房目标责任书

　　1、对领入的一切药品要核实记账，并注意检查，如发现变质失效或其他不符合质量规定的现象，应立即退回药库不得使用。

　　2、配方时应细心谨慎，遵守调配技术常规、操作常规，分装操作要迅速、准确、严格估量取药配方，配方后药剂人员应在处方上签字。

　　3、分装药品时，应在分装上注明品名，规格和数量，分装人员详细复核，登记并签字以示负责。

　　4、业务熟练准确，发药窗口排队不超过15人。

　　5、发现处方有误，应妥善提醒医师修改，不准在病人面前指责医师。

　　6、无错划价，错调剂现象。

　　7、每天核对药品、缺药时及时补充。

　　8、麻醉药品专人、专柜、专帐保管，并合理运用，无丢失和滥用现象。

　　9、职工对该科满意率95%。

　　10、做好所缺药品及时补充工作(以平时掌握情况为准)。

　　11、工作时间要保持肃静，其他人员非公不得进入药房。

　　12、严格值班和交班制度，保证急诊处方的配方。

　　科室责任人签字：_______________

　　医院负责人签字：_______________

　　高集乡卫生院

　　_____年_____月_____日

公司工作目标责任书范文 篇4

　　1、药房人员必须坚守岗位职责，因不在岗位导致患者取药未能及时取到，发现一次扣工资10元。或因不在岗耽误病情而造成的医疗事故，由药房人员完全负责，院方一律不承担任何责任，年终考核不合格。

　　2、因工作责任心不强，药品管理不善，被盗所造成的经济损失，由药房人员自己负责。随时盘点，如发现近期内的效期药品必须理出清单，一式四份院方一份，两个诊断室各一份。如未理清单，报损药品金额按7：3比例进行分配，院方承担70%，药房承担30%。

　　3、药商送药时，药房人员必须细心清理药品的数量，认真核对电脑单药品的批号、厂家、效期是否一致，不相同的坚决拒收。如因工作责任心不到位，被药监、工商等相关单位查处，所有的处罚由当时验货的药房人员自己承担，并追究其药房人员的相关责任，验货后必须在三天内做好相应的药品验收登记及进货台帐。

　　4、药房人员必须随时掌握药品的种类和数量，药品紧要计划交药事委员会审核并由两人以上签字后有药房负责人上报进药计划，以保证医院的用药需求，私自进药，随时带药出去，一经发现，严格家重处罚，以购物金额的10倍罚款，年中考核不合格。其次过期失效药品单独存放，因未按规定存放被主管部门查出，所有的罚款由药房人员各自承担。

　　5、认真管理好精、麻药品，毒麻药品要严格按照五专管理。药房人员有权拒绝不明原因用途的此类处方，如不按管理要求操作造成不良后果的，视情节轻重，予以处理，若涉及刑事案件的，移交公安机关处理。

　　6、严格杜绝扣留患者药品数量，发现一次扣当事人5元，零售药必须在药袋上注明所服数量和服药方式，如果因未注明而给患者造成的不良后果，或因责任心不强药品名于处方不同，所造成的医疗事故，一律由药房当事人自己负责。

　　7、严禁药房人员私自改动医师处方，认真仔细做好计划、司药工作。对急、危重及抢救病人处方提前优先，对医师处方不规范的有权限拒绝司药，待修正后方可司药，保证在处方上谁划价谁签字的原则，不按规定，故意提高药价，不按规定司药、划价和签字，发现扣当事人工资5元。

　　8、严格杜绝药房人员代收和私自销售零价药，发现一次扣当事人工资50元，并追加其责任，并作出书面检查。

　　9、随时保持药房环境卫生，主要包括地面、门窗、墙壁、药品堆放、药品架、冰箱等，发现一处不清洁扣当事人工资2元。

　　永和镇卫生院

　　负责人：_______________

　　20xx年1月6日

　　永和镇卫生院

　　药房负责人：_______________

　　20xx年1月6日

公司工作目标责任书范文 篇5

　　甲方： 浙江广厦物业管理有限公司

　　乙方： 市场开拓部

　　为充分调动公司职能部门的工作积极性、主动性和创造性，更好服务于公司的品牌建设战略和经营创收管理工作，确保公司年度目标的顺利实现，经甲乙双方协商签订本责任书。

　　一、考核期限： X年一月一日至十二月三十一日止

　　二、乙方责任人： 翁苇 ，全权负责完成本责任书的各项任务指标。

　　三、考核指标

　　(一)管理目标(50分)

　　 负责公司的业务拓展工作;负责政府部门的联络工作;

　　 负责物业管理招投标信息的收集、跟踪与相关材料的整理工作;  负责对接管项目在承接过程中的审核及可行性分析;  负责公司参与的招投标项目的前期洽谈、资料收集;

　　 负责投标书的编制、评审、投送;现场答辩会的组织与准备工作;  负责公司接管项目前期物业管理方案的制作;

　　 根据国家和政府有关物业管理法律、法规、政策的规定，负责对公司有关物业管理文案的 范本进行修订(如业主临时规约、前期物业管理服务协议、前期物业服务合同、顾问咨询服务合同等);  根据公司发展需要，负责对公司拟开拓项目地区进行市场调查，并提供相关分析报告;

　　 负责组织员工开展房地产市场和物业管理市场的市场调研工作，定期向公司提交相关调查报告。

　　 协助综合管理部前期介入工作及项目入驻。

　　 完成现有项目的物业服务合同的续签工作，确保项目的延续性。

　　(二)经济指标

　　市场开拓部X年的任务指标为1000万人民币，包含所有新接项目、以往项目的费用增加金额以及三产收入。(50分)

　　四、考核实施细则

　　详见附件。

　　五、本责任书经甲、乙双方代表签字并加盖部门印章后生效。

　　甲方(盖章)： 乙方(盖章)：

　　总经理： 责任人：

　　X年XX月XX日

公司工作目标责任书范文 篇6

　　为实现建设集团股份有限公司X年度各项管理目标，落实项目管理责任制和项目成本全面预算管理，强化分、子公司和项目部的内部管理，承诺兑现和业主签订的工程承包合同，充分调动分、子公司和项目经理部人员的积极性，在工程施工过程中“优质、高效、安全、低成本”地完成项目施工任务，并实现企业效益的最大化。现由*集团与路桥分公司(项目部)签订如下项目目标责任状。

　　项目目标责任状的具体内容为：

　　一、组织管理

　　分公司在实施工程项目时，必须根据工程项目管理的要求，建立健全项目部组织机构，明确人员分工、协同合作，满足施工要求。

　　二、 质量目标

　　1、 质量目标

　　(1) 分项工程施工自检资料评定分值不低于94分，分部工程施工自检资料评定分值不低于92分;

　　(2) 交工验收工程质量等级评定合格 且质量评分值得分不低于90分。

　　2、实现质量目标要求

　　(1) 施工生产严格按施工技术规范进行，并结合各施工队的具体施工任务下达相关技术标准。

　　(2) 层层落实技术交底工作，并有案可查。

　　(3) 严格执行用料标准配合比，并有试验结果记录和检验报告。

　　(4) 全面实行质量责任制，做到目标明确，层层把关，责任到人。

　　(5) 经常对施工过程进行巡查、抽查，加强工程质量有效控制。

　　2、 进度目标

　　1、 本项目于X年 月 日前完成施工任务。

　　2、 实现进度目标要求：

　　(1) 进度计划应科学、均衡、有可操作性。

　　(2) 合理配置有限资源、发挥人、机、物效率最大化。

　　(3) 全面实行进度责任制，做到目标明确，责任到人，并有案可查。

　　(4) 加强巡查监管力度，及时进行调整，必须对责任人进行处罚。

　　3、 安全目标

　　1、安全目标

　　(1) 项目火灾事故、污染事故和机械伤害事故发生率为0，职业病发生率为0;

　　(2) 项目工程事故死亡率低于0.1‰;

　　(3) 项目重伤率低于0.3‰，直接经济损失小于10万元;

　　(4) 项目负伤率小于2‰;

　　(5) 项目隐患整改率和培训教育率为100%;

　　2、 实现安全目标要求：

　　(1) 层层落实安全教育和安全技术交底工作，并留有相关记录。

　　(2) 层层落实安全责任人，做到谁管生产谁管安全。

　　(3) 施工现场安全指示、警示标志醒目。

　　(4) 特种和高危工序有防护设施，施工人员要配戴安全帽和防护带，有明确的责任人。

　　(5) 严格按安全操作规程作业，特种机械、电器要有防护设施和安全操作办法，并有责任人。

　　(6) 实施爆破作业，要确立相关安全保护措施，按程序作业，责任人明确。

　　(7) 加强巡查和抽查力度，发现安全隐患及时进行整改，将安全隐患扼杀在萌芽状态。

　　4、 成本目标

　　1、本年度该项目工程内部承包遗留金额 万元(工程成本包括各项施工费用和各项管理费用)，各项明细后附，工程量的增减以内部计量为准，来修正成本控制金额，最终的成本控制的修正金额需集团生产安全部、经营部、分公司共同签认。

　　2、实现效益目标要求

　　(1) 严格控制管理费支出，严防跑、冒、滴、漏现象发生。

　　(2) 严格按照施工队承包合同有效控制，不得擅自提高工程单价。

　　(3) 对施工过程进行有效控制，严格控制机械台班和杂工支出，合理整合有效资源，杜绝人为浪费现象。

　　(4) 财务收支严格按财务制度执行。

　　(5) 工程结算严格按合同约定的计量支付条款进行。

　　(6) 合同的签订和履行，劳务、材料的计量与结算等严格执行集团《经营管理制度》。

　　上述责任状中的目标是分公司完成年度工作目标的重要指标，是*集团对路桥分公司进行管理和考核的重要依据。

　　接受责任状的分公司、项目部在此承诺，在本年度的施工管理过程中精心组织、科学管理，充分实现上述各项责任目标。

　　建设集团股份有限公司

　　签发责任状负责人：

　　X年XX月XX日

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