中日合资企业经营合同

中日合资企业经营合同（通用8篇）

中日合资企业经营合同 篇1

　　第一条　总则

　　1.1.ABC股份有限公司是遵照中华人民共和国法律成立的，并在法律上获准从事经济活动的，其总公司设在中华人民共和国__省___(以下简称甲方);

　　DEF股份有限公司是遵照__国法律成立的，其总公司设在____(以下简称乙方)。

　　1.2.　甲方和乙方(以下简称双方)同意根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》及其有关法律的规定，共同成立一个合资公司。

　　双方同意抱着诚挚的态度遵守本合同。

　　第二条　合资企业名称和地址

　　2.1.　合资公司的中文全名称：

　　__________________________________

　　2.2.　合资公司的英文全名称：

　　__________________________________

　　(简称公司)总公司和注册的地点设在_________________

　　_____________________。

　　第三条　公司的宗旨和经营范围

　　3.1.　公司以公正及合法的平等互利的商业原则为基础进行经营，并以销售其产品和提供服务而获得公司满意的利润为指标。

　　3.2.　公司应提高管理水平，努力取得经济效益，并根据国际商业贸易实务惯例，使公司的效率、产量、价格、及交货时间方面应具有竞争能力。

　　3.3.　公司生产的_____产品并提供服务，面向中国国内市场和指定范围的国际市场及有关的公司和企业销售并履行公司确定的有关业务。

　　3.4.　设立服务公司，经营公司所需的多项生活服务业务。

　　第四条　注册资本与资金

　　4.1.　公司为有限责任公司。

　　双方对公司的责任以双方确认的投资额为限。

　　公司的注册资本为_____(大写：_____美元)，甲方和乙方各出资50%计_____(大写：_____美元)，双方将按上述投资比例分享利润，分担亏损和风险。

　　4.2.　上述的资金应以双方同意的现金，实物和技术投入。

　　全部投资在公司成立(获得营业执照签发日)____年内完成。

　　第一次投资(甲乙方各投资____美元)在合资公司成立后1个月内完成，其余部份投资的时间，根据实际的需要，由董事会决定。

　　4.3.　公司不发行股票。

　　双方在各自交纳其投资额后，应由一个在中国注册的会计师验证，出具验证书，由公司据此发出由正、副董事长签署的投资证明书，证明书应载明下列事项：公司的名称;公司成立的年、月、日;合资双方的名称和投资数额，投入资本的年、月、日，发给投资证书的年、月、日。

　　投资证明书是非流通性的证据。

　　双方确认的注册资本总额在合同期内不得减少。

　　4.4.　资金。

　　除注册资本外，若公司需补充资金，经董事会决定，可按中华人民共和国合资经营企业贷款办法，通过中国银行以合适的方式在中国筹集，或直接向其他外国银行申请贷款。

　　4.5.　双方对公司注册资本的投资细节由公司的董事会确定。

　　第五条　董事会及组织机构

　　5.1.　董事会是公司的最高权力机构，决定公司的一切重大问题。

　　董事会由六(6)名成员组成，甲、乙方各占三(3)名。

　　董事人选由甲、乙方各自委派或调换。

　　董事长由甲方委派的董事中指定一人担任，副董事长由乙方委派的董事中指定一人担任。

　　董事任期四(4)年，经各方继续委任可以连任。

　　5.2.　董事会决策一切问题需经六分之四(4/6)的董事(4名董事)表决通过。

　　董事未能出席董事会可出具其签署正式的委任书与出席的董事一起投票。

　　当处理有关双方权益的事项时，董事会应根据平等互利、协商一致的原则决定。

　　5.3.　董事会每年召开两次会议(定于6月和12月)，由董事长召集并主持。

　　董事长须在开会前二十(20)天发出通知书。

　　必要时，经一方全体董事要求，董事长和副董事长协商后，可召开特别会议。

　　会议记录采用中文和英文书写，记录归档保存。

　　董事长不在时，由副董事长代行其职责。

　　会议一般应在中国境内召开。

　　在尚未召开董事会会议的情况下，经全体董事签字的决议书与董事会会议决议具有同等效力。

　　5.4.　需经董事会一致通过的事项包括：

　　(1)公司章程的修改;

　　公司注册资本的增加与转让;

　　公司期限的延长、终止、解散和其清算及结业工作;

　　公司的发展规则和贷款计划;

　　公司的工作计划，生产经营方案;

　　公司年度财务预算、决算与年度会计报表;

　　储备基金、职工奖励及福利基金、公司发展基金的提取方案和年利润分配方案;

　　公司总经理和副总经理的任免及由总经理、副总经理提名的各部门的负责人的任免;

　　公司经营管理的规章制度;

　　公司的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法;

　　公司的人员培训计划;

　　其他有关双方权益的重大问题。

　　(2)总经理和副总经理应根据本合同和董事会的决议，主持公司的日常经营管理工作。

　　如总经理不在时，则由副总经理代行其职责。

　　各部门的设立、组织、职责和人事安排，由总经理、副总经理根据董事会所决定的原则来制定，并由董事会批准。

　　(3)总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参加其他的经济组织与本公司的商业竞争。

　　若正、副总经理或其他高级管理人员贪污，或严重地失职，董事会有权随时予以辞退。

　　第六条　双方的责任和义务

　　6.1.　甲方和乙方，应尽力以最有效和最经济的办法实现公司的经营宗旨和目标并在现行法律和允许的营业范围内双方选派有资格、有经验的管理人员和技术人员在公司勤勉地进行营业。

　　6.2.　甲方有责任和义务协助公司办理下列事宜：

　　协助公司向中国有关主管部门办理申请批准、登记注册、领取营业执照等事宜;

　　根据中国有关法律，协助公司申请获得可能范围内的税收减免待遇;

　　协助公司收集有关中国市场需求，产品竞争能力和销售机会的发展趋势等方面的信息;

　　协助外籍工作人员申请前往中华人民共和国的入境签证和提供在中国境内的公务旅行方便;

　　协助公司安排工作人员的办公、住宿、膳食、交通、医疗等事项;

　　协助公司聘请中国籍职员、工程师、技术人员、工人和翻译人员;

　　协助公司向中国银行及国家外汇管理局同意的银行申请开立外币和人民币帐户;

　　协助公司联系在中国境内的物资运输、进出口报关等手续;

　　甲方在可能的情况下应公司的请求对其他需办的事情应予以协助。

　　6.3.　乙方有责任和义务协助公司办理下列事宜：

　　指导和协助公司解决技术、经营管理等方面的问题，提供先进而适用的技术和经营管理的经验，从而为获取最大限度的经营效益，为争取其产品的优质并承担其技术责任;

　　为公司制定并提供有关制造工艺、设备保养、安全、物资储存等工作细则及规定;

　　经和甲方协商后，协助公司制定培训计划，在乙方所属工厂及双方都能接受的地点，培训中方人员，使中方人员在培训计划规定的时间内，能够掌握有关技术工艺和专门技能;

　　协助公司收集与公司业务有关的、适用的技术、工艺、经济信息及法律资料。

　　第七条　筹建工作

　　7.1.　董事会应在公司成立之日起六十(60)天内委派筹建小组(以下简称筹建组)。

　　筹建组工作计划由董事会决定，筹建组由四(4)名组员组成，由各方提两名组员，包括一名组长及一名副组长。

　　董事会应指派由双方提名的组员，并从提名组员中选出组长和副组长，但董事会有权随时解任任何组员。

　　任一方提名的组员被解任时，该方应提名一位接任人选，该名参与筹建组的接任人选需经董事会批准。

　　7.2.　新厂房的建筑，筹建小组按第6.2.款规定负责联系建筑设计的批准，监督设备及材料采购，制订建筑工程时间表，提供技术管理，确保建筑工程进度，妥善保管其报告、图纸、档案及其他资料。

　　筹建小组在日常工作方面积极合作，并在新厂房建筑期间至少每星期开会一次，商讨建筑工程进度和质量，此会议应做记录并由组长和副组长签署。

　　7.3.　至少有三(3)名筹建小组组员(包括组长)予以建议时，总经理方可代表公司与承建企业签订建筑合同和其他有关合同。

　　每份建筑合同规定的工程应在中国有关单位允许承建该工程范围之内。

　　一切工作应按照合同内载明的时间表执行。

　　全部建筑及有关成本费不得超出该合同内载明的数额。

　　第八条　利润分配及税务

　　8.1.　每个财政年度终结后应尽快把公司的纯利按照甲方和乙方对公司注册资本投资的数额比例分配给各方。

　　为了达到本款8.1.的目的，“纯利润”表示从毛利中扣除下列各项费用后余下的数额：

　　(1)按照中国有关法律和条例及本合同规定的条款，从公司所得毛利润中扣除所得税后的数额;

　　(2)按照中国有关的法律条例规定及由董事会设立的储备基金的数额;

　　(3)按照董事会设立为发展和扩充公司的再投资所需基金数额;

　　(4)按照中国有关法律和条款规定或由董事会设立的职工奖励和福利基金的专项资金数额。

　　8.2.　按照“广东省经济特区条例”第三章第十四款优惠待遇的精神，公司应缴的最高所得税率为百分之十五(15%)。

　　对于技术比较先进，规模较大的企业，给予减税20%至50%或免税1年至3年的优惠。

　　公司在甲方的协助下按照中国法律及条例申请获得减免税待遇。

　　8.3.　公司的中国、华侨、港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。

　　第九条　公司的权利和劳动工资

　　9.1.　按照“中华人民共和国广东省经济特区条例”公司有权利：

　　(1)可以独立经营自己的企业，可以雇用外籍人员担任技术和管理工作;

　　(2)雇用中国职工，由企业自行招聘，按择优原则考核录用，劳资双方签订合同。

　　经采用的职工，可试用3个月至6个月;企业因生产、技术条例发生变化而多余的职工，经过培训不能适应要求而在本企业内又无法改调其他工种的职工，可予以解雇;对违反公司规章制度，并造成不良后果的职工，可以根据情节轻重，给予警告、记过、减薪、直至开除的处分;

　　9.2.　视公司经营的需要，自行确定采用计件或计时、计日、计月工资制;

　　9.3.　雇用的外籍职工、华侨职工、港澳职工在缴纳个人所得税后的工资和其他正当收入，可按外汇管理办法的规定，通过中国银行或其他银行汇出;公司在缴纳公司所得税后的合法利润，可按外汇管理的规定，通过中国银行或其他银行汇出;

　　9.4.　公司因故中途停业，经向有关部门申报理由，办理清债手续，其资产可转让，资金可汇出。

　　第十条　会计与审计

　　10.1.　公司应按照中华人民共和国有关中外合资企业财会统一条例建立会计制度。

　　10.2.　公司应在财务年度内，每季终结十(10)天内编制季度财务报表，并将该财务报表的副本分送甲、乙方及各董事。

　　财务报表应包括该会计期间终结时有关资产负债表及损益表，并以中英文编制。

　　由公司主管财务的职员签署是真实正确无误的。

　　10.3.　公司应在财务年度终结后三十(30)天内编制年度财务报表，并将财务报表的副本分送甲、乙方及各董事。

　　年度财务报表包含截止该财务年度终结时有关资产负债表及损益报表。

　　财务报表应以中英文编制并由董事会委托的经中国政府注册的一家会计事务所予以审计并证明是真实、正确无误的。

　　10.4.　甲方和乙方有权随时在公司每个财务年度终结后一(1)个月内自费派审计师审查公司的经营帐目及记录。

　　第十一条　协议的生效和合资期限

　　11.1.　本合同经中华人民共和国主管部门批准后，公司收到批准书后的1个月内应向工商行政管理局办理登记手续，领取营业执照。

　　主管审批部门批准之日，即为本合同生效之日。

　　本合同生效日以前双方所签署的一切意向书与其他文件在本合同生效之日起自动失效。

　　11.2.　本合同有效期限是自本合同生效之日起至期满之日止，公司的合资期限为十(10)年。

　　若公司业务有发展，注册资本需增多，则合资期限可延长。

　　延长期限届时将另行商定。

　　11.3.　当期限届满前六(6)个月，双方同意终止合同之外，按《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》规定，经政府有关部门批准合资公司的期限可继续作每次为期五(5)年的延长。

　　11.4.　若因任何原因或任何一方造成终止合同，均需报原合同批准之机构批准。

　　第十二条　转让

　　12.1.　公司的任何一方未经董事会一致通过及中国主管审批部门的批准，不得向第三者转让、抵押、出售或其他方式处置其全部或部分股份。

　　若一方要转让股份，必须遵守以下规定：

　　(1)公司的一方希望转让其在公司的全部或部份股份时，公司他方有优先购买权;

　　(2)为优先给受让方，在转让方提出书面转让要求后三十(30)天内作出答复，否则转让方有权向第三者转让;

　　(3)公司一方向第三者转让其全部或部份投资时，第三者的资格和信誉必须获得他方的书面认可，转让的条件不得比向公司他方转让的条件优惠，转让方应将其受让方关于转让的相应部份权利和义务的书面协议两份副本，提交给公司他方;

　　(4)公司营业，不得使公司的工作受到妨碍或组织机构受到影响;在批准转让后，公司应在三十(30)天内向工商行政管理局办理变更登记手续。

　　第十三条　终止和清算

　　13.1.　当出现下列情况时，任一方可发出终止合同通知书，该通知书至少应在合同终止前的六十(60)天内发出：

　　(1)在一方自愿或非自愿宣布破产、清盘或解散;

　　(2)在一方不履行本合同规定的义务或违反本合同的任何条款，为此，终止合同通知书应说明违约的事项及违约方在通知书期间能予以改正而未改正的这些违约事项;

　　(3)在双方严格遵守条文后，仍然违反政府现行的法律、法令或条例，使公司无法继续营业。

　　13.2.　本合同提前终止或终止后，公司对其资产、债权和债务进行清算。

　　在清算时应本着公平合理的原则，按合同规定执行。

　　13.3.　当公司期满或合同终止，宣告解散时董事会应制定清算的程序和原则并确定清算委员会成员。

　　清算委员会可聘请在中国注册的会计师、律师担任并向董事会提出建议。

　　13.4.　根据中国有关法律并经有关当局批准，清算委员会可将公司以“营业中的公司”出售并签售购协议书。

　　甲方有优先购买权。

　　13.5.　若没有买主愿意购买“营业中的公司”，则公司的业务予以终止，清算委员会可以按分项售卖公司的资产。

　　在这种情况下，甲方有优先购买权，乙方次之。

　　13.6.　违约一方，必须对申请结束营业的一方因其违约事项所蒙受的财务损失担负责任。

　　第十四条　土地使用

　　14.1.　遵照关于申请办理《土地使用》的规定，甲方需代表公司向政府有关部门填交新厂房的用地申请书，取得规划部门的批准，领取《土地使用证书》。

　　14.2.按照经济特区土地管理暂行规定，公司作为技术密集的先进的项目可申请免缴土地使用费。

　　公司亦应申请获得有关土地使用费方面的优惠待遇。

　　第十五条　保险

　　15.　在合同期内，公司总经理与第一副总经理拟根据不同阶段不同业务共同提出公司投保的项目。

　　在价格、服务同等条件下，应优先向中国保险公司投保。

　　第十六条　适用的法律

　　16.1　公司的建立、经营、管理、税务、进出口物资、劳动管理、土地使用、人员出入境及其他活动应遵守经颁布的广东省经济特区内的有关法律、规章及条例。

　　在此法律、规章及条例中尚无规定时，合资公司应遵守经颁布的中华人民共和国法律、法令、规章及条例。

　　公司亦应遵守本合同所列条款。

　　16.2.　公司的财产、权利和乙方的投资、利润分成，根据本合同规定乙方应得的数额及乙方的一切合法权益，应受经颁布的中华人民共和国和广东省经济特区的法律、法令、规章及条例的保护。

　　第十七条　争执的解决和仲裁

　　17.1.　在执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争执，首先应由双方友好协商解决。

　　17.2.　由于本合同引起甲方与乙方之间的任何争执，首先应由董事会以互相信任的精神协商解决。

　　若于三十(30)天内未能解决时，甲方和乙方可选择第三方进行调解。

　　17.3.　若调解于三十(30)天内不能解决时，其争执应由仲裁作最终裁决。

　　仲裁小组由三名仲裁员组成，甲方指派一名，乙方指派一名，第三名仲裁员由甲、乙方指派的两名仲裁员共同商定。

　　若被指派的两名仲裁员，意见分歧，则第三名仲裁员应由瑞典斯德哥尔摩商会仲裁院指派，并任仲裁小组主席，仲裁地点在瑞典斯德哥尔摩。

　　17.4.　仲裁的裁定是终局的，对双方都有约束力，仲裁费由败诉方负担或由仲裁机构裁定。

　　第十八条　不可抗力

　　18.1.　双方遇有无法控制的事件或情况，应视为不可抗力事件，但不仅限于火灾、风灾、水灾、地震、爆炸、战争、叛乱、暴动、传染病及瘟疫。

　　若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。

　　18.2.　受不可抗力事件影响的任何一方应立即以电报或电传把发生不可抗力事件通知另一方，并随后于十四(14)天内用航空挂号信经政府有关当局或部门确认的发生不可抗力事件的证明书寄给另一方。

　　若因遭受不可抗力引起的延误超过九十(90)天时，应通过友好协商确定，为仍继续执行协议或提前终止协议。

　　第十九条　合同文字和语言

　　19.1.　本合同包括主件和附件，其附件和主件具有同等法律效力。

　　若附件条款与合同主件的相应条款发生矛盾时，应以合同主件为准。

　　19.2.　本合同修订须经双方讨论通过，形成正式文件。

　　经主管部门审批，审批后的文件为本合同不可分割的组成部分。

　　19.3.　本合同内书写的标题，仅为醒目所列，不影响条款的意义和解释。

　　19.4.　本合同及附件用中文、英文书写，而两种文字具有同等法律效力。

　　19.5.　公司全部重要文件，一律用中、英两种文字书写。

　　两种文字本均具有同等效力。

　　19.6.　双方同意以汉语和英语为工作语言。

　　第二十条　文本

　　本合同的中文本、英文原本一式肆份，每种文本双方各执两份。

　　第二十一条　其他

　　21.1.　本合同生效日起，双方以前签订所有与本合同有关的文件，即告作废。

　　21.2.　本合同或与本合同有关文件的任何条款除对适用法律有违背的，不合法的或不可强行的条款外，余下的、凡有效的、合法的，可强制执行合同中的任何条款应予以执行，不得受到影响或削弱。

　　21.3.　本合同经双方授权之代表于首页写明的日期签订，特此证明。

　　第二十二条　通知

　　22.1.　公司双方的任一方向对方递送通知文件(包括电传、电报、信件等)，按下列地址发出，在收到之日起被认为已送达：

　　甲方：________________　乙方：___________

　　地址：________________　地址：___________

　　信箱：________________　信箱：___________

　　电话：________________　电话：___________

　　电报：________________　电报：___________

　　电传：________________　电传：___________

中日合资企业经营合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　第一章合营公司的组成

　　第二章生产经营范围和规模

　　第三章投资总额，投资比例及资本转让

　　第四章利润分配和亏损负担

　　第五章合营期限及终止合同

　　第六章合营各方的责任

　　第七章董事会

　　第八章经营管理机构

　　第九章财务会计制度

　　第十章劳动管理

　　第十一章设备、原材料和配件的采购

　　第十二章纳税

　　第十三章保险

　　第十四章违约责任

　　第十五章不可抗力

　　第十六章争议的解决

　　第十七章适用法律

　　第十八章合同的变更与解除

　　第十九章合同的生效及其它

　　中国.北京.中国技术进口总公司和国市公司.根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其它有关法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国省市，共同投资举办合资经营企业，特订立本合同.

　　第一章合营公司的组成

　　11本合同的合营各方为：

　　中国技术进口总公司(以下简称甲方)，在中国XX市注册登记，其法定地址在：中国XX市西郊二里沟，法定代表：姓名职务国籍;国公司(以下简称乙方)，在国地登记注册，其法定地址在国地，法定代表：姓名职务国籍(如合营为多方者，可按丙，丁方依次排列).

　　12合营公司的名称和法定地址：

　　合营公司的名称有限公司.

　　外文名称.

　　合营公司的法定地址在中华人民共和国省市.

　　合营公司可以根据业务需要在国外或其它地方设立办事处，或分支机构.

　　13合营公司是在中国境内建立的合资经营有限公司，是中国法人.公司的一切经营活动必须遵守中国的法律，法令和有关规定.

　　第二章生产经营范围和规模

　　21合营公司的生产经营范围是：

　　生产产品;(主要根据具体情况写)

　　22合营公司的生产规模如下：

　　221合营公司投产后的生产能力为年.

　　222随着生产的发展，生产规模可增加至.

　　(注：要根据具体情况写)

　　223合营企业产品的销售由公司为总代理.具体的销售办法另签协议.

　　第三章投资金额，投资比例及资本转让

　　31合营公司注册资本为(人民币)元(或双方协商的另一种货币).

　　其中：甲方出资元.占注册资本%

　　乙方出资元.占注册资本%

　　合营各方在合营期内.不得减少其注册资本.

　　32甲，乙双方将以下列方式作为出资：

　　甲方：现金元.厂房元.土地使用费

　　元.工业产权元.其它元.共元.

　　乙方：现金元.机械设备元.工业产权元.专有技术使用费元.其它元.共元.

　　33合营各方在合营公司得到营业执照后天内.分期缴足出资资金.其应付金额和期限规定如下：

　　任何一方对其出资额逾期缴付或欠缴均按条办理.

　　341注册资本的增加，转让或以其它方式处置，均经董事会会议通过，并报原审批机关办理登记手续.

　　342合营一方向第三者转让全部或部分出资额，须经公司另一方同意，公司另一方有权优先购买其转让的股份.公司一方向第三者转让出资额的条件，不得比向公司另一方转让的条件优惠.

　　第四章利润分配和亏损负担

　　41合营公司利润在按中国税法纳税后，由董事会决定扣除公司的储备基金，企业基金和职工福利基金后，合营各方按出资比例分享利润或分担魉鸹蚍缦眨lt;/p>

　　42合营公司的资产负债，仅以合营公司的注册资本为限.

　　第五章合营期限及终止合同

　　51合营公司在领取营业执照后.即可以法人身份开始营业，期限为年.合营期满，合营合同自行终止.

　　52经合营各方同意延长公司合营期限.应在公司期满前六个月，向原申批机构提出延长申请.

　　每次延长以年为限.

　　53在合营期满时，中国技术进口总公司将用币购买外国投资者的股份，购买价格另行商定.

　　第六章合营各方的责任

　　61合营企业在正式开业前，应各负其责，完成以下各项事宜：

　　611甲方责任：

　　办理为建立合营公司向中国有关部门的申请.注册登记手续;

　　办理申请取得土地使用权的手续;

　　组织合营厂房的其它工程设施的设计，施工工作;

　　按条的规定.提供现金，机械设备，厂房等(详见附件)，协助外籍工作人员办理所需入境签

　　证，工作许可证等手续，协助合营公司招聘当地中国籍的经营管理人员，技术人员，和工厂所需的其它人员.

　　612乙方责任：

　　按第条的规定.提供现金，机械设备，工业产权，专有技术，使用权(详见附件一).

　　为使合营公司得到产品的设计，生产，安装和维修的全部技术，为保证全部技术转让.乙方将提供：产品设计，制造技术和方法，生产和质量的管理方法，工厂的设计和改造及工厂的组织方法和安装维修方法等.

　　办理合营公司委托在中国境外选购机械设备，材料等事宜，培训合营公司的技术人员和工人.

　　62在合营企业正式开业后各方将负责办理合营公司委托的其它事宜.(如：原材料供应，产品的销售，信息交换等可根据具体情况订立)

　　第七章董事会

　　71合营公司设立董事会，董事会为公司的最高权力机构.

　　董事会由名董事组成，其中甲方名，乙方名.董事长由甲方委派.设副董事长名，由方委派.

　　72董事长，副董事长及董事的任期为四年.任期期满如获继续委派，可以连任.

　　任何一方需要更换自己委派的董事长，副董事长时，必须事先通知合营公司和合营另一方.

　　73董事会的职权，决议程序及董事会的开会时间均按合营章程规定执行.

　　第八章经营管理机构

　　81合营公司实行董事会领导下的总经理负责制.设总经理一名，由方推荐，付总经理名，由甲方推荐名，乙方推荐名，正副总经理任期为年.

　　82总经理的职责是负责执行董事会的决议，组织和领导合营公司的经营管理工作.副总经理根据合营章程的规定，协助总经理工作.

　　合营公司将根据本公司的业务需要，下设部门经理，负责部门业务的日常工作，并对总经理，副总经理负责.

　　83正副总经理由合营公司董事会任命和免职，正副总经理不得兼任其它公司和企业的总经理和副总经理职务.各部门经理由总经理任命.

　　第九章财务会计制度

　　91合营公司的财务会计制度应根据中华人民共和国有关法律和财会规定，结合本公司的实际情况加以制定.合营公司注册登记后，应及时到当地财政部门和税务机关备案.

　　合营公司在中国银行开立人民币和外汇帐户.也可以在经批准和指定的国外其它银行开立帐户.

　　92合营公司的财务会计年度，应采用日历年制，自公历每年一月一日起至十二月三十一日止.为一个会计年度.公司会计采用国际通用的权责发生制和信贷记帐法记帐.一切记帐凭证，单据，报表，帐簿必须用中文书写.(也可以同时用甲乙双方同意的另一种外文书写)

　　93合营公司设总会计师，副总会计师各一名.总会计师的职权和责任按合营公司章程规定执行.总会计师由方推荐，副总会计师由方推荐，总会计师，副总会计师均由董事会任命.

　　第十章劳动管理

　　101合营公司职工的雇用，辞退，工资，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理.劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案.

　　102甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的工资及福利待遇等问题，由董事会议讨论决定.

　　第十一章设备、原材料和配件的采购

　　111合营公司为生产和经营需要的原材料，燃料，配套件，运输工具和办公用品等，原则上由合营企业自行采购，在同等条件下，应优先在中国购买.对需要在国外采购的产品，一般应选择具有国际先进性和适用性的产品，其价格不得超出国际市场的合理价格.

　　112在采购上述设备和材料前，甲乙双方应充分酝酿协商并可派员实地考察，必要时可公开招标采购.

　　第十二章纳税

　　121合营公司应按照中华人民共和国税法及有关规定缴纳各种税金.

　　122合营公司的职工应按照《中华人民共和国个人所得税税法》缴纳个人所得税.

　　第十三章保险

　　131合营公司的各项保险，均向中国人民保险公司投保，合营公司成立后，由总经理，副总经理向董事会提出公司的保险计划.经董事会讨论决定后，以合营公司的名义办理投保手续.

　　第十四章违约责任

　　141合营一方因不履行合同或履行合同义务不符合约定条件，造成合营另一方损失时，受损失一方有权要求赔偿损失或采取其它补救措施.补救措施采取后，尚不能完全弥补另一方所遭到的损失的，另一方仍有权要求赔偿损失.

　　142合营一方因违反合同所承担的赔偿责任，应相当于另一方因此而受到的损失.并支付一定数额的违约金.违约金的计算方法如下(

　　详见附件).

　　143合营一方未按期支付合同规定的应付金额，合营公司有权收取迟延支付金额的利息，从逾期第一个月算起.

　　上述逾期的利息以各自出资的货币支付.

　　第十五章不可抗力

　　151合营各方因地震，台风，严重的水灾和火灾，战争及其它不能预见并且对其发生的后果不能阻止或避免的不可抗力事故，造成一方迟延履行或无法履行本合同，在符合下列全部规定的情况下，不当作违约处理.

　　1511不可抗力必须是阻止，阻碍，迟延受事件影响一方履行合同的直接原因.

　　1512受事件影响的一方，在该事件发生时，已及时采取各种合理措施.

　　1513受事件影响的一方，在遭受事件时，已立即通知合营另一方，并在十五天以内，以书面形式提供事故及处理情况，以及迟延履行或无法履行本合同的理由，并由该事故发生地的有关机构出具证明.

　　152在事件影响已经克服或处理结束后，受事件影响的一方必须立即通知合营另一方.

　　第十六章争议的解决

　　161发生合同争议时，合营各方应尽可能通过协商解决，或经第三者调解解决.当事人不愿协商和调解的，可以提交中国仲裁机构或双方同意的其它仲裁机构仲裁.在中国仲裁应遵守中国仲裁机构的仲裁程序，在其它仲裁机构仲裁应遵守该仲裁机构的仲裁程序.

　　仲裁裁决是终局裁决，对双方均有约束力.

　　162仲裁费用由败诉方负担，或由裁决裁定.

　　第十七章适用法律

　　171中华人民共和国法律为本合同的适用法律.

　　172本合同的订立，效力，解释，履行，均受中华人民共和国法律的管辖.

　　第十八章合同的变更与解除

　　181经合营各方协商同意后，可以变更或修改合营合同，但合营各方必须就此签署书面协议，经审批机关批准方能有效.

　　182有下列情况之一的，合营一方有权通知合营另一方解除合同：

　　1821企业发生严重亏损，无力继续经营.

　　1822另一方违反合同以致严重影响订立合同时所期望的经济效益.

　　1823另一方在约定期限内没有履行合同，在被允许延迟履行的期限内仍未履行合同.

　　1824发生不可抗力事件，致使合同的全部义务不能履行.

　　1825合同约定的解除合同条件已经出现.

　　183有下列情况之一的，合同即告解除.

　　1831双方商定同意解除合同.

　　184合营任何一方未征得合营另一方的书面同意，不能将本合同章程和合同附件规定的权利和义务转让给第三者，违反上述规定，以任何方式转让的合同均属无效.

　　第十九章合同生效及其它

　　191按照本合同原则订立的如下附件，包括章程，协议，附件等均为本合同的组成部分.本合同条款与附件条款发生矛盾时，应以本合同条款为准.

　　192本合同经双方法定代表签字后，须经批准，方能生效.

　　193本合同于年月日由甲乙双方的授权代表在地签字.

　　194本合同用中文和文书就，两种文字具有同等效力.

　　甲方见证人(签字)乙方见证人(签字)

　　年月日年月日

中日合资企业经营合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　第一条总则

　　中国_______公司与_______国_______公司遵照《中华人民共和国中外合资经营企业法》及有关法律的规定，双方本着平等互利的原则，同意共同投资兴办合资经营企业，兹签订本合同。

　　第二条合资双方

　　中国_______公司(简称甲方)，以中国_______登记注册，其法定地址_______。法定代表人：_______姓名_______职务_______国籍_______。_______国_______公司(简称乙方)，在_______国登记注册，其法定地址_______。法定代表人：_______姓名_______职务_______国籍_______。

　　第三条成立合资公司

　　3.1.甲、乙方遵照《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国有关法律，意在中国境内成立合资经营有限责任公司(简称合资公司)。

　　3.2.合资公司中文名称：______________________

　　合资公司英文名称：____________________________

　　合资公司法定地址：____________________________

　　3.3.合资公司的一切活动，必须遵守中华人民共和国的法律、法令和有关条例的规定。

　　3.4.合资公司的组织形式系有限责任公司。甲、乙方按注册资本的投资比例分享利润、分担风险及亏损。

　　第四条合资公司宗旨

　　合资公司以公正、合法、平等互利的商业原则为基础进行经营，加强经济合作和技术交流，采用先进而适用的科学的管理方法予以管理企业。以质优、价廉、交货及时、售后服务完善等在国际及国内市场中显示其竞争能力，为投资双方获得满意的经济效益。

　　第五条合资公司的经营范围

　　合资公司生产、经营一产品，对销售产品予以维修服务并研究开发新产品。合资公司的生产规模为_______。随着生产经营的扩大，生产规模可增加到年产_______，产品品种发展到_______种。

　　第六条注册资本与投资总额

　　6.1.注册资本为_______美元。实际投资为_______美元。

　　甲方投资额为_______美元，占总额_______%;

　　乙方投资额为_______美元，占总额_______%。

　　6.2.甲、乙方按双方商定的现金及实物投资;

　　甲方：现金_______美元;

　　机器设备购入价格_______美元(附件在本书内简略)。

　　厂房建造估算价格_______美元(厂房设计、进度、质量控制附件，在本书内简略)。

　　乙方：现金_______美元;

　　工业产权_______美元;

　　转让产品的制造工艺、专利费_______美元(附件在本书内简略)。

　　6.3.上述的实际投资金额以双方同意的现金、实物和技术投入。全部投资需在合资公司获得营业执照后的_______个月内完成。除注册资本外若需合资公司增补资金，经董事会决定以合适的方式在中国筹集或直接向国外银行贷款。

　　6.4.甲、乙方按美元投入，在中国境内所需人民币支付的开销费需折合美元汇率，应以支付日的前1日17时，中国银行公布人民币对美元的汇率为准。

　　乙方年终所获净利润的人民币部分金额应按年终审计师核准后7个工作日17时中国银行公布人民币对美元的汇率为准。

　　6.5.甲、乙方任一方若向第三者转让其全部或部分投资额，须经另一方同意并呈报有关主管部门审批。一方转让其全部或部分投资额时，另一方有优先购买权。

　　第七条双方的责任

　　7.1.甲方负责

　　向中国有关主管部门办理申请、批准、登记注册，领取营业执照等事宜;

　　向土地主管部门申请取得土地使用权手续，组织合资公司所需厂房和工程设施的设计、施工，办理进出口报关手续及在中国境内的运输;

　　协助合资公司招聘中国籍的经营管理人才、技术人员、工人及所需的其他人员;

　　协助外籍工作人员办理入境签证手续;

　　办理合资公司委托的其他事宜。

　　7.2.乙方负责

　　为合资公司在国际市场中选购先进适用的机械设备并提供有关信息，以质择优，保质保量地引进所需设备;

　　引进机械的合同条款待董事会审阅后由主管部门予以办理;

　　指派验收引进设备、安装、调试的技术人员，培训合资公司的技术人员和工人;

　　监督技术转让方按合同规定的技术指标能持久地稳定地生产合资的产品;

　　办理合资公司委托的其他事宜。

　　第八条技术转让

　　8.1.甲、乙方同意由合资公司_______方或第三者签订技术转让协议为达到本合同第四条所规定的宗旨。引进先进适用的生产技术，包括产品设计、制造工艺、检验方法、材料配方、质量标准、商标及包装等。

　　8.2.按合同规定乙方和技术转让方应保证产品质量和数量。为此，引进先进适用的生产技术应是完整的、准确的、可靠的，亦是同类技术中属先进的，设备的选型及性能应是优良的以满足技术转让的要求。

　　8.3.乙方对技术转让协议中规定的工艺流程和设备进厂时间及技术服务，应开列清单作为该协议的附件并保证实施。

　　8.4.图纸、技术条件和其他技术资料是技术转让的组成部分，应保证如期提供。

　　8.5.在技术转让协议期内，乙方及转让方对该项技术的改进、技术情报和资料应及时提供给合资公司，不另收费。

　　8.6.乙方保证在技术转让协议规定的期限内协助合资公司的技术人员掌握其转让的技术。

　　8.7.若乙方未能按合同及技术转让协议的规定提供设备和技术或发现有欺骗或隐瞒行为，甲方可提出索赔以弥补损失。

　　8.8.技术转让费采取提成方式支付。提成率为产品的净销售额的_______%，提成费支付期限按照本合同第8.9条款规定的技术转让协议期限为技术转让提成费的有效期。

　　8.9.合资公司与乙方签订的技术转让协议期限为_______(大写_______)年。技术转让协议期满后，合资公司有权继续使用和研究开发该技术。自引进该项技术于正式投产后持续_______(大写_______)年后，以合资公司的名义有权向任何第三方转让该项技术，原技术转让方无权予以干涉或指控。

　　第九条产品销售

　　9.1.合资公司的产品可在中国境内、外市场销售，外销部分占_______%，内销部分占_______%。

　　9.2.产品可由下列渠道向境外销售：

　　由合资公司直接向中国境外销售占_______%;

　　由合资公司与_______外贸公司签订销售合同，委托其代销和寄售占_______%。

　　9.3.为了扩大产品销售及保持产品信誉，可在中国境外设立“产品服务中心”，承办售后服务事宜。

　　9.4.合资公司的产品在技术转让期限同所使用的商标为_______。

　　第十条董事会

　　10.1.合资公司注册登记之日，为合资公司成立之日。董事会由_______名董事组成，甲方委派_______名，乙方委派_______名。董事长由甲方委派，副董事长由乙方委派。董事会是合资公司的最高权力机构，决定合资公司的一切重大事宜，对其他事宜可采取多数通过决定。董事长是合资公司的法定代表，董事长因故不能履行其职责时，可授权副董事长或其他董事为代表。

　　10.2.董事会议每年至少召开一次，由董事长召集，主持会议。经3/4董事提议，董事长或召开临时会议，会议记录归档保存。

　　10.3.合资公司的总经理和副总经理各一名，总经理由乙方推荐，副总经理由甲乙方推荐并由董事会聘请，任期_______年。总经理或副总经理若有营私舞弊或严重失职行为，经董事会议可随时撤换。

　　第十一条职工管理

　　11.1.甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利及差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。

　　11.2.合资公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，遵照《外投资企业劳动管理规定》，经董事会研究，制订劳动合同予以实施。劳动合同签订后由当地劳动管理部门备案。

　　11.3.合资公司职工有权遵照《中华人民共和国工会法》的规定，建立工会组织，开展工会活动。

　　第十二条财务、税务、审计

　　12.1.合资公司的会计年度从每年1月1日起至12月31日止，一切记帐凭证、单据、报表、帐簿等须用中英文书就。

　　12.2.合资公司遵照中华人民共和国的有关法律和条例规定缴纳各项税金。

　　12.3.合资公司职工遵照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。

　　12.4.合资公司遵照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金，每年提取比例由董事会根据公司经营情况予以决定。

　　12.5.合资公司的财务、审计应聘请在中国注册的会计师或审计师予以审计并将结果报告董事会和总经理。若乙方需聘请其他国家的审计师对年度财务予以审查，甲方应予以同意，但一切费用自理。

　　12.6.每一营业年度的前3个月，由总经理编制上一个年度的资产负债表、损益计算书和利润分配方案提交董事会审查通过。

　　第十三条筹备工作

　　13.1.合资公司在筹备、建设期间，董事会下设立筹建组，筹建组由_______人组成，甲方_______人，乙方_______人。筹建组组长一人，由_______方推荐，副组长一人，由_______方推荐。筹建组长和副组长由董事会任命。

　　13.2.筹建组负责审查工程设计，签订工程承包合同，组织有关设备、材料等物资的采购和验收，制定工程施工的总进度，编制用款计划，掌握财务支付和工程决策及做好工程施工过程中的文件、图纸、档案、资料的保管和管理工作。

　　13.3.筹建组负责引进技术的审查、监督、检验、性能考核，在条件相同的情况下，尽量优先在中国购买，在国外市场选购设备应邀请甲方派

　　人参加。

　　13.4.筹建组工作人员的编制、报酬及费用经董事会同意后列入工程预算。

　　13.5.筹建组在工程完成并办理移交手续后，经董事会批准，予以撤销。

　　第十四条合营期限

　　14.1.合资公司的合营期限为_______年。合资公司的成立日期即合资公司领得营业执照之日。经一方提议，董事会一致通过，于合资期满6个月前向主管部门申请延长合资期限。

　　14.2.合资期满或提前终止，合资公司应依法进行清算，清算后的财产，根据甲、乙方投资比例予以分配。

　　第十五条违约责任

　　15.1.甲、乙方任何一方未按合同的第六条的规定依期按数投资时，从逾期第30个银行日算起，每逾期1天，违约方应缴付投资额的_______%的违约罚款给予守约的一方。若逾期90天仍未提交投资额，除累计应缴付投资额的_______%的违约罚款外，守约方有权按本合同第十六条终止合同，并要求违约方赔偿损失。

　　15.2.由于一方的过失，造成本合同及附件不能履行或不能完全履行时，由过失一方承担责任。若属双方的过失，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。

　　15.3.为保证本合同及其附件的履行，甲、乙方应提供履约的银行担保书。

　　第十六条合同修改、终止和解除

　　16.1.本合同及附件予以修改时必须经甲、乙双方签署书面协议并报原审批部门批准，方能生效。

　　16.2.合资公司由于某种原因出现连年亏损，无力继续经营，经董事会一致通过并报原审批部门批准，可提前终止合资期限或解除合同。

　　第十七条保险

　　合资公司的各项工程的保险均在中国人民保险公司投保，具体事宜由主管部门办理手续。

　　第十八条不可抗力

　　由于地震、台风、水灾、火灾、战争及其他不能预见并且其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行时，遭遇上述不可抗力的一方，应立即将事故情况用电报通知对方。于15天内提供事故的详情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行理由的有效证明文件，此证明文件应由事故发生地区的公证部门出具。根据事故对履行合同影响的程度，由双方协商是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。

　　第十九条仲裁

　　19.1.凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。若协商不能解决产生分歧应提交_______仲裁委员会解决，仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。

　　19.2.在仲裁过程中，除双方有分歧正在进行仲裁的部分外，本合同应继续履行。

　　第二十条合同生效

　　20.1.根据本合同所列条款;包括附件(合资企业章程)均为本合同的不可分割的组成部分。

　　20.2.本合同及附件均须经投资双方的上级主管部门批准后生效。

　　20.3.甲、乙双方除签发的通知、电报、电传外，凡涉及双方的权利、义务时应以书面信件通知，合同第二条所列地址为法定的甲、乙方的通讯地址，若法定地址有所变更应提前30天通知对方。

　　第二十一条适用法律

　　本合同的签订、效力、解释和履行，均受中华人民共和国法律的管辖。

　　第二十二条文本

　　22.1.本合同以中、英文书就，中、英文具有同等效力，中、英文本如有不符，以_______文为准。

　　22.2.本合同各条款的标题系为醒目而用，不影响对本合同所列内容的解释。

　　甲方授权代表：_______ 乙方授权代表：_______

　　中华人民共和国_______公司 __________国____________司

　　签字：_______ 签字：_______

　　见证人：_______ 见证人：_______

　　日期：_______ 日期：______

中日合资企业经营合同 篇4

　　(1)这是为拟设立的中外合资企业提供的章程参考格式。合资企业应根据合资企业的合同及合资企业经营管理的具体要求和条件填写，或增减或改写有关条款。

　　(2)中外合资经营企业章程参考格式：

　　中外合资经营企业章程(参考格式)

　　第一章　总则

　　第一条　根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》，中国__公司(以下简称甲方)与__国__公司(以下简称乙方)于__年__月__日在中国____签订的建立合资经营____有限责任公司合同(以下简称合营公司)，制订本公司章程。

　　第二条　合营公司名称为____有限责任公司。

　　外文名称为：

　　合营公司的法定地址为：__省__市__路__号。

　　第三条　甲、乙双方的名称、法定的地址为：

　　甲方：中国__公司

　　__省__市__路__号。

　　乙方：__国__公司

　　__国__。

　　第四条　合营公司为有限责任公司。

　　第五条　合营公司为中国法人，受中国法律管辖和保护。其一切活动必须遵守中国的法律、法令和有关条例规定。

　　第二章　宗旨、经营范围

　　第六条　合营公司宗旨为：使用先进技术，生产和销售__产品，达到__水平，获取甲乙双方满意的经济利益。(注：每个合营企业都可以根据自己的特点写。)

　　第七条　合营公司经营范围为：设计、制造和销售__产品以及对销售后的__产品进行维修服务。

　　第八条　合营公司生产规模为：

　　__年__(表示量的单位)

　　__年__

　　__年__

　　第九条　合营公司向国内、外市场销售其产品，其销售比例如下：

　　__年：出口占百分之__;

　　中国内销售占百分之__。

　　__年：出口占百分之__;

　　中国内销售占百分之__。

　　(注：销售渠道、方法、责任可根据各自情况而定。)

　　第三章　投资总额和注册资本

　　第十条　合营公司的投资总额为人民币__元。

　　合营公司注册资本为人民币__元。

　　第十一条　甲、乙方出资如下：

　　甲方：认缴出资额为人民币__元，占注册资本百分之__。

　　其中：现金__元;

　　机械设备__元;

　　厂房__元;

　　土地使用权__元;

　　工业产权__元;

　　其它__元。

　　乙方：认缴出资额为人民币__元，占注册资本百分之__。

　　其中：现金__元;

　　机械设备__元;

　　工业产权__元;

　　其它__元。

　　第十二条　甲、乙方应按合同规定的期限缴清各自出资额。

　　第十三条　甲、乙方缴付出资额后，经合营公司聘请在中国注册的会计师验资，出具验资报告后，由合营公司据此发给出资证明书。出资证明书主要内容是：合营公司名称、成立日期、合营者名称及出资额、出资日期，发给出资证明书日期等。

　　第十四条　合营期内，合营公司不得减少注册资本数额。

　　第十五条　任何一方转让其出资额，不论全部或部分，都须经另一方同意。一方转让时，另一方有优先购买权。

　　第十六条　合营合同注册资本的增加、转让，应由董事会一致通过后，并报原审批机构批准，向原登记机构办理变更登记手续。

　　第四章　董事会

　　第十七条　合营公司设董事会，董事会是合营公司的最高权力机构。

　　第十八条　董事会决定合营公司的一切重大事宜，其职权主要如下：

　　--决定和批准总经理提出的重要报告;

　　(如生产规划、年度营业报告、资金、借款等)

　　--批准年度财务报表、收支预算、年度利润分配方案;

　　--通过公司的重要规章制度;

　　--决定设立分支机构;

　　--修改公司规章;

　　--讨论决定合营公司停产、终止或与另一个经济组织合并;

　　--负责合营公司终止和期满时的清算工作;

　　--其它应由董事会决定的重大事宜。

　　第十九条　董事会由__名董事组成，其中甲方委派__名，乙方委派__名。董事任为四年，可以连任。

　　第二十条　董事会董事长由甲、乙双方协商确定或由董事会选产生。

　　第二十一条　甲、乙方在委派和更换董事人选时，应书面通知董事会。

　　第二十二条　董事会例会每年召开__次。经三分之一以上的董事提议，可以召开董事临时会议。

　　第二十三条　董事会会议原则上在公司所在地举行。

　　第二十四条　董事会会议由董事长召集并主持，董事长缺席时由副董事长召集并主持。

　　第二十五条　董事长应在董事会开会前三十天书面通知各董事，写明会议内容、时间和地点。

　　第二十六条　董事因故不能出席董事会会议，可以书面委托代理人出席董事会。

　　第二十七条　出席董事会会议的法定人数为全体董事的三分之二，不够三分之二人数时，通过的决议无效。

　　第二十八条　董事会每次会议，须作详细的书面记录，并由全体出席董事签字，代理人出席时，由代理人签字。

　　第二十九条　下列事项须董事会一致通过。

　　(注：每个合营企业可根据各自情况而定。)

　　第三十条　下列事项须董事会三分之二以上董事或过半数董事通过。

　　(注：每个合营企业可根据各自情况而定。)

　　第五章　经营管理机构

　　第三十一条　合营公司设经营管理机构，下设生产、技术、销售、财务、行政等部门。(注：根据具体情况写。)

　　第三十二条　合营公司设总经理一人，副总经理__人，正、副总经理由董事会聘请。

　　第三十三条　总经理直接对董事会负责，执行董事会的各项决定，组织领导合营公司的日常生产、技术和经营管理工作。副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理的职责。

　　第三十四条　合营公司日常工作中重要问题的决定，应由总经理和副总经理联合签署方能生效。需要联合签署的事项，由董事会具体规定。

　　第三十五条　总经理、副总经理任为__年。经董事会聘请，可以连任。

　　第三十六条　董事长或副董事长、董事经董事会聘请，可兼任合营公司总经理、副总经理及其他高级职员。

　　第三十七条　总经理、副总经理不得兼任其它经济组织的总经理或副总经理、不得参与其它经济组织对本合营公司的商业竞争行为。

　　第三十八条　合营公司设总工程师、总会计师和审计师各一人，由董事会聘请。

　　第三十九条　总工程师、总会计师、审计师由总经理领导。

　　总会计师负责领导合营公司的财务会计工作，组织合营公司开展全面经济核算，实行经济责任制。

　　审计师负责合营公司的财务审计工作，审查稽核合营公司的财务收支和会计帐目，向总经理并向董事会提出报告。

　　第四十条　总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师和其他高级职员请求辞职时，应提前向董事会提出书面报告。

　　以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会决议，可随时解聘。如触犯刑法的，要依法追究刑事责任。

　　第六章　财务会计

　　第四十一条　合营公司的财务会计按照中华人民共和国财政部制定的中外合资经营企业财务会计制度规定办理。

　　第四十二条　合营公司会计年度采用日历年制，自一月一日起至十二月三十一日止为一个会计年度。

　　第四十三条　合营公司的一切凭证、帐簿、报表，用中文写。

　　第四十四条　合营公司采用人民币为记帐本位币。人民币同其它货币折算，按实际发生之日中华人民共和国国家外汇管理局公布汇价计算。

　　第四十五条　合营公司在中国银行或中国银行同意的的其它银行开立人民币及外币帐户。

　　第四十六条　合营公司采用国际通用的权责发生制和借贷记帐法记帐。

　　第四十七条　合营公司财务会计帐册上应记载如下内容：

　　一、合营公司所有的现金收入、支出数量;

　　二、合营公司所有的物资出售及购入情况;

　　三、合营公司注册资本及负债情况;

　　四、合营公司注册资本的缴纳时间、增加及转让情况。

　　第四十八条　合营公司财务部门应在每一个会计年度头三个月编制上一个会计年度的资产负债表和损益计算书，经审计师审核签字后，提交董事会会议通过。

　　第四十九条　合营各方有权自费聘请审计师查阅合营公司帐簿。查阅时，合营公司应提供方便。

　　第五十条　合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业税法施行细则》的规定，由董事会决定其固定资产的折旧年限。

　　第五十一条　合营公司的一切外汇事宜，按照《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和有关规定以及合营合同的规定办理。

　　第七章　利润分配

　　第五十二条　合营公司从缴纳所得税后的利润中提取储备基金、企业发展基金、职工奖励及福利基金。提取的比例由董事会确定。

　　第五十三条　合营公司依法缴纳所得税和提取各项基金后的利润，按照甲、乙方在注册资本中的出资比例进行分配。

　　第五十四条　合营公司每年分配利润一次。每个会计年度后三个月内颁布利润分配方案及各方应分的利润额。

　　第五十五条　合营公司上一个会计年度亏损未弥补前不得分配利润。上一个会计年度未分配的利润，可并入本会计年度利润分配。

　　第八章　职工

　　第五十六条　合营公司职工的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法办理。

　　第五十七条　合营公司所需要的职工，可以由当地劳动部门推荐，或者经劳动部门同意后，由合营公司公开招收，但一律通过考试，择优录用。

　　第五十八条　合营公司有权对违犯合营公司的规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的处分，情节严重，可予以开除。开除职工须报当地劳动人事部门备案。

　　第五十九条　职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据合营公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。

　　合营公司随着生产的发展，职工业务能力和技术水平的提高，适当提高职工的工资。

　　第六十条　职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，合营公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作。

　　第九章　工会组织

　　第六十一条　合营公司职工有权按照《中华人民共和国工会法》的规定，建立工会组织，开展工会活动。

　　第六十二条　合营公司工会是职工利益的代表，它的任务是：依法维护职工的民主权力和物质利益;协助合营公司安排和合理使用福利、奖励基金;组织职工学习政治、业务、科学、技术知识，开展文艺、体育活动;教育职工遵守劳动纪律，努力完成合营公司的各项经济任务。

　　第六十三条　合营公司工会代表职工和合营公司签订劳动合同，并监督合同的执行。

　　第六十四条　合营公司工会负责人有权列席有关讨论合营公司的发展规划、生产经营活动等问题的董事会

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