2023年组织工作思路样本
2023年组织工作思路样本(精选4篇)
2023年组织工作思路样本 篇1一、九月份计划
九月份组织部以招新、培养新成员和组织部内部纪律、以及收取团关系、转接团证为主。
1、第一周在新学期里招新,然后组织纪律,强调团委成员的态度,让新成员们能在老成员的带领下迅速进入工作状态。
2、第二周要给新成员培训,让老成员与新成员进行沟通、交流。
3、第四周要通知12届新生(新成员)收取班级内团员的团证、团关系。让他们回班级通知12届新生在每天检查时要佩戴团徽,积极配合我们组织部检查工作。要通知新生在10月1假期后把团关系、团员证拿来给各班级团支书,团支书交予团委组织部。
4、第四周九月份的月末,在组织部内部开展一次月会,谈谈在一个月内工作的表现,尤其是让新成员们谈谈自己的感受,促进新成员与老成员之间的交流与沟通。然后挑出几个在各个方面表现突出的新成员,在重点培养他们的工作能力,向后背发展。
二、十月份计划
在十月份的第一周把九月份的总体工作落实一下,然后为十月份的工作做好准备。团部内工作必须做到一周一小总,一月一大总。让各成员们提出对工作的建议,有则改之、无则加勉。
把12届团员证、团关系收齐。把团员证转入本校,团关系入档。过后为11月份团课做好准备工作。
1、十月份第一周和第二周把组织部成员收来的团员证、团关系交至团委办公室整理后入档保存。
2、第三周把转入的团员证,按班级名单发回各班级,归还至团员本人。
3、第四周给各班级团支书宣传一下中国共青团的知识,把中国共青团的知识资料发至各个班级。让各班团支书带传到各班级内,增强同学们对中国共青团的认识,更积极地为下面的入团、听团课、写心得、笔记,和团课考试做好准备。
三、十一月份计划
1、十一月份第一周组织部以进班通知入团和听取团课为主要工作。
2、第二周内,星期三组织部再次进班通知团课的具体时间、地点。听取团课时带上笔和本,做好团课笔记工作。再分配组织部内几名成员在团课上维持纪律。
3、第三周里,要为团员听取团课准备的同时,也要做好每天的检查工作。严格要求自己,认真完成每天的工作,任务。
4、第四周内,组织部成员要进班级收取两次团课后的心得、笔记。在周四时,调几名组织部成员去团委办公室整理收来的心得、笔记。
四、十二月计划
1、十二月第一周,给上交的团课心得、笔记进行批改分数,以便于为接下来的团课考试、考核做好准备。
2、在第二周的星期四下午进行团课考试。组织部成员进班通知团课考试的具体时间、地点。和给各班级发下团课考试前的考试资料。
3、第三周里主要以团课考试的善后工作为主,展开对新入团员们对中国共青团知识的了解程度的考核。
4、在第四周团课考试成绩出来。组织部成员进班通知团课考试成绩,(在校栏中都有张贴名单),新入团员们可以自己去看考核成绩。
五、总结
在本学期的每周二下午,在组织部内部进行一次例会,讨论一下上周工作的具体情况,和在工作中遇到的一些问题,(提出进行解决),和对下周具体工作的通知和强调。各个成员做好会议笔记。
在每周的星期四下午4:00-5:00组织部进班级通知:在团委办公室补办团员证、团关系。
在每周的星期五下在组织部内部午举办一次活动。主要进行一些游戏,这样可以进一步增强组织部成员与成员之间的感情沟通。只有小家团结才能使大家团结,这样才能更好的去完成工作,更好地为校团委尽一份力、做一份贡献。
让我们用积极的态度去更好的工作和学习,用更热情的掌声去迎接更美好的明天!
2023年组织工作思路样本 篇2一、强化培训,全面提高干部队伍的整体素质
1、切实抓好理论学习。在公司党员干部中开展以增强创业意识、提高创业能力为主题的xx届六中全会精神学习活动。干部学习笔记不得低于二万字。
2、加强思想政治建设。在公司各级领导班子和领导干部中深入开展民主集中制教育,不断提高民主生活会质量,增强整体合力。
3、加大集中培训力度。进一步加大干部培训工作的力度,全面提升公司干部队伍的整体素质。七月份计划举办两期场级干部培训班、一期副场级干部培训班和一期后备干部培训班。
二、完善措施,大力加强领导班子和干部队伍建设。
4、进一步优化班子构。以加强创业能力建设为重点,做好领导班子的日常调整和配备工作。开展干部交叉任职试点工作。
5、加强后备干部队伍建设。认真做好公司后备干部的推荐考察和调整充实工作,五月份制定《后备干部管理办法》。
三、深化改革,积极研究探索选人用人的新机制
6、进一步扩大用人民主。按照公开、公平、公正的原则选拔干部,完善,任前公示、试用期、任免干部票决制等制度,实行阳光政务。
7、建立干部能上能下机制。积极探索调整不胜任干部的办法和措施,对职工反映强烈、能力水平不高、作风涣散的干部要果断采取免职、降职或调整使用等组织措施。
四、拓宽渠道,不断提高干部监督的质量和效果
8、加强惩防体系建设。积极探索干部监督新途径。对干部的考核监督由工作时间向业余时间延伸,由工作行为向业务行为延伸,由工作圈向生活圈、社交圈、娱乐圈延伸。
9、建立健全干部监督机制。继续坚持领导干部谈话、戒勉、函询制度,经济责任审计制度和干部监督联席会议制度,完善拟提拔干部任前公示制度。
五、坚持党管人才,努力开创人才工作新局面
10、更新人才工作新观念。牢固树立科学全面的大人才观。开展工作在企业,奉献在林区活动,支持科技人才送科普知识、致富知识上山、入场、进家门。
六、深化两建两带奔小康主题实践活动,全面推进党的基层组织建设
11、深化党建创新活动。继续深入开展四加一和两建两带奔小康活动。开展党建活动日、双培双带、党建示范点、党员示范岗等特色活动。
12、加强机关干部队伍建设。制定《中层干部管理办法》,全面推行中层干部规范化管理。按照公司统一部署,积极稳妥地推进撤并机关部门,精简机关工作人员工作。
13、进一步加强林区党建工作,完善联系、指导制度。按照功能优化、资源重组、优势互补、一室多用的要求加强党员职工活动室建设。深入开展为民服务主题党性实践活动。着力构建共管、共创、共建、共利的林区党建工作新格局。
14、进一步加强发展党员工作。认真贯彻落实《发展党员工作实施细则》。切实注意在生产、工作一线和青年中发展党员。
2023年组织工作思路样本 篇3一、引领青年思想进步,活跃团的基层组织
1、团组织生活:以团组织生活为依托,坚持用社会主义核心价值体系引导青年学生,深入组织开展思想教育活动,深化青年思想引领,全面提高团员青年政治素养。已拟定《20xx20xx学年秋季学期团组织生活安排意见》,尊重青年学生的兴趣特点和现实需求,结合学业和综合素质提升,时政热点问题讨论等方面,开展主题鲜明、内容丰富、形式生动的团组织生活。以不断增强团员的荣誉感,坚定理想信念,保持团员的先进性。
2、五四评优工作:积极利用五四表彰工作选树典型,发挥身边榜样的示范作用;同时总结经验,表彰先进,激励广大共青团干部和青年学生勤奋学习,充分发挥团组织的生力军作用和共青团干部的模范带头作用。
二、提升团干部和团员队伍素质,强化团的组织建设
1、共青团学生干部培训工作:学生干部更是共青团的重要力量,为贯彻落实团的xx大精神,着力培养出一批综合素质过硬、工作能力出色、创新能力突出的学生干部,发挥其在广大同学中的先锋模范带头作用,更好的为广大同学服务。拟定在9-10月筹备创办网上团校,10-11月结合xx校区20xx级新生举办xx大学团校第二十三期团干培训班暨第二期“余祖胜”骨干培训班。
2、20xx-20xx届校级学生组织干部考核工作:积极开拓探索学生干部考核方式,着力加强学生干部的队伍建设,培养优秀学生干部、关心学生干部群体。通过开展20xx-20xx届校级学生干部中期考核工作,改进学生干部工作作风,监督学生组织良好运行,促使学生工作逐步完善,努力培养一支政治坚定、素质全面、组织放心、青年满意的学生干部队伍。
3、20xx-20xx届校级学生组织干部换届工作:为进一步加强学生干部的培养,积极推进学生组织的自身建设,促进学生组织内部民主的经常化、规范化、制度化,不断激发学生组织的内在活力,拟定《关于组织开展20xx-20xx届xx大学学生干部换届工作的通知》,采取公开竞选方式,选拔20xx-20xx届xx大学学生干部。
三、精化日常团务工作,切实抓牢共青团基础建设
1、20xx-20xx学年团员统计、注册及团费收缴工作:共青团团内信息统计工作是一项重要的基础性团务工作,10月和明年3月展开团员统计、注册及团费收缴工作,全面把握我校团情、切实掌握我校基层团支部的团员信息,完善团干部信息。
2、推荐优秀共青团员入党工作:“推优”工作是加强队伍建设的一项经常性举措。12月和明年5月开展20xx-20xx学年推优工作,严格按照推优程序,将优秀团员推荐给党的组织,给党组织输送新鲜血液,体现共青团的先进性和后备军力量。
3、20xx级毕业生离校手续:为保证我校20xx级广大团员青年顺利毕业,于6月中旬展开离校手续办理工作,确保相关团组织关系得以顺利转接。
附:具体工作安排
9月
校级学生干部信息采集,收集无课表,开具加分证明
公推直选20xx级团支委工作,完善各个基层团组织信息
10月
20xx年下半年团员统计、注册及团费收缴工作
完善高校团组织基本信息数据库
创办网上团校,团干培训,余祖胜骨干培训班
11月
团干培训,余祖胜骨干培训班
12月
推荐优秀共青团员入党工作
校级学生干部考核,期中干部调整
3月
20xx年上半年团员统计、注册及团费收缴工作
完善高校团组织基本信息数据库
4月
“五四评优”工作
5月
推荐优秀共青团员入党工作
6月
20xx-20xx届校级学生组织干部换届工作
20xx级毕业生到团委办理离校手续
组织部还将全力配合完成校团委常规工作
2023年组织工作思路样本 篇4三月份
1, 组织内部活动;
2, 例会;
四到六月份
1, 每个月的例会;
2, 协助各处具体的活动(宿舍吉尼斯;宿舍文化节;十大自律之星;电子绘图大赛等)。
3, 中高层换届。
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