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房屋临时租用协议

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房屋临时租用协议(精选3篇)

房屋临时租用协议 篇1

  甲方:_______________________公司

  乙方:_______________________公司

  乙方因经营需要临时租用甲方在建房屋,经双方共议达成如下房屋租用临时协议:

  第一条租用时间:为乙方临时使用,如果甲方工程续建,乙方在接到通知后_______日内应无条件退租搬出,不得拖延。

  第二条租金每月人民币_________元,先付后住,不得拖欠。

  第三条租期内,房屋隔墙及铺面门、窗、网等设施费用由乙方负责支付,因甲方续建搬出时,均得以无偿拆除。

  第四条租期内,乙方用水、用电按表支付不得拖欠,因甲方续建停止租用时,乙方拖欠的水电费与甲方无关,乙方向水电有关部门支付。

  第五条乙方住进本大楼所有人员必须办理合法证件,做好消防、治安工作,保护好本大楼的一切财产。

  第六条乙方在租期内必须做好楼层内的卫生及周边的环境卫生,不准把废料和其他垃圾杂物堆放在本大楼内。

  第七条租用期间,所造成的人员伤亡和损失,由乙方自己承担,甲方不负任何责任。

  第八条乙方租用在签订协议时先交纳______个月租金做保证金,待乙方不租用搬出时,搞好租赁场地卫生,并保持原有结构按样无损的退还保证金。否则将不退保证金。

  第九条乙方不得随便扩大租用面积,不准外租转让,不准随便改变使用和损坏大楼内任何原结构。

  第十条从签字之日起租用期必须有______年时间,否则不退押金。如果______年之内甲方续建、转卖,乙方必须无条件搬出。甲方不负乙方任何责任。

  第十一条乙方在租赁期内如违反上述职责,甲方有权终止协议和清出乙方在本大楼租用权,保证金不退还。

  本临时协议甲乙双方签字生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方_________乙方_________

  代表人_______代表人_______

  日期:日期:

房屋临时租用协议 篇2

  出租方(甲方):_______________ 承租方(乙方):_______________

  地址:____________________ 地址:____________________

  根据相关法律、法规甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方临时租用甲方所辖物业相关事宜达成以下协议:

  一、租用时间:______天(即____年____月___日至____年____月___日)。若因天气条件需调整时,由双方另行协商确定。

  二、临时租出、租用物业的区域界定:

  三、租用费用:

  1、场地租金:乙方最晚应在______前一个工作日内向甲方交纳人民币元(人民币____万元整)作为场地租金。

  2、场地使用保证金:乙方在_____日前需向甲方交纳人民币元(人民币______元整)作为场地使用保证金;乙方使用完成后,由甲方负责场地验收,合格后保证金退还乙方。

  四、乙方工作

  (a)自行负责所需的安装、使用及维护工作,并承担安全责任;

  (b)负责临时租用场地的安全保卫工作,并承担安全责任;

  (c)使用内容应符合国家相关法律之规定,并须报经甲方认可;因使用内容失实或违法、违规行为而引发的法律纠纷,乙方自行承担一切直接和间接责任;

  (d)保持周边环境的整洁及活动职业培训教育网共区域的安静,不得影响甲方正常的工作。

  五、违约责任

  合同执行期间,双方必须信守合同;如在合同履行中发生争议,由甲乙双方协商解决;协商不成,双方同意由__________仲裁委员会仲裁。

  六、乙方应遵照甲方场地使用规范来执行操作

  七、乙方必须负责清除使用场地内因_______所产生的废物,并保持拍摄期间甲方场地的环境清洁。

  八、甲方应向乙方提供泊车位。

  九、乙方不得损坏甲方场地内的所有设施,如有损坏,甲方有权从乙方缴纳的保证金中扣除相对金额作为损坏赔偿。

  十、如乙方违约,甲方有权全额扣除乙方缴纳的保证金作为违约赔偿金。

  十一、如因履行本协议所产生的争议,由双方共同协商解决。

  十二、本协议一式_____份,双方各执______份,双方签字盖章后后生效。

  甲方:_______________ 乙方:_______________

  签字(盖章):__________ 签字(盖章):__________

  日期:____年____月___日 日期:____年____月___日

房屋临时租用协议 篇3

  甲方名称:

  法定代表人(委托代理人):_____

  乙方姓名:_____性别:_____出生年月:_____学历:_____

  户籍所在地:_____身份证号:_____

  联系电话:_____

  甲方因生产(工作)需要,招用乙方为临时合同工,不在公司人事编制内。并根据国家劳动政策、法律和公司有关规定,双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同,共同遵守执行。

  一、本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年(月),其中试用期为_____个月,从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期满即行终止。

  二、乙方的公众(岗位)为_____,主要任务是:_____

  三、甲方负责对乙方进行政治思想、业务、技术、安全及劳动纪律等有关方面的教育,乙方必须经安全教育后方可上岗。

  四、乙方要努力学习、积极工作、提高技术,认真遵守甲方的劳动制度和劳动纪律,完成劳动任务。

  五、甲方要为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的生产(工作)环境和安全条件。

  六、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后,甲方应按月支付不低于当地最低工资标准的工资额,乙方工资待遇是:试用期间每月工资_____元,试用期满工资按公司有关规定执行每月_____元。

  七、子房在甲方工作期间,由甲方负责乙方的日常管理,乙方要自觉服从管理。

  八、乙方在下列情形之一的,甲方应浴衣终止或解除劳动合同:

  1、在试用期间被证明不符合用工条件的。;

  2、在工作中玩忽职守、违章指挥或作业,造成较大安全、质量事故的;

  3、严重失职、渎职,给甲方造成重大损失的;

  4、利用工作之便,营私舞弊、贪污受贿情节严重的;

  5、严重违反劳动纪律,经常迟到、早退、旷工、消极怠工的;

  6、其他严重违法、违纪的。

  九、在下列情形之一的,乙方可解除劳动合同:

  1、在试用期间的;

  2、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

  4、乙方考入中等专业以上学校学习的;

  5、家庭发生重大变故,需要解除劳动合同的。

  十、本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策有抵触的,按国家现行规定执行。

  十一、有关劳动合同的终止、解除、变更,一招劳动法和集团公司有关规定办理。

  十二、双方认为需要约定的其它事项:

  1、公司其他福利制度,按规定的规章制度执行。

  十三、本合同在履行中发生的劳动争议,经双方协商不能解决时,双方都有权向当地劳动争议仲裁机构申诉。

  十四、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章)_____

  法定代表人(委托代理人):_____

  乙方(盖章):_____

  订立时间:_____年_____月_____日


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