社区廉建工作总结
社区廉建工作总结(精选5篇)
社区廉建工作总结 篇1一年来,我社区在街党工委的统一领导下,始终坚持以党的十九大精神为指引,认真学习和贯彻党的路线、方针、政策,全面落实党风廉政建设责任制,加大社区党风廉政建设的自查自纠力度。立足社区实际,积极探索和尝试有效的监督、预防机制,切实加强党风廉政建设工作。现将20__一年来的工作总结如下:
一、加强学习,进一步提高社区党员队伍思想教育工作
党风廉政建设工作是一项注重学习和思想教育的基础工作,其预防、监督、检查是关键。为此我社区支部班子以坚持落实街纪工委制定的学习制度,首先是坚持每月组织社区党员及积极分子学习,今年以来,组织社区党员深入学习了党的十九大精神、新党章及相关文件精神;二是坚持支部成员中心组学习制度,组织社区积极分子学习了党的十九大精神,通过建立学习制度和认真组织学习,营造了浓厚的学习氛围,取得了良好的学习效果,进一步提高了支部班子管理水平和是非和拒腐防变的能力;三是抓好党风党纪教育;为此,社区领导班子通过讲座,看电教课程等,还专门制定了一套党风廉政建设知识答卷。参与答卷的有社区党员和入党积极分子,大大提高了社区队伍的整体素质。通过抓学习,广大党员的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。
二、大力开展宣传教育,营造良好氛围
认真贯彻执行各项制度,确保党风廉政建设取得实效。按照党风廉政建设责任书,我支部对年度反腐败倡廉工作进行了统一安排,做到了年初有安排、计划,年中有检查、年末有考核,有工作总结。我支部还对半年工作进行了逐项分解划分,对重点工作进行了安排部署,规定办理时间和工作方式,并以动员会的形式传达给广大党员及社区群干。
三、强化考核监督,实行“政务公开”全面落实党风廉政建设责任制
认真开展“党风廉政建设教育宣传月”活动,增强拒腐防变能力
(1)认真开展了政务公开工作。开展政务公开工作是扩大基层民主,保证人民群众行使权利,加强对社区财务运行过程的监督,没季度将社区收、支情况进行公示,是强化群众行使监督权的一项重要工作,是从源头预防和治理腐败的重要措施,社区把它当作抓党风廉政建设的一个重要措施来抓。
(2)认真开展了反腐倡廉形式政策宣传活动。社区支部认真召开了专题会,就开展好反腐倡廉形式政策宣传活动进行了研究部署。上季度分别组织了一次党员观看廉政片活动,以达到警示的作用;通过召开座谈会3次、张帖横幅2条、书写标语12条、在社区街面创办廉政橱窗传播等手段,让廉政文化走进千家万户,使广大党员干部和群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。
四、注重实效,抓落实,提高社区干部防腐能力
在民调工作中,我社区成员始终把群众的来信来访作为认真实践“三个代表”重要思想为己任,倾情为民服务的一件大事来抓。按照民调内容、性质,及时进行交办、转办,并督促办理落实。通过社区成员之间的相互督促与制约,以及日常的政治学习的提高,使社区干部队伍大大提高了拒腐防变的能力,从而树立了良好的社会风气。
五、社区目前存在的问题
社区党风廉政建设工作,在街党工委的领导下,在纪委的具体指导和帮助下,通过全社区广大党员的共同努力,虽然取得了一点成绩,但离纪委的要求还有一定的差距,主要表现在:个别社区成员仍没有按规定严格要求自己,存在人民群众不满意的地方;少数党员积极分子工作积极性不高,例如懈怠、情绪化工作互帮互助落实不够等等。
六、下步工作打算
在下一步的工作中,将立足社区的实际,以加强党风廉政建设,切实转变作风为目标,主要开展好以下几方面工作:
1、继续抓好社区干部理论学习和思想学习教育工作,全面提高党员素质,倾情为民服务。
2、进一步建立完善监督制度,积极探索预防新机制,确保社区党组织的党建工作有章可循,我支部还将制定出党风廉政建设责任制考核办法,并对责任制进行细化,形成量化考核表,做到条理清晰、任务明确、目标清楚,以社区成员相互监督的办法形成自觉警示。
3、加强社区党员作风建设,不断改进工作作风。加大对党员积极分子的教育监督工作。
社区廉建工作总结 篇220__年,我工作在市委、市政府和市纪委的的正确领导下,扎实推进我局党风廉政建设工作,保障和促进了全局各项工作任务的全面完成。
一、党政重视,领导到位
党风廉政建设责任制是从制度上保证领导班子和领导干部对党风廉政建设工作切实负起领导责任的一项重大举措。为了切实抓好我局的党风廉政建设,成立了以党组书记、局长任组长,纪检组长为副组长,班子成员和各股室负责人为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组。明确党政一把手为党风廉政建设第一责任人,负总责,其他班子成员实行“一岗双责”,层层分解了20xx年度党风廉政建设工作任务,把党风廉政建设工作纳入全局工作统筹安排、一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。形成了在局党组的统一领导下,党政齐抓共管,纪检组协调,股室各负其责,分工协作,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制,确保了党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实。
二、切实履职,工作到位
为切实做到教育为先,预防在前,关口前移,今年我们以开展创先争优活动为契机,不断增强党员干部拒腐防变能力,从思想上行动上筑起了一道反腐倡廉的钢铁长城。
(一)加强理论学习,提高思想政治觉悟
为使廉政教育不走过场,不流于形式,保证学习的质量和效果,我们注重在学习方法上力求一个“活”字,学习形式上力求一个“灵”字,学习效果上力求一个“实”字。一是认真组织学习必读篇目。先后学习了《公务员法》、《党章》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《廉政准则》、《纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪条规。坚持每周五下午的集中学习,全局职工均认真完成了学习笔记,撰写学习心得体会文章24篇,并组织召开学习交流座谈会,交流学习心得。
(二)加强机关行政效能建设
根据我局实际重新制定了首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制。设立了举报箱,公布举报电话,定期或不定期地向各乡镇、市级各部门征求意见和建议;由纪检组长牵头,对我局涉及的行政审批项目进行了一次全面清理,做到了一个不漏、一个不错。通过清理,对一些审批项目进行了规范,办事流程进行了精减,办结时限得到了明确。同时,将审批项目及其条件、程序、时限、收费标准、收费依据、承办股室、责任人、联系方式等在政府门户网站上进行公开公示,让办事群众一目了然。同时对重大事项、重要人事工作随时进行公开,主动接受社会各界的监督。如在今年组织的事业单位工作人员招聘工作中,公开发布招聘信息和简章,公开考试成绩和拟聘人员名单,特别是在考试过程中,从命题、制卷、运送试卷、考场巡视、监考到统分、查分的每一个关键环节,都邀请纪检监察、保密部门的领导全程参与监督,真正体现“公开、平等、 竞争、择优”的选人用人原则。同时,严肃考风考纪,对报名和考试中存在违规违纪的行为进行了严肃查处,决不姑息,受到考生及社会各界的一致好评。
(三)加强廉洁从政教育活动
班子成员以身作则,要求别人做到的,党组成员首先做到,别人做不到的,想办法做到,要求别人不做的,坚决不做,自觉过好权力关、金钱关、人情关,时刻牢记共产党员的宗旨,时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的。严格小车管理,不准小车参与红白喜事。到基层后一律在机关食堂就餐,不增加基层负担,不进营业性歌舞厅,不参加任何形式的赌博。对全局国有资产进行清理并登记造册,录入计算机,进行动态管理,防止国有资产流失。落实“收支两条线”管理规定,严格按物价部门核定的项目、标准统一收费,统一管理,全部进入财政专户,全局没有一例乱收费的现象发生。在经费支出上,年初编制开支计划,年终在职工大会上通报各项开支情况。
(四)积极开展廉政风险防控机制建设工作
1、周密部署,积极排查。结合人事工作特点,通过召开座谈会、个别访谈、网上征求意见等形式,广泛听取党员干部群众对开展廉政风险防控机制建设工作的意见和建议。在此基础上,制定局廉政风险防控机制建设工作实施方案。重点围绕内部管理、工资业务、职称办理和招聘考试等重点岗位,通过岗位人员自己找、其他同事帮助提、分管领导分别点、服务对象积极评等形式,深入查摆思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境存在的廉政风险。确定工资福利退管股、职称专家管理股、人事考试中心为a级股室。
2、制订措施,强化监控。一是开展廉政教育。建立完善每周一次的学习制度,通过开展“每人读一本好书”、廉政学习经验交流会、廉文荐读等形式多样的活动,有效提升全局干部职工的道德修养和反腐防腐的能力;二是制订防控措施。通过明确局领导及股室的职能职责,进行风险的辨别和评估,提出风险的预防措施,构建本局各项廉政防控机制,分类制订防范措施和内控制度;三是开展公开承诺。通过前期的廉政教育和风险查找,我局重要股室人员和岗位人员深刻反思,认真总结。
(五)认真做好信访稳定工作
一是成立了信访工作领导小组、企业军转干部解困维稳工作领导小组,建立了信访值班制度、信访热线联系和信访联席会议制度,层层分解落实责任,纳入年度目标考核,确保该项工作有人抓、有人管、有人干;
二是进一步加强信访工作建设,对群众来信来访办理的诸多环节均进行了规范,对办理过程进行了跟踪督查,把办理进展情况反馈给有关部门;
三是坚持以人为本,及时处理群众来信来访,指定专人对各类信访件进行归类、整理、登记和督办,始终坚持不推诿、不上交的原则,尽量将矛盾化解在基层和萌芽状态。
三、制定和完善各项规章制度
为提高人事部门形象,我局连续出台了一系列措施和规定,并将规定和制度印制在本局通讯录背面,随时对照检查,收到良好效果。
一年来,我们在党风廉政建设工作方面做了一些工作,取得了一定成效,但离要求还有一定的差距,还存在一些亟待解决的问题。在新的一年里,我们将继续深入开展党风廉政建设工作,把党风廉政建设工作真正落到实处。
社区廉建工作总结 篇320__年,xx社区党风廉政建设工作在县委、镇党委的正确领导下,以开展为民务实清廉为主题的党的群众路线教育活动为载体,按照上级部门对党风廉政建设和反腐败斗争提出的新要求,严明党的各项纪律,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象,坚决纠正四风问题,强化对权力运行的制约和监督,加大惩治腐败工作力度,开展了以班子廉洁自律、党风廉政、党性锻炼为重点的一系列学习、实践活动,有力地推进了社区党风廉政建设的进程,使党风廉政建设落实到实处,树立了社区党风廉政新形象,推动了社区各项工作的顺利开展。结合社区实际主要做了以下几方面的工作:
一、强化领导责任,严格落实党风廉政建设责任制
社区党总支把党风廉政建设工作列为全年政治思想建设工作的重点任务。一是认真落实党风廉政建设责任制。年初社区成立了以社区书记为组长的党风廉政建设工作领导小组,明确社区书记在党风廉政建设工作中负总责的领导责任。按照一岗双责的要求,做到了分工明确,责任到人,切实把党风廉政建设工作落到实处。二是加强领导班子成员间的沟通协调。班子成员按分各司其职,年初把党风廉政建设和反腐败工作列入本社区重要议事日程进行专题研究,并制定了工作计划。三是加强党风廉政建设工作措施的落实。制定了年度党员活动计划,进一步完善了党风廉政建设制度、重大事项报告制度和党代表联络站制度等。
二、加强廉政学习教育,不断提高干部思想认识
加强党风廉政学习教育,提高思想素质,是开展党风廉政建设的前提。
一是精心组织,狠抓学习。结合社区党的群众路线教育实践活动和作风建设提升年活动的开展,按照为民、务实、清廉的要求,不断规范社区居组干部的从政行为,加强了社区干部职工作风建设。为切实做到工作学习两不误,利用每周周二的集中学习时间,学习了《党章》和中央、省、市、县有关改进工作作风的文件精神,精研细读规定书目,进行了集中学习,党员干部认真做好学习笔记,撰写心得体会。
二是联系实际,真情服务。结合岗位特点,组织社区干部主动深入小区楼院、居民家中,倾听民意;主动配合物业、值班人员做好环境卫生、安全、矛盾纠纷调处化解工作,开展民情大调研,征求社区工作的意见建议32条。
三是开展了廉政文化进社区、进家庭活动。社区成立了以合唱、曲艺、舞蹈、书法、绘画为特色活动的廉政文化宣传队,自发演出节目上百场次,举办廉政书画作品展等活动,增强了廉政教育的实效性。按照目标责任书的要求,在社区干部特别是社区领导班子中,围绕学廉、养廉、守廉三个基础环节,对自身履行党风廉政建设职能职责情况进行再明确、再学习,再认识,再提高,积极营造以廉为荣,以贪为耻的廉政氛围,使廉政文化深入社区、融入家庭,成为廉政建设的有效载体。
三、狠抓干部作风建设,不断增强干部服务意识
扎实开展作风建设提升年活动,社区结合实际,在去年开展活动的基础上,进一步狠抓干部作风建设,建立健全作风建设各项制度,建立健全学习教育、联系和服务群众、提升工作效能、目标考核奖惩等相关制度。建立规范统一的社区管理服务标准和办事流程,推行工作人员去向公示、岗工作替补责任制、限时办结制、服务承诺制等制度,开展微笑服务、预约服务、休息日服务、送餐服务、一站式服务,真正让居民群众享受到方便快捷的服务。通过作风建设活动切实树立了社区干部真心服务、真情融入、真抓实干、公道正派的良好作风,更好地服务居民群众。
四、健全完善工作机制,推进党务、居务公开
为切实保证党风廉政建设与各项工作同步进行,积极推进党务公开,保障群众的知情权和监督权。
一是建立和形成了社区重大事项集体讨论的工作机制,有效的防止了家长制作风和片面现象,制约了社区工作中的决策失误,促进了社区各项工作稳步发展。
二是切实履行党风廉政建设责任,管好自己,管好家属、子女。
三是积极推行阳光财务。实行财务公开民主监督制度,成立了财务监督领导小组,每月张榜公布财务收支情况,做到了民主管理。
五、优化为民服务环境,社区各项工作扎实推进
今年社区制定完善了社区居组干部包片、社区重点工作分工责任制、干部工作考核制、首问责任制等工作制度。社区干部转变过去的在办公室指导工作为经常性进组入户开展工作,深入千家万户、与居民群众促膝长谈,及时为群众送政策、送服务,出点子,谋富路,解决生产生活中的实际问题,定期摸排各类矛盾,梳理分类后,派专人跟踪化解。干部作风的极大转变,使得社区上下干群齐心,关系融洽。
20__年,全辖区摸排调处各类矛盾纠纷13起,化解调处13起,社区积极为符合条件的居民办理低保、医保、养老保险、廉租住房补贴等惠民政策,社区河之韵歌舞娱乐班,在周未及重大喜庆节日在居民区或体育广场演出文艺节目18场次,组织26人参加了劳动力技能培训,帮助385名下岗失业人员实现了再就业,同时,对下岗失业人员进行引导性培训3场次,发放宣传资料1850余份,将实实在在的利民、惠民、便民系列工程落实到居民群众的手中,实现了社区的和谐稳定。
20__年,社区通过抓党风廉政建设工作,虽然收到了好的成效,但与上级的要求仍有一定的差距,因此,要树立长期作战的思想,作风建设没有休止符,从自身抓起,严格自律,维护党的形象,使社区党风廉政建设工作迈上一个新台阶。
社区廉建工作总结 篇420xx年,在街道党工委的正确领导和同事的大力支持下,我以团结务实的态度带领社区班子围绕加强社区党建、促进社区服务这一中心工作,以创建和谐泉塘、宜居景星为总体目标,认真履行职责,大胆开展工作,积极探索服务创新,社区各项工作稳步健康发展,呈现良好向上势头。现将一年来的履行职责和落实党风廉政建设情况报告如下:
一、履行职责方面
1、加强自身修养,提高能力水平
作为社区党支部书记,我深感责任重大。为更好地适应工作需求,我积极参加街道和上级部门组织的学习和培训,同时,通过阅读党报党刊和社区服务相关专刊杂志、关注时政新闻来不断充电,提高自身业务素质和管理与服务水平。
2、加强干部管理,密切班子团结
在今年的干部管理上我坚持“三抓一转变”、“三抓”即抓学习、抓教育、抓整改;“一转变”即转变工作作风。一方面关心干部的工作、生活,关心干部成长;一方面加强干部的责任心教育。工作中我首先自己率先垂范,坚持民主集中制,不搞一言堂,更不搞个人独断专行,在工作中大事讲原则,小事讲风格,遇事与两委班子、社区同事多商量、多通气,思想上不设防,感情上不打墙,加强班子团结,构起了互相关心、互相帮助、团结协作的工作氛围。正因为班子团结,社区的各项工作开展起来才有合力,才步入了健康发展的快车道。
3、加强组织建设,落实党建任务
一是认真做好发展党员工作。今年严格按照程序确定两位入党积极分子和拟发展对象的转预备申请。二是深入开展开展群教活动。我社区教育实践活动从今年3月正式启动以来,我高度重视,认真贯彻落实上级指示精神,精心部署安排,严格按照三个环节稳步推进各项工作。以群教活动为契机,使党员干部思想得到升华,理想信念普遍增强;“四风”问题得到整治,干部作风迅速转变;班子建设全面加强,向心力明显提升;民生事业得到改善,党群关系更加密切。三是丰富活动载体,开创社区党建新局面。积极开展在职党员进社区活动,扩大社区服务覆盖面。加强与辖区单位联系,与万通汽修学校党支部签订了党建结对共建协议书。重视培育和发展各类志愿服务团队,目前社区有各类志愿服务组织8个,志愿者人数50多名,全面开展“2080”志愿服务活动,以党建带团建、促妇建,有力促进文明友爱社会风尚的形成。
4、加强社区服务,履行岗位职责
一是注重加强城管工作。成立社区城管工作站,全面落实《泉塘街道城市管理网格化管理办法》。及时发现和处理各类城管问题,及时有效处理城管数字化案件,积极开展“门前三包”整治活动,认真开展“城乡清洁活动”,积极处理投诉事件。在第一季度、8月份和10月份街道城管办评优活动中,我社区城管工作荣获长沙县“优秀社区”称号。二是注重抓好综治维稳工作。及时做好矛盾纠纷排查和流动人口管理工作,及时化解矛盾纠纷,把隐患在基层化解,确保社会稳定,同时密切关注芙蓉国里、康桥长郡、爵士湘等楼盘矛盾,防止矛盾升级。积极配合上级部门开展打击传销活动,开展禁黄、赌、毒等宣传活动。三是扎实推进计生工作。组织开展流动人口清查,做到底子清、情况明;落实免费计生优生检测和生殖健康监测等各项计生优质服务政策。四是注重落实惠民政策。继续扩大各类社会保险覆盖率,今年超额完成城乡居民社会养老保险新增参保和城镇居民医疗保险参保任务。重视劳动就业工作,积极申报充分就业社区。关心困难居民与残疾人,建立困难居民与残疾人档案,组织社区干部和在职党员等志愿者进行邻里守望结对帮扶,节假日进行慰问。五是注重文明测评工作。积极开展学雷锋志愿服务活动,以“邻里守望”为主题,组织开展了结对帮扶困难群众、城乡清洁、义务献血、环保宣传、禁毒宣传等志愿服务活动10余次。开展“身边好人”善行义举宣传活动,宣扬社区居民蒋罗楠、郭昕、邹国松和方伟同志助人为乐、见义勇为的精神。广泛开展文明餐桌行动,发放倡议书,画报和文明餐桌台签等500余份。与湘郡未来实验学校开展校社合作,关爱未成年人,开展各类主题活动。六是注重解决民生问题。重视解决社区居民反映强烈的问题,积极与上级职能部门协调,完成圣力华苑南沿道路提质硬化与博雅路、东七路的路灯安装,方便居民出行。重视食品安全,每月巡查,并配合街道食安办,联合开展食品安全检查及整治行动。重视安全生产,按时巡查并建立相关台账,配合街道安监办开展了生产经营单位大摸排、大检查、大整治行动。在辖区7个楼盘安装了天气预报电子显示屏,实时播放气象信息。开通社区微信公众服务平台,及时公开社区事务,发布惠民信息。高度注重网络舆情,共处理“百姓呼声”上群众反映强烈的问题5项。联系文广局在康桥长郡小区安装了一批健身器材;组织居民参与街道篮球赛与广场舞比赛,联合泉盛社区举办了社区文化艺术节,丰富居民文化生活。开展冬季消防安全专项整治行动,对辖区200多家门店进行火灾隐患大排查,检查了居民小区、工地等消防重点单位的消防设施和器材完好情况,制作发放消防宣传资料3600多份。
二、廉洁自律方面
我能一步一步的走到今天这个岗位,是党组织长期培养的结果,因此我时刻保持清醒的头脑,在任何情况下,都要经得起考验,以廉政、勤政、优政的良好形象,为社区干部群众做出榜样,我能够严格要求自己,始终保持清政廉洁的作风。能够倾听同事、来访群众的心声,做好释疑工作或协调有关方面认真解决,决不推诿责任或拖延矛盾。能够坚持原则,敢于开展批评与自我批评,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点,不搞小动作。遇事能与班子其他成员交换意见,沟通思想。尤其是在重大问题上,我注意发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧,我经常对廉洁自律的问题进行认真反思,绝不认为是一些小事就放松对自己的严格要求,始终保持清醒的头脑。而且对全体班子成员和干部严格要求、严格管理、严格监督。倡导厉行节约,严控工作经费,及时公布社区财务,随时接受理财小组和居民的监督。
一年来,虽然工作取得了一定成绩,但离居民群众的要求还有一定差距,如个人整体素质还需进一步提升,社区服务水平还需进一步加强等。在今后的工作中,我将继续秉承“求真务实、服务于民”的宗旨,带领全体社区干部继续改进工作方式和方法,全心服务居民群众,为全面推进景星社区建设,构建和谐景星做出新的贡献。
社区廉建工作总结 篇5今年,xx社区按照xx街道总体部署和要求,以十九大精神为指导,以落实为统领,以党建工作为龙头,紧紧围绕“抓党建,促经济,保稳定,保民生、服务居民群众”这一主线,积极有效地开展各项工作。现将社区20xx年的党建主要工作总结如下:
一、基本情况
xx社区党支部在册党员共计37人,20xx年参加党校学习的入党积极分子5人,新申请入党5人,确定重点培养对象3人。
二、强化责任创新机制,扎实推进基层党建工作
(一)加强组织建设,努力提高党的执政能力。
年初以来,社区党支部认真按照创先争优活动的部署,坚持党组织“三有一化”和党员“三会一课”等党员长效机制,在职干部中积极开展党员亮明身份、践行承诺、上墙公示,自觉接受群众监督。坚持重大问题集体研究,民主决策,定期召开两委会议、党员大会、居民代表大会,对一些重点工作进行集体研究。
在分工负责的基础上,特别强调团结协作,注重发挥班子的整体功能。班子成员之间相互信任、相互合作,形成了融洽和谐的工作氛围。
(二)深化学习,提高党员理论素质
我们以创建学习型党支部为目标,认真落实党员经常性教育长效管理机制,组织党员认真学习党十九大会议上的讲话精神以及杨善洲、庄仕华同志等先进事迹,组织开展向先进典型学习,争当优秀社区工作者。以先进人物为榜样,进一步增强全体党员创先争优意识。进行党的十九大报告和新《党章》的培训和测试,不定期的对社区党员干部进行时事政治、业务知识、政策法规等方面的培训,提高干部的学用能力、工作能力和做好群众工作的本领。
(三)突出主体,加强社区党员作用发挥
年初以来,支部用实际行动积极响应了创先争优活动的要求,开展了“爱心一元捐”,“心系雅安地震灾区”捐款活动,帮助社会上需要关爱的弱势群体以及受灾的地区,还通过党员示范岗,发挥示范作用,积极实践“一个党员一面旗帜,党员责任在社区”承诺。在党员干部的示范带动下,20xx年有5名社区干部、居民向党支部递交入党申请,有5名列为入党积极分子,并参加了积极分子培训班,确定重点培养对象3人。
今年,以“干部转变作风服务群众活动”为契机,召开动员会,成立领导小组,制定实施方案,干部大面积入户走访调查,宣传教育讲解达300多人次,入户中发现冰雪溶化过快,造成辖区平房区巷道有大量积水使居民出行困难,社区立即组织干部联系抽水泵和污水车,经过连续一周的忙碌,平房区积水才基本抽干。社区干部帮助老百姓解决了实际问题,真正做到贴近居民服务群众。
党支部承诺的事项逐步实现:
一是路园林绿化建设。协调园林处种植灌木苗木;
二是特变阳光绿景小区围墙上墙体文化的建设。在特变阳光绿景小区围墙上绘制各类文化宣传、党风廉政建设、科技科普知识、计划生育服务、节能环保知识等墙体宣传文化绘画45幅。配合绿化带,形成居民一边行走,一边欣赏文化宣传墙面,在安全出行的前提下,学习了知识。
三是永丰南路树木灌溉建设。采用滴灌的方式,道路水源协调米东区园林处进行建设。保证所种的树木不缺水。
(四)共驻共建,凝聚党建工作整体合力
根据区、街道提出广泛开展共驻共建活动的要求,社区党支部积极与辖区商务会所、加油站、网吧、宾馆、幼儿园、物业公司等21家个体单位协商共驻共建工作思路,签订共建协议书,进一步在共建工作方面开展项目对接,做到思想工作联抓、环境保洁联促、综治维稳联动、志愿服务联动、文明活动联创。
今年我们已经在2月、4月分别召开了两次(第一、二季度)的共驻共建联席会,辖区21家个体单位参加,主题是共同做好辖区的卫生、稳定、安全、助困等方面的工作,来努力推进社区助困、安全稳定、文明创建等共建活动。
(五)鼓舞激励,深化队伍活力机制建设
年初以来,我们本着“固本强基、扎实工作、开拓创新、深化服务”的原则,较好的完成了各项党建工作目标,切实加强了对社区党组织和党员队伍的教育、管理和监督,取得了一定实效。
全面推进党支部和党员争先创优活动的深入开展,结合社区实际,重点组织开展了以下几项活动:
一是2月开展“迎新春、送温暖,红红火火过大年”党员志愿者服务日活动,“心手相牵”志愿服务队到老党员、残疾人、贫困户、独居老人、社区职工五户家中慰问送年货(瓜子、花生、水果等),贴对联送吉祥。并组织xx人民医院的在职党员开展迎新春健康讲座、义诊活动。30余名辖区居民对健康知识有了一些了解,享受了免费心电图和测血压两项义诊。
二是与辖区共建单位和居民一起开展“三八”联谊会,有观看文艺表演、趣味游戏、有奖党建知识问答、座谈交流等内容。
三是六月一日与辖区幼儿园联合举办庆六一活动,活动在xx区广场举办,幼儿园的小朋友与老师们在广场表演了许多精彩的节目,社区干部协助维持现场治安。
四是6月8日,xx社区组织全体党员干部到柏xx村开展健身徒步党团活动,全程共计5公里。对每位社区干部体能和意志力进行考验,增强了每一位社区干部的团队意识、进取精神和责任感,提高了党团队伍的凝聚力、吸引力和战斗力。
三、以党带团抓配套,提升党建工作整体水平
(一)以创建xx区级文明社区为契机,加大精神文明工作创建力度。
将精神文明年度工作目标任务细化,做到精神文明建设同党建同安排、同检查、同考核。三月“公民道德建设月”中开展了学雷锋擦护栏、公民道德建设手抄报比赛、公民道德知识有奖问答、知识测试、出板报等一系列活动。
四月开展了“读书月”活动,活动中组织社区干部观看了一部有意义的电影,在电影结束后进行集中讨论。给社区干部推荐“东风工程”中的一到两本好书,让大家进行阅读,并且在阅读后写读后感。参加xx区在人民公园举行的“机关干部为民服务周”活动,为老百姓免费义诊、理发、发放各类宣传单。
五月“民族团结教育月”中开展了“民族团结教育月演讲比赛”、出宣传板报,召开座谈会。利用社区市民文明学校教育阵地加强对社区干部、居民代表的教育培训,20xx年共举办各类培训班6期,受训人数累计达500余人。
(二)加强工、青、妇及档案工作。
社区把“党建带团建”、妇联及工会工作切实纳入到了重要工作议事日程,加大活动的资金投入,确保各项活动的正常开展。走访慰问了辖区残疾儿童,送去了300元慰问金并听取他们对我社区妇联工作的意见和建议。三月妇联开展了“世界因你而美丽”迎三八联谊会,社区干部和老年协会都分别表演了精彩的节目。工会3月组织社区干部分组进行“厨艺大比拼”,并评选颁奖。4月组织全体干部到乌市慈善医院体检中心进行了体检。
(三)廉洁自律,严谨求是,全面落实党工委党风廉政建设规定。
社区坚持党要管党、从严治党的要求,把提高拒腐防变能力作为巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实,及时调整充实了社区党风廉政建设责任制领导小组和纠风工作领导小组;制定了《乐业社区党风廉政建设和反腐败工作计划》;将目标管理责任分解到位,与党建工作同检查同考核,严格落实党风廉政建设责任制。
着力抓好经常性思想教育、健全配套制度、强化制约监督三个环节,把党内监督与法律监督、行政监督、群众监督、民主党派监督以及舆论监督有机结合起来,形成监督的整体合力,特别是在社区开展“廉政文化进社区”活动,使清政助廉家喻户晓,深入人心。
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