团员大会讲话稿

团员大会讲话稿（通用3篇）

　　团员、青年朋友们：

　　天气已经渐渐变凉，可是这里热情如火。经过在座同志们的共同努力，--团委委员和书记已经产生了。会议开得很成功!看到这么多年轻的面孔，我很高兴，我谨代表经理部党支部向委员会表示祝贺!向对我部共青团工作给予热情关怀和支持的公司领导表示热烈欢迎和诚挚的感谢!经理部领导一直把团委的组建作为一个重要工作来抓，李书记也一再要求要尽快的、高标准的、民主的组建起团委班子，尽快使团组织服务于生产、服务于青年，充分发挥团的组织优势，带动和激发青年朋友的积极性，发挥团员青年的带头作用，努力为经理部施工生产和公司的发展，为服务青年成长成才贡献力量。

　　这次委员会委员、书记的候选人是经过经理部党支部严格考察、慎重考虑、个别谈话后拟订的。团员青年充分行使了自己的民主权力，选举是在公平、公开、公正的环境中顺利进行的，选举结果充分体现了经理部广大团员青年的意愿，选举出了一个团结向上、积极进取的集体。在这个委员会的带领下，我们有理由相信--经理部全体团员青年将以更高的热情投入到生产大干中，为实现经理部年度生产目标做出更大的贡献。

　　共青团是党的助手和后备军，是党领导下的先进青年的群众组织，是党联系青年的桥梁和纽带，这种不同于一般群众组织的性质、地位和作用，决定了共青团在新的历史条件下必定要担负起更加艰巨、更加重要的历史使命和历史重担。企业的改革、发展、稳定、振兴，离不开共青团组织和广大青年的积极工作和无私奉献。因此，团员青年要不断提高对市场竞争和企业改革等新形势、新情况的适应能力和工作水平。在--经理部，28岁以下党员有3人，预备党员有2人，这是一个很好的现象，表现了我经理部积极向上的发展态势，41个团员，82名青工，分布在经理部各个部门，大家在工作上表现出来的不畏艰难、勇往直前的精神，带动了全经理部，实现了在南钢的滚动发展。

　　在这里，我想对团组织提几点希望：

　　一、以创建学习型企业为契机，加强学习，全面提高团员青年素质。

　　团组织要切实加强青年的教育工作。现在这个时代，知识更新日益加快，许多新事物、新工艺需要我们去学习、去探索、去掌握。许多年轻人的知识层次在不断提高，大家通过各种学习途径不断充实自己，这是可喜的。我们的团组织也要紧密结合经理部创建学习型企业战略部署，引导广大团员青年肩负起重任，成为经理部创建学习型企业的排头兵。

　　二、以青年突击队为载体，务实创新，充分发挥青年生力军的作用。

　　团组织要围绕经理部生产经营中心，广泛开展团的工作，要弘扬居安思危、艰苦奋斗、发奋图强、勇于创造的新时期创业精神，大力开展“双争”竞赛活动，以创建青年文明号、争当青年岗位能手为目标，组织团员青年投身到各类劳动竞赛中去。同时，团组织也要认真做好团员青年的思想政治工作，引导他们真正树立起市场观念、竞争观念、大局观念，自觉做企业改革的促进派，维护稳定的生力军。

　　三、以党的xx大精神为指导，积极探索，不断加强教育引导团员青年增强历史使命感，在经理部的生产经营改革的实践中充分发挥聪明才智，贡献青春和力量。团组织要完善激励机制，让青年尝甜头、完善保障机制，让青年添劲头，完善选拔机制，让青年有奔头。要加强对团的建设，以党建代团建，不断夯实组织基础，充分发挥先锋模范的作用，不断为党的基层组织输送新鲜血液和生力军。各位团员，同志们，--经理部团委今天就正式成立了，希望团员青年积极配合团的工作，紧密围绕在党的周围，共同为经理部的生产经营贡献力量。最后，祝大家身体健康。

　　各位团员，大家下午好!

　　今天把大家召集到一起开会，想法很简单，就是要强化大家的团员意识，明确团员的责任和使命，加强广大团员的先进性，从而真正发挥团员在我们学校的先锋模范带头作用。

　　我们靖远二中高一高二学生近3000人，团员2442人，团员已超过全体学生的80%。毫不夸张地说，“团员”二字，实际上就是一个标杆，一条分界线。我们能成为一名光荣的团员，说明我们曾经在某些方面走在了别人的前面，作出了榜样，是大家学习的楷模和标兵。我们应该珍惜这个光荣的称号。

　　但反过来讲，没有永远的先进，也没有永远的落后。我们要从内心把团员二字的分量掂量清楚，用实际行动诠释“团员”二字的内涵。不要以为成了团员，就一劳永逸，万事大吉了。团员也需要与时俱进，继续努力。每一位团员，每天都应该认真地反思自己，检视自己，完善自己。作为团员，就是要比别人我一份责任，多一些要求，多一些担待。就是要对自己苛刻一些，严格要求。否则，我们不仅不配这个光荣称号，还要亵渎、贬低、糟蹋这个光荣神圣的称号。

　　一句话，团员二字，就代表先进，就代表上进。当然，这种先进和上进有两层含义，即不仅要自己力求上进，争做先进，还要积极地督促后进，影响带动自己的班集体整体上进，全面前进。在平时的生活学习中，我们广大团员就要主动地向身边的同学指出错误，提出建议，真诚地帮助他们改正错误，端正态度，革除陋习，校正目标，同大家一起共同进步，一起提高。我们也要勇敢地向不文明现象，不礼貌举止，不健康的活动、不正常的势头表态，宣战，为营造健康文明和谐的校园环境作出自己的一份贡献。这才是我们二中广大团员真正的精神风范，境界和胸怀。

　　我们开学已两月，经过我的观察，我们同学当中还存在诸多问题：比如：卫生保持很不到位，塑料袋、食品袋、饮料桶等垃圾，校园中还能看到，三栋教学楼水房角落还有个别同学小便;有些班值日生打扫不够用心，应付差事，让学校楼管员叫好多遍，搞的垃圾也不入垃圾池;浪费现象严重，饼子、稀饭等喝一半倒一半现象仍存在;课间追逐打闹，大吵大喊，在楼道打乒乓球，拍蓝球，早晚自习同学聊天，听P3、P4，校园内带手机，校内骑车，校外并排赛车，还有一些学生沉迷网吧，在餐厅二楼，楼道拐角，厕所，耕读园吸烟，个别男同学不穿校服，戴耳钉，还有些同学欺骗家长，欺骗老师，破坏公物……等等等等，屡禁不止。学校每周一国旗下讲话，校园之声，校报，校刊，宣传栏多次宣传靖远二中学生“十不准”，本学期又能专门召开了“养文明习惯，树优良学风“大会，我在这里试问各位同学，这些现象这些做法你有吗?你制止过吗?退一步讲，你给班主任老师反应过吗?你不要认为这些都是小问题，古人说“天下事必作于细”，用我们今天的话讲就是“细节决定成败”。不可小觑这些小问题。好的习惯使人受益终生。凡成大事者，都是注意了点滴进步，都具有一些良好的素养。只要我们拥有良好的行为习惯，良好的人文素养，便会人见人爱，大受欢迎。即使你的能力不是很强，但大家都愿意给你机会，帮你成功，都会真诚地祝愿你发展壮大。所谓本事不是最关键的，态度才是决定你的高度。 这学期，教导处给大家制订了《一日常规》，《必备的十种良好学习习惯》，政教处制订了《十不准》，《学生文明礼仪规范》，党团专门出三期《德育专刊》：1、人生善于规划 会考试更会做人2、细节决定成败，好习惯是成功的保证，迈向成功从点滴做起3、塑造完美人格，追求人生卓越(五月出刊)

　　好多团员可能会说我并没有上面说的坏习惯行为，这固然好，但我前面已经讲了，真正的团员应该着眼的是集体，胸怀的是全局。只要大家都变得文明懂礼，积极上进，我们团员的价值也就会显示出来，我们的人生价值也才会得到最大的实现。更重要的是，我们自己的各种素质也会得到最大程度的锻炼和提升，我们的追求也才能得到最快最高的实现。

　　本学期，我们高一高二下午限时训练，周未有在补课，学校要求每位团员同学管理好自己。每一个团员同学都做自主管理，自主学习，自主生活的主人;认真落实学校“记忆改变学习”，“小组合作学习”精神，要积极参与高效课堂，做最积极的学习者，不做被动的旁观者;努力提升自身素养，一言一行做别人的表率，一言一行塑造出自己精美的名片，全面提升班级文化内涵，守规矩，懂方圆，共同遵守学校纪律，共同营造文明进步的和谐校园。

　　说一千道一万，开这次大会，就是要我们广大团员明确自己的角色和身份，行使自己的责任和义务，发挥我们的模范带头作用，做一个有理想，有道德，有文化，有纪律的文明中学生。

　　同学们，让我们学会学习，勤奋学习，享受学习，为我们最终实现各自的人生理想和追求奠定坚实的基础，走好稳健的步伐，为创建肖校长提出的“平安校园、书香校园、绿色校园、数字校园、健康校园、人文校园”而共同努力吧!

　　各位代表、青年朋友们：

　　今天，来自我们集团公司各条战线上的青年精英们欢聚在一起，共商青年工作大计，这是集团公司全体青年政治生活中的一件大事，对于进一步加强集团公司共青团工作，充分发挥团员青年在公司生产经营和精神文明建设中的生力军和突击队作用，全面实现公司“三五”规划所确定的各项目标任务，必将产生深远的影响。

　　首先，我代表集团党委向刚刚竞选产生的新一届团委委员会表示热烈的祝贺!向多年来关心、支持帮助我们共青团工作的各级团组织表示衷心的感谢!向在座的各位代表，并通过你们向坚持在生产一线的公司全体团员青年表示亲切的问候!

　　下面，我就集团共青团工作讲三点意见：

　　一、各级团组织要努力成为实现集团公司“三五”规划目标的先锋队、突击队和战斗队

　　今年是国家“”规划实施的第一年，也是我们公司第三个“五年规划”实施的开局之年，开好局，迈好“三五”规划实施的第一步，对公司今后发展有着重要的战略意义。在前不久结束的集团党委第二次党员大会和集团公司第三次职工代表大会上，确定了“”期间集团公司总的奋斗目标，实现这一宏伟目标，需要我们全体员工的共同努力。广大团员青年作为我们公司员工队伍的主体，最有生气、最具创造力，是实现公司奋斗目标的主力军。

　　共青团作为党领导的先进青年的群众组织，是党联系青年的桥梁和纽带。站在时代前列，引领时代潮流，是共青团的光荣传统和优势。我希望新一届团委要自觉承担起时代和企业赋予的历史使命，肩负起西蒙建设和发展的重任，在振兴和发展西蒙的过程中，充分调动和发挥广大团员青年的积极性和创造性，组织团员青年积极参加公司机制创新实践，掌握和运用先进的生产和管理技术，学习和适应现代化企业管理，在为全面实现公司发展的战略目标中建功立业，努力成为勤于学习、善于思考、不畏劳苦、敢为人先的先锋队;成为岗位练兵、提高技能，钻研管理，勇于实践的战斗队;成为苦脏累险抢着干，危急任务我先上的突击队，谱写出我们西蒙共青团工作的新篇章。

　　二、主动做好党的助手，切实加强团的自身建设，努力开创具有西蒙特色的青年工作的新局面。

　　加强团的自身建设，是团组织保持旺盛活力，充分发挥团的优势和作用的客观要求。各级团组织要按照有利于加强党对共青团工作的领导，有利于发挥团组织在生产经营中的作用，有利于团组织为青年服务的“三有利”原则，不断加强团组织自身建设，提高团组织对团员青年的吸引力和自身创造力。

　　首先要切实加强团组织的领导班子建设。政治路线确立后，干部就是决定因素。搞好团的工作，首先要选好团干，加强团干部队伍建设，选拔一批高素质、具创新精神、热爱共青团工作的优秀青年，充实到团干部队伍中去，切实把团干部队伍建设好。这次团代会通过竞选的办法选出新一届委员，这是本次团代会的一个创新点，通过竞选真正把广大青年认可的优秀人才选拔到团组织的领导岗位上来，这也是我们团工作成功与否的关键。

　　第二、各级团组织要加强团员青年的思想教育，要广泛深入开展学习、讨论“八荣八耻”的思想教育专题活动，树立和践行社会主义新的荣辱观。用科学的理论武装青年、用浓郁的西蒙文化凝聚青年、用伟大的民族精神和时代精神激励青年、用良好的道德风尚塑造青年、用和谐发展观引导青年，教育团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。号召公司广大团员青年，积极投身到建设“学习型、节约型、服务型、创造型”团组织活动中去，做到爱党、爱团、爱西蒙。要牢记西蒙公司“实业报国、造福社会”的企业使命，造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”青年员工队伍。不断引导广大团员和青年，爱企如家、爱岗敬业，以积极的主人翁态度开展工作。帮助团员青年及时了解企业改革发展的新形势和新任务，牢固树立岗位成才、岗位建功的信念，自觉把个人的理想融入到实现集团公司“三五”规划目标的奋斗之中，做企业改革发展的坚定支持者和积极参与者。

　　第三、各级团组织要紧紧围绕各自的生产经营这个中心任务，充分发挥自身优势和作用，找准自己的位置，积极地、创造性地开展工作。各级团组织要以争创“青年文明号”、“青年突击手”和开展“创新创效”等活动为依托，围绕实现企业的生产经营管理和改革发展目标，开展丰富多彩的劳动竞赛、岗位练兵和寓教于乐的岗位成才活动，努力打造具有西蒙特色的团工作品牌。团结、带领团员青年把自身进步和企业的发展融为一体，谋企业之所谋，为企业之所为，实现个人与企业的共同发展。

　　三、各级党组织要关心支持共青团工作，为团组织独立自主开展工作创建良好的环境

　　加强对团工作的领导，是《党章》赋予党组织的一项重要职责。各级党组织都要高度重视共青团工作，作为企业党建工作的一项重要任务。一要把团的工作列入议事日程，要定期听取团的工作汇报，研究团的工作，解决团工作中存在的问题。二要抓好“双推”(推荐优秀团员入党，推荐青年人才走上领导岗位)工作，要积极地在优秀团员青年中培养入党积极分子、发展新党员，及时发现并培养人才，为党组织推荐选拔优秀人才，不断为党组织输送新鲜血液。三要积极支持和帮助团组织做好工作，为团组织独立自主地开展工作创造条件，提供有力保障，形成“以党建促团建、以工建促团建”的格局。各单位部门要对团组织工作，在时间安排、内容落实、经费保障等各方面给予大力支持，为广大青年员工搭建成长成才的平台。

　　各位代表、青年朋友们：当前集团公司已进入一个全新的发展阶段，三次创业为我们提供了广阔的舞台，我希望，各级团组织和广大团员青年一定要认真抢抓机遇，扎实工作，积极进取，奋力拼搏，为构建好和谐、繁荣和发展稳定的西蒙公司，贡献自己的青春、智慧和力量，为全面实现集团公司确定的“三五”规划目标而努力奋斗。

　　谢谢大家!

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