人工劳务合同

人工劳务合同（精选7篇）

人工劳务合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　______公司（以下简称甲方）和______公司（以下简称乙方）双方经友好协商，按照《中华人民共和国民法典》等的有关规定，就劳务合作一事达成一致，同意签订本合同。

　　第一条、一般规定

　　1、乙方为甲方的_______提供_____牌司机服务，并收取服务费。

　　2、除双方另有约定外，甲乙双方之间任何与本合同相关的信函以及结算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户账号。

　　3、本合同中甲乙任何一方的名称、法定地址、汇款人、收款人、开户银行、账号若有变更，变更一方应至少提前十五天通知对方。该书面通知经加盖公章并经本合同授权代表签字确认方有效，如乙方名称更改，还需提供新的营业执照复印件和企业名称变更核准通知书。

　　第二条、双方的权利与义务

　　1、乙方服务司机在服务过程中应该态度良好。如乙方司机在服务过程中出现服务问题，应当按照《劳务合作补充协议》承担违约责任。甲方有权要求乙方改正，乙方再不能达到要求的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

　　2、乙方应与所派遣的司机签订正式的聘用协议书，并负责所派遣司机的工资、福利、各项社会保险（含养老、医疗、工伤）、人身意外伤害保险、纳税、生活安排（如吃、住、行的安排，各类证件的办理）等事宜，为甲方服务司机的聘用、调换或被解雇所产生的一切经济和法律责任，均由乙方承担。乙方司机在甲方服务期间，不能正常工作的，甲方将退回乙方处理。

　　3、乙方服务司机如果患病、因事不能提供服务，必须提前向甲方请假，休假期间乙方应提供相应司机代替，不能因此而影响为甲方提供服务，否则甲方有权向乙方追偿损失。休假期间未能向甲方提供服务的，甲方免于支付相应天数的服务费。

　　4、乙方服务司机不得将车用于甲方工作之外的任何目的，车辆停放地点由甲方决定。

　　5、乙方服务司机驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家政府有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行，负责赔偿相关费用。乙方服务司机的违章责任由乙方负责处理。乙方司机在责任交通事故中伤残或死亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后补偿均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中，负主要责任或多次发生一般交通事故的乙方服务司机，甲方有权要求乙方更换。

　　6、甲方应对车辆投保第三者责任险（_____万元）、司乘座位险（_____万元/每座）等，且保险期限包含了合同全部服务期限。

　　7、甲方保证车辆技术状况良好、并有相关的有效行驶证、附加费证、保险卡、车船使用税证及国家规定的养路规费单等证件。如果甲方缺少前述证件，乙方有权解除合同。

　　8、甲方负责车辆的维修和保养，并承担相关费用。如果发生汽车故障时，乙方司机应按甲方指定的定点维修厂，随车跟班监督维修。维修申请必须提前报甲方车管科审核，经甲方车管科审核批准后到甲方指定的维修厂家维修，出车在外的临时小额维修，要申报甲方车管科审批。修理期间，司机自行离岗的，甲方免于支付相应天数的服务费。如果发生乙方司机人为的汽车故障时，乙方应向甲方赔偿损失，甲方有权从服务费中直接扣除赔偿金额。

　　9、乙方服务司机为甲方提供服务期间，涉及到甲方有关工作内容及其它信息有保密义务，合作期间，服务司机要与甲方签订保密协议。

　　第三条、服务费及结算方式

　　1、乙方服务司机每月的服务费为人民币______元整，小写：_____元整（甲方每月安排乙方司机休息时间不低于4天，具体休息时间可由双方商定），在本合同履行期间，如因国家工资政策发生重大变化，使双方仍按本合同规定支付服务费对一方显失公平的，双方应本着公平原则协商调整服务费金额，按调整后的服务费支付合同剩余期限的服务费。合同服务费包含：

　　（1）司机正常工作时间的劳务费及超时劳务费。

　　（2）乙方的管理费。

　　（3）服务司机的通讯费。

　　2、下列费用不包含在上述服务费中，甲方根据乙方提供的合格票据另行支付：

　　（1）过路、过桥费。

　　（2）燃油费。

　　（3）停车费。

　　（4）洗车费。

　　（5）汽车的保养、正常的机损维修及年审费用。

　　（6）车辆年度各项税费、杂费。

　　（7）司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴（住宿由司机自理的，补助标准为130元/日，公司提供住宿的，补助标准为30元/日）。

　　3、“五一”、“十一”及农历春节所在月份，如果甲方需要乙方服务司机提供服务，服务费用按实际服务天数支付，服务费为135元/天。

　　4、每月服务费，乙方应在下月5号前将合格发票开给甲方，甲方应在收到发票之日起10个工作日内支付上月款项。

　　5、每月服务费支付到下列乙方指定的账户，并由乙方代扣代缴服务司机因提供本合同规定的服务而发生的一切税金：

　　乙方开户行：

　　乙方全称：

　　账号：

　　第四条、违约责任

　　1、甲方未能按时支付服务费，乙方有权要求甲方及时结清，如甲方延期付款超过15日，乙方有权停止服务，但应提前三日通知甲方;甲方逾期付款一日，每日支付欠款额万分之三的违约金。如甲方接到乙方通知后七日内仍不履行付款义务，乙方有权解除本合同，并保留追诉合法权益的权利。

　　2、乙方服务司机，必须遵守交通规则，因违反交通规则、造成的罚款和责任概由乙方负责。

　　3、在服务期间，如车辆在甲方指定的停车场被盗，与乙方无关（司机作案或与司机联合作案除外），如乙方司机私自用车造成车辆丢失或被盗，乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的一切损失。

　　4、在甲方厂区或办公区域，乙方司机应尊重甲方有关规定，不得影响甲方的正常工作秩序，否则甲方有权要求赔偿损失。

　　第五条、协议的变更及终止

　　1、合同期满后，甲方需要乙方继续提供司机服务的，必须提前七天与乙方协商重新签订劳务合作合同，否则乙方自期满之日起不再提供司机服务。

　　2、乙方提前终止合同，需提前七天向甲方提出。

　　3、劳务合作期间，由于甲方的原因需要提前终止合同的，需提前七天向乙方提出。

　　4、甲方如发生关闭、破产或丧失经济能力等情况，乙方有权解除合同。

　　5、乙方服务司机发生严重的交通事故、严重扰乱甲方的工作秩序或违反国家法律、法规的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。

　　6、乙方如发生经营状况恶化、丧失信誉或其他影响其向甲方提供司机服务的事项，包括但不限于未及时向服务司机支付薪金时，甲方有权解除合同。

　　第六条、其他

　　1、有关本合同的未尽事宜及因本合同发生的一切争议，应由双方友好协商解决，如协商不能解决时，提交______仲裁委员会申请仲裁。

　　2、凡对本合同进行修改、补充或变更，须以书面形式经双方授权代表签字盖章后，作为本合同的组成部分。

　　3、本合同由双方授权代表签字并盖章后生效。本合同一式_____份，甲乙双方各执____份，每份具有相同法律效力。

　　甲方：

　　授权代表：

　　联系人：

　　电话：

　　地址：

　　__________年______月______日

　　乙方：

　　联系人：

　　电话：

　　地址：

　　__________年______月______日

人工劳务合同 篇2

　　甲 方

　　乙 方_________________________

　　签订日期

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同双方当事人基本情况

　　第一条 甲方：中石化工建设工程有限公司，：

　　施工工地地址：

　　第二条 乙方 性别 居民身份证号

　　出生日期 年 月 日 家庭住址

　　二、劳动合同期限

　　第三条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

　　1、以完成一定工作为期限的合同

　　本合同生效日期为 年 月 日;乙方完成阜城县佰瑞廷1#、2#楼主体本合同终止。

　　2、有固定期限劳动合同

　　本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。

　　三、工作内容和工作地点

　　第四条 甲方招用乙方在

　　第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为依照甲方安排而定_

　　四、工作时间和休息休假

　　第六条 甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)综合计算工时制度。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。

　　第七条 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

　　五、劳动保护和劳动条件

　　第八条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。

　　第九条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第十条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　六、劳动报酬

　　第十一条 甲乙双方对工资的其他约定 无 。

　　第十二条 甲方每月30日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。

　　七、保险福利待遇

　　第十三条 甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。

　　八、劳动合同的解除、终止

　　第十四条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及河北省有关规定执行。

　　九、当事人约定的其他内容

　　第十五条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十六条 甲乙双方约定的其他内容：

　　1、乙方的具体工资按每个项目的不同情况而定，其具体标准依照其委托代理人与项目部所签订的劳务协议为准，不同意委托代理人与项目部所签协议或甲乙双方存在争议的，按每工日 元进行结算。同时乙方应按甲方及业主的施工质量要求进行施工，对于质量未达标从而造成返工的，乙方自行承担其损失，如果造成材料损失的同时应当赔偿材料损失。

　　2、 乙方必须遵守甲方的规章制度、安全生产管理制度，不得违章作业。如因自身违章操作造成安全事故的，甲方有权对其处以500至5000元不等的罚款或按照其委托代理人与项目部所签协议进行处罚。

　　3、乙方不得无故旷工，坚执请消假制度，对于无故旷工者，每旷工一次处罚伍拾元整，

　　4、对于乙方不能胜任甲方工作任务的，甲方有权终止该合同，其工资支付按以上约定执行。

　　5、乙方在履行合同期间不得打架斗殴、酗酒闹事、偷盗毁损公司财物。出现打架斗殴之情形者，乙方自行承担自身及给他人造成的损失，情况严重者移交国家有关部门给予处理。乙方出现打架斗殴、酗酒闹事、偷盗毁损公司财物的情况，甲方有权对其处以500元的罚款并赔偿相关损失。

　　6、乙方应当作好自己的施工记录，并报甲方认可签字，与甲方作好工程量的签认，在办理结算时因为自身工作面与其他工人发生交差重叠从而导致与甲方无法办理结算时，乙方应当与其他工人理清工作面与工程量后再与甲方办理结算，或听从甲方对于工程量的划分后再办理结算。

　　7、乙方要终止履行合同的，应当提前15天向甲方提出书面申请并经过甲方同意，如果未提出书面申请或未经过甲方同意而单方面终止履行合同，甲方仅支付其正常工资的60%作为其劳务报酬。

　　8、甲方的其他管理制度是本合同的组成部份，与本合同具有同等法律效力。

　　9、乙方的出勤由其所在班组班长对其进行考勤，乙方每月对其考勤进行签字确认，甲方对其进行公示，乙方对其存在异议的，公示三日内向甲方提出，否则视为其默认;未进行公示的，乙方每月月底应主动与其委托代理人进行核对，并签字认可。乙方未进行主动核对的，视为其默认其所在班组或委托代理人的考勤。

　　十、劳动争议处理及其它

　　第十七条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼，并不得聚众闹事或以其他方式扰乱公共秩序。

　　第十八条 本合同未尽事宜或与今后国家、河北省有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十九条 本合同自双方盖章签字之日起生效，乙方离开甲方工地后自动解除。

　　甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)： 签订日期：

　　代理人(签字)：

人工劳务合同 篇3

　　甲方： 

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《山东省劳动合同条例》等有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订苯劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。自本合同生效之日起，乙方为甲方的职工，确立劳动合同。

　　一、劳动合同期限

　　合同期限为固定期限,期限为 * 年 / 个月，自*年**月**日至 *年 **月**日止。

　　二、工作内容

　　1、甲方在合同期内安排乙方从事工作(工种)。

　　2、合同期内因生产、经营工作需要，甲、乙双方可以协商变更乙方的工作岗位，但必须依照规定，填写变更劳动合同协议，经双方签字盖章后生效。甲方指派乙方从事其他临时性、特殊性工作，要征得乙方同意。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　1、甲方必须遵守国家的法律、法规和政策，建立健全职工代表大会制度和其他民主管理制度。

　　2、甲方根据本单位工作需要，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护用品，提供保障乙方安全、健康的劳动环境。

　　3、按照《劳动法》和国务院的有关规定，合理安排乙方的劳动时间和休息休假制度。

　　4、有下列情况之一的，乙方有权拒绝接受甲方安排的工作任务。

　　(1)经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的。

　　(2)违反国家法律、法规，侵害国家、集体和个人利益的。

　　(3)违反操作规程的。

　　四、劳动纪律

　　1、乙方必须自觉遵守国家法律、法规和企业的规章制度，服从甲方的领导、管理和教育，积极完成本职工作任务。

　　2、积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、遵纪守法等方面的教育和培训。

　　五、劳动报酬及支付方式与时间

　　1、根据本单位实际情况和本岗位需要，实行月(日)工资制度。月(日)工资元。

　　2、根据国家、省有关规定，甲方向乙方按月支付工资，工资发放日为每月日，最迟不得超过两个月，否则视为拖欠。按规定为乙方交纳有关社会保险。

　　3、甲方支付给乙方的工资按《劳动法》、《山东省劳动合同条例》和《山东省企业工资管理暂行规定》的要求，不得低于当地最低工资标准。

　　六、劳动合同终止或解除的条件

　　1、劳动合同期满，甲乙双方劳动关系即行终止，并办理终止合同手续。双方协商同意续签劳动合同，须在合同期满前续订并办理续订手续。

　　2、甲乙双方协商一致，劳动合同可以提前解除。

　　3、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同。

　　(1) 在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(2) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

　　(3) 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(4) 被依法追究刑事责任的。

　　4、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作;

　　(2)乙方不能胜任工作、经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　5、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同：

　　(1)劳动合同期限未满，又不符合本合同第六条2、3、4、5项规定解除劳动合同条件的;

　　(2)患职业病或因公负伤致残，经劳动保障部门认定工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残五至十级的;

　　(3)患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内的;

　　(4)甲方拒绝为乙方交纳社会保险费的;

　　(5) 女职工在孕期、产期和哺乳期间的;

　　(6)法律、行政法规规定的其他情况。

　　6、乙方解除劳动合同，应当提前30天以书面形式通知甲方。

　　7、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

　　(1)在试用期间的;

　　(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　(4)甲方强迫乙方集资、入股或者缴纳风险抵押性财物的;

　　(5)甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付劳动者工资报酬的;

　　(6) 法律、法规规定的其他情况。

　　七、有下列情况之一的，当事人可以终止履行劳动合同

　　1、经双方协商一致的;

　　2、劳动者涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的;

　　3、发生不可抗力的;

　　4、法律、法规规定的其他情况。

　　八、违反劳动合同的责任

　　本合同签字盖章生效后，甲、乙双方必须严格履行。任何一方违约应承担违约责任，给对方造成经济损失的，应当按国家、省有关规定给予经济补偿和赔偿。

　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　十、本合同自签订之日起生效。

　　甲方(盖章)： 法定代表人(签字、盖章)：

　　乙方(签字)：

　　签订合同时间： 年 月 日

人工劳务合同 篇4

　　用人单位(甲方):

　　劳 动 者(乙方):

　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定,并结合建筑行业的特点,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同;

　　一、本合同期限从 ;试用期从进入工地起90天，试用期的工资执行项目包干指标及参考工资;

　　二、甲方安排乙方从事项目 岗位工作,当工程项目较小甲方要求乙方兼职其它工作时，乙方必须履行所兼岗位职责，乙方应服从安排并按时完成工作任务，如乙方在试用期内确实不能担任所按排工作岗位，甲方可根据实际需要及乙方的实际能力,对乙方的工作岗位和工作地点进行适当调整按排，日工资从工作之日起随工作岗位的调整可相应调整;

　　三、劳动报酬:

　　乙方日工资按项目包干指标及参考工资计算，以实际考勤天数为准，出勤天是按项目不同季节的每日实际作息时间为一天，日工资中已包括法定节假日、休假日、夜间加班、值班和日作业超过8小时工作的全部加班工资增加费、社会基本保险费和医疗保险费;社会保险、医疗保险费由乙方自行交缴，社会保险和医疗保险由甲方交缴时从乙方工资中扣除，日作业时间按项目部的作息时间和工程需要确定;如项目部确定的作业时间内乙方迟到早退，执行公司有关规定;如需要夜间加班、值班乙方应服从，否则当天的日工资按50/%结算，并按公司考核制度扣减日工资;第一个月生活费自带，每月发基本工资800元,每月25日发放，工资余额农历年底前一次性付清;

　　四、社会保险和福利

　　1、甲方依法为乙方办理工伤意外保险，及时足额交纳保险费;

　　2、乙方在合同期内,出现安全事故按乙方户籍所在地政府规定的标准执行;

　　3、乙方享有甲方的企业管理制度规定的相关福利待遇;

　　五、劳动纪律

　　1、乙方保证自觉遵守国家法律、法规和甲方的各项管理制度;

　　2、乙方在履行职务时,必须严格执行甲方管理制度和各项规定,必须及时发现并制止工作中违反工作流程和规范的行为,否则由此引起的责任严格按公司考核制度处理;

　　3、乙方在任何情况下,都必须自觉维护甲方的利益,任何不作为都被视为违反劳动纪律;

　　4、甲方有权依照国家有关规定及甲方的管理制度,对乙方进行奖励或处罚,直至解除劳动合同;

　　六、劳动考核：

　　1、严格执行公司管理制度，承担属于自己工作职责范围内的责任;

　　2、乙方在甲方所按排的工作岗位上连续二个月的制度和指标等考核不符合公司要求(不合格)，甲方有权视乙方不能担任该项工作，乙方的日工资从工作之日起下调30%，经协商乙方同意甲方降级按排的，按所担任的工作发放相应工资;

　　七、合同的变更：

　　有下列情况之一的,甲乙双方经协商一致,可以变更合同的相关条款：

　　1、甲乙双方签订本合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

　　2、本合同订立时所依据的法律、法规、规章已经修改的;

　　3、由于国家规定的不可抗拒的因数致使本合同不能完全履行的;

　　4、甲方确因工作需要,对乙方的岗位进行调整的;

　　八、合同的解除

　　(一)经甲乙双方协商一致本合同可以解除;

　　(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

　　1、拒不服从上级领导安排的;

　　2、严重违反劳动纪律或甲方的企业管理制度的;

　　3、违反操作规程、野蛮指挥和作业的;

　　4、在管理中吃拿卡要、违规违纪;

　　5、严重失职、徇私舞弊、怠于工作、给甲方利益造成损失的;

　　6、隐瞒自己身份或健康状况的， 不得隐瞒下列情形：

　　1)、有传染病、心脏病、高血压、身体有缺陷的，及其它不能适应建筑施工生产疾病的;

　　2)、无个人简历及身份证的;

　　3)、不能履行劳动义务和法律法规禁止使用的;

　　4)、合同签订前患职业病者或者因负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

　　5)、违返法律、行政法规及有关行政规章等其他情形的。;

　　(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前30日书面通知乙方:

　　1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排工作的;

　　2、乙方经过培训或调整岗位仍不能胜任工作的;

　　3、本合同订立时所依据的客观情况发生原则性变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成一致的;

　　(四)、公司应经营情况确需裁员的;

　　(五)、乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本条第(三)款、第(四)款的情况解除

　　1、因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

　　2、患病或因工负伤在规定的医疗期内的;

　　3、女职工在孕期、产期和辅乳期内的;

　　4、法律法规规定的其他情形;

　　(六)、乙方解除本合同应当提前30日以书面形式通知甲方;

　　(七)、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:

　　1、甲方以暴力威胁或其他非法限制人生自由的手段强迫劳动的;

　　2、甲方未按合同的规定支付劳动报酬或提供符合国家规定的劳动条件的;

　　3、在试用期内;

　　九、合同的终止和续签

　　本合同期限届满,以及法律、法规规定的其他终止劳动合同的情形出现,劳动合同终止;乙方应在劳动合同期满前30日内通知甲方是否续订,经双方协商后,应及时办理续签手续,否则合同到期自行终止;

　　十、违约责任

　　本合同双方严格履行,如有违约,按下列办法承担违约责任：

　　1、甲方违约解除本合同,除应继续履行劳动合同和赔偿乙方经济损失外,另支付乙方违约金三千元整;

　　2、乙方违反纪律、行政法规及甲方企业管理制度,有本合同第八条第(二)款之规定的,甲方有权解除本合同,并追究乙方相应的法律责任;乙方除赔偿甲方损失外,还应按其工资总额的10%向甲方支付违约金;

　　3、乙方要求解除本合同,在未经双方协商并办妥手续前,擅自离开甲方安排的工作岗位的,乙方还应按其工资总额的10%向甲方支付违约金;

　　十一、因履行本合同发生争议,甲乙双方可以协商解决,协商不成的,当事人一方可以在争议发生之日起60日内向甲方注册所在地劳动仲裁委员会申请仲裁;

　　十二、本合同未尽事宜,甲乙双方另行解决;由双方签名盖章后生效,一式二份,双方各执一份。

　　甲 方：乙 方 签 名:(签章)

　　甲方委托代表人: 身 份 证 号 码:

　　年月 日

人工劳务合同 篇5

　　乙方：_________________（以下简称乙方）

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、人工费：_________________大工：_________________100元/天；小工：_________________80元/天

　　二、双方责任

　　1、乙方应完成规定的工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。

　　2、在施工过程中，工人安全由乙方自行负责，包括上下班途中、食宿期间的一切安全，与甲方无关。

　　3、在正常的施工条件下，要严格按照甲方规定的进度施工，不得无故拖延、停工、中途退出。做好安全工作，不与居民发生口角纠纷。

　　4、乙方不得从事违法乱纪活动，不得与居民发生纷争，不得从事有损甲方名誉的事，如工人聚众到甲方讨要生活费、工资等。

　　5、乙方必须听从甲方现场人员的指挥调度，服从安排，及时快速完成甲方指定的任务。

　　6、每天用工情况，甲方提前一天通知乙方。

　　7、乙方的食宿自行解决，与甲方无关。甲方补助乙方中午伙食费每人3.5元。

　　8、乙方作息时间按照甲方作息时间安排。

　　9、甲方不负责为乙方办理各项保险，乙方自行负责。

　　10、甲方支付乙方人工费，年底结清。

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份为证，自签字之日起生效，未尽事宜双方协调解决。

　　甲方代表（签字）：_________________乙方代表（签字）：_________________

　　年月日年月日

人工劳务合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《山东省劳动合同条例》等有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订苯劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。自本合同生效之日起，乙方为甲方的职工，确立劳动合同。

　　一、劳动合同期限

　　合同期限为固定期限,期限为 * 年 / 个月，自*年**月**日至 *年 **月**日止。

　　二、工作内容

　　1、甲方在合同期内安排乙方从事工作(工种)。

　　2、合同期内因生产、经营工作需要，甲、乙双方可以协商变更乙方的工作岗位，但必须依照规定，填写变更劳动合同协议，经双方签字盖章后生效。甲方指派乙方从事其他临时性、特殊性工作，要征得乙方同意。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　1、甲方必须遵守国家的法律、法规和政策，建立健全职工代表大会制度和其他民主管理制度。

　　2、甲方根据本单位工作需要，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护用品，提供保障乙方安全、健康的劳动环境。

　　3、按照《劳动法》和国务院的有关规定，合理安排乙方的劳动时间和休息休假制度。

　　4、有下列情况之一的，乙方有权拒绝接受甲方安排的工作任务。

　　(1)经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的。

　　(2)违反国家法律、法规，侵害国家、集体和个人利益的。

　　(3)违反操作规程的。

　　四、劳动纪律

　　1、乙方必须自觉遵守国家法律、法规和企业的规章制度，服从甲方的领导、管理和教育，积极完成本职工作任务。

　　2、积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、遵纪守法等方面的教育和培训。

　　五、劳动报酬及支付方式与时间

　　1、根据本单位实际情况和本岗位需要，实行月(日)工资制度。月(日)工资元。

　　2、根据国家、省有关规定，甲方向乙方按月支付工资，工资发放日为每月日，最迟不得超过两个月，否则视为拖欠。按规定为乙方交纳有关社会保险。

　　3、甲方支付给乙方的工资按《劳动法》、《山东省劳动合同条例》和《山东省企业工资管理暂行规定》的要求，不得低于当地最低工资标准。

　　六、劳动合同终止或解除的条件

　　1、劳动合同期满，甲乙双方劳动关系即行终止，并办理终止合同手续。双方协商同意续签劳动合同，须在合同期满前续订并办理续订手续。

　　2、甲乙双方协商一致，劳动合同可以提前解除。

　　3、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同。

　　(1) 在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(2) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

　　(3) 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(4) 被依法追究刑事责任的。

　　4、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作;

　　(2)乙方不能胜任工作、经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　5、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同：

　　(1)劳动合同期限未满，又不符合本合同第六条2、3、4、5项规定解除劳动合同条件的;

　　(2)患职业病或因公负伤致残，经劳动保障部门认定工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残五至十级的;

　　(3)患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内的;

　　(4)甲方拒绝为乙方交纳社会保险费的;

　　(5) 女职工在孕期、产期和哺乳期间的;

　　(6)法律、行政法规规定的其他情况。

　　6、乙方解除劳动合同，应当提前30天以书面形式通知甲方。

　　7、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

　　(1)在试用期间的;

　　(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　(4)甲方强迫乙方集资、入股或者缴纳风险抵押性财物的;

　　(5)甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付劳动者工资报酬的;

　　(6) 法律、法规规定的其他情况。

　　七、有下列情况之一的，当事人可以终止履行劳动合同

　　1、经双方协商一致的;

　　2、劳动者涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的;

　　3、发生不可抗力的;

　　4、法律、法规规定的其他情况。

　　八、违反劳动合同的责任

　　本合同签字盖章生效后，甲、乙双方必须严格履行。任何一方违约应承担违约责任，给对方造成经济损失的，应当按国家、省有关规定给予经济补偿和赔偿。

　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　十、本合同自签订之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

人工劳务合同 篇7

　　甲方：_________________(以下简称甲方)

　　乙方：_________________(以下简称乙方)

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、人工费：_________________大工：_________________100元/天;小工：_________________80元/天

　　二、双方责任

　　1、乙方应完成规定的工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。

　　2、在施工过程中，工人安全由乙方自行负责，包括上下班途中、食宿期间的一切安全，与甲方无关。

　　3、在正常的施工条件下，要严格按照甲方规定的进度施工，不得无故拖延、停工、中途退出。做好安全工作，不与居民发生口角纠纷。

　　4、乙方不得从事违法乱纪活动，不得与居民发生纷争，不得从事有损甲方名誉的事，如工人聚众到甲方讨要生活费、工资等。

　　5、乙方必须听从甲方现场人员的指挥调度，服从安排，及时快速完成甲方指定的任务。

　　6、每天用工情况，甲方提前一天通知乙方。

　　7、乙方的食宿自行解决，与甲方无关。甲方补助乙方中午伙食费每人3.5元。

　　8、乙方作息时间按照甲方作息时间安排。

　　9、甲方不负责为乙方办理各项保险，乙方自行负责。

　　10、甲方支付乙方人工费，年底结清。

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份为证，自签字之日起生效，未尽事宜双方协调解决。

　　甲方代表(签字)：_________________乙方代表(签字)：_________________

　　年月日年月日

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