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幼儿园午餐供应合同书

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幼儿园午餐供应合同书(精选3篇)

幼儿园午餐供应合同书 篇1

  甲 方:_________

  乙 方:_________

  签订日期: _________

  签订地点:___________

  甲方(幼儿园公章):____________

  乙方(送餐方公章):_____________

  甲方因管理需要将食堂外包给乙方,经双方讨论协商,达成一致,特制定协议书条款如下:

  1. 乙方同意给幼儿园每日送早餐、中餐、点心餐,期限为一年,即从_________年______月_____日至_________年_____月______日终止。

  2. 在送餐期间,税金、执照、卫生、防疫等一切费用均由乙方承担,同时也负责按时送餐至制定地点。

  3. 乙方负责送饭途中的人身及车辆的安全和费用。

  4. 乙方在送餐期间内,应考虑周全,改善服务态度,提高服务质量,如不能保证正常用餐,师生意见大,反应强烈,甲方有权采取应急措施,并单方面终止合同。

  5. 甲方负责统计准确就餐人数,并按时提供给乙方。

  6. 甲方负责把每日早餐、午餐、点心餐的费用:每人每学期 _________ 元,支付给乙方。

  7. 甲方有权监督乙方的卫生、设施设备、采购的原料、食品质量及经营与管理,如以上方面出现问题,可要求乙方及时整改,达到餐饮卫生标准为止。

  8. 乙方在经营方面做到食品保质保量,不采购三无原材料,不采购腐烂变质原材料。不出售生冷、上顿剩余食品,在就餐方面出现食物中毒、财物损坏或丢失等问题,承担一切责任及损失,情节严重的承担法律责任,并立即解除合同。

  9. 甲方正常执行教育教学活动或节假日安排,做好餐厅内部及周边的环境卫生工作。

  10.乙方在送餐期间内,遵章守法,积极维护学校声誉,做好餐厅内部及周边的环境卫生工作。

  11.乙方在送餐期限内不得擅自转包或降低食品质量,否则甲方有权终止合同。

  12.甲乙双方各执一份协议书,并在送餐期限内共同遵守本协议。

  13.本协议未尽事宜,一律按《中华人民共和国民法典》的有关规定,经合同双方共同协商,作出补充规定,盖章后生效。

  幼儿园法人:__________

  承包人:___________

  承包法人:______________

  ________年______月_____

幼儿园午餐供应合同书 篇2

  聘用方: 法人代表: 受聘方:

  为保证我园幼儿事业正常有序发展,发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜,特签定以下聘用合同:

  一、幼儿园所聘后勤人员必须身体健康,无任何传染疾病,热爱本职工作。

  二、后勤人员必须持有身份证、健康证,方能聘用。

  三、后勤人员必须严格遵守本园考勤制度、膳食制度、卫生制度、厨房安全制度、住宿制度等有关管理制度。

  四、后勤人员合同期为一学期。

  五、工作人员在聘用期内,必须严格做到:

  1、严格执行《膳食管理制度》,服从园领导的安排,认真做好本职工作,全心全意为教工、幼儿服务。努力提高服务质量。

  2、严格按食品法要求办事,做好消毒、防蝇、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作,确保全体教师和幼儿的身体健康,随时检查各种电器、炉具、煤气设备的使用情况,确保安全。

  3、保证每天按时开饭,不提前、不推迟,保证饭菜色香味俱全,保证上下班的消毒工作。

  4、每周一次向园领导汇报本园伙食工作中出现的问题和基本情况,及时的协调解决。

  5、食堂人员应严把消毒关,不浪费食物,不损坏公物, 不出现中毒及烫伤等重大事故。

  6、认真做好食品留样,并做好登记。

  六、幼儿园应按时发放后勤人员工资,每月1500元。

  七、后勤人员上岗时必须穿工作服,戴厨师帽、口罩,认真负责,在工作中不得出现烫伤、食物中毒等事故,若出现此类事故,由工作人员承担直接责任,并赔偿造成的损失。

  八、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课,园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同,不负责聘用人员的工资赔付。

  九、本合同未尽事宜,双方另行协商解决。本合同一式两份,双方各执一份,本合同双方签字或盖章后生效。

  聘用方:(章)法人代表:

  受聘方:

  年月日:

幼儿园午餐供应合同书 篇3

  __________幼儿园(以下简称甲方)经考核,决定录用__________(以下简称乙方)为正式员工,经双方协商,订立合同如下:

  1、双方合同期为 年,从 年 月 日起至 年 月 日止。

  劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。

  甲方根据园的用人情况,安排乙方在园担任教学工作。甲方根据工作需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务,履行职责。

  2、乙方工资:月工资__________元。

  3、甲方基本权利和义务:

  根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行管理。 保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。 甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。

  甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。

  4、乙方基本职责:

  遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。 服从甲方的管理和要求,不得擅离职守。完成甲方指派的工作任务和经济指标。保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。

  乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。

  5、有下列情况之一,甲方可以解除或终止合同:

  1)乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的;

  2)严重失职,对甲方利益造成重大损害的;

  3)乙方违反劳动纪律,经教育或处分仍然无效的;

  4)被依法追究刑事责任的。

  本合同自签字之日起生效。双方必须严格执行,未经双方同意,任何一方不得修改和变更。本合同壹式贰份,甲乙双方各存壹份。

  _________(甲方) 受聘者__________(乙方)

  年 月 日 年 月 日


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