处分通知书

处分通知书（精选22篇）

处分通知书 篇1

　　xx员工：

　　你于……年……月……日未遵守单位规章制度第 条规 定………………………………现对你提出告诫，望接到本通知及时纠正违纪行为。特此通知。 年 月 签收人： 用人单位(人力资源部)： 日 纪律处分通知书 篇四：口头警告处分通知书 口头警告处分通知书 编号： 部门： 贵部门 同事于 月迟到次数达 次。根据《员工纪律办法》规定，应给予 同事口头警告处分。请根据《员工纪律处分审批表》核定结果，向上述同事执行--「口头警告」处分，并按下列程序办理： 1.由员工所属部门主管执行; 2.请向员工说明其相关违纪行为及处分情况，并将给予处分的过程纪录在随附之《处分执行过程纪录表》中，经单位主管签署及员工确认后于 年 月 日前送回人力资源部备案。

　　特此通知，烦请洽理。

　　

　　xx年xx月xx日

处分通知书 篇2

　　100班王xx同学家长：

　　你的孩子于20xx年11月18日违反《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《南腊中学学生管理制度》中的违反住校生管理规定，经学校11月22日会议讨论，为了教育全体同学，决定给予该同学(校会点名、警告、严重警告、记过、记大过、取消学籍留校察看、劝退)留校察看2个月，取消住校资格的处分。

　　此通知

　　xx中学政教处

　　20xx年11月22日

处分通知书 篇3

　　____号

　　____(单位名称)____(职称、职务)____先生/女士，因____，根据____规定，经研究决定，给予____处分。

　　特此通知

　　____年____月____日

　　(单位公章)

　　(本通知发给：本人、财务、劳资部门、存档)

处分通知书 篇4

　　______员工：

　　因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。

　　门店管理中心

　　开单人：________ 员工签字确认：________

　　日期：________ 日期：________

处分通知书 篇5

　　张三同学在上学期为到网吧游戏、聊天而无故缺课共达20学时，导致两门功课在期考中不及格。经过学院领导教育未发现自身错误，其造成的后果很严重，影响很坏。

　　希望张三同学能知错悔改，从中吸取教训。也希望其他同学能引以为鉴，正确对待学习生活。

　　公章

　　年月日

处分通知书 篇6

　　学生家长/监护人：

　　本学期， 同学从第 周至第 周，无故旷课累计已达到了 节，根据教育部的《中学生日常行为规范》以及我校的《关于学生旷课的处理办法》相关规定，经学校领导处理，该生必须由家长/监护人领回家教育两周，时间为：第 周星期 至第 周星期

　　(即： 年 月 日至 年 月 日)。领回家教育期间，家长/监护人必须对该生进行严加管教，使之端正学习态度，并于第 周星期 (即： 年 月 日)送该生来校到班主任处报到。如果该生仍不听老师教诲，将由家长/监护人领回继续教育，直至接受老师教育为止。

　　违纪学生 签 名：

　　家长/监护人签名：

　　班 主 任 签 名：

　　年 月 日

处分通知书 篇7

　　______员工：

　　因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。

　　门店管理中心

　　开单人：________ 员工签字确认：________

　　日期：________ 日期：________

　　此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联

处分通知书 篇8

　　关于给予XX同学自动退学处理的通知

　　各系、登封校区：

　　，男，学号20xx02059，1987年6月11日出生，我院运动训练系20xx级田径班学生。

　　根据运动系07级教学计划，该年级学生大四阶段实习时间为两个月(20xx年9月1日至20xx年10月31日)。按照规定，XX同学应于20xx年11月1日按时返校继续相关的文化课学习，但该生在没有履行任何请假手续的情况下至今未曾返校。经辅导员及同学多次联系至今仍没有任何音讯。该生无故离校已多达一个半月。为严肃校纪，警示他人，参照《郑州大学体育学院学生违纪处分实施细则》第三章第十七条第五款之规定，经学院研究决定，给予XX同学自动退学处理。

　　被处理的学生如不服本处理决定，可在本决定书公告之日起5个工作日内向学院学生校内申诉委员会提出申诉。

　　二〇一〇年十二月十七日

处分通知书 篇9

　　 部门员工 ，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 部门员工 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!

　　行政人事部

　　20xx 年*月*日

处分通知书 篇10

　　各院(部)：

　　根据《山东工商学院学生学籍管理规定》，学生旷课，应根据情节轻重给予相应处分。

　　考勤工作由学生所在院(部)具体实施。院(部)根据学生旷课情况，组织填写《山东工商学院学生旷课违纪预警通知书》和《山东工商学院学生旷课违纪谈话记录表》(详见附件)，出具学生处分建议，并由院(部)院长(主任)审核后报学生处。记过(含)以下处分由学生处审核后报学生工作委员会(简称学工委)批准，学工委发文;留校察看和开除学籍处分由学生处报请院长办公会研究，学校发文。违纪学生的处分，应根据情节，逐级处理。

　　特此通知。

　　附件1：山东工商学院学生旷课违纪预警通知书

　　附件2：山东工商学院学生旷课违纪谈话记录表

　　附件3：学生旷课违纪处分流程图

　　教务处 学生处

　　年1月3日

处分通知书 篇11

　　张三，男，秘书系20xx级××班学生(学号：),张三入学以来不认真学习，经常旷课，多次打架斗殴。12月5日，张三喝醉酒回宿舍开门时，被正要出门的同宿舍黄四同学不小心撞了一下，张三竟大打出手，将黄四打成重伤。

　　张三的行为严重触犯了校规。鉴于他本人在校方教育下仍不思悔改，态度恶劣。为严肃校纪校规，教育本人，根据《XX大学学生违纪处分暂行规定》第xx条的规定，经校学生处研究决定，给予张三同学记过处分。

　　张三同学身为在校大学生，不珍惜得之不易的求学机会，不注意个人品德的修养，不约束自己的行为，违反校规，情节严重。希望各位同学引以为鉴，遵守学院的各项规章制度，认真学习，团结同学，提高个人修养，做一个文明大学生，出色地完成大学学业任务。

　　XX大学

　　二20xx年x月x日

处分通知书 篇12

　　理化系x级电子信息班陈、x级环境检测班支在3月11日晚上出去喝酒，与历史系同学在寝室发生口角，影响极坏，严重违反了校规校纪。经系内领导研究决定给予陈、支系内通报批评处分。

　　以上同学在本学期综合测评成绩中给予-1分处理。

　　违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表

　　理化系

　　x年3月21日

处分通知书 篇13

　　编号：

　　部门：

　　同事：

　　根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计，你于年月至年月期间，累计迟到已达次。经研究，现向你发出书面警告。遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。

　　人力资源部

　　二○年月日

处分通知书 篇14

　　员工姓名：黄哲 ，现任公司外联部专员，20xx年X月X日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

　　为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

　　希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

　　特此通知

　　北京药历网信息技术有限公司

　　20xx年X月X日

处分通知书 篇15

　　处罚部门：_______ 处罚时间：____年____月_____日

　　经查：_______在工作中违反员工手册或其他处罚条例第_______章第_______条之规定______________决定给予_______元乐捐处罚，或______________处理。

　　交款人：_______人力资源部经理：_______ 财务主管：_____________

处分通知书 篇16

　　____同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次。希望下次引以为荐，不再发生。

　　____建设集团有限公司

　　二零____年____月____日

处分通知书 篇17

　　____________：

　　由______申请调解的_________学生伤害事故，本机关己指定______同志负责调解。经调解，双方当事人已达成一致意见，签订了调解协议书，调解已结束，希望双方自觉履行。(或：因____________，调解终止。)

　　特此通知。

　　教育行政机关__(公章)

　　______年____月______日

处分通知书 篇18

　　 部门员工 ，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 部门员工 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!

　　行政人事部

　　20xx 年*月*日

处分通知书 篇19

　　编号：部门：

　　贵部门同事于月迟到次数达次。根据《员工纪律办法》规定，应给予同事口头警告处分。请根据《员工纪律处分审批表》核定结果，向上述同事执行­­「口头警告」处分，并按下列程序办理：

　　1.由员工所属部门主管执行;

　　2.请向员工说明其相关违纪行为及处分情况，并将给予处分的过程纪录在随附之《处分执行过程纪录表》中，经单位主管签署及员工确认后于年月日前送回人力资源部备案。

　　特此通知，烦请洽理。

　　人力资源部

　　年月日

处分通知书 篇20

　　同学：你好!

　　家长：你好!

　　根据《普通高等学校学生管理规定》、《重庆*学院学生管理规定》.《重庆*学院学分制学籍管理实施细则》、《重庆*学院学生违纪处分实施办法》，学校对 同学做出退学处理决定。 若你对处理有异议，在接到本告知书之日起5个工作日内，可以向学校提出书面申诉。学校对你提出的申诉进行复查，并在接到书面申诉之日起15个工作日内，做出复查结论并告知申诉人。你对复查决定有异议，在接到学校复查结论之日起15个工作日内，可以向上级教育行政部门提出书面申诉。在申诉期内未提出申诉的，处理决定生效。

　　特此告知

　　重庆*学院

　　年 月 日

处分通知书 篇21

　　学生家长/监护人：

　　本学期， 同学从第 周至第 周，无故旷课累计已达到了 节，根据教育部的《中学生日常行为规范》以及我校的《关于学生旷课的处理办法》相关规定，经学校领导处理，该生必须由家长/监护人领回家教育两周，时间为：第 周星期 至第 周星期

　　(即： 年 月 日至 年 月 日)。领回家教育期间，家长/监护人必须对该生进行严加管教，使之端正学习态度，并于第 周星期 (即： 年 月 日)送该生来校到班主任处报到。如果该生仍不听老师教诲，将由家长/监护人领回继续教育，直至接受老师教育为止。

　　违纪学生 签 名：

　　家长/监护人签名：

　　班 主 任 签 名：

　　年 月 日

处分通知书 篇22

　　________员工：

　　因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。

　　门店管理中心

　　开单人：________ 员工签字确认：________

　　日期：________ 日期：________

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