2023煤矿生产安全保证书

　　2023煤矿生产安全保证书最新

　　保证书在一定程度上对立誓者形成一种制约和鞭策。所以具有誓言性的特征。下面是小编给大家带来的2023煤矿生产安全保证书，希望能够帮到你哟!

　　

　　2023煤矿生产安全保证书（篇1）

　　为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深刻吸取事故教训，进一步强化安全意识和法律意识，提高安全管理水平，提升企业安全条件，落实主体责任，防止再次发生事故，特制定本承诺书。

　　1.认真贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度。

　　2.深入开展煤矿安全诚信创建活动，建立健全企业安全诚信机制。

　　3.严格落实企业安全生产主体责任和各级安全责任制，健全完善安全生产规章制度。

　　4.建立煤矿隐患排查治理工作机制，实现隐患排查治理制度化、规范化和经常化。

　　5.大力推进煤矿安全质量标准化建设，积极创建本质安全型矿井。

　　6.加大煤矿安全科技投入力度，积极推广应用新技术、新装备、新工艺。

　　7.积极推行“白国周班组管理法”，加强班组建设，强化现场管理。

　　8.按规定配备煤矿专业技术人员。

　　9.强化职工安全培训和新工人三级安全教育，提高全员安全素质。

　　10.加强煤矿职业危害防治，严防煤矿职业危害的.发生。

　　11. 少或不发生煤矿安全生产伤亡事故。

　　以上承诺，请各级煤矿安全监管监察部门对我公司进行监督检查。如果没有兑现承诺，愿自觉接受处理。

　　承诺人：__X

　　时间：____年__月__日

　　2023煤矿生产安全保证书（篇2）

　　为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深刻吸取事故教训，进一步强化安全意识和法律意识，提高安全管理水平，提升企业安全条件，落实主体责任，防止再次发生事故，特制定本承诺书。

　　1。认真贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度。

　　2。深入开展煤矿安全诚信创建活动，建立健全企业安全诚信机制。

　　3。严格落实企业安全生产主体责任和各级安全责任制，健全完善安全生产规章制度。

　　4。建立煤矿隐患排查治理工作机制，实现隐患排查治理制度化、规范化和经常化。

　　5。大力推进煤矿安全质量标准化建设，积极创建本质安全型矿井。

　　6。加大煤矿安全科技投入力度，积极推广应用新技术、新装备、新工艺。

　　7。积极推行“白国周班组管理法”，加强班组建设，强化现场管理。

　　8。按规定配备煤矿专业技术人员。

　　9。强化职工安全培训和新工人三级安全教育，提高全员安全素质。

　　10。加强煤矿职业危害防治，严防煤矿职业危害的'发生。

　　11。少或不发生煤矿安全生产伤亡事故。

　　以上承诺，请各级煤矿安全监管监察部门对我公司进行监督检查。如果没有兑现承诺，愿自觉接受处理。

　　2023煤矿生产安全保证书（篇3）

　　尊敬的__：

　　光阴似箭，岁月如梭。立刻要迎来新的一年，同时又是我矿“保稳定促发展”、“保安全稳产量”技改优化升级的'关键时期，我们信心百倍，全矿干部职工万众一心、众志成城，时刻紧绷安全弦，坚决打好安全生产的持久攻坚战。

　　说起安全，永远是一个恒久而沉重的话题。说安全“恒久”，是因为安全和幸福永远相伴，惟有安全才能幸福。说安全“沉重”，是因为我们以前所听到和看到的真实案例，那一幕幕带血的杯具，给伤亡职工及家属和国家财产造成了无法弥补的巨大创伤和重大损失。感悟安全，启迪人生，安全是我们最基本的生存保障，安全是构筑幸福大厦的坚固根基。没有安全我们将寸步难行，没有安全我们将会失去一切，安全就是生命!

　　作为一名普通的煤矿工人，我们都肩负着义不容辞的安全职责和神圣光荣的安全使命，我们更应当牢记安全的重要性和必要性，把安全摆在一切工作的重要日程上。我们都明白人为因素是导致事故的“罪魁祸首”，所以，我们要积极参加矿开展的安全生产培训和学习活动，在循序渐进中不断提高自我的安全意识，真正到达“上标准岗，干标准活”的目的。逐步消除“三违”、重大机电、运输、“一通三防”等重大安全事故的发生，让自我每一天都以“高高兴兴上班，平平安安下班”。

　　凡事都按《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全规章制度操作，从“大处着眼，小处入手”，“防微杜渐”。在工作中严格要求自我，多留心、勤观察、善思考、严把关，摆正安全位置，认真履行安全职责，做到不安全不生产、不安全不施工的原则。在工作期间不私自脱岗、不做与工作无关的事情，时刻紧绷安全弦，防患与未然，逐步把各类安全隐患消灭在萌芽状态，筑牢安全防线，为了西马煤矿完美的明天，为了我们自我的生命安全和家庭的幸福，让我们携手共筑安全长城，牢固树立“安全生产、我的职责”的安全管理新理念。

　　以公司开展节俭年活动为契机，把精细化管理工作做到细致入微，落到实处，节俭利费，为我矿创造更大的经济效益和价值，我保证，为努力完成新目标产量，完善技改优化升级，贡献出自我一份力量，让我们携起手来，团结奋进，建功立业，为共同打造我矿本质安全性煤矿和实现矿区安全生产的长治久安而共同努力奋斗。

　　承诺人：__

　　日期：____年__月__日

　　2023煤矿生产安全保证书（篇4）

　　尊敬的__：

　　对煤矿企业来说，安全是其经营管理环节中的重要一环，任何的生产活动都要在安全的前提下进行。近期发生的一些重大安全事故警示我们：煤矿安全一刻都不能放松!

　　在以后的工作中，以安全为第一前提，保证不“三违”，凡是按《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度操作，从大处着眼，小处着手，防微杜渐。在材料管理岗位上，坚决保证杜绝未达到安全标准的材料下井，保证安全生产材料供给。

　　在工作期间，不私自脱岗，不做与工作无关的时，时刻紧绷安全弦，防患于未然，保证自己及身边无事故发生。

　　提高安全意识;安全意识的提高就是安全事故的降低，加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作规程是消除安全事故发生的不二法门。

　　为了我们的生命安全和家庭的幸福，为了大刘煤矿的明天更加美好，让我们携手共筑安全、共筑未来、共筑希望，相信在全体大刘人的共同努力下，安全的大坝会永远矗立在大刘煤矿和我们心中。

　　承诺人：__

　　日期：____年__月__日

　　2023煤矿生产安全保证书（篇5）

　　尊敬的__：

　　作为煤矿的一员，我深刻认识到安全是家庭愉悦的基础，事故是痛苦的根源;作为煤矿的一名员工，我深刻认识到了自我不仅仅仅是家庭中的一员，也是煤矿的一分子，安全不仅仅仅是我的权利，更加是我对企业应尽的义务;作为从事煤炭行业的一名员工，我深刻认识到了煤矿生产受到水、火、瓦斯、煤尘、顶板事故的威胁，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转化为人身事故。因此，我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：

　　安全是指不受威胁，没有危险、危害、损失。安全是一个恒久而沉重的话题，安全和幸福永远相伴，惟有安全才能幸福。煤矿工人特殊的工作环境决定了我们更应该把安全放在首位。积极参加矿开展的安全生产培训和学习活动，在循序渐进中不断提高自己的安全意识，真正达到“上标准岗，干标准活”的目的。认真贯彻落实“安全第预防为主、综合治理”方针，进一步强化安全意识。

　　1、履行岗位安全职责，为企业安全负责、为部门安全负责、为自我安全负责。

　　2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负职责”三大敌人做斗争，发奋做到“不伤害自我、不伤害别人、不被别人伤害”。

　　3、遵守煤矿安全管理的各项法律、规章、制度、规定，按章操作，不违章作业。

　　4、遵守煤矿管理的各项法律、规章、制度、规定，用心领悟矿井逃生知识，熟悉自救器的使用方法和逃生线路。

　　5、用心参加安全领悟，遵守领悟会场纪律，不迟到，不早退，做好领悟记录，增强安全意识，提高安全操作技能，干标准活、干放心活，做到身边“无三违、无隐患、无事故”。

　　6、用心参加公司举办的各种安全培训和安全领悟、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理潜质。

　　7、用心参与矿上的安全文化建设，发奋营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。

　　承诺人：__

　　日期：____年__月__日

　　2023煤矿生产安全保证书（篇6）

　　尊敬的__：

　　本人作为部长，为确保全年实现安全、健康生产，不发生生产安全事故，本人郑重向公司承诺：

　　一、安全生产控制目标

　　1、不发生轻伤及以上事故;

　　2、不断持续改进职工作业环境，确保无职业病发生。

　　二、安全生产管理目标

　　(一)安全生产工作整体部署。作为安全生产第一责任人，应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，向公司郑重承诺：建立健全安全生产责任制，按规定配备专(兼)职安全管理人员，保证安全管理人员落实，建立健全红袖标安全监督管理体系，明确职责，落实专(兼)职安全管理人员的专业培训，有效提高安全管理能力和技术水平。严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产管理条例》、《安全生产事故责任追究制度》、《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》、《质量监督部安全操作规程》、《质量监督部岗位安全职责》等相关安全法律法规和标准;严格落实公司、实业部各项安全管理制度;全年工作中应有明确的安全生产工作思路、目标、重点和措施，并落实到责任人，严格按计划实施，确保20__年安全生产平稳运行，力争实现安全事故为零的目标。

　　(二)认真贯彻执行国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知。杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”行为，保证事业部不存在非法建设、非法用工行为。

　　(三)建立安全生产承诺机制。逐级签订安全生产承诺书，每个员工向班组长承诺，班组长向工段长承诺，工段长及各专业口向部长承诺。把以安全工作为中心的思想意识落实到全体员工。

　　(四)加强事故的预防和控制管理。根据工作性质和特点及出现的各类安全隐患，为避免安全事故的发生，采取如下安全措施。

　　1)严格执行公司安全管理制度，完善的安全管理制度、岗位安全职责和安全操作规程，充分利用周一安全活动日组织好岗位安全操作规程的学习和培训，规范各班组岗位人员的安全操作行为并在岗位操作时岗位人员进行相互监督检查，避免安全事故的发生;

　　2)利用班会时间学习和分析所发生的事故案例，深刻吸取教训，时刻做到警钟常鸣，来提高各岗位人员的安全操作意识和防范能力;

　　3)监督检查岗位人员的不安全行为和习惯性违章操作现象。特别是对进入现场人员进行安全防范意思的教育，防止各类事故的发生，实现安全操作无事故的目的;4)监督检查化学药品的使用和管理工作，防止危险化学品的泄露、外流和火灾等安全事故的发生;

　　(五)加强安全生产投入，努力实现安全本质化。

　　1)加强对检化验岗位工作环境和设施的改造。更新检化验设备，对制样室的除尘设施、化验室的排风装置进行改造，为岗位职工提供良好的工作环境。

　　2)在劳动保护用品方面，根据质量监督部各岗位的工作性质和特点及岗位职工的实际需求，及时增加或调整劳动保护用品，以保护职工的身心健康。

　　3)在防暑降温方面投入资金为职工提供防暑降温用品，确保暑期不发生人员中暑现象。

　　(六)夯实安全基础管理，开展好安全培训教育工作。结合安全生产的需求，严格落实安全培训工作，做到有层次、有针对性、有侧重点、有效果的开展。一季度以班组为单位对本岗位的重点设备和仪器使用进行安全操作培训，保证设备无事故和操作人员的安全，对岗位职工进行一次设备安全操作培训和考试

　　(七)组织好“安全生产月”的活动。在安全生产月活动期间，

　　1)组织职工查本单位、本岗位习惯性违章操作活动，以警示职工违章操作所造成的危害;

　　2)组织职工开展学背用安全操作规程活动;3)为了提高岗位人员对应急事故的响应和处理能力，组织有关岗位人员进行一次危险化学品应急处置培训和演练，以验证应急措施的有效性。构建有质量监督部特色的安全文化。

　　(八)严格违章违制安全扣分制度。为进一步控制人的不安全行为，继续做好习惯性违章违制安全扣分制度，执行班组、工段每周安全扣分检查逐级上报程序，月末由安全主管汇总统计通报扣分和考核情况，年内积累到15分者，强制其进行下岗培训，到培训中心进行学习，考试合格后方可重新上岗。

　　(九)加强安全生产监督和检查，严格落实安全隐患与整改。根据质量监督部工作特点，不定期组织安全检查，理化室每月组织不少于一次的安全检查。检查内容：

　　1)检查管理人员有无违章指挥、强令员工冒险作业行为;

　　2)检查岗位员工安全操作规程和安全管理制度的遵守和执行情况;

　　3)检查设备、设施及重要危险岗位安全运行、生产状况;

　　4)检查危险源的监控管理情况;

　　5)检查安全红袖标管理职责的落实情况。对检查出的违章和隐患，及时落实整改并跟踪验证合格，确保年度内不发任何安全事故。

　　(十)严格生产安全事故的报告与调查处理。按照国家有关法律法规的规定，及时、如实报告生产安全事故，组织生产安全事故的调查、分析、处理，坚持“四不放过”原则，并对事故上报的及时性、准确性负责。

　　(十一)自愿接受公司对本人因管理失误而造成的财产损失和安全事故提出的考核。

　　1、发生轻伤以上事故，按公司《安全生产条例》相关考核条款处理。

　　2、本单位发生未遂事故、险肇事故一人次扣责任单位500—1000元，并扣罚相关工段长、班长等相关人员500-1000元，直接责任者1000-20__元，同时挂扣单位主管领导50%。

　　3、对于日常、定期现场监督检查中查出的各类违章违制现象，按照对违章违制者执行安全扣分和考核;对于查出的违章违制现象确定不了责任人的，对当班班长执行安全扣分和考核。

　　4、对兼职安全员不履行自身安全职责，对岗位人员的违章、违制和安全隐患视而不见，视而不管的，发现一次考核兼职安全员100—300元，并执行安全扣分。

　　5、对于日常、定期现场监督检查中查出的各类安全隐患，根据危险源的危害程度每项问题考核责任单位100-500元，同时挂考核当班班长50%，工段主管领导40%，副段长30%。

　　6、安全管理人员查出的安全隐患，工段未整改、整改不及时或未按期返回整改单的，每项扣责任工段100—500，同时挂扣工段主管领导40%，副段长30%。

　　7、工段未按要求对新工(劳务工)、内部转岗职工进行安全培训教育的一人次扣单位500—1000元，同时挂扣工段主管领导50%，副段长40%。

　　8、新工及内部转岗人员未接受安全三级、二级教育和签订师徒合同提前上岗作业的，一人次扣单位500—1000元，同时挂扣班组长50%，工段主管领导40%，副段长30%。

　　9、上岗前安全考试不及格禁止上岗操作，发现一人次考核工段300—500元，同时挂考核班组长50%，工段主管领导40%，副段长30%。

　　10、单位的段长或副段长要参加周一班组安全活动，督促和指导班组开展好安全活动及每周一题，每题一考日常安全培训教育工作并履行签字手续，班长或班组安全员应做好活动的组织工作，检查一次不符合要求扣责任单位100—300元，同时挂扣班组长50%，工段主管领导40%，副段长30%。

　　11、严格跨工种作业安全管理，因工作需要部分岗位人员进行跨工种作业的，工段领导必须做好作业前的安全教育和安全交底工作，并指派专人监督、监护确保安全作业。一次做不到考核单位300-500元，同时挂扣工段主管领导50%，副段长40%。

　　承诺人：__

　　日期：____年__月__日

　　2023煤矿生产安全保证书（篇7）

　　尊敬的__：

　　光阴似箭，岁月如梭。时下已进入20年末，进入我公司全面冲刺120万吨技改优化升级的关键时期，刚刚顺利结束的主井筒皮带改造工程给予我们更高、更强的信心和战斗力，全公司干部员工万众一心、众志成城，时刻紧绷安全弦，坚决大好安全生产的持久攻坚战。说起安全，永远是一个恒久而沉重的问题。

　　说安全恒久，是因为安全和幸福相拌，惟有安全才能幸福。说安全沉重，是因为我们所听到的和看到的，在过去的日子里发生了那么多不该发生的一幕幕带血的事故悲剧，给伤亡职工及家属和国家财产造成了无法弥补的巨大创伤和重大损失。感悟安全，启迪人生，安全是我们最基本的生存保障，安全是构筑幸福大厦的坚固根基。

　　作为一名普通的煤矿工人，都肩负着义不容辞的安全责任和神圣光荣的安全使命，更应该牢记安全的重要性和必要性，把安全摆在一切工作的重要日程上。我们都知道人为因素是导致事故的“罪魁祸首”，因此，我们要积极参加公司开展的安全生产培训和学习活动，在循序渐进中不断提高自己的安全意识，真正达到“上标准岗，干标准活”的目的。逐步消除“三违”、重大机电、运输、“一通三防”等重大安全事故的发生，让自己每天都以“高高兴兴上班，平平安安下班”。凡事都按《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度操作，从大处着眼，小处着手，防微杜渐。

　　在工作中严格要求自己，多留心、勤观察、善思考、严把关，摆正安全位置，认真履行安全责任，做到不安全不生产。工作期间不私自脱岗、不做与工作无关的事情，时刻紧绷安全弦，防患与未然，逐步不各类安全隐患消灭在萌芽状态，筑牢安全防线。

　　为了王洼煤业公司美好的明天，为了我们自己的生命安全和家庭的幸福，让我们携手共筑安全，牢固树立“安全生产、我的责任”的安全管理新理念，以公司开展的劳动竞赛，努力完成120万吨技改优化升级为契机，团结奋进，建功立业，为共同打造本质安全性煤矿和实现公司安全生产的长治久安而共同奋斗。

　　此致

　　敬礼！

　　保证人：__

　　20__年__月__日

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