学校临聘教师聘用合同

学校临聘教师聘用合同（通用3篇）

学校临聘教师聘用合同 篇1

　　经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本合同书，以供双方共同信守执行。　　

　　一、基本情况：　　

　　1、甲方聘请乙方担任位于酒楼的总经理职务。　　

　　2、聘用期为：从年____月____日到年____月____日止。　　

　　3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币元（15000）。　　

　　二、甲方的权利和义务：　　

　　1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。　　

　　2、甲方需为乙方提供____日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床、被子等），所需费用由甲方承担，不纳入乙方工资。甲方负责乙方健康证的办理。提供的住宿为单独寝室，并有简单办公桌椅。（如乙方住宿自理，则甲方应给予适当的住房补贴）　　

　　3、乙方接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正当处罚（具体参照公司的规章制度）。　　

　　4、若因乙方管理不当，连续三个月营业额低于450万元，甲方有权终止此合同。　　

　　三、乙方的权利：　　

　　1、乙方的休假方法和其他福利待遇，参照公司的相关规章制度。　　

　　2、乙方在甲方餐厅用餐享受6折优惠并有签单的权利在发工资时甲方可在工资中扣除。　　

　　四、乙方的权力：　　总经理对股东会负责，享有下列权力：　　

　　1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；　　

　　2、全面负责公司的经营管理工作，并向股东会报告工作；　　

　　3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案；　　

　　4、拟订公司内部管理机构设置方案；　　

　　5、拟订公司的基本管理制度；　　

　　6、制订公司的具体规章；　　

　　7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人；　　

　　8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员；　　

　　9、拟定公司员工的`工资、福利、奖惩，决定公司员工的聘用和解聘；　　

　　10、批准单笔5000元以下费用；　　1

　　1、执行股东会授予的其他职权。　　

　　五、乙方的职责　　

　　1、对完成公司整体经营目标负总责，保证开业后________年内收回本酒店的全部投资；　　

　　2、全面执行股东会作出的各种决议；　　

　　3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后执行实施；　　

　　4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境；　　

　　5、按月向股东会报告公司经营情况，接受股东会质询并作出解释；　　

　　6、接受公司股东会对公司经营活动的监督检查；　　

　　7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作；　　

　　8、做好公司法、公司章程、股东会确定的其他职责。　　

　　六、乙方禁止性行为　　

　　1、不得利用职位谋取私利；　　

　　2、不得从事损害本公司利益的活动；　　

　　3、不得从事违反法律规定的活动。　　

　　4、如发生上述行为，甲方有权经济处罚乙方，并解除合同，情节严重的可追究乙方法律责任。　　

　　七、工资发放及绩效奖惩方法：　　

　　1、甲方每月____日以现金形式向乙方支付上月的基本工资及提成。合同签订当日开始计算工资，开业前筹备期间和开业后

　　第一个月的工资按15000元月全额发放。　　

　　2、绩效奖惩办法：（此条款从开业后

　　第二个月开始执行）　　

　　①月营业额基本指标为500万元月，乙方的最低工资标准为15000元月；　　

　　②月营业额不超过基本指标500万元时，乙方的工资标准为最低工资（即15000元月）；　　

　　八、合同的续定、变更、解除和终止　　

　　1、如甲方结束经营，合同双方自动中止，甲方将补齐乙方工作日之基本工资及提成。　　

　　2、如果甲方单方终止合同，甲方将补偿乙方贰个月基本工资，并补齐乙方工作日的基本工资及提成。　　

　　3、如乙方单方终止合同，必须书面向甲方申请，甲方通过后，指定乙方离职日期。如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方以贰个月的工资作为补偿。　　

　　4、合同期满后，再续合同，需提前一个月通知对方：如乙方未提前一个月向甲方申请离职，甲方有权在合同到期后不再与乙方续签合同；如甲方未提前一个月书面通知乙方离职，乙方有权在合同到期后不再与甲方续签合同。　　

　　5、乙方严重失职、营私舞弊，从实例事件中对甲方利益造成重大损害的时，甲方可随时解约，并追究赔偿。　　

　　6、本合同终止或解职除时，乙方应将甲方交其使用保管的物品、工具、技术资料等，如数交还甲方，如有损坏或遗失，应按原定的单价予赔偿。　　

　　7、通知解除合同后，当甲方后续总经理未至接管时，乙方必须认真坚守工作岗位，不得做出危害甲方利益的事情（如损坏甲方声誉恶意破坏公司财物透露公司机密等），当接管总经理到岗后，须做好各方面的交接工作。　　

　　九、本合同一式二份，一份3页，甲、乙各执一份。协议在执行中经双方协商可修改条款，但未修改前仍按原条款执行。本合同未尽事宜，甲、乙双方按照有关规定，本着互相谅解的精神，共同协商处理。合同经双方签字后生效。　　甲方：北京XX公司　　乙方：　　签字：签字：　　签订日期：签订日期

学校临聘教师聘用合同 篇2

　　甲方名称:___________________

　　乙方名称:_________________性别:____________民族:____________出生_______ 年 _____月 ____日

　　文化程度：____________ 居民身份证号码:________________________

　　家庭住址：_________________________电话：___________________

　　根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同:

　　一、合同期限

　　本合同有效期自 ______年______月______日起，至_______年______月_____日止.

　　二、甲方权利与义务

　　1. 甲方有义务在开课前向乙方提供上课时间表、学生名册，教学所需材料、设备.

　　2. 甲方有义务按时向乙方发放工资及奖金。

　　3. 甲方有权对乙方进行平时教学检查、学期(年)考核。肯定成绩,指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及平时上课情况。进行听课和教学测评,对教学效果差,学生意见大的予以辞退。

　　4、甲方如因故停课，应提前一天通知乙方。

　　三、乙方权利与义务

　　1、乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要,在中心从事__________教学工作.工作时间为_______________________，每周工作日休一天。

　　2乙方有权享受本中心规定的劳动报酬、工作条件、福利待遇.

　　3. 对缺勤的学生以适当的安排时间补习,对学生突发意外情况的，乙方应及时和中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。

　　4. 乙方应经常主动与中心负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查日常教学评价,及时反应学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。

　　5.乙方应认真备课,按时完成课程的教学计划填写、内容填写等教学任务，并在每学期末对学生进行教学测评。

　　6. 完成领导安排的其他事务。

　　四、受聘期间劳动纪律

　　1.禁止无故停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课,应提前一天通知甲方，必须经教务处同意后,方可办理。

　　2. 乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

　　3. 乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守教学管理制度和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。 若有违反，甲方可视情节轻重，给予降薪或提前解除本合同。

　　五、劳动报酬

　　1. 甲方经过与乙方友好协商,专业课课时费分成为___________________,成人娱乐课程课时费为____________。甲方需在每月月底结算课时费,次月10号发放工资(如遇法定假日，将顺延1～3天发放)

　　2. 甲方有义务根据相关规定,在入职三个月后开始为乙方缴纳五险。

　　3. 满两年后如评上资深教师，即享公积金福利.

　　4. 甲方可根据乙方为中心所作出的贡献予以不同程度奖励,如考级、比赛等。

　　六、 保密义务

　　合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏，如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。

　　七、合同的终止

　　以下情形发生时,本合同可以终止，甲方向乙方将不支付任何费用：

　　1. 在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告;如果在警告后仍然不能达到甲方的工作要求,甲方提前7日告知乙方，本合同即可提前终止。

　　2. 乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同.

　　3. 因乙方原因不能继续负责本中心的课程,甲方可以单方终止合同。

　　4. 如乙方单方面要求终止合同,需提前一个月以书面形式通知教务处,并妥善做好交接工作,若无学员流失,将隔月全部发放;如不能尽到以上职责,甲方将不支付任何费用,针对乙方对学员造成的影响,甲方有权向乙方提出赔偿。

　　5.乙方不得将中心学员转为有偿家教或带学员去其他机构,一经发现,立即终止合同,甲方有权向乙方提出赔偿。

　　八、其他

　　1. 因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。

　　2. 本合同自签订之日起生效，本合同未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本合同进行修改或补充;对本合同的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本合同同等的法律效力。

　　3. 本合同书一式二份,甲乙双方各执一份.

　　甲方(盖章):__________乙方(签字):___________

　　_________年___月_____日_________年___月_____日

学校临聘教师聘用合同 篇3

　　甲方：

　　乙方： 身份证号码：

　　甲乙双方本着友好合作精神，根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1.合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

　　2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　教师用 元作为押金。

　　3.需要辞职的，需前一个月向学校负责人打招呼，否则扣除押金。

　　4.需要请假的，需提前向负责人打招呼。

　　为了杜绝月月都有请假现象，现制定____月内有请假一次月底扣除 元工资。

　　需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作。

　　第二条乙方的权利

　　1、按约定取得_____人民币月的授课报酬;甲方按月支付授课报酬。

　　2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

　　3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

　　第三条乙方的义务以及甲方权利

　　1、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划，不得随意进行课程;课堂做好回课、新课、预习工作。

　　2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。

　　一经发现扣除本节课全部工资。

　　3、上课必须认真对待，教法新颖能吸引学生，不得使用老一套教法，强行要求学生学习以及敏感语言笨、慢、错了等推荐鼓励、赞美教学法。

　　4、布置作业要合理，并且要求布置课前预习作业，布置的作业必须在课前回访。

　　5、对学生进行考勤，对每节课没来学生必须做好电话回访工作。

　　对缺勤的学生安排适当时间进行补课;

　　6、有组织课堂纪律管理的能力，决不允许课堂中学生乱跑现象。

　　维持课堂纪律正常的教学秩序对学生如有突发意外情况的，乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。

　　7、保证教学质量的提升，学期末组织考试以及考级。

　　经常主动与本中心负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，及时反映学生的学生要求，对甲方的教学管理严格遵守，及时提出意见或建议。

　　8、乙方除特殊事由不得随意请假。

　　如特殊事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方。

　　9、乙方应做好教师本职工作，不得有违法行为，一经发现甲方有权解除与乙方合同。

　　乙方违法行为以及人身安全问题与甲方没有关系。

　　10、乙方试听学生按报名费用5%提成。

　　试听未成功的不发放工资。

　　工资按课时记录填写为标准，不见课时记录单不予以发放工资。

　　1

　　1、提前10分钟到校备课。

　　不得踩点上课。

　　教学进度随时记录，不得进度太慢。

　　1

　　2、绝对不允许挖学生情况，负责扣除押金。

　　第四条

　　本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

　　确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

　　双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

　　本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。

　　在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　第五条

　　1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

　　(1)发生不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

　　(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

　　(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，

　　(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的;

　　(5)乙方被依法追究刑事责任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。

　　2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：

　　(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

　　本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

　　甲方：(盖章)乙方： (签字)_____________

　　签约日期： 年 月 日

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