夫妻双方自愿离婚协议书文本

夫妻双方自愿离婚协议书文本（通用3篇）

夫妻双方自愿离婚协议书文本 篇1

　　男方:,年龄：，民族：，职业：，身份证号码：住址：。

　　女方：,年龄：，民族：，职业：，身份证号码：住址：。

　　经商定，达成以下自愿离婚协议：

　　一、双方自愿离婚

　　男方与女方于年月日在人民政府民政部门登记结婚。现因夫妻感情彻底破裂，双方自愿离婚。

　　二、离婚后子女抚养问题

　　(一)双方婚生子女_____由_____方抚养，_____方每月_____日前向_____方支付子女生活费计____元人民币，直至其_____岁。

　　(二)子女大学毕业之前的教育费、医疗费由双方平均分摊，非监护方应在见相关票据后5日内支付，但不排除紧急情况下非监护方的垫付责任。

　　(三)如果子女对外侵权并承担赔偿责任，由双方平均分摊。

　　(四)非监护方探视子女的具体方式为：。

　　三、夫妻共同财产及分割

　　(一)夫妻共同财产明细(单物或份额价值在___元以上者)如下：

　　(二)如果一方持有、控制的夫妻共同财产(单物或份额价值在___元以上者)未在上款列明，一经发现，另一方有权分得该财产的80%。

　　(三)夫妻共同债务如下：

　　(四)夫妻共同财产分割如下：

　　以下财产归女方所有：

　　以下财产归男方所有：

　　其他特别约定：

　　(五)夫妻共同债务承担：

　　四、本自愿离婚协议书一经双方签订即合法成立，经婚姻登记机关登记即具有法律效力。

　　(或：本自愿离婚协议书系在人民法院调解下双方自愿达成的协议，一经双方签字即具有法律效力。)

　　自愿离婚协议书当事人：

　　男方：(签字)女方：(签字)

　　___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日

夫妻双方自愿离婚协议书文本 篇2

　　根据《公司法》及本公司章程的有关规定，公司全体股东形成决议如下：

　　一、公司注册资本由_______万元，减至_______万元。

　　二、公司减少注册资本后，股东的出资额和持股比例如下：

　　出资额：_______万元，出资比例_______%;，出资额：_______万元，出资比例_______%。

　　三、公司在本决议作出后，编制资产负债表及财产清单，在10日内通知债权人，并于30日内在报纸上公告。

　　四、通过章程修正案。

　　股东：______________

　　(签字、盖章)

　　__________年__________月__________日

夫妻双方自愿离婚协议书文本 篇3

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(劳动者)姓名：

　　甲方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。

　　第一条 合同期限

　　本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止， 年。

　　第二条 工作任务

　　甲方安排乙方从事 工作。 乙方同意按甲方工作需要，在 岗位，承担 任务，担任 工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标。

　　第三条 工作安全、卫生条件

　　甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证工作安全和职工健康。

　　第四条 劳动管理

　　1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立健全劳动制度及各项规章。

　　2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。

　　3.乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。

　　4.工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

　　第五条 工作时间和劳动报酬

　　1.甲方应实行每日8小时工作制，每月有薪假为2天，因工作需要,需延长工作时间的，经双方协调而定。

　　2. 甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月 号为发薪日。

　　第六条 合同的变更、解除、终止和续订

　　1. 甲方因转产、调整经营项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

　　2. 在下列情况下，甲方可以解除合同：

　　(1) 乙方经发现不符合用工条件的;

　　(2) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的; (3)参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的;

　　(4) 甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。

　　3. 在下列情况下，乙方可以解除合同：

　　(1) 甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;

　　(2) 甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;

　　4. 合同期限届满，应即终止执行。由于经营、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。

　　第七条 违反劳动合同应承担的违约责任

　　甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿(赔偿金额元人民币不等)。

　　第八条 劳动争议处理

　　甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第九条 本合同经双方签订后之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

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