机关干部坚守纪律底线培养高尚情操发言稿

机关干部坚守纪律底线培养高尚情操发言稿（精选3篇）

机关干部坚守纪律底线培养高尚情操发言稿 篇1

　　以来，党中央突出强调严明政治纪律和政治规矩、组织纪律，切实解决好管党治党中存在的突出问题。昨日，主持召开了中共中央政治局会议，审议通过了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，并强调，全面从严治党是实现党的历史使命的必然要求。多位学者分析指出，以为的党中央全面从严治党，党的建设呈现出许多新亮点，其中突出的一点是强调严守政治纪律和政治规矩，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。严守政治纪律和政治规矩，站稳政治立场，其依据是宪法、法律和党的纪律、党的规矩。学者认为，唤醒党章意识，体现了把纪律和规矩挺在前面、防患于未然的精神。

　　全面从严治党首先要尊崇党章：

　　党内两大法规确立道德“高线”和纪律“底线”

　　在党的通过新修订的党章之后，即要求全党“认真学习党章、严格遵守党章”。指出，“党章是党的总章程，集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范。”昨日的政治局会议再次指出，全面从严治党首先要尊崇党章。新修订的《准则》和《条例》是对党章规定的具体化。《准则》紧扣廉洁自律主题，重申党的理想信念宗旨、优良传统作风，坚持正面倡导、重在立德，为党员和党员领导干部树立了看得见、摸得着的高标准，展现了共产党人的高尚道德情操。《条例》把党章对纪律的要求整合成政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，开列负面清单，重在立规，划出了党组织和党员不可触碰的底线。

　　以来，从八项规定、反四风、打虎拍蝇，到xx届四中全会明确提出把党要管党、从严治党落到实处，中国共产党的反腐决心、力度和取得的成绩有目共睹。有媒体分析指出，这次对党内两大法规采取了“一揽子”修订的方式，分别确立了广大党员应当遵循的道德“高线”和不能触碰的纪律“底线”，德法相依，相辅而行。学习党章，不仅是要学其内容，更要学其精神，内化为他们遵纪守法、一心为民的精神追求和价值导向。“党员、干部在学习中，要结合党史深刻领会和把握党章不断演化、不断进步的光辉历程，增强荣誉感、使命感和责任感。”中国社科院中国廉政研究中心副秘书长高波指出，对党章的学习要落实到党员、干部的日常生活中，无论是开民主生活会，还是去党校进修，或是干部任前谈话，都应增加党章学习的环节和内容。

　　把严守政治纪律和政治规矩排在首位：

　　加强纪律建设是全面从严治党的治本之策

　　全面从严治党是实现党的历史使命的必然要求。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。党的以来，党中央突出强调严明政治纪律和政治规矩、组织纪律，落实中央八项规定精神，加大反腐惩恶力度，强化巡视监督，切实解决好管党治党中存在的突出问题。丰富的实践为党内法规制度创新奠定了坚实基础。“我们党是有革命理想和铁的纪律的马克思主义政党，组织严密、纪律严明是党的优良传统和政治优势。”昨日的会议再次强调，严明党的纪律，要把严守政治纪律和政治规矩排在首要位置。不管违反哪方面纪律，任其发展，最终都会侵蚀党的执政基础，破坏党的政治纪律。

　　“唤醒党章意识，体现了把纪律和规矩挺在前面、防患于未然的精神。”中国人民大学廉政建设研究中心主任周淑真指出，从若干落马的贪腐分子的忏悔中可以发现，领导干部“破法”无不从“破纪”开始，一些人在忏悔时承认，成为领导干部后就没有再看过党章党规党纪，感觉不到党组织的存在。“中国共产党从当年非常弱小的一个党走到今天，靠的是什么?很重要的一条，就是严格的纪律和规矩。”中央党校党史教研部主任教授谢春涛指出，党的以来，以为的党中央全面从严治党，党的建设呈现新亮点，突出的一点是强调严守政治纪律和政治规矩，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。今天，虽然我们面对的环境、面临的任务跟那个时候很不相同，但是，纪律这一条一样重要，甚至更加重要。因为当下不是当年严酷的战争环境，在有的人看来好像纪律没那么重要了，好像不讲纪律也没什么了不起。如果放任这种现象，党必然软弱涣散，没法肩负起领导全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国，以至实现中华民族伟大复兴的中国梦的使命。

机关干部坚守纪律底线培养高尚情操发言稿 篇2

　　许多干部认为小吃小喝，不造成危害的不正之风等“小节”，对于腐败来说简直是小打小闹。殊不知，大的腐败也是从小的事情一步步开始的，“千里之体溃于蚁穴”，时间久了，胆之便会越来越大，“温水煮青蛙”的温床下，总有一天，会突破纪律的底线，触碰法律的防线。所以只有严明纪律，用纪律首先管住我们的党员干部，从严治党，从严管理干部，才会没有机会去触碰法律这根“高压线”。

　　纪律需要规定，更需要长效化，而不是一阵风的运动。党中央，地方党委对于党员干部的管理三令五申，下发的文件、通知可谓不算少，但是在执行上，却缺少了一股狠劲。造成了多年来，党员干部多认为此类的通知、文件不过是形式，是为了应付群众而做的“表演”，时间久了，不正之风渐渐抬头，慢慢试水，发现并没有受到上级党委以及当地纪检部门的“惩戒”，于是胆子便逐渐放开，恢复以往。 所以，纪律的出台，并不能只成为形式化的公文，被束之高阁。没有强的威慑力，并不能在党员干部心中留下痕迹。

　　小偷小摸的手，在被戒尺打了一下之后，并没有让它记住疼痛，又开始了偷盗的征程。纪律只有严明加上有力的惩戒，才能把纪律执行到位，真正使纪律成为管理党员干部的戒尺，作为不可逾越的底线。体现纪律的严肃性，只有严格落实下去，违反纪律的该处分就处分，该处理就处理，真正起到威慑力，使党员干部伸出去的手，不敢伸，进而不想伸，我们的纪律才是真正起作用的时刻。

　　严明纪律体现在日常监督中。此次“十不准”，可谓涵盖了日常生活和工作的方方面面，面面俱到。各级纪检监察机关要聚焦此次纪律，强化监督执纪，确保党的纪律的刚性和约束力，真正把纪律严起来，防止党员干部违反纪律从而触碰法律，沦为“阶下囚”。 纪律对于党员干部是约束，同时也是一种保护。纪律是约束，带来的不适应在所难免，但“良药苦口利于病”，长久来说，把身上的不正之风这块“顽疾”治好了，最终感到舒服的还是自己。所以党员干部要拿出自己的担当来，遵守党内制定的纪律规章。我们是马儿，要吃草，吃草吃的下，我们也要吃得下规矩和纪律，这样，我们在自身过上“好日子”的同时，也让我们的“草原”一片青葱。

机关干部坚守纪律底线培养高尚情操发言稿 篇3

　　尊敬的某某领导及分公司各级领导：

　　刚才某某宣布我任分公司副经理，首先我对控股公司党委、控股公司做出的这一决定表示坚决服从，也非常激动和荣幸。在此，首先感谢公司各级组织和领导对我多年的培养和信任，以及分公司广大职工一直以来对我的支持和帮助。对于这一任命，我更多的是感受到了控股公司、分公司各级领导给予我的信任与责任，虽然我在工区、坑口的管理岗位上工作了近十年，取得了一点经验，但是要充分履行好副经理这一职务，还有很多不足之处。因此，我将在今后的工作中，要更加努力工作，绝不辜负各级组织和领导及同志们对我的期望!

　　我将尽最大努力做好以下几项工作：

　　一、加强学习，首先是要提高学习的自觉性，加强理论知识的学习，加强党的方针、政策的学习，进一步提高对控股公司各项方针、政策的执行力，使自己的言行和公司的发展保持高度一致，同时，不断加强自身业务知识的学习，尽快掌握现代矿山生产管理的相关知识，使自己能胜任目前公司现代企业快速发展的要求。

　　二、摆正位置，履行好职责。首先是协调好分管部门的工作，及时掌握和分析分公司的生产信息，提出合理的措施和办法，为经理班子提供决策依据，让班子做出的决策既符合公司的利益又能兼顾员工的意愿。其次，要统筹兼顾，顾全大局，充分履行好自己的职责，协助经理做好分管的各项工作。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

　　三、维护班子团结，我始终不能忘记多年来分公司领导给以我的培养和支持，今后我将更加尊重他们，以他们为师虚心向他们学习，自觉服从组织领导，大事讲原则，小事讲风格，遇事勤沟通，互相关心，互相支持。

　　四、廉洁自律，认真执行控股公司党风廉政建设各项规定，严格要求自己，自觉接受职工群众的监督，坚决做到自重、自醒、自警、自励。

　　五、做好表率作用，我将始终牢记我今天的进步离不开各级领导对我的培养与信任，离不开职工群众对我的支持，在今后的工作中我将更加要身先士卒、率先垂范，违反规定的行为自己首先杜绝，努力做一个让领导放心、让职工满意的优秀管理人员。

　　总之，在以后的工作中，我将一如既往，尽心、尽力、尽职，始终扎扎实实做人、做事。为分公司万吨级矿山可持续发展做出自己最大的贡献，不辜负各级组织和领导对我的信任，不辜负同志们对我的支持，谢谢大家。

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