国庆节放假休市的通知
国庆节放假休市的通知(精选24篇)
国庆节放假休市的通知 篇1尊敬的会员和交易商:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕18号)要求,经研究决定,20xx年国庆节休市时间为:20xx年10月1日(星期六)至10月9日(星期日),共9天。
节前最后交易日为:20xx年9月30日(星期五),节后开市时间为:20xx年10月10日(星期一)。休市期间,暂停交易。
特此通知。
上海航运运价交易有限公司
二〇一六年九月二十日
国庆节放假休市的通知 篇2各会员单位、交易商:
天府商品交易所20xx年国庆节放假休市时间为:10月1日(星期六)至10月7日(星期五),共休市7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)为周末休市。
20xx年9月30日(星期五)晚间交易节20:00至次日02:30暂停。
10月10日(星期一)正常交易,交易时间:首个交易节为09:00至11:30,末交易节为13:30至15:30。当日晚间交易节正常交易。
特此通知。
天府商品交易所
20xx年9月20日
国庆节放假休市的通知 篇3各会员单位及交易用户:
根据上海自贸区红酒交易中心20xx年全年休市安排,20xx年国庆节休市时间安排如下。
休市安排:10月1日(星期六)至10月7日(星期五)休市,10月10日(星期一)起照常开市。另外10月8日(星期六)、10月9日(星期日)为周末休市。
请各会员单位及交易用户安排好相关工作。
特此通知
上海自贸区红酒交易中心
二〇一六年九月十九日
国庆节放假休市的通知 篇4各处级单位,直属机构全体员工:
根据国务院办公厅相关规定,结合我司实际情况,经研究决定,现将我司国庆节放假具体安排通知如下
1、放假时间:20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。其中,10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日, 10月4日(星期一)、10月5日(星期二)公休。10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二),10月5号(星期三)
2、国庆节假期后:各位同事请于10月8号按时到岗,国庆假期后续连续上班7天,请各位同事安排好自己的相关事宜行程。
3、放假期间,各部门要妥善安排好值班,做好保障保卫工作,遇有重大突发事件,按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作(值班电话:)。
4、放假之前,请各部门关好水电、锁好门窗等,做好安全防范工作。
5、节假期间外出游玩请关注天气变化,注意安全,谨防上当受骗。
XX公司
20xx年9月xx日
国庆节放假休市的通知 篇5尊敬的客户:
我司根据国家规定,中秋节至国庆节放假九天。具体时间为x月25号-10月4号正常上班,期间网店客服正常值班,放假期间一律只接单不发货(x月28日,29日,30日除外),希望亲们理解。
x科技有限公司
20xx-9-23
国庆节放假休市的通知 篇6根据国家相关部门关于20xx年节假日安排的通知,结合我单位工作实际情况,现将20xx年国庆节放假的有关事项安排如下:
10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保度过一个平安愉快的假期。
××××公司
年9月××日
国庆节放假休市的通知 篇7尊敬的各位家长:
您好!接教育局通知,现将我园20xx年国庆节放假的相关事宜安排如下:国庆放假时间为10月1日-10月7日,10月8日(周三)开始上课。
国庆黄金周,想必您已安排好了形式多样的放松、娱乐活动,但孩子的健康是您的关注,也是我们的牵挂,为了让幼儿度过一个愉快、平安、健康、充实的国庆假期,我们在此提醒家长朋友们,无论出游还是留在家里,时刻关注孩子的健康,请您密切配合:
(1)因长假期间很多爸爸妈妈会带着孩子外出游玩,开阔孩子的眼界,增长孩子的知识,希望家长尽量减少聚会或到公园、商场等人群拥挤的公共场所外出的活动。以免造成幼儿身体不适。多参加一些户外活动或体育运动,并保持居室的通风和清洁卫生要注意节日期间的公共卫生、交通安全,劳逸结合。
(2)家长要时刻注意幼儿的饮食卫生,不要暴饮暴食,不要吃过多零食,避免消化不良,引起胃肠疾病。
(3)在家休息的幼儿,要合理安排好作息时间,早睡、早起,不可让幼儿长时间在室内看电视,尽量保持幼儿园的作息规律,以免孩子放假后回到园中出现不适应的现象。
(4)家长加强安全意识,幼儿外出活动一定要有家长陪同,并注意交通安全,注意家庭物品的合理放置,不让幼儿接触不安全物品及电源,谨防意外事故的发生。
(5)请勿将幼儿单独留在家里,外出时要提高警惕,防止坏人诈骗孩子,防止伤害未成年人的事件发生。
(6)继续在家养成良好的生活卫生习惯和行为习惯,例如自己的事情自己做,自己吃饭,自己穿衣,帮助妈妈做些扫地、择菜之类的家务活等等自理能
(7)天气变凉,家长要多注意幼儿,及时帮幼儿增减衣物。
(8)教育幼儿不得私自或结伴到河边、塘边玩耍或游泳,要远离不安全场所,不参加没有安全保障的活动。
祝小朋友们过一个安全、健康、快乐、充实的国庆假期。
x幼儿园
20xx年xx月xx日
国庆节放假休市的通知 篇8各部门、各单位:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神,现将学校20xx年中秋节、国庆节放假安排通知如下:
一、放假安排
1.中秋节:9月27日(星期日)中秋节放假1天。9月26日(星期六)正常休息。
2.国庆节:10月1日(星期四)至10月7日(星期三)国庆节放假,共7天。10月10日(星期六)正常上班上课,上10月7日(第五周星期三)的课。10月11日(星期日)正常休息。原10月10日正常有课的教师及时自行安排补课。
3.20xx级本、专科学生军训按学生军训办公室要求进行。
二、值班值宿安排
1.放假期间,学校总值班由学校领导带班和中层干部值班。
总值班设在办公楼二楼值班室(办公楼1267室)。
值班电话:。
值班时间:上午08:30—11:30,下午13:30―16:30。
2.安全保卫值班设在保卫处报警中心(办公楼1156室)
值班电话:(24小时)。
3.各教学楼、办公楼、图书馆、实验室、学生公寓及要害部门按管理职责安排好值班,各部门、各单位、林园校区、北湖校区自行安排值班,如发生重大事件要及时向学校总值班室和安全保卫值班室报告,值班人员名单于9月25日下班前报至保卫处报警中心(办公楼1156室)和学校办公室秘书科(办公楼1355室)各1份。
三、假期要求
1.各部门、各单位要在假前对师生员工进行一次安全教育,尤其是自然灾害防范、旅游安全、消防安全、交通安全、食品及卫生防疫、易燃易爆物防范和人身伤害预防等方面的教育。特别是提高学生的自我保护意识,确保学生安全返校。相关部门要做好放假期间留校学生的管理服务工作。
2.各部门、各单位要按照学校《关于开展校园安全工作大检查、校园安全隐患大排查工作的通知》要求,在所辖范围内进行一次安全工作检查、安全隐患排查。切实做好放假期间的安全生产和安全防火工作,确保全校师生员工人身和财产安全。各教学、实验、办公区,学生公寓一律不得使用明火,对违章用电、用火造成严重后果者,学校将给予严肃处理并追究有关部门领导责任。
3.放假期间,所有公车一律入库封存,没有车库的妥善停放在校园内,停止使用。学校要坚决杜绝各种形式的公车私用现象,纪检监察部门要进行明察暗访。如出现问题,将严肃追究责任。
4.学校假期日常运行的保障单位,要根据工作岗位需要,切实安排好工作人员,保障日常生活和科研工作正常开展。
5.未经学校批准,严禁在校园内举办与学校无关的各类培训、讲座等对外服务活动。
6.放假期间,中层干部要保持联系畅通,若外出,须事先向主管领导报告。
国庆节放假休市的通知 篇9各县(市、区)人民政府,市人民政府各部门,各有关单位:
根据省政府办公厅通知精神,为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关工作,现将20xx年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下。
一、中秋节:9月27日放假。
二、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。
节假日期间,各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
相关新闻:国庆连加7天班属超时违法 员工可举报
单位要求国庆期间连续加班7天,是否可以拒绝?国庆连续加班,是否违反国家的相关规定?昨天,劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工:劳动法对于加班有专门规定,节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意,否则员工有权拒绝加班。
同时,如果国庆期间连续7天加班,违反劳动法规属于超时加班,不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报,单位将受到处罚。
据查,《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定,对于延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
那么,员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢?谈育明认为,《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件,因此,不管是单位还是员工,都不能违反该规定,即便是员工自愿,也必须保证员工每周一天的休息时间。
如果单位违反该规定,谈育明指出,《劳动保障监察条例》规定,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
中秋、国庆都加班 最少能赚1264元
国庆节的放假安排与往年一样,从10月1日至7日7天,其中前3天为法定假日,其余4天为公休日和双休日调休。
那么连续9天的加班能拿到多少钱呢?每天加班限时又是多少?重庆时报记者算给你看。
据了解,根据劳动法规定,若员工于法定假日加班,用人单位应按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的3倍另行支付加班工资;休息日加班则按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的2倍支付加班工资。
目前,重庆最低工资标准为1250元/月,我国法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
那么,今年中秋节2天都加班最少可以拿到287.41元,国庆节7天加班可以拿到977元,共计1264元。相当于9天就能赚我市一个月最低工资标准。
值得注意的是,尽管连续9天的加班费看起来很诱惑,但按照现行《劳动法》规定,中秋、国庆共计加班超27小时将违反《劳动法》。
"如果超出了这个时间,无论员工是否同意是否自愿,超过法定加班时间的行为都是违法的。"市人社局相关工作人员表示,企业违法与支付员工加班费并不冲突,企业若允许职工中秋、国庆连续超时加班,除仍需要按《劳动法》支付其加班费,还要承担相关的违法处罚。
此外,节日期间,无论是合同工还是临时工、正式还是试用期员工,计件工还是计时工都有权利要求用人单位支付加班费;用人单位也不能以福利或礼品折抵加班费。
如违反,可拨打12333举报,或向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
五成网友表示"我愿意"
如果9天真能赚到一个月的工资,大家会选择加班吗?对此,一家论坛发起一项关于"你想休假出去玩还是加班坐等数钱"的调查。结果显示,50%的网友表示"愿意加班9天赚取一个月工资";有38.48%的网友表示"我要假期,不要加班";此外还有11.54%的网友表示"不会全部加班,要休息休息".
"如果加班9天真的给我一个月的工资,我肯定会干。"网友"代陌生"说,一般放长假的时候,各景点都是人满为患,出去也是看人头,还不如安安心心在家加班赚钱。该网友称,自己现在一个月的工资是6000元左右,如果赚到这6000元,再选个另外的时间出去玩会更好。
网友"零琪琪"则表示:"现在很多公司都是根据绩效考核发工资的,要让这样的公司发两倍、三倍的工资几乎不可能,所以加班9天赚一个月工资的假设难以实现。与其赚这点钱,还不如跟朋友出去玩,或者回老家探亲,放松放松。 听听省人社厅专家怎么说 超时加班违法 可操作性并不强
对于网友们发掘出的这个赚钱方案据记者采访了江苏省人社厅的劳动专家,他对此表示:超时加班违法,可操作性并不强。
该专家表示,按照现行劳动法规规定,"用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。"
据记者,如果劳动者选择在这个中秋、十一的9天假期全部加班,是明显违反劳动法规定的每个月36小时的上限规定,"而且无论员工是否同意是否自愿,超过法定加班时间的行为都是违法的。"
"从保护劳动者休息权的角度,一是企业不能强迫劳动者加班,要合理安排工作时间,还有劳动者也要为自己的身心健康着想,不能一味加班。"该专家表示,用人单位在9天假期当中有安排加班的话,应该根据相关规定支付加班费,也可以安排调休,保障劳动者的权益。如果劳动者的加班工资被克扣或者被迫超时加班,可以直接向劳动保障监察部门反映,或通过拨打电话12333进行举报。
"而且无论员工是否同意,超过法定加班时间的行为都是违法的。"一位律师也表示,在法律允许的范围内,用人单位安排劳动者加班必须履行法定程序。而违反法律、行政法规的劳动合同属无效劳动合同,无效劳动合同则没有法律约束力。所以,不管双方是否愿意,超时加班都是违法的。
国庆节放假休市的通知 篇10根据国务院办公厅有关通知精神,今年国庆节放假调休时间为20xx年10月1日至7日,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。不能停止生产和工作的单位放假办法,由其上级主管部门研究确定。
广东省人民政府办公厅
20xx年9月21日
国庆节放假休市的通知 篇11尊敬的父母:
您好!
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,现将20xx 年国庆节放假调休日期的具体安排公布如下:
1、20xx年10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上课。
2、请各单位做好假期安全稳定工作,并于9月29日下午5:30前将假期值班安排表报至校办综合科。
3、从10月1日起实行秋(冬)季作息制度,具体变动内容见附件,请各单位遵照执行。
为了使您的孩子度过一个安全而又意义的的节日,希望各位父母督促您的孩子做到:
1、结合国庆假日,向幼儿进行爱国主义教育。
2、鼓励孩子帮助家人做一些力所能及的家务。
3、引导孩子安排合理作息时间,养成优良的生活习惯。
4、注意饮食安全、交通安全等。
祝您和家人节日愉快!
x幼儿园
20xx年9月xx日
国庆节放假休市的通知 篇12全体员工:
经公司研究决定,国庆节放假及工作安排如下:
1、因生产需要,生产部门正常上班。生产工人于10月1-4日放假4天。
2、行政人员放假时间为10月1日——10月7日,共7天,10月10日(星期六)上班。。另外,行政人员也须根据情况安排人员值班,不得影响正常工作。
3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班,以保障公司值班人员的用餐。
4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。
5、各部门务必做好放假前的安全自查工作,关闭放假期间不使用的电器电源。
6、各部门须在9月29日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室,同时还需附上值班人员的联系方式。
特此通知.
XX公司
20xx年9月xx日
国庆节放假休市的通知 篇13根据国家相关部门关于20xx年节假日安排的通知,结合我单位工作实际情况,现将20xx年国庆节放假的有关事项安排如下:
10月1日至7日放假调休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保度过一个平安愉快的假期。
20xx年9月x日
国庆节放假休市的通知 篇14根据市政府办公室通知,20xx年中秋节x月26日(星期六)、x月27日(星期日)放假,共两天;补休并入国庆假期。
国庆节10月1日至10月7日放假调休,共7天;10月 10日(星期六)上班。
放假前,各部门做好本部门卫生,关好门窗、切断电源,注意防火、防盗,请各部门负责人做好检查落实工作。放假期间注意自身安全。
特此通知。
祝同志们节日快乐!
无锡市社会保险基金管理中心办公室
20xx年x月 25日
国庆节放假休市的通知 篇15各位同事:
X员工20xx年国庆节放假通知如下: 10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)上班。
请将此消息转达给我们所有的同事、客户、供应商和任何有需要通知的伙伴。
各个部门如有需要请安排好假期值班人员。
祝全体员工度过一个欢乐祥和的国庆节假日。
XX公司
20xx年9月xx日
国庆节放假休市的通知 篇16各院、处及有关单位:
根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知(国办发明电〔〕28号),学校决定20xx年9月27日中秋节放假;国庆节放假时间为10月1日—7日,共7天。具体安排如下:
一、9月27日(星期日)中秋节,为法定节假日。
二、10月1、2、3日为法定节假日,10月4—7日公休、调休。10月8日(星期四)教职员工正常上班,学生正常上课,10月10日(星期六)上班。
10 月10日 (星期六)上 10月 7日 (星期三)的课,原安排在
10月 10日 的课程停上。各院务必将以上放假安排通知到全体教师和学生,不得出现教学事故。
三、10月1日起,学校执行冬、春季作息时间。上班和上课时间调整为:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00。“西安交通大学作息时间表”由教务处和研究生院联合下发,各单位务必通知到学生、教职工遵照执行。
四、校园事务与物业服务处、曲江校区管理办公室根据本通知精神,负责调整好兴庆校区、雁塔校区、阳光小区、曲江校区班车运行时间。
五、学校各单位要就安全工作进行一次全面彻底的检查,并认真安排好放假期间的值班工作。请各单位于20xx年9月26日前,通过学校办公自动化系统报送20xx年中秋节、国庆节值班表(登录OA系统首页,点击“20xx年中秋节、国庆节值班表报送”,填写相关内容)。
特此通知。
x年xx月xx日
国庆节放假休市的通知 篇17公司各单位、机关各处室:
国庆节即将来临,根据国家国庆节放假的安排,现将集团公司放假安排通知如下:
一、国庆节放假安排
10月1日至7日放假调休,共7天。
其中:10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆法定节假日,10月4日(星期二)、10月5日(星期三)补休10月1日、10月2日,10月8日(星期六)、10月9日(星期日)调至10月6日(星期四)、10月7日(星期五)。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)照常上班。
二、其他事项
1、放假期间,各单位要严格按照集团公司安排做好生产、检修、外运等工作,确保各项任务圆满完成。
2、请各单位妥善安排好值班和安全保卫等工作,严格落实岗位责任制,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保广大员工祥和平安度过节日假期。
3、从10月1日起,集团公司执行冬季作息时间:
上午8:00—12:00 下午14:00—18:00
二〇一七年九月x日
国庆节放假休市的通知 篇18根据国家相关部门关于20xx年节假日安排的通知,结合我单位工作实际情况,现将20xx年国庆节放假的有关事项安排如下:
10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。
请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保度过一个平安愉快的假期。
XX公司
20xx年9月xx日
国庆节放假休市的通知 篇19各单位:
根据上级通知安排,现将我校201*年国庆节放假安排通知如下:
一、放假时间
国庆节放假7天,假日为10月1日(星期六)至10月7日(星期五)。10月8日(星期六)按照10月6日(星期四)、10月9日(星期日)按照10月7日(星期五)上课上班。
校办产业部门和其他非全日制教育单位可根据工作需要,自行安排放假时间。
各单位要按学校的停课与调课安排,认真做好教学工作,确保教学秩序稳定,并切实安排好假日期间的值班、消防、安全和保卫工作。
各单位须按照中央和教育部党组关于贯彻落实中央八项规定精神和党风廉政建设的有关要求,切实树立纪律意识和规矩意识,严禁公款送礼、公款吃喝、公款旅游和奢侈浪费等不正之风,严禁用购物卡、提货券、预付卡及异地提取等形式用公款送节礼。
二、国庆节有关活动安排
(一)升挂国旗。按照《中华人民共和国国旗法》的规定,在学校闵行校区和中山北路校区内升挂国旗。有关工作由党委宣传部负责。
(二)开放景观灯光。9月30日至10月2日每天19:00至23:00,学校闵行校区和中山北路校区开放景观灯光。有关工作由后勤保障部负责。
三、值班要求
各单位要认真落实消防、治安等安全措施,落实值班工作责任制,各单位负责人要保持电话畅通,遇到问题要及时处置,紧急情况和重大问题要及时上报。
特此通知。
国庆节放假休市的通知 篇20根据国家相关部门关于20xx年节假日安排的通知,结合我单位工作实际情况,现将20xx年国庆节放假的有关事项安排如下:
10月1日至7日放假调休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保度过一个平安愉快的假期。
XX公司
20xx年9月xx日
国庆节放假休市的通知 篇21各街道办事处、乡镇人民政府,县政府各部门,有关单位:
根据《xx市人民政府办公厅关于我市20xx年国庆节放假的通知》(x办发〔〕号),经县政府同意,现将我县xx年国庆节放假及冬季作息时间具体安排通知如下:
国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
节假日期间,全县各街道办事处、乡镇人民政府,县政府各部门,有关单位要妥善安排好值班和安全保卫工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处理,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xx年x月xx日
国庆节放假休市的通知 篇22各镇人民政府、街道办事处,市直各单位:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》、《市人民政府办公室关于市直机关、事业单位工作时间的通知》精神,现将20xx年国庆节放假安排如下:
10月1日—10月7日放假,共7天。其中10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日, 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。x月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。x月28日(星期日)、10月11日(星期六)、10月8日(星期三)照常上班。
节假日期间,各镇(街道)、各部门要妥善安排好值班和安全保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众度过欢乐祥和的节日假期;任何单位和个人不得借机组织公款旅游活动,切实搞好廉政建设。
市人民政府办公室
20xx年九月二十二日
国庆节放假休市的通知 篇23尊敬的各位家长:
接x区教育局通知,根据国务院办公厅《关于201x年部分节假日安排的通知》精神,结合我校实际,现将我校201x国庆节放假安排通知如下:
一、10月1日至10月7日国庆放假,共7天。
二、10月8日至10月10日,我校将召开幸小201x秋季幸福运动会(如下雨顺延),10月11日(星期日)照常休息。
安全提醒:
国庆假期,请各位家长监督好孩子的假期安全,注意交通安全,用火用电安全,注意食品卫生,多看有意义的书籍,在父母的陪同下,多参加有意义的社会实践活动。
温馨提示:
国庆假期,我校幸福基建工程正在紧张施工,有许多大型车辆在校园来往穿梭,这里特别强调无特殊情况不要来校园玩耍,以免发生意外,感谢配合!
祝全体师生及广大家长国庆节长假愉快、身体健康、阖家欢乐、万事如意!
20xx年**月**日
国庆节放假休市的通知 篇24公司各部门人员:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,现将20xx年10。1放假安排通知如下:
20xx年十一放假安排,20xx年中秋节、国庆节:9月30日至10月7日放假,共8天。
其中9月30日(星期日)为中秋节法定节假日,10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)为国庆节法定节假日,10月4日(星期四)、10月5日(星期五)为调休,10月6日(星期六)、10月7日(星期日)公休,9月29日、9月30日(星期日)两天调至10月4日、10月5日,9月29日(星期六)10月8日(星期一)上班。
节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
公司办公室
xx年xx月xx日
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