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银行员工劳动合同书

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银行员工劳动合同书(通用24篇)

银行员工劳动合同书 篇1

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及省有关规定,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 劳动合同双方当事人基本情况

  甲方:  法定代表人:  公司地址:

  乙方: 性别:

  身份证号码:

  家庭住址:

  联系电话:

  第二条 劳动合同期限

  1、甲方经面试合格后聘用乙方为公司员工,对乙方试用期为2个月。试用期期间的具体事项按有关规定执行。

  2、本合同期限 年,于 年 月 日开始,于 年 月 日终止。

  第三条 工作内容和工作地点

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。

  2、根据甲方的岗位(工种)工作特点,乙方的工作区域或工作地点为 。

  3、甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力,合理安排和调整乙方的工作,乙方应服从甲方的管理和安排。

  4、乙方应在规定的工作时间内按质按量完成甲方的工作任务。

  第四条 工作时间和休息休假。

  乙方的工作时间和休息休假制度按甲方规定的相应岗位的规定执行。

  第五条 劳动报酬

  乙方的工资及其他补助、奖罚,根据甲方制度规定的相应岗位工资及补助、奖罚等执行。

  第六条 劳动保护和劳动条件

  1、甲方根据工作岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  2、甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  3、甲方应为乙方创造合理的工作条件,提供必备的工具和用具。

  4、甲方应定期为乙方发放必要的劳动用品及福利,按月足额发放乙方应得的工资和补贴等,不得无故拖延。

  第七条 劳动合同的解除

  1、符合下列情况,甲方可以解除劳动协议:

  (1)甲方因经营情况发生变化而导致的经济性裁员。

  (2)乙方自身原因导致不能从事原工作,也不能调换其他工种。

  (3)乙方触犯国家法律法规负有刑事责任,或严重违反公司劳动纪律和规章制度,或者严重失职,营私舞弊,根据公司有关规定应予开除的,甲方有权随时解除乙方的劳动协议。

  2、符合下列情况,乙方可以解除劳动协议:

  (1)经国家有关部门确认,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害了乙方身体健康的。

  (2)甲方不履行劳动协议的或违反国家政策、法规,侵害乙方合法利益。

  (3)甲方不按规定支付乙方劳动报酬。

  3、任何一方解除劳动协议,须提前三十天通知对方。

  第八条 劳动纪律

  1、乙方应认真遵守公司的


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