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领导讲话材料

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领导讲话材料(精选21篇)

领导讲话材料 篇1

  志愿者朋友们:

  大家好!今天我们在这里隆重举行志愿者宣誓仪式,首先,我代表----向每一位志愿者朋友表示崇高的敬意和亲切的问候!

  志愿者服务活动是一项光荣而崇高的社会公益活动,是在不为任何物质报酬的情况下,志愿贡献个人的时间、精力、金钱等,去从事社会公益和社会服务事业,为改善社会服务,促进社会进步而开展的服务活动。当前,在全国蓬勃开展的各种志愿活动,已经深入到社会生活的方方面面,也吸引着广大志愿者积极参与,得到了全社会的广泛认同。参与志愿服务、争当光荣的志愿者,也已成为当代青年奉献社会、建设家乡、彰显青春风采的一种精神追求。

  在我市,志愿者是一个新生事物,近年才刚刚起步,但越来越多的人,特别是年轻人,为社会提供志愿服务的意识越来越强。通过志愿服务,把自己的生活与他人分享,将是一件非常有意义的...过去,你们当中的一些朋友,在自己的岗位上、在平凡的生活中始终自觉地奉行着助人为乐、不图回报的做人准则,为许多需要帮助的人带去了帮助和感动。也因如此,他们无私的奉献精神和崇高的人格魅力才吸引了你们这样一批热血青年加入到这个队伍中来。我认为,这些生动的事实也表明,青年志愿者行动顺应了时代的召唤、社会的需要和群众的愿望,有强大的生命力和广阔的发展前景 。

  今天,我市首批注册志愿者在这里举行隆重的宣誓仪式,这一举动标志着我县志愿者行动向规范化、正规化迈出了可喜的一大步。在此,我希望你们一定要脚踏实地,矢志不渝的坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,量力而行,从各行各业的特点出发,有什么能力和特长就提供什么服务,要讲求实效,持之以恒,坚持与时俱进,不断提高青年志愿服务事业的层次和水平,把青年志愿者行动更广泛、更深入、更有成效地开展下去。

  各位志愿者朋友,人的一生总会有许许多多的往事和经历,不管我们从事何种职业,希望大家心中保存着一份珍贵的记忆,就是今天的无比神圣的、终生不忘的誓言——《志愿者誓词》,衷心祝愿大家的人生道路更加充实而有价值!

领导讲话材料 篇2

  尊敬的各位领导,各位来宾,亲爱的各位同学们,大家早上好!

  湛江的初冬,依然温暖。在这美好的季节里,我们在这里隆重举行数学与计算科学学院第四大学生机构——勤工助学服务中心成立仪式,首先,我代表学院领导,向来参加成立仪式的各位领导、来宾表示热烈的欢迎,向一直不辞辛劳,勤恳工作,帮助了众多贫困生的勤工干部表示由衷的感谢!

  我院现今在校学生有1393人,其中贫困生有达389人之多,贷款的贫困生又有141人,约占贫困生人数的36%。随着办学规模逐渐在扩大,贫困生人数又在进一步上升。为了完善我院的学生机制,也为了让数科院贫困学子安心学习,解决他们上学难等问题,同时促进我院勤工助学活动健康、有序地发展,我院原学生会属下勤工部今天正式成立为勤工助学服务中心。一直以来,勤工干部秉承深入实际,密切联系同学;分工负责、互相协作;谦虚谨慎、无私奉献;多办实事、讲求效率;光明磊落、有始有终的工作原则,每年为学院争取到上百万的奖助学金,这是一笔惊人的数据,也是一个骄人的成绩!这些成绩离不开校勤工部门的支持和帮助。

  今天勤工中心的成立,标志着勤工工作制度的日趋完善,勤工干部将会带领贫困学子书写他们的辉煌!相信中心干部在以后会更加尽职尽责,团结学院学生会、团委、宣委会,将勤工工作做的更加出色,为数科院贫困学子提供更优质服务,使他们没有后顾之忧,全心全意投入到学习当中去。徐特立曾经说过“勤工俭学的意义在于它能够培养和发挥青年的创造性和才能。”所以在这里,我还要呼吁还没有出去尝试过勤工俭学的同学们,走出校园,去面对更多的挑战吧!

  最后,祝我院勤工助学服务中心干部工作顺利开展,祝来参加仪式的各位同学、来宾学习进步,工作顺利,身体健康!

领导讲话材料 篇3

  尊敬的各位先生们,朋友们:

  祝大家好!今天是个好日子,我感到非常高兴的是这么多企业都来捧我们的场,这么多企业依赖我们,这是我们的幸福。我们没有理由不把信息化工作做好。本次移动公司与企业合作交流会的目的就是让大家更进一步加深理解,沟通,把我们的合作推向深入。在此,我谨代表公司全体员工向出席会议的各位企业法人代表表示感谢,对这次合作交流会的胜利召开表示热烈的祝贺!希望我们开一次成功的大会,合作共赢,共创和谐。

  随着信息技术的迅速发展,手机已不仅仅是通话工具,而成为了一个ict工具,多用化、媒体化、pc化趋势越来越明显,同样,随着经济的发展和人们生活品质的提高,各个不同层次的用户特别是高端客户已经不再满足于简单的通话交流,对信息服务的需求也日趋多样化、个性化,另外在行业领域,面对资源争夺与市场竞争日趋激烈的压力,行业内的企业不再满足于简单的网络接入服务,希望通过各种信息化手段降低经营成本、规避经营风险、提高管理效率、减少决策失误,比如通过手机进行移动办公,提高效率;利用可视电话召开异地会议,降低成本&&。作为全球最大的移动通信运营商,移动秉承创无限通信世界,做信息社会栋梁的企业使命,以移动信息专家的战略定位,正在积极推进移动信息化,助力国民经济和社会信息化的建设。

  作为**地区领先的移动通信运营商,移动**公司一直专注于移动通信领域的发展,目前已成为拥有近3000万用户,年运营收入超百亿元的省内通信骨干企业,能为客户提供最先进的移动通信技术和业务。同时,移动**公司积极响应国家以信息化带动工业化,工业化促进信息化的战略,在为个人提供优质移动通信服务的同时,还利用先进的移动通信网络,为政府和企业提供移动信息化解决方案,大力推广行业应用,为各行各业的信息化建设提供全面的服务,打造移动信息专家品牌。目前移动信息化已在政府、金融、电力、交通、税务、烟草、旅游、公安等多个行业得到成功应用,在行业方面方面积累了丰富的经验,并形成了一系列移动信息化解决方案。如在政府信息化方面,移动**公司已为南京市、扬州市和盐城市数字城管建设提供了城管通信息化解决方案;在农村信息化方面,移动**公司建设了农信通平台,为政府农业主管部门、涉农企业和广大农民之间架起了一座信息交流的桥梁,目前农信通用户已过百万;在教育信息化方面,移动**公司与省妇联、省教育厅共同建设了家长网校,并推出了校信通业务,在老师、家长和孩子之间建立起了及时、有效的信息沟通渠道,目前校信通业务已经覆盖了全省3000多所学校,为数百万老师、家长和孩子提供服务。 移动在努力推进行业信息化的同时,也在积极关注与推动中小企业信息化建设。中小企业是国民经济的重要组成部分,目前,越来越多的中小企业开始意识到信息化对企业发展所产生的巨大作用,逐步加大了信息化建设的投入力度,中小企业信息化应用已经成为带动it市场快速增长的核心动力之一,近几年中小企业it投资连创新高,继大型企业信息化逐步成熟以后成为政府、设备商、软件商、服务商乃至运营商的又一关注焦点。目前手机的普及率远远超过pc的普及率,以移动终端为载体的移动信息化不仅方便、快捷,使用门槛也比传统信息化方式低,非常适合于中小企业。目前移动**公司已经建成中小企业信息化应用托管平台(adc平台),为中小企业提供涉及营销服务、生产控制、办公管理等多方面的移动信息化解决方案,以此来提高中小企业的经营效率、降低企业的经营成本,目前该平台可以提供移动oa、手机邮箱、移动进销存、移动crm、无线网站等产品。adc平台采用aspidc模式建设,倡导租赁式的消费理念,即开即用的使用模式,零信息化投资风险,托管式的服务方式,真正免除中小企业的后顾之忧,

  虽然中小企业信息化工作正在迅速推进,但中小企业数量多,地区分布广泛,行业分布跨度大,it应用水平相对较低,且应用层次差异比较大,信息化建设仍然存在着大量的问题和困难,中小企业用户在纷繁的产品与服务面前难以取舍,什么样的产品、方案和服务才是中小企业用户真正需要的?**省已经上网的中小企业中,完成信息化工作并建立了一套独立系统的企业占2.3;已开展电子商务的企业更是只占1.5。中小企业信息化工作任重而道远,需要社会安定各个方面共同努力。

  这次签约标志着中小企业信息化工作的一个新开端,移动**公司将积极与**省中小企业局合作,充分发挥移动的品牌效应和运营管理优势,吸引集聚优质资源,以公共开放的adc平台为手段,不断挖掘中小企业信息化需要,继续设计开发满足中小企业信息化需要的产品,持续为中小企业企业提供高效优质的信息化服务,以推动**地区中小企业的信息化应用水平再上新台阶。谢谢!

领导讲话材料 篇4

  老师们 同学们 :

  今天很荣兴地参加了埝头中学20xx-20xx学年上学期总结表彰大会,我代表县教育局,向在县联考取得优异成绩受到表彰的老师和同学们表示衷心的祝贺!

  老师们,同学们,我参加埝头中学的表彰大会,已经三次了,每年一次,每次都有新的感受,去年我在讲话中提到埝头中学十个方面的变化,现仍然记忆犹新,经过一年的努力,今年又涌现出一大批积极上进,奋力拼搏,开拓进取的好同志,他们努力工作,提高质量,成绩优秀,理应受到表彰。三年来,埝头中学在高校长的带领下,在埝头乡中心校的大力支持下,紧跟大名县教育新形势,认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想,努力落实科学发展观。一年来全校教职工按照县教育局的工作部属和思路,以人为本、讲团结、讲奉献、讲和谐,在大名县教育战线上树立了埝头中学形象,大家想方设法把工作干好,把领导安排的任务完成好,实现了校园人文的大突破。

  20xx年整个学校抓管理、搞封闭、抓质量、搞课改、抓安全、求稳定,在大名县教育战线上创造了埝头中学辉煌,老师们齐心协力,创一流名校、创一流业绩,赢得了社会的赞誉,被县委、县政府命名为安全文明校园。这次县九校联考又成绩卓著,榜上有名。我们的成绩是高校长带领全体师生干出来的,为大名县的教育谱写了新的篇章,实现了教育教学质量的大突破。

  一年来,校园环境发生了很大的变化,餐厅与宿舍楼的投入使用,硬件建设为教育质量的提高,奠定了基础,校园环境得到了改善,内部管理得到了加强,制度的修定、竞争机制的引入、工作作风的转变,促进了学校的发展,整个学校环境优美,清静优化,文化气息浓厚,师生吃住在校,优雅的教学环境,使老师们感到安全、舒心、放心,实现校园环境的大突破。

  老师们、同学们,刚才高校长对教学工作取得优异成绩的老师和同学进行了表彰。希望老师们再接再励,再创辉煌。大家知道,大名县教育形势喜人,形势在发展,教育在前进,希望埝头中学的老师们以这次表彰大会为契机,搞好教学改革,提高教学质量,希望老师们端正态度、奋发向上,顺应大名县教育发展的新趋势,迎接挑战,在教育改革中磨炼意志、提高素质。希望老师们以这次表彰大会为起点,认清大名县教育形势,团结一致,共克时艰,为大名县的教育贡献自己的力量。

  谢谢大家!

领导讲话材料 篇5

  尊敬的各位同仁:

  大家好!

  今天(开班地点)群贤毕至!首先非常感谢这次培训的组织方XX公司,使我们XX集团的所有精英能够齐聚一堂!

  本次培训班是我们集团又一次关于(主题)的大型培训,故特邀全国著名的专家为我们授课。在此,我谨代表XX集团祝本次培训班取得圆满成功。同时,向在百忙之中不辞劳苦,鼎力相助的各位讲师表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意。向风尘赴赴、专程前来参加培训的各位同仁表示热烈的欢迎!

  在即将逝去的一年里,我们集团上下协力,众志成城,战胜了各种困难,团结拼搏,创造了一次次好的成绩,这些骄人业绩的取得,离不开在座各位的辛勤付出以及集团全体员工的努力,你们是集团的宝贵财富。请允许我代表集团向你们以及全体员工致以最诚挚的谢意和最亲切的问候。

  我们举办这次大型的培训班,其目的在于(培育现代化的管理人才,充分发挥企业负责人所具有的“业务规划者”、“过程管理者”、“人才培养者”和“关系营造者”的作用,全力打造和培养一支优秀的高层管理团队)。

  在此,我给大家提出三点希望:

  其一:扎实充电。时间虽短,希望各位同仁积极地参与到学习中,全面并深入地掌握所授内容,达到全面提升的目的;

  其二:相互交流。此次精心搭建的学习平台,使各位精英齐聚一堂,希望各位同仁相互交流,共同进步;

  其三:总结实践。学习只是第一步,培训结束后,希望大家把学到的知识进行归纳总结,转化到实际工作中去,做到学以致用,引领集团蓬勃发展,创造新的辉煌!

  最后,预祝此次培训圆满成功!

  祝大家学习愉快!

  谢谢大家!

领导讲话材料 篇6

  尊敬的公司领导、各位同事:

  大家晚上好!

  今天我们在这里召开**年年终工作会议。主要目的是总结和思考过去,展望和规划未来。在过去的一年里,我们在业务上有了新的突破,销售额持续稳定的增长,和20xx年相比增长了50%,生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手,员工队伍在不断壮大,产品设计和营销策略在不断创新,售后服务网络在不断完善,我们的客户也越来越多……

  **年已经过去了,在这辞旧迎新之际,回首xx公司这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和xx公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗,让xx公司在陶瓷布料机械上取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!

  所以说,进入xx公司并不意味着你就是一个xx人。只有当你真正地融入这个大家庭,把这个公司当成你自己的公司,把xx公司的荣辱看作你自己的荣辱,把这个梦想当成你自己的梦想的时候,这个时候你才是真正的一个xx人。我们将一如既往的重视人才,员工是企业的第一资本,是企业发展的力量之源。“以人为本”是我们坚定不移的用人方针,努力提高员工的物质文化生活质量,实现员工价值是xx公司始终如一的追求。伴随着企业的发展壮大,xx公司将创造充分发挥广大员工的积极性和创造性的环境和条件,为员工实现自我价值搭建广阔的平台;构建同员工利益和价值追求相一致的企业共同愿望,让员工在为企业奋斗的同时实现自己的人生价值,实现企业与员工的共同的成功。

  xx公司是我们所有xx人共同的家园,是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。可以说xx公司的利益是每个员工至高无上的长远利益和根本利益。任何时候、任何地方、任何情况下,要以公司大局为重,精诚团结,密切协作;忠诚奉献,拼搏实干,不负使命。

  我公司自成立以来,我们通过艰苦创业、奋发拚搏,为社会、为国家创造利税,为市场、为广大客户提供了一流先进的产品。在未来的发展中,我们将一如既往地践行这一价值观,将自己融入到社会发展的潮流中,为社会提供性价比最优的产品,倡导和弘扬先进的企业文化,最大限度地提高经济效益和社会效益,在把企业做大做强中,为社会创造更大的财富。

  扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品,一流的品牌,一流的效益,一流的企业形象,一流的发展速度,一流的员工队伍,一流的企业管理,一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。

  **年,是崭新的一年,在这一年还没有开始的时候,让我们每个人进入紧张的工作状态,比竞争对手领先一步,我们需要有着眼于未来的战略眼光。“挑战未来”,我们需要勇气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取,我们需要更多的学习,增加知识储备;需要创新,不断突破陈规;需要实干,把目标落实于行动中;需要高效,快速反应,抓住一切机遇发展自己;需要团结,全体xx人拧成一股绳,同心同德,为了辉煌灿烂的明天,我们一起努力奋斗!挑战未来!

  最后,我代表全休员工,对总结表彰大会的隆重召开表示热烈的祝贺!对全体员工在**年所做出的成绩和贡献,尤其是受到表彰的先进管理者和优秀员工,表示热烈的祝贺!对所有员工家属表示春节的慰问,谢谢!

领导讲话材料 篇7

  同志们:

  这次开展的创先争优活动是巩固、扩大学习实践科学发展观重大成果的重要举措,也是开展市容整治巩固年的重要载体,下面,我代表市局党组讲几点意见:

  一、统一思想,提高认识,强化意识

  深入开展创先争优活动是党中央继续学习科学发展观活动而布置的一项重要政治任务,也是实践科学发展观的延伸和深入,体现在这几个方面:首先,开展创先争优活动是继续深化、整改落实、巩固拓展学习实践科学发展观的迫切需要。去年,我们开展了学习实践科学发展观活动,这是个纪事。其次,开展创先争优活动是凝聚全体党员干部职工力量、推动科学发展的有效载体。我们学习了科学发展观,现在怎么样把依靠全体党员、全体干部凝心聚力推动科学发展,就是要通过创先争优活动这样的载体才能实现。第三,开展创先争优活动是加强我局党组织建设,提高我局党建工作科学化水平的重要举措。第四,开展创先争优活动是转变党员干部作风,提高工作效率的有效途径。全体党员干部要充分认识开展创先争优活动的重要意义,切实把思想和行动尽快统一到党中央、省市委的决策部署上来,增强创新意识,把创先争优活动作为激发工作活力、提高党员素质、强化市容管理的重要契机,狠抓落实,务求实效。

  二、紧扣主题,把握关键,稳步推进

  深入开展创先争优活动,是一项经常性的基础工作。第一要把握目标要求。总体目标是推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。推动科学发展就是要不断完善城市管理的规划、思路、举措,立足市容管理方式转变。促进社会和谐就是要规范执法行为,坚持文明执法,经常了解群众思想动态,主动排查矛盾,解决矛盾,教育和引导广大群众自觉维护市容市貌、遵守相关法律法规。服务人民群众就是健全、完善便民措施和网络体系,多为群众办实事、办好事,加强基层组织就是要加强基层党组织班子和党员队伍建设,优化组织设置,创新活动方式,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。第二要明确活动内容。活动内容是创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。先进基层党组织基本要求是学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到 “五个好” 。这个“五个好”是关键,即“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”。优秀共产党员的基本要求是:弘扬沈浩精神,模范履行党章规定的义务,努力做到“ 五带头” 。这个“五带头”即“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”。这是党中央、省市委对基层党组织、党员提出的新要求、新标准,大家一定要记得“五个好”、“五个带头”,这是核心内容。第三个是掌握阶段步骤。这次活动主要围绕迎接建党90 周年、向党的献礼两个重大节点开展的,分四个阶段,刚刚已经部署,我不再重复。

  三、立足本职,服务大局、统筹兼顾

  一要把创先争优活动与学习型党组织建设结合起来,二要把创先争优活动与加强基层党组织建设结合起来,三要把创先争优活动与健全完善各项工作机制结合起来,四要把创先争优活动与做好当前各项主要工作结合起来,以市容整治巩固年活动为契机,进一步细化创先争优活动工作目标,强化措施落实,确保全年目标任务圆满完成,形成相互促进的互动格局,切实提高创先争优活动的有效性、务实性。

  四、强化领导,明确责任,务求实效

  这次创先争优活动时间跨度长、要求标准高,我们务必要高度重视,努力把创先争优活动组织好、落实好,通过各种形式,深入宣传开展创先争优活动的好做法、好经验、好典型,把“先”和“优”具体化、形象化、目标化,使党员干部作风树立标杆,杆有方向。

  同志们,深入开展创先争优活动,是全党政治生活中的一件大事,是当前和今后实施的一项重大政治任务,也是我们党风转变工作作风、提高工作效率的重要步骤,大家要切实增强大局意识,创新意识、责任意识,从现在开始,立即投入到创先争优活动中去,以高度的政治责任感、良好的精神状态、务实的工作作风扎实推进此项活动的深入开展。

领导讲话材料 篇8

  20xx年,全县精神文明建设工作按照州文明办和县委工作部署,紧紧围绕“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总体要求,坚持贴近生活、贴近实际、贴近群众原则,扎实推进社会主义核心价值体系建设,深入开展群众性精神文明创建活动,着力加强未成年人思想道德建设,为进一步提高公民的素质和社会文明程度做了大量的工作。 20xx年要比照省、州上做法,推动我县精神文明建设工作,及时对各级文明委成员单位进行调整和补充;要建立健全文明委统一领导、文明办统一协调、成员部门分工负责、社会力量积极参与的精神文明建设工作机制;要在新一轮机构改革中,着力加强而不能削弱文明办机构的建设;要主动争取各文明委领导的支持,努力把精神文明建设工作纳入党委书记重点关注视野和党委议事日程;设立未成年人思想道德建设专项经费。

  全县上下都把精神文明提质作为工作的主动力。特别是公共文明指数测评,要把我县各个部门、各个单位、每位干部,从区到社区、到老百姓这种全员参与文明创建的激情和热情都迸发出来了,参与文明创建的智慧和才华也显示出来了。这些成绩,充分说明宣传部、文明办和全区各乡街、社区以及各个单位在全员参与文明创建的过程中,积极性是非常高昂的,办法和措施是很多的。

  通过抓文明创建,干部的作风、精神面貌,市民的文明素质都有大幅度的提高。城市从硬环境到软环境,从主城区到城郊结合部,从历史悠久的老社区到改制的社区,各项工作面貌全面刷新,发生了翻天覆地的变化,这种变化就是文明创建成功的最好实例,这种全面推进使全区的经济建设、文化建设、政治建设、社会建设乃至生态环境都跃上了新的台阶。

  这个提升主要是提升了我们的智慧,提升了我们的工作方法,提升了我们的城市理念,同时也提升了老百姓的幸福指数。通过抓创建,大家知道了目标在哪里,着力点在哪里,突破口在哪里。这种提升,比到大学去读半年书,比去读一本厚厚的名著更为有效,这种提升潜移默化、影响深远。

  文明创建要从我做起,从本职做起,从本单位做起。如果在座的成员单位的同志都能够做文明的标兵、文明的标杆、文明的模范,我们的工作能够成为多面旗帜,多盏明灯,多个可以仿制的文明版本,我们多个单位的文明创建能够率先垂范,我县的文明创建工作就有了更进一步的良好基础。大家都要结合实际来思考、来谋划、来推动。我刚才要求政府的同志都要参与文明委的原因就是文明创建绝不能空对空,要结合实际,否则,就是空中楼阁、水上浮萍。文明创建要做到“三从”:从自己做起,从本职做起,从本单位做起。我们只有自己做到了,才有资格用文明的眼光去审视文明单位的呈报,才可以用文明的尺度去衡量文明单位的长短。文明的标尺在我们的手上,我们先要量自己,再去量人家。

领导讲话材料 篇9

  在全市上下深入开展增强共青团员意识教育和社会主义荣辱观教育活动,以昂扬的精神状态,饱满的工作热情,投身和谐随州建设之际,共青团随州市中心医院第__代表大会今天隆重开幕了。这是中心医院团员青年政治生活中的一件大事,是一次青年的盛会、青春的聚会,也是一次共商团是、振奋团情的动员会和鼓劲会。本次团代会的召开,充分体现了市中心医院党政领导对共青团工作的重视和支持,体现了市中心医院党政领导对共青团干部和青年成长发展的关心和厚爱。在此我代表共青团随州市委对大会的召开表示热烈的祝贺,向各位代表,并通过你们向立足岗位、默默奉献的医院广大团员青年表示亲切的问候!

  过去的几年,在医院党委的正确领导下,中心医院团委紧紧围绕医院中心工作,自觉服务大局,竭诚服务团员青年,始终坚持用科学的理论武装教育广大青年,始终坚持培养和造就青年人才,始终坚持加强团的自身建设,团的先进性和广大青年的先锋模范作用得到了有效的发挥。综观中心医院团委这几年的工作,有两个活动品牌在全市较具特色:一是学理论读书活动开展得有声有色。通过在全院广大团员青年中开展青年读书活动,较好地用科学的理论武装青年、正确的舆论引导青年、高尚的精神塑造青年、优秀的作品鼓舞青年,形成了“讲学习、比贡献”的热潮,一大批青年才俊在学习活动中脱颖而出。在中心医院“百强人才工程”中,青年人占了一半以上,这充分表明中心医院团委开展青年人才工作的成效是显著的;二是卫生下乡活动开展得扎实有效。自20xx年4月以来,医院与团市委联合启动了“卫生下乡”志愿服务活动,广大医院青年志愿者先后深入我市32个乡镇开展大型义诊活动,为9000余名群众进行了基本的健康普查和常见病治疗,受到了广大农民朋友的欢迎,这充分表明了中心医院团委的志愿者活动是切实有效的。以上成绩的取得,离不开中心医院团委服务青年成长成才的辛勤付出,离不开中心医院广大团员青年的积极参与,借此机会,我再一次把真诚的感谢送给你们,谢谢你们把人生之中最美好的时光奉献给了充满激情、青春四射的共青团岗位。

  “百尺竿头,更进一步。”当前,随着医疗卫生体制改革逐步深入和完善,共青团如何发挥自身特点和优势,更好地服务于党的中心,服务于医院工作大局,这就需要医院团组织积极探索新形势、新时期开展工作的新思路、新方法,努力拓展团工作新领域,找准服务切入点,充分发挥团员青年在医院改革发展中的突击队和生力军作用。借此机会,提五点希望与大家共勉。

  一要坚定理想。理想是灵魂,是我们战胜一切困难的强大精神支柱。青年时期是世界观形成的重要时期。有没有远大的理想,影响着青年的一生,决定着青年的未来。广大青年要树立的理想,就是坚定跟党走建设中国特色社会主义道路。在现阶段,广大青年要坚持用科学的理论武装头脑,始终把学习贯彻“三个代表”重要思想当作一项战略任务、一种政治责任、一种自觉追求,把握实质,领会精髓,不断增强对党的信仰,坚定对改革开放和现代化建设的信心,切实把思想和行动统一到全市全面建设随州小康社会、奋力走在全省同类城市前列的奋斗目标上来,自觉将个人理想与推动社会经济发展的实践结合起来。要利用全市保持共产党员先进性教育活动和团员意识教育的大好时机,积极践行“三个代表”重要思想,做先进生产力的推动者、先进文化的传播者和最广大人民利益的维护者。

  二要勤奋学习。学习是人生成长进步的根基。青年时期是学习的黄金时期。青年要想跟上时代的步伐,要想有所作为,就必须学习学习再学习。广大青年要珍惜大好时光,抓住宝贵机遇,勤于学习,敏于求知,让自觉学习、善于学习成为坚持不懈的追求和相伴终生的习惯。要主动适应社会主义市场经济体制的新形势,适应全面建设小康社会的新要求,适应我市加快发展的新局面,学习新知识,掌握新技能,拓宽新视野,不断用新知识武装自己的头脑,打牢为人民服务的思想根底和知识功底。要向实践学习,向人民学习,向老一辈学习,通过实践锻炼,快速成长,更好地肩负起全面建设随州小康社会的光荣使命。

  三要努力工作。工作是美丽的,劳动是光荣的,创造是幸福的。工作不仅是成就事业的舞台,也是实现全面建设随州小康社会的现实需要。广大青年一定要热爱本职,立足岗位,干一行,爱一行,专一行,精一行,在平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩。要立大志,创大业,允许失败,鼓励成功。三百六十行,行行出状元。要让兴业创业的涓涓细流汇聚成我市“兴工富市”的滔滔江河。要勇挑重担,锐意进取,积极到我市改革和建设的一线去,到党和人民最需要的地方去,到条件艰苦的地方去,以巨大的热情投身随州的改革开放和现代化建设,在火热的工作中做出更加突出的贡献。

  四要勇于创新。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新才能发展。随州最大的实际就是发展不够,能否实现超常规发展,关键取决于创新的能力和创新的水平。加快随州发展,迫切需要青年人去探索,去创造。青年最富有朝气,最富有创造性,最少保守思想,最具创新活力。要进一步解放思想,树立强烈的创新意识,干创新的事,走创新的路,做创新的先锋。要了解随州的过去和现在,了解中国和世界,牢牢把握发展大势,以博大的胸怀、开阔的视野,积极对待一切新生事物,热情投入创新实践,不断有所发现、有所发明、有所创造、有所前进。创新的氛围越浓厚,创新的成果越多,我们的事业就越有希望。

  五要自觉奉献。奉献是人生的最高境界。人生的价值在于奉献,社会的进步需要奉献,实现“和谐随州”的发展目标更需要奉献。广大青年要牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉把国家和人民的利益摆在首位,关心集体,见义勇为,热心公益,扶贫济困,为人民、为社会多做贡献。要继承和发扬中华民族的传统美德,弘扬时代新风,积极践行社会公德、职业道德和家庭美德,遵纪守法,诚实守信,廉洁自律,勤政为民,在奉献中提升人生境界,做一名党放心、人民满意、服务时代要求的随州新青年和医务工作者。

领导讲话材料 篇10

  各位领导、来宾、老师、同学们:

  大家上午好!

  今天,我们的脸上挂满笑容,我们的心中充满热情,我们的校园洋溢着喜庆的气氛,飘荡着欢乐的笑声。因为大家盼望和准备已久的师生书画展如期隆重开幕了。在此,我代表学校向出席此次画展的领导、贵宾以及辛勤工作的各位老师,表示热烈的欢迎和美好的祝愿,向辛勤工作的画展服务组成员表示衷心的感谢。

  通过举办毕业生作品展,活跃了校园文化生活,促进了校园文化建设和精神文明建设,推进了素质教育向纵深拓展,全面提升了我校学生的综合素质。使学校对本届画展给予了高度重视和大力支持,举办本届画展的目的在于进一步全面提高我校的教育教学质量,活跃校园文化生活,创建格调高雅、学习氛围浓厚、青春气息浓郁的校园文化;弘扬主旋律,注重多样性,丰富校园文化生活,提高学生的综合素质;加强校园精神文明建设,全面展示学校文明、进取、拼搏、创新的精神风貌。

  我们深切的感到,学校的快速发展越来需要一个和平稳定的社会环境,越来越迫切的需要大力加强文化建设。因为文化是一所学校核心竞争力的重要组成部分,是一所学校赖以生存和发展的根基,是一所学校的灵魂。举办学生作品展,结合同学们的专长,开展丰富多彩的文化活动,为同学们提供了展示才华的舞台,是一种很好的形式,很好的办法。学生们在活动中能发挥自身特长,锻炼自己,同时发扬互助互帮的精神。此次画展就是为艺术系的学生们创造一个展示自我、发展自我的舞台。本届画展不仅是对学校素质教育成果的大检阅,也是对学校师生文明程度和精神风貌的大检阅,希望全体师生携起手来,为把本届画展办成一次高水平、高质量的素质教育盛会而努力! 老师们,同学们,为营造多元有序的校园文化,增强大家积极参与意识,突出素质教育,使广大同学有一个充分展示自己的舞台,我校已成功举办了“我为校园添色彩”等许多校内书画展活动。在此,我希望全校院同学都能以饱满的热情投身到校园文化建设中来,为此届书画展的圆满成功做出自己的努力!请同学们在这个大舞台上尽情地挥洒青春风采、追求完美的自我吧!

  最后,预祝我们此次活动圆满成功!谢谢大家!

领导讲话材料 篇11

  尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家早上好。

  很高兴能有这么一次难得的机会,站在这儿为大家主持晨会。现在,正是万物复苏的春天,在这个春暖花开的季节,我们又迎来了一个新的早晨,开始了一天新的起步。相信我们会给自已带来一个良好的开端。刚才,一曲《向前冲》,相信已经有效奏响了大家本周前进的号角。借助这个美好的早晨,我从四个方面与大家分享工作学习体会,不足之处,请大家批评指正。

  一、 与永辉超市对标对比,20xx年超市公司应认清形势,增强

  信心,进攻,进攻,再进攻。

  (一)20xx年1-2月份目标计划完成情况及营销活动情况。

  20xx年度,集团公司下达的销售计划为 37.38亿元,利润计划为1.16亿元,新增网点100家。1-2月份,公司狠抓“两节”销售,实现销售6.38亿元,完成年度计划的17%。实现利润1339.2万元,完成年度计划的11.54%。累计实现毛利10443.9万元,同比减少227.56万元,减幅2.13%。20xx年1-2月,公司实现了VIP卡销售1.48亿元。新开门店16家,其中好邦便利2 家,好邦便利加盟店3家。20xx年1-2月,共开展5档金算盘活动,共计56天,实现销售收入7148.76万元,毛利额达到1095.60万元。1月底公司开展为期五天的全场折活动,实现销售收入4493.43万元,毛利额875.1万元,毛利率为19.48%。营销活动的给力,有效拉动了春节市场销售。

  (二)与同行业大股东永辉超市的财务指标情况

  截止到20xx年12月18日,永辉超市持有中百集团股票1.36亿股,占中百集团总股本的20%,市值超过12亿元。永辉超市成立于20xx年,是中国企业500强之一。拥有 42 家子公司和 3 家孙公司,目前在17个省市已发展逾440家连锁超市,经营面积超过350万㎡。20xx年底,永辉超市门店数达288家,永辉超市的经营面积共262.6万㎡。20xx年实现营业收入305.43亿元(中百超市上31.23亿元);实现净利润7.21亿元(中百超市1.23亿元)。净资产收益率14.48%;永辉超市20xx年底57561人(中百超市9166人),人均实现营业收入52.99万元(超市人均34.07万元),人均实现净利润12526元(超市公司13419万元,其他业务利润比重大)。

  (三)对标对比,我个人认为中百超市公司可借鉴的几个方面:

  1、从财务角度来说:永辉超市开发并已成熟使用供应商VSS网上对账系统。该系统是零售商与供应商互通电子商务的平台。目前,供应商可通过该系统进行:公文接收查看,邮件查看,订单系统浏览打印。验收单、退货单浏览,销售、库存查询。网上对账。我公司目前对账大部份供应商仍采用的面对面的形式,对其它业务的信息的查询,极少数供应商通过电子商务可操作。但覆盖面不广。

  2、采购角度:生鲜卖手和精细化管理及不断创新学习的团队。永辉超市在采购环节拥有大量经验丰富的买手,在销售环节采用经过培训的卖手,买手可以有效控制公司成本并保证采购商品的新鲜度;卖手可以将商品销售给合适的消费者并可以降低生鲜品在销售环节的损耗。同时,通过规范业务流程,实现规范化运作和科学管理,使得永辉超市库存商品的损耗率处于较低水平(0.25%左右),从而提高公司产品的竞争能力和盈利能力。对生鲜成熟的操作手法及独特的差异化竞争模式,就是永辉模式。

  3、从开发角度:永辉以租赁为主,自有物业控制在3%以内。在开店选址上,永辉公司比我公司更注重细节条件。20xx年初永辉超市门店突破100家,到20xx年12月,3年时间门店数增加接近2倍,足见永辉门店扩张之迅速。根据永辉超市年报信息披露:在20xx年至20xx年3年内,永辉计划年均开店60家以上,未来三年不超过200家,门店总数在450到500家左右。前期成功的经验使得永辉超市在开店时敢于稳中求快。

  二、总结部门重点工作,剖析存在的工作差距及下一步改进措施。

  (一)资金结算部的重点工作及存在的差距

  1、资金管理工作,盘活企业血液和命脉,提升价值创造

  通过建立多元化现金收款平台,实现门店销售款高效归集。采取每日资金匡算的方式,掐算资金头寸,保障门店运营。利用银行的各类合作政策,增收节支。将闲置资金转入集团,为公司获取净利润。在资金管理上存在的主要差距是头脑不够灵活,思路不够宽广。

  2、财务内控管理工作,强化预警机制,提高风险防范意识根据会计制度及会计准则,结合公司各类业务的具体情况,制定相关的财务制度的及流程。并实施职能部室管控职能。定期盘点及对账,确保账账相符,账证相符,账实相符。在财务内控工作中,感觉与各职能部室、中心店、门店沟通不够,沟通技巧也存在短板,各类财务规章、制度的疏理优化不及时。

  3、财务结算基础工作,切实做好门店的后勤保障。各类资金类业务:门店报销、供应商结算、合同费用管理、好邦加盟资金管控、便民服务管理、招投标管理在日常基础工作上资金结算部最大的短板是:按部就班,全员服务意识不够,工作缺乏主动性及创新精神。

  (二)、20xx年资金结算部工作的努力方向。

  1、抓资金管控及分析,切实将分析结果运用到经营工作中去。配合20xx年大力发展好邦加盟业态,从控制风险的角度做好资金管理。同时,对每月日常工作中的重点课题,适时开展针对性较强的专题分析,如合同费用收费分析等,门店进行情况分析等。推动析结果服务经营工作。

  2、抓结算基础工作。“凡事预则立,不预则废”,防患于未然。针对结算管理中的薄弱环节,从源头改进。1是疏理部室岗位工作职责,切实做好现金盘点、记账及对账工作。2是制定并优化《金报销管理办法》《农产品现金采购管理办法》《借支管理办法》等规章制度。3是对门店进行情况进行疏理。提升门店进行质量。4是因地制宜地协助门店解决零钞问题。

  3、抓服务。挖思想根源,培养会计人员良好的职业道德,切实为门店服好务。打造卓越执行力团队。做到始终坚持以供应商、门店为中心,坚持优质、高效、安全、增加价值的服务理念,不断改进服务、改善门店体验。同时,始终坚持同心同德、团结协作、和谐发展的理念,引导员工把主要精力、聪明才智和关注点,放在持续加快个来发展、促进绩效进步上,着力培育简单清新的结算文化。

  三、结合财务专业通俗易懂的结算知识介绍

  1、常用的结算支付方式:

  1、支票:有效期10天;

  2、承兑汇票:最长不超过6个月,本质是远期承诺兑付:

  3、 网银支付:一般次日到账

  2、返利与收费的区别

  (1)、生成方式不同

  返利:根据合同录入的返利点数,在结算单“扣款合计”栏自动生成返利;由于税法规定,返利应当冲减当期的增值税进项税额,在实际操作中,供应商按扣除返利金额以后的成本开具增值税专用发票 收费:由业务部录入相关的费用,结算时,在窗口以刷卡、支票倒进或账扣的方式缴纳,并开具相应的票据。

  (2)、核算项目不同

  返利:冲减主营业务成本;收费:计入其他业务收入。

  (3)、缴税影响不同

  返利:适用于增值税率;收费:适用于营业税。

  3、各费用项目对应开何种发票?

  (1) 总部广告费、仓储费开具增值税专用发票;6%

  (2) 合同物料费、物料费、打印纸张费开具普票;17%

  (3) 其它费用开具地税服务业发票;5%

  (4) 进货折扣、销售折扣在结算时,直接从成本中剔除。17%

  4、关于预付货款注意事项

  1、关于风险;如果清收不及时,会存在着资金安全风险,

  2、关于资金成本:会占压大量的资金。

  3、关于廉政;资金被供应商占用,不排除在资金上“帮忙”的嫌疑。

  赊销的规定:本着“谁经手,谁负责”的原则,对商品赊销逾期未收回的货款,相关部门和责任人员应及时催收,并严格按照合同约定,“前款未回,后货不发”。

  四、分享《管理中的笑话,笑话中的管理》,分析延伸对企业、本部门及自身工作所带来的启示。

  笑话1、很久以前,有一个农夫娶了一个傻媳妇,在复活节即将来临时,他很想好好操办一个家宴,可他不知道该怎么操办才好。他想起邻居家每年复活节家宴都办得不错,于是就让自已的老婆穿戴不足为整齐后,到对门的领导马克农去问个究竟。“你要好好观察他在干什么”他说“回来告诉我,我们也跟他们一模一样去做。”他老婆就去了。没过多长时间,她回来了,一进门,一声也没吭,从脚下脱下鞋了就开始抽打自已的丈夫。“你的干什么?”丈夫对她喊到“你疯了吗?”,“是你对的,马克家在做什么,我就做什么。他老婆说:”马克太太正用鞋子抽打马克先生,就是刚才我用的这种抽法。

  管理学启示:领导传达指示千万不要模糊,要让自已的下属完全理解自已的意思。才能得到更好的执行。在这时,傻媳妇其实并没有错。因为她在自已理解的范围内很负责任地履行了自已丈夫的意思 。

  笑话2:一个犹太大亨曾给几个期望在商业上有成就的青年讲过这样一个故事:有三只猎狗追一只土拨鼠,土拨鼠钻进了一个树洞,这个树洞若观火只有一个出口,可不一会儿,居然从树洞里钻出了一只免子,免子飞快地向前跑,并爬上另一棵大树。兔子在树上,慌忙中没有站稳,掉了下来,砸晕了正在仰头看的三只猎狗。最后,免子终于逃脱了。故事讲完后,狗太大亨问:“这个故事有什么问题吗?”一只小免子怎么可能同时砸晕三只猎狗呢?另一个青年提出了这样的疑问。直到再也没人能挑出毛病了,犹太大亨才说:“还有一个问题,你们没有想到,土拨鼠哪儿去了?”。

  管理学启示:目标是本,任何一项工作都必须以目标为中心。只有把注意力凝聚在目标上,你才能在事业上取得成就。可很多人在企业向前发展时,常常把所有的注意力放在半道杀出的“免子”身上,把原始的目标抛到九霄云外去了。

  以上两则笑话,结合本部门的工作,我考虑会有以下三点改进:

  1、企业中层管理人员必须做好上传下达的工作,力求语言表述准确无误,让接受任务的员工能够正确理解,并做好后续跟踪,及时整改。过程中发现偏差总比做完了发现好。亡羊补牢,为时未晚。

  2、制定并优化岗位工作流程,细化岗位职责,优化部室岗位说明书,明确岗位职责,用一流的制度流程来规范人和事。

  3、强化与各级管理人员及员工的沟通和交流。良好的沟通,不仅能够节省办公时间,提高工作效率,更加能够为企业决策服务,达到事半功倍的效果。同时,让人身心愉悦,有利于降低公司人员流失率,留住人才。

  以上是我今天的发言,由于我学识有限,管理经验不足,对企业经营的理解及表述能力不强,如有不妥之处,请大家帮助改进,谢谢。

  下面,请公司领导彭董事长点评。

  同志们:刘聪董事长在20xx年度工作会议上题为《咬定青山不放松,生死关头创辉煌》的重要讲话,激励着我们全体超市人,正确认清形势,统一思想,抢抓机遇,切实增强工作紧迫感和责任感。我们现在要做的是:团结、团结、再团结;落实、落实、再落实;奋进、奋进、再奋进。军号已吹响,钢刀已擦亮,我们要发扬中百超市人一往无前的进取精神,乘势而上的拼搏精神,勇于担当的英雄气概,同心同德,齐心协力,为确保中百超市全面完成20xx年各项经营目标任务而努力奋斗!我们相信,中百超市的明天会更美好!

  下面,我用我年前即兴而做的一幅对联结束今天的晨会:上联:南湖洞庭太平洋积玉桥铁桥东亭新墩五湖四海汇聚,创高新科技业态,知音大智慧。下联:黄石孝感鄂州携手蔡甸黄陂江夏新洲七足傲然挺立,航头道金融名都,爱家花常青。横批:中百超市鲲鹏展翅万事兴。本次晨会到此结束,谢谢大家。

领导讲话材料 篇12

  同志们:

  今天,平安集团召开年度总结表彰大会,预示着一年的结束和新的一年的开始。在紧张、愉快的工作中,我们豪迈的走过了20xx年,即将迎来充满生机与希望的20xx年。在此,我谨向奋斗在集团各个岗位上的干部、员工表示新春的问候!向你们一年来的辛勤付出表示由衷的感谢!

  刚才,各公司、各部门、项目部作了年度工作报告,李光总经理代表集团作了总结和工作报告,我认为讲的非常好,可以用八个字来形容:团结实干,鼓舞人心。过去这一年,平安集团各项事业保持了良好的发展势头,各项工作取得了欣喜的成绩,这些成绩的取得,是集团领导班子正确决策的结果,是广大员工坚持立足岗位、努力奉献的结果。更重要的是,我们有一大批干事创业的领头雁、带头人、排头兵,他们就是今天受到表彰的优秀干部和优秀员工们,他们以无私的奉献精神和饱满的工作热情,脚踏实地,埋头苦干,拼搏进取,忘我工作,在各自的岗位上创造出了骄人的业绩,为平安集团实现快速发展作出了突出贡献。在这里,我向荣获20xx年度先进荣誉的干部、员工表示热烈的祝贺。

  20xx年,是平安集团收获的一年,面对复杂的市场形势,公司克服困难,奋力发展,取得了平安建设与经济效益双丰收。这一年来,我总结五点成绩:一是我们的企业形成了三个主要发展方向。即以鹤壁平安置业有限公司为龙头的地产项目,以淇县天天如家商务酒店为龙头的服务业项目,以鹤壁宏安商贸有限公司为代表的商贸项目。地产、酒店、商贸综合发展既是公司业务的基石,又是将来集团走向纵深的保障。我们计划通过三至五年的改造,力争使平安集团成为扎根鹤淇大地的一面旗帜,真正实现“存在一方、造福一方”企业责任。二是逐渐形成了企业的核心管理团队。李光总经理统揽全局,负责全面工作;冯副总经理协助集团总经理工作,兼顾工程建设项目;财务总监耿振华除集团财务工作以外,还兼任集团督察小组组长,全面落实企业的廉洁、廉政建设。除此外,公司的主要人员还包括综治办 方志军,平安置业有限公司的龙玥,天天如家酒店的高杰,宏安商贸有限公司的李全超,以及工程部王岳峰、项目部的姬建华、杜崇平、资料室的张坤等。这些人员是我们企业的脊梁,是我们创业的先锋战士,担负着振兴企业的重任,让我们对他们表示敬意。三是公司的管理水平有了更大进步。下半年,公司相继出台完善了各项制度,成立了督察小组,建立了运营与监督有效机制,提高了公司业务的透明度与廉洁廉政作风,同时,我们坚定不移地、不遗余力地决心推进企业制度化、正规化、精细化改革,向制度要管理,向管理要效益。四是党建工作卓有成效。平安集团党支部目前有正式党员14人,是淇县非公有制企业党建的窗口单位。自支部成立以来,连续两年被朝歌街道党工委评为年度“优秀党支部”,支部和党员先后受到县委表彰。20xx年是集团党支部快速发展的一年,在集团整体规划中,始终把党建工作作为重要工作来抓,专门规划党员活动场所,建立党员活动室,配置党建器材,划拨活动经费,举办党员活动和学习,充分发挥党建工作在集团工作中的重要作用,促进了公司业务的健康、有序发展。五是平安建设成果显著。安全工作是企业生活的重中之重,一年来,我们事事讲安全,处处抓安全,安全管理工作成绩斐然。特别是工程质量安全和消防安全工作实现了零事故,这里我要特别提出对集团综治办和凯中理想城项目部进行表扬,也希望大家积极地向他们学习,把安全管理工作贯彻到公司日常工作当中去,坚持抓,不懈抓,时时刻刻不能放松警惕,不能麻痹大意。我们应该看到,目前取得的成绩是阶段性的,安全管理工作需要希望大家再接再厉,持之以恒的做好,为集团公司的顺利发展保驾护航。

  20xx年,集团将围绕 “中心工作与两个基本工作”三位一体的工作方向,力争实现集团总体效益相比20xx年翻翻。一是坚持旧城改造为集团工作重心,以加快改善居民居住环境为目标,强力推进中山花园西区等各个项目实现新突破;逐步实现地产项目投资转型,要向国家财政和国有资金投资领域迈进。二是进一步巩固和提升天天如家商务酒店的品牌效应,面对复杂多变的市场形势,想方设法打造品牌特色,形成淇县酒店服务业新亮点。三是扩大宏安商贸业务范围,丰富业务手段。四是充分发挥党建工作与公司业务的有机融合,要吸引企业有理想、有抱负的员工加入到党的队伍,使党员成为企业发展的生力军。五是要加强改善企业员工生活待遇,要使广大干部员工享受到企业发展的成果,努力构建平安集团人文和谐新局面。

  同志们:

  平安集团的成立,既是企业做大做强的必然趋势,同时也为公司业务向更深层次拓展创造了广阔空间,面对激烈的市场竞争,面对更为繁琐艰巨的任务,时代对我们提出了更高要求。我相信,我们这支团队是历经考验的,是一支来之能战、战之能胜的团队,我们的员工队伍是能够吃苦、能够打硬仗的队伍,我深信,面对机遇与挑战,你们必然不辱使命!

  最后,在元旦佳节即将来临之际,真诚地祝愿大家工作顺利,阖家幸福,祝你们的家人和朋友,身体健康,万事如意!

  谢谢大家!

领导讲话材料 篇13       尊敬的各位领导、老师:

  大家好!

  今天,我很荣幸能代表姐妹们在大会上发言,在这里我向大家道一声:节日快乐!在教育这片沃土上,我们与男同胞一起并肩耕耘,播撒着汗水。在教育这个平台上我们尽情施展着才华,得到了比男同胞更多的关爱与支持。所以在我们轰轰烈烈的庆祝我们女教师的节日的时候,向始终默默无闻的支持和帮助我们女教师工作和生活的领导和男教师们致以诚挚的感谢,谢谢你们!

  选择成为女教师,就选择了奉献的人生!选择成为女教师就意味着放弃了时尚华丽的外衣,但谁能说我们不美?举手投足间流露出知识女性的魅力!选择成为女教师就意味着放弃了歌舞升平的娱乐,但谁能说我们不快乐?享受授业解惑的过程其乐无穷!选择成为女教师就意味着放弃了金钱名利的冲击,但谁又能说我们不富有?桃李满天下便是我们至高无上的收获!

  朋友们,在工作方面我们要有热爱工作、团结同事的思想;严于律已、宽以待人的工作态度。从参加工作到现在,屈指一算已经十几年了,十几年的工作中,我们认为自己个性当中最大的优点就是不轻言放弃,一件事要么不做,要做就尽力去做好。我们用一件一件的小事,一点一滴的行动去履行一名教师的职责。

  朋友们,在构建和谐社会创建和谐幸福家庭方面,我们女性不仅撑起了半边天,甚至比男人还要辛苦。我们有老人需要伺候、有兄弟姐妹需要照顾、还有要教育好子女,我们要工作,还要承担家务。男人能做到的事情我们能做到,男人做不到的事情我们也能做到,因为我们是女性,我们心地善良、我们心中有爱,我骄傲我是女人!

  朋友们,我们是女性,但我们不依靠别人,我们一样坚强。我们要自信、自立、自强,我们要给自己的孩子做好榜样。在这个幸福的日子里,我感谢领导给了我荣誉、感谢同事给了我支持、感谢母亲给了我鼓励、感谢儿女给了我信心,我太幸福了!

  最后,再一次祝大家节日快乐,工作顺心,身体健康家庭幸福!谢谢!

领导讲话材料 篇14

  尊敬的各位领导、同志们:

  今天我被任命为××县工商局党组书记、局长,这是市局党组对我的信任和关心,在此,我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢。参加工作二十多年来,我经历过基层工作的实践和锻炼,也深受过领导的培养和熏陶。可以说,没有组织的培养和教育,没有大家的厚爱和关怀,也就没有我现在的成长进步。今天,对我来说,这既是组织的信赖和厚爱,也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下四点:

  1、讲政治,时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松,不断提高自身综合素质,以理论上的成熟保证政治上的坚定,以工作能力的提高保证本职工作的开展,在思想上真正树立全局意识,把工作做好,让领导放心,让干部职工满意。

  2、讲勤政,坚持工作上求真务实。尽快熟悉工作岗位,实现角色转换,进入工作状态,始终牢记重托,恪尽职守,不辱使命,在工作中,坚持一手抓业务工作,抓队伍建设,切实提高工商的整体形象。

  3、讲团结,自觉维护班子的整体形象。自觉找准位置,对上多请示汇报,对内多沟通交流,对下多体谅关心,多向老领导学习,维护班子的团结统一。

  4、讲纪律,严格遵守廉政规章制度。堂堂正正做人,老老实实干事,清清白白为官。加强党风廉政建设和机关效能建设,廉洁自律,勤政廉政,严格依法行政,为管理对象服好务,切实转变工作作风,树好工商形象。

  各位领导、同志们,在今后的工作中,我将加倍努力,尽心尽力地做好工作,决不辜负全局的信任和组织的厚爱。

  我坚信有局党组一班人的齐心协力,有全体干部职工的关心与支持,我有决心、有信心履行好职责,为工商事业的发展作出自己应有的贡献。

  最后衷心感谢市局*局长、*处长等领导在百忙之中宣布对我的任命,谢谢市局领导,谢谢全局同志们,谢谢!

领导讲话材料 篇15

  尊敬的各位领导、各位来宾、各位校友、老师、同学们:

  大家好!

  首先让我代表县委、县政府对XX中学XX大楼正式奠基表示热烈祝贺。对这些热心家乡教育事业的企业家表示由衷的感谢!你们的无私捐赠,必将使彭中学子们获取更多知识与力量;你们的捐赠,是对母校教育工作的支持和鼓舞。你们在做大、做强自己事业的同时,情系教育,用实际行动真心回报社会,为家乡教育的发展献爱心、做实事。 教育是民族振兴、社会进步的基石。“百年大计,教育为本”,经济发展系于人才,人才兴衰系于教育。近年来,县委县政府高度重视发展教育事业。加快XX中学的发展是XX县加快教育发展,落实科教兴国的重要举措。XX中学是一所百年老校,自建校以来,在艰苦奋斗中不断发展。今天的XX中学,已经有了一定的规模和办学条件,为社会培养了一批又一批人才,赢得了XX县人民的赞誉。令人瞩目的是,XX中学为了给学生创造一个良好的教育环境,做了大量建设性工作。XX大楼是XX中学校区规划建设的重要组成部分,是学校提高创新力的重大项目。XX中学XX大楼项目建设,从满足应对学校不断发展的需要出发,最终将建成一个功能齐全的教学大楼。它的建设将为学校各学科的深入研究,搭建技术设施平台,创设优越场地条件,为师生发展创造最大的自由空间,它是有效实施学校办学理念“以人为本,和谐发展”的一项重要工程。XX中学XX大楼的兴建对提升学校教学水平、提高教学质量、丰富教学内涵、加快人才培养具有十分重要的意义。

  我相信有校友的热情资助,在相关单位的具体指导、共同努力下,XX中学一定能够把这一项目建设好。建成后的XX大楼将是XX中学又一标志性建筑,将进一步完善学校的设施设备和教学功能,提升办学能力,XX中学要以此为契机,要以校友的帮助和支持为动力,努力营造更好的教育教学环境,为教育的进步做出新的贡献! 各位同学,要树立远大的理想和抱负,努力学习,奋发向上,奉献社会。同时我们也热切地希望社会各界人士、广大校友继续关心支持母校建设,继续关心我县的教育事业。

  谢谢大家!

领导讲话材料 篇16

  各位领导、各位同事、大家上午好!

  首先非常感谢莱芜市总、区总的各位领导一直以来对凤城街道工会的关怀与支持。今年,凤城街道工会在莱芜市总、区总的带领下,按照工作要求主要开展了以下活动:

  一、深入开展了基层工会规范摸底调查活动,深入企业,对职工入会率和企业工会建会情况进行了摸底


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