后备干部推荐工作报告
后备干部推荐工作报告(精选3篇)
后备干部推荐工作报告 篇1中共委组织部:
我乡公务员,男,19xx年3月出生,汉族,19xx年9月参加工作,19xx年7月入党,自考应用法学本科毕业。该同志因“政治觉悟高,学习劲头足,工作能力强,个人形象好”,特向上级组织推荐为乡镇副科级领导干部。该同志主要表现如下:
一、勤于坚持学习,政治理论和业务水平高。
该同志能自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,积极践行“三个代表”重要思想;能认真学习领会党的一系列方针、政策,学习与工作相关的法律法规知识,并能理论联系实际,在工作中加以应用。该同志曾参加过省、市、县组织的通讯员、办公自动化、档案管理、农业科技管理等培训,同时函授了会计专科,取得了计算机应用技能证书,自考了法律本科,每到一个新的工作岗位,都能以极大的热情和钻劲,学习本专业的知识,适应新的工作。在实际工作中力求学一门、懂二门、精三门。努力把自己锻炼成为会讲、会写、会做的新时代新型公务员。由于他热爱学习,勤于思考,政治理论素质和业务水平得到了不断提高。
二、勇于纯洁思想,政治立场和政治方向坚定。
该同志讲政治、讲正气,在历次换届选举中不贿选、不拉帮结派,旗帜鲜明地与党组织保持一致;该同志讲党性、讲服从,在工作中以人民利益为先,以组织号召为核心,服从服务于工作大局,如:2**3年7月中旬的一个早晨,*村三社山体滑坡,有一老人和一小孩被压在滑坡内,该同志冲在最前,不畏风雨和死人,亲自参与人员和财产抢救,较好的树立了人民公仆形象。该同志忠诚于中国共产党,本人以及亲属没有参加“邪教”及其他邪教组织。
三、善于务实创新,工作能力和协调能力强。
该同志不管是在事业干部从事物价管理、广播电视管理工作,还是在党政工作中从事政府文书、团委书记、安全维稳办主任、科委办主任、人大办主任、扶贫开发办主任、国土联络员、联村干部等岗位,在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策,独挡一面地创新工作,解决工作中遇到的困难和问题。该同志近些年来,在历年的县委政府目标考核中,均能为乡党委政府挣到满意的考分;在保持市级综治模范乡称号、争取省第二轮科技示范乡授牌、木屑银耳研发获县科技二等奖、国家级农业标准化示范乡建设获国家、省、市认可等等中发挥了骨干作用;在处突、反邪、信访、矛盾纠纷化解中发挥了主力军作用。在历年的联村工作综合评比中,均能名列前茅;曾连续五年被党委政府授予“先进工作者”、“优秀党员”称号。
四、严于自律廉洁,公仆形象和作风好。
该同志不论是在上班工作时间,还是八小时以外,均能够严格要求自己,自觉遵守法律法规,遵守党委政府的各项规章制度,以社会主义荣辱观修正自己。在实际工作中,能做到办事不推诿,遇难不回避,身先士卒,为人表率。能与其他同志处理好工作关系,在集体分工的基础上,坚持协作和配合,立足岗位职责和领导交办的工作,献计献策,尽心尽力。在国土管理、项目实施中能够做到既热情服务,又坚持原则,办事谈事,多人参加,公开透明,做到不贪不占,不卡不要,不损害国家和集体利益,努力做到清正廉洁。有较好的群众公信度。
后备干部推荐工作报告 篇2市委组织部:
按照市委组织部要求,在我局正科级干部和优秀副科级干部中民主推荐优秀科级干部2名。2**8年12月24日由市委考核组主持,召开局机关全体干部和下属单位副科级以上干部会议,民主推荐优秀科级干部人选2名,依据民主推荐结果,经市林业局党组研究,一致同意推荐局机关党委专职副书记兼人事教育科科长张长学和办公室主任杨振营二位同志为优秀科级干部人选。现将其有关情况报告如下:
一、局机关党委专职副书记、人事教育科科长张长学同志的基本情况:男,汉族,1**7年3月出生,大学学历,19xx年6月加入中国共产党,1988年6月参加工作。19xx年9月任沧州市林业局人事科副科长,19xx年9月至今任沧州市林业局机关党委专职副书记、纪委书记(2**2年市纪委派驻市林业局纪检组后改任纪委副书记)兼人事教育科科长职务。其中,2**5年8月至2**7年12月,被市委组织部派驻泊头市扶贫工作队队长并挂任泊头市民政局副局长。19xx年被推荐列为县处级后备干部。该同志参加工作二十年来,勤勤恳恳,任劳任怨,工作中取得了突出的成绩。
2**1年9月被市区政府授予市区政府机关先进国家公务员,先后被市委、市区政府记三等功四次,并多次被市委宣传部、市直工委、市直纪工委评为优秀党课教员、优秀党务工作者、优秀共产党员及优秀纪检干部等荣誉称号。
该同志党性强,品行端,团结同志,维护大局,在学习和工作中能够很好地发挥表率作用和参谋作用,具有较强的事业心和责任感,业务工作能力强,爱岗敬业,认真扎实地做好机关党委和人事教育工作。工作中坚持高标准、严要求,一丝不苟。在该同志的带领下,市林业局机关党委连续多年被市直工委评为先进基层党组织和特色主题党建活动先进单位;同时,能够充分发挥人事工作的参谋、服务、协调职能,在实际工作中做到了不怕麻烦、仔细认真、坚持原则、客观公正、一视同仁,多项人事工作位居市直部门前列。
二、局办公室主任杨振营同志的基本情况:男,汉族,1**8年5月出生,大学学历,19xx年6月加入中国共产党,19xx年9月参加工作。19xx年9月任沧州市林业局办公室副主任,2**0年3月任沧州市林业局计财科科长,2**4年4月至今任沧州市林业局办公室主任职务。2**4年被推荐列为县处级后备干部。该同志参加工作二十多年来,始终坚持以为领导当好参谋助手,搞好全方位协调服务为己任,积极适应新形势下对林业工作的新要求,奋发进取,任劳任怨,工作中取得了突出的成绩。
先后被市委、市区政府记二等功一次、三等功三次。并曾获沧州市第二届青年科技奖、河北省新闻一等奖及河北省林业新闻一等奖,被沧州市委办公室、市直工委评为首届沧州市决策调研先进工作者、沧州市党委办公室系统百佳先进个人、优秀党务工作者及优秀共产党员等荣誉称号。该同志具有较强的文字写作能力,仅近五年来,共撰写领导讲话及各种大型综合材料千余篇,其文稿百余篇被国家、省、市大型报刊刊登,共获省级以上优秀论文奖、成果奖及新闻大奖34项。
他所带领的办公室多次被省林业局及市委办公室、市区政府办公室评为信息、宣传及信访工作优胜或先进单位,人大政协提案承办先进单位,被市直工委评为先进基层党组织,被市委宣传部评为全市三下乡先进单位。
后备干部推荐工作报告 篇3本人从20xx年4月开始抽调至xx镇xx村从事扶贫开发“双到”工作,任驻村工作队队长。从事驻村工作以来,我坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党的xx届四中、五中全会精神,按照省、市、县的部署要求,在xx局扶贫开发工作领导小组的正确领导下,在县、镇“双到”办的正确指导下,严格遵守驻村工作制度,兢兢业业、任劳任怨、吃住在村,积极与帮扶单位、县镇“双到办”、村加强沟通联系,做好了“纽带”的作用。在本人的积极协调下,xx村“双到”工作开展有序,取得了明显的成效。现就一年工作总结如下:
一、千方百计,带领群众发展经济,致富奔小康
一是借助此次扶贫“双到”工作的东风,本人上下奔走,积极协调,争取省级资金8万元专门用于该村贫困户产业的发展。二是加强与单位的联系沟通,争取各帮扶单位投入1.57万元为61户贫困户购买了生产肥料,切实解决了贫困户发展生产资金不足的问题,帮助贫困户发展生产。三是积极联系单位与镇政府在xx村开展农业实用技术培训班,邀请县农业技术专家和镇农技员到村到户开展农业技术培训,并深入田间地里切实解决贫困户生产过程中存在的问题。共举办各种技术培训班3期,为贫困户培训226人次。
通过我们这个团队的不断努力, 20xx年xx村人均收入达5567元,比20xx年增长10.4%;贫困户20xx年人均收入达2356.6元,比20xx年增长52.9%,有48户贫困户年人均纯收入超过2500元,实现稳定脱贫,占总贫困户数的41.02%。
二、心里装着百姓,真情投入,为民办实事
我始终认为,只有用真情投入、为民办实事,才能取得群众和村两委的信任。一是组织协调利用省级资金15.5万元、市级财政资金20万元,按照有关文件要求,制定了省级和市级帮扶资金的使用方案,在全村新建了60个垃圾池、硬化了430米水圳、维修了610平方米道路、新建了300米机耕道、修建了2座陂头;二是充分组织协调利用扶贫资金79万元,用于村庄整治、入股扶贫电站、产业扶持、危桥改造、贫困户危房改造等项目建设。投入资金15万元,搞好了x村小组的村庄整治工作,改善了群众的居住环境;投入资金15万元(恒大集团10万元,县财政资金5万元)帮助xx村入股县扶贫电站,通过入扶贫电站,每年可获得8%的红利,增加贫困村集体稳定的经济收入,20xx年,xx村集体经济收入达3.2万元;投入资金17.45万元,对xx村三座危桥进行了改造,改善了村民的出行条件;投入资金9万元,用两年时间对全村10户住房困难户进行危房改造,今年已完成7户危房改造,切实解决了无房户、危房户住房困难问题。三是组织协调利用始兴县扶贫基金会捐助的2万元用于修缮七北村委会,改善了村委会的办公环境。四是加强与单位的沟通联系,积极争取资金3.34万元帮助贫困户解决生产生活困难。
本人驻xx村以来,能始终做到心里装着群众,事业想着群众,工作依靠群众,一切为了群众。顾大局、识大体、讲团结,能不断加强自身修养,坚持自重、自省、自励,在思想上牢固树立拒腐防变的防线,严格以《党章》、《准则》等有关规定要求自己,用党纪、政纪约束自己。管得住小节,抵得住诱惑,守得住清贫。经常锤炼自己的人格,检点自己的言行,不贪图、不越规。公私分明,以艰苦为荣,以俭朴为美,生活作风正派。以严格的党性要求自己,耐得住寂寞,经得起考验,用实实在在的行动,做政治上的“明白人”,经济上的“清白人”,作风上的“正派人”,较好地维护了单位与自身的形象。
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