2023庆典活动方案

2023庆典活动方案（精选21篇）

2023庆典活动方案 篇1

　　一、前言

　　中国辛勤的劳动人民，在数千年的饮食文化的探索和发展中，逐渐形成了风格各异的粤、鲁、湘、川等各大菜系和具有属地风味的特色小吃。鲁菜是中国北方第一大菜系，历史悠久，影响广泛，是中国饮食文化的重要组成部分，传统鲁菜以其味咸、鲜、脆嫩、风味独特、制作精细享誉国内外。在川粤菜系大举北上和东北特色菜蜂拥入关时，鲁菜式微，锋芒内敛。值当此时，___鱼馆在市场搏杀中脱颖而出，成为新派鲁菜的代表之一。

　　当今的餐饮行业，发展趋势可概括为:发展十分迅速，规模不断扩大，市场不断繁荣。然而，繁荣的同时意味着竞争的加剧，每天总有一些餐饮店铺倒下去，又有更多的餐饮店铺站起来，但总有少数几家在大浪淘沙中站稳脚跟并不断发展壮大。近年来，作为新派鲁菜代表的微山湖鱼馆一直屹立在餐饮界的潮头，“___全鱼宴”成为响当当的招牌。

　　二、市场/企业分析

　　济南的餐饮市场同样存在激烈的竞争，自生自产的宾馆、酒店林林总总，外来的菜系如谭鱼头、火锅城、姜仔鸭、烧饿仔等连锁加盟店在济南均有分布，争夺着济南有限的餐饮资源，冲击着食客的味觉、视觉。

　　一个酒店要获得成功，必须具备以下基本条件:1、拥有自己的特色;2、全面的(质量)管理;3、足够的市场运营资金;四、创新，不断推陈出新。这些条件缺一不可，否则，就如昙花一现。这也是许多酒店、餐馆风光开业又迅速消失的原因所在。

　　近五、六年来，公司通过自身繁殖、管理输出、品牌输出等方式在餐饮界大展身手，同时又在不断的积累着雄厚的管理、技术、资本。而作为鲁西南代表的“___全鱼宴”既可以看到传统鲁菜的精当和细腻，又有孔府菜的豪华与高贵，更能感受到微山湖气息的清新与曼妙。

　　三、营销策划

　　餐饮服务的目的是让顾客满意，只有顾客满意了，酒店才能获得利润;要做好优质的服务，离不开企业内部员工的努力;内部员工营销的成功又以全面的(质量)管理、有效的激励机制和良好的企业文化氛围为基础。

　　在这恰逢十一周年店庆和圣诞节到来，借此时机，我们以顾客满意营销、内部员工营销和文化营销三者相结合，作为本次店庆活动的重点进行。以济南市五个店为例:

　　1、本次店庆活动目的:增加公司的品牌影响力，提升公司的知名度和美誉度;提升公司形象，增加企业竞争力;加强公司员工的企业忠诚度和向心力;提高全员服务意识、工作积极性;展现公司文化底蕴，进一步提升集团公司的企业文化;提升公司销售额，增加利润;为20__年更好的发展打下良好的基础。

　　2、本次店庆活动时间:20__年12月13日至22日，共计10天。(圣诞节策划可和店庆一起搞，消除日期空档。)

　　3、地点:济南市五个店

　　4、参与人员:公司所有员工、前来就餐的顾客等

　　5、营销主题:顾客满意、员工满意、管理提升、文化创新

　　6、具体方案策划

　　(一)SP方案

　　(1)“微笑服务”。在店庆期间，所有员工一律微笑服务，细致耐心，让顾客乘兴而来，满意而归，提高顾客的感觉消费价值。

　　策划如下:

　　12月12前各店召开动员大会;13日至22日服务员之间开展“服务大比武”竞赛，在大厅设立一个专门版面，每日评出“当日服务之星”，并给予物质奖;

　　(2)特价。

　　①每日推出一款特价菜，每日不重样。

　　②随顾客所点菜品加赠部分菜品，如当次消费满100元，加赠2碟凉菜;满200元加赠4碟凉菜等;

　　③打折，这是一个迅速提高销售额的法宝，建议适当打折刺激消费。

　　(3)礼品、抽奖。有计划发放公司店庆纪念品、小礼物，增强与客人亲近感，扩大宣传面。公司统一印制部分店庆纪念品要求小而实用、漂亮大方，如带有店庆标志的签字笔、气球、打火机、帽子等，按桌发放。

　　抽奖方案:主题——“品全鱼宴、中大奖、游微山湖”

　　凡是于13日至22日店庆期间，当日当次消费满150元以上的顾客均可以参加。每店设立一等奖2名，奖励“微山湖一日游”，公司统一组织，中奖顾客食宿住行完全免费;二等奖11名，奖店_1个，现金100元;三等奖100名，奖店_1个，现金5元。

　　二、内部营销方案

　　内部营销是一项管理战略，核心是发展员工的顾客意识，在把产品和服务推向外部市场前，先对内部员工进行营销。这就要员工与员工、员工与企业之间双向沟通、共享信息，利用有效的激励手段。

　　1、在全体员工内部加强温情管理，要求每一位员工将所面对的其它员工视为自己的顾客，像对待顾客一样进行服务。并在以后的工作中，将内部员工营销固定下来。

　　2、征文比赛。

　　内部员工征文:“我的选择——___鱼馆”

　　要求:

　　(1)题材围绕微山湖鱼馆所发生的事情，可以是工作经历、感想、看法、寄语等。

　　(2)体裁不限。散文、杂文、记叙文、议论文、诗歌皆可。

　　(3)截止时间为12月20日。

　　希望全体员工积极投稿。本次征文活动将评出一等奖1名，奖金200元;二等奖2名，奖金100元;三等奖5名，奖金50元。并进行集中展出。

　　3、成本节约比赛。

　　通过系列活动，对内部员工再教育，提高其的积极性。

　　三、产品营销方案

　　1、在推行传统餐饮的同时，推进情侣套餐、商务套餐、家庭套餐、孝心套餐等。如:情侣套餐可推出18元、28元、38元、48元套餐等。

　　2、绿色家宴。随着生活水平的提高，人们饮食已经不仅仅是为了解决温饱，而是吃“绿色”，吃“健康”。绿色家宴的推出，无疑会受到消费者的青睐。在原材料使用上，力推生鲜类绿色食品;烹饪方式上结合现代人的消费时尚，使菜肴风味化、营养化;在家宴的菜谱上，注重菜肴的营养搭配，平衡膳食，满足人们的健康要求。强烈建议厨房部推出。

　　3、秋冬季节是滋补的好时候，建议引进高档营养滋补菜品。

　　四、文化营销方案

　　1、借店庆11周年之机，向消费者宣传公司的企业文化，增强公司在目标消费者中的影响力。

　　策划如下:13日至22日店庆期间，设立大型宣传板，上面张贴公司的精神口号，微山湖风光图片，鱼宴的制作流程，各分支公司的图片资料，公司员工的寄语等，让顾客把“吃”当作一种享受，使顾客乐而忘返。

　　2、店堂现场气氛，包括灯光、音响、海报、POP等。

　　五、广告营销方案

　　在信息发达的现代社会，媒体无疑是吸引大众眼球的媒介。酒店根据不同媒体有不同媒体受众的特点，合理进行自己的市场定位和目标客户的定位，合理的选择媒体投放广告，不可片面追求覆盖率，造成广告的浪费。

　　作为公司本次店庆来说，一般选择媒体有《齐鲁晚报》一栏1500元左右，《济南时报》一栏600元左右，电视可以上5秒、15秒广告，其次还可以在互联网上宣传(费用优惠)。

　　硬广告和软广告相结合，软硬兼施，以取得更好的效果。具体发布可为:店庆前两天发布一次，13日发布一次，18日发布一次。利用媒体整合，实现小投入，大产出。

2023庆典活动方案 篇2

　　一、活动目的：

　　为抓住国庆7天大假的有利时机，以有力度的促销活动来带动客流量，扩大富成百货的知名度及市场占有率，使的旺季销售有一个好的开始，也为全年任务的完成奠定基础。

　　二、活动主题：

　　国庆佳节，相约富成，惊喜不断

　　三、活动时间

　　负一层超市、一楼洗化超市特价时间：10月1日---7日

　　二楼以上穿戴类商品打折时间：9月28日---10月7日

　　四、活动内容：

　　活动总负责：

　　1、超市抢购风

　　负责人：

　　每天推出10余种超低价商品，从12点开始限量抢购至售完为止。

　　每天在商场门前用pop标出超低价商品的品种价格，负一层设有告示牌，告知顾客具体内容。

　　2、洗化特价潮

　　负责人：

　　主要以买赠方式为主，在门前以商品图例展示，标出原价和特价。(费用商户承担)

　　3、穿戴类商品打折促销：

　　负责人：各楼层经理

　　具体内容：

　　1)活动时间：(9月28日---10月7日)

　　2)凡参加活动的商户结算时扣13个点，不含税。

　　具体商品及折扣幅度：

　　鞋帽类商品5---5.5折，箱包类商品5.8折，二、三楼男装5.5折，三楼休闲装6.5折，4楼女装6折，5楼针织6.5折。

　　3)不参加此次活动的商户在原扣点的基础上加扣3个点。

　　4)原合同中有1%广告费的商户不另加扣点。

　　5)要求各楼层在26日前将具体商户参加此次活动的情况及不参加此次活动的情况报业务部。

　　4、寻找幸运顾客：你的幸运，我的快乐

　　负责部门：业务部，礼品提供：洗化超市，负一层超市

　　礼品发送分为三个时段：

　　11：00---1：00，

　　3：00---5：00，

　　7：00---9：00

　　顾客凭有效证件在总台登记领取。有限证件包括：身份证、户口、警官证、士官证

　　如果是10月出生的顾客送价值2元的礼品。

　　如果是10月1日出生的顾客送价值5元的礼品。

　　如果是49年出生的顾客送价值30元的代金券。

　　如果顾客名字中包括“国庆”两个字，送价值50元的代金券。

　　如果是49年10月1日出生，名字中包括“国庆”两个字的顾客，送价值1000元的代金券。(限每天一位)

　　五、门前的活动：

　　1、26日前各部门上报厂家宣传促销活动的具体情况，以便企划部统一安排，保证商场门前每天都有促销活动，以达到营造气氛，带动人气的效果。

　　2、建议举办一至二场服装展示会，以秋冬男女装或保暖内衣为主，详细后附节目流程单。

　　3、10月1日早上举行隆重的升国旗仪式，当天早班的全体员工务必参加，9：30分准时到岗，9：45各部门组织员工方队着工装在门前参加升旗仪式，升旗仪式由保安部具体负责。

　　六、开展以“送温馨，献真情”为主题的优服流动红旗评比，主要以站姿，定岗，定位，三声服务为切入点，统一迎声“你好，欢迎光临富成百货!”送声“欢迎下次光临”，具体方案由业务部制定后下发。

　　七、媒体投放

　　1、报纸广告

　　9月26日都市报：四分之一黑白版6500元

　　9月30日晚报头版：二分之一彩版5250元左右

　　建议投放广告时间跨度相应增加

　　八、卖场装饰布置

　　1、店外：

　　巨幅布标20m*10m约1800元

　　大型喷绘3.6m*2.4m130元

　　门头悬挂灯笼4个，内容为“祖国万岁或庆祝国庆”，布标1条，内容以庆祝国庆为主。拱门、气球、演出由商户提供。

　　2、店内：

　　1)中厅以气球彩链编织为主。费用约：3000元

　　2)因布局调整，洗化搬至一楼、五楼增加布匹经营项目，一楼购物导示牌现有内容和实际不符，为方便顾客购物，现申请更换一楼导示牌和五楼水牌。费用约：50元

　　3)“大型超市”牌子更换，因画起泡、变形、布局调整(洗化已搬至一楼)规格：6.6m*1.8m费用约：190元

　　4)各楼层中厅悬挂相应商品折扣幅度为内容的喷绘。

　　费用约：4条350元(可长期使用)

　　九、费用预算：

　　1、巨幅布标1800元(含制作和发布费)

　　2、楼层喷绘350元

　　3、大型喷绘130元

　　4、气球彩链3000元

　　5、时装展示4000元(一场)

　　6、媒体20xx0元

　　9月30日晚报二分之一彩版6500元

　　9月27日都市报1/4黑白版2750元

　　因考虑到10月1日至10月7日各大报纸休报，为不使广告宣传出现断档，以至影响销售，建议在9月27日至10月7日期间通过广播电台974或929滚动播出，每天20次15天15000元

　　7、超市广告画：190元

　　8、五楼购物导示牌：50元

2023庆典活动方案 篇3

　　一、周年庆典活动的意义

　　回顾三年来走过的不平凡历程，总结公司三年来为集团公司所作的贡献，展示公司三年来的发展成果，扩大企业在集团公司和境内的影响力。通过庆典活动，振奋全体员工精神，凝聚力量，为企业做强做大努力奋斗。

　　二、成立庆典领导组

　　组长：董事长、党委书记、总经理

　　副组长：各副总经理

　　成员：公司各处室负责人

　　三、主要工作任务

　　(一)召开周年庆典及电厂投产仪式。彩旗、气球装点现场，鞭炮锣鼓隆重气氛。主席台可借进厂背景搭建平台，使现场气氛热烈、简朴而又隆重。

　　(二)在公司成立周年庆祝大会上，总结“过去”，展望“未来”，总结经验，加快发展。表彰一批先进集体和先进个人，邀请集团公司相关领导及部室参加。

　　(三)举办“三年山”成果成就展。用图片、声像、文字、雕塑、实物等综合手段展示三年来山公司的发展变化。

　　(四)举办“山公司二日行”。邀请集团公司离退休干部、职工代表，家属代表，山公司员工在霍州的亲属代表赴山公司参观，亲身感受山公司的发展变化。

　　(五)策划一场文艺晚会，主题围绕周年庆典，以文艺形式展示五年成就。

　　(六)主办一场乒乓球比赛，各矿厂选派人员参加。

　　四、相关要求

　　周年庆典是集团公司北上成就检阅，是集团公司做强做大的又一范例，是集团公司贯彻xx大精神南下洪洞、贯彻xx大精神北上系统总结，必将对贯彻即将召开的xx大精神提供指导。因此，公司周年庆典活动要同学习、贯彻即将召开的“xx大”精神有机结合，同打胜打好XX年全年工作有机结合，高度重视，密切配合，使之成为推进山公司继往开来的成功之举。

2023庆典活动方案 篇4

　　方案一：最佳效果

　　一、前期活动

　　策划一：“辉煌时代同步”杯有奖知识大赛

　　1目的：从知识竞赛开始入手，促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。

　　2效果预期：使XX公司部分员工从活动过程中较为系统地掌握十三年来发展、沉淀出来的企业文化，并在此基础上产生自发的研究与创造精神，为系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。

　　3开展模式：以本部部门为单位，由总裁办统一组织、命题、主持，各部门委派代表参与并建立啦啦队，展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前，由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议，讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现，普及教育企业文化活动开展的重要意义。

　　4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，使各部门高度重视本次活动。

　　策划二：“稳健前行创新发展”XX员工代表莲花山采风活动

　　1目的：内部交流，活化机制，缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。

　　2效果预期：通过活动本身，让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动，使领导们作为“普通人”的身份与员工们交流，了解员工，同时也可达到基层员工理解领导的效果。

　　3开展模式：

　　3.1拓展游戏，让员工与领导共同参与到同一游戏中，成为富有寓意的活动的一部分;

　　3.2“同心”活动，全体成员共同组成标志，一起喊出XX品牌口号;

　　3.3全体成员聚餐活动。

　　4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，各部门均应有代表参与。

　　二、现场活动

　　现场活动一：十三周年司庆庆典仪式举办

　　1目的：发展回顾、展望未来。总结十三年来走过的岁月，回顾公司在这些年里取得的累累硕果，在新形势下向公司全体说明公司的发展前景，促进公司内部团结，从一定高度上加强企业内部企业文化建设。

　　2效果预期：

　　2.1全体参会人员再次重温十三年来的风雨历程，激起公司全体的再创业激情;

　　2.2演绎式的活动过程活络公司气氛，使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内;

　　2.3为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑;

　　2.4传达公司高层战略发展方向，统一公司全体员工思想，朝着公司既定的策略方向前进。

　　3开展模式：

　　3.1“日出东方红胜火，冉冉升神州”十三周年庆回顾与展望讲话(XX公司领导)

　　3.2“十三载节节高，十三幅重彩绘佳绩”，将历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾，同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画(统一命名为“让我们一起感动”系列风云写真)，并在画上注明事由。会上，按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。

　　3.3“让我们一起感动!”系列风云写真企业文化展览牌颁发仪式。

　　3.4在该展板制作过程中制作两种版式，一种针对公司本部，另一种针对各营业部;

　　3.5各部门提炼本部门精神信条及组织好本部门方队(一种营业部按一个部门列)，在大会上，由公司领导向各部门颁发写真画，每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得到的写真画。

　　3.6各部门取公司风云写真后，在每个部门结合各部门文化与理念形成XX企业文化走廊，随时向员工、顾客传播XX企业文化。

　　现场活动二：新闻发布及新X卡首发式(品牌新理念发布、品牌承诺、X卡推介)

　　1目的：对XX品牌进行首轮的社会传播;

　　2效果预期：在企业内部、社会与客户口碑中先行确立公司品牌理论体系，完成公司内部第一次的品牌基础教育;同时以感情化、表演化的方式将XX品牌的全新理念及倡导的价值观、理财观简易有效地传达给现场观众，使参会者感受到是一个创新力很强、很有活力的一个品牌，加强、强深XX品牌与消费者之间的感性交流;

　　3开展模式：

　　3.1品牌新理念发布(配合PPT讲解)

　　3.2品牌承诺仪式(演绎式，主要演员为公司领导层)

　　3.3X卡推介及新X卡首发式(配合PPT讲解及首发)，表现方式为：结合X卡的特点、创新精神做前提性的辅堑说明，再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新X卡的面市(SHOU场)，紧接着是由董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。最后由该客户代表发表对评价。

　　现场活动三：“画X点睛”著名画家与XX公司领导现场献艺

　　1目的：向社会宣布：从今天起，将以X的精神自励励人，打造以文化为主要竞争力的品牌形象。

　　2效果预期：“X文化”初步定为XX企业文化与品牌文化的启源点，经过此仪式，文化在企业内部传播将起到重大突破，对外传播也有达到一个较高的起点。

　　3开展模式：庆典当日，正式拉开“百X图”(品牌象征)的创作仪式。邀请国内著名画家与公司领导共同在辅开的宣纸上点下“百X图”第一笔。

　　现场活动四：记者招待会(主题为X卡)

　　1目的：向社会推介X卡(由于庆典会上记者们处于被动地位，如要将卡系统传播，还需要为所者们创造一个主动发问的机会，以满足他们各自不同的评论角度需求，也可以促进社会传播最为有效)。

　　2效果预期：让记者们多角度了解XX品牌及X卡，为全方位宣传作贡献。

　　3开展模式：由公司领导代表、营销代表、营业代表出席，邀请当天与会记者参与，并于招待会之前将拟定问题交由记者，请记者们现场提问。

　　现场活动五：招待宴会(以企业文化带动拓展活动、游戏)

　　1目的：招待宴会主要目的是希望客户代表与XX员工们有一个近距离接触的机会，相互交流各自在理财、证券等方面的需求、建议。

　　2效果预期：在较为轻松的环境下主客双方自由交流，达成对各自价值观的认可。

　　3开展模式：在整个宴会过程中，开展一些丰富多彩的简单型的拓展活动与游戏，让领导与客户们与员工们同堂而乐，一方面展示企业文化，一方面增加现场的气氛，为整体活动的结束画上一个圆满的句号。

　　三、后续活动：营业部“创新经典服务”活动开展

　　1目的：激励公司全体将“创新”的精神发扬到公司的经营软环境建设中来;

　　2效果预期：在公司以开展企业文化活动为方式的活动将公司服务品牌建设的工作摆在议事日程上来，为下一阶段服务品牌的打造建立基础。

　　3开展模式：

　　3.1配合品牌规划工程，在对外的服务过程中不断创新，鼓励各营业部及总部经营部门员工仔细研究优势竞争对手们的优秀之处，结合公司实际情况，传承公司“稳健”的作风，不断创新服务模式与挑战实践经营过程中遇到的问题。

　　3.2在品牌工程的组织下展开各营业部创新服务模式大比拼，拉开公司内部软环境建设的帷幕。经由XX公司统一评判后统一确定若干种服务模式，结合形成独具特色的XX品牌服务模式，在总体的证券行业里独树一帜的创建XX品牌新的竞争优势。

　　(以下为活动脉络附图)

　　招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式

　　前期活动

　　“辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛

　　“稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风

　　现场活动

　　招商证券十三周年司庆庆典仪式举办

　　新闻发布及新X卡首发式

　　“画X点睛”著名画家与招商证券公司领导现场献艺

　　记者招待会(主题为X卡)

　　招待宴会(以企业文化带动拓展活动、游戏)

　　后期活动

　　营业部“创新经典服务”活动开展

　　附图：活动脉络图

　　方案二：简约效果

　　1开展前期活动：(择其一)

　　1.1策划一：“辉煌时代同步”杯有奖知识大赛

　　1.2策划二：“稳健前行创新发展”XX员工代表莲花山采风活动

　　2开展现场活动：活动一：十三周年司庆庆典仪式(简化操作)

　　3开展后续活动：营业部“创新经典服务”活动

　　招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式

　　前期活动

　　“辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛

　　“稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风

　　现场活动

　　招商证券十三周年司庆庆典仪式举办

　　前期活动

　　营业部“创新经典服务”活动开展

　　第三部分投入资源预测

　　不同的操作模式会产生不同的投入资源：

　　规划一

　　规划二

　　场地费：现场场租

　　餐饮费：活动参与人员内部聚餐费用

　　场景及相应配套设施费：舞台搭建、布置费用、设备租赁费用(音响、配音、背景音乐制作、舞美灯光)

　　道具费：活动中涉及的简单道具费用

　　道具费：活动过程中涉及的用品如奖牌制作、企业风云写真画、现场POP制作等

　　奖品费：活动涉及的简单奖品费用

　　礼品费：与会人员的赠送礼品等

　　差旅费：外地营业部员工往返

　　记者宣传费用：广告费、润笔费等

　　接待费：贵宾车马费、住宿费、餐饮费等

　　餐饮费：现场宴会费用

　　差旅费：外地营业部员工往返

　　注：具体费用待方案确定后再详细核算报批

2023庆典活动方案 篇5

　　珠宝店国庆节活动方案

　　一、活动主题

　　爱在金秋缘定十一

　　二、活动宣传语

　　心似莲花在那最柔软的部分只为你谨守爱的诺言恍若花丛中传来轻盈美妙的夜曲为我们奏响爱的主旋律尽情畅享真爱人生

　　三、活动时间

　　10月1日-10月7日，时间为一周。

　　四、活动目的

　　国庆节是一个结婚的高峰时节，因此，进入10月份又将是黄金珠宝首饰的销售高峰!在一个收获的季节里，结合我们公司最新的推出的“花语心恋”系列，针对目标消费群体实行不同程度的优惠，必将会促进销售，提高品牌的形象!

　　五、活动内容

　　1.开展“珠宝杯”祝福短信大奖赛

　　活动内容：与联通或移动大客户部联办此活动。短信要求：祝福内容要活泼、幽默、朗朗上口，易于传播。能把“珠宝”几个文字嵌在祝福语中!奖设：1等奖1名，奖价值3000元名门钻石戒指一枚。2等奖2名，奖价值1000元名门首饰一件。3等奖3名，奖价值600元名门首饰一件。凡获奖者均赠送名门免费清洗卡1张、优惠卡1张。

　　联通或移动大客户部负责消息的发布、短消息的收集、整理和评奖。

　　2.美丽人生，天长地久

　　活动内容：1、与婚纱摄影联动推广活动，与当地知名的一家或者多家知名婚纱摄影楼实行资源共享，联合促销推广活动，在影楼中放置“珠宝”的广告资料以及促销活动资料，并承诺凡在与珠宝合作的影楼中拍摄婚纱影集者，凭影楼发票均可在名门珠宝店享受打折优惠。(具体打折优惠由每家加盟商自己定夺)

　　反之，凡在珠宝店购满9999元者，均可在合作的影楼中享受打折优惠。(由具有此方案可操作性的加盟商和当地影楼协商)

　　3.聆听爱情煲爱情电话粥

　　活动内容：爱一个人是拔通电话时，忽然不知道说什么好，原来，只是想听听她(他)那熟悉的声音。此时此刻，你所爱的人在你身边吗?想打电话给她(他)吗?诉说你心中永久的爱情密码吧!让你煲一次没完没了的爱情电话粥!

　　凡在活动期间来本店消费情侣戒1999元，送手机充值卡100元。

2023庆典活动方案 篇6

　　社区国庆庆典

　　文艺活动的目的和意义：

　　在此十一国庆节，我沿江社区举办文艺汇演，进一步丰富社区居民的文化生活，提高社区的精神文化享受。特举办此活动，构建和谐社会氛围。

　　一.晚会主题：华夏六十七年庆，留声机里歌颂您，国旗舞姿亲吻您，金秋硕果敬献您。

　　二、晚会形式：歌舞诵乐器小品等综合型文艺晚会

　　三、晚会内容：第一篇章《祖国!为你华诞献礼》第二篇章《祖国!为你平安祝福》第三篇章《祖国!为你坚强自豪》第四片章《祖国!为你崛起奋进》

　　五、晚会路经：官方大厅——综艺广场一岁月留声机房间

　　六、晚会要求

　　1、参加活动必须接受统一指挥，大家分工协作，相互配合、相互支持，保障房间庆国庆晚会各环节顺利完成。

　　2、晚会期各环节分工负责，责任到人，晚会工作人员和演员必须换好统一马甲。

　　3、活动过程中如出现各种自己不能解决的突发性问题，请找晚会总协调总导演解决.

　　七.晚会程序

　　1、8点统一安排试麦

　　2、8点30晚会开始

　　八.晚会工作人员

　　☆晚会总监：伊菲

　　☆晚会导演：金色五月天

　　☆策划撰稿：南极静悟

　　☆晚会协调：金子姐

　　☆晚会舞监：金色五月天;

　　☆片花制作：澄怀观道

　　☆晚会广播：仙宝宝

　　☆晚会录像：小草南极静悟

　　☆晚会递麦：音乐天空

　　☆晚会主持：蓝狐

　　☆晚会主持：天香

　　☆晚会迎宾：骄阳

　　☆晚会图片：观道

　　九、晚会演员马甲:

　　庆祝中华人民共和国成立x周年金秋十月庆中华歌舞晚会，主题为祝福祖国。

　　目的是展示了我们八一军旗的新气象、新风貌宗旨是：以歌交友、以心相约，

　　第一篇章：《祖国，为您生日献礼》

　　1、非儿《今天是你的生日》

　　2、夕阳美《梨花颂》(京剧有伴舞)

　　3、夏畅畅《五星红旗》

　　4、明明《把一切献给党》

　　5、乐海冲浪《我的中国心》

　　6、maike5432《同一首歌》

　　7、小寒流《百鸟朝凤》(钢琴独奏)

　　第二篇章《祖国!为你平安祝福》

　　8、芳菲《祝福祖国》

　　9、希望《中国母亲》

　　10、芸芸《和谐中国》.

　　11、音乐天空《共和国之恋》

　　12、灿烂天空《我和我的祖国》

　　13、犀牛《代表新时代》

　　14、骄阳《爱在天地间》

　　15、莫愁《我的祖国》

　　第三篇章《祖国!为你坚强自豪》

　　16、云梦《下马酒》(口琴独奏)

　　17、云山《我爱五指山，我爱万泉河》

　　18、开心就好《唱支山歌给党听》

　　19、天雪《英孜》(舞)

　　20、玲珑《一个妈妈的女儿》

　　21、迷彩《说句心里话》(天雪伴舞合作)

　　22、若水《小城故事》(二胡独奏)

　　23、民族魂《记着老百姓》

　　24、唱歌吧《党啊亲爱的妈妈》

　　第四片章《祖国!为你崛起奋进》

　　25、风萧萧《战士卫国守边疆》

　　26、中艺∮天蕊《中国功夫》(舞蹈)52992806

　　27、文雅《枫叶桥》(舞蹈)

　　28、秋《咱老百姓》

　　29、云竹《天山南北》(舞蹈)

　　30、黑之媚《江山美》(舞蹈)

　　31.文雅《枫叶桥》(舞蹈)

　　32.口哨文《我属于中国》(吹口哨)

　　33.五月天《我的祖国》

　　友情提示:

　　上述所有舞蹈演员29号晚上8点在，不得缺席，谢谢合作!

　　1为了便于晚会的顺利进行，请演员朋友提前换好演出马甲.提前15分钟试麦.

　　2请演职人员将相关内容下载到自己的文档里，以防晚会当天出现网速慢等情况.

　　3晚会演出全程录(像)音。主持人报幕完毕，请演员朋友接到麦克后直接开始表演，不要说题外话,表演完毕不需谢幕，直接放麦.

　　4请所有参加晚会的朋友用悄悄话献花和交流，工作人员协商也用悄悄话.

　　5晚会结束后自由抢麦.奉献您的精彩!

2023庆典活动方案 篇7

　　一、前言

　　开业仪式以产生隆重的庆典气氛为基准，活动以形成良好的品牌宣传、形象展示效应为目标。通过本次开业及嘉宾酒会活动，体现出杭州_酒业公司“豪门酱香美味经典”的主旨和品味，在参会消费者心目中留下深刻的印象和良好的美誉度，建立品牌忠诚度，让潜在客群实质化，并树立业界领军地位。

　　二、活动程序

　　本策划案由两部分组成：开业庆典、促销活动

　　杭州_酒业公司主会场布置设想如下：

　　1、舞台：

　　舞台搭建在杭州_酒业公司所在的中南国际大厦一楼广场，广场左边用15米的大型拱门(两楼中间位置)烘托气氛。由于天气较热，在广场正中央，“中南大厦”大门前约搭建150平米左右的遮阳棚。

　　红地毯从拱门一直延伸至遮阳棚。拱门到遮阳棚处设两位迎宾，作为迎宾大道，边上摆小花盆，

　　主舞台设在中南国际大厦南门处，以已在的台阶上方平台(三米左右)作为舞台，后设背景墙遮住现有的玻璃门，上铺红色地毯，舞台左右摆音响、中间摆立式话筒，舞台后部喷绘画面下摆放绿色植物和带颜色的盆景花点缀(包括台下)。

　　2、音响全套：一套2主箱，2返听，1调音台及机柜全套。

　　3、背景架搭建：6米长_米高框架结构。

　　4、遮阳棚搭建：离主舞台台阶下三米左右搭建遮阳棚，面积为10米_5米。左边设一入口。

　　5、桌椅摆放：遮阳棚内整体铺上红地毯，摆放100张椅子供嘉宾就坐。

　　6、迎宾区：遮阳棚里面设4位迎宾人员，为来宾引导座位，发放矿泉水。

　　7、拱型门：中南国际广场左侧设一个15米宽的拱形门。

　　广告导语：

　　A热闹庆祝杭州_酒业有限公司隆重开业

　　注：摆放位置见平面效果图标位。

　　8、升空气球2个：两个悬挂“热烈庆祝杭州_酒业公司隆重开业”

　　9、引导牌：四桥下桥口，广场入口处设置引导牌各一个。

　　10、彩色路边旗(20面)：设在广场周边渲染气氛

　　11、花篮(1.5米高三层花)：花篮上的字：贺杭州_酒业有限公司隆重开业__司贺

　　花篮摆在舞台两边。

　　12、胸花(嘉宾花20朵)

　　13、剪彩：领导一起剪彩(礼仪小姐上台，仅供参考。)

　　14、礼仪小姐：6名礼仪小姐，身着统一红旗袍站在指定地点迎宾。

　　15、车辆出入指示导向牌、嘉宾休息区、等指示标识布置：在广场边上固定位置设置车辆进出、停车导向标牌，车辆统一停那里。车辆由保安指导统一停车。注：保安注意现场停车的疏导工作。

　　16、流程展架：嘉宾入场处设置会议流程展架一个，上面主要标明会议大致时间及嘉宾宴会方位图。

　　17、办理审批有关手续：舞台搭建与物业公司沟通，空飘与气象局报批。

　　18、其它物料准备：

　　1、主要贵宾席位置名称、花盘、花篮、彩球、剪彩工具等。

　　2、引导牌、停车牌、签到牌、休息区牌以及指引牌。

　　3、气氛渲染物、舞台、背景架、音响、彩旗、桌椅;

　　4、主持人、工作人员等。

　　5、遇雨备案准备。

　　二、嘉宾品鉴会布置

　　1、签到台：签到台设在入口处左面，两张桌子加工作人员2名。准备桌牌(嘉宾签到台)和签到本两本，笔若干。

　　2、迎宾6位，引导嘉宾入座。

　　3、品鉴会主舞台：设在歌山厅正中央，后面设4.5_米背景墙，舞台用酒店的舞台，主持台设在右边，配花。

　　4、投影仪：舞台右边提供一个投影屏幕作为PPT讲解用。

2023庆典活动方案 篇8

　　第一部分策划背景

　　一、活动开展需求背景

　　随着XX公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。但是，与快速发展的业绩不相匹配的，是XX品牌体系的不完整性，为符合市场竞争的规律，适时导入品牌工程，力图通过品牌整合规划后，将“”这一百年品牌的强大优势与“”做好最有利的嫁接，在保持“”品牌固有优势的同时再次将XX品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为，随着行业竞争格局的变化，中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力，迫使全行业进入品牌竞争时代，要在这种竞争格局下胜出，必须前瞻性地将品牌体系及早完善，做到与时俱进。时逢十三周年庆典，如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补，成为本年度一件大事。

　　二、活动开展应遵循的原则与重要任务

　　原则：

　　1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴;

　　2、必须表现公司精神、品牌文化;

　　3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播;

　　4、活动整体过程中，要从宣传实效性(新闻点)、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。

　　任务：

　　1、激发员工在工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、让社会认可。

　　2、十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为XX品牌经营使用的有效动力。

　　3、借着十三周年司庆的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。

　　4、形成内部较为系统企业对内、对外操作模式;

　　三、活动开展的简要框架说明

　　举办时间：二XX年X月XX日下午(或另定)

　　地点及方式：待定

　　参与人员：客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等

　　注：客户代表为深圳地区与长年合作的重要客户

　　举办宗旨：对内强化企业文化建设对外推广品牌建设成果

　　简要说明：

　　1企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素，企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。

　　2同时，企业文化的建设因企业而异，各有特色，这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式;而对外，面对市场而言，产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争，品牌力的核心因素亦是品牌文化，领行业之先进行品牌规划，将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。

　　3品牌让企业变大，而企业文化却可以让企业变伟大!两者结合统一建设，将为长远战略发展打下坚实的基础。

　　活动举办口号：创新文化品牌制胜

　　简要说明：

　　1创新文化是一贯以来保持的经营作风，更为具体的是，在IT方面的创新历经十数年的发展，依然在行业中保持着领先的地位，特别的X卡的推出，更是使无形的IT技术形象化，透过现象看本质，一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下，如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去，成为新时期每一位XX人共同面对的问题。

　　2品牌制胜，则是反映了证券行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局，由于中国证券业市场发展并无经验可谈，仅能遵循市场规律进行战略规划，证券业品牌竞争力时代必将来临，不断地将品牌进行规划与提升，正是适应时代发展的重要战略表现之一。

2023庆典活动方案 篇9

　　第一部分策划背景

　　一、活动开展需求背景

　　随着XX公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。但是，与快速发展的业绩不相匹配的，是XX品牌体系的不完整性，为符合市场竞争的规律，适时导入品牌工程，力图通过品牌整合规划后，将“”这一百年品牌的强大优势与“”做好最有利的嫁接，在保持“”品牌固有优势的同时再次将XX品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为，随着行业竞争格局的变化，中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力，迫使全行业进入品牌竞争时代，要在这种竞争格局下胜出，必须前瞻性地将品牌体系及早完善，做到与时俱进。时逢十三周年庆典，如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补，成为本年度一件大事。

　　二、活动开展应遵循的原则与重要任务

　　原则：

　　1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴;

　　2、必须表现公司精神、品牌文化;

　　3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播;

　　4、活动整体过程中，要从宣传实效性(新闻点)、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。

　　任务：

　　1、激发员工在工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、让社会认可。

　　2、十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为XX品牌经营使用的有效动力。

　　3、借着十三周年司庆的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。

　　4、形成内部较为系统企业对内、对外操作模式;

　　三、活动开展的简要框架说明

　　举办时间：20xx年十月十八日下午(或另定)

　　地点及方式：待定

　　参与人员：客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等

　　注：客户代表为深圳地区与长年合作的重要客户

　　举办宗旨：对内强化企业文化建设对外推广品牌建设成果

　　简要说明：

　　1企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素，企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。

　　2同时，企业文化的建设因企业而异，各有特色，这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式;而对外，面对市场而言，产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争，品牌力的核心因素亦是品牌文化，领行业之先进行品牌规划，将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。

　　3品牌让企业变大，而企业文化却可以让企业变伟大!两者结合统一建设，将为长远战略发展打下坚实的基础。

　　活动举办口号：创新文化品牌制胜

　　简要说明：

　　1创新文化是一贯以来保持的经营作风，更为具体的是，在IT方面的创新历经十数年的发展，依然在行业中保持着领先的地位，特别的X卡的推出，更是使无形的IT技术形象化，透过现象看本质，一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下，如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去，成为新时期每一位XX人共同面对的问题。

　　2品牌制胜，则是反映了证券行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局，由于中国证券业市场发展并无经验可谈，仅能遵循市场规律进行战略规划，证券业品牌竞争力时代必将来临，不断地将品牌进行规划与提升，正是适应时代发展的重要战略表现之一。

　　第二部分司庆活动规划

　　n规划一：最佳效果

　　一、前期活动

　　策划一：“辉煌时代同步”杯有奖知识大赛

　　1目的：从知识竞赛开始入手，促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。

　　2效果预期：使XX公司部分员工从活动过程中较为系统地掌握十三年来发展、沉淀出来的企业文化，并在此基础上产生自发的研究与创造精神，为系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。

　　3开展模式：以本部部门为单位，由总裁办统一组织、命题、主持，各部门委派代表参与并建立啦啦队，展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前，由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议，讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现，普及教育企业文化活动开展的重要意义。

　　4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，使各部门高度重视本次活动。

　　策划二：“稳健前行创新发展”XX员工代表莲花山采风活动

　　1目的：内部交流，活化机制，缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。

　　2效果预期：通过活动本身，让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动，使领导们作为“普通人”的身份与员工们交流，了解员工，同时也可达到基层员工理解领导的效果。

　　3开展模式：

　　3.1拓展游戏，让员工与领导共同参与到同一游戏中，成为富有寓意的活动的一部分;

　　3.2“同心”活动，全体成员共同组成标志，一起喊出XX品牌口号;

　　3.3全体成员聚餐活动。

　　4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，各部门均应有代表参与。

　　二、现场活动

　　现场活动一：十三周年司庆庆典仪式举办

　　1目的：发展回顾、展望未来。总结十三年来走过的岁月，回顾公司在这些年里取得的累累硕果，在新形势下向公司全体说明公司的发展前景，促进公司内部团结，从一定高度上加强企业内部企业文化建设。

　　2效果预期：

　　2.1全体参会人员再次重温十三年来的风雨历程，激起公司全体的再创业激情;

　　2.2演绎式的活动过程活络公司气氛，使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内;

　　2.3为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑;

　　2.4传达公司高层战略发展方向，统一公司全体员工思想，朝着公司既定的策略方向前进。

　　3开展模式：

　　3.1“日出东方红胜火，冉冉升神州”十三周年庆回顾与展望讲话(XX公司领导)

　　3.2“十三载节节高，十三幅重彩绘佳绩”，将历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾，同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画(统一命名为“让我们一起感动”系列风云写真)，并在画上注明事由。会上，按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。

　　3.3“让我们一起感动!”系列风云写真企业文化展览牌颁发仪式。

　　3.4在该展板制作过程中制作两种版式，一种针对公司本部，另一种针对各营业部;

　　3.5各部门提炼本部门精神信条及组织好本部门方队(一种营业部按一个部门列)，在大会上，由公司领导向各部门颁发写真画，每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得到的写真画。

　　3.6各部门取公司风云写真后，在每个部门结合各部门文化与理念形成XX企业文化走廊，随时向员工、顾客传播XX企业文化。

　　现场活动二：新闻发布及新X卡首发式(品牌新理念发布、品牌承诺、X卡推介)

　　1目的：对XX品牌进行首轮的社会传播;

　　2效果预期：在企业内部、社会与客户口碑中先行确立公司品牌理论体系，完成公司内部第一次的品牌基础教育;同时以感情化、表演化的方式将XX品牌的全新理念及倡导的价值观、理财观简易有效地传达给现场观众，使参会者感受到是一个创新力很强、很有活力的一个品牌，加强、强深XX品牌与消费者之间的感性交流;

　　3开展模式：

　　3.1品牌新理念发布(配合PPT讲解)

　　3.2品牌承诺仪式(演绎式，主要演员为公司领导层)

　　3.3X卡推介及新X卡首发式(配合PPT讲解及首发)，表现方式为：结合X卡的特点、创新精神做前提性的辅堑说明，再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新X卡的面市(SHOU场)，紧接着是由董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。最后由该客户代表发表对评价。

　　现场活动三：“画X点睛”著名画家与XX公司领导现场献艺

　　1目的：向社会宣布：从今天起，将以X的精神自励励人，打造以文化为主要竞争力的品牌形象。

　　2效果预期：“X文化”初步定为XX企业文化与品牌文化的启源点，经过此仪式，文化在企业内部传播将起到重大突破，对外传播也有达到一个较高的起点。

　　3开展模式：庆典当日，正式拉开“百X图”(品牌象征)的创作仪式。邀请国内著名画家与公司领导共同在辅开的宣纸上点下“百X图”第一笔。

　　现场活动四：记者招待会(主题为X卡)

　　1目的：向社会推介X卡(由于庆典会上记者们处于被动地位，如要将卡系统传播，还需要为所者们创造一个主动发问的机会，以满足他们各自不同的评论角度需求，也可以促进社会传播最为有效)。

　　2效果预期：让记者们多角度了解XX品牌及X卡，为全方位宣传作贡献。

　　3开展模式：由公司领导代表、营销代表、营业代表出席，邀请当天与会记者参与，并于招待会之前将拟定问题交由记者，请记者们现场提问。

　　现场活动五：招待宴会(以企业文化带动拓展活动、游戏)

　　1目的：招待宴会主要目的是希望客户代表与XX员工们有一个近距离接触的机会，相互交流各自在理财、证券等方面的需求、建议。

　　2效果预期：在较为轻松的环境下主客双方自由交流，达成对各自价值观的认可。

　　3开展模式：在整个宴会过程中，开展一些丰富多彩的简单型的拓展活动与游戏，让领导与客户们与员工们同堂而乐，一方面展示企业文化，一方面增加现场的气氛，为整体活动的结束画上一个圆满的句号。

　　三、后续活动：营业部“创新经典服务”活动开展

　　1目的：激励公司全体将“创新”的精神发扬到公司的经营软环境建设中来;

　　2效果预期：在公司以开展企业文化活动为方式的活动将公司服务品牌建设的工作摆在议事日程上来，为下一阶段服务品牌的打造建立基础。

　　3开展模式：

　　3.1配合品牌规划工程，在对外的服务过程中不断创新，鼓励各营业部及总部经营部门员工仔细研究优势竞争对手们的优秀之处，结合公司实际情况，传承公司“稳健”的作风，不断创新服务模式与挑战实践经营过程中遇到的问题。

　　3.2在品牌工程的组织下展开各营业部创新服务模式大比拼，拉开公司内部软环境建设的帷幕。经由XX公司统一评判后统一确定若干种服务模式，结合形成独具特色的XX品牌服务模式，在总体的证券行业里独树一帜的创建XX品牌新的竞争优势。

　　(以下为活动脉络附图)

　　招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式

　　前期活动

　　“辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛

　　“稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风

　　现场活动

　　招商证券十三周年司庆庆典仪式举办

　　新闻发布及新X卡首发式

　　“画X点睛”著名画家与招商证券公司领导现场献艺

　　记者招待会(主题为X卡)

　　招待宴会(以企业文化带动拓展活动、游戏)

　　后期活动

　　营业部“创新经典服务”活动开展

　　附图：活动脉络图

　　n规划二：简约效果

　　1开展前期活动：(择其一)

　　1.1策划一：“辉煌时代同步”杯有奖知识大赛

　　1.2策划二：“稳健前行创新发展”XX员工代表莲花山采风活动

　　2开展现场活动：活动一：十三周年司庆庆典仪式(简化操作)

　　3开展后续活动：营业部“创新经典服务”活动

　　招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式

　　前期活动

　　“辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛

　　“稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风

　　现场活动

　　招商证券十三周年司庆庆典仪式举办

　　前期活动

　　营业部“创新经典服务”活动开展

　　第三部分投入资源预测

　　不同的操作模式会产生不同的投入资源：

　　规划一

　　规划二

　　场地费：现场场租

　　餐饮费：活动参与人员内部聚餐费用

　　场景及相应配套设施费：舞台搭建、布置费用、设备租赁费用(音响、配音、背景音乐制作、舞美灯光)

　　道具费：活动中涉及的简单道具费用

　　道具费：活动过程中涉及的用品如奖牌制作、企业风云写真画、现场POP制作等

　　奖品费：活动涉及的简单奖品费用

　　礼品费：与会人员的赠送礼品等

　　差旅费：外地营业部员工往返

　　记者宣传费用：广告费、润笔费等

　　接待费：贵宾车马费、住宿费、餐饮费等

　　餐饮费：现场宴会费用

　　差旅费：外地营业部员工往返

　　注：具体费用待方案确定后再详细核算报批

　　第四部分对外传播工作准备

　　拟邀媒体

　　根据此次新闻会的主题，以财经类媒体为主，主要邀请在广东地区的记者，达到新闻传播的目的。

　　?全国性重点金融媒体

　　媒体

　　新闻发布会红包金额(建议)

　　中国证券报

　　300

　　上海证券报

　　300

　　证券时报

　　300

　　经济日报

　　300

　　新华社深圳记者站

　　300

　　央视中国证券

　　300

　　新财富

　　300

　　财经

　　300

　　金融时报

　　300

　　证券日报

　　300

　　经济观察报

　　300

　　21世纪经济报道

　　300

　　?全国性非重点金融媒体、地区性金融媒体

　　媒体

　　新闻发布会红包金额(建议)

　　深圳商报

　　300

　　深圳广播电台89.8频道

　　300

　　中国经营报

　　300

　　民营经济报

　　300

　　财经时报《证券市场周刊》

　　300

　　?地区性重点媒体(广东地区记者)

　　媒体

　　新闻发布会红包金额(建议)

　　深圳特区报

　　300

　　南方都市报

　　300

　　深圳晚报

　　300

　　晶报

　　300

　　羊城晚报

　　300

　　广州日报

　　300

　　南方日报

　　300

　　信息时报

　　300

　　新快报

　　300

　　现场安排

　　1硬件设备、资料准备：

　　1.1会场宣传物料设计及制作

　　1.1.1发布会背景板：用于会场背景布置，突出此次新闻发布会主题。

　　1.1.2新闻发布会记者区立牌：张贴于召新闻发布会记者列席区

　　1.1.3记者招待室：用于新闻发布会环节后与各记者交流专区

　　1.2记者服务设备

　　1.2.1吹风会红包

　　1.2.2会议宣传稿件(打印件、光盘)

　　1.2.3手提袋：用于放置所有给记者的宣传材料

　　2现场人员安排：

　　2.1签到区：专人接待负责确认到场媒体，做到会场前3分钟引导参会记者进入会场。

　　2.2现场服务：负责记者座位安排。在新闻发布会与交流访谈会之间负责对记者引导

　　2.3活动总体负责人：场内巡视，随时检查应对突发事件。

　　通稿(图片)准备

　　准备适量稿件，报道此次活动。方便各媒体记者发表。

　　ü新、新历程——综合此次司庆活动的报道(举办知识问答、野外采风等员工活动振奋士气，通过推出新X卡来深化品牌建设)。并简单介绍XX局历程，突出其悠远而雄厚的历史。主要介绍XX20xx年发展之道，展望更美好的未来。

　　ü稳健前行创新发展——XX员工代表莲花山采风，以行动立志创新，更积极推广新X卡(介绍新X卡的新功能)，用全心服务为广大股民理财。说明已经重视自身的服务体系改善、抓好了品牌建设工作。此次司庆活动作为一个新的里程碑，向世人宣告，正通过不断的服务改进和创新走向品牌化、国际化。

　　ü敦行致远，知名画家诠释新“X”文化——借对“百X图”现场点睛活动的报道，突出“X”性特质，分析X文化与紧密结合。借此次庆典推出新的X卡，用更创新的服务打出品牌战略第一仗，势必将在中国证券行业掀起改革新风。

　　第五部分效果预测

　　本次活动的总体策划思路主要建立在公司十三周年庆这一事件上，结合公司现实需求的企业文化提炼、品牌战略规划传播等，统一形成本次主题鲜明，侧重于表现企业精神、品牌文化的系统型活动。经过整体活动有全程规划与细致执行，将很大程度上体现出品牌文化与企业文化优势，向社会及业内告知，正式进入到以打造企业文化、品牌文化为核心竞争力的时代，同时也向企业内部宣传，XX公司内部将要掀起企业文化、品牌文化建设的高潮。公司将以X的精神励己励人，以X的精神创新进取。在通过记者们的对外宣传中，将有利地传达出文化型战略高度区别于一般券商产品运作，在社会评论界首先堑定品牌文化优势地位，突出价值判断标准与审美标竿。

2023庆典活动方案 篇10

　　一、前期活动

　　策划一：“辉煌时代同步”杯有奖知识大赛

　　1目的：从知识竞赛开始入手，促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。

　　2效果预期：使XX公司部分员工从活动过程中较为系统地掌握十三年来发展、沉淀出来的企业文化，并在此基础上产生自发的研究与创造精神，为系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。

　　3开展模式：以本部部门为单位，由总裁办统一组织、命题、主持，各部门委派代表参与并建立啦啦队，展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前，由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议，讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现，普及教育企业文化活动开展的重要意义。

　　4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，使各部门高度重视本次活动。

　　策划二：“稳健前行创新发展”XX员工代表莲花山采风活动

　　1目的：内部交流，活化机制，缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。

　　2效果预期：通过活动本身，让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动，使领导们作为“普通人”的身份与员工们交流，了解员工，同时也可达到基层员工理解领导的效果。

　　3开展模式：

　　3.1拓展游戏，让员工与领导共同参与到同一游戏中，成为富有寓意的活动的一部分;

　　3.2“同心”活动，全体成员共同组成标志，一起喊出XX品牌口号;

　　3.3全体成员聚餐活动。

　　4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，各部门均应有代表参与。

　　二、现场活动

　　现场活动一：十三周年司庆庆典仪式举办

　　1目的：发展回顾、展望未来。总结十三年来走过的岁月，回顾公司在这些年里取得的累累硕果，在新形势下向公司全体说明公司的发展前景，促进公司内部团结，从一定高度上加强企业内部企业文化建设。

　　2效果预期：

　　2.1全体参会人员再次重温十三年来的风雨历程，激起公司全体的再创业激情;

　　2.2演绎式的活动过程活络公司气氛，使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内;

　　2.3为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑;

　　2.4传达公司高层战略发展方向，统一公司全体员工思想，朝着公司既定的策略方向前进。

　　3开展模式：

　　3.1“日出东方红胜火，冉冉升神州”十三周年庆回顾与展望讲话(XX公司领导)

　　3.2“十三载节节高，十三幅重彩绘佳绩”，将历史发

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