解除劳动关系个人通知书

解除劳动关系个人通知书（精选3篇）

解除劳动关系个人通知书 篇1

　　__________：

　　因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

　　特此通知。

　　(用人单位盖章)

　　_____年 _____月 _____日

　　签收：__________________

　　_____年 _____月 _____日

解除劳动关系个人通知书 篇2

　　(先生/女士)：

　　您于 年 月 日在江苏神驰机电有限公司上班，根据你(试用期期间工作表现/违反公司规章制度)，你于 年 月 日与公司解除劳动关系，请你收到通知后七日内到本公司办理离职手续，如未在规定时间来公司办理相关手续公司将视为自动离职。 特此通知!

　　有限公司

　　年 月 日

解除劳动关系个人通知书 篇3

　　同志：

　　性别： ，生于年 月 日,原系 公司员工。

　　你属于以下第 8 种情形，根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，公司通报并征得工会同意，现决定从 20xx 年 8 月 3 日起解除你于 公司的劳动关系。

　　1、在试用期间不符合录用条件。

　　2、合同期未满自愿申请辞职。

　　3、合同期满不愿再与公司续签劳动合同。

　　4、患病或者非因公受伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作。

　　5、旷工达到30天。

　　6、因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

　　7、严重失职，营私作弊，对公司利益造成重大损失。

　　8、严重违反公司劳动纪律或规章制度。

　　9、被依法追究刑事责任。

　　10、法律、行政法规规定的其他情形。

　　本通知一式四份。本人一份，存入个人档案一份，工会一份，存案一份。

　　本人签字：

　　省 公司

　　年 月 日

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