调动通告范文

更新时间： 2023-01-25

调动通告范文（通用15篇）

调动通告范文篇1

　　根据工作需要，现将由**车间位调至**部岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于*年**月 **日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

　　特此通知

　　**公司

　　人力资源科

　　*年 **月**日

调动通告范文篇2

　　各部门：

　　公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定

　　后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;

　　二、张敏同志调入计划财务部;

　　三、孙调入物业管理部;

　　四、张调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

　　五、吕、吴派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

　　六、潘、周、王、徐、林、吴等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。

　　上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

　　特此通知

　　年月日

调动通告范文篇3

　　同志

　　您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。

　　有限公司

　　职工代表(签名)：

　　日期：年月日

调动通告范文篇4

　　各部门：

　　公司根据经营和管理需要，经公司总经办会议研究，决定对公司人事作如下调整：

　　一、原生产中心总监吴国成同事，从 6 月起，调任总经理办公室助理，负责协助总经理工作;

　　二、原售后服务部经理钱可安同事，从 6 月起，调任生产中心调度员，负责生产一部、和生产二部产能协调工作和品质监督工作。请以上人员于 20xx 年 6 月 8 日及时完成工作交接，到新部门报到。若因个人原因影响工作，按企业有关规定进行处理。

　　调出部门负责人： __________ 调入部门负责人： __________ 调

　　入部门负责人请在员工报到后，签字交人力资源部备案。

　　特此通知

　　碧云居总经办

　　年月日

调动通告范文篇5

　　负责人同志，因工作需要，经当事人同意(申请)，公司决定调你部所属员工同志到工作。执行日期。

　　请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。

　　调出单位(或部门)： ;

　　调入单位(或部门)： ;

　　行政人事部： ;

　　分管副总(总助)： ;

　　总经理： ;

　　X公司

　　年月日

调动通告范文篇6

　　员工岗位调动通知书

　　经集团公司领导同意，由年月日起，您由原岗位调动至----部-----岗位工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。

　　请凭此单到新部门报道。

　　行政人事部

　　年月日

调动通告范文篇7

　　人员调动通知书NO：004 (第二联调入联)根据工作需要，现将由**车间位调至**部岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于*年**月**日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

　　特此通知

　　**公司人力资源科

　　*年**月**日

调动通告范文篇8

　　经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：

　　原营运部调整至市场部，担任副总裁;

　　原总裁办助理调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理、X4名同志调整至营运部，担任区域经理;

　　原商务部经理、调整至网络部，担任商务经理;

　　原营运部高级经理调整至市场部，担任高级经理;

　　望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。

　　特此通知。

　　运营管理中心

　　人事行政部

　　20xx年XX月XX日

调动通告范文篇9

　　特此通知

　　**公司

　　人力资源科

　　*年 **月**日

调动通告范文篇10

　　致：

　　感谢长期以来对我司的大力支持，同时对我司人员调整给您带来的不便深感歉意!现将调整情况通知如下：一、因工作岗位变动，自20xx年月日起，原岗位员工不再负责XX有限公司工作，其调整日后的一切经营行为与我司无关。二、工作转由接替，其联系方式为： (办公);

　　特此通告

　　XX有限公司

　　年月日

调动通告范文篇11

　　各部门：

　　公司根据经营和管理需要，经公司总经办会议研究，决定对公司人事作如下调整：

　　一、原生产中心总监吴国成同事，从 6 月起，调任总经理办公室助理，负责协助总经理工作;

　　二、原售后服务部经理钱可安同事，从 6 月起，调任生产中心调度员，负责生产一部、和生产二部产能协调工作和品质监督工作。请以上人员于 20xx 年 6 月 8 日及时完成工作交接，到新部门报到。若因个人原因影响工作，按企业有关规定进行处理。调出部门负责人： __________ 调入部门负责人： __________ 调

　　入部门负责人请在员工报到后，签字交人力资源部备案。

　　特此通知

　　碧云居总经办

　　年 6 月 6 日

调动通告范文篇12

　　根据，现将同志由原楼栋岗位调至楼栋岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于年月日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。

　　特此通知

　　物业分公司办公室

　　年月日

调动通告范文篇13

　　：

　　经观察与考核，任职跟单员期间，工作态度散漫，欠缺责任心，工作屡次发生错误，给公司带来惨重损失，经调整岗位后，工作仍然不能胜任，现经厂部决定，调到亚玛逊重新安排工作。