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人才推荐服务协议书

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人才推荐服务协议书(精选3篇)

人才推荐服务协议书 篇1

  甲方:___________

  法定代表人:___________

  联系地址:___________

  联系电话:___________

  乙方:___________

  身份证号:___________

  联系地址:___________

  联系电话:___________

  鉴于,甲方系依法注册登记的_________有限公司,具有______资质,甲方特委托乙方为其提供__________服务事宜,上述双方经平等自愿协商,达成如下协议:___________

  第1条 委托定义

  1.本合同所述委托是指甲乙双方书面(包括但不限于下述形式:___________合同、协议、信件、传真、电子邮件等)确认甲方需要乙方 ,上述委托可为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。

  2.双方合作期间,由乙方推荐至甲方并成功到岗人选,甲方均需按照本合同之相关规定履约。本合同所述成功到岗指已与甲方签署了合同,并已开始执行其在甲方的职位职责,该人选是否最终留用及在岗期限与乙方无关。

  第2条 服务事项及具体要求

  第3条 服务期限

  2.1 从自 ________年______月______日起至 ______年 _______月 _日止。

  2.2 超出约定服务期限,如乙方仍为委托事项提供服务的,委托事项服务成功的,甲方仍按本合同约定支付报酬。

  第4条 服务费用及结算方式

  1.乙方推荐的人选到甲方后的_____内,乙方向甲方提供服务费用结算清单,甲方须在收到乙方提供的服务费用结算清单后_______日内,将应给付给该人选的全额费用支付至乙方指定银行账户。若因甲方原因而至逾期未付款,甲方应按每天_________的标准向乙方支付滞纳金。

  2.乙方银行账户信息

  户名:___________ 。

  指定收款账号:___________ 。

  开户行:___________ 。

  第5条 相关费用

  如果甲方委托乙方在异地选择人选;或者经甲方要求,异地人选到甲方接受面试;在这两种情况下所发生的相关费用(如差旅及住宿费、国际长途电话及传真等)在事先得到甲方同意后,由甲方支付。

  第6条 双方关系

  1.甲方为独立法人,乙方为独立自然人。本合同的签订,在甲方和乙方之间并不产生任何雇用、代理或合资关系。

  2.乙方绝非甲方的法律代表,无论出于任何目的,乙方均不能以书面或其它任何明示或隐含方式,以甲方的名义享受权利或承担义务。

  第7条 本合同解除的条件

  5.1 当事人就解除合同协商一致,可以解除本合同。

  5.2 因不可抗力致使不能实现合同目的,任何一方均可解除本合同。

  5.3 下列情形之一时,守约方可以通知解除本合同:___________

  在委托期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要义务;

  当事人一方迟延履行主要义务,经催告后在合理期限内仍未履行;

  当事人一方迟延履行义务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。

  第8条 违约责任

  1.甲方的如下行为将被视为违约:___________

  甲方在协议终止后 内未经乙方同意,擅自录用乙方曾于协议期间推荐给甲方的人选。

  甲方拖欠乙方合同约定的费用超过约定支付时限

  天以上。

  甲方有上述违约行为,乙方不承担对甲方的保证期义务,甲方应补交所欠服务费和滞纳金;甲方有上述第1款行为的,需另外支付服务费的 _____%作为违约金,违约金不足以弥补损失的,乙方有权要求甲方承担全部损失赔偿责任;且由此产生的相关责任,也将由甲方承担。

  2.乙方的如下行为将被视为违约:___________

  乙方将推荐给甲方且被甲方录用的人选,在其任职的第一个签约服务期内再推荐给第三方。

  双方合作期间,乙方将在甲方就职的员工作为人选推荐给其它公司。

  乙方有上述第1款、第2款违约行为,将支付相应人选年薪的 _____%作为违约金,违约金不足以弥补损失的,甲方有权要求乙方承担全部损失赔偿责任;乙方有上述第3款违约行为,甲方可根据乙方违约而造成的损失要求经济赔偿。

  第9条 合同争议的解决方式

  因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由合同各方协商解决,也可由有关部门调解。协商或调解不成的,按下列第 种方式解决:___________

  提交位于 的 仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的,对各方均有约束力;

  依法向 所在地有管辖权的人民法院起诉。

  第10条 其他

  10.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字或盖章后生效;

  10.2 双方在本合同签订之后存在其他协商事宜,需签订书面补充协议进行补充。

  10.3补充:___________ 。

  甲方(盖章):___________

  法定代表人或授权代表(签字):___________

  签署时间:__________年 ______月 ______日

  乙方(签字捺印):___________

  签署时间:__________年 ______月 ______日

人才推荐服务协议书 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲方具有便民服务配套总承包资格,在平等互惠的基础下,甲乙双方达成如下协议:

  1.协议期限

  乙方承包类别:

  住宅装修所需:

  协议履约保证金:

  乙方在签约时间向甲方交付保证金 元,协议期满若乙方无违约行为或服务期间无违反甲方物业管理公司的规章制度的行为,交付即如数退还保证金。

  2.管理费及支付方式:

  乙方在签订本合同时需向交付缴纳服务费 元。如乙方没有按期缴纳,此合同作废,甲方可要求乙方退场,所缴纳保证金不予退还。

  3.甲方责任及义务

  向乙方提供配套服务的场地。

  提供必要的工作协助和支持。

  对乙方的工作人员有监管和处罚权利。

  不提供同类服务给第二家公司经营。

  4.乙方责任及义务

  合法经营服务,不经营超越协议之外的其他服务。

  不得将场地转租,分租,借用给第三方。若要终止协议需提出,经甲方同意后,双方按约定办理手续。

  服务期间乙方必须服从甲方管理,破坏设施照价赔偿。

  乙方不得在甲方给予场地之外进行经营活动。

  甲方不负责乙方物品的安全管理。

  乙方在活动期间的安全事故由乙方自行承担。

  乙方应对己方的工作人员严格管理,不得违反小区的相关规定,尊重业主,礼貌待人,尊重甲方的每一个员工。

  5.协议变更解除

  协议期间内,乙方需中途离场,应提前一星期向甲方申请,经同意方可。

  协议期满乙方有优先续约权。

  6.此协议一式两份,经双方签字有效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

人才推荐服务协议书 篇3

  雇用(甲方):____________

  身份证号码:______________

  月嫂(乙方):____________

  身份证号码:______________

  由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

  一、甲乙双方约定事项

  1.服务期限:

  (1)______年______月______日起至______年______月______日止,共计______天。

  (2)由于乙方工作性质特殊,需24小时对母婴进行护理,为乙方健康,甲方应安排乙方休息______天。

  2.服务费用:

  甲方向乙方支付服务费,支付的时间为服务期终止日:______ 年______月______日,

  3.服务内容:

  (1)产妇:

  a.科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;

  b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

  c.指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动;

  d.协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染;

  e.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康;

  f.随时对产妇的身体状况观察、记录。

  (2)婴儿:

  a.科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要;

  b.安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;

  c.为婴儿洗澡、按摩、抚触,增加与bb的情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物、尿布等;

  d.做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染;

  e.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。

  f.培养婴儿良好的生活习惯。

  (3)其他:

  洗衣、买菜、煮饭、打扫卫生等日常家务。

  二、甲乙双方的权利和义务

  1.甲方的权利

  (1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;

  (2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。

  2.甲方的义务

  (1)按时向乙方支付服务费;

  (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;

  (3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

  3.乙方的权利

  (1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬;

  (2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。


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