互联网劳务合同

互联网劳务合同（精选3篇）

　　劳动合同书

　　甲方（用人单位）：_________________

　　法定代表人：_________________

　　注册地址：_________________

　　联系地址：_________________

　　邮政编码：_________________联系电话：_________________

　　乙方（劳动者）：_________________性别：_________________

　　身份证号码：_________________

　　户籍地址：_________________邮政编码：_________________

　　居住地址：_________________邮政编码：_________________

　　固定电话：_________________手机：_________________电子邮箱：_________________

　　在甲方工作起始时间年月日

　　鉴于：_________________

　　为了明确劳动单位与劳动者的权利义务关系，甲乙双方根据中华人民共和国法律、法规、规章之规定，经双方协商一致，就劳动事宜达成如下协议：_________________

　　一、劳动合同期限

　　1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。

　　2、本合同自双方签署后生效。

　　二、工作内容和工作地点

　　1、乙方同意按甲方工作需要，在岗位（工种）工作，按时、按质、按量完成该岗位（工种）所承担的各项内容。

　　2、甲乙双方确认工作地点为。乙方同意甲方可根据生产工作需要，对乙方工作地点做变更。

　　3、如乙方的工作地点或工作岗位变动，乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动。

　　三、工作时间和休息休假

　　1、乙方按照国家法律规定的工时制度进行工作。

　　2、乙方需要请假的情况按照甲方公司管理制度执行。

　　3、乙方每周的休息日为

　　四、劳动报酬

　　1、甲方每月_____日前以货币形式足额支付乙方工资，试用期每月工资为人民币_____＿元，试用期过后，乙方被甲方正式录用每月工资为人民币_____＿元。

　　2、甲方可根据企业的经营状况、国家物价指数变化调整乙方工资。

　　3、奖金及福利津贴制度公司另行规定。

　　五、社会保险和福利待遇

　　1、甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

　　2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行；

　　3、乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

　　4、乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和北京市有关生育保险政策规定执行。

　　六、劳动保护和劳动纪律

　　1、甲方应根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。

　　2、乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。

　　3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据公司规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。

　　七、商业秘密保护

　　1、乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方的书面同意不得向第三方（包括新闻界人士）公开和披露任何商业秘密信息或以其他方式使用商业秘密信息。

　　2、本条规定的保密义务的效力至本条规定的全部保密内容成为社会公众所知悉的信息后终止。

　　八、劳动合同的变更、解除、终止

　　1、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：_________________

　　（一）在试用期间，被证明不符合录用条件的；

　　（二）以欺诈手段订立本协议的；

　　（三）严重违反劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；

　　（五）泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的；

　　（六）被依法追究刑事责任的；

　　（七）不能胜任协议约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；

　　（八）协议订立时依据的客观情况发生重大变化，致使协议无法履行，经当事人协商不能就变更协议达成新的协议的。

　　3、有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除协议：_________________

　　（一）甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；

　　（二）甲方不能按照本协议规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

　　（三）甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；

　　（四）法律、法规规定的其他情形。

　　4、乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

　　九、违约责任

　　1、如果甲方违反本合同或法律法规，给乙方造成损失的，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》等法律规定赔偿乙方。

　　2、乙方违反本合同或法律法规，给甲方造成损失的，乙方应赔偿给甲方带来的一切损失。

　　十、劳动争议处理

　　因履行本协议发生的劳动争议，双方首先协商解决。当事人也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十一、其他

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议自签订之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：_________________

　　法定代表人：_________________

　　签订日期：_________________年月日

　　乙方（签字）：_________________

　　签订日期：_________________年月日

　　本着诚信互利的原则，经友好协商合作，甲乙双方就长途网络用电时间达成如下协议:

　　一、甲方的责任和义务

　　1.甲方应确保电网的性能和质量符合电网说明书中规定的技术标准和要求。

　　2.甲方有义务按时、按量向乙方提供网络电源，如网络电源不足，甲方应优先保证乙方的供电。

　　二.乙方的责任和义务

　　1.乙方网上分销地点为______________，加盟等级为______________，购买价格为______________，长途首次购买金额为______________。

　　2.乙方必须首次购买_________分钟，此后每月购买_________分钟。

　　如果您在某个月内未购买或未达到标准购买数量，本合同将自动失效。

　　3.乙方有义务提供在线咨询、介绍等服务，并为用户提供一定的售后服务。

　　4.乙方不得销售其他品牌的网络电话。

　　5.如乙方违反上述任何一项，甲方有权撤销其在线分销资格。

　　三、公司赋予总配销权

　　1.该公司为经销商提供免费技术咨询。

　　2.强大的在线广告支持。

　　3.免费提供三套群发软件(群发、QQ群发和IP群发)，并按等级发放测试卡(开户卡)。

　　4.违约责任:一般适用民法典处理。

　　如双方发生经济纠纷，甲乙双方必须向甲方所在地法院提起诉讼。

　　2.如果本合同因不可抗力而无法履行，则不构成违约，任何一方均不承担责任。

　　V.合同期限:本合同有效期为______年，汇款自双方签字之日起______天内生效。

　　6.未尽事宜应通过友好协商解决。

　　七、本合同一式两份，具有同等效力，双方各执一份。

　　八、本公司不接受现金，请按本公司指定账户汇款，否则本公司将不对问题负责。

　　账户名:_________________________________

　　账号:_________________________________

　　开户行:___________________________

　　甲方(盖章)：______________

　　签名:___________________________

　　签署日期:_____________________

　　乙方(盖章)：______________

　　签名:___________________________

　　签署日期:_____________________

　　甲方：统一社会信用代码：电话：地址：乙方：电话：身份证号：通讯地址：紧急联系人：鉴于：乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲乙的共同事业。甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资回报的同时，致力于提高员工的福利。甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。乙方向甲方承诺：与其他用人单位不存在劳动、劳务及其他雇佣关系，不存在尚具法律效力的保密协议和竞业限制协议；在本合同履行期间，未经甲方允许，不得在其他单位兼职；向甲方提交的所有材料均是真实、合法、有效的，陈述的一切信息资料均是真实的，并愿意接受甲方的《员工手册》及相关规章制度的约束。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。

　　一、合同类型与期限

　　第一条 甲、乙双方选择以固定期限形式签订本合同。合同期限：________年即自________年____月____日起至________年____月____日止，其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条 乙方的工作岗位为：，工作地点为：___________，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。

　　第三条 乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。

　　三、工作时间和休息休假

　　第四条 甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。

　　第五条 乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。

　　四、劳动报酬与社会保险

　　第六条 乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资，乙方在试用期间的基本工资为________元月。试用期满后基本工资为________元月，岗位工资和绩效工资按照公司薪酬制度确定。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日支付上月工资。

　　第七条 甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

　　第八条 乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。

　　第九条 甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规定，参加社会保险，缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的部分，由甲方代扣代缴。

　　第十条 甲方按照企业薪酬福利制度为乙方提供福利待遇。

　　五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十一条 甲方根据国家的法律、法规，建立、健全工作规范，制定操作规程和劳动安全卫生、职业危害防护制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的条件，并不断改善。

　　第十二条 甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技能、劳动安全卫生、职业危害防护等方面基本知识教育和培训。

　　第十三条 乙方必须按照甲方规定取得相应的上岗资格证书，严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。

　　六、劳动纪律

　　第十四条 乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。

　　第十五条 在本合同履行过程中，甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。

　　七、保密及竞业限制责任

　　第十六条 乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度；严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等秘密；在合同期内及终止或解除合同后，未经甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术秘密，亦不得自营或为他人经营以及协助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业务。竞业限制的期限为解除合同或者合同终止后两年，自解除或者终止合同之日起。

　　第十七条乙方所在岗位涉及甲方商业秘密的，需签订涉密人员保守公司商业秘密协议书。

　　八、双方约定的事项

　　第十八条 乙方同意在合同期内，在其他单位从事、参与、兼职工作的，应事先书面告知甲方，并遵守甲方规章制度关于在其他单位从事、参与、兼职工作的有关规定。

　　第十九条 劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

　　第二十条 乙方参加甲方出资的专业技能培训，应与甲方签订培训协议，并作为本合同附件。乙方应遵守有关服务期的规定，如乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。

　　第二十一条 甲、乙双方在解除或终止劳动合同时，乙方同意按照甲方的有关规定办理工作交接手续；按照法律规定，如甲方应向乙方支付经济补偿金的，甲方在乙方办清工作交接手续后依法支付。

　　第二十二条 其他约定：1、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

　　九、其他事项

　　第二十三条 甲、乙双方经协商签订的有关协议书，可以约定为本合同的附件，并与本合同具有同等法律效力。

　　第二十四条 本合同未尽事宜，均按照国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲、乙双方协商解决。不愿协商或协商不成的，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。

　　第二十五条 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，每份均具有同等法律效力。

　　第二十六条 本劳动合同不得代签或涂改，经甲、乙双方签字（盖章）后生效。（以下无正文）甲方：日期：________年____月____日乙方：日期：________年____月____日

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