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休产假

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休产假(精选3篇)

休产假 篇1

  本人已近临产(本人于_____________年__________月怀孕,预产期为_____________年__________月__________日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(_____________)与工作单位(_____________)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为__________天。我现特向中心申请休产假,预计自_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日。望领导给与审批为盼。特此申请!

  此致

  敬礼

  申请人:____________

  _____________年__________月__________日

休产假 篇2

  一般申请休产假报告可以这么写:

  尊敬的公司领导:

  本人已近临产(预产期是_____年_____月_____日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假_____个月(从_____________年_____月_____日至_____月_____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  此致!

  申请人:_________

  _____年_____月_____日

  尊敬的公司领导:

  由于本人怀孕并临近生产(预产期是_____年_____月_____日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《_______________规定》本人申请休产假__________天、晚育假__________天(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共计_______________天)。休假期间本人工作由__________代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:_________________133_______________。特此请假,恳望批准!

  此致敬礼

  申请人:_________________

  申请日期:___ 年 ___ 月 ___ 日

休产假 篇3

  尊敬的公司领导:

  因本人有孕在身,预产期_____月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为_____个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请_____月_____日正式休产假,预计从_____月_____日--_____月_____日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给_______________同志,经过近期的交接工作,_______________同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

  特此申请,恳望批准!

  此致

  ___________人民法院

  具状人: ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日


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