公司销售早晨动员大会领导发言稿

公司销售早晨动员大会领导发言稿（精选14篇）

公司销售早晨动员大会领导发言稿 篇1

　　各位兄弟姐妹、各位同仁，大家晚上好!

　　值此中华民族传统节日——春节将要来临之际，我们欢聚一堂，辞旧迎新，共庆新春佳节。此时此刻，我们大家感情与友情交融，感慨与希望交织，在这喜庆喜悦、春欢人笑的幸福时刻，我代表董事会，向各位同仁致以最崇高的敬意，对你们在过去一年里的辛勤劳动致以最衷心的感谢!感谢大家过去一年的辛勤工作!

　　过去的一年，我们海琼超市同仁个个激情做事，大气做人。我们的公司能在稳步中生存、发展，实现销售 万元，达成总公司分配任务的 %，创造净利润 万元，达成总公司分配任务的 %。这些成绩的取得与各位同仁共同奋战，努力拼搏是密彻相关的，在此我再次代表董事会感谢大家，回顾一年来，我们做了如下工作:

　　1、过去的一年，成绩来之不易，进步凝聚汗水。五一商圈竞争加锯，但我们海琼人积极面对，努力调整，灵活应对，在新增步步高超市的情况下，销售稳步。销售动员大会发言稿。

　　2、为了更加适应市场需求，结合自身实际，海琼超市于20__年xx月23日进行卖场布局调整完毕，组织浩荡的升级开业，取得了良好的促进销售的效果，达到了总公司调整后的预期目的。

　　3、积极配合总公司对门店的组织架构进行调整，使得门店机制进一步完善。

　　4、根据销售工作需要，完成了门店之间人员的调动、绩效考核方案的统一工作。

　　5、统一标准，提高员工、管理人员的福利待遇，想方设法的为职工谋利益，象最近公司发布的员工筹资方案，就是给我们员工的福利回报，我们海琼超市同仁积极响应，基本完成了公司分配的目标任务，在此提出表彰，感谢大家理解支持公司。

　　今天，我可以自豪地说，海琼超市是好样的，是我们总公司发展壮大的灵魂，不愧是一支顾大局、会干事、干大事的队伍，不愧是我们海琼发展与进步的铮铮脊梁。我为自己能成为你们的领路人而骄傲，为你们能对海琼超市多年来的鼎力支持而感激，我衷心地谢谢大家，谢谢各位同仁!

　　新春伊始，万物更新。“一年之计在于春”，我们从事商业经营工作也不例外，春节是我们销售的黄金时期，春节这一仗，我要求和希望大家只能成功;今天在这里，我向公司全体同仁发出总动员，让我们齐心协力，所有部门都绑在一起，拧成一股绳，克服一切困难，圆满完成总公司分配我们海琼超市的春节销售任务840万元，毛利任务138万元的目标。

　　大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。 数风流人物，还看海琼人!

　　回望过去，我们颇有收获;展望未来，我们任重道远，新的一年又在我们的期待中走来。20__年是公司的稳步发展年、规范年、也是销售提升年。又是我们海琼超市顺势而为、和谐发展之年。总公司即将下达20__年各门店的目标任务，我希望全体同仁要高扬“海琼同心、共创辉煌”的主旋律，以“打造百年企业”为主题，以飞跃发展为主导，以打好基础为主线，以装满每个员工口袋为主调。让我们每一位海琼人腾飞发展，让我们每个海琼家庭都幸福美满。

　　我最亲爱的兄弟姐妹们，天地更岁，人间皆春。祝愿大家在新的一年里:万事顺心，虎年大吉，身体健康，合家欢乐!谢谢!

公司销售早晨动员大会领导发言稿 篇2

　　尊敬的公司领导、尊敬的各职能部门的领导、尊敬的各位战斗在市场销售一线和后勤协作岗位的领导和同志们：

　　大家好!

　　对公司而言创造了历史最辉煌成就的20xx年静静地过去了，充满挑战和希望的20xx年已经开始。今天，我们在这里组织召开公司20xx年销售动员大会，是因为我们要放下过去的成绩，凝心聚力，重新开始又一个对公司发展富有光辉意义的新的一年。

　　20xx年公司经营方针和目标已经下达，公司精心组织传统产品营销策略、大力打造新产业的可持续发展战略，已经从各个渠道传递到全体员工，为公司发展明确了方向，为员工和公司共同发展提供了内在动力，形成了生机勃勃的工作氛围。对作为经营龙头的销售工作，各单位主管领导已经做好了精心的布置，销售人员们也已经开始摩拳擦掌，公司销售运营活动已经按计划顺利展开。

　　在这里，我将就市场部对公司市场销售活动的宏观管理工作计划向大家做出汇报：

　　一、营销管理工作

　　管理是我们今年的基础工作：

　　我们将在去年工作的基础上，进一步加强销售活动的宏观管理，这些管理涉及合同管理、价格管理、客户信用及应收货款回收管理、人员行为规范管理、库房管理、驻外办事处管理、与顾客有关的过程程序管理等。20__年我们建立、健全了与销售工作有关的制度和规定，但是，因为个别单位制度意识淡漠、学习培训跟不上、市场部检查力度不够，导致有些销售人员到现在对这些制度还不熟悉，不能领会、掌握和有效执行。为改善这方面的不足，我们特别编制了《20xx年销售人员工作手册》，将上述所有制度汇编成册，其中包含了销售人员可能在工作中需要的各种表格的模板，同时我们还加入了公司产品基础知识简表，以及销售人员通讯录。这个手册一会儿将由公司领导发放给各销售单位，人手一册，一册一个登记编号，希望大家好好保存，好好学习，能够把公司的营销管理制度真正贯彻落实到具体工作当中。

　　20xx年我们将继续作好销售队伍的建设工作：我们将发布全年培训计划，每月向销售单位提供一个学习主题和相关的学习素材，要求各销售单位组织专题学习、讨论学习心得，建设学习型组织;全年争取组织两次水平较高的集中培训和团队活动，营造优秀卓越的团队精神;同时我们还将根据需要组织各类业务竞赛，为年轻和优秀的销售人员提供表现的舞台，为公司业务水平的不断提高集思广益。另一方面，我们还要持续地进行销售人员职业道德建设，销售是涉及公司利益、经济利益的岗位，如果不打造一个有人格、有职业道德的销售团队，就会诱使销售人员为了个人利益牺牲公司利益，为公司带来潜在的经济损失和长远的精神损失，最高的管理是自我管理，任何死的制度都不能完全战胜一颗想要投机取巧的活人的心，所以，我们希望各销售单位从上到下注重销售人员职业道德的学习和渗透，把清白做事、健康做人的理念落实到业务当中，打造一个真正有竞争力的销售团队，这个真正的竞争力是什么，就是对自我的管理，对健康人格的追求。

　　20xx年我们还要持续关注销售业务的宏观管理，做好统计工作的分类和程序优化，通过合理的统计分类，确保统计结果更准确、更有针对性、更适合于销售分析;同时提高销售数据分析能力和水平，提高销售工作的自我诊断能力;将价格管理更好地与市场调研相结合，对新产业价格行情给予更多的关注和学习，力争在20xx年年底前形成较为成熟的、覆盖全公司产品的价格管理流程;对客户信用及应收货款回收管理、退换货管理、库房管理制度要更加严格执行，从制度上杜绝管理漏洞，把好发货关和安全关，做好服务和监督工作。

　　在汲取去年考核实践经验的基础上，今年我们还将进一步优化考核激励工作。今年的《销售目标责任书》已经编制并经过审核，一会儿将由公司领导与各单位领导签字生效。鉴于各单位考核指标都比去年有较大提高，今年人均考

　　核奖金标准也比去年有相应增长;另外一个最重要的情况是，我们改变了公司以往奖金上封底的传统作法，对超过考核指标的完成情况也做出了明确的奖励规定，其中包括销售额超额奖、回款率超额奖、利润超额奖、重大管理贡献奖、新产品增额奖，这些新增奖金的设计意图是将销售人员个人收入更好地与其对公司的贡献联系到一起，更好地激励销售人员和公司的共同进步;为树立优秀销售人员的标杆，我们还将在条件适当的情况下，开展“金牌销售人员”评比和奖励活动。总之，在公司领导的大力支持下，我们希望通过不断地改进，逐步建立起一套更加科学的激励体系，奖勤罚懒，奖优罚劣，形成有效激励、正向激励、长远激励。作为管理部门，我们很感谢公司领导对销售工作重要性的理解和支持，我们一定会慎重用好考核的权力，使考核更好地发挥积极有效的作用，成为公司快速发展的润滑剂;对工作在一线的销售单位，我们希望通过自己的公正合理，使你们所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份智慧的心血，都通过公正的考核得到认可和赞赏，每个人都在乎钱，但钱不是万能的，比钱更重要的财富是信任、是理解、是同心同德、是一个有共同目标并愿意为实现目标而付出努力的卓越团队。

　　二、宣传推广和市场调研工作

　　随着新产业逐步走向市场，产品宣传推广工作突现出其重要性和紧迫性。在这方面我们的主要工作计划包括以下几个方面：

　　(一) 宣传资料的制作

　　首先是公司新的宣传光盘(加入了对新产业的内容介绍)，已由宣传部和进出口公司为主，完成了母板的制作。目前经由我们审核完毕，将在二月底前批量刻制并发放至各销售单位。

　　其次是公司宣传册的制作，其中包括一个总册和四个分册。此项工作历经了几个月的时间，是因为我们对这次制作提出了较高的标准和要求，所以从组稿、修改、技术审核、翻译、设计、校正，先后反复经过了好几个轮次，工作量非常大。目前小样已经出来，经过各销售单位终审后将付梓印刷，预计最晚三月份底就可以发放使用。

　　公司电子版(PPT)宣传资料的优化。去年年底我们在销售人员中搞了一个PPT水平提高的讲座，之后组织了公司PPT宣传资料比赛活动，在收到的参赛作品中发现了很多优秀的设计;为使这些作品在内容上更加完整和全面，我们又为这些作者提供了更多的素材和资料，要求他们进行进一步的修改，我们计划在近期收集第二轮修改后的作品，综合各方优点，形成几个高水平的公司电子宣传模板，将其提供给广大销售人员使用。这种不断的改进将是持续的，没有最好，只有更好。

公司销售早晨动员大会领导发言稿 篇3

　　一、开场白

　　各位亲爱的合力家人们，大家早上好!

　　值此中华民族传统节日——春节将要来临之际，我们欢聚一堂，辞旧迎新，共庆新春佳节。此时此刻，我们大家感情与友情交融，感慨与希望交织，在这喜庆喜悦、春欢人笑的幸福时刻，我代表董事会，向各位家人致以最崇高的敬意，对你们在过去一年里的辛勤劳动致以最衷心的感谢!(停，鞠躬。)感谢大家过去一年的辛勤工作!

　　二、回顾过去的半年成绩及优秀事迹

　　过去的一年，我们合力家人个个激情干事，大气做人。我们的公司又稳、又好、又快地发展，半年来我们实现销售一点六个亿，达成预算的98.59%，创造净利润 万元，达成预算的102.6%。

　　1、过去的一年，成绩来之不易，进步凝聚汗水。新开业的金沙店创造公司有史以来销售的最高纪录，开业当天销售110万元，连续二天销售突破百万，前三天销售总和达到303万元。

　　2、过去的一年，公司的组织架构、绩效考核方案、预算管理办法的统一和推行都得到了进一步的完善。

　　3、过去的一年，公司扩大员工持股的范围，吸收优秀的基层员工入股，新增股东300余人。

　　4、过去的一年，公司新增劳动用工400余人，上缴税收235万元，为社会发展作出了自己应尽的贡献。

　　5、公司的发展和成就，也获得政府各项补贴200余万元。

　　6、过去的一年，公司涌现出一大批先进集体和个人。比如，正安店的防损员吴宜宏，在做好本职工作的基础上，利用三轮车，每天往返于卖场和库房之间，承担了大量的运货工作;又比如，人力资源部林焰，为了保证年终13薪和干部奖励的顺利发放，连续一个星期加班;还比如，商品管理部的姚永珍、薛青青，为保证年货计划的顺利完成，晚上加班到深夜。此外，我们工会的五位家人，李德秀、孙露、谢红玲、张昌勇、刘霞，为了在年前完成新股东的入股事宜，任劳任怨，尽心尽责，细心周到，利用下班和周末休息时间，召集大家开会耐心讲解，把新股东的事当做自己的事

　　所以，我提议用我们最热烈的掌声向他们表示感谢!

　　今天，我可以自豪地说，合力的家人是好样的，不愧是一支顾大局、会干事、干成事的队伍，不愧是合力发展与进步的铮铮脊梁。我为自己能成为你们的领路人而骄傲，为合力家人多年来的鼎力支持而感激，我衷心地谢谢大家，谢谢各位家人!(停，鞠躬。)

　　三、春节第一仗的重点

　　新春伊始，万物更新。“一年之计在于春”，春节是我们销售的黄金时期，春节这一仗，只能成功;今天在这里，我向公司全体家人发出动员，让我们齐心协力，所有部门都绑在一起，拧成一股绳，克服一切困难，全面实现公司确定的春节销售1个亿，毛利实现110%的目标。

　　大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。

公司销售早晨动员大会领导发言稿 篇4

　　尊敬的公司领导及员工：

　　大家下午好!

　　我很荣幸代表长虹一线员工在此发言，我倍感自豪。我们遂宁地区各产品线有今天的销售 成绩，这不但得益于我们各部门领导和员工的努力与默契配合，更得益于股份公司优良的团队氛围和传化责任感理念对我们的熏陶，

　　商场就是战场激烈的竞争的无处不在，我们在深入了解我们产品的同时，绝对有必要了解同行品牌的优缺点，这不但丰富了我们的日常生活知识，同时也会提高我们的销售 ，同时也增加我们的收入。

　　长虹公司的“三个满意”，经过不断的实践、诠释和丰富，现已经上升为长虹的宗旨，这不但考虑了公司的发展，还充分考虑了我们一线员工，长虹作为世界500强企业，不管在产品质量和售后服务都在同类品牌前列。我们难道没有信心销售我们的产品吗?

　　我们将来的路还很长，我们要做的事还很多，但只要有公司各层领导的支持，有各位同仁的精诚团结，我们又信心完成我们的奋斗目标。对这点我是坚信不疑的，因为过去的一年已经充分证实了，今年的5.1还将会的到证实。新的5.1即将到来我们将保持高昂斗志做好一线销售工作，这不仅向领导交上一份满意的答卷，同时也向我们交上答卷!

公司销售早晨动员大会领导发言稿 篇5

　　同志们：

　　新春伊始，我们相聚在这里，隆重召开20xx年度春训会。恰逢新春佳节之际，借此机会，我代表工程队及领导班子向过去一年里辛勤耘在各个岗位上的干部、职工及家属表示新春的问候和亲切的慰问。这次春训会利用2天时间，对全体职工进行一次思想纪律作风整顿和专业技能培训。目的是为了解决干部职工队伍在思想、纪律、作风方面存在的突出问题，以双文明建设为目标，围绕中心工作，强化管理，改进作风，转变观念，把全体职工的思想统一起来，认真总结经验，寻找差距和不足，以崭新的姿态，扎实的工作作风，全面完成今年各项工作任务目标，努力开创工作新局面。下面我就开展这次思想纪律作风整顿讲几点意见：

　　一、20xx年工作回顾

　　20xx年，我们在局领导和上级主管部门的正确领导和大力支持下，在各业务科室的帮助下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以严格工程管理，求发展，增效益为目标;以抓质量，树形象，规范施工为重点;以思想政治教育工作为保障，带领全体职工克服困难，齐心协力，扎实工作，取得了一定的成绩。一是各项工程进展顺利，职工精神面貌和思想素质不断提高，职工队伍保持稳定。二是整体发展势头较好，稳中有升，全局观念，集体主义观念有所升华，各项管理逐步规范，目前基本摆脱困境。三是认真开展“八荣八耻”教育活动，使广大职工知荣明辱，见行动。四是硬件建设有成效。改善职工住房条件，住宅楼工程建设进展顺利，2楼已圆满封顶，1楼正在加快施工。五是通过全体职工的共同努力，企业形象，单位信誉逐步树立，得到局领导的充分肯定。成绩的取得离不开局领导、各部门的支持和关心，离不开广大职工的艰苦努力和辛勤工作，在此我代表班子成员和我本人向与会的各位同志表示衷心的感谢，感谢大家对我们工作的理解、关心、支持和帮助。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到目前存在的一些问题和不足：一是施工一线技术人员不足，现有技术力量满足不了工程要求。二是个别职工的思想素质和综合素质还有待于加强和提高，部分职工工作缺乏热情，组织纪律性差，不服从管理，责任心不强。三是个别人员工作漂浮，不认真、踏实。四是施工工地各项管理制度落实不力，执行不严，以致严重影响工地规范化管理和工程进展。这些问题的存在仍然严重制约着发展。

　　二、春训会指导思想

　　这次春训会的指导思想是以 “三个代表”重要思想为指导，以xx大精神为指针，认真贯彻落实党的路线方针政策和上级有关会议精神，以工程建设为中心，以提高干部职工的素质和解决干部职工思想纪律作风等方面的突出问题为重点，加强思想政治教育，完善各项管理制度，着力提高队伍素质和职工的凝聚力、向心力、创造力和战斗力，为开展工作新局面提供坚强思想堡垒。

　　三、开展春训会的重要性和必要性

　　第一，开展思想作风纪律整顿是认真实践“三个代表”重要思想的必然要求。认真实践“三个代表”重要思想关键是干部职工要有一个良好的作风。通过整顿，清除陈腐观念，不良作风，消极情绪，才能把“三个代表”贯彻到我们的工作实践中去，加强思想作风纪律建设，促进双文明建设健康向上发展。

　　第二，开展思想作风纪律整顿是完成各项工作任务目标的重要保证。目前，市场竞争日趋激烈，我们面临的形势十分严峻。今年，我们现只承担商丹高速路一处工程，职工工资能否发放至关重要，因此，我们必须全力以赴，按时，保质，保量完成任务。这就需要一支思想先进，作风扎实，奋发有为，技术过硬的职工队伍。这次整顿的目的，就是要消除思想上落后思维，克服不良的工作习惯，对存在问题予以纠正，对于搞好全年工作开好头，起好步，为全面完成各项工作任务都具有极为重要的意义。

　　第三，开展思想作风纪律整顿是新形势，新任务对转变工作作风的现实需要。现今，面对公路事业的市场化，公路行业发展日新月异，对每个人来说，都面临着新的机遇和挑战。在座每位职工只有面对新形势，抓住新机遇，迎接新挑战，积极主动地适应新形势、新任务对我们提出的要求，才能在激烈的竞争中立于不败之地。我们应该清醒地看到，我们队伍中部分同志在思想观念、组织纪律、工作作风中还存在这样或那样的问题。主要表现在：一是学习风气不浓，学习自觉性不强，政治理论素质较差。二是工作作风飘浮，工作不专心，不严谨，敷衍了事，应付差事。三是组织纪律性差，工作纪律松弛，自由散漫，不服从统一安排管理。四是思想观念滞后，缺乏机遇意识，“主人翁”意识，大局意识。五是极个别人放松思想，沾染社会恶习，严重影响了工程队整体形象。施工工地目前存在的问题：一是施工管理制度执行不够严明，考勤管理、设备台班、运转记录，考核不严不实。二是施工管理人员按时上下班，作用发挥不大。三是个别人员不服从管理，责任心不强，大局意识差。四是外聘驾驶员的管理及出现问题的处理、处罚不够严格。这些问题的存在与在激列的市场竞争中求生存、谋发展的客观需求形成强烈反差。这些问题必须引起高度重视，采取有效措施，坚决加以整改。因此从目前职工队伍的思想作风现状出发，从在市场竞争中求生存、谋发展的客观需求出发，组织这次春训会具有很强的现实性，针对性和必要性。

　　第四，开展思想作风纪律整顿，是密切干群关系的重要举措。我们始终要把工作的出发点和落脚点放到最广大职工根本利益上来，维护职工的利益。这次整顿，要从职工反映最强烈的问题和职工关心的热点、焦点和难点问题入手，树立正确的观点，使广大干部职工在思想上牢固树立“队兴我荣，队衷我耻”的思想观念。在工作上，真心实意地为职工办好事、办实事，真正维护职工的利益，这样才能赢得广大职工对我们工作的支持，才能尽快走出困境，走上自我发展之路。

　　四、春训会内容及时间

　　这次春训会利用2月26日和2月27日两天时间集中学习整顿。分为三个阶段：一是政治理论、相关制度学习。主要学习党的路线方针政策、“三个代表”重要思想、党风廉政建设、各项规章制度及劳动组织纪律规定。二是业务技能培训。主要学习公路工程施工和质量控制及设备管理办法。三是分组讨论。(在春训会结束后，个人书面工作总结上交办公室。)坚持学习教育与培训相结合，将学习整顿同自我剖析相结合，把学习整顿引向深入。联系实际，解决职工关心的焦点、热点、难点问题，严格管理，措施到位，以达到教育目的。

　　五、春训会要求

　　(一)、高度重视、精心组织。这次春训会目的明确，要求严格，意义重大。每一位工作人员都要高度重视，认真对待。材料组、会务组、后勤组全体工作人员，都要服从领导，认真履行工作职责。高质量、高效率地完成好各自承担的工作任务。

　　(二)严守纪律、服从指挥。一是在春训会中，要严格学习纪律，不得迟到早退和无故不参加学习培训，不得请假，以严明的组织纪律保证学习整顿顺利进行。二是各位领导、股室负责人和机关管理人员要给职工带好头，起到模范作用。三是把学习教育贯穿始终，用好时间和精力，认真学习培训，在培训学习中边学习，边思考。紧密联系自己的本职工作和思想实际，查找工作中的不足，正确认识并加以改正。四是以集中辅导学习培训为主线，全面提高自学能力，保证职工的思想认识、业务水平、组织纪律有所提高，工作作风有一个新转变。

　　同志们，让我们珍惜这次学习整顿的好时机，把这次春训会开展成为一个春节过后的收心会，解决问题的整改会，改进工作作风的动员会，总结回顾和落实任务的工作会。把全队干部职工的思想和行动统一到工程建设的中心上来，统一到全面完成全年任务目标上来。在新的一年里，挑战与机遇同在，困难与希望并存，让我们齐心协力，继续保持艰苦奋斗，与时俱进的工作作风，抢抓机遇，求真务实，真抓实干，为开创工作新局面而努力奋斗。

　　谢谢!

公司销售早晨动员大会领导发言稿 篇6

　　同志们：

　　春回大地，春意盎然。在我们刚刚欢度了20xx年新春佳节之际，我首先向全体干部职工拜个晚年，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福、顺心顺意!

　　一年之计在于春，公司决定今天组织召开春训会，其目的有五项：一是通过春训收假收心，使大家从浓浓的节日氛围中摆脱迟来，迅速投入到今年各项工作中来;二是通过春训进一步统一思想、振奋精神、凝聚力量、增强信心，切实抓好全年的各项工作;三是通过春训分析当前形势、谋划和落实全年工作，为各项工作创造良好的开端;四是通过春训学习，提高全体干部职工的政治业务素质和能力，为做好全年的各项工作提供强大的思想保证和智力支持;五是通过春训明确目标任务，落实工作责任，确保今年各项目标任务全面完成。

　　下面，我就今年春训工作讲几点意见。

　　一、统一思想，认清形势，充分认识春训工作的重要性和必要性

　　今天春训会主要基于以下三个方面的现实需要：

　　一是总结以往经验、谋划今年工作的现实需要。20xx年，虽然我们的各项工作取得了可喜的成绩，但也存在不足和差距，各部门要认真总结过去的经验，查找存在的问题，把工作中可能出现的问题考虑得周全一些，把遇到的困难想象充分一些，把应对的措施考虑得周密一些，缜密谋划好今年各项工作。

　　二是提升自身素质、履行岗位职责的现实需要。电力工作专业性强，政府重视、群众关注、社会敏感，牵一发而动全身。工作人员的素质如何，能否适应工作需要至关重要。在这次春训工作中，安排的学习、讨论，就是要通过学习，全面提高大家的政策理论素养和实际工作能力，使大家得到全面发展。希望大家能够以此为开端和契机，不断加强自身学习，以过硬的能力适应当前工作的需要。

　　三是加强作风建设、振奋干部精神的现实需要。思想作风，对内是凝聚力，对外是吸引力，直接体现着公司的形象。要通过春训，整顿纪律作风，督促大家从过年的气氛中走出来，收心归位，振奋精神，加压紧逼，努力钻研政治理论和业务知识，履行好职责。

　　二、围绕主题，突出重点，扎实完成春训工作任务

　　这次春训工作内容丰富，时间紧凑，大家要认真抓好安排的每项内容，以扎扎实实的作风取得扎扎实实的效果。

　　一要认真学习政治理论知识。在春训工作中，安排了中、省、集团公司有关会议、文件、规定的学习，大家要深刻学习、认真领会，使思想与上级要求保持高度一致。

　　二要全力谋划今年各项目标任务。根据今年公司工作的形势和任务，各部门要科学的谋划全年的工作，标准要高、任务要实、措施要细，要把各项任务逐一分解落实到每个干部职工，做到人人肩上有指标，形成人人都出力，心往一处想、劲往一处使的局面，确保今年各项目标任务全面完成。

　　三要做好个人的全年工作规划。每个干部职工都要结合实际，实事求是地提出个人的全年工作规划，形成个人保部门、部门保公司，确保公司各项工作任务圆满完成。

　　三、强化措施，严守纪律，确保春训工作收到实效

　　春训是春节过后“第一课”，为全年工作谱曲定调，春训工作的效果如何非常重要。为此，我对春训工作提几点要求：

　　一要端正学习态度。全体干部职工要端正学习态度，坚决克服 “学理论是务虚，务虚就是搞形式”等错误认识，紧紧抓住春训期间集中学习的大好机会，多学一些、学透深一些，为开展各项工作奠定坚实的理论基础。

　　二要理论联系实际。思想是行动的先导。春训期间，要在学文件、听讲座、大讨论、做记录的基础上，多思多想多探讨，不能只学皮毛、生搬硬套，也不能就理论学理论、为讨论而讨论。要本着“学而精、学而用”的要求，在工作中用理论指导实践，用实践验证理论。

　　三要遵守学习纪律。这次春训是分公司举行的第一次，希望大家要按照春训安排，切实抓好学习。要严格遵守学习纪律，切实做到时间、人员、内容、效果“四保证”，真正把春训会办成“提高会”和“鼓劲会”，为做好前年各项工作提供思想保证和智力支持。春训会期间，严禁迟到、早退、旷工，因事因病不能按时参加学习的，必须履行请假手续。

　　同志们，今年是公司发展的重要一年，也是各项工作迈向新起点的关键之年，全体干部职工要以“坐不住”的紧迫感、“等不起”的危机感和“慢不得”的使命感全身心投入到春训工作中，确保春训工作取得实实在在的效果，为全年工作奠定良好的开端!

公司销售早晨动员大会领导发言稿 篇7

　　同志们：

　　乡党委政府决定今天召开“发扬长征精神，筑牢三个思想基础，促进机关效能建设上新台阶”主题实践活动动员大会，就是要着力建设“五型机关”(学习型、创新型、服务型、诚信型、廉洁型)，切实解决五个方面的突出问题：一是进一步增强大局意识，切实解决本位主义、各自为政的问题;二是进一步提高工作效率，切实解决反应迟缓、执行不力的问题;三是进一步提振干部士气，切实解决萎靡不振、自暴自弃的问题;四是进一步严肃工作纪律，切实解决思想涣散、作风漂浮的问题;五是进一步提高创新水平，切实解决因循守旧、满足现状的问题。

　　近段时间，我乡各项工作在大家的共同努力之下，取得了一定的成绩。但是，也出现了一些问题，已经到了不得不说、非解决不可的时候，主要表现在四个方面：

　　一是“慢”，就是工作推进慢。当前，在全民创业小区工程建设、招商引资项目开工、林权制度改革和四件大事等工作推进过程中，存在的最大问题是，招商项目开工、在建项目推进缓慢。重点工程进展不平衡，速度不快。推进速度缓慢，迟迟看不到形象进度，未能按照既定时间表按时按序推进，与广大群众的期待还有很大的差距。尽管前两年的工作取得了一定的成绩，发展有较大的变化，但与全县、与周边、与沿海发达地区推进工作的速度相比，还存在很大的差距，没有形成大规模推进的态势。招商引资签约项目和重点工作的推进存在的突出问题是，一是签约项目迟迟没有开工，没有真金白银的投资，见不到税收。二是重点工作推进缓慢，都超出了预定工期，老百姓就看不到希望。

　　二是“梗”，就是“中梗阻”严重。根据近阶段的一些反映，我们的部份干部仍然存在着严重的“中梗阻”问题，导致党委政府的政令不畅，决策部署难以落实，目标任务难以实现。在实际工作中主要表现为三种症状。一是“阳奉阴违”：搞当面一套背后一套，欺上瞒下，弄虚作假，自己说了算。二是“倚老卖老”：摆老资格，讲条件，领导管不了，得过且过。三是“协调不足”：“利益当篮球、困难当足球、责任当排球”，缺乏一种协调和谐的整体环境“软结构”。由此导致执行政策呈四种倾向：一是抵触，对工作硬顶、软拖;二是折扣，搞政策取舍，有利就执行;三是做交易，办事看交情、看好处办事;四是不作为，渎职失职贻误工作。如果我们大力整治干部作风,加强效能建设,就会让干事的人寒心，这与当前全县和全乡发展的形势极不适应，乡党委政府要下定决心，非拿一部分人开刀不可，希望大家好之为之。

　　三是“实”，就是作风不实。当前，我县一些干部还存在抓而不实、抓而不紧、抓抓停停的现象，有的高高在上不愿抓落实，有的无计无谋不会抓落实，有的怕苦怕累不想抓落实。主要表现为：喜欢做表面文章，华而不实，工作推进说在啃上，没有进度，不见成效;一些人作风散慢，事业心、责任感不强，做一天和尚撞一天钟，缺乏争先进位的精神，工作上得过且过。主动性不强，对工作中出现的新情况、新问题拿不出有效解决的办法，遇问题，束手无策，无所作为。遇到困难没有克服困难的勇气，没有战胜困难的能力，不能实实在在地干，踏踏实实地干。

　　四是“识”，就是认识不到位。为什么我们的工作推进慢，说到底，还是一个认识不到位、思想不解放的问题。究其原因，主要有三个方面。一是没有认识到集镇建设关系发展快慢的重要性。市委薄书记指出：一个城市建得好不好，管得好不好，能反映出当地领导的眼界、文化素养和工作水平。一个地方的标志性建筑代表着一个地区的形象，投资环境好不好，办事效率高不高，关键是看城市的建筑和形象。要提升投资硬环境的有效途径，就是要加大集镇基础设施建设和重点工程的推进力度，让别人从标志性建筑看到这座城市的生机与活力。二是没有认识到实干苦干是加快一个地方发展的重要举措。沿海发达地区经济快速发展的成功经验告诉我们，一个地方要实现快速崛起，必须突破工业经济，强化招商引资，加速产业结构调整。为此，我们要做好招商引资这篇文章，大力发展特色经济，把业企业引进来，改变我们的传统产业模式。只要我们能先人一步、快人一拍把产业结构调整过来，就能加快发展农特产品加工。三是思维狭隘，处理不好局部和整体的关系。我们发展不快，发展不好，一切都是空谈。没有高度的责任感，没有寝食难安、夜不能寐的紧迫感，没有慢进则退的危机感，把单位和个人的局部利益看得太重，思前想后、畏首畏尾，胆小怕事、缩手缩脚，那么机遇便会丧失，发展便会落空。对以上存在的问题，各级各部门务必高度重视，切实加以解决。

　　一要“快”，就是要加快推进项目。一是项目动工要快。力争6月底前动工建设，二是项目推进要快。对于在建的重点建设项目，续建项目要严格倒时计管理，倒排工期，倒逼推进，保质保量按时按序推进;新建项目要充分做好前期准备工作，全力确保在建项目如期或提前完工。

　　二要“疏”，就是要疏通中梗阻。一疏思想。要以大力开展“发扬长征精神，筑牢三个思想基础，促进机关效能建设上新台阶”主题实践活动为抓手，做到真学、真用，并转化为自觉行动，改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端，进一步优化经济发展的软环境。二疏机制。要逐步形成竞争择优、激励约束和动态管理机制。敞开大门，让一切想干事、能干事的人有盼头。对干部岗位要定期交流，使干部成为多面手，要强化考核淘汰，要让干部能上能下。

　　三要“提”，就是要提高认识。要充分认识到我们面临难得的发展机遇，这个时候，每一个环节都不能出现问题，否则经济提速发展便是一句空话。说小一点是渎职失职工作不力，说大一点就是贻误我乡发展的时机。我们要将发达地区的先进思想与本乡的实际相结合，走出一条符合我乡具有特色的发展之路。我们没有经验可循，唯有靠自己去闯，做到敢想敢干敢当。敢想，就是要破“常规”、反“常态”，破旧创新;敢干，就是敢闯，敢试，敢冒，敢于跳出政策和体制的“红线”，敢于用超常规的方法和手段，突破因循守旧的禁区，打破条条框框的限制;敢当，就是要敢于决断、敢于拍板，不怕失败、勇于担责。要充分认识到，客商投资不论大小都是我们的是亲人，能招来客商的干部是能人，影响投资环境的人是罪人。

　　四要“抓”，就是要重抓落实。发展心系着全乡15000人民， “谁与发展过不去，就是与党委政府过不去，就是与全乡15000人民过不去”。我们将采取非常的、严厉的手段，以铁的纪律、铁的手腕、铁的措施，为全乡重点工作推进提供最坚强的保障。

　　一是满怀激情抓落实。在当前加一把劲就可以冲上去的关键时刻，信心显得特别重要。有信心就有希望，就能保持一股迎难而上、乘势而上的干劲。在我们发展爬坡上坎、负重奋进的特殊时期，特别需要一种激情来凝心聚力、激发斗志。要把“满怀激情奋斗，带着希望上路”作为每一位干部的座右铭，用希望和激情激励大家以一流的精神状态对待每一项工作。二是破解难题抓落实。在加快发展中，一定要凝心聚力，振作精神，直面困难、破解难题。先干不争论，先干不议论，边干边摸索，在实践中学习，在实践中总结，在不断破解难题中实现新发展。三是雷厉风行抓落实。要在“快”字上做文章。适应新形势要快，制定工作方案要快，打开工作局面要快，工作推进要快，要以快聚民心，以快添干劲，以快占先机。要在“争”字上做文章。要有一种勇于争先、勇于率先的精神，有一种时不我待，只争朝夕的劲头，在干中争，争中干。四是优质服务抓落实。要把优质服务作为加快发展的生命线来抓，用铁的手腕和铁的纪律抓好发展环境。全乡上下要营造开明开放的思想环境，要营造安全和谐的经营环境，让投资者有预期的稳定感和安全感，使其放心大胆地搞经营、谋发展，以环境的优化实现产业的快速集聚，实现快速发展。五是严格督查抓落实。要通过加强督促检查，量化指标、量化进度，按照预定的目标和要求抓落实，年初确定的目标任务雷打不动必须完成，各项工作的时序进度雷打不动必须快速推进。要深入一线认真检查、认真督促，一抓到底，形成一级抓一级，级级抓落实的工作局面，严督严查、真督真查，确保以督查促进工作落实。六是清正廉洁抓落实。各级干部一定要风清气正，取信于民。在工作和生活中要力求做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人所伤害”。纪委重点要加大力度查处客扣惠农资金先等行为，树好党委政府和干部的良好形象。

　　同志们，机关效能建设事关我乡的发展，事关人民的期望，事关干部的成长，事关党委政府的形象。我们一定要以对人民、对发展、对事业、对自己高度负责的精神，坚持高标准、严要求，全力打好机关效能建设攻坚战，掀起一场声势浩大的机关效能革命，为我乡经济社会快速发展作出自己应有的贡献!

公司销售早晨动员大会领导发言稿 篇8

　　同志们：

　　经县委县政府同意，我们从今天开始，利用3天时间对全县财政系统人员进行春训，主要任务是认真总结20xx年财政工作，分析当前我县财政工作形势，进一步理清思路，明确任务，强化措施，锤炼作风，推动20xx年财政工作再上新台阶。可以说这次春训既是一次节后收心会、经验交流会，也是一次业务培训会、工作动员会，等会刘县长和尚主席还要作重要讲话，请大家结合会议精神一并贯彻落实。就搞好这次春训，我先讲两点意见：

　　一、认真总结，全面评估20xx年财政工作

　　20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在县人大和县政协的支持监督下，全县财政系统坚持“稳中求快”工作总基调，紧紧围绕“四大两先”工作思路，贯彻积极的财政政策，勇于担当，团结协作，奋力攻坚，圆满完成了全年财政目标任务，为促进全县经济社会健康快速发展提供了有力支撑。全年实现财政总收入17.09亿元，增长37.3 %，增幅度居全市第一，实现了县委、县政府提出的财政收入非线性增长目标任务;财政一般预算支出完成52.6亿元，增长10.4%，统筹稳增长、促改革、调结构、惠民生，重点支出保障有力。

　　(一)民生工程圆满完成。在财政收支平衡难度加大的情况下，我局始终将保障改善民生放在财政支持的重要方向，全年民生类支出45.9亿元，占财政总支出的比重达85.5%，较上年提高5.3个百分点。圆满完成31项民生工程，实际到位各级财政资金17.8亿元，其中：中央资金119810.2万元，省级资金37364.94万元，市级180万元，县级配套20640.12万元，实际拨付到专户和单位177995.26万元，实际到位资金100%。

　　按照守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论的思路，我局强化领导，规范操作，分类管理，财政对保障和改善民生的杠杆作用得到了充分发挥。一是足额配套资金。建立民生工程资金拨付“绿色通道”，优先足额配套31项民生工程配套资金，同时严格审批程序，及时拨付至用款单位，全年总计配套20640.12万元，确保民生工程顺利实施。二是强化绩效管理。建立人大、政协、第三方、审计监察、财政监督、部门自评、日常评价六方评价体系，健全对民生工程项目的绩效评价全覆盖体系，确保资金运行安全、高效。三是创新管养机制。积极推行政府购买服务，全年拨付购买服务专项资金100万元，主要用于沼气服务、社会儿童福利和保障性安居工程小区物业管理。成立了太和县民生工程建后管养服务站，积极探索公建民营模式，全年投入建后管养专项资金1200余万元，确保各项民生工程持续发挥效益。

　　(二)建立健全社会保障体系。按照国务院“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的要求，我局注重加快建立健全覆盖城乡居民的社会保障体系，为全面建设小康社会提供更有力支撑。一是城乡最低生活保障制度全面建立。截至去年底，我县城乡低保人数达到64377人，保障标准为2040元/人/年，年拨付保障资金8502.9万元;为旧县、开发区失地农民13045人发放低保金969.6万元，合计城乡低保全年支付12436.36万元。二是农村五保供养及敬老院建设深入推进。共筹集资金1320万元，新建、扩建农村敬老院10处，建筑面积16800平方米。全县目前五保供养8783人，其中分散供养6143人，集中供养2640人，供养金按照集中供养3600元/人/年、分散供养1870元/人/年的标准已全部发放到位。三是拓宽救助渠道。建立并规范了救灾及临时救助制度，为1367人提供临时救助，共拨付资金82.4万元。四是特殊群体保障更加完善。全年共计为195名军转干部发放补贴266万元，对符合条件的58名农村老党员发放补贴资金12.47万元。五是社会保险扎实开展。20xx年，我县企业职工养老保险参保17472人，城镇职工基本医疗保险参保43988人，工伤保险参保46021人，失业保险参保29486人，生育保险参保29978人。全年社会保险五项基金缴费收入28020.12 万元，支出30729.47万元。其中养老金发放实现“十连增”，由20xx年的人均600元提高到20xx年的人均1600元。

　　(三)支持社会事业发展。一是落实教育优先战略。20xx年实施乡镇公办幼儿园项目14个，总投资1268万元;实施校舍维修项目17个，总投资2818万元;落实公办义务教育学校家庭经济困难学生补助费1120万元，受益学生5300余人。二是加大促进科技创新力度。投入700万元，用于支持县本级企业科研，提高自主创新能力。三是推动文化事业发展。全年共安排各类文化专项资金633.8万元，用于支持乡镇文化站及文化信息共享工程建设，逐步完善公共文化服务体系。四是推进城乡居民合作医疗保险并轨运行。不断提高费用报销比例，切实解决群众“看病难、看病贵”的问题。20xx年我县共筹集新农合基金59078.21万元，支出55690万元。参合人数1514826人，参合率达到91.0%。五是支持加强和创新社会管理。加大财政用于社会管理方面投入，支持推进公共安全体制建设，支持社会治安防控、安全生产和应急管理，不断增强人民群众的安全感。20xx年我县政法转移资金共计2805万元。我局获得阜阳市20xx年度政法经费统计报表工作先进单位。

　　(四)支持和服务美好乡村建设。一是村级“一事一议”财政奖补工作成效显著。20xx年度，全县231个村实施257个“一事一议”财政奖补项目，村级实施面达 76 %，工程总投资8701万元，受益群众达 115 万人，共修建村级道路199公里，修建下水道8.5千米，安装路灯 362盏，桥涵3座，广场建设3个，荣获“一事一议”财政奖补项目全市第一名表彰。二是美好乡村建设进展顺利。利用政府投资、金融资本、社会捐赠等方式，真金白银投入到美好乡村建设。20xx年实际整合到位涉农资金1.45亿，其中利用中央及省级财政资金1.26亿，县级配套资金0.19亿;利用社会资金达4亿元，确保20xx年6个重点中心村顺利建设。

　　(五)城市建设投入不断加大。全年投入财政性资金25亿元，强化西部新城建设和老城区改造，保障安臵区、路网、场馆顺利建设，提升了城市形象和品位。支持工业企业经济发展，完善小额担保贷款贴息等政策措施，多方面支持“一区两园”及乡镇工业聚集区基础设施和产业项目建设，加快培育工业优势产业，大力发展战略性新兴产业，20xx年省财政厅下达1276万元专项扶持金，我局配套1276万元，成立太和县中小企业融资担保有限公司，担保中心和担保公司全年共为我县中小企业担保贷款97笔64510万元，较上年增加30980万元，增幅达到92%，居全市各县区之首，有力地扩大就业，支持中小企业和现代服务业发展。

　　(六)财政改革成效明显。建立健全预算编制、执行、监督相互制约、相互协调的财政运行机制，加大预决算信息公开力度，推动开门办预算。深化政府采购工作，20xx年共完成政府采购非招标采购项目51项，实际采购资金2283.5万元，节约财政资金188.1万元。完善会务、培训、招待管理制度，去年我县“三公”支出总计为1574.3万元，较上年同期减少11.3%。稳步推进“营改增”试点，我县纳入“营改增”试点的企业共294家，为5家企业(全部为交通运输业一般纳税人)拨付过渡性财政扶持资金2854万元。大力支持地方金融企业改革，对原信用联社拨付政策性补贴资金1133万元，拨付财政资金21000万元，支持县联社成功改制为农村商业银行。拓宽投融资渠道，探索合作方式，全年落实银行批准融资9.27亿元，四大融资平台运营良好，完成投融资40.3亿元。

　　(七)资金监管全面提升。健全和完善了“横向到边，纵向到底”的镇、村、组三级农村集体“三资”管理机制，确保了“三资”保值增值。实行资金监管信息通达、公开公示、抽查巡查和绩效评价等监管制度，确保资金安全。落实各项惠农政策，通过“一卡通”方式，及时足额发放各类涉农补贴资金42575万元。推进财政信息化建设，国库集中支付实行一体化平台网上支付，全县上线单位269个。强化财政专项资金监管，开展资金绩效评价;依托资金监管系统，实时监控各类财政资金，规范用款行为;狠抓资产管理，完善国有资产管理制度，提高国有资产使用效益。出台了《太和县政府债务管理暂行办法》，建立政府债务动态管理和预警机制，开展政府存量债务纳入预算管理清理甄别工作，对政府债务统一归口管理，加强对贷款的期限管理，规范政府举债行为，积极防范债务风险。

　　(八)作风建设深入推进。开展了以为民、务实、清廉为主要内容党的群众路线教育实践活动，弘扬“焦裕禄和沈浩精神”、践行“三严三实”要求，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，财政系统上下党风政风持续好转。严格执行中央“八项规定”、“六项禁令”，完善了考勤、公务用车、信息宣传奖励、职称晋升奖励和工作日午间禁酒等各项制度，坚持周三例会学习制度，实行影像考勤，财政干部人员进一步改进了工作作风，提升了窗口形象和服务效率，激发了干事创业的积极性和能动性，财政队伍形象明显提升。

　　以上成绩的取得，得益于县委、县政府的正确领导，得益于各乡镇、各部门和社会各界的大力支持，更凝聚了广大财政干部职工的心血和汗水。在此，我谨代表局党组向同志们致以诚挚的感谢和问候!

　　在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我县财政工作还存在着一些困难和问题，具体表现在：一是财政总量不大，虽然我县财政收入增幅较快，但总量不够大，与兄弟县区相比仍有不少差距，财政保障能力不强，人均财力偏低。二是收支矛盾较为突出，稳增长、惠民生等各项事业亟待加大财政投入，而财政收入结构单一，可用财力有限，财政支出压力很大。三是财政体制机制改革不到位，预算编制的科学性有待提高;财政资金监管能力不强，财政推进经济发展方式转变职能作用没有充分发挥，财政内部建设有待进一步加强。四是部分干部作风不实，有的财政干部工作不在状态，业务不精，效率不高，有的干部服务态度差，有利越位、无利缺位，群众很不满意，等等。对于这些问题，我们一定要高度重视，采取有效措施，切实加以解决。

　　二、深入谋划，全力以赴做好今年财政各项工作

　　20xx年，是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治县的开局之年，也是全面完成“”规划的收官之年，做好今年的财政工作意义重大。中央作出了经济发展进入新常态的科学判断，国家继续实施积极的财政政策没变，省委省政府加大促进皖北地区又好又快发展支持力度，去年项目投资、民生工程等各项工作为今年打下了良好基础，新预算法的实施对财政预算管理提出更高要求，我们要认识新常态、适应新常态、引领新常态，增强机遇意识、进取意识、责任意识，坚持稳中求快工作总基调，围绕县“四大两先”工作目标，继续实施积极的财政政策并适当加大力度，保持经济运行在合理区间，加快推动转方式调结构，强化风险防控;盘活存量，用好增量，优化财政支出结构，有保有压，确保重点领域特别是民生支出;坚持依法理财，加强财政管理，提高财政资金使用效益，促进经济持续健康发展和社会和谐稳定。围绕目标任务，20xx年财政应重点抓好以下几项工作。

　　(一)着力抓好增收节支，提高财政保障能力。按20xx年收入实绩及预期目标，20xx年财政收入预计为205000-226000万元(其中：20.5亿元为确保数，22.6亿元为争取数)，增幅在20.0-32.8%，占GDP比重为10.7-11.7%，非税收入比重控制在15%以下，增幅度保持全市前列、全省前10名，总量进入全市前3名、全省前30名。一要大力推进综合治税。通过共享涉税信息系统，堵塞收入漏洞，建立强化税收征管长效机制，促进税收稳定增长，不断提高财政收入质量。二要加强运行动态分析。密切关注国家税制改革动向，全面把握税源变化趋势，加强税收收入分析预测，增强组织收入的主动性、前瞻性和针对性。三要强化非税收入管理。切实规范非税收入征管，加强国有资产有偿使用收入和国有资本收益等非税收入的管理，确保各项非税收入及时上缴财政。四要从严控制一般性支出。牢固树立政府过紧日子的思想，贯彻落实中央“八项规定”和省委30条、市委36条、县委38条要求，压缩“三公经费”一般性支出，推进公务用车制度改革，降低行政成本，加大对公共服务和社会事业投入，把有限的资金更多地用于解决民生问题。

　　(二)着力优化支出结构，支持经济社会协调发展

　　一要深入实施民生工程。继续实施31项民生工程，坚持加大投入与完善制度有机结合，统筹做好各项民生保障工作，确保民生类支出占财政总支出的比例不低于80%。二要促进社会事业发展。加快医疗卫生、教育、社会保障、文化事业发展步伐，以农村基础教育为重点，继续抓好薄弱中小学改造建设工程。完善住房保障政策，落实好公租房和廉租房并轨运行政策，多渠道吸引社会资金支持保障性安居工程建设。推进机关事业单位工资及养老保险制度改革，支持深化医药卫生体制改革。加大社会保障投入，着力改善困难群众生产生活条件。三要支持“三农”工作。积极培育新兴经济主体，推进政策性农业保险市场化，支持农村土地确权登记颁证，深化农村综合改革，推动美好乡村建设。四是促进转型升级。充分发挥财政资金“四两拨千斤”的引导作用，通过产业发展引导基金、财政贴息等多种政策手段的运用，引导和撬动企业资本、民间资本向符合太和产业发展方向的领域集聚。积极实施小微企业减税政策，发挥信用担保基金、贷款贴息等政策工具的作用，助推小微企业发展。五是支持生态太和建设。加大城乡环境综合整治，“三线三边”、绿化提升工程投入力度，支持沙颍河湿地公园建设，推进秸秆禁烧和综合利用。

　　(三)着力扩大有效投入，增强县域经济发展后劲。围绕城市建设，加大对重点领域投入力度，注重发挥投资拉动经济增长的关键作用。一要抓住机遇谋划项目。抢抓国家、区域、省市发展政策机遇，实施积极的财政政策，主动衔接，随时跟进，确保项目落地;围绕文化、物流、医药、人发等优势产业培育新的增长点，确保转变经济发展方式和创新驱动发展取得新成效。二要保障在建项目。对西部路网、四桥、五桥、安置区等重点工程，坚持让资金等项目，不能让项目等资金，为在建项目提供充足的财力支持，保障项目顺利推进。三要拓宽融资渠道。积极探索扩大融资新思路，采取招商引资、扩大信贷、直接融资、激活民资和土地出让等形式多渠道融资。今年我局城建融资任务45亿元。经充分对接和沟通，拟向政策性银行融资10亿元，商业银行15亿元，金融、商业融资公司7亿元，发行政府债券3亿元，PPP模式融资10亿元。四要探索合作模式。通过特许经营权、合理定价、财政补贴等事先公开的收益约定规则，广泛吸引社会资本参与我县基础设施的建设和运营。积极探索推行政府与社会资本公私合作(PPP)模式，加强与省财政厅的联系和沟通，争取更多的PPP项目落地太和。五要不断充实项目库。精心谋划编制项目，注重项目的数量意识、规模意识和质量意识，做好争取上级专项资金的准备工作。

　　(四)着力深化财政改革，完善财税体制机制。按照全面推进财税改革的总体要求，聚焦重点，持续推进，提升财政管理绩效,提高依法理财科学理财能力。一要深化预算管理制度改革。贯彻落实《新预算法》，科学合理编制财政预算，推行开门办预算，全面推进预决算公开,细化公开内容,建立全面规范、公开透明的预算制度。二要加快推进税制改革。完善非税收入管理制度,深入推进“营改增”试点扩围，力争将营改增范围扩大到建筑业、房地产业、金融业和生活服务业等领域,调整消费税征收范围、环节、税率，稳步推进实施。三要稳妥推进财政体制改革。大力推进政府购买服务,深化政府采购工作，推广运用PPP模式,加强国有资产分类管理，有序推进企业改制，完善财政绩效评价机制，压实绩效管理责任，做到财政资金精准使用、整合项目、聚集投入、确保效益。四要积极盘活财政资金。做好政府性债务的清理甄别工作，落实偿债责任，强化政府债务的管理和监控，防范财政风险，加强公益性项目举债管理,严格执行债务预算管理，强化涉农金融服务，按政策规定清理结余结转资金，盘足用活财政存量资金。

　　(五)着力强化队伍建设，增强为民服务能力。做好今年财政的各项工作，关键在人，在我们在座的各位干部。应该说，我县财政干部队伍整体素质高，业务能力强，吃苦奉献精神有目共睹。但是经济新常态下的财政工作对我们每个财政干部提出了新的更高要求。打铁还需自身硬，这里希望大家一要强化学习，提高综合素质。财政系统干部要不断学习充电，学习宏观经济政策、财政管理法律法规及财税业务知识，鼓励财政干部通过多种方式提升学历学位层次和业务技能，并按不同标准进行奖励，切实增强生财、聚财、理财的本领，开创财政工作新局面。二要勤政廉政，强化队伍管理。财政干部要立足本职，扎实苦干，兢兢业业，守纪律讲规矩，做到“理财不爱钱，服务不谋私”，要讲大局、讲团结，牢固树立“一盘棋”思想，一如既往地凝心聚力、通力协作，多支持、多配合、多维护财政工作，形成财政工作的最大合力，促进财政在治县理政的重要基础和支柱作用得到充分发挥。

　　围绕20xx年财政各项工作，我们举办了这次全县财政干部春季培训会，为使培训取得圆满成功，达到预期目的，我提出以下几点要求。一要珍惜这次培训机会。全县财政系统200多人，大家能集中在一起开展为期3天的培训学习，机会难得，局党组高度重视，春节前就着手谋划培训事宜，县政府刘县长， 县人大傅主任、县政协尚主席等有关领导也在百忙之中抽出时间参加开班仪式，市财政局、市纪委领导受邀前来指导和授课，培训课程丰富、务实，希望大家珍惜这次培训机会，安下身，静下心，用心听，认真记，真正学有所获、学以致用。二要遵守培训纪律。按时进行上课、就餐和作息，不迟到、早退，不无故缺席，确有事情履行请假手续，不准外出就餐，严禁饮酒、聚众玩乐、赌博等与培训无关的活动，保持良好的学风会风。三要强化督促检查。针对这次培训，局里成立了专门的督查小组，实行培训期间全程督查，并每天进行通报，对培训期间涌现出先进单位和个人进行通报表扬，对违背培训纪律和要求的行为要点名道姓地批评和限期整改，拒不改正的将给予党政纪处分。四要分工合作。会务准备的各个小组要分工合作，密切配合，主动沟通，做好培训服务保障工作，确保培训顺利进行，取得圆满成功。

　　同志们，新常态充满挑战，新目标催人奋进，做好今年的财政工作，使命光荣，任务艰巨。大家一定要把思想和行动统一到县委全会的决策部署上来，统一到全面完成财政各项工作任务上来，大力弘扬“一实二敢三自”精神，坚定信心，凝心聚力，勇于担当，善谋实干，为确保20xx年财政工作再上新台阶，推动太和加快发展、奋力赶超做出新的更大贡献!

公司销售早晨动员大会领导发言稿 篇9

　　亲爱的同学们、敬爱的老师们：早上好!

　　今天讲话的主题是《认真复习，迎接期末考试》。我们已经进入期末复习考试阶段，面对即将到来的期末考试，建议全体师生必须做好以下几件事：

　　第一，思想上高度重视。期末考试是对我们一个学期来所学学科和知识的一次大检验。这次期末考试为全市统考。我们每个同学都有取得好成绩的愿望，都想为家长和老师争光。而这次的考试已不仅仅关系到我们自己了，更关系到我们学校。你为学校争光，学校也会因你而荣。因此，我们大家都应该高度重视这次期末考试，切不可掉以轻心。只要思想上重视了，你就会全力以赴、扎扎实实地搞好期末复习，那么，取得好成绩就有了保证。

　　第二，珍惜时间。有限的几天时间必须认真规划，不能浪费。要做到见缝插针，提高效率。我们只要在老师的指导下，认认真真听好每一节复习课，认认真真做好每一道练习，认认真真完成每一次作业，那么你的复习一定会有明显的效果。我们要抓紧点滴时间，能利用的一切时间要充分利用起来，暂时少玩一玩，回家后不看电视，把其他与学习无关的事放一放，要聚精会神地投入到复习中去。今日事今日毕，千万不要抱有任何侥幸心理，不要到了拿成绩报告单时再后悔莫及。

　　第三，全面系统复习。理清知识要点,构建知识网络。我们平时学习的时候，大脑中接受的是相对单一的知识点,一学期下来，就会感到头脑里装了很多东西，很多很乱。所以在考前我们应该将平时所学习的知识进行整理、归纳，完整地把教材看一遍。这样我们能够在头脑中构建起一个知识网络

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