财务会计经理的岗位职责

财务会计经理的岗位职责（通用15篇）

财务会计经理的岗位职责 篇1

　　职责

　　1、办理现金收付和银行结算业务;

　　2、登记现金及银行存款日记账;

　　3、保管有关印章、空白收据和空白支票;

　　4、积极配合银行做好对账、报账工作;

　　5、负责现金及银行存款的日常收支业务，完成月末对账结账工作;

　　6、负责通知收到各单位的账款情况，答复各单位银行账务查询;

　　7、负责企业库存现金与票据的日常监控与管理，定期盘点并上报报表;

　　8、负责公司各类票据的开立。

　　任职资格

　　1、财会、经济管理或金融专业本科以上学历;

　　2、5年以上同岗位工作经验;

　　3、有财务制度建立或完善能力，有税务筹划能力，有资金调度能力，有成本控制和财务分析能力;

　　4、中级会计师或以上职称;

　　5、熟练操作电脑及各类财务软件、良好英文听说读写能力;

　　6、熟悉工商、税务等机关工作程序;

　　7、具团队精神和较强的沟通能力;

　　8、为人诚实、正直、有责任心，能承受工作压力。

财务会计经理的岗位职责 篇2

　　1、编制本部门体系文件等;

　　2、编制会计凭证、会计帐薄、会计报表以及其它会计资料和财务管理资料的保管与定期存档工作;

　　3、负责建议、策划公司税收等相关工作;

　　4、监督、指导、协调各部门财务方面相关业务流程;

　　5、及时收集公司内外相关信息及有关税务法规、政策(掌握转递且必要时向财务总监汇报)、负责国地税税务申报;

　　6、负责退税资料整理、备案及退税申报等退税相关工作;

　　7、负责审核公司各项费用支出;

　　8、负责公司对外统计工作及报送;

　　9、负责审核编制每月资金使用计划报总经理;

　　10、领导交代的其他工作;

财务会计经理的岗位职责 篇3

　　职责

　　1、负责日常收支的管理和核对;

　　2、负责成本管理、费用支出控制，预算编制并监控执行;

　　3、负责保管各类会计档案，按要求装订并登记造册，以备查阅;

　　4、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

　　3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统;

　　4、负责编制各类财务报表，分析经营情况，及时向上级汇报;

　　5、完成领导交办的其它工作。

　　任职资格

　　1、大学专科及以上学历，具有2年及以上会计工作经历;

　　2、了解国家财经政策和会计、税务法规;

　　3、熟悉操作Excel、Word等办公软件;

　　4、原则性强，吃苦耐劳，工作适应性及执行力强，接受驻外工作安排。

财务会计经理的岗位职责 篇4

　　1.完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，

　　2.协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。

　　3.负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核。

　　4.负责对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核。

　　5.负责公司资金计划的审核、安排及资金运用。

　　6.负责公司安排的其他工作。

财务会计经理的岗位职责 篇5

　　职责：

　　1.负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家的各项法律法规。

　　2.负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。

　　3.负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核。

　　4.负责对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核。

　　5.负责各种财务合同的审定。

　　6.负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用。

　　7.负责对公司的计划及预算编制进行审核。

　　8.完成公司安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，会计或财务管理专业

　　2、具有2年以上化妆品或食品行业财务管理经验

　　3、熟悉公司法章程

　　4、熟悉企业财务制度和税法制度

　　5、具有良好的职业操守和敬业精神

财务会计经理的岗位职责 篇6

　　1、按时完成所负责的账套的会计核算及复核，疏通流程，排除困难，保质保量、及时报送报表;

　　2、根据内控及管理需要起草和适时修订财务的核算体系、业务流程。发现问题并提出改善建议;

　　3、及时向业务部门提供所需财务数据。理顺业务及单据流程，使入账单据符合公司利益最大化的目标;

　　4、所负责的账套的预算与实际对比分析、预警;

　　5、根据公司需求及时进行税务申报，负责高新申报及验收等的财务工作;

　　6、配合联系并选择税务咨询、审计等中介，完成公司运营或申报所需工作;

　　7、工资表的编制核算、五险一金申报;

　　8、配合联系并选择银行、融资机构、资金集中管理，认真履行所分派的资金授权工作;

　　9、完成上级交办的其他相关工作(含配合完成)及上述未列出但属于工作职责事项。

财务会计经理的岗位职责 篇7

　　职责：

　　1、负责日常会计核算、年度财务决算、财务管理、报表审核;

　　2、负责经营计划、季度预算、月度季度财务经营分析工作;

　　3、组织编制财务决算报告，对项目进行经济评价;

　　4、编制公司各类会计报表，编制各类内部管理报表;

　　5、负责内部风险控制、事后监督、财务档案管理等。

　　任职资格：

　　1、会计、财务管理或相关专业本科或以上学历;

　　2、3年以上房地产企业财务管理工作经验;

　　3、精通房地产全周期财务管理业务;

　　4、具备团队精神、吃苦耐劳、认真负责。

财务会计经理的岗位职责 篇8

　　职责：

　　1. 根据国家政策法规及普道战略目标参与制定健全的管理制度。

　　2. 负责日常工作分配及调整。

　　3. 处理异常事务/突发事件。

　　4. 参与部门内各项新模式设计，支持业务解决财税问题。

　　5. 配合部门提升工作效率。

　　6. 完成领导交办其他任务。

　　任职要求：

　　1.3年以上财务行业工作经验，1年以上财务管理经验

　　2.专科以上会计相关专业优先

　　3.熟悉财税相关知识，熟练使用报税系统，对财务软件有所了解

　　4.中初级职称优先

财务会计经理的岗位职责 篇9

　　1、正确、及时、完整地处理账务，办理银行结算等业务，及时进行账务登记，按时完成税务申报。

　　2、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给。

　　3、根据公司中、长期经营计划，编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施。

　　4、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。

　　5、与财政、税务、银行、审计等外部机构建立多样的融资渠道，提高融资能力，确保公司财务管理工作的顺利进行。

　　6、进行税务规划，审核制定公司内部的税务安排使在合法合规的前提下，减少公司税收负担。

　　7、组织建立并保存公司财务档案，并按公司规定及时上缴档案，以确保部门运行的有效和集团内信息的共享。

　　9、完成上级交给的其他日常事务性工作。

财务会计经理的岗位职责 篇10

　　职责：

　　1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

　　2.研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则;

　　3.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;

　　4.组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;

　　5.依据费用管理规定，合理控制费用支出;

　　6.完成上级交待的任务。

　　任职要求：

　　1.财会专业本科以上学历，会计师及以上职称;

　　2.有丰富的全盘账务处理、税务处理经验，熟悉熟悉会计、审计、税务、会计电算化、相关法律法规 ;

　　3.具有较丰富的财务管理经验和技能，熟谙并能快速完善现代企业财务制度和流程;熟练使用电脑及财务软件;

　　4.熟悉营运分析、成本控制及预算管理，具备丰富的资金筹划、融资及资本运作经验优先;

财务会计经理的岗位职责 篇11

　　职责：

　　1.集团往来账对账;

　　2.日常账务处理，包括付款、费用报销审核、编制凭证、过账;

　　4.纳税申报;

　　5.指导各站会计工作;

　　6.出具资产负债表、损益表、现金流量表;

　　7.预算跟踪、分析;

　　8.所得税汇算清缴 ;

　　9. 年度审计事宜;

　　10.各项补贴的申报;

　　11.公司安排的其他事宜。

　　任职要求：

　　工作技能:

　　1、熟悉财经法规、税收法规、企业会计准则等;熟悉货代行业操作流程;

　　2、熟悉会计核算流程、报表编制、税收筹划及会计指标分析等，从会计和税务角度对公司会计规范和避税方面提出建议;

　　3、中级会计师、注册税务师;

　　4、具备一定的船公司或者同行工作经验;

　　5、熟悉银行融资业务的申请条件、办理流程;

　　6、良好的英文读写能力;

　　7、所得税汇算清缴。

财务会计经理的岗位职责 篇12

　　职责：

　　1、能独立处理公司全部账务，税务分析、应付及相关问题;

　　2、负责编制企业财务管理报表，并进行分析;

　　3、负责公司日常支付审核、监控原始凭证的合规、合法和完整性，总账凭证编制和登记;

　　4、编制月、季、年度财务分析报告;

　　5、全面负责成本与收入核算;

　　6、关注费用成本波动趋势，监控费用成本明细;

　　7、监控应收数据，并及时分析汇报;

　　8、对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持;

　　9、公司领导交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1、具有会计学类专业本科及以上学历，有会计从业资格证;

　　2、3年以上相关工作经验;

　　3、熟悉财务、税务、审计相关法律法规，有独立的核算能力, 拥有注册会计师证、中级会计师证优先考虑;

　　4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

　　5、工作细致，责任感强，具有较强的组织、协调、沟通能力，和良好的团队合作精神;

　　6、 具有4A广告公司工作经验优先考虑。

财务会计经理的岗位职责 篇13

　　职责：

　　1、 全面负责财务部的日常管理工作，健全财务管理体系，完善财务各项工作流程及管理制度;

　　2、 组织公司全盘账务核算，对整个资金、物资流转过程进行监督稽核，确保财务信息的完整、及时、准确;

　　3、建立完善公司财务管理制度，建立财务内部控制系统，组织制定财务管理部各岗位的职责范围和考核标准;

　　4、及时审核付款申请、费用报销单、现金借支单等单据，使用电子表格制作每月付款申请、费用列支明细表，反映出各月公司人员费用报销情况，并及时更新;

　　5、负责编制月、季、年度财务报告及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析;

　　6、负责协调与银行、工商、会计师事务所、税务部门的关系，落实财税政策，维护公司利益，及时了解和掌握国家财税政策，规避财税风险;

　　7、完成公司领导临时交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、会计、财务管理等相关专业专科以上学历;

　　2、受过管理学、财务知识等方面的培训;

　　3、五年以上财务管理工作经验,持有中级会计证;(能力突出者可适当放宽条件);

　　4、具有工业或商业贸易行业从业经验者优先，具有对财务各大模块的实操经验;

　　5、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致;

　　6、熟练使用用友财务软件、OFFICE软件及办公自动化设备;

　　7、能够主动发现和解决问题，具有协调、解决复杂问题的能力;

　　8、具备较好的表达、沟通、组织和时间管理能力及亲和力。

财务会计经理的岗位职责 篇14

　　职责：

　　1、进行网上申报、抄报税;

　　2、审核票据真实、数据准确，业务合理、合法;

　　3、严格执行财务管理制度，根据业务支付范围办理结报;

　　4、在办理现金和银行存款收付业务时，要严格审核有关原始凭证，再据以编制收付款凭证，然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记帐和银行存款日记帐，并结出余额;

　　5、能办理预缴税款、到有关部门进行申报等工作;

　　6、到税务部门开发票，购买发票、支票，银行对账等日常事宜。

　　任职资格：

　　1、财务会计类专业毕业，大专以上学历;

　　2、有会计专业基础知识，有助理会计师以上资格;

　　3、要求有3年以上财务工作经验;5年以上成本核算、管控等相关经验;

　　4、有较强的沟通能力和表达能力者优先;

　　5、有较高的会计职业道德素质，稳重严谨、细致耐心、原则性和责任心强;

　　6、会使用财务软件和办公系统;

　　7、了解国家及北京市最新规章、制度;

　　8、具有本行业工程公司、建筑公司工作经验者优先。

财务会计经理的岗位职责 篇15

　　1、在总经理的领导下，贯彻国家有关经济政策、财经纪律和行业会计制度;贯彻公司的各项经营方针、各项规章制度和会议决策;确保公司的财务工作合规合法。

　　2、建立健全公司财务制度，组织康寿公司全面的经济核算;监督公司的资金管理、成本管理、利润管理和财产管理;组织公司的经济活动分析，为公司提供决策依据。

　　3、分析市场环境及市场供求关系，拟订、审核康寿公司的预算原则、制度。

　　4、督察公司各类相关核算系统的执行情况。

　　5、组织公司的财务会计工作，负责对各项财务会计工作进行布置和检查，监督财务计划的实施，及时了解财务制度和财务计划执行中存在的问题并加以解决。

　　6、拟定财务内部的组织机构，提出各级主管人员的岗位职责，并会同集团财务部确定会计主管的人选，分配工作任务，监督各级主管会计人员的工作;及时、准确的提出会计报表。

　　7、组织财务收支核算工作，建立收入、成本、费用和利润核算制度;拟定和审核会计科目，收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表，保证各级核算工作的正确性。

　　8、控制资金使用，审核各部门的设备、物资采购计划和公司开支计划,并在报告集团财务部及康寿公司总经理批准后，监督贯彻实施;维护康寿公司经济利益。

　　9、制定和审查公司有关费用开支的手续和程序，制定有效的会计核算系统，贯彻执行国家统一的会计制度，制止违反财务制度的现象发生。

　　10、审核批准公司有关费用开支、资产采购等支出项目的申请。

　　11、制定财产管理和报批手续，检查规定的执行情况。

　　12、审核公司的收益报告，监督财税计划的贯彻实施，按期交纳国家税费;协调康寿公司同银行、税务、财政等部门的关系。

　　13、向公司领导提出预算、决算报告、资金报表，汇报公司经营状况，提供公司决策所需的数据。

　　14、监督出纳每日清查收银保险箱，完成每资金日报表，督促会计复核收入日报表，及时上传公司相关领导。

　　15、负责财务部员工的人事安排和工资、奖励的评定，负责财务人员的思想教育和业务培训。

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