员工周年庆晚会致辞稿

员工周年庆晚会致辞稿（精选3篇）

员工周年庆晚会致辞稿 篇1

　　尊敬的各位领导、各位来宾、老师、校友和同学们：

　　大家好!

　　十年风雨坎坷，十年并肩携手，十年奋斗发展，十年传承跨越，成就了十年后今天的音乐学院。今天，怀着无比喜悦的心情，隆重庆祝我院建院十周年。在此，我谨代表学院全体教职员工向出席今天庆典晚会的各位领导、各位来宾和朋友表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢!

　　年前在学校的大力支持下筹建了音乐系，20__年更名为“重庆师范大学音乐学院”， 同年11月挂牌“重庆音乐学院”。十年间，学院坚持“教学立院、学科强院、制度理院、和谐兴院”的理念，大力推动学科专业建设，加强制度建设，走开放办学和特色发展之路，创新艺术实践，教学质量稳步提高，综合实力不断增强，社会影响不断扩大。学院由一个本科专业发展到涵盖音乐学、民族音乐学、音乐表演、音乐表演(舞蹈方向、管弦乐方向、流行音乐方向)六个本科专业及方向和课程与教学论硕士点(音乐教育方向)等多层次学科专业体系;学生数由首届30名学生发展到包括全日制本专科学生、研究生和留学生共计800余人;教职工由13人增加到70人，其中教授8人，副教授15人。我院是教育部音乐学(教师教育)专业课程改革试点单位和教育部“国培示范项目”承训基地，学院以此为平台推动教育教学和人才培养模式改革，为重庆市乃至西部地区艺术师资的培养贡献了自己的力量。学院把艺术研究、艺术创作和艺术实践相结合，支持师生在研究、创作及表演方面推陈出新，成果较丰，先后获得了“中央电视台青歌赛金奖”、“第24届梅花奖”、 “重庆市五个一工程奖”、“金钟奖优秀奖”、 “上海白玉兰戏剧奖”等多个重大奖项。近三年，师生积极参与我市“唱读讲传”活动，创作了《五个重庆》等新歌，参与市内各大演出110余场共计8500余人次，两次进京演出，得到领导和社会的好评。

　　回首往昔，我们骄傲;展望未来，我们向往;恩承荫庇，我们感激;承前启后，我们任重道远。学院的发展离不开领导的支持，离不开兄弟学院的帮助，更离不开音乐学院全体师生员工的努力和奋斗。遥想音乐学院筹备初期，筹备小组同志们意气风发建设音乐学院的身影还历历在目，如今他们中的一些人已经鬓染华彩。十年树木、百年树人，在岁月的长河中，十年不过是浪花一朵。对于发展中的音乐学院而言，学科专业建设和优秀人才培养等重任还需我们鞠躬尽瘁、不懈努力!

　　往事如歌，未来如诗。今天是音乐学院的生日，是属于我们大家的盛会。在经历了今晚十年庆典之后，我们转过身去又将会是风雨兼程。祝愿大家，祝福音乐学院，愿我们风雨同舟，成就梦想!

　　谢谢大家!

员工周年庆晚会致辞稿 篇2

　　大家，晚上好!

　　首先，值此泉龙10周年华诞之际，有幸请到各位领导，新老朋友一起共聚一堂，我们倍感高兴，感谢你们在百忙之中挤出时间，和所有泉龙人一道见证和分享我们的快乐，真诚的谢谢你们的光临!

　　其次，我谨代表公司，真诚感谢在座的数百名公司将士，和那些在过去10年不同阶段为泉龙成长和发展做出过巨大贡献，因不同原因离职的领导和同事，是你们大家的辛勤付出，铸就了泉龙今天的辉煌，泉龙的每一个辉煌的日子都必将铭记你们，谢谢你们!欢迎你们!

　　日月如流，尺壁寸阴。回眸十年风雨坎坷路，泉龙人努力拼搏、积极进取的精神代代传承，无数新老泉龙人挥洒青春，激情与汗水铸就了泉龙十年的跨越发展 。10年来，公司规模不断扩大。企业员工由过去的几十名发展到今天的近500名，员工素质结构发生了翻天覆地的变化，截止目前，公司已引进硕士生、本科生、大专生等高素质人才达300多名。企业经营品牌由过去的三个品牌发展到今天的近十个品牌。企业经营半径由闽南延伸到整个福建乃至广东，海南的部分市场。企业经营渠道由过去的批发和餐饮渠道发展到今天的包括商超，团购在内的全渠道建设。企业客户群体由最初的二十几名经销商发展到今天的二百八十五名签约伙伴、七百多名分销商以及成千上万家的终端。10年来，公司逐渐向现代企业迈进。组织架构由过去简单的直线扁平模式，发展到今天可以顺应市场需求的事业部、子(分)公司、营销部、办事处的销售混合模式，截止20__年，公司拥有五大事业部，12家子(分)公司，4个营销部，7个办事处。企业制度建设由过去的无制度可依，发展到今天的近百个管理、市场规范制度章程。企业管理模式已由粗放发展到今天依靠先进管理工具进行的精细化运作流程，十年时间里，我们陆续导入了绩效考核体系、ERP系统、OA办公系统、员工周计划日结果等管理工具。正是这样的日积月累、潜心耕耘，创新发展，才实现了公司销售额的跨越增长，创下十年近五倍增长的销售业绩。

　　十年荆棘路，一曲奋进歌。过去十年，我们有过成功的喜悦、有过蜕变的彷徨，有过跌倒的疼痛，有过裂变的挣扎。十年跬步积累，十年寒暑磨砺，这些都是泉龙人一生的财富，伴随着我们一路前行。

　　十年是终点，也是未来10年新的起点。20__年，是公司“三五”战略规划实施的元年。在过去的一年里，以戴景财先生为首的公司董事会高瞻远瞩，确立了公司“三五”战略规划愿景：到20__年销售目标与利润目标均翻一番;投资控股公司达20家以上;有1-3个品牌业务延伸至3-5个省等。在“三五”战略规划的推动下，我坚信未来十年，我们必将取得更加辉煌的业绩，力争销售目标及利润目标较20__翻两番!

　　未来十年，我们将进一步加强公司员工综合素质的提升，坚持引进高学历，高素质，为企业的高速发展储备人才的思路不动摇，加速企业迈向现代化的决心不动摇。

　　未来十年，我们将进一步推进内部股份制改革，进一步强化子(分)公司运营模式，进一步加强对茶行业板块的业务探索与研究，加强与认同泉龙发展理念的酒类品牌合作，进一步完善客户评估系统的`建设，继续寻求与更多志同道合、追求进步的客户朋友的深度合作，建立战略联盟、实现优势资源互补，为打造福建乃至更大市场酒业航母而奋斗。

　　在未来的日子里，我们可能将面临更加恶劣的市场内外环境、面临更加残酷的市场竞争、面临更加理性的消费群体。但我坚信，我和我的团队，在以戴景财董事长为首的董事会正确战略方向的指引下，必将以大无畏的精神，劈荆斩刺，乘风破浪，以优良的业绩回报所有关心和支持我们的领导，各界朋友，合作伙伴，以及为企业成长无私奉献的泉龙将士和你们的家人 。

　　十年风雨路，十年创业辛。20__年的今天我们蛟龙出海，努力拼搏;20__年的今天我们扬帆起航，整装待发;20__年的今天，我们必定蛟龙腾飞，呼啸九天!

　　尊敬的各位领导，朋友，合作伙伴，以及公司同仁，员工家属，再次感谢你们，让我们一起预祝泉龙十周年庆典取得圆满成功，祝在座的和没有在场的所有关心和关注泉龙成长的伙伴朋友们，身体健康，明天更加美好!谢谢!

员工周年庆晚会致辞稿 篇3

　　30年前科普园丁们于浦江之滨聚会以来，科普创作组织纷纷建立，科普创作事业空前繁荣，科普作品犹如百花盛开，繁花似锦。令人遗憾的是，一些地方的科普作协组织逐渐退缩了。而令人欣慰的是，XX科普作协一直坚强地挺立着。自成立30年来，在繁荣科普创作、团结壮大科普创作队伍、培养科普创作后备力量等方面的工作上都做出了显著成绩，可喜可贺。我由衷的感谢你们，向你们致以崇高的敬意。

　　祝你们创作出更多的、更加新鲜美好的、营养丰富的科普作品。

　　20xx年11月29日

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