2023年党支部事迹材料范例

2023年党支部事迹材料范例（精选24篇）

2023年党支部事迹材料范例 篇1

　　工商学院机关第三党支部成立于20xx年10月，现有正式党员11名，支部成员全部来自学院办公室。几年来，该党支部在校党委和院党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的xx届三中、四中全会精神以及系列重要讲话精神，以热情、规范、高效、创新为目标，紧紧围绕学校中心工作，加强作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为教学科研和师生员工提供优质服务。

　　一、理论学习扎实有效，支部成员政治素质不断提高

　　一是坚持开展政治理论学习。该支部坚持学习制度，注重加强学习型党组织建设，着力提高支部成员的政治素质和业务水平。两年来，办公室支部坚持订阅《人民日报》、《马鞍山日报》、《求是》、《半月谈》等党报党刊，20xx年共产党员微信、易信正式上线后，支部成员又纷纷注册订阅，努力用中国特色社会主义理论最新成果武装自己，不断提高政治素质和党性修养。支部每年制定具体的学习计划，采用多种形式组织学习，以自学为主，定期开展集中学习研讨，坚持理论联系实际，着力解决工作中的实际问题。

　　二是加强业务知识学习。办公室支部平时注意加强业务知识的学习，提高工作能力和效率，同时，针对不同岗位，组织参加了校办公室工作交流研讨会、校通讯员培训会和实地考察观摩校综合档案管理工作，专题学习了教育部《独立学院设置和管理办法》和《独立学院规范验收实施细则》等政策文件，通过学习研讨，进一步开阔了思路，大大提高业务能力和工作水平。

　　三是坚持支部工作与办公室党政管理工作相结合。通过定期召开办公室全体人员参加的党支部扩大会议，传达学习上级文件精神;落实上级工作任务;进行业务交流和工作研讨;布置年度党支部工作和办公室工作;通报学院重大事项和年度重点工作进展情况等。确保党员和群众及时了解学院工作动态和工作要求，增强办公室不同岗位之间的沟通与协作，更好地促进工作落实，有效提高了工作执行力。

　　四是支部成员自觉加强学历教育和业务培训。其中，2人利用业余时间参加省委党校在职研究生班学习，3人在职攻读硕士学位，10人次参加高校教师网络培训和办公室业务专项培训。

　　二、自身建设卓有成效，支部凝聚力战斗力不断提升

　　一是管理工作规范有序。支部坚持“三会一课”制度，定期开展党的组织生活，以提高素质，增强党性，充分发挥党员先锋模范作用为目标，不断加强党员的教育工作。同时，以学习型、服务型、创新型党组织建设为目标，优化党组织功能，完善支部组织建设。

　　二是不断加强作风建设。办公室支部成员特点之一是院领导和中层干部较多，因此在学习、工作中，党员领导干部总是带头走在前、做在先，大是大非讲原则，平时工作讲奉献，利益关系讲风格、站在全院的高度看问题、想问题、解决问题，处处时时体现学院工作方向和行动标杆的作用。办公室是学院对内对外的“窗口”，党员同志的工作作风体现办公室和学院的形象，在党员先进性教育和教育实践活动中，支部成员敢于亮出身份，积极申报党员示范岗、院领导班子向全院师生公开承诺，争创一流作表率，在本职工作岗位上勤奋敬业、忠诚履职。

　　三是加强与学生支部的结对帮扶活动。支部成员特别是党员领导干部经常深入课堂听课，走进宿舍与学生谈心交流，组织学生支部党员座谈，了解学生思想动态、及时为他们解决学习和生活中的困难。支部成员每人还兼职担任一个班级的班主任工作，通过班级QQ群和主动找问题学生谈话，采取线上互动、线下沟通，与学生保持经常性联系，工作再忙都能尽职尽责履行班主任职责，得到了同学们认可，先后有3名同志荣获院“优秀班主任“称号。

　　在党员发展工作中，学院办公室严格按照党员发展实施细则和学校文件规定，坚持党员发展标准，规范党员发展程序，仔细审查党员发展材料，党员领导干部总是认真与拟发展学生谈话，确保组织发展工作的公开、公平、公正，确保发展党员工作质量。

　　四是加强学院规章制度建设，实现精细化管理。两年来，学院办公室组织制(修)订了院党政联席会议制度、党务院务公开、教师考核、评优评先、教职工请销假、教学科研奖励、教学楼文明管理、学生转专业、学生违纪处理等规章制度近30项，进一步规范工作流程，理顺部门和岗位工作职责，明确工作任务范围，使分工更加合理，过程更加顺畅，运行更加高效，有效规范和强化了学院的内部控制与管理。

　　五是支部建设成效明显。近几年来，办公室支部注重加强组织建设和作风建设，着力加强政治和业务学习，办公室人员的理论水平和业务能力不断提高，支部的战斗力不断增强，20xx年该党支部被授予校“红旗党支部”称号，支部成员中，1人荣获安徽省 “独立学院先进工作者”荣誉称号，1人荣获校优秀党务工作者称号， 2人荣获院“三育人”先进个人称号。

　　三、业务工作成绩突出，支部战斗堡垒作用不断增强

　　1.推进学院重点工作，综合协调工作成绩显著。

　　学院办公室是学院的综合协调机构，肩负着连接上下、协调左右、沟通内外的重要职责。在做好日常工作的同时，支部党员领导干部全力以赴投入到学院的重要工作之中。

　　一是深入开展调查研究，当好参谋助手作用。近两年来，先后会同有关部门走访省内外兄弟独立学院，重点就独立学院规范办学、师资队伍建设、人才培养模式改革、教学科研管理、教代会工会工作等内容进行了调研，收集到了宝贵的第一手材料，为学院和学校领导决策提供了参考。

　　二是积极配合推进独立学院规范办学工作。近两年来，积极配合学校引进深圳市赛为智能股份有限公司作为学院投资方，签署了校企合作办学协议书，完成学院办学体制机制的转变;全力做好合作办学过渡期师生的思想政治工作，加强信息的有效沟通和及时传达，为确保过渡期平稳过渡提供组织保证。

　　三是协助抓好维护校园安全稳定工作。认真落实校园安全稳定工作包保责任制，充分利用教职工大会、学生评优表彰会、主题班会，学院微信公众平台、移动短信平台及专题宣传橱窗，全方位加强师生安全、法制宣传教育;不断完善安全稳定预警预防和应急处理机制，定期开展安全稳定隐患排查、形势研判，做好重要敏感时期的信息收集和突发事件的信息报告，确保校园安全稳定。

　　2.加强人才队伍建设，师资队伍结构更趋合理。

　　一是加强学院人才队伍建设。学院的发展离不开人才队伍的建设，按照教育部规定，自20xx年开始，我院逐步建设了一支自有教师队伍，它们分别来自三个渠道：通过公开招聘高校优秀毕业生;返聘近三年刚刚退休的学校副高以上制成的老教师;学校选派到工商学院工作的学校在编人员。近十年学院引进和培养的126名青年教师，教学科研能力逐步提升，已经成为学院的教育教学的中坚力量，为学院下一步跨越式发展奠定了基础。

　　二是加强对青年教师的能力培养。加强师德师风和学术道德建设，落实青年教师导师制、积极开展提高教职工业务技能的活动。如，开展青年教师讲课比赛、辅导员技能大赛、创业指导课竞赛、强化教学督导工作、坚持教师集体备课制度、选送优秀教师参加学历进修和专业培训、设立院级教学科研专项经费，鼓励并支持青年教师参加教学研究和科学研究，着力提高教师教学科研能力。

　　三是积极落实青年教师生活待遇。20xx年学校实行绩效工资后，进一步拉大我院自聘教师与学校教师收入之间差距。为稳定学院教师队伍，切实解决教职工生活困难，通过广泛走访省内外独立学院进行调研，并结合学院实际，组织起草修订了学院教师、辅导员、机关干部考核办法、教职工岗位津贴分配办法和教学科研奖励办法等。新修订的办法强化了激励机制，教职工的收入待遇有了一定的提高，此举进一步提高了教师的工作积极性，增强了学院的凝聚力。

　　3.服务学院中心工作，后勤保障工作措施得力

　　一是做好教育教学和学生生活场所的服务保障工作。为解决学生考研自习教室紧张和学生课外科技实训场地问题，学院办公室积极配合学校基建部门对三个阶教进行维修改造，制定了考研自习室管理规定，组织编排教室座位，实行实名申报，提高了教室使用效率;本学期针对1个教室出现天花意外大块脱落现象，学院办公室积极联系学校相关职能部门，组织专业人员，深入第一教学楼每一个教室进行细致的安全隐患排查和整修，截至目前共处理隐患教室30余间教室计200多处，数千平方米，确保师生人身安全。学院办公室还组织开展了教学实验楼周边环境卫生整治，积极推行教学楼文明新风尚，并加强管理和监督，收到了较好的效果。

　　二是做好学院重要活动的服务保障。在学院重大活动中，学院办公室总是站在最前沿，克服人手少、工作繁杂、临时性重点任务急等困难，党员干部带头加班工作，无私奉献，发挥模范作用。如，承办20xx年安徽省独立学院研究会年会和20xx年初工商学院第一届董事会成立大会等会务工作，20xx年新教师招聘工作，积极落实工商学院合作办学过渡期综合协调工作，协助做好法人代表离任审计2次、工商学院注册资金验资、新校区设计方案规划论证等;较好地完成了每年毕业生文明离校、暑期招生、校园招聘会、新生报到入学等重点工作。今年上半年，根据省教育厅部署，学院办公室牵头，各部门参与，经过近三个月努力，按期保质完成了学院教学基本状态数据采集填报工作。

　　三是做好非教学类资产管理和日常办公用品保障。按照学校的部署，工商学院合作办学要尽快完成资产移交工作，学院办公室会同有关部门利用寒假时间，加班加点，对办学十年来全院的资产设备进行全面的清点盘查，目前已真正做到账目清楚、数据准确、账卡无、卡、物一一对应。学院办公室一方面做到确保各部门办公设备和办公用品及时保障，另一方面倡导节约办公、通过试行办公设备及办公用品需求申报、有关部门复核、设备报废更换论证、领导再审批等办法，仅20xx年节约经费近万元。

　　4.推进学院民主管理，工会工作成绩优秀

　　一是积极推进教职工参与学院民主管理。学院办公室牵头修订了《学院信息公开实施细则》，开通了学院信息公开专题网站，设立院领导信箱，坚持院领导接待日制度，充分保证了教职工的知情权、参与权和监督权。及时收集民情民意，不断完善和推进学院各项管理的工作。凡涉及到学院发展的重大决策、教职工的切身利益等管理规定出台和学院合作办学及管理体制改革涉及职工利益的事项，都要组织广大教职工进行讨论，充分吸取合理化建议和意见。

　　二是积极为教职工排忧解难。如，在学院领导和校工会的关心下，解决了11名教工子女入入学问题。对电气楼车棚进行了维修，并安装插座，解决了职工上班电瓶车充电问题。与湖东路派出所联系，为教职工电瓶车安装了电子防盗安全贴，解决了电瓶车防盗问题;解决教职工子女入集体户问题;对于家庭特别困难的教职工，学院办公室总能在第一时间送去组织的关心，帮助解决他们的后顾之忧，确保教职工能以更饱满的工作状态投入学院教学工作，让教师萌生强烈的归属感，为促进党群和谐、干群和谐起到积极作用。

　　三是加强“教工之家”建设。积极组织开展各类文体活动，实行“教工之家“定期开放，丰富教职工业余文化生活，增加了教师沟通交流、联络感情的机会，还培养了爱校情结，起到了团结友谊、凝心聚力的作用，学院分工会先后获得校20xx年度先进分工会、校20xx年度“模范教工小家”、20xx年度优秀分工会等荣誉称号。

2023年党支部事迹材料范例 篇2

　　**市公安局指挥中心党支部现有党员26人，支部委员5人，下设4个党小组，民警党员率91%。近年来，指挥中心党支部党支部局党委的正确领导下，紧紧围绕各项中心工作，抓党建、带队建、促工作，充分发挥了党支部的先锋堡垒作用。该党支部以指挥调度工作为龙头，以信息情报工作为引领，以110接处警工作为品牌，带领党员民警团结拼搏，扎实工作，形成了一个功能齐全、反应灵敏、指挥得力、保障有序、运转高效的现代警务指挥机构，维护了全市政治及社会大局稳定。

　　抓学习，带队伍，综合素质过硬。指挥中心作为公安机关的核心，既是上传下达、落实决策的枢纽，又兼研究政策、辅佐领导决策的参谋，综合性极强。指挥中心党支部坚持学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观和党的精神，严格恪守人民警察职业道德，以为人民服务为根本宗旨，爱岗敬业，勤奋工作，清正廉洁，无私奉献，处处表现出共产党员的政治本色。努力钻研法律知识和公安业务技能，通过学以致用、理论与实际工作的有机结合，不断提高自身的执法勤务水平和能力。同时，党支部从抓队伍入手不断强化大局观念，克服同志们对指挥中心工作不出成绩的错误认识，培养大家主动工作的信心和热情。通过抓学习、带队伍，指挥中心民警的素质能力不断提升，能够运用马克思主义的观点和方法，分析研究公安工作面临的困难和挑战，为解决实际问题发挥关键性的作用，确保了全局各项工作的高效开展。

　　爱岗位，勤奉献，表率作用突出。“忙起来不停、急起来要命”。的确，指挥中心工作繁杂琐碎、事无巨细，指挥中心民警更是公安局院内数得着的“忙人”，没有极强的兢业精神根本难以胜任。指挥中心党支部一班人没有怨言，以大局为重，身先士卒，吃苦耐劳，为全局民警作出了很好的表率。面对指挥中心电话多、会议多、咨询多、检查多、材料多、繁杂事务多的实际，指挥中心民警积极主动、认真负责，兢兢业业、任劳任怨、不计得失、默默奉献，每天来的最早走的最晚，人人都是指挥员和战斗员。为保质保量地完成工作任务，指挥中心民警恪尽职守，尽心尽力，工作延时、熬夜加班，几天不回家更是“家常便饭”，为全局民警发挥了极好的表率作用，经常受到领导和同志们的一致好评。

　　抓协调，重服务，运转保障高效。指挥中心除承担110接处警、文秘综合、情报信息、机要通信等多项工作外，还下设网络安全监察、档案管理，工作量大面广、纷繁复杂。对此，指挥中心党支部能够确定重点，抓住关键，合理分工，注重协调，高标准、严要求，对上级和领导安排的工作件件有着落、事事有回音，全力保证不延误一件重大事项。积极发挥局领导参谋助手和助手作用，协助局领导制定科学合理的工作计划和方案，对重大警情实现快速科学处警指挥，有效确保了各类警令信息的及时畅通传递，为全局工作提供坚强有力的运行保障。与此同时，不断强化单位的服务职能，坚持执法为民24小时服务一线。对前来办事的群众和基层民警，耐心细致，态度热情，不断增强服务保障意识，提供笔墨纸砚，打字、复印服务，最大限度地为人民群众和公安实战工作服务，树立了“窗口”单位的良好形象。

　　指挥中心党支部通过强化党员干部教育管理，积极创新工作思路，全体民警立足岗位，兢兢业业，任劳任怨，不计个人得失，积极履行职责，出色完成各项工作任务，为全局工作提供了坚强的运行保障，树立了一个基层党组织的良好形象。

2023年党支部事迹材料范例 篇3

　　，女，汉族，1954年6月生人，大学文化，中共党员，政工师。现任让胡路区x街道乘新第二社区党支部书记兼居委会主任。

　　工作中她着重在提高社区干部综合素质，加强作风建设上下功夫。把调动广大社区干部工作积极性作为切入点。把引导广大社区干部，学会“三套功夫”,树立“三个意识”，做到“三勤”，发挥“三个作用”，在推动特色社区建设工作上台阶、创佳绩作为工作的落脚点。

　　一、抓班子，在提高核心作用上下功夫，让社区更具战斗力

　　首先是一个合格党支部书记兼主任。他除了加强政治理论、业务理论学习外，更重要是注重个人自身素质提高。因此平时他时刻注意为人师表，以身作则，勤勤恳恳工作，清清白白做人，规规矩矩做事。在社区干部中树立较高威信，在居民中树立较好的形象。被社区干部党员和社区广大居民公认为一个头脑灵活，性格开朗，能想事，会干事的好书记。

　　其次能提出有创新意识的目标。她在班子中提出：“与时俱进站排头，团结协调做表率”。即:勤奋工作，做社区干部的表率;发挥作用，做党员的表率;争先创优，做同行的表率的工作原则。提出了“以自治管理家园、用活动提高素质、强服务凝聚民心、大文化陶冶情操”的工作思路”;开展创建“五家”活动，即：让下岗党员和弱势群体感到“有家”;引导在职党员八小时以外“顾家”;组织离退休党员业余时间“管家”;教育社区青少年放学后“爱家”;协调片警、物业、保安24小时“护家”。

　　二、抓队伍，在提高综合素质上下功夫，让社区更具凝聚力

　　几年来的社区工作经验使充分认识到作为一名合格的社区干部。首先应是一个“复合型”的干部。为此她要求社区干部练好“三套基本功”，即“会做、会说、会写”，并将它作为一个有机整体。

　　首先会做，而且做的扎实。就是坚持以心为本，服务居民，为构建和谐社区，扎实工作。让居民更满意我们。同时为了提高“做”的能力。她联系工作实际，有的放矢的制定了社区干部培训计划。采取以会代训、传阅讲稿和自学相结合的形式进行培训。学以致用，效果很好。结合先进性的长效机制，制定并实行了值周主任制度，让社区干部既能达到换位思考，又能锻炼大家独立完成和处理工作事务的能力，社区干部整素质提高很快。

　　其次要会写，而且要写的认真。居民群众是社区活动的主体，作为这一主体组织者的社区干部，就应该对自己所做的社区实践工作进行概括提炼，把经验性和规律性的东西写出来，从而更好地指导实践工作。为此她重点在提高社区干部的文字综合能力上下功夫。

　　第三要会说，而且要说得生动。她要求社区干部能围绕主题，把最重要的、最生动的、最精彩的、最的价值的东西表达出来。要求大家平时讲话要做到：内容丰富生动;紧跟形势;联系本社区实际，使居民看得见、摸的着、感到真切。尤其是化解矛盾，调解民事纠纷时或做居民工作时，要把自己也融入进去，语言活泼幽默、形象，同时要晓之以理，动之以情，正确引导居民的情绪。为此，大家都能努力在实践中锻炼自己口才，练出一套会说的基本功。

　　三、抓管理构造和谐氛围，在调动积极性上下功夫，让社区更具吸引力

　　一是发挥情感的激励作用。在抓管理上体现了以人为本的原则，首先是要求和引导社区一班人，讲团结，顾大局的同时，她本人带头，以身作则。在工作上大胆管理，严格要求同时，关心和爱护每一名社区干部。其次是：关心每位社区干部的学习、工作、生活，帮助他们解决实际困难，教育引导大家，要学会关心他人就是关心自己。让大家感到这个集体的温暖。第三是了解每位社区干部个人素质、综合能力，便于对症指导，帮助提高。正象他们的社区干部所说，生活工作在这个集体，让人感到轻松、愉快，同时也感到不好好工作不行，对不起领导的热心帮助和同志们相互之间无私关怀关心。因此干好本职工作、协助他人工作以成为社区每位干部的共同愿望。

　　二是典型的引导作用。社区每年都选树各类工作典型，找出每名同志身上的闪光点，让大家学有榜样。工作起来都在相互促进、共同提高。

　　三是正确舆论的导向作用：工作中她要求每位社区干部要树立“三个意识”，那就是，大家在这个集体中，在社区干部这个岗位上，每个人都要有“责任意识，全面意识，服务意识”。发扬团队精神，协作精神。实践使他们认识到，只有大家前进中有目标，工作上有压力，思想上不压抑，工作上才有成绩，过去几年，她们这个整体一直能做到心往一处想，尽往一处使，真正成为一个工作上合心，决策上合力，行动上合拍的优秀集体。我们社区的硬件设施完善，软件的过硬，就是最好的证明，

　　四、抓制度落实，在提高创新意识上下功夫，让社区更具号召力

　　一是抓完善。在坚持贯彻执行x街道党工委关于社区干部岗位责任制、社区干部管理目标责任制、等规章制度和相关的法律法规的同时，社区结合先进性教育活动中提出的问题，完善值周主任制等长效机制四个，尤其值周主任制度，为每名社区干部，提供了锻炼的机会、搭建展示个人才华的平台。同时也达到了换位思考，共同促进提高的目的。尤其是在年轻人培养上有意压担子，交任务、使其接受锻炼、促进早日成熟。几年来她们社区想起她社区输送一批又一批骨干力量。

　　二是抓落实。要将挂在墙上制度切切实实地落实好。工作中，我们注重时效，落实每一项制度，不是应付检查，尤其上板制度，必须应知应会、落实在行动上行动。例如她社区财务制度一直落实的很好，虽然社区人员更换频繁，但从没出现问题，这里首先是书记要把好审批关，自己不亲自花钱，避免嫌疑。大家心理就服气。通过制度的落实，促进了社区各项工作规范化和科学性。并且逐渐形成了一套规范、协调的社区工作运行机制。社区服务质量和工作水平进一步提高。

　　三是抓特色。作为一名合格党支部书记兼主任，她在社区建设中有创新意识，有敢为人先的精神。她针对社区服务工作的实际，率先成立社区服务站，以社区服务站为依托，打造社区服务品牌。她不断拓展社区服务项目，使居民家政保洁，婚姻介绍、职业介绍、房屋出租、法律咨询、订奶送水、打字排版、网络维修、婚礼摄像、旅游摄像等服务一应俱全，居民只要一个电话，就可得到诚信、优质、快捷的服务。不但每年为社区创收近万元，还解决部分下岗人员就业问题。完善社区十员十队，建立党员先锋岗;活化社区文体活动载体，使社区10只文化团队日趋规范。为社区双拥对象免费订报刊一份，为“两放人员”担保介绍工作等。社区还制定了，月月有活动，季季有总结，年年有大型文体(汇演或比赛)等，年终有总结表彰联欢会等计划。社区的亲情而周到服务，赢得居民的拥护和爱戴，形成了人人为构建和谐社区出力献计的良好局面。社区也因此获得很多荣誉，前几天市委书记韩学建到社区调研，给她们社区很高的评价。

2023年党支部事迹材料范例 篇4

　　郭庄乡中心校党支部现有党员13人。学校党支部在教体局党委和乡党委的正确领导下，在全体党员和同志们的共同努力下，紧密围绕教体局、乡党委的中心工作，结合学校的具体实际，解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立服务教育、服务学校、服务学生、服务群众的思想，坚持政治理论学习，狠抓党支部班子的自身建设，狠抓党建和精神文明工作不放，使党支部的各项工作走在前列，为我校教育教学工作不断推向前进做出贡献。

　　一、加强党支部班子建设，健全各项规章制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

　　学校党支部清醒地认识到，全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平能否适应改革和现代化建设新形势、新任务的需要，直接关系到党的路线、方针、政策在全校的贯彻落实，关系到全校改革、发展和稳定的大局，关系到党在全校人民群众中的形象和威信。而要带出铁的队伍，关键要有钢的班子。为此，党支部紧紧抓住支部换届选举的有利时机，坚持德才兼备的原则，把党性强、素质好、作风正，热爱党务工作，有较强组织协调能力的同志选进新一届支部班子，使支部班子成员整体素质明显提高，结构更趋合理，工作更富有朝气。同时，建立健全支部各项规章制度，如《郭庄乡中心校党支部优秀党员评选制度》、《郭庄乡中心校党支部党员月学习制度》等，以制度管人，以制度服人。班子成员虽然都兼职且教育教学任务非常繁重，但分工明确，各司其职，通力协作，较好地开展支部的各项工作。

　　二、发扬理论联系实际的学风，加强党的思想建设。

　　邓小平同志指出：“党的事业成败，关键在人”。建设一支高素质的党员干部队伍，为学校教育教学工作提供人才保证，是摆在党支部面前的一项重要任务。“思想是行动的先导”，一年来，党支部始终把思想政治教育摆在各项工作的首位。学年初，根据上级党组织的工作部署，制定了详细的学习计划。

　　1、首先抓好党支部委员的理论学习。每月学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。把抓好委员学习作为加强支部思想建设的首要任务的重要途径，以委员学习带动全校的思想政治学习，使我校领导班子力求成为学习型的领导班子，以掌握先进文化、提高创新能力为重点，切实做到真学、真懂、真信、真用，不断加强主观世界改造，加强党性锻炼，始终保持政治上的清醒和坚定。

　　2、认真抓好全体党员的学习。充分利用党员民主生活会和政治学习时间，将“xx大”重要思想和“两会”精神以及现代教育观念、教育法律法规列入今年的学习教育内容。认真执行党内“三会一课”制度，坚持党员每月一次组织生活，通过学习，保持共产党员的先进性，增强用科学理论指导实践的能力，确立正确的教育思想和发展理念，以理论学习促进教育工作，以工作实绩检验理论学习成效。具体的做法是：(1)、在学习内容上：把“xx大”重要思想的学习和“两会”的学习教育活动作为全年的理论学习的重点，结合国家时事加强时事和政策的学习教育;(2)、在学习形式上：我们结合学校实际情况，通过组织集体学习和个人自习相结合的方式，集体学习，组织党支部党员集体学习党章中的《党员的权利和义务》，在党员民主评议会上积极开展批评和自我批评学习活动。个人自习，如我们组织印发了党的xx大学习材料，和谐社会的内涵，如何理解社会主义新农村等书面材料，并要求党员要在学习的基础上写出感想并上交。本学期，我们改变学习的途径，开辟了网上学习的载体，开设了党员风采、党员论坛、支部生活、学习材料、激情岁月、党的政策等栏目，方便了党员的学习，也大大提高了党支部在学校工作中的宣传和教育力度。

　　3、抓好全体教职工和学生的学习。教职工学习每月一次，并与校本培训和终身学习相结合，以提高教职工队伍整体素质为目标，以加强师德师风建设为重点，围绕“xx大”重要思想、科学发展观等为主要内容，加强思想政治教育和师德规范教育，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。本学期党支部又围绕“建设和谐校园”开展月休集体学习活动。学生学习教育方面，充分发挥课堂教学主渠道作用，利用班队活动、课余团校、社会实践活动，营造学习舆论氛围，提高学习宣传效果，进一步增强全校师生提升教育现代化水平和全面实施素质教育的自觉性和坚定性。

　　三、加强党员管理，做好组织发展工作。

　　加强党员的组织档案建设，严格党员的组织关系转接工作，决不允许党员长期不交党费、不过党的组织生活。党员按照属地管理的规定，着力解决少数关系不在本支部党员中存在的问题，明确努力方向，维护党员的形象，发挥好党员的先锋模范作用，体现“一个党员一面旗”学校行政班子党员人数占一半以上，学校主要部门领导基本由党员担任。划分“党员责任区”，加强党群联系，落实群众监督。严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量，完善民主生活考勤制度及党员读书笔记定期检查制度。支部每学期开展一次民主生活会，在民主生活会上，每一名党员都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，大家都本着“惩前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽”的原则，虚心交换意见，广开言路，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体。党员党费收缴及时，能够自觉、主动、按时、足额上交党费，没有出现党员不交或迟交党费的现象。在党费管理上，做到统一管理，专人负责，上交及时。制订发展党员计划，贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。注重对入党积极分子的教育、培养和考察工作，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，健全台帐资料，注重在教学一线的中青年优秀教师中发展党员。

　　四、坚持民主管理，推进依法治校。

　　1、 进一步完善教代会制度。结合学校实际工作，认真筹备开好每学年一次的教代会，围绕主题，突出重点，充分发扬民主。进一步完善学校考核奖惩制度和奖金分配激励机制，讨论审议学校发展的新思路和新规划，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权，进一步调动广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。

　　2、继续开展“五五”普法教育。要不断提高依法办学、依法施教的水平，积极发挥法制副校长的作用，通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式，进一步增强全体党员和教师的法制意识，提高学生学法、用法、守法的意识和能力。

　　3、进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过集体研究决定，体现民主集中制原则，开设学校校务公开栏，接受群众监督，倾听群众呼声，推进校务公开，加强依法治校的规章体系建设。

　　五、加强对群团组织的领导，调动一切积极因素，促进学校的全面持续发展。

　　要充分认识到学校的改革和发展，始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持，要调动学校各方面力量和一切积极因素，促进学校的快速、全面、持续发展。

　　1、指导学校工会工作。积极支持工会按照新《工会法》的规定履行工会职责，全面深入开展建设“教工之家”活动，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。工会围绕学校中心工作，组织教职工投身课程改革、教育科研、民主管理，为教育教学和学校发展建功立业。工会不断加强自身建设，在20xx年10月进行换届选举，选举产生的工会主席也是由党员担任，加强工会干部培训和加强工会阵地建设，组织教工开展丰富多彩的学习、文体、参观、假期旅游活动，增强教职工队伍的凝聚力。

　　2. 加强对团委工作的指导。切实指导团委加强思想和组织建设，加强对班团干部的培训，创新班级主题团活动，加强对学生工作的指导，并继续推进社会实践活动，为社区服务。开展青年教师拜师结对活动，组建了温州新星学校教工团支部，全面关心、帮助青年教师的思想政治、工作学习和业余生活，发挥他们的生力军作用。

　　3、加强学校的精神文明建设。在学校党支部的建议下，学校从20xx年开始组织学校体育节、科技节、艺术节、读书节等“四节”活动，为丰富学校的精神文明建设提供了新的载体与途径;党支部还把学习和活动紧密结合起来，在月休学习时，同时开展教职工拔河比赛、教职工集体会餐活动;党员学习活动也积极寻求灵活多样的形式。

　　今后，我们要在教体局及乡党委的领导下，集中智慧，凝聚力量，开拓创新，不断加强组织建设，加强党员队伍建设，以高度的政治责任感，保持党的生机活力，实践党的先进性，积极推进学校的教育教学工作，积极创建和谐校园，更好地发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

2023年党支部事迹材料范例 篇5

　　在如火如荼开展保持共产党员先进性教育活动的过程中，为确保上级党委提出的“教育见成效，试点出成果”的目标，X党支部发扬真抓实干的作风，稳步、扎实开展“保先”教育活动，力求实现“四到位”，以此确保教育见成效。

　　一、力求实现教育内容的到位。

　　学校党支部力求做到教育内容全面深入，既注重宏观的理论，学习了三个代表重要思想、xx大精神、新修订的《中国共产党章程》、《保持共产党先进性教育读本》等重要理论内容;又强调学习身边的典型事例，尤其是教育系统优秀党员的先进事迹，要求每位党员人人必学、原原本本地学、学则深入;并结合利用校园网的优势，广泛涉猎相应的理论文章和时事新闻，从而使每位党员进一步确立正确坚定的政治立场，关心国内外局势，时刻做到和党中央保持高度一致。 全体党员还认真做好学习的记录，积极撰写学习心得体会，并汇集成精美的册子。学习的成效受到市督导检查组领导的高度评价。

　　二、力求实现思想引导的到位。

　　1、深入进行思想发动

　　学校党支部采取多种形式进行宣传发动，使党员和参与评价、监督的教职工对保先教育活动的目的和意义认识到位。各阶段均召开转段动员大会，通过党小组会，行政会，传达局党委文件精神，大力营造保先教育的氛围，促使每位党员加深对教育活动重要性的认识，牢固树立起保先教育是党性修养锻炼的过程，消除顾虑，坦诚地从思想上行动上积极投入到教育活动中来。

　　2、广泛征求群众意见

　　学校党支部发动全体教师、家长、学生积极参与到保先教育意见征求的过程中来，要求大家真诚地给学校党支部、给党员个人提建议。按照教育局提出的“广、真、深”要求，采取群众个别座谈，设立意见箱，校网电子信箱，召开学生座谈会，发放家长问卷调查表，党员个人主动进行民情约谈等有效形式，较大范围地听取、征求群众对党员的意见。共征集到各类意见和建议近100条，并分类逐个反馈给每一位党员。

　　3、深刻进行党性分析

　　为了切实抓好党性剖析材料撰写这一环节，改变过去共性问题批评多，个性问题批评少;抽象问题批评多，具体问题批评少的状况，党支部提出了四句话的口号：剖析自己不怕“严”，听取意见不怕“刺”，触及思想不怕“痛”，亮出问题不怕“丑”，要求每位党员坦诚地、勇敢地将自己的缺点、问题暴露出来，切实把自我剖析的过程变成深化认识，锤炼党性的过程。在统一认识的基础上，要求大家根据征求到的意见，结合自身的实际表现，对照党员先进性标准，以“问题、原因、整改”的六字要求为内容，撰写好剖析材料，并挂入校园网，在一定区域内接受群众的评议。

　　4、切实搞好民主评议

　　民主评议阶段是形成党员定格的实质性阶段。为确保民主评议的健康进行，在党内民主生活会时，支部书记提出了“民主生活会到心”的口号，党政一把手带头进行自我剖析和互评，营造了良好的批评和自我批评的氛围，真正做到在组织面前真情流露，坦诚交心。在接受群众评议时，党支部亮出问题，剖析原因，在群众面前不遮遮掩掩，赢得了群众的认可，也使他们受到了很大的触动。群众认为：现在不光党员找到了差距，他们也找到了和党员的差距。

　　5、 整改措施抓落实

　　党组织和党员个人根据存在的问题和民主评议的意见，制定了具操作性的整改计划，明确整改重点，确定了整改的期限，进一步落实了整改措施。整改措施能紧密联系工作实际，着眼于切实发挥学校党支部、党员的先进性，落实到具体的与日常的工作、学习相结合的教学、科研、管理、服务、自觉成才等方面的先锋模范作用上。建立了整改责任制，明确责任部门和主要责任人，抓住党组织、党员领导干部、党员这三个层次认真进行整改。对整改方案中的整改内容，要求党员能改的要马上改，难度较大的，需要时间的，也要积极主动，创造条件，尽快解决。对问题的解决不推诿、扯皮，也不敷衍了事，搞短期行为。努力做到善始善终，有效整改。

　　三、力求实现教育形式、教育载体的到位。

　　党支部根据学校党员的岗位分布特点，采取有效多样的活动载体：开展党员承诺制活动，签定党员目标责任书;开展党员共性标准和个性标准的大讨论;设立党员先锋岗，开展便民服务活动。充分发挥每位党员的才干，创设教育的舞台：开展党员先进性教育活动的征文及论坛沙龙;展示新课标理念示范课;帮困结对子活动。动员群众，发挥监督机制：开展民情约谈、群众个别座谈、问卷调查、民主生活会、民主评议等，党支部力求通过以上多样的教育形式来落实教育内容，使广大党员在内心对党员的先进性标准产生真正的认同。尤其是在如何密切党群关系方面进行了有效的载体探素，成效明显。

　　1、责任区内树形象

　　党员责任区的区域直接建立在群众之中 ，是开展新时期群众工作的最实在、最有效的载体。这一载体，最突出的意义就在于更有利于贯彻党的群众路线，密切党群关系。为此党支部着力进行了学校党员责任区的建设和运行机制的研究，制定了《文三街小学党员责任区制度》，以制度去规范党员在责任区内的职责、要求，真正起到了解人、关心人、凝聚人的作用。通过思想上关心、业务上联系、作用上带头、生活上帮助，实现联系群众、组织群众、宣传群众、教育群众的目的，做群众的贴心人，在群众中树立党员的先锋形象。为使活动开展真正落到实处，党支部还与每位党员签定了责任区工作目标责任书，并加大了评比考核的力度，以责任区间争先创优为目标，形成了一整套较为完善的月考评体系，对当月考核为优秀的责任区，奖励200元的活动基金。学期结束后，累计总分位居前三名的责任区，授予示范责任区荣誉称号。自活动开展以来，在党员的带动下，党群关系十分融洽，党员与群众拧成了一股绳，共同为争创优秀责任区而努力。

　　2、教学一线当先锋

　　密切党群关系，走群众路线，说到底是个干群关系。有些时候，在群众中推动工作有困难，组织群众开展工作缺乏号召力，原因在哪?其实说到底是脱离了群众，弱化了榜样的力量。喊破嗓子不如做出样子，这是十分通俗的道理，因为群众的眼睛是雪亮的。为此，我们提出了“一线工作法”的口号。所谓一线工作法，就是党员领导在一线指挥，党员在一线工作，问题在一线解决，经验在一线总结，业绩在一线创造。要求党员干部及党员必须沉下去，每天坚持看一看，问一问，转一转，记一记，想一想，做到讲的是实话，办的是实事，反映的是事情。同时，对在一线从事教育教学工作的党员，要争当先锋，做教学改革的排头兵，脚踏实地的实干家，青少年学生的领路人。目前，学校所有的党员干部都在第一线担任教学工作，多数党员干部任课节数均超过标准。党员队伍中涌现了许多学科带头人，成为学校教育教学的骨干力量。

　　3、民情约谈见真情

　　学校日常教育教学任务较为繁重，教师八小时上班时间几乎是连轴转，空下来彼此进行交流的时间是少之又少。为解决党员与群众沟通较少的现状，更深入地了解群众的呼声和愿望。我们采取了网上民情约谈、面对面约谈的方式。党员干部、党员主动去找教职工沟通谈心，同时也鼓励教职工主动找党支部沟通，改变上对下的单项沟通为双向沟通。 约谈的内容可以是事先定下主题的，也可以是随意的拉家常，关键是彼此之间要消除心理顾虑，讲心理话，坦诚交流。通过民情约谈这一载体，了解了党员在群众心目中的定位，明白了群众的期待和愿望，体会到了有些行政上不方便解决的事通过当组织就能得到较为妥善的处理，更增强了党支部的凝聚力。

　　4、帮扶工程暖人心

　　密切联系群众，服务群众，必须热忱地关心群众。关心群众，不仅仅是问问而已，贵在经常，重在务实。在群众忧处用实招，通过排忧解难凝聚人心;在群众惑处做实功，通过解疑释惑感化人。我校以帮扶工程为载体，让群众切实感受到了党的关怀，温暖了人心。帮扶工程依据我校实际，分三个层面进行：第一层面是责任区内的联系对象，要求做到四个到位：工作遇到薄弱环节时，指导到位;生活遇到困难、挫折，情绪低落时，帮助到位;同事间产生矛盾时，劝解到位;取得成绩和出现错误时，表扬和批评到位。第二个层面是培养的入党积极分子：要经常与该积极分子交流，了解其思想、学习、工作等情况;经常向群众了解该积极分子的表现情况;及时向党支部汇报该积极分子思想动态及阶段情况。第三个层面是帮助一名特殊学生：担任该特殊学生的帮扶联系人;经常与该学生谈心交流，做好其思想工作;经常关心该学生，积极为其解决生活或学习上困难;捕捉闪光点，及时将其良好表现向班主任汇报并加以鼓励。

　　四、实现教育空间的到位。

　　在保持党员的先进性教育活动过程中，党支部始终坚持开放的原则，在自我学习的同时，也努力的拓展学习教育的空间。走出校门，组织党员教工赴云居山瞻仰革命烈士纪念碑，重温入党誓词，参观“三个代表”事迹展。走进社区，要求党员发挥自身教育工作者的优势、特长，积极参与社区精神文明建设的宣传，拿出不低于一个月党费的金额，参加“123爱心工程”。同时，党支部还筹备创建了学校党建网站，开辟了理论学习、党员风采、保先活动、积极分子园地、心语交流等专栏，使信息的交流、学习不受时空的限制。在教育范围上，也拓展到重视对入党积极分子的教育影响，实现了对广大教职员工的互动式交流。

2023年党支部事迹材料范例 篇6

　　今年，区政府办党支部在区直机关党委的正确领导下，在全体党员和同志们的共同努力下，紧密围绕区委、区政府的中心工作，解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立服务领导、服务机关、服务基层、服务群众的思想，坚持政治理论学习，狠抓了党支部班子的自身建设，狠抓党建和精神文明工作不放，使党支部的各项工作均走在前列。

　　一、加强党支部班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用

　　区政府办公室党支部现有职工26名，其中处级干部8名，科级干部7名，党员12名。这些同志身居重要岗位，担当着领导和服务全区各项事业发展的历史重任。支部班子清醒地认识到，全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平能否适应改革和现代化建设新形势、新任务的需要，直接关系到党的路线、方针、政策在全区的贯彻落实，关系到全区改革、发展和稳定的大局，关系到党在全区人民群众中的形象和威信。而要带出铁的队伍，关键要有钢的班子。为此，党支部紧紧抓住支部换届选举的有利时机，坚持德才兼备的原则，把党性强、素质好、作风正，热爱党务工作，有较强组织协调能力的同志选进新一届支部班子，使支部班子成员整体素质明显提高，结构更趋合理，工作更富有朝气。同时，建立健全支部各项规章制度，以制度管人，以制度服人。班子成员虽然都兼职且任务较繁重，但分工明确，各司其职，通力协作，较好地开展支部的各项工作。

　　二、 加强思想政治教育，建设一支高素质的党员干部队伍

　　邓小平同志指出，“党的事业成败，关键在人”。建设一支高素质的党员干部队伍，为办公室工作提供人才保证，是摆在党支部面前的一项重要任务。“思想是行动的先导”，一年来，党支部始终把思想政治教育摆在各项工作的首位。年初，根据上级党组织的工作部署，制定了详细的学习计划，把“三个代表”重要思想的学习和“两个务必”的学习教育活动作为全年的理论学习的重点，通过组织参加国内外形势分析报告会、先进事迹报告会等形式，结合各个时期的中心工作组织讨论会，引导党员干部应用马克思主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题。这些活动有效地提高党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟和明辨是非的能力。

　　三、加强业务理论学习，更好的为领导、为机关、为基层、为群众服务

　　“要担重任须先强自身”，忠诚坚定，还要业务精湛。支部党员干部在区政府领导身边工作，为领导和基层服务，起着喉舌的重要作用。党支部要求党员干部要做到“四个熟知、四个会、三个贴近”，即熟知党的路线、方针、政策，熟知政府各个阶段的中心工作和重要工作部署，熟知市场经济、法规、现代科学文化等基本知识，熟知会议活动安排、公文运转、接待、请示汇报等基本工作程序;会公文写作、有较强的文字表达能力，会调查研究、有较强的概括分析能力，会工作协调、有较强的组织能力，会电脑操作、有应用现代化工具办公的能力;力求贴近领导思路，贴近基层群众，贴近经济工作。 一年来，共起草政府各类会议材料、经验材料和领导讲话50余万字，办理人大建议39件，政协委员提案31件，办复率达100%。承办全区各部门大小会议300余次，受理办理市民投诉案件1512件，办复率达到100%，办结率达98%。先后完成环卫处改革方案、养老院改革方案、公务车改革管理办法、政府采购管理办法等调研报告10余篇，为区委、区政府作出各项改革和关于发展经济的决策部署提供有力的参考依据。

　　四、加强党风廉政建设，造就一支清正廉洁的党员干部队伍

　　“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”，是党支部对每名党员干部经常念叨的一句话。针对社会上宴请风泛滥的现象，党支部坚持用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定来教育全体党员干部，做到措施得力、责任到人，在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁，克己奉公，在全区起到很好的表率作用。在一年两次的民主生活会上，每一名党员都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，大家都本着“惩前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽”的原则，虚心交换意见，广开言路，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体，确保办公室的工作圆满完成。

2023年党支部事迹材料范例 篇7

　　今年，xx县经营管理站党支部在局党委的正确领导下，在全体党员和同志们的共同努力下，紧密围绕“三农”工作，解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立服务群众的思想，坚持政治理论学习，狠抓了党支部班子的自身建设，狠抓党建和精神文明工作不放，使党支部的各项工作均走在前列。

　　一、加强党支部班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用

　　xx县经营管理站党支部下辖经管站和经作站，目前两站共有在职干部职工28名，退休干部7名，其中副科级干部3名，党员7名。这些党员干部身居重要岗位，担当着领导和服务全站各项事业发展的历史重任。支部班子清醒地认识到，全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平能否适应改革和现代化建设新形势、新任务的需要，直接关系到党的路线、方针、政策在全站的贯彻落实，关系到全站改革、发展和稳定的大局，关系到党在人民群众中的形象和威信。而要带出铁的队伍，关键要有钢的班子。为此，党支部紧紧抓住支部换届的有利时机，坚持德才兼备的原则，把党性强、素质好、作风正，热爱党务工作，有较强组织协调能力的同志选进新一届支部班子，使支部班子成员整体素质明显提高，结构更趋合理，工作更富有朝气。同时，建立健全支部各项规章制度，以制度管人，以制度服人。班子成员虽然都兼职且任务较繁重，但分工明确，各司其职，通力协作，较好地开展支部的各项工作。

　　二、加强政治思想教育，建设一支高素质的党员干部队伍

　　邓小平同志指出“党的事业成败，关键在人”。建设一支高素质的党员干部队伍，为农业工作提供人才保证，是摆在党支部面前的一项重要任务。“思想是行动的先导”，一年来，党支部始终把政治思想教育摆在各项工作的首位。年初，根据上级党委的工作部署，制定了详细的学习计划，集中学习了强卫书记在全省党的群众路线教育活动动员大会上的讲话，以及党章和党的报告、中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定等文件，引导党员干部应用马克思主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题。这些活动有效地提高党员干部的宗旨意识、政治思想觉悟和明辨是非的能力。

　　三、加强业务理论学习，全面快捷地为群众服务

　　“要担重任须先强自身”，忠诚坚定，还要业务精湛。支部党员干部在领导身边工作，为领导和基层服务，起着喉舌的重要作用。党支部要求党员干部要做到“四个熟知、四个会、三个贴近”，即熟知党的路线、方针、政策，熟知重要工作部署，熟知法规、现代科学文化等基本知识，熟知会议活动安排、公文运转、接待、请示汇报等基本工作程序;会公文写作、有较强的文字表达能力，会调查研究、有较强的概括分析能力，会工作协调、有较强的组织能力，会电脑操作、有应用现代化工具办公的能力;力求贴近领导思路，贴近基层群众，贴近农业工作。在这次党的群众路线教育实践活动中，在努力完成规定动作基础上，把自选动作做得更加出色。1、对xx县嵩峰乡杨柳村的“三资”清理试点工作做得很成功，以此总结经验，向全县全面铺开。并协助县党的群众路线教育活动领导小组制定了《xx县农村集体“三资”问题专项整治工作方案》,2、制定《xx县农村土地承包经营权纠纷调处方案》，为妥善解决农村土地承包经营权纠纷，有效化解基层矛盾，推进我县农村土地承包经营纠纷调处工作。3、开展农村土地承包经营权确权登记颁证工作，依法赋予农民更加充分而有保障的土地承包权，为有效解决农村土地承包经营纠纷、维护土地流转市场秩序、开展承包经营权贷款质押和股份合作奠定基础，为加快发展现代农业和增强农业农村发展活力提供制度保障。4、认真查摆“四风”方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评，真正让党员、干部思想受教育、作风得改进、行为更规范。

　　四、加强党风廉政建设，造就一支清正廉洁的党员干部队伍

　　“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”，是党支部对每名党员干部经常念叨的一句话。针对社会上宴请风泛滥的现象，党支部坚持用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定来教育全体党员干部，做到措施得力、责任到人，在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁，克己奉公，在全站起到很好的表率作用。在一年两次的民主生活会上，每一名党员都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，大家都本着“惩前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽”的原则，虚心交换意见，广开言路，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体，确保经管站的工作圆满完成。

2023年党支部事迹材料范例 篇8

　　**党支部在全体共同努力下，取得优异的成绩。下面是优秀党支部先进事迹：

　　一、加强党建工作、培养党员队伍，提高综合素质

　　(一)充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。

　　通过党章的认真学习和贯彻落实“三个代表”的要求，支部每个成员，都积极联系群众，竭诚服务员工，更好地代表和维护了每一个员工的具体利益。在党组子建设上，我们党组成员坚持“三不做”原则，即：不利于大局的事要旗帜鲜明地反对;不利于安全生产和经济发展的事不做：不利于全队团结的话不说。党支部坚持以“公开、公平、公正”为标准，规范约束自身的行为，弘扬正气，抵制不正之风，使党组的整体功能得到了充分发挥。

　　(二)开展“双文明建设”活动，严格目标责任书的落实情况。

　　自从井下作业工程一部开展“双文明建设”活动，推进落实党员责任目标管理工作以来。先进党支部事迹材料党支部根据本队几名党员都在重要岗位的情况特别加强了目标责任书的落实。把它作为评优评先的一个重要依据。党支部深知“马克思主义的政党只有赢得青年才能赢得未来，只有联系群众才能更好发展”的真理，在抓好自身建设的同时领导我队工会和团的工作，使广大青年员工与党组织紧紧抱成一团，有效地促进了队伍的管理和发展。解放思想，大胆创新，积极使用新技术新工艺;以科技创新为导向，提高攻关意识，提出“现场的问题就是攻关的课题”的思想，提高修井效率，是节约成本最有效的途径。

　　(三)注重基础管理，争取最佳效益。

　　一是在生产组织中实行严密管理，优秀党支部事迹材料把每口井的整个修井工艺流程视为一条正常运转的流水线，由此制定生产计划，搞好生产衔接。二是按照高标准、严要求，抓好生产过程控制，在确保修井质量的同时，提高修井速度。三是搞好修井总结，着重查找生产过程中存在的问题，制定出解决问题的办法。四是抓好标准化管理，强化HSE管理，每周组织一次安全基础工作自查自改活动，检查结果与班组、岗位的效绩挂钩。五是强化经营管理。强化干部跟班制度。每一个班组都必须有一名干部跟班指挥生产，狠抓现场管理，从安全生产、劳动纪律、生产时效等方面，强化监督，落实岗位责任制的执行情况，杜绝了各种事故隐患的发生。

　　(四)坚持以人本为的管理，注重职工培训，加强形势教育。

　　在理论培训方面，首先通过采取长期培训的方法，利用班前、班后会，针对当天或近期生产中所遇到的一些技术和安全问题进行分析讲解。其次是采取短期集中培训的方法，利用等措施或生产间歇时间，对全队员工进行系统的集中培训和形势任务教育。支部在形势教育中探索出"三个结合"。一是"虚实结合"。党支部书记先进事迹"虚"就是以宣讲为主。充分利用各种会议和场合，向职工讲清公司和部里的形势，做到形势讲透、任务讲够，增强职工的危机感和紧迫感。同时，也向职工讲清我们所具备的有利条件和优势，增强职工战胜困难的信心和决心，激发大家的工作热情。"实"就是亲近职工、为职工办实事，办真事。对职工中存在的难点、热点问题，包括一人一事的个性问题及时了解、及时反馈、妥善解决。二是"远近结合"。把队一年来的工作业绩进行纵向对比。还要和其他大修队进行横向对比。通过比较，使职工为能在自己大修队工作而感到自豪，从而增强了向心力和凝聚力。三是"动静结合"。"动"是利用各种宣传工具和形式，如：演讲赛、黑板报、网络等，对职工进行形势任务教育。"静"是通过深入班组，与职工谈心，党支部先进事迹使形势任务教育有针对性开展。通过不断的教育，职工队伍中出现了“三多三少”的现象，即：关心企业发展的多了，违章违纪的少了;关心生产成本、节能降耗的多了，大手大脚浪费的少了;好学上进的多了，混日子的少了。通过认真回顾和自检一年来的工作，我们觉得已具备先进党支部的条件，特自荐申报20xx年度先进党支部。

　　二、安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力。

　　(一)强化隐患排查治理、流程控制，持续增强安全防控能力，安全形势保持稳固发展。始终坚持从严管理、从严治区的理念不动摇，全面加强了员工安全意识教育，全面加强了“三违”人员帮教、“四个薄弱”和班组隐患排查治理。杜绝了群体违章现象的发生，月月“三违”比率控制在考核范围以内，实现了安全生产无事故，杜绝了轻伤及以上人身事故和各类非人身侥幸事故。“七抓七控管理法”获得省级班组管理创新成果一等奖等。该区一季度均被评为“安全诚信区队”、村党支部书记先进事迹李源班被评为“安全诚信班组”。

　　(二)特殊工种培训、职业卫生管理、环境管理体系运行工作开展有效。

　　1、认真落实特殊工种新培及复训工作;新培及复训率达100%。圆满完成了工种培训计划。

　　2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后，该区也加大了对职业卫生的管理考核力度，每个季度都组织职业卫生考核。

　　3、按照管理体系标准及《程序文件》的要求，进一步健全和完善各项管理制度，深化危险源辨识和环境因素识别工作及各项安全责任的落实，明确管理人员的安全管理责任。季度检查中取得了采掘专业第一名的好成绩。并成功迎接了管理体系外审工作。

　　(三)不断创新形式丰富载体，深化素质提升稳步发展。

　　1、根据矿全员素质提升工程文件精神，结合我区安全生产工作的实际，开展了“1226”素质提升体系。为更好的抓好安全质量素质提升工程，规划局干部的先进事迹材料结合本单位工作实际，开展了月度优、差学员评选工作。全面提升了员工整体素质、安全思想意识，取得了显著效果。

　　2、该区事迹材料多篇在《柴煤大学》杂志、《全员素质提升工程简报》、《创先争优简报》被采用。素质提升工作开展扎实有效，作为优秀单位，参加了矿素质提升工程资料展示活动，设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”，迎接了集团公司全员

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