2023试用期职员辞职申请书常用

2023试用期职员辞职申请书常用（精选3篇）

2023试用期职员辞职申请书常用 篇1

　　尊敬的领导：

　　您好!

　　很抱歉，因为我自身的一些原因，可能无法继续在___医院继续从事护士的工作，为此，我写下了这份辞职信，望您能谅解。

　　对于这次突如其来的辞职，我自身其实也非常的惊讶。但仔细在心中反思和回想，其实出现这样的情况也并不奇怪。因为自身没能往长久考虑，我选择了离家较远的___医院工作。这些年来，在工作中我一直积极学习，在领导和护士长的指点下，不仅能在工作中严格遵守医院的规章制度，还大大的提升了自我的工作能力，给众多病人减轻了伤痛，带去了健康。这对于从小就励志成为一名护士的我来说，这真的是非常大的鼓励。为此，我也更加努力的在这里工作，在自己的岗位上努力的提升自己。

　　但是，时间也过的飞快。一晃几年过去，我曾经以为离开家就会离开父母的束缚。但如今，却越发的想念起家乡来!以为工作，我每年都只有几天的时间能和家人团聚。能见到自己的远方的父母。我家在__市，无论是我去看望父母，还是父母过来，都不方便。如今，父母的年级已经大了起来，家中又有这么多的事情。他们走不开，却在电话中一遍遍的慰问着我。我也走不开，但却暗自在心中想念。

　　对不起，如果有机会的话，我多么希望继续在我所热爱的___医院工作，继续努力的在自己的岗位上给病人们帮助和服务。我也知道科室缺人，但我的父母也只有我一个人。我不可能丢下自己的父母不管，更不可能在丢下父母的情况下做好自己的工作。为此，我必须回去，只能离开。

　　对于这次的辞职，尽管已经做出了决定，但写下这份辞职信的时候，我的内心依旧无比的悲伤，我多么期望两者都能实现。但“鱼与熊掌不可兼得”，我只能如此选择，还望你能谅解我的私心。

　　回顾这些年来，我也受到了大家不少的照顾。你们鼓励我，帮助我，教导我如何成为一名好护士。尽管我也不知道自己是否达成了你们心中的期待。但在过去的工作中，我无时无刻不在努力的发挥自己的力量，为病人、为医院，更是为我自己作为“白衣天使”的称号努力的去做好每一件工作。

　　最后，我希望今后我们___医院能有更多的人才，祝愿病人们，早日康复!

　　此致

　　敬礼!

　　辞职申请人：___

　　20__年_月_日

2023试用期职员辞职申请书常用 篇2

　　尊敬的企业领导：

　　您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入企业之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在企业的工作，我在保险领域学到了很多知识，尤其是办公室合规的相关方面，积累了一定的经验，对此我深表感激。

　　由于自身存在很多尚不完善的地方，想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响企业的工作，决定辞去目前的工作。我知道这个过程会给企业带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

　　我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给企业带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在企业的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

　　非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在平安的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是平安企业的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

　　祝企业领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离

　　职给企业带来的不便表示歉意，同时我也希望企业能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

　　此致

　　敬礼

　　申请人：__X

　　X年X月X日

2023试用期职员辞职申请书常用 篇3

　　尊敬的朱总以及公司的各位领导：

　　首先，非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持，我非常荣幸的于20x年6月26日起，担任鑫怡家酒店管理有限责任公司营运总监一职，然而我现在因为身体原因却要辞职了。

　　这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况，觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练，我一直非常珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关心，下属对我的支持让我感激不尽。在公司工作的这段时间中，在工作上我学到很多东西，也给我了发挥才干的舞台，在很多方面都有了很大的提高，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。

　　非常感激公司给予了我这样的工作和施展的机会。我向公司提出辞职，主要是因为以前本来就有腰肌劳损的'职业病，此次来到鑫怡家后因为工作上的压力和工作时间跨度太长的原因，现在这些病症愈加严重，需要很多时间来调养;严重影响到工作的进度和效率。考虑再三，我决定向公司提出辞职，请您谅解。

　　我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和帮助，对于您的帮助和公司的支持我非常感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我会在离职前做好工作的交接，对所有交接的相关事宜做持续性支持。

　　企业发展之初，主要管理方式是靠人治。当企业十几、几十个人的时候，企业所有情形都能一目了然，问题一句话就能解决，当组织规模扩张到上百人的时候，自己那双眼睛已经远远不够用了，自己所到之处满眼都是问题，而且说个十遍八遍都不管用。这个时候，就是企业需要完善的组织、制度、计划、执行和控制。我们历练了很多孕育期的改革、变故、阵痛。希望以后的鑫怡家用最好、最适合的机制，发展企业、运作企业。

　　我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的发展前程一帆风顺!公司领导及各位同事工作团结、为规范公司化管理提高一个台阶，最后想对运营部的每个参与工作的员工说声谢谢，您们辛苦了。

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：

　　__年__月__日

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