渠道运营主管的工作职责

渠道运营主管的工作职责（精选12篇）

渠道运营主管的工作职责 篇1

　　职责：

　　1、负责社交电商渠道的运营工作;

　　2、负责社交电商和活动对接，计划制定、执行相应的方案并完成公司的业绩和利润目标;

　　3、安排与协调部门内各个岗位的工作，制订合理的部门内部激励机制，保证日常工作的有序进行;

　　4、完成上级交代的其它工作。

　　任职资格：

　　1、3年以上的电商渠道运营工作经验，1年以上渠道运营经理经验，服装/纺织/皮革类电商从业经验优先考虑;

　　2、精通电商渠道平台商品货品规划，精通运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传;

　　3、熟悉各个平台的运营模式，运营细节和优化，保证在合理投入下的最大产出;

　　4、具备较强的数据与市场分析、营销、推广能力、分析与解决问题的能力;

　　5、具有良好的沟通能力和组织协调能力;

　　6、能够承担较多的责任和压力。有了解社交电商运营的优先。

渠道运营主管的工作职责 篇2

　　职责:

　　1、店铺整体经营、推广工作计划、预算;

　　2、付费和非付费营销产品的推广计划与实施排布;

　　3、推广广告素材的输出和审核;

　　4、全年店铺活动的策划、统筹、实施安排，店铺数据经营分析;

　　5、监督协调客服工作、财务对账、核算、付款

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历、有运营经验优先

　　2、有2-3年相关渠道运营经验优先。

　　3、有较好的沟通协调能力、善于思考、抗压能力强;

　　4、数据分析、组织协调能力较好，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件。

渠道运营主管的工作职责 篇3

　　职责：

　　1.市场调研：竞争对手市场分析、竞争对手渠道分布、管理制度等

　　2.目标管理：根据公司整体战略目标，制定渠道商开发策略和目标

　　3.渠道开发：落地渠道商开发目标，通过开发、洽谈、合作等方式，打造渠道体系

　　4.活动支持：协调市场部营销资源，推动渠道商落地营销活动，帮助销售签单

　　5.销售考核：结合公司的销售成长计划，负责推动渠道商落实执行，并对全国销售落实考核;

　　6.其它：完成上级领导安排的其它任务项;

　　任职要求：

　　1.学历要求：本科及以上学历;

　　2.市场能力：拥有市场营销思维，有1年以上的销售经验经验者优先考虑;

　　3.沟通能力：有良好的沟通表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳;

　　4.形象气质：拥有领导能力，形象气质佳

　　5.活动执行：拥有线下活动执行经验，熟悉活动营销的转化流程;

　　6.工作态度：积极主动、不怕吃苦、执行力强、善于快速学习和工作变通;

渠道运营主管的工作职责 篇4

　　一、团队建设与管理

　　1、协助市场经理/渠道经理完成区域推广团队的组建与管理，包括人员的招聘以及新人的培训;

　　2、协助市场经理/渠道经理按计划定期安排区域推广人员相关市场培训和业务技能培训;

　　3、 负责团队内部各级别员工的培养，包括业务技能培养提升和储备人才的管理水平提升

　　4、 负责团队梯队建设的良性结构，保证团队的流失率保持在正常水

　　二、渠道团队业务管理

　　1、团队内推广人员的监督和管理，包括人员数量以及人员的状态。

　　2、团队人员的推广业务状况的监督和管理，包括个人的回单、到访和业绩

　　3、配合所属中心完成渠道需要完成的回单、到访和业绩指标，

　　4、统计团队近期的推广物料的使用情况，并根据当月的团队情况和当月促销状况分析预测所需物料数量，并申报需求

　　三、推广点位维护和运营

　　1、协助市场市场经理完成外场推广点的联系与场地布置;

　　2、负责执行商场、超市、街区等外场推广点的推广运营工作，顺利完成调查问卷的回收指标;

　　四、跨部门业务协调与配合

　　1、与中心销售部配合完成相关业绩指标，及时沟通做到信息对称

　　2、与电话销售部配合完成相关到访指标，及时沟通反馈资源情况。

渠道运营主管的工作职责 篇5

　　职责：

　　1、负责项目的信息收集、分析、跟踪;

　　2、负责项目的承接和客户管理;

　　3、负责项目技术方案的编制以及投标书、合同等编制整理工作;

　　4、部门经理交代的其他工作;

　　5、负责项目款项的催收工作。

　　6、市场渠道的建设和管理。

　　任职要求：

　　1、全日制大专或以上学历，市场营销相关专业，22岁-40岁之间;

　　2、1年以上环保项目承标经验;

　　3、熟悉环保设备以及工艺流程;

　　4、较优秀的沟通能力和独立开发市场能力;

渠道运营主管的工作职责 篇6

　　职责：

　　1、拓展和维护移动互联网渠道，完成商务谈判、协议签署以及公关等工作;

　　2、负责跟进合作渠道的运营，包括日常配合、数据跟进分析、信息传递等。管理反馈渠道投放数据并及时优化，承担渠道推广;

　　3、负责了解并跟进渠道营销推广资源，配合应用上线制定配合制定适合渠道的营销推广策略;

　　4、维护合作伙伴关系，核对商务合同，日常对账统计，落实结算回款;

　　5、定期收集直播市场、合作渠道、竞争对手信息，关注游戏直播动态，关注同类产品的动态。

　　任职资格：

　　1、三年以上移动互联网相关产品市场推广投放、商务合作经验，熟悉直播平台，熟悉直播产品推广模式;

　　2、良好的渠道、媒体等人际关系网络;对各平台的推广和运营有自己的认识;

　　3、了解主流直播产品，能迅速了解新直播产品;

　　4、优秀的商务谈判和项目管理能力，较强的商业机会敏锐感;

　　5、对数据敏感、善于分析和优化;

　　6、有责任心，积极主动，能独立开展工作、拓展市场，具备良好的客户沟通能力以及团队合作能力。

　　7、有直播运营经验、直播渠道投放经验或有应用商店、手机厂商、方案解决商等渠道合作资源者优先

渠道运营主管的工作职责 篇7

　　职责：

　　1、负责公司旗下产品渠道的合作洽谈，合作模式确立;

　　2、挖掘渠道需求;制订渠道扶持方案并落实;

　　3、与渠道负责人建立良好的联系，解决他们的问题;

　　4、带领团队完成公司制定的开拓、活跃、销售目标;给出指导性建议，提高渠道的业绩;

　　5、收集并反馈市场相关信息，以便品牌更好的做出渠道的相关决策;

　　6、团队成员指导，提升开拓业绩;

　　7、组织实施市场活动，做好跟踪及反馈;

　　任职资格

　　1. 3年以上市场相关经验;

　　2. 有较强的学习能力;

　　3. 具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力;

　　4. 较强的责任心和积极的工作态度;

　　5. 性格沉稳，形象气质佳;具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力;

　　6. 思维敏捷，能吃苦耐劳，具备良好的应变能力和承受能力;

　　7. 较强的责任心和积极的工作态度;

渠道运营主管的工作职责 篇8

　　职责：

　　1.负责第三方渠道的店铺运营管理、活动执行、月度规划等工作;

　　2.根据线上经营数据来调整销售策略促使达成结果;

　　3.长期与平台保持良好沟通，争取好的资源位，确保流量;

　　4.协助公司内部开展进出货品账目月度核对事宜;

　　5.独自主导渠道店铺618、双11等大型促销的有效协同、目标达成、效果分析等工作;

　　任职要求：

　　1.2年以上线上唯品、京东、有货运营经验;

　　2.熟悉平台各项货品要求及运营实操技巧;

　　3.较好的执行力及沟通能力;

　　4.熟知服饰类目操作规则，具备强的责任心;

渠道运营主管的工作职责 篇9

　　职责：

　　1、负责品牌在第三方电商渠道平台运营管理工作，如：唯品会、环球捕手、云集、小红书、考拉、贝店等;

　　2、对接平台方类目负责人，争取活动资源，针对平台品牌运营做出阶段性的营销方案;

　　3、负责本品牌的销售分析和补货计划;

　　4、负责每期活动营销数据统计、交易数据分析、商品管理的把控;

　　5、负责与合作渠道对接，结合合作渠道特点推广售卖产品;

　　6、.负责平台活动等各种活动的制定、活动策划及运营跟进;

　　7、掌握运营实施情况，通过多种运营渠道采集和分析产品数据，挖掘新渠道;

　　8、对品牌的销售业绩负责。

　　任职要求：

　　1.品牌电商、自营电商运营经验2年以上;

　　2.有服饰箱包、鞋类目经验优先考虑

　　3.精通数据分析，有较强的沟通协调能力;

　　4.熟悉平台的运营环境、交易规则、平台玩法;

渠道运营主管的工作职责 篇10

　　1、分渠道完成市场洞察和数据洞察，从而匹配渠道需求产品和利益点;

　　2、根据年度规划制定月度总任务和月度渠道运营策略;

　　3、围绕渠道做新增和经营，搭建完整的渠道运营体系和精准用户获客体系，做好渠道的生命周期管理，引导渠道参与品牌活动，提升渠道曝光率和活跃度;

　　4、日常活动和大型活动的策划执行与复盘总结;

　　5、保持对行业领先营销系统和功能的敏锐度，结合业务需求，完成渠道运营需求提报和对接;

　　6、结合渠道特性和市场趋势，完成渠道流程的梳理搭建和优化，提高渠道运营效率。

渠道运营主管的工作职责 篇11

　　职责：

　　1、根据公司规划制定合理的渠道运营方案;

　　2、负责渠道运行管理，保持和门店沟通及突发事件处理;

　　3、带领运营团队制定品牌推广计划以及推广活动，并实施执行，完成销售目标;

　　4、负责渠道部的流程设计、实施与优化，承担渠道服务团队的建设培训与管理职能;

　　5、门店营销数据分析，包括客户需求分析、便用习惯分析、推广效果评估分析;

　　6、整合公司的相关部门资源来推进渠道门店的产品销售、订单管理和客户服务工作;

　　7、致力于在门店周围社区打造良好的企业形象和品牌知名度;

　　8、促进品牌市场拓展。

　　任职要求：

　　1、大专以上，餐饮连锁类等相关专业;

　　2、3年以上餐饮连锁运营经验，1年以上带运营团队经验;

　　3、对门店运营所需的各种专业工具和专业知识精通;

　　4、良好的逻辑思维能力，分析问题、解决问题的能力和执行力;

　　5、工作作风踏实、敬业，有强烈的事业心和责任心;

　　6、具备餐饮连锁(外卖型)运营经验优先。

渠道运营主管的工作职责 篇12

　　职责：

　　1、对接合作品牌方，制定品牌计划以及年、季、月销售计划(包括：品牌销售计划、推广计划，渠道计划，档期销售计划)，完成公司的目标;

　　2、负责自己渠道业务的整体运营工作，策划产品推广方案、组织产品营销工作;

　　3、负责部分垂直类社交电商平台的开拓，做具体品牌的渠道交易谈判工作;

　　4、负责与供应链部门对接，参与渠道内库存周转及不良库存的处理。

　　5、负责搜集市场和行业信息，产品分析和梳理;

　　任职资格：

　　1、三年以上渠道运营经验，有快消或母婴类目经验优先;

　　2、有很强的沟通技巧和协调能力，能协调内部资源完成全年销售指标，有创业精神;

　　3、拥抱变化，对于新鲜事物接受度高;

　　4、项目统筹能力强，具备一定生意经营思维，可以把控整盘生意;

　　5、抗压能力强，能在中间协调好品牌方与平台方的关系。

渠道运营主管的工作职责相关文章：