保安处罚通告范文格式

更新时间： 2022-12-19

保安处罚通告范文格式（通用3篇）

保安处罚通告范文格式篇1

　　部门员工，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对部门员工的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!

　　行政人事部

　　年月日

保安处罚通告范文格式篇2

　　根据公司下达的各项工作任务要求及结合保安队的实际工作情况，加强保安内部管理，规范保安人员言行，特制订以下处罚规定：

　　1、保安人员在队长、副队长的领导下进行工作，服从命令，听从

　　指挥，行动迅速，按时完成上级领导下达的指示任务，如发现顶撞领导及检查人员，不服从命令、听从指挥，强词夺理者，视情节轻重罚款100—200元，情节严重者退回公司综合管理部待岗。

　　2、按照规定，着装整洁、举止端庄、文明礼貌、执岗期间严禁对

　　客户讲粗话，查出一次不合格者罚款10—30元，公司部级以上领导视察及检查到各门岗、保安必须敬礼、问候，否则罚款：20元。

　　3、通讯工具要保证24小时畅通，不得关机、停机，否则罚款50

　　元，对讲机随身携带，必须及时应答，不得利用对讲机讲与工作无关的事，出现一次联络不通，罚款20元。

　　4、按时上下班，做好交接班手续、不迟到、不早退、不串岗，违

　　者罚款20元，执岗期间严禁睡岗，带酒上岗，违者罚款一次50—100元。

　　5、有事请假需提前8小时(特殊情况除外)向保安队长办理请假

　　手续，二日内有部门领导批准，三日以上由公司综合部主管领导批准，违者按照矿工处理，矿工一天罚款200元，相互顶班必须通过领导同意，严禁私自找人顶班，否则按矿工处理，连

　　续矿工三日者按自动离职处理。

　　6、对出厂车辆要认真检查，如实登记，对出厂的物品必须要有部

　　门、车间主管、保安队长、综合管理部部长签字后门岗保安才能放行(特殊情况队长通知)否则罚款100—500元，并根据情节追究当事保安刑事责任。对出厂的车辆没有磅单不得放行，擅自放行的罚款200元，情节严重的按偷盗行为追究刑事责任，执班保安未及时收取磅票或丢失磅票一张罚款50元，个别出厂车辆没有磅单的要检查车厢确定是否有货。如不检查放行的一次罚款200元，并根据情节严重的追究刑事责任。

　　7、巡逻、巡查中发现偷盗、治安等问题时，要及时上报上级领导，

　　隐瞒事实不报、自作主张者罚款200—500元。

　　8、交接班要做到卫生清洁、物品、票据等事项交接清楚。如交接

　　班时不检查清楚明确，交接班后，一切由接班人承担。卫生不干净、不打扫卫生、物品丢失、赔偿物品、并罚款20—50元，交班没有打扫卫生的罚款20元并打扫干净。

　　9、卫生区域按公司划分区域执行，北门挡车器，每天根据情况至

　　少查羲一次，西门的伸缩门按段每天擦洗一次，环境卫生及挡车器、伸缩门检查一次不合格罚款20元，并清理干净。被进出车辆撞坏门和杆要及时上报和拦截造事车辆，不拦截不上报者查出照价赔偿。

　　10、加强厂区内闲杂人员及车辆的管理，凡不是公司人员一律不准

　　进入生产厂区，特殊情况需要进入的人员、公司相关领导通知

　　队长，由队长通知岗位保安员再放行。包括车辆在内，违者从哪个岗进入罚哪个岗一次50元。

　　11、进厂修理铲车、汽车的维修车辆，进厂要登记清楚携带物品，

　　出厂要严格检查进厂时的记录是否一致，如车队修理或买出的废旧轮胎、废铁等必须要有车队队长开据的书面放行条，队长签字后方可放行。

　　12、对保安人员收取车主、货主贿赂的一经确认，处罚款500—