水产海鲜批发合同（光唇鱼苗）
水产海鲜批发合同（光唇鱼苗）（通用3篇）
水产海鲜批发合同（光唇鱼苗） 篇1甲方(单位名称)：__________县_________水产养殖专业合作社 所在地：_______省_______县_________法人代表：____________
法人身份证号码：___________ 联系电话：______________
乙方(单位名称)：_______________ 所在地： ______________ 法人代表： ____________________
法人身份证号码：__________________ 联系电话： _________________
为了促进光唇鱼养殖发展，提高对客户的服务能力，经甲乙双方协商，就光唇鱼苗种供货一事达成如下协议：
一、供货品种：光唇鱼
二、供货规格：_________ 克/尾。
三、供货数量：_________ 斤。
四、供货质量：体健活泼，无病无伤。
五、供货时间：甲方供货时间为_________年 _____月___日至_________ 年____月_____日。
六、交货地点：甲方所在地。
七、价格：________ 元/斤。
八、付款方式
1、甲方须在 _______ 年_____ 月 ____日前交购货定金________ 万元，此款乙方在完成供货量后立即返还给甲方。
2、甲方付款后乙方再发货。
九、违约责任
1、乙方如果违约，则应赔偿甲方所交定金2倍的违约金。
2、甲方如果中途不履行合同，则所交定金乙方不予返还。
十、本合同未尽事宜，由甲、乙双方共同协商解决;协商未果，双方均可在当地法院提起诉讼或申请仲裁。
十一、本合同违约按《民法典》执行。
十二、本合同一式两份，自签字之日起生效。
甲方(签字)__________
乙方(签字)____________
__________ 年 ____月 ____ 日
水产海鲜批发合同（光唇鱼苗） 篇2甲方：___________________海产品商行
乙方：_____________________
根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律，行政法规的规定，甲、乙双方本着诚实信用、公平合同的原则，在自愿、平等、互惠互利的基础上，就海产品购销事宜，经共同协商，订立本合同。
1、甲方提供销售的海产品必须符合《中华人民共和国产品质量法》的要求。
2、甲方在签订本合同时需提供甲方的有关合法营业*件。
3、甲方不能把有质量问题和过期的海产品销售给乙方。
4、乙方按自身的销售情况提前以电话、传真等形式向甲方订购海产品，并写清楚海产品的数量，规格及型号。
5、甲方根据乙方的订货送货给乙方，货到付款或银行转账。
6、货到后，乙方负责收货、验货，如有质量等问题请在当天内告之甲方，并拍相片留底。
7、销售过程中，如有海产品质量问题，甲、乙双方要贯彻信誉至上，顾客第一的原则。实行质量先行负责制，如因海产品质量问题给乙方和消费者造成损失，应分清甲、乙方的责任，按甲、乙方责任的比重由双方共同负担损失。
8、本合同有效期为_______年，自________年_______月至_______月________日止，合同到期，应提前出，续签合同。
9、此合同一式两份，甲、乙双方各执一份，本合同一经双方签字盖章，即产生法律约束力，甲乙双方必须严格执行，未经事宜，甲乙双方经友好协商补充合同与本合同共同有效。
甲方(签字)____________乙方(签字)：_____________
电话：___________________电话：_____________________
___________年_____月_____日___________年_____月_____日
水产海鲜批发合同（光唇鱼苗） 篇3甲方(用人单位)：__________________
地址：______________________________
乙方(职工)：______________________
身份证号码：________________________
住址：______________________________
甲方因生产(工作)需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
一、合同期限
(一)本合同期限不得超过一年。
(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中头_________天为试用期)。
(三)本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。
二、工作任务和岗位
(一)乙方工作岗位(工种)：__________________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳动时间与休假
(一)甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
(二)乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。
四、劳动报酬
(一)甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
(二)乙方工资形式、标准：_________
1.乙方的工资形式：__________________;
2.乙方的工资标准：__________________元/月(或_________元/时);
3.乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。
(三)甲方每月_________日如期发放工资。如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。
(四)甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
(五)非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。
五、保险待遇
(一)乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金，如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。
(二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：
1.医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付;
2.合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。
(三)发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。
(四)乙方患病或非因工负伤，其待遇：
1.停工医疗期限，由甲方根据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定;
2.医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同;
3.伤病假期间，由企业酌情发给生活费_________元。
(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费_________元和一次性优抚金_________元。
(六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。
六、劳动保护
(一)甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
(三)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期安排乙方进行体检。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
八、变更、解除、终止劳动合同
(一)本合同期限届满，即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过5年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县(市)城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。
(二)甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。
(三)有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：
1.乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;
2.乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
3.乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的;
4.甲方生产经营情况发生变化，不能继续履行劳动合同的，但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。
(四)有下列情况之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
1.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
2.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
3.甲方不能履行劳动合同，严重违反国家政策、法规，侵害乙方合法经益的。
(五)有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同;
1.乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前：_________或合同期内的;
2.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的;
3.职工在享受法定假期间的;
4.乙方为女职工，且在孕期、产期、哺乳期内的。
(六)经济补偿金按国家和_________市规定执行。
(七)按本合同第八条第(三)款2项解除劳动合同时，由甲方发给一次性医疗补助费_________元。
(八)若本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方，如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)。
(九)甲、乙任何一方解除劳动合同，必须以书面形式提前30天通知对方，但在试用期内，以及符合第八条第(三)款3项、第(四)款情形之一的，可以随时解除劳动合同。解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等内容。
九、违反合同承担的责任
一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以适当赔偿。
十、调解与仲裁
双方履行本合同如发生争议，应先协商解决;协商无效，向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解无效，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起诉。
十一、双方需要明确的其他事项_________。
十二、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理
在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。
甲方(盖章)：____________________________
法定代表人(签字)：______________________
签订地点：________________________________
___________年_______月_________日
乙方(盖章)：____________________________
签订地点：________________________________
___________年_______月_________日
鉴(公)证意见：__________________________
经办人：__________________________________
鉴(公)证机关(章)_____________
___________年_______月_________日
(注：除国家另有规定外，鉴(公)证实行自愿原则)
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