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水产海鲜批发合同(光唇鱼苗)

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水产海鲜批发合同(光唇鱼苗)(通用3篇)

水产海鲜批发合同(光唇鱼苗) 篇1

  甲方(单位名称):__________县_________水产养殖专业合作社 所在地:_______省_______县_________法人代表:____________

  法人身份证号码:___________ 联系电话:______________

  乙方(单位名称):_______________ 所在地: ______________ 法人代表: ____________________

  法人身份证号码:__________________ 联系电话: _________________

  为了促进光唇鱼养殖发展,提高对客户的服务能力,经甲乙双方协商,就光唇鱼苗种供货一事达成如下协议:

  一、供货品种:光唇鱼

  二、供货规格:_________ 克/尾。

  三、供货数量:_________ 斤。

  四、供货质量:体健活泼,无病无伤。

  五、供货时间:甲方供货时间为_________年 _____月___日至_________ 年____月_____日。

  六、交货地点:甲方所在地。

  七、价格:________ 元/斤。

  八、付款方式

  1、甲方须在 _______ 年_____ 月 ____日前交购货定金________ 万元,此款乙方在完成供货量后立即返还给甲方。

  2、甲方付款后乙方再发货。

  九、违约责任

  1、乙方如果违约,则应赔偿甲方所交定金2倍的违约金。

  2、甲方如果中途不履行合同,则所交定金乙方不予返还。

  十、本合同未尽事宜,由甲、乙双方共同协商解决;协商未果,双方均可在当地法院提起诉讼或申请仲裁。

  十一、本合同违约按《民法典》执行。

  十二、本合同一式两份,自签字之日起生效。

  甲方(签字)__________

  乙方(签字)____________

  __________ 年 ____月 ____ 日

水产海鲜批发合同(光唇鱼苗) 篇2

  甲方:___________________海产品商行

  乙方:_____________________

  根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律,行政法规的规定,甲、乙双方本着诚实信用、公平合同的原则,在自愿、平等、互惠互利的基础上,就海产品购销事宜,经共同协商,订立本合同。

  1、甲方提供销售的海产品必须符合《中华人民共和国产品质量法》的要求。

  2、甲方在签订本合同时需提供甲方的有关合法营业*件。

  3、甲方不能把有质量问题和过期的海产品销售给乙方。

  4、乙方按自身的销售情况提前以电话、传真等形式向甲方订购海产品,并写清楚海产品的数量,规格及型号。

  5、甲方根据乙方的订货送货给乙方,货到付款或银行转账。

  6、货到后,乙方负责收货、验货,如有质量等问题请在当天内告之甲方,并拍相片留底。

  7、销售过程中,如有海产品质量问题,甲、乙双方要贯彻信誉至上,顾客第一的原则。实行质量先行负责制,如因海产品质量问题给乙方和消费者造成损失,应分清甲、乙方的责任,按甲、乙方责任的比重由双方共同负担损失。

  8、本合同有效期为_______年,自________年_______月至_______月________日止,合同到期,应提前出,续签合同。

  9、此合同一式两份,甲、乙双方各执一份,本合同一经双方签字盖章,即产生法律约束力,甲乙双方必须严格执行,未经事宜,甲乙双方经友好协商补充合同与本合同共同有效。

  甲方(签字)____________乙方(签字):_____________

  电话:___________________电话:_____________________

  ___________年_____月_____日___________年_____月_____日

水产海鲜批发合同(光唇鱼苗) 篇3

  甲方(用人单位):__________________

  地址:______________________________

  乙方(职工):______________________

  身份证号码:________________________

  住址:______________________________

  甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。

  一、合同期限

  (一)本合同期限不得超过一年。

  (二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中头_________天为试用期)。

  (三)本合同甲乙双方各存一份,鉴证时还需交鉴证机构一份。

  二、工作任务和岗位

  (一)乙方工作岗位(工种):__________________。

  (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

  三、劳动时间与休假

  (一)甲方实行国家规定的每日工作8小时,平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过3小时,每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。

  (二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。

  四、劳动报酬

  (一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。

  (二)乙方工资形式、标准:_________

  1.乙方的工资形式:__________________;

  2.乙方的工资标准:__________________元/月(或_________元/时);

  3.乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况,考核发放。

  (三)甲方每月_________日如期发放工资。如超过规定日期的,从第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。

  (四)甲方安排乙方加班加点,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。

  (五)非因乙方原因所致的停工、停产,甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。

  五、保险待遇

  (一)乙方因工死亡,按本市工伤保险的有关规定,一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金,如有供养直系亲属的,一次性计发抚恤金。

  (二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇:

  1.医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇,按本市工伤保险有关规定支付;

  2.合同期满,且已医疗终结后,经指定医院诊断,市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的,按本市工伤保险有关规定,一次性计发相应的残废保险待遇。

  (三)发给一次性各项工伤保险费后,甲乙双方工伤保险关系即行终止。

  (四)乙方患病或非因工负伤,其待遇:

  1.停工医疗期限,由甲方根据乙方在本单位工作时间,按国家规定和本单位制度确定;

  2.医疗期内的医疗待遇,与甲方的合同制职工相同;

  3.伤病假期间,由企业酌情发给生活费_________元。

  (五)乙方因病或非因工死亡,按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费_________元和一次性优抚金_________元。

  (六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。

  六、劳动保护

  (一)甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

  (二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训,乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

  (三)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定定期安排乙方进行体检。

  (四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

  七、劳动纪律及奖惩

  乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

  八、变更、解除、终止劳动合同

  (一)本合同期限届满,即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下,如双方同意,可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过5年,如乙方属本市区农业户口人员和市属县(市)城乡户口人员,以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。

  (二)甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。

  (三)有下列情况之一的,甲方可解除劳动合同:

  1.乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;

  2.乙方非因工伤病医疗期满,且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  3.乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的;

  4.甲方生产经营情况发生变化,不能继续履行劳动合同的,但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。

  (四)有下列情况之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

  1.经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

  2.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

  3.甲方不能履行劳动合同,严重违反国家政策、法规,侵害乙方合法经益的。

  (五)有下列情况之一,甲方不得解除劳动合同;

  1.乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前:_________或合同期内的;

  2.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的;

  3.职工在享受法定假期间的;

  4.乙方为女职工,且在孕期、产期、哺乳期内的。

  (六)经济补偿金按国家和_________市规定执行。

  (七)按本合同第八条第(三)款2项解除劳动合同时,由甲方发给一次性医疗补助费_________元。

  (八)若本合同终止或解除,乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方,如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)。

  (九)甲、乙任何一方解除劳动合同,必须以书面形式提前30天通知对方,但在试用期内,以及符合第八条第(三)款3项、第(四)款情形之一的,可以随时解除劳动合同。解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等内容。

  九、违反合同承担的责任

  一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,予以适当赔偿。

  十、调解与仲裁

  双方履行本合同如发生争议,应先协商解决;协商无效,向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解无效,向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起诉。

  十一、双方需要明确的其他事项_________。

  十二、本合同未尽事宜,按国家有关政策规定办理

  在合同期内,如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行。

  甲方(盖章):____________________________

  法定代表人(签字):______________________

  签订地点:________________________________

  ___________年_______月_________日

  乙方(盖章):____________________________

  签订地点:________________________________

  ___________年_______月_________日

  鉴(公)证意见:__________________________

  经办人:__________________________________

  鉴(公)证机关(章)_____________

  ___________年_______月_________日

  (注:除国家另有规定外,鉴(公)证实行自愿原则)


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