不续签劳动合同

不续签劳动合同（通用5篇）

不续签劳动合同 篇1

　　先生/女士：

　　您和我公司的劳动合同将于________年________月________日到期，按照劳动合同的相关规定，我公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期前按规定办理离职手续。

　　特此通知。

　　________公司

　　________年________月________日

不续签劳动合同 篇2

　　不续签劳动合同证明书

　　现愿与本人签订劳动合同，并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等五项保险，但本人出于的原因，自愿不与公司签订劳动合同，并放弃企业为本人缴纳的五项保险，因不签合同而引起的所有责任由本人承担。

　　证明人：______________

　　身份证号：_________________

不续签劳动合同 篇3

　　甲方：_________________有限公司

　　乙方：_________________身份证号码：_________________

　　甲乙双方劳动合同将于_____年_____月_____日起终止，现因乙方态度不积极,未能按照规定完成公司安排的工作,甲方决定不再与乙方续签新合同,甲乙双方协商于劳动合同终止日终止双方劳动关系，且不存在任何经济纠纷。

　　公司(签章)

　　法定代表人或委托代理人：_________________离职人：_________________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

不续签劳动合同 篇4

　　双方于_____________年___________月___________日签订的劳动合同将于_____________年___________月___________日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。

　　终止劳动合同时间为：_______________________年____月____日。

　　请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照公司规定及时办理工作交接等相关手续，并按工作交接终结单领取经济补偿搜索金。

　　特此通知。

　　甲方签发人(签名或盖章)：_________________

　　签发时间：_______________________年____月____日

不续签劳动合同 篇5

　　不续签劳动合同通知书

　　姓名

　　性别

　　部门

　　职务

　　你与公司    年     月    日所签的《劳动合同》，将于      年

　　月    日到期，现公司决定不再与你续订劳动合同。

　　请在接到本通知后，于      年   月    日17：00 时前完成相关工作交接，并到财务部门办理相关财务结算手续。你的工资结算至     年     月     日。办理完工作交接后公司将依法对你进行经济补偿。

　　部门主管意见：

　　部门主管签字        

　　日期：     年     月     日

　　行政人力资源部意见：

　　部门经理签字        

　　日期：     年     月     日

　　送达回执

　　本人已经收到通知书，特此确认！并会按规定办理工作交接！            

　　员工：        

　　年     月     日

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