领导在青年论坛上的讲话

领导在青年论坛上的讲话（通用3篇）

领导在青年论坛上的讲话 篇1

　　尊敬的各位领导、各位来宾、青年朋友们：

　　今天，来自闽粤赣边的青年朋友们聚集在福建省武平县，参加“首届闽粤赣边县域青年创业论坛”，共同研讨青年创业与经济发展，在此，我谨代表共青团福建省委，向论坛的举办表示热烈的祝贺，向与会的青年朋友们致以诚挚的问候!向长期以来关心和支持青年工作的武平县各位领导以及社会各界人士表示衷心的感谢!

　　本届论坛以“青年创业与区域合作”为主题，这是闽粤赣边共青团贯彻“”重要思想，开展保持共产党员先进性教育活动的实际行动，也是闽粤赣边共青团组织服务党政工作大局，推动经济发展的重要举措。论坛的举办，开辟了闽粤赣边青年联谊和沟通的新窗口，必将在传播创业精神，推动闽粤赣边经济社会的协调与发展，促进三省青年的交流与合作，为构建和谐社会起到重要的推动作用。

　　当前，我国正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化进程的重要时期。新时代、新阶段、新目标的实现，需要包括青年一代在内的全中国人民的共同努力。在座的大多都是奋战在经济建设一线的青年企业家朋友们，你们作为青年群体中的重要组成部分，使命更加光荣，责任更为重大。

　　创业是时代的主旋律，是当代青年实现理想抱负、体现人生价值的重要途径。广大青年企业家要大力弘扬新时代创业精神，不怕困难，不畏挫折，努力开创事业发展的新天地;要不断提高创业能力，勤奋学习，敏于求知，掌握过硬本领，成为懂经营、善管理的行家里手;要不断在经营管理等方面推陈出新，千方百计做大做强企业;要积极投身国际竞争与经济合作的大潮，敢于并善于在国际经济竞争中比伯仲，争高低，显风流。

　　举办“首届闽粤赣边县域青年创业论坛”是武平、平远、会昌共青团组织激发青年企业家创业活力的有益探索。希望与会青年代表畅所欲言，充分发表各自的真知灼见。相信在闽粤赣边青年的共同努力下，在武平县委、县政府的关心和支持下，论坛将逐步办成具有广泛社会影响的品牌活动，成为三省青年共同探索新领域、寻找新机遇、谋求新发展的宽阔平台。衷心希望闽粤赣边青年携起手来，抢抓机遇，锐意创造，团结奋进，以青春的热情和智慧，推动合作，互利双赢，共谋发展，共创辉煌，为促进海峡西岸经济区建设，推动三省经济与社会的发展作出积极的贡献!

　　预祝“首届闽粤赣边县域青年创业论坛”取得～成功!

　　谢谢大家!

领导在青年论坛上的讲话 篇2

　　青年朋友们，大家好!今天是哈尔滨铁路局“第二届青年管理论坛”召开的日子。我应该是作为发言人而不是以领导讲话的角度来跟大家进行交流。(听了大家的发言)我很受触动，很受震动，(同时我也)有了很深的感受，从走进这个会场开始，感受了很多的不一样。第一个感到的是大家身上洋溢的这种青春的激情，这是我们每次走入8号会议室所看不到的，因为这个会议室是路局交班和党政联席会的会议室，今天这里面的气场与以往不同。第二个就是大家对企业，发自内心的、积极的思考和建言献策，使我们看到了哈局年轻一代的员工与企业同呼吸共命运的强烈责任感和进取意识。第三个就是你们表现出来的优势，无论是思想、知识和工作习惯等方面都是与传统不同的。这几点给了我比较大的触动。感谢大家讲了这么多很好的意见、建议，其实我觉得讲了什么东西并不完全重要，重要的是今天给大家提供了这么一个机会，所以借这个机会，我讲几点意见，既是与大家交流又是作为党委的负责人，也是你们的老大哥对你们的一些忠告。

　　哈局需要你们。哈局是一个百年老局，历史的积淀非常深厚，但是这种深厚，既有值得咱们发扬传承下去的优良传统，同时又有不适合时代特点和发展形势的一些问题，甚至可以说是陋习。当人类社会发展到今天的时候，当铁路企业全面走向市场的时候，当中国经济进步到这个年代的时候，我们急需新的思想、新的知识和青年员工的激情来焕发出我们老企业新的生机。这种老企业太需要你们的思想来进行冲击了，太需要你们的思想来传播了。(刚才我和郑部长讲，把每名青年的照片和发言通过路局的微信公众账号发下去)，我们就是想让大家的这种思想，在哈局能够有地位。今天给我冲击最大的是我们最年轻的同志(谢智敏)，参加工作最晚的同志，虽然他讲的不多，他很紧张，意思没有完全表达出来。但他真正的把传统管理和青年之间的这种矛盾表达了出来，这种思想我们太需要了，我们一些老的思想是需要它来冲击的，我给大家举个例子，我们摄像机师傅扛起摄像机第一个动作是奔着满场我们两个岁数最大的人来的，这就是老企业的惯性，非常强，这种官本位思想与我们现在的市场经济不适应的，计划经济是需要自上而下的协调一致，市场经济是一种全民性的，要求自下而上的，每个人都要参与和发挥能量、产生积极作用的。所以呢，哈局需要你们的思想和知识。今天这位生活段的小伙子对我冲击也很大(陈善智)，原来我自认为熟悉互联网，但是今天我看了你这个PPT以后，我真是自叹不如，因为你完全是用互联网语言、图片来表述的，这正是互联网的思维，我们这些干部已经落后了。我们需要青年员工的激情，哈局的平均年龄已经超过了43岁，而且每年都在长，我们企业已经承担不起这些状况了。再过十年，哈局大量高龄职工是很普遍的，所以企业特别需要你们年轻职工的青春和干劲，36000名青年是哈局的未来。所以从这几个角度来讲，哈局需要你们。

　　哈局将为您而变。青年职工参见工作之后，存在很多不适应的地方，你们觉得老企业大多数都是在压制你们，在磨削你们的棱角。这里面不排除年轻的同志自身有的不足，但是从管理的角度来讲，我们现在有个清醒的认识是我们的管理者不适应。包括近期我和基层的党委书记、党总支、支部书记在一起座谈的时候，也都有比较一致的观点，关键是我们这种传统的管理和年轻职工的特点和心理、期望远不适应，实际上从根本上反应的是我们哈局的领导干部的基本管理已经不适应时代的要求。不符合年轻人的需求，就是不符合时代的需求。这点，我们作为领导干部应该有个清醒的认识，近几年，我们的管理方式在“以人为本”方面在大踏步的

　　前进，从管理理念、方式方法都在改变。这种转变是需要过程的，这其中需要企业和青年朋友们共同努力，请大家放心，我们的方向坚定不移。所以哈局为您而变，会一直推进下去。

　　哈局会成为青年员工的成长平台。哈局的历史和现状确实有很多困难需要解决，今天大家在论坛上有了很多想法和好的思考、建议，目前我们的困难是暂时的，我们的铁路企业经历了建国以来半个多世纪的计划经济，一旦我们市场化后，定会激发更大的积极性的。

　　我经常教育大家我们的工作连最基础的包产到户都没有做到，如果走出来之后社会会给大家提供极大的成才机遇和锻炼平台。现在的形势虽然很严峻，但是也倒逼着我们不改不行，我们只是传统的运输业，已经持续不下去了，但是我们的目前发展90%是靠运输业，我们真正能够从多元化经济获得的收入实际上不到10%，而真正国际上的成熟的铁路企业多元化收入是要超过主营业务收入的。我们上升的空间多大，大家一定清楚。我们的青年职工怎样培养怎样释放，怎样给他们提供平台是我们路局、局党委认真考虑的。今后我们的发展方向绝不能盯住两条钢轨而已了，所以给我们青年员工提供广阔的发展平台。哈局的“铁蛋”形象实际上已经具备了产业化的雏形，我是坚信文化产业是有很大发展前景的，我们如果把它发展起来，上亿元的收入都是有可能的。我们现有的优势条件，是其他社会上的人才做不到的。所以今后铁路的发展，是真正的多元化。平房站讲话体现了我局广泛的发展空间，所以我们的平台是真正有前景的平台。我们的发展时间不会太长，昨天的新闻报道了国务院对六家央企的进一步改革的问题。这六家企业市场化已经很充分了，但是这次新的改革力度还是很大。所以铁路的改革不要急，这是改革发展方向。所以你们今后在哈局是有广阔的发展空间的。

　　提高自身修养，永远是青年成才的关键。勤学、修德、明辨、笃实是我们青年人提高自身修养的根本。现在的社会大家不学习是不行的，是每时每刻都要学习的，青年人要把主要精力投入到在这方面上来。活到老学到老。现在的形势和发展和环境，没有真正的功底是不行的。否则，成长可以，成才是有距离的。道德水平的提高靠的是修炼。尤其是在市场环境中，道德修炼程度。市场是按经纪人的假设来进行发展的，这是市场经济的前提。在我们东方思想看来，特别是个人素质这方面，自由主义思想根植在年轻一代人心中。但是市场经济无节制的发展下去，必然产生贫富差距过大，而资本主义也是非常注重这方面内容，只不过资本主义世界没有做好这方面工作。大家知道的亚当斯密，就是1776年写成的《国富论》作家。这本书是在资本主义浪潮刚刚到来的时候创造的。他同时又写了一本《道德情操论》。这说明了市场经济是在两方面来规范的，一个是市场的规则，一个是道德情操的约束，不然它就要走偏了。我们的国家正是这样，在打破封建统治时，“五四”运动产生了。这是我们的社会进步必须付出的代价尤其是我们80年代以后出生的年轻人，你们是在市场经济的这种环节下成长起来的，怎么样把中国传统的道德把它继承和传承下去，对于你们来讲尤其重要。第三个就是明辨。明辨是要有功底的，不然很多问题你是看不清的，你比如说我们的市场经济的问题，你比如说我们中国特色社会主义道路的问题，你比如说马克思列宁主义的问题，这些问题到底怎么看，就包括我，我到现在我已经50岁了，满50岁了，我都要去看书去学，不然对基本的理论性问题，制度性的问题，你不会有正常的认识。你比如说我们这种老企业如何发展的问题，如何对待它历史上优秀的历史传统，如何对待它历史上形成的糟粕的问题，都是需要你有会真正的理性分析问题、看待问题，才能明辨它，不然你不会明辨。所以说起来这两个字很简单，但是真正你要做到的是需要你大量的积淀和功底。第四个就是笃实。一定要忠厚老实，我们30几年的改革开放，创造了大量的社会财富，但是这种高速发展带来的副作用，使大家也越来越功利了，越来越以利益为核心和导向。今天我转的微信，我加了个标题，“最持久的优势永远是人格”。这种导向下是要出问题的，大家千万不要看到一些人暂时性的成功和荣誉，你是要付出代价的，早一天晚一天的问题。所以我们真正的你永久的长久之道就是忠厚老实，青年人一定要养成这种世界观，不要看一时，尤其是对你们来讲，路还长着呢，路还远着呢，我向你们这么大的时候，段长我都很少见，我在技术科当工程师当了20xx年，所以千万不要看眼前，真正踏踏实实的，忠厚老实的做好你分内的工作，哈局有需要你们施展才华的机会，哈局会给你提供这个平台，哈局为你们来改变，最关键是靠你们加强修炼，开的非常好，感谢青年朋友们的认真准备，下一步，路局和路局党委会考虑给大家提供更好更多的此类机会，发挥青年人身上独特的不可缺少的优势，既助推青年人成长，同时使我们青年人和企业成为一个整体，共同推动哈局的快速、健康、向上的发展。

领导在青年论坛上的讲话 篇3

　　尊敬的先生、总经理、总经理，各位领导，各位嘉宾，老师们，同学们：

　　大家晚上好。在这个充满热情、阳光的六月，经过一段时间的构思和筹备，青年论坛终于和大家见面了。谨此，我代表学校向论坛的正式启动表示热烈的祝贺!为论坛建立提供大力支持的中国移动分公司表示衷心感谢!

　　青年论坛以“兴趣、视野、思考、共鸣”为核心理念，以“在兴趣中开阔视野，于思考中激发共鸣”为口号，将作为青年学子和全校教师员工共同享有的，一个重要而崭新的文化传播和交流平台、洞察地方文化的窗口、政企成功人士和知名校友传授经验的渠道。论坛将与中国移动充分合作，在学生日常学习期间，开展形式多样、内容多元、角度多变的讲座、论坛等活动，与“讲坛”所开展的高端科学讲座形成互补，共同让青年学子从中感知经济社会发展脉搏，了解科技前沿知识，思索精神世界课题，认识本土和各地特色文化，从而真正推动学子成长成才。

　　青年论坛的建立，得益于中国移动分公司这样一个具有远见卓识和强大文化传播力的成功企业的大力襄助。一直以来，理工学院与中国移动公司保持着良好的校企合作、互促共进的关系，而青年论坛将作为企业文化传播途径的深度延伸，成为校企合作结出的新的硕果。我们希望，校企双方能够共同努力，将论坛办好，让学生受益，使企业文化同样获得学子的充分认同。

　　青年论坛首讲，同样也是中国移动全球通vip大讲堂首次走进校园，我们非常荣幸邀请到哲学大师先生前来讲学。先生是享誉国内外的著名学者，我们非常期待他为我们带来的精彩演讲。同时在此，我也代表学校向先生表示热烈欢迎和衷心感谢!

　　最后，我宣布，青年论坛正式启动!

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